Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité de votre Chef Pâtissier, vous serez dans une ambiance familiale et conviviale. pâtisserie traditionnelle et régionale Vous serez responsable de l'entretien de votre matériel et de votre poste de travail, garantissant ainsi l'hygiène et l'efficacité nécessaires à la continuité de la production. Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie et des appareils de cuisson Précision et attention aux détails Maîtrise des règles d'hygiène Organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe Mercredi et Dimanche de repos (possibilité de vous organiser en interne). Boulangerie-Pâtisserie plusieurs fois primée pour ses produits de qualité, si vous êtes qualifié/e et motivé/e, venez nous rencontrer directement, nous serons heureux de vous présenter l'équipe et notre outil de travail.

Le Groupe TRANSPORTS LE GOFF est à la recherche d'un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Les missions : * Elaborer et suivre les tableaux de bords mensuels et les budgets * Analyser la rentabilité des activités du Groupe * Suivre les indicateurs de performance(KPI financiers et extra-financiers) et proposer des actions correctives * Mettre en place des rapports financiers mensuels (reporting) à destination de la Direction * Participer aux réunions de reporting exploitation * Contribuer à la mise en place de projets financiers stratégiques Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier. * Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion (Bac +5 minimum) * Expérience solide et réussie sur un poste similaire (5 ans) * Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et des logiciels de gestion * Capacité d'analyse et de synthèse * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens du détail Ce que nous proposons : * Un CDI avec des horaires de journée * 39h par semaine Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etude des candidatures et pré-sélection * Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité) En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtes ! Rejoignez-nous !

Notre agence Actual de Saint-Malo recrute, pour le compte de l'un de ses clients, spécialiste de la location de matériels pour les travaux publics et le bâtiment, un Agent de Parc (H/F). Au sein de l'agence, vous êtes garant(e) de la bonne gestion du parc de matériels et veillez à leur disponibilité ainsi qu'à leur bon état. À ce titre, vos principales missions seront de : - Accueillir les clients et les orienter lors des départs et retours des matériels - Préparer les engins et équipements avant leur mise en location - Contrôler l'état du matériel au retour et signaler les éventuelles anomalies - Assurer le nettoyage, le rangement et l'entretien courant des matériels - Effectuer les vérifications de premier niveau (graissage, niveaux, pression des pneus, batterie, etc.) - Participer à l'organisation et à la bonne tenue du parc - Charger et décharger les matériels dans le respect des règles de sécurité Localisation : Dinan (22100) Horaires : 35 h par semaine, du lundi au vendredi Durée de la mission : renouvelable jusqu'à 3 mois Rémunération : Selon le profil et l'expérience du candidat - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine des travaux publics, de la manutention, de la mécanique ou de la logistique - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en extérieur - Vous faites preuve d'un bon sens du service client et aimez travailler en équipe - CACES Engins de chantier et/ou le permis B sont des atouts

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où la relation humaine est au cœur des soins ? Vous recherchez une équipe soudée, un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'accompagner les résidents dans leur parcours de vie ? Notre EHPAD recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe et participer à une prise en charge de qualité, respectueuse des besoins et des souhaits de chaque résident. Vos missions, en collaboration avec l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et les différents intervenants, vous : Assurez les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre ; Évaluez l'état de santé des résidents et participez à l'élaboration de leur projet d'accompagnement ; Coordonnez les actions de soins avec les aides-soignants et les professionnels de santé ; Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins ; Accompagnez les résidents et leurs familles avec écoute, professionnalisme et bienveillance ; Participez à la dynamique de l'établissement et aux projets d'amélioration de la qualité. Ce que nous vous proposons -Un métier riche de sens et de relations humaines - Une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire -Un accompagnement à votre intégration -Des possibilités de formation et de développement professionnel -Une organisation favorisant la qualité des soins et le bien-être au travail -Un environnement où vos compétences et vos initiatives sont valorisées Votre profil Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ; Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence ; Sens des responsabilités et de l'organisation ; Qualités relationnelles et esprit d'équipe ; Bienveillance, écoute et engagement auprès des personnes âgées. Rejoignez un établissement où chaque geste compte, où chaque sourire a du sens et où votre expertise contribue chaque jour au bien-être des résidents. N'attendez plus pour nous rejoindre et donner une nouvelle dimension à votre métier.

OFFRE D'EMPLOI : Directeur / Directrice d'Association (H/F) L'AISIP (Ensemble vers l'emploi), structure basée à Grenade (31330), œuvre dans le secteur de l'insertion et des services à la personne. Placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la Directeur/trice met en œuvre le projet associatif et assure la gestion stratégique, financière et humaine de la structure dans le respect de ses valeurs. Vos Missions Principales Rattaché(e) au Conseil d'Administration, vous assurez la responsabilité globale et la coordination de l'ensemble des services. Vos missions se déclinent autour de 5 axes majeurs : - Gestion des Ressources Humaines & Sociale : Animation et coordination de l'équipe permanente et des salariés en insertion, participation aux recrutements, élaboration du plan de formation et gestion des plannings (congés/absences). - Gestion Financière et Comptable : Élaboration des budgets prévisionnels (en lien avec le Trésorier), suivi des tableaux de bord, facturation, paies et recherche de financements. - Gestion Administrative & Partenariats : Négociation et mise en œuvre des conventions, développement de projets partenariaux avec les acteurs publics et privés, et représentation de la structure à l'extérieur. - Animation de la Vie Associative : Préparation et participation aux instances de gouvernance (Conseil d'Administration, Bureau) en collaboration avec la Présidente, et rédaction des rapports d'activités. - Continuité de service : En cas de besoin, participation ponctuelle à l'accueil (physique/téléphonique) et à la gestion des offres d'emploi ou des mises à disposition clients. Profil recherché - Expérience significative sur un poste de direction ou de gestion de structure, idéalement dans le secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou de l'insertion. - Solides compétences en gestion financière, comptabilité, paie et management d'équipe. - Aisance relationnelle, capacités de négociation et sens du partenariat (acteurs institutionnels et privés). - Autonomie, rigueur et adhésion aux valeurs de l'insertion par l'activité économique. Conditions du poste - Type de contrat : CDD de remplacement (Congé maternité). Le contrat pourra être prolongé si la directrice souhaite prolonger son congé. - Période : Du 19/10/2026 au 05/03/2027 - Période de tuilage : 1 mois de passation/tuilage prévu en amont pour assurer une prise de poste sereine. - Rémunération : 30-35K annuel - Volume horaire : 30 à 35h hebdomadaire - Lieu de travail : Grenade (31330). Pour postuler Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez votre CV à jour accompagné d'un court texte personnalisé dans lequel vous expliquerez : 1. Votre vision de l'insertion : Qu'est-ce que l'insertion signifie pour vous ? 2. Vos valeurs : Quelles sont, selon vous, les valeurs fondamentales qui doivent guider les actions d'une structure d'insertion comme la nôtre ? Les candidatures seront étudiées pendant l'été, vous serez contacté(e) entre mi août et mi-septembre pour convenir d'un entretien. Le poste est également ouvert aux périodes d'immersion.

Nous recherchons une personne pour accueillir nos clients et les conseiller pendant leur choix. Vous intégrerez une équipe jeune & dynamique. Nous revendiquons une boulangerie 100% artisanale, avec des valeurs ancrées dans notre quotidien, participons aux circuits courts du vignoble nantais. Le poste est un CDI à pourvoir rapidement, 35h minimum, salaire selon expérience. Avantages: - Roulement des plannings, 1 Weekend off sur 2 (Samedi & Dimanche), - toujours 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. - Prime sur panier moyen - Réduction tarifaire - Tenue de travail fournie et entretenue Hâte de vous rencontrer !

Enjeux L'équipe du Secrétariat international est composée à ce jour de cinq permanents à temps plein et de deux bénévoles. Tournons La Page recherche un.e responsable des programmes en remplacement de congé maternité, qui coordonnera la mise en œuvre des différents projets, assurera la qualité des actions menées et encadrera deux chargées de projets. Le/la responsable des programmes a un rôle décisif dans la recherche et la pérennisation des partenariats techniques et financiers, le suivi des projets et de la réalisation des activités, notamment de plaidoyer, et le reporting. Avec la responsable administratif et financier et sous la responsabilité du Directeur Exécutif, il/elle participe aux décisions stratégiques et opérationnelles importantes prises par le Secrétariat international. Missions principales Sous la responsabilité du Secrétaire Exécutif et dans un contexte de croissance forte des activités, vos missions principales sont les suivantes : 1. Conduire et superviser la mise en œuvre des projets et programmes de TLP - En tant que manager, accompagner et encadrer l'équipe projets (2 chargé.es de projets) dans la conduite de leur mission - Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des activités (conformément aux cadres logiques, chronogrammes et budgets des projets) et développer des outils de suivi et d'évaluation. - Assurer le suivi et la coordination générale des rapports techniques et financiers des programmes et autres documents (capitalisation, évaluation, etc.) en lien avec la Responsable administratif et financier. - Construire avec les membres du réseau et l'équipe du Secrétariat international des projets dans le cadre du renouvellement des subventions (associations, fondations privées, bailleurs publics.). - Valider les budgets des projets, le suivi des financements et le suivi budgétaire des projets 2. Développer les activités de plaidoyer, d'animation de réseau et de protection en lien étroit avec les coalitions nationales - Contribuer à l'amélioration des outils de gestion de projets des coalitions nationales. - Accompagner les coalitions nationales dans l'élaboration de leurs plans d'action et de leurs budgets associés. - Accompagner et conseiller les coalitions nationales dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets - Garantir la qualité des livrables et veiller au respect des procédures, des échéances et des exigences des bailleurs. - Assurer la coordination du fonds d'urgence visant la sécurisation et la protection des militants de TLP, dans le cadre des procédures existantes. - Appuyer les activités de plaidoyer de l'association, aux côtés du Directeur exécutif, notamment en coordonnant la production de contenus/publications - Piloter l'amélioration des procédures et outils de gestion, des coalitions nationales sur les thématiques de plaidoyer priorisées. - Assurer ou coordonner la mise en place de formations internes et externes sur les domaines d'expertise de TLP (plaidoyer, animation de réseau, démocratie et protection des militants.) 3. Contribuer à la vie associative et à la stratégie de TLP - Participer activement aux activités de l'équipe du Secrétariat international. - Participer, sur demande, aux réunions du Conseil d'administration et du bureau. - Remplacer, en cas de besoin, le directeur en son absence.

Crit Toulon recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Gestionnaire documentaire. Vos missions : - Vérification du respect des règles de codification, des trames en vigueur, des indices de révision et de la présence des formats requis (Natif, PDF, FED/FAD) - Préparation des bordereaux d'envoi, diffusion des documents via e-mail (Postfiles/Smash), envoi des PPSPS et tenue à jour de la liste des documents d'études ($LDE/CME$) - Enregistrement des retours de la Maîtrise d'Œuvre, notification des visas aux équipes et suivi des tableaux de bord - Accompagnement des équipes sur la codification, mise à jour du Plan Général de Surveillance (PGS) et support utilisateur sur les processus documentaires - Administration et mise à jour de la documentation sur les outils dédiés (DYNEDOC, GECOIA, SharePoint) - Suivi des commandes d'impression de plans, dispatching et envois. Modalités du poste: - Lieu: Arsenal de Toulon (accès sécurisé) - Flexibilité horaire (37h/semaine) : arrivée : Modulable entre 07h30 et 09h30 - Départ : Modulable entre 17h00 et 20h00 - Pause méridienne : 1h00 ou 2h00 au choix - Possibilité de terminer la semaine le vendredi à midi si le volume horaire et le travail attendu sont réalisés. - Maîtrise impérative des outils bureautiques (Excel, Outlook) et grande aisance avec les outils informatiques / logiciels GED. - Rigueur, précision et excellente capacité d'organisation. - Aisance relationnelle, sens du service et faculté d'adaptation à des process exigeants. - Capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer les pics d'activité. Profil Junior accepté. Une expérience préalable en gestion documentaire (Doc Control) ou dans le secteur du BTP / Ingénierie est un atout apprécié. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2250€ à 2550€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux

Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant ? Rejoignez l'aventure gourmande de la Maison Bouillet, pâtisserie et chocolaterie familiale fondée en 1977, avec 13 boutiques et 1 boulangerie en région lyonnaise ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de poste Traiteur pour son laboratoire traiteur situé à Miribel. Missions générale : Production : - Réaliser les préparations dans le respect des protocoles et des recettes de la maison : sélectionner et doser les ingrédients, mélanger les produits . - Assurer la finition des produits dans le respect des recettes - Contrôler la conformité de la production : textures, cuissons et finitions - Effectuer un reporting quotidien auprès de son responsable au sujet des dysfonctionnements rencontrés - Entretenir son poste de travail ainsi que le matériel mis à disposition et participer avec l'équipe au nettoyage quotidien du laboratoire - Proposer et renouveler la carte salée - Assurer la production et l'animation des évènements extérieurs - Gestion de la traçabilité dans l'outil de gestion du PMS - Enregistrement des recettes et des productions dans l'ERP - Veiller à respecter les CM en adéquation avec la marge attendue Management : - Planifier et organiser les tâches au sein de son équipe en fonction de la production à réaliser Gestion des matières premières et produits finis : - Alerter son responsable au sujet des stocks de matière première nécessaire pour le bon déroulement de la production et en assurer le suivi - Contrôler et vérifier les livraisons : bons de livraison, pesées . - S'assurer de la rotation des produits et les dates limites de consommation - Optimiser les préparations dans le respect des recettes et des quantités à produire pour éviter le gaspillage des produits alimentaires et non alimentaires - Effectuer les inventaires chaque mois Rémunération entre 2300 et 2500€ brut. CDD de 2 mois, juillet/août