Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un profil autonome et proactif. Vous rejoindrez une structure qui valorise la prise d'initiative et offre un cadre de travail favorisant l'équilibre et le développement professionnel. Vos missions : Gérer en toute autonomie un portefeuille de clients variés, composé de TPE et PME. Assurer la tenue comptable, la révision des comptes, ainsi que l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Apporter un conseil de proximité à vos clients sur leurs problématiques quotidiennes. Participer à l'optimisation des processus et au déploiement d'outils comptables innovants. Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise tout en bénéficiant d'une grande flexibilité dans l'organisation de votre travail. Le profil recherché Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, vous ayant permis de développer une parfaite autonomie sur la gestion d'un portefeuille. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact client et avez à cœur de leur fournir un service de qualité. Votre curiosité pour les nouvelles technologies et les outils digitaux est un véritable plus. Une connaissance ou une maîtrise de Pennylane sera particulièrement appréciée. Informations complémentaires : CDI - 35h (passage à 39h durant la période fiscale, compensé par 11 jours de RTT). Rémunération de 42K€ brut annuel, complétée par des primes (clients, cooptation). Télétravail possible 1 jour par semaine, avec des horaires flexibles. Package attractif : mutuelle prise en charge à 100%, Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement, cagnotte loisirs et vacances de 1200€ nets par an.

Mission du service : Ouverte en 1980, la Faculté de médecine de l'Université Paris-Saclay est l'une des 6 facultés de médecine d'Île-de-France. Elle forme des étudiants-es au métier de médecin, puis les accompagne tout au long de leur parcours professionnel et contribue par la recherche, étroitement liée à la pédagogie et aux soins, à l'avancée sur la connaissance au service des patients-es. Le service des ressources humaines assure la gestion administrative et financière de l'ensemble du personnel, des enseignants-es titulaires et contractuel-les, des agents-es administratifs-ves titulaires et contractuels-les, des chercheurs-euses, soit un total de 1200 personnes. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée du directeur général des services (DDGS) et en liaison fonctionnelle avec le Doyen ainsi qu'avec la Direction des Ressources humaines de l'université, le/la responsable assure la responsabilité du service des ressources humaines de l'UFR médecine. Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes : Animer et piloter une équipe de 7 personnes pour assurer la gestion du personnel (suivi administratif, recrutement, carrière.) en préparant, rédigeant et relisant les documents, tout en respectant les règles, les délais et la qualité du service. Assurer le suivi des emplois selon le budget de l'UFR, en qualité et quantité, et préparer les campagnes de recensement des besoins, et assurer les redéploiements annuels des postes de chefs de clinique. Gérer les actes de gestion des hospitalo-universitaires, en lien avec le MESR et l'APHP, et organiser des opérations électorales liées au secteur. Soutenir la gouvernance de l'UFR dans ses décisions RH en développant des tableaux de bord et indicateurs adaptés, tout en apportant une expertise juridique sur divers sujets. S'impliquer dans les grands projets de l'UFR en matière RH et mobiliser l'équipe dans les opérations de déploiement. Assurer le dialogue avec le personnel de l'UFR et promouvoir le développement des compétences, la qualité de vie au travail et l'efficacité des organisations, en collaboration avec la DDGS, le doyen et la DRH centrale. Type du contrat : CDD 3 ans Profil recherché Vous êtes titulaire d'au minimum une licence en ressources humaines et/ou droit, et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion RH, idéalement dans le secteur public ou l'enseignement supérieur. Vous maîtrisez les statuts du personnel enseignants-es et chercheurs-euses, les techniques de management, ainsi que les outils informatiques de collecte et traitement de données. Rigoureux-se et force de proposition, vous savez rendre compte, encadrer une équipe, conduire des entretiens et animer des réunions avec méthode. Envie de contribuer à la gestion des ressources humaines d'une faculté dynamique et reconnue ? Rejoignez-nous dès maintenant !

L'agence, Manpower, recherche pour le compte de son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Tuyauteur soudeur inox - H/F à Mérignac (33700). Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer les matériaux nécessaires - Réaliser des opérations de soudure en inox principalement, et de l'acier - Assembler des éléments de tuyauterie - Contrôler la qualité des soudures - Lire et interpréter les plans d'installation - Respecter les normes de sécurité - Collaborer avec les équipes sur chantier - Maintenir les équipements et outillages Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Le profil : Vous possédez une expérience probante en tuyauterie et soudure, une formation technique dans le domaine ainsi qu'une bonne maîtrise des normes qualité et sécurité. Vous êtes rigoureux et autonome confirmé.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Calorifugeur / Échafaudeur (H/F). Vos principales missions seront : Monter, modifier et démonter des échafaudages dans le respect des règles de sécurité. Poser et déposer des matériaux isolants (laine de roche, coquilles, matelas isolants, etc.) sur les réseaux de tuyauterie, cuves et équipements industriels. Réaliser les finitions (tôlerie, revêtements de protection). Contrôler la conformité des installations. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les délais d'intervention. Profil recherché Expérience demandée en calorifuge et/ou en échafaudage. Formation ou habilitations en échafaudage. Les habilitations travail en hauteur, port du harnais, N1/N2 ou autres habilitations industrielles sont un plus. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Vous utilisez le véhicule d'entreprise pour vous rendre sur les chantiers, le permis B est indispensable. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et participer à des projets industriels d'envergure ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Poste à pourvoir pour la rentrée - 27/08/2026 - CDD 4 Mois MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de dispositif DASA, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Assurer le suivi des personnes accueillies En élaborant et construisant le projet individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en participant aux différentes réunions internes ; En apportant une expertise des approches appliquées : ABA, TEACCH, PECS, . En coordonnant l'action de l'équipe et des différents services pour garantir la continuité et la cohérence des projets individualisés ; En mettant en œuvre le projet éducatif de l'unité et en inter-unité ; En accueillant des nouveaux collaborateurs et en les accompagnant sur le terrain, en veillant à la cohérence du planning et de l'accompagnement éducatif ; En aidant les usagers à acquérir des compétences pour leur autonomie personnelle (hygiène, propreté aux toilettes, ...) ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, éducateurs spécialisés, rééducateurs, psychologues, .) et en participant aux réunions d'équipe. COMPETENCES REQUISES Diplôme d'Etat français d'Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur obligatoire avec une expérience souhaitée de 1 an sur un poste équivalent en établissement médico-social. Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap, de l'accompagnement du public TSA et TED et des approches éducatives dédiées. Formations souhaitées TSA (ABA, TEACCH, PECS, .), le service travaille avec les méthodes ABA principalement. Vous aimez travailler en autonomie, êtes adaptable aux différents profils des personnes encadrées, force de proposition et êtes à l'aise avec les outils de bureautique. Vous acceptez une grande amplitude horaire pour le suivi des jeunes en milieu ordinaire le matin ou le soir.

Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur commande numérique (CN) Fraiseur (H/F) Intégré dans une équipe dynamique, vous serez amené à : - Programmer les commandes numériques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Optimiser les paramètres de production - Effectuer des réglages précis sur machines - Assurer le suivi des opérations - Collaborer avec les équipes techniques - Respecter les normes de sécurité - Participer à l'amélioration continue Les horaires : 5h30 à 12h30 et 12h30 à 19h30 en alternance 1 semaine sur 2 Vous justifiez d'une expérience confirmée ou d'une formation pertinente en usinage, maîtrisez les commandes numériques, possédez rigueur, autonomie et capacité d'adaptation, et vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Et si votre prochain défi avait du sens (et du style) ? Devenez Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine 110 ans d'expertise, 450 conseillers passionnés et bientôt vous ? Chez Gan Patrimoine (Filiale de Groupama), on accompagne particuliers et professionnels pour construire, protéger et faire grandir leur patrimoine : épargne, retraite, prévoyance, immobilier. Du sur-mesure, du sérieux et beaucoup d'humain. Ce qu'on vous propose : indépendant, mais jamais seul - Une formation premium de 5 semaines, animée nos formateurs issus du terrain - Des outils performants pour vous simplifier la vie (CRM, tablette, services supports) - Un accompagnement terrain et une vraie intégration dans l'équipe - Un statut indépendant avec protection sociale complète - Une rémunération attractive et déplafonnée + un soutien financier sur les 18 premiers mois Votre terrain de jeu : -Conseiller vos clients avec des stratégies patrimoniales personnalisées -Développer votre propre activité comme un véritable entrepreneur -Activer votre réseau, créer des partenariats, faire du business à votre façon -Organiser votre travail où et comme vous voulez, avec l'appui de l'inspection Et vous dans tout ça ? - Vous avez l'âme commerciale et le goût du challenge - Vous aimez créer du lien et développer un réseau - Une expérience en développement commercial est indispensable - La gestion de patrimoine vous intrigue ? On vous forme pour en faire votre expertise

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Coffreur Génie Civil H/F pour renforcer ses équipes sur chantiers. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Réaliser des coffrages traditionnels et/ou à l'aide de banches. - Mettre en place les armatures selon les plans d'exécution. - Couler, vibrer et décoffrer les ouvrages en béton. - Participer à la réalisation d'ouvrages de génie civil (ouvrages d'art, stations d'épuration, murs de soutènement, ouvrages hydrauliques, etc.). - Contrôler la qualité des réalisations et assurer les finitions. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de chantier. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative en coffrage génie civil. - Vous maîtrisez la lecture de plans. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous connaissez les règles de sécurité liées aux travaux de gros œuvre et de génie civil. - Le permis B est un plus. Conditions du poste - Contrat : Intérim - Durée : Mission longue durée possible. - Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment. - Avantages : Panier repas, indemnités de déplacement et de trajet selon convention en vigueur. Vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Poste à pourvoir rapidement.

Rejoignez une entreprise de proximité au service de la mobilité ! Les Courriers de l'Aube, filiale du groupe Transdev, renforcent leurs équipes et recrutent plusieurs Conducteurs de Transport en Commun (H/F) en CDI, sur les secteurs d'Aix-en-Othe, Romilly-sur-Seine et Saint-Dizier. Selon les besoins de l'exploitation, nous proposons des postes à temps complet (TC) et à temps partiel (CPS) Vos missions En tant que conducteur(trice), vous êtes un acteur essentiel de la mobilité et représentez l'image de notre entreprise auprès des voyageurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, des itinéraires et des règles de sécurité. - Accueillir, informer et accompagner les usagers avec courtoisie et professionnalisme. - Veiller au confort et à la sécurité des passagers tout au long du trajet. - Réaliser les contrôles du véhicule avant la prise de service et signaler toute anomalie. - Appliquer la réglementation en vigueur ainsi que les procédures internes de l'entreprise. - Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction de nos voyageurs. Votre profil - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre ponctualité et votre excellent relationnel. Vous êtes titulaire : - du Permis D ; - de la FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité ; - d'une carte conducteur valide. - Une première expérience est appréciée, mais les candidatures de conducteurs débutants sont également étudiées. Ce que nous vous proposons - Un CDI à temps complet ou à temps partiel selon le poste. - Une intégration accompagnée dès votre arrivée. - Un environnement de travail où la sécurité, le respect et la qualité de service sont des priorités. - Une entreprise à taille humaine, intégrée au groupe Transdev, offrant des perspectives d'évolution. Lieu de travail : Aix-en-Othe, Romilly-sur-Seine ou Saint-Dizier (selon le poste). Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Envoyez votre CV et venez participer à la mobilité de votre territoire !

Mission longue ou courte durée selon profil Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat de Dijon recrute pour un de ses clients un(e) Electricien Batiment (H/F) Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques - Pose de goulottes - Installation prise RJ45 - Raccorder des installations basses tensions - Tirage de cables - Travaux courant faible incendie - Pose de conduits Profil en béton : - Disposer d'une habilitation électrique BR/B1V/B2V, Caces nacelle apprécié - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.