Fachverantwortung Pflege Was wir suchen Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden Pflege und Betreuung der Bwohnenden nach modernen Konzepten und Standards Verantwortung für die Pflegequalität im ganzen Haus und fachliche Beratung der Teams in komplexen Pflegesituationen Koordination und Controlling der Pflegeplanungen im Haus, inkl. Ferien\-und Abwesenheitsplanungen Vermitteln von Fachwissen und organisieren von Weiterbildungen zur Steigerung der Kompetenzen Aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten Was sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung und entsprechende Weiterbildungen für die Führung einer qualitativ hochstehenden Fachverantwortung Freude am Umgang mit älteren Menschen und einer anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeit Hohe Fach\- und Sozialkompetenz, sowie Interesse zur persönlichen Weiterentwicklung Offene, wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit Was wir bieten Ein offenes und innovatives Haus welches sich stets weiterentwickelt Eine förderliche Kultur und ein gutes Betriebsklima Einen wertschätzenden, respektvollen und förderlichen Umgang miteinander Spannende und vielseitige Arbeit mit hoher Eigenverantwortung Ein Betrieb mit Weiterbildungsmöglichkeiten und hohem Stellenwert von Bildung Haben wir ihr Interesse geweckt! Dann freuen wir uns sie kennenzulernen. Senden sie ihre vollständige Bewerbung, mit Foto an uns. jpid014e142jm jit0624jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF / FH Nachdienst Wil per sofort Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten während der Nacht unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse, inklusive ressourcenorientierter Behandlung und Beratung, zum Beispiel bei schlaffördernden Maßnahmen. Erfolgreiches Meistern komplexer Situationen im Zweierteam, dabei ruhig und professionell bleiben. Durchführung von Patienteneintritten in der Nacht zusammen mit der ärztlichen Fachperson sowie präzise Dokumentation aller relevanten Ereignisse und Tätigkeiten. Verantwortung für den Unterhalt der Station während der Nacht und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Unterstützung im Tagdienst, falls erforderlich Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH/HF (bei ausländischen Abschlüssen ist die Anerkennung oder ein positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich). Berufserfahrung in der Psychiatrie, idealerweise in der Betreuung älterer Menschen, oder Interesse an einer Vertiefung in diesem Fachbereich. Freude an der Arbeit im Zweierteam und an der Nachtarbeit, auch in komplexen Situationen den Überblick behalten. Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Gute EDV\-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) für die administrativen Aufgaben. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Liridona Niedermann Stationsleiterin Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpid11090a8jm jit0624jm jiy26jm

Collaborateur/\-trice de chancellerie de langue principale française St\-Gall, Suisse \| 60\-80% Ce à quoi vous pouvez contribuer Gérer les dossiers de recours sur le plan administratif, y compris le contrôle des délais Etablir et finaliser des ordonnances et d'autres actes, sur la base de modèles ou sur instruction Editer des textes juridiques Exécuter des tâches générales liées au traitement des affaires et au secrétariat Assister les juges et les greffiers dans divers travaux d'ordre administratif Ce qui vous rend unique Formation commerciale complète et quelques années d'expérience professionnelle, de préférence dans un bureau d'avocat, un tribunal ou une administration Mode de travail précis, autonome et fiable Capacité à penser en réseau et vivacité d'esprit Sens du service, résistance au stress et fort esprit d'équipe Langue principale et de travail: français; très bonnes connaissances en allemand En quelques mots Grâce à votre haute conscience de la qualité et votre mode de travail soigné, vous assurez une administration impeccable au sein de la chancellerie de la Cour I du Tribunal administratif fédéral. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Le Tribunal administratif fédéral (TAF), sis à St\-Gall, connaît des recours contre des décisions rendues par les autorités fédérales. Il statue en dernière instance dans la plupart des cas; parmi les arrêts susceptibles de recours au Tribunal fédéral, seule une minorité se voit attaquée. Le crédit dont jouit la jurisprudence du TAF est avant tout dû à une excellente qualité de travail et une durée de procédure adéquate. A cette fin, le tribunal offre à ses collaborateurs des postes de travail modernes, des horaires flexibles et un environnement trilingue. Informations complémentaires Veuillez noter qu'en cas de candidatures multiples de votre part, un échange de données entre les personnes impliquées dans les différents processus de recrutement au sein du Tribunal administratif fédéral pourrait avoir lieu. Vos données seront traitées conformément aux dispositions légales en matière de protection des données, que vous acceptez en approuvant la présente déclaration de confidentialité. Questions sur le poste Davide Stampete chef de la chancellerie Cour I Questions sur la postulation Sengör Responsable du domaine du personnel jpid414e428jm jit0624jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst Für ein etabliertes Industrieunternehmen in der Region suchen wir eine zuverlässige, gut organisierte und kundenorientierte Persönlichkeit für die Auftragsabwicklung und den Verkaufsinnendienst. In dieser Funktion übernehmen Sie eine wichtige Drehscheibenrolle zwischen Kundschaft, Verkauf, Einkauf, Produktion und weiteren internen Stellen. Sie sorgen dafür, dass Anfragen, Bestellungen, Termine und Unterlagen sauber koordiniert und verarbeitet werden. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen, Offerten und Bestellungen Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen im ERP\-System Abklärung und Überwachung von Lieferterminen sowie Erstellung der Auftragspapiere für die Fertigung einfache Preiskalkulationen, Preisanpassungen sowie Erstellung von Einkaufsbestellungen Kundenbetreuung im Innendienst sowie Unterstützung bei Speditions\-, Export\- und Zolldokumenten Ihr Profil kaufmännische oder technische Grundausbildung Erfahrung im Verkaufsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder in einer ähnlichen Drehscheibenfunktion von Vorteil Interesse an einem industriellen / technischen Umfeld sowie vernetztes Denken gute MS\-Office\-Kenntnisse, ERP\-Erfahrung von Vorteil stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; ösischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie vielseitige Aufgabe in einem produzierenden Industrieunternehmen sorgfältige und strukturierte Einarbeitung kleines, familiäres Team mit kurzen Wegen gut erreichbarer Arbeitsort in der Nähe von Bahnhof und Autobahn kostenlose Parkplätze, 5 Wochen Ferien und zusätzliche Brückentage Sie möchten Ihre Erfahrung im Verkaufsinnendienst mit einem technischen Umfeld verbinden und schätzen eine koordinative Aufgabe mit Kundenkontakt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. jpid02f501ajm jit0624jm jiy26jm

Über uns Wir sind eine führende, schweizweit präsente Anwaltskanzlei mit Standorten in Basel, Bern, Genf, Lausanne/Sion, Lugano und Zürich sowie international in Shanghai und Tokyo. Wir beraten anspruchsvolle nationale und internationale Kundinnen und Kunden – Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen – äusserst kompetent in sämtlichen Rechtsfragen. Juristin / Juristen (60 \- 100%) Ihre Hauptaufgaben Mitarbeit in vielfältigen Mandaten in den Bereichen Straf\- und Strafprozessrecht, Zivilprozessrecht sowie SchKG Selbständige Bearbeitung von Mandaten und juristischen Fragestellungen in unterschiedlichen Rechtsgebieten Zusammenarbeit in einem eingespielten Team Was Sie mitbringen Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) mit gutem Studienabschluss Interesse an unterschiedlichen Rechtsgebieten und Freude an anspruchsvollen Tätigkeiten Idealerweise erste Berufserfahrung im juristischen Umfeld Anwaltspatent von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen Was wir Ihnen bieten ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT – vielseitige und spannende Aufgaben in unterschiedlichen Rechtsgebieten MOTIVIERTES TEAM \& KOLLEGIALES UMFELD – Zusammenarbeit in einem eingespielten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur MODERNE INFRASTRUKTUR – moderne, stilvolle Büroräumlichkeiten im Herzen von Bern RAUM FÜR ENTWICKLUNG – fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Förderung individueller Stärken sowie Weiterbildungsmöglichkeiten FLEXIBILITÄT – Arbeitsmodelle, die zu Ihrem Leben passen ATTRAKTIVE ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN – zeitgemässe Rahmenbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Förderung von unternehmerischem Denken und selbstständigem Arbeiten Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Daphinoff (Tel. ) gerne zur Verfügung. jpid6f2837djm jit0624jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau/\-mann mit Fallführung \- Demenz 60\-100% (a) Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex\-Standorten rund 10'000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze. Für unsere Kundinnen und Kunden des Memory Care Teams bist du ein wichtiger Bestandteil ihres Alltages und gestaltest diesen aktiv mit. Deine Arbeitszeiten sind jeweils von 7:00 bis 16:00 Uhr. Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir nach Verstärkung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann mit Fallführung \- Demenz 60\-100% (a) DEINE AUFGABEN Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses Strukturierte Bedarfsabklärung für einen bestimmten Kundenkreis Ressourcen\- und zielorientierte Pflege und Betreuung Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit im Team im Rahmen des Skill \& Grade Mix Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentationen Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Fachstellen, Zuweisenden und Ärztinnen und Ärzten DU FINDEST BEI UNS Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs\- und Gestaltungsspielraum Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe Attraktive Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen Unsere weiteren Vorteile findest du hier: / DU BRINGST MIT Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit Freude an Veränderung und an der Zusammenarbeit im Team Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Niveau B2 Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: Arbeitsmodell Spitex Zürich. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt. Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR\-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jpid2ef3472jm jit0624jm jiy26jm

Pro Senectute Kanton Zürich setzt sich als private, gemeinnützige Stiftung seit über 100 Jahren für das Wohl älterer Menschen ein. Wir sind die bedeutendste Fachorganisation für alle Fragen rund um das Alter. Mit vielfältigen Dienstleistungen und Beratungsangeboten stehen wir Seniorinnen und Senioren, ihren Angehörigen sowie Behörden und Institutionen im ganzen Kanton kompetent zur Seite. Für unser Dienstleistungscenter Limmattal und Knonaueramt suchen wir infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin per 1\. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Koordinator/in CareNet\+, 60\-80 %. Koordinator/in CareNet\+, 60\-80 % CareNet\+ ist ein Koordinationsangebot für komplexe Versorgungssituationen. Das Angebot richtet sich an Menschen ab 60 Jahren im Bezirk Affoltern, deren Angehörige sowie an beteiligte Fachstellen und Institutionen. CareNet\+ stellt die koordinierte, fallbezogene Zusammenarbeit aller Leistungserbringenden im Gesundheits\- und Sozialbereich sicher und trägt damit zu einer abgestimmten und wirksamen Unterstützung bei. Ihre Aufgaben Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für das Angebot CareNet\+ und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Bezirk. Sie beraten und begleiten anspruchsvolle Fallkonstellationen und sorgen für eine koordinierte, bedarfsgerechte Unterstützung. Ihre Interventionen erfolgen zeitnah und bei Bedarf vor Ort. Sie übernehmen die Fallführung und \-steuerung nach Case\-Management\-Prinzipien und verantworten die Dokumentation im Fallführungssystem GERAS. Sie identifizieren und erschliessen neue Fälle eigenständig und entwickeln das Angebot aktiv weiter. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (FH) oder über einen gleichwertigen tertiären Abschluss. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit; Erfahrung im Case Management erwünscht. Sie denken vernetzt, arbeiten strukturiert und selbständig und behalten in komplexen Situationen den Überblick. Dabei zeichnen Sie sich durch eine hohe Kundenorientierung aus. Als verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit schätzen Sie den Austausch mit Menschen und agieren dabei reflektiert und lösungsorientiert. Mit Ihrer Beratungskompetenz und gewinnenden Art gelingt es Ihnen, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu überzeugen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, in der Sie aktiv an einer zukunftsgerichteten, innovativen Dienstleistung mitwirken und mitgestalten. Eine vielseitige sowie sehr selbständige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Eine enge Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen und Partnerorganisationen in einem dynamischen und gut vernetzten Umfeld. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Ein moderner Arbeitsplatz im Dienstleistungscenter in Schlieren sowie in unserer Beratungsstelle in Affoltern am Albis. Bei Fragen steht Ihnen Merkle, Bereichsleiter Dienstleistungscenter Limmattal und Knonaueramt, unter Tel. , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online\-Tool mit den üblichen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen. jpidcd7dbe0jm jit0624jm jiy26jm

Fachverantwortliche\*r Pflege (70–80 %, werktags) – mit Entwicklungsmöglichkeit bis 100 % Das Wohnzentrum Frankental bietet 41 Menschen mit neurologischen Erkrankungen, Hirnverletzungen sowie mit kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen und/oder psychosozialen Auffälligkeiten ein Zuhause. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachverantwortliche\*r Pflege (70–80 %, werktags) – mit Entwicklungsmöglichkeit bis 100 % Dein Aufgabenbereich Fachliche Verantwortung für die bedarfsgerechte Versorgung der Bewohnenden sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität. Erarbeitung, Implementierung, Weiterentwicklung und Überprüfung von Pflegestandards und Pflegeprozessen. Beratung, Coaching und Schulung von Mitarbeitenden in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen, bei behandlungspflegerischen Tätigkeiten sowie Sicherstellung der fachlichen Kompetenzen. Organisation und Koordination des Pflegebetriebs inklusive Arztvisiten, Medikamenten\-management, Materialbewirtschaftung sowie Stellvertretung der Leitung Pflege. Verantwortung für die Sicherstellung der korrekten Umsetzung des RAI\-Systems nach gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen. Schulung und Coaching von MDS\-Koordinator\*innen und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um RAI Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeit Du bringst Erfahrung und/oder eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement mit und möchtest dich zusätzlich engagieren? Dann kannst du weitere Aufgaben bis hin zur Leitung des Qualitätsmanagements übernehmen. So lässt sich das Pensum auf bis zu 100 % erweitern. Deine Persönlichkeit Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF, AKP, DN II oder PSYKP RAI\-Supervisor\*in mit Erfahrung oder RAI\-Expert\*in Fundierte Kenntnisse im Pflegeprozess und Qualitätsmanagement Kreative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Humorvolle, empathische und initiative Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten können Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Fachlichkeit und Menschlichkeit gelebt werden Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum Geregelte Arbeitszeiten an Werktagen mit zeitlicher Flexibilität Eine sorgfältige Einarbeitung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Ferienregelung mit zusätzlichen Ferientagen ab 50 Jahren sowie einem freien Tag an deinem Geburtstag Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse Ein attraktiver Arbeitsort nahe der Limmat und Werdinsel mit guter ÖV\-Anbindung Für Fragen zur Stelle steht dir Frau Menci, Leiterin Betreuung \& Pflege / Stv. Institutionsleiterin, gerne telefonisch unter zur Verfügung. Weitere Informationen über das Wohnzentrum Frankental findest du auf unserer Website . Bewerbungen von Personalvermittlungen können für diese Stelle leider nicht berücksichtigt werden. jpidc45f4e0jm jit0624jm jiy26jm

Areal\-/ und Projektentwickler/\-in 80–100 % Stellenantritt: per oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern 20% Remote Work Sie gestalten die Zukunft kantonseigener Areale und Grundstücke – von urbanen Zentren bis zu ländlichen Lagen – und optimieren deren Nutzung strategisch, nachhaltig und marktgerecht. Kommunikation und Networking sind zentrale Aspekte Ihrer Arbeit. Ihre Aufgaben Beraten und unterstützen der Portfoliomanager/\-innen bei der Areal\-, Objekt\- und Landentwicklung Beschaffen relevanter Unterlagen und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen Vorausschauende Identifikation von Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten im kantonalen Immobilienbestand Erstellen von Analysen, Machbarkeitsstudien und städtebaulichen Bewertungen Entwickeln von Standards, Methoden und Instrumenten für das Amt Aufbau und Pflege von Kontakten sowie Netzwerken innerhalb und ausserhalb des Kantons Mitwirken bei strategischem Nutzerbedarf und Eigentümervertretung Führen eigener Entwicklungsprojekte Als interne Drehscheibe und Dienstleister führen sie das Entwicklungsboard des Kantons Sicherstellung der Budgetierung, Investitionsgeschäfte und der Reportings Ihr Profil Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Weiterbildung in Immobilienökonomie (z.B. Curem) oder Betriebswirtschaft Mehrere Jahre Erfahrung in Projekt\- und Arealentwicklungen Gute Kenntnisse im Immobilienmarkt, im Planungsrecht und den gängigen Planungsverfahren Kreatives, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Kommunikative, offene, belastbare Persönlichkeit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen Die ganzheitliche Verantwortung für die Entwicklung von strategischen Arealen und Immobilienprojekten in einem äusserst spannenden Portfolio Eine Aufgabe mit Handlungs\- und Gestaltungsspielraum Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice Ein eingespieltes und motiviertes Team Einen zentralen Arbeitsplatz in Bern Kontakt Ihre Bewerbung Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein. Amt für Grundstücke und Gebäude (AGG) Das AGG ist Teil der Bau\- und Verkehrsdirektion des Kantons Bern und ist organisatorisch in die Bereiche Immobilienmanagement, Management des Eigentums und Bauprojektmanagement gegliedert. Das AGG ist zuständig für die nachhaltige Entwicklung und Nutzung der Grundstücke und Gebäude des Kantons. Das Immobilienportfolio im Gesamtwert von ca. 6 . Franken umfasst mehrere tausend Objekte unterschiedlichster Art, vom Industrieareal bis zum Hightech Forschungsinstitut, von der Alphütte bis zum Schloss. jpidb849b9djm jit0624jm jiy26jm

Mécanicien\-ne sur machines de chantier, agricoles ou véhicules utilitaires (h/f) Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : Effectuer l'entretien, les services et les réparations des véhicules et équipements de l'entreprise. Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective sur les machines de forage et le matériel associé. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. Effectuer les dépannages sur chantier selon les besoins. Veiller au bon état, au rangement et à la gestion de l'outillage. Participer au maintien de l'ordre et au respect des règles de sécurité au sein de l'atelier. Votre profil : CFC de mécanicien\-ne sur machines de chantier, machines agricoles, véhicules utilitaires ou poids lourds. Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Intérêt pour le domaine de la construction et les équipements techniques. Personne autonome, polyvalente, appréciant le travail en équipe et capable de gérer les priorités. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale et dynamique. Une activité variée sur différents types de véhicules et d'équipements. 5 semaines de vacances par an. Une rémunération adaptée à vos compétences et à votre expérience. Aucun service de piquet de dépannage les nuits, week\-ends et jours fériés. jpid24e530djm jit0624jm jiy26jm