Votre mis Menuisier polyvalent qualifié (H/F) Votre mission Réalisation de travaux de menuiserie en atelier et sur chantier. Fabrication, assemblage et pose d'éléments en bois et dérivés. Lecture et interprétation de plans techniques. Travaux de rénovation, d'agencement et de finitions. Utilisation autonome des machines et outils de menuiserie. Respect des normes de qualité, de sécurité et des délais impartis. Votre profil CFC de menuisier ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée dans le domaine de la menuiserie. Excellente maîtrise des travaux en atelier et de la pose. Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler seul ou en équipe. Permis de conduire catégorie B apprécié. Personnalité motivée, rigoureuse et orientée qualité. jpid641051ajm jpit0625jm jpiy26jm

Les valeurs d’engagement, d’innovatio VS \- Courtier\-ère Projets Neufs Alpes Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier ! Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux. Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative ! Pour nos agences de Crans\-Montana et Verbier (Agence Alpes), nous recherchons un\-e : VS \- Courtier\-ère Projets Neufs Alpes Vos missions Basé\-e à Crans\-Montana avec des déplacements réguliers sur Verbier et Genève, vous commercialisez les opérations immobilières neuves de l'agence Alpes, de la prise de mandat à la livraison, tout en pilotant opérationnellement les lancements en interface avec les centres de compétence Groupe. Vous assurez à la fois l'exécution commerciale terrain et la coordination de projet — deux dimensions indissociables dans le contexte alpin. 1\. Développement commercial et relation promoteur – Vous identifiez et développez les relations avec les promoteurs et développeurs locaux (Crans\-Montana et Verbier). – Vous négociez et signez les mandats de commercialisation en lien avec la Direction des Ventes. – Vous êtes l'interlocuteur de confiance du promoteur tout au long de l'opération. – Vous assurez la veille foncière et identifiez les opportunités de nouveaux projets à soumettre au Groupe. – Vous faites remonter au Marketing Produit l'intelligence de marché locale nécessaire au pricing et au positionnement. 2\. Pilotage opérationnel des lancements – Vous construisez et tenez le planning de lancement de chaque opération en coordination avec les Centres de Compétences Groupe. – Vous coordonnez les intervenants : notaires, prestataires marketing, photographes, 3D, agences de communication. – Vous animez le showroom et l'espace de vente local. – Vous pilotez les budgets marketing opérationnels alloués aux opérations. – Vous garantissez le respect des standards Groupe sur l'ensemble des supports et parcours clients. 3\. Commercialisation et suivi acquéreurs – Vous vendez sur plan : vous maîtrisez la lecture de plans, les outils 3D et les visites virtuelles, vous transformez l'abstraction en désir d'achat. – Vous qualifiez les leads et convertissez les prospects en acheteurs. – Vous gérer les réservations et conventions de réservation (outil e\-promo). – Vous suivez les dossiers acquéreurs de la réservation à la livraison : financement, TMA, passage chez le notaire. – Vous assurez la relation dans la durée — la signature n'est pas la fin du parcours. 4\. Spécificités alpines – Vous maîtrisez les contraintes réglementaires propres au marché alpin : Lex Koller, résidences secondaires, fiscalité des non\-résidents. – Vous gérez une clientèle internationale (UHNWI, non\-résidents européens, acquéreurs hors CH) avec les standards attendus. – Vous assurez la coordination avec le réseau Knight Frank pour les projets prestige en lien avec Naef Prestige Knight Frank. 5\. Outils, reporting et montée en compétence – Vous maîtrisez et faites vivre les outils Groupe : OneNaef (Salesforce), e\-promo, portails immobiliers, dashboards. – Vous produisez le reporting commercial à destination des promoteurs et de la Direction des Ventes. – Vous pilotez les KPIs locaux : taux d'écoulement, vitesse de vente, taux de transformation, qualité des leads. – Vous contribuez activement à la montée en compétence projets neufs de l'agence (courtiers revente, assistants). – Vous participez à l'émergence progressive du Centre de compétences régional Alpes. Profil recherché – Vous avez une expérience confirmée (5 à 10 ans) en commercialisation de projets neufs, idéalement en Suisse romande chez un promoteur, une agence de courtage neuf ou un département projets neufs. – Vous avez une bonne connaissance du marché alpin (Crans\-Montana, Verbier ou stations équivalentes). – Bilingue français/anglais, l’allemand est un plus. – Vous maîtrisez le cycle complet de commercialisation d'un projet neuf : du lancement à la livraison. – Vous avez une bonne maîtrise des outils CRM (Salesforce idéalement) et des outils métier (e\-promo, gestion réservations). – Vous avez une bonne compréhension des spécificités alpines : Lex Koller, non\-résidents, résidences secondaires. – Vous avez la capacité à faire acheter de l'invisible, à projeter l'acquéreur dans un bien non construit. – Votre conviction, votre endurance et votre capacité à tenir une relation dans la durée sont primordiales pour ce poste. – De tempérament autonome, vous avez la capacité à structurer quelque chose de nouveau — le poste pose les fondations d'une organisation qui n'existe pas encore. – Vous êtes crédible face aux promoteurs alpins et à une clientèle internationale exigeante. – Vous faites preuve de rigueur dans votre suivi administratif et avez un bon esprit de synthèse. – Vous résidez dans le canton du Valais, proche de Crans\-Montana. Nous offrons : – L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation, – Un environnement de travail moderne et agréable, – Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise, – Un management accessible, bienveillant et à l’écoute, – Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses, – La possibilité de télétravail, – Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée, – Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité. Taux d’activité : 100% Date d’entrée : dès que possible Intéressé\-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes). jpiddb5fff5jm jpit0625jm jpiy26jm

Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces Horticultrices ou horticulteurs paysagistes (80% à 100%) Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable et en cohérence avec les besoins des usagères et usagers et les aspects écologiques. Le Service des parcs et domaines (SPADOM) fait cohabiter plus de 300 personnes et une quarantaine de métiers différents. Pour nos espaces verts et cimetières, nous recherchons deux horticultrices ou horticulteurs paysagistes ayant des affinités pour l'entretien écologique. Envie de rejoindre le SPADOM ? Postulez maintenant! À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien\-être et au dynamisme de notre commune. Mission(s) principale(s) Contribuer à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts de la ville ou des cimetières Assurer l'entretien du patrimoine arboré, des surfaces plantées, des zones herbeuses et terrains de sport Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Profil CFC d'horticultrice ou horticulteur paysagiste ou formation jugée équivalente Minimum deux années d'expérience professionnelle dans le domaine souhaité Capacité à travailler en hauteur sur les arbres Intérêt marqué pour l'entretien différencié et écologique Aptitude à la collaboration, sachant prendre des initiatives et travailler en autonomie Sens du service public Conditions spéciales Casier judiciaire vierge Permis de conduire (cat. B) Permis de remorque (BE), souhaité Service de piquet hivernal Service de garde le week\-end Classe salariale 4 Entrée en fonction 1er septembre 2026 ou à convenir Renseignements Mme Coline Béguin, cheffe de secteur, Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au . Agences de recrutement s'abstenir Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpid4543a8ejm jpit0625jm jpiy26jm

Head of Portfolio Management Europe, 100% (w/m/d) Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse \- dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet In dieser anspruchsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Portfolio Management in Europa. Sie führen ein erfahrenes Team, unterstützen das Front Office mit fundierter Investmentexpertise, bringen quantitative Kompetenz gezielt in den Investmentprozess ein und treiben die Weiterentwicklung von Operating Model, Prozessen und Infrastruktur voran. Leitung des Portfolio Managements in Europa mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Investmentumsetzung im Einklang mit den strategischen Vorgaben von LGT. Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von Portfolio Managerinnen und Portfolio Managern an mehreren europäischen Standorten. Verantwortung für Portfolioaufbau, \-Überwachung, \-Rebalancing und die gesamte Anlageperformance im Einklang mit Kundenbedürfnissen, Risikoprofilen, Mandaten, dem definierten Risikoappetit sowie regulatorischen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, Research und weiteren relevanten Stakeholdern zur Bereitstellung überzeugender und wirkungsvoller Investmentlösungen. Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Operating Models, der Prozesse und der Infrastruktur im Portfolio Management mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit, Governance und Operational Excellence. Weiterentwicklung quantitativer Fähigkeiten sowie Ausbau der Nutzung von proprietären Tools, Modellen und Analysen im Investmentprozess zur Stärkung des Portfolioaufbaus sowie der Investmententscheidungen. Repräsentation von LGT in internen Gremien sowie gegenüber Kundinnen und Kunden durch eine klare und glaubwürdige Kommunikation von Investment Views, Portfolio Performance und Markteinschätzungen. Weiterentwicklung des Produktangebots in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office, Research und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen, kundenorientierten und strategisch ausgerichteten Angebots an Investmentlösungen. Ihr Profil Langjährige und breite Erfahrung im Portfolio Management im Wealth Management, Private Banking oder Asset Management, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion mit Verantwortung für erfahrene Teams an verschiedenen Standorten. Hochschulabschluss in Finance, Economics, Betriebswirtschaft, einer quantitativen Disziplin oder einem verwandten Fachgebiet; verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse; CFA oder andere anerkannte Zusatzqualifikationen sind von Vorteil. Fundiertes quantitatives Verständnis in den Bereichen Portfolio Analytics, Modelle und datengetriebene Investmentprozesse sowie die Fähigkeit, diese wirksam in der Front zu verankern. Breite Multi\-Asset\-Expertise und ein sehr gutes Verständnis europäischer Märkte, makroökonomischer Zusammenhänge und regulatorischer Rahmenbedingungen. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Operating Models und Infrastruktur mit klarem Fokus auf nachhaltige operative Verbesserungen. Ausgeprägte Kommunikations\- und Koordinationsfähigkeiten im Austausch mit der Front, Investmentspezialisten, Kontrollfunktionen, Senior Management und der Kundschaft. Starke Führungskompetenz mit nachgewiesener Fähigkeit, leistungsstarke Investmenttalente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden, kombiniert mit einwandfreier Integrität, gutem Urteilsvermögen und einer disziplinierten Entscheidungsfindung. Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work \- a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts\- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen Coaching\- und Mentoring\-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship\-Programm Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co\-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken\- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E\-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness\- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness\- und Yoga\-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online\-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt HR Business Manager LGT Bank (Schweiz) AG \+41 (44\) 2507398 jpid5c98220jm jit0625jm jiy26jm

Kaufmännische Praktikantin oder kaufmännischen Praktikanten Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 37'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum. Die Abteilung Soziales erbringt fachkompetente Leistungen für die unterschiedlichsten Menschen in der Stadt Uster und trägt damit zu einer lebenswerten Stadt bei. Die Zentralen Dienste der Abteilung sind zuständig für alle abteilungsinternen Abläufe. Im Rahmen eines einjährigen Praktikums möchten wir den Einstieg in den kaufmännischen Bereich (ohne formalen QV\-Abschluss) ermöglichen. Der Schwerpunkt dieser vielseitigen Tätigkeit liegt dabei auf administrativen Aufgaben. Wir suchen deshalb für unser sympathisches Team per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung befristet für 12 Monate eine motivierte und interessierte Person als Kaufmännische Praktikantin oder kaufmännischen Praktikanten 80 \- 100% Deine Hauptaufgaben Berechnungen erstellen Abwicklung weiterer Verwaltungsprozesse Mithilfe beim Organisieren von Veranstaltungen Daten und Mutationen erfassen Korrespondenzen erledigen Telefon bedienen Akten ablegen und archivieren (physisch und digital) Allgemeine Sekretariatsarbeiten Möglichkeit zur Mitwirkung in Projekten Das bringst Du mit Abgeschlossene Mittelschul\- oder Berufsbildung in einem nicht\-kaufmännische Bereich (Mindestalter 20 Jahre) Gute PC\-Anwendungskenntnisse Zahlenflair Zuverlässige und exakte Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Interesse an der Zusammenarbeit im Team Gute Laune und Neugier Deine Ansprechperson Für Rückfragen steht Dir die Leiterin Familienergänzenden Betreuung gerne zur Verfügung. Rahel Zangerl jpiddf2216ajm jit0625jm jiy26jm

Senior Segment Strategist (m/w/d) Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Senior Segment Strategist (m/w/d) Deine Herausforderung Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Segmentstrategie im Private Banking auf Gruppenebene Mitarbeit im gruppenweiten Sales Excellence Program (Marktstrategie, Kundenbuchplanung, Organisationsentwicklung) Entwicklung datenbasierter Strategien unter Einbezug interner und externer Analysen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Group Executive Management Begleitung der Umsetzung sowie Monitoring strategischer Initiativen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Transformationsprojekten Erstellung von Business Cases und Machbarkeitsstudien Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Strategie\-/Managementberatung oder im Strategiebereich einer Bank Idealerweise mit fundierter Erfahrung im Private Banking Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Starke Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse Deine Ansprechperson Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1\.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten. jpid257f71cjm jit0625jm jiy26jm

Le Service des finances (SFIN) de la Ville de Lausanne est responsable de Contrôleuse ou contrôleur et analyste financière ou financier \- auxiliaire (80%) Le Service des finances (SFIN) de la Ville de Lausanne est responsable de la gestion financière et comptable de la Ville. Il assure le pilotage des processus budgétaires, le suivi budgétaire et la procédure de bouclement des comptes en collaboration avec les Directions de l'administration. Au sein du SFIN, l'unité contrôle de gestion et analyses financières (CAF) est en charge des processus budgétaires, des analyses financières et suivis financiers. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un\-e contrôleuse ou contrôleur et analyste financière ou financier auxiliaire pour une mission de 12 mois. Vous rejoindrez une équipe engagée et participerez concrètement à des missions stratégiques et transversales, en apportant votre soutien aux différentes activités de l'unité. Durée Contrat d'auxiliaire d'une durée maximale de 12 mois Mission(s) principale(s) Participer à l'organisation, à l'élaboration et au pilotage du processus budgétaire communal, en collaboration avec le responsable du budget Accompagner les directions de son périmètre dans la préparation de leur budget, analyser leurs demandes et proposer des recommandations Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, établir les projections financières, analyser les écarts et contribuer aux travaux de bouclement Conseiller les directions et services sur leurs objets financiers, tout en garantissant l'application de la réglementation en vigueur Réaliser des analyses économiques et financières et assurer le suivi de thématiques ou projets spécifiques Participer au suivi des participations, cautionnements et subventions Profil Master universitaire en sciences économiques (HEC) ou diplôme fédéral d'expert\-e en finance et controlling ou formation jugée équivalente Minimum 5 ans d'expérience avérée en analyse financière et reporting Intérêt marqué et connaissance du service public, souhaité Bonne maîtrise d'Excel et d'un système ERP (Abacus/SAP) Autonomie, proactivité et rigueur Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Conditions spéciales Casier judiciaire vierge Extrait du registre des poursuites Lieu de travail Place Chauderon 9, 1001 Lausanne Entrée en fonction De suite ou à convenir Renseignements Mme Noémie Richerataux, Adjointe au Responsable unité contrôle de gestion et analyses financières, Offre Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au via le formulaire en ligne. Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels via le formulaire en ligne. Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au . Agences de recrutement s'abstenir Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. jpid50d4abbjm jpit0625jm jpiy26jm

Vorsorge\- und Finanzberatende (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen – Generalagentur Fricktal\-Baselbiet Lebe deine Ambitionen Vielseitigkeit leben Dein Verantwortungsbereich Betreuung und Pflege bestehender Beziehungen zu Kundinnen und Kunden Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung Durchführung von umfassenden Vorsorge\- und Finanzberatungen Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge und Vermögensaufbau Repräsentation unseres Unternehmens im Verkaufsgebiet Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner Potenziale leben Deine Stärken Abgeschlossene Berufsausbildung Ausgeprägtes Verkaufs\- und Beratungsflair Hohe Einsatzbereitschaft, ziel\- und leistungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig Dein Kontakt HR Service Manager Fachliche Fragen beantwortet dir gerne: Über Swiss Life Mit unserer individuellen Vorsorge\- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. jpid83161e8jm jit0625jm jiy26jm

Architecte / Planificateur (h/f/d) GOLDBECK RHOMBERG conçoit et réalise des bâtiments industriels et commerciaux innovants et durables. Au sein de notre entreprise, 275 collaborateurs engagés partagent des objectifs et des valeurs communs et contribuent, chacun à leur manière, à notre succès. Fondée en 2001, GOLDBECK RHOMBERG s’est continuellement développée pour devenir un acteur de référence du marché. Nous intervenons en tant qu’entreprise générale et totale (EG/ET) dans la construction industrielle et commerciale en Autriche, en Suisse et au Liechtenstein. Dans le cadre de nouveaux projets dans les régions de Berne, Bâle ainsi qu’en Suisse romande, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un(e) Architecte / Planificateur engagé(e) et orienté(e) pratique. Vos responsabilités • Vous assurez la coordination et la vision globale de la planification du projet • Vous êtes responsable de l’élaboration des plans d’avant\-projet, d’autorisation et d’exécution à l’aide de l’environnement BIM (Revit), dans le respect des bases légales en vigueur • Vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes en structures porteuses, technique du bâtiment (CVC/HVAC), électricité ainsi qu’avec la direction de projet et de chantier • Vous appliquez de manière ciblée les détails constructifs standardisés et assurez la coordination avec des partenaires germanophones et francophones Votre profil • Diplôme en architecture ou formation de dessinateur(trice) technique (CFC/EFZ) ou équivalent • Expérience professionnelle souhaitée d’environ 3 ans dans une fonction similaire • Maîtrise des outils CAD/BIM (notamment Revit) ainsi que des plateformes collaboratives (BIM 360 / ACC) et des logiciels de présentation • Excellente maîtrise du français et de l’allemand à l’oral et à l’écrit • Méthode de travail structurée, esprit constructif, créativité et orientation solutions • Esprit d’équipe et approche pragmatique (hands\-on) Ce que nous vous proposons • Des conditions d’engagement attractives avec rémunération liée à la performance • Un modèle de travail moderne et flexible (semaine de 4 à 4,5 jours – FLEX\-Friday) • 25 jours de vacances par an • Des prestations sociales avantageuses (participation aux repas, contribution à la garde d’enfants, etc.) • Des opportunités de développement professionnel et personnel (campus de formation interne) Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Eva Hölzl GOLDBECK Rhomberg AG St. Gallen, Lerchentalstrasse 21 jpidc75c5fdjm jpit0625jm jpiy26jm

Nichée au cœur des Alpes valaisannes à 1’400 m d Collaborateur/trice administratif/ve \- Verwaltungsmitarbeiter/in 80\-100% Nichée au cœur des Alpes valaisannes à 1’400 m d’altitude, la Leukerbad Clinic bénéficie d’un cadre naturel d’exception et d’une eau thermale unique à 51°C. Clinique de réadaptation, nous accueillons des patients en hospitalisation stationnaire et ambulatoire dans un environnement de soins de haut niveau. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous mettons au concours le poste de Collaborateur/trice administratif/ve pour la gestion administrative des patients. Nous offrons un poste stimulant et porteur de sens, des conditions attractives et de nombreux avantages, au sein d’une équipe dynamique guidée par des valeurs fortes : empathie, engagement, évolution, professionnalisme et compétence. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Die Leukerbad Clinic liegt eingebettet im Herzen der Walliser Alpen auf 1’400 m Höhe und profitiert von einer aussergewöhnlichen Naturlandschaft sowie einem einzigartigen Thermalwasser mit einer Temperatur von 51 °C. Als Rehabilitationsklinik betreuen wir stationäre und ambulante Patienten in einem Umfeld mit erstklassiger medizinischer Versorgung. Im Rahmen des Ausbaus unserer Organisation schreiben wir die Stelle eines Verwaltungsmitarbeiters/ einer Verwaltungsmitarbeiterin (m/w) für die administrative Patientenbetreuung aus. Wir bieten eine anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit, attraktive Konditionen und zahlreiche Vorteile in einem dynamischen Team, das sich an starken Werten orientiert: Empathie, Engagement, Weiterentwicklung, Professionalität und Kompetenz. Collaborateur/trice administratif/ve \- Verwaltungsmitarbeiter/in \- 80\-100% Vos missions Assurer la gestion administrative des admissions, transferts et sorties des patients. Garantir la qualité et la fiabilité des données administratives et d’assurance. Coordonner les entrées et sorties avec les équipes internes et les partenaires. Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et sens du service. Contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration continue du service. Votre profil CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente. Expérience dans une fonction administrative, idéalement dans le domaine de la santé. Bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour les processus administratifs. Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Allemand et bonnes connaissances du français. \- Lieu de travail principal : Leukerbad \- Entrée en fonction : à convenir \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Ihre Aufgaben Verwaltung der Patientenaufnahmen, \-verlegungen und \-entlassungen. Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit der Verwaltungs\- und Versicherungsdaten. Koordination der Ein\- und Austritte mit den internen Teams und Partnern. Professioneller und serviceorientierter Umgang mit den Patienten. Beitrag zum reibungslosen Ablauf und zur kontinuierlichen Verbesserung der Abteilung. Ihr Profil Kaufmännische/r Fachangestellte/r mit EFZ oder gleichwertiger Ausbildung. Erfahrung in einer administrativen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen. Gute EDV\-Kenntnisse und Interesse an administrativen Abläufen. Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Sorgfalt und Teamgeist. Deutsch und gute Französischkenntnisse. \- Hauptarbeitsort: Leukerbad \- Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung jpid69fba66jm jpit0625jm jpiy26jm