Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Tiefbauamt / 80\-100 % / Davos Frauenkirch Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im und mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 5 Davos per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/\-n Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Ihr Aufgabenbereich Leitung und Organisation einer Unterhaltsgruppe sowie aktive Mitarbeit in der Gruppe Verantwortung für die Durchführung des betrieblichen Unterhalts auf dem zugeteilten Strassenabschnitt sowie Kontrolle des Strassenzustandes und der Strassenanlagen Organisation und Einsatzplanung des \- und Winterdienstes Organisation der Aufräum\- und Instandstellungsarbeiten nach Unfall\- oder Naturereignissen Leisten von Pikettdienst ( und ) Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe Zusatzausbildung zum Vorarbeiter/\-in oder gleichwertige Weiterbildung Handwerkliches Geschick und wirtschaftlicher Umgang mit Geräten, Maschinen und Materialien Organisationstalent, Freude an Teamarbeit, Personalführung und administrativen Aufgaben (Erstellen von Einsatz\- und Ferienplänen) Gute IT\-Anwenderkenntnisse Führerausweis Kategorie C von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 5 Davos Landwasserstrasse 17 7276 Davos Frauenkirch Für Fragen steht Ihnen gerne , Chef Bezirk 5 Davos, unter der Telefonnummer zur Verfügung. Anmeldefrist: 19\. Juli 2026 Arbeitsort: Tiefbauamt, Bezirk 5 Davos, Landwasserstrasse 17, 7276 Davos Frauenkirch Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jpid6911acfjm jit0625jm jiy26jm

Teamleiter:in Service Ziel und Inhalt dieser Funktion In dieser Funktion verantwortet man die fachliche und organisatorische Führung des Serviceteams sowie für die Sicherstellung eines professionellen und effizienten Servicebetriebs. Zusätzlich verantwortet die Funktion das Service\-Tool / Prozess\-Tool als Key\-User und unterstützt die kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse, so dass der Umsatz und Ertrag Dank höchster Kundenzufriedenheit gesichert und weiter gesteigert werden kann. Hauptaufgaben Führung \& Organisation Fachliche und personelle Führung der Servicetechniker Einsatz\- und Ressourcenplanung des Servicepersonals Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit Unterstützung und Coaching der Techniker im Tagesgeschäft Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen Einführung von neuen und Förderung von bestehenden Mitarbeiter. Serviceprozesse \& Key\-User Funktion Verantwortung für das Service\-Tool / Field\-Service\-Management\-System Key\-User Funktion inkl. Support für interne Anwender Sicherstellung korrekter Datenpflege und Prozessanwendungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Serviceprozesse Schnittstelle zwischen Service, IT und weiteren Fachabteilungen Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem Prozess\-Tool Kundenservice \& Administration Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten Erstellung und Verwaltung von Wartungsverträgen Unterstützung bei technischen Kundenanfragen Eskalationsmanagement bei Servicefällen Materialbeschaffungen, z.B. für Reparatur\- oder Retrofit\-Einsätze Unterstützung des Verkaufs bei technischen Abklärungen Sicherstellung der termingerechten Serviceabwicklung Betriebswirtschaft \& Reporting Überwachung von Servicekennzahlen (KPIs) Erstellung und Überwachung der Budgetplanung und Kostenkontrolle Analyse von Serviceeinsätzen und Optimierungspotenzialen Erstellung von Auswertungen und Reports Anforderungen Fachliche Anforderungen Technische Grundausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automation, HLK, Energie\- oder Gebäudetechnik) Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich von Vorteil Erfahrung im Serviceumfeld / technischen Kundendienst Kenntnisse in den Bereichen: USV Anlagen, Gleichrichter, Wechselrichter, Batterie\-Anlagen, sind erwünscht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Gute Kenntnisse von ERP\- und Service\-Management\-Systemen Persönliche Anforderungen Hohe Kunden\- und Serviceorientierung Organisations\- und Planungstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Lösungsorientiertes Denken Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und ösisch von Vorteil Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Bocholt DE Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Markt Modernes und innovatives ArbeitsumfeldKollegiales Team Flexible Arbeitsbedingungen Mitarbeit in spannenden Kundenprojekten und Zukunftstechnologien Sofern Ihre Persönlichkeit auf unsere Stellebeschreibung passt und Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Geschäftsstelle Benning Power Electronics GmbH Industriestrasse 68305 Dietlikon jpid1653bffjm jit0625jm jiy26jm

Sicherheitsbeauftragte:r \& Qualitätsingenieur:in 80–100% Von der Schweiz in die Welt: Wir produzieren automatische Tür\- und Torsysteme, die wir weltweit in über 70 Ländern transportieren und dann vor Ort montieren. Dabei unterziehen wir unsere Produkte und Prozesse einem hohen und nachhaltigen Qualitätsstandard und ermöglichen langlebige Produkte mit hoher Kundenzufriedenheit. Werde Teil von unserem Team als Sicherheitsbeauftragte:r \& Qualitätsingenieur:in 80–100% in Schwarzenburg Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sicherheitsbeauftragte:n mit weiterführenden Aufgaben als Qualitätsingenieur:in für unser Qualitäts\-Team. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ein nachhaltiges, sicheres und regelkonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten, dies im Einklang mit den ISO\-Normen und gesetzlichen Vorgaben. Dein Aufgabenbereich Sicherstellen, Aufrechterhalten und Weiterentwickeln der Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wie von Nichtkonformitäten und Verbesserungen Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Untersuchung von Unfällen und Beinahe\-Ereignissen wie der Root\-Cause Analysen (5Why, Ishikawa, etc.) Optimierung und Weiterentwicklung durch Schulungen und der betrieblichen Awareness zum Thema Arbeitssicherheit (z.B durch Events) und Nichtkonformitäten Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Arbeitssicherheits\-Vorgaben, Begleitung und durchführen von Audits, Pflege und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Dokumentationen und Prozesse Organisatorischer Lead der Notfallorganisation (Evakuationsübungen, Ersthelfer, etc.) wie der Q\-Zirkel Dein Profil Eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit \& Nichtkonformitäten wie Verbesserungen Mindestens 2\-4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem produzierenden Betrieb Solide Kenntnisse von Arbeits\- und Sicherheitsrecht sowie ISO 45001 und der ISO 9001 mit Fokus auf Nichtkonformitäten, Korrekturmassnahmen wie der fortlaufenden Verbesserungen Selbständige methodische Arbeitsweise und gute Kommunikation und Überzeugungskraft, Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Parteien zusammenzuarbeiten (lokal, global, intern und extern) Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse, ösisch ein plus Wir bieten dir eine vertrauensvolle, offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und Home\-Office Möglichkeiten, attraktiven Vorsorgeplänen sowie Gratisparkplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung. Weitere Auskünfte erteilen gerne , HR Business Partner, und , Leiter Quality, . Bewerben Door Systems AG \| 3150 Schwarzenburg \| jpida8e30b5jm jit0625jm jiy26jm

Kommunikations\-Allrounder:in (80\-100%) Schweizerischer Verband der Telekommunikation (asut), Bern asut ist die Stimme der digitalen Infrastrukturen in der Schweiz und unser Verband vertritt die Interessen von über 300 Firmen und Organisationen. Wir führen den Dialog zwischen Technologie, Politik und Gesellschaft und setzen uns für technologietaugliche und zukunftsgerichtete Rahmenbedingungen ein. Unsere Vision: Erstklassige digitale Infrastrukturen schaffen die Voraussetzung für Prosperität sowie gesellschaftliche Weiterentwicklung und führen die Schweiz in eine Vorreiterrolle in der digitalen Rahmen der Verbandsstrategie bauen wir unsere kommunikative Präsenz aus, positionieren proaktiv Themen und erhöhen die Sichtbarkeit bei wichtigen Stakeholdern und Zielgruppen. Dafür bieten wir eine 80\-100%\-Stelle als Kommunikations\-Allrounder:in in unserer Geschäftsstelle in Bern. Deine Wirkung Regelmässige Kommunikation sicherstellen: Als Kommunikations\-Allrouder:in mit Eigeninitiative und Can\-Do\-Einstellung bist Du verantwortlich für eine regelmässige Kommunikation zu unseren Stakeholdern. Du pflegst unsere Kommunikationskanäle (Webauftritt, Newsletter, Eventkommunikation, Blogs und Social\-Media\-Präsenz) und erstellst die Kommunikationsplanung. Medienarbeit: Du erstellst und redigierst Medienmitteilungen und bist verantwortlich für die Koordination von Medienanfragen, aktive Medienarbeit sowie für die Pflege der Medienkontakte. Botschaften mit Impact: Du verfasst eigenständig zielgruppengerechte und wirkungsvolle Inhalte im Spannungsfeld Technologie, Politik und Gesellschaft und stellst die Verbreitung über unsere Kommunikationskanäle sicher. asut sichtbar machen: Du entwickelst unsere Verbandskommunikation strategisch und konzeptionell weiter und bis verantwortlich für die Umsetzung. Themen führen \& Projekte umsetzen: Du bearbeitest eigenständig neue Verbandsthemen, recherchierst Fakten und Daten, erarbeitest zusammen mit Mitgliedern und Arbeitsgruppen Positionen (z. B. Positionspapiere, Factsheets) und setzt Massnahmen um. Verbandsstrategie vorantreiben: Du unterstützt die proaktive Positionierung der Branchensicht, stärkst unsere Präsenz bei Politik und Verwaltung und trägst zur Umsetzung der Verbandsstrategie bei. Das bringst du mit Breite Kommunikationspraxis: Mehrjährige Erfahrung im eigenständigen Erstellen von Inhalten (Text, Bild und Video) und in der erfolgreichen Umsetzung von digitalen Kommunikationsmassnahmen. Idealerweise Bachelor in Kommunikation o.Ä., Track\-Record in Agenturen oder Verbänden, Praxiserfahrung in Campaigning, PR oder Public\-Affairs Freude an der ICT\-Branche: Die Welt der IT und der Kommunikationstechnologien ist Dir vertraut. Du kennst die Herausforderungen der Digitalisierung aus deiner bisherigen Tätigkeit. Dich interessieren ICT\-Themen, Technologien und die politische Dimension digitaler Infrastrukturen. Technologie\-Kompetenz: Du bist ICT\-affin, gehst virtuos mit Computer, Applikationen und Tools wie Copilot oder ChatGPT um. Dazu gehören auch Know\-how und Erfahrungen mit Social\-Media. Projekt\-DNA: Nachweisliche Projekterfahrung, hohe Selbständigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitgliedern und externen Stakeholdern. Arbeitsweise: Selbständig, initiativ, umsetzungsorientiert – damit Aufgaben erfolgreich erledigt werden. Stilsicher in Deutsch und Englisch, adressatengerecht in Ton und Form. Das erwartet dich Sinn \& Gestaltungsspielraum: Du trägst dazu bei, zentrale digitale Infrastrukturen der Schweiz mitzugestalten – proaktiv, zukunftsgerichtet und im Dialog mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Persönliches Netzwerk: Regelmässiger Austausch mit führenden Tech\-Unternehmen in der Schweiz und mit Behördenvertreter:innen. Agiles Team in Bern: Kurze Wege, viel Verantwortung und die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Moderne Arbeitsumgebung in Bahnhofsnähe in Bern. So bewirbst du dich Start: per sofort oder nach Vereinbarung Frist: Wir prüfen Bewerbungen laufend; Einsendeschluss ist der 31\. Juli 2026 Unterlagen: CV, kurzes Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse sowie 2\-3 Arbeitsproben (Links genügen) Fragen? Ruf uns an unter jpid7ae63cfjm jit0625jm jiy26jm

Agent(e) général(e) pour l’Agence Générale à Yverdon\-les\-Bains 100% Fais partie de l'histoire de notre réussite ! En tant qu'agent(e) général(e) indépendant(e), tu assumes la direction de l'agence générale d’Yverdon\-les\-Bains ainsi que des sites de Morges, Echallens, Estavayer\-le\-Lac, Lucens, Orbe et Payerne. Avec ton équipe, tu es responsable du suivi complet et du développement ciblé de nos affaires avec la clientèle privée et commerciale. Nous recherchons une personne dotée d'un leadership naturel et faisant preuve d’une grandeexemplarité. Tu maîtrise l’art de la communication, as une aptitude innée à gérer des équipes et tu as un fort esprit entrepreneurial. Tes responsabilités Mise en œuvre et réalisation des objectifs de stratégie et d’entreprise Développement et mise en œuvre de la stratégie de développement du marché Gestion et développement des collaborateurs ainsi que le recrutement de collaborateurs Conduite d'entretiens de feedback réguliers et mise en place de mesures appropriées Représentation de la Zurich dans la région ainsi que développement et entretien de son propre réseau Implémenter durablement notre philosophie de vente et atteindre des objectifs qui correspondent à nos attentes Tes qualifications Plusieurs années d'expérience dans la gestion opérationnelle réussie d'une équipe dans le domaine de la vente ou dans la direction d'une entreprise. Esprit entrepreneurial prononcé Expérience dans la vente et le suivi de la clientèle ainsi que dans l'acquisition de nouveaux clients dans le domaine des assurances ou des services financiers Très grand aisance relationnelle et excellentes capacités de communication Diplôme universitaire, diplôme professionnel suivi d'une formation spécialisée supérieure ou d'une formation continue pour cadres/leadership Ce que nous t’offrons En tant qu'agent(e) général(e) indépendant(e) chez Zurich, tu profites d'un environnement dynamique et innovant, dans lequel tu peux contribuer à façonner et à faire avancer l'avenir de ton agence générale et de Zurich. Es\-tu prêt(e) à relever ce nouveau défi dans un poste varié et attrayant et possèdes\-tu les qualifications requises ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature. Contact Zurich Compagnie d’Asssurances SA Rita Galatola / HR Consultant Chemin de Mongevon 25 1023 Crissier jpid9f1e758jm jpit0625jm jpiy26jm

Fachspezialist/in ALV / KAST Kurzarbeit \& Sanktionen Amt für Arbeit Fachspezialist/in ALV / KAST Kurzarbeit \& Sanktionen 80 \- 100% Du möchtest eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Verantwortung bietet und dich fachlich fordert? Dann passt du perfekt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an komplexen Fällen hat. Das Amt für Arbeit (AFA) stärkt den Wirtschafts\- und Arbeitsstandort Zürich – mit rund 800 Mitarbeitenden an über 20 Standorten. In der Abteilung Arbeitslosenversicherung (ALV / KAST) sorgen wir dafür, dass das Bundesgesetz über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung im Kanton Zürich einheitlich und fair umgesetzt wird. Deine Aufgaben: selbständige Bearbeitung der Voranmeldungen von Kurzarbeit sowie Erlassgesuche von Rückforderungen Kurzarbeitsentschädigungen eigenständige Bearbeitung der Meldungen von Schlechtwetter selbständige Bearbeitung der vielseitigen Versicherungsfälle (Sanktionen \& Verfügungen betreffend Anspruchsberechtigung) gestützt auf die entsprechenden Gesetzesgrundlagen Verfassen der einsprachefähigen Verfügungen Beschaffen der relevanten Unterlagen sowie Durchführung von Befragungen von versicherten Personen und Arbeitgebenden Kontakt mit den Versicherten, Arbeitgebenden, Arbeitslosenkassen, Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) sowie weiteren internen und externen Stellen Betreuung der KAE\-Hotline Dein Profil: abgeschlossene 3\-jährige kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung im (Sozial)Versicherungsumfeld abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen von Vorteil sehr versierte Anwenderkenntnisse im MS\-Office stilsicher (mündlich wie schriftlich) in der deutschen Sprache gewandter Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen logisch\-analytisches Denkvermögen und eine effiziente Arbeitsweise Wir bieten: sinnstiftende und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien moderner Arbeitsplatz in der Nähe vom Bahnhof Zürich Oerlikon Möglichkeit zu Homeoffice gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch\-Check) Du schätzt ein lebendiges Umfeld und faire Rahmenbedingungen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen – Herr , Leiter Team D, Telefon , gibt dir gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfährst du unter . jpidf6717d7jm jit0625jm jiy26jm

Envie de mettre votre leadership au service du maintien à domicile Responsable de centre Envie de mettre votre leadership au service du maintien à domicile en pilotant un CMS, ses équipes et le développement de prestations médico\-sociales de qualité ? Rejoignez les Centres Médico\-Sociaux de la Broye vaudoise ! Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien\-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité. Nous recherchons pour le CMS de Moudon, un·e : Responsable de centre à 80% Mission : Assurer la conduite du CMS conformément à la politique du maintien à domicile et dans le cadre des ressources humaines et financières allouées. Gérer un effectif d'environ 100 collaborateur·trice·s avec l’aide de 3 responsables d’équipe. Garantir la bonne exécution des prestations médico\-sociales et administratives dispensées auprès des clients du CMS. Contribuer au développement des prestations médico\-sociales du réseau socio\-sanitaire régional tout en garantissant les mesures d'efficience. Développer des partenariats locaux avec les acteurs médico\-sociaux du secteur. Contribuer à la mise en oeuvre de projets cantonaux et régionaux. Profil : Diplôme HES dans le domaine socio\-sanitaire. Expérience avérée dans les CMS vaudois. Formation supérieure en management et gestion d'équipe. Expériences et aptitudes dans le domaine de la gestion et de la conduite d'une grande équipe. Bonnes connaissances du domaine socio\-sanitaire. Capacité à gérer des projets et à porter le changement. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Leadership, sens de la négociation et compétence en communication. Dispositions à s'engager dans un processus de formation continue. Maîtrise des outils informatiques usuels. Nous offrons : Un environnement de travail humain, dynamique et collaboratif. Des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois. Un programme dédié à la santé, sécurité et au bien\-être au travail. Une politique salariale équitable certifiée (Fair\-ON\-Pay). 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) jours fériés compensés. Des conditions sociales attractives (congés parentaux, caisse de pension, primes). Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Renseignements : Mesdames Hélène Morgenthaler, directrice, ou Sonia Perret, responsable des ressources humaines, tél. jpid6be1081jm jpit0625jm jpiy26jm

Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de trava Comptable Immobilier Tu es ouvert/e d'esprit, tu as de l'ambition et utiliser une méthode de travail tournée vers l'avenir et à la pointe du secteur immobilier est important pour toi? Grâce à ton engagement, nous pourrons relever ensemble les défis d'aujourd'hui et de demain. Tu veux participer et faire bouger les choses? Tu es au bon endroit chez Livit. Nous nous réjouissons de ta contribution personnelle. Comptable Immobilier Tes missions Encadrement comptable d'un ou de plusieurs groupes de gérance Etablissement des décomptes intermédiaires et annuels (bilans et comptes de pertes et profits) pour les immeubles et les propriétaires Gestion et contrôle des décomptes de frais accessoires Exécution des extournes, des écritures transitoires dans les bilans, des comptes de pertes et profits, des corrections de mise en débit, en concertation avec les gérants Soutien et conseils aux gérants lors de l'arrivée de nouveaux mandats, comprenant la saisie du bilan d'ouverture Etablissement de reportings pour les propriétaires Egalisation des comptes EPS et des comptes de liaison ainsi que de la comptabilité financière Ton profil CFC d'employé/e de commerce Formation complémentaire de spécialiste en comptabilité immobilière SVIT, de fiduciaire ou expérience professionnelle équivalente Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la comptabilité/finances/bouclements, de préférence en comptabilité immobilière Connaissances du droit du bail Expérience dans l'établissement de bilans/comptes de pertes et profits Sens des chiffres, affinité pour un mode de travail digital et ouverture au changement Connaissance de G\-REM et son environnement souhaité Langue maternelle française, connaissances de l'allemand sont un atout Professionnalisme, fiabilité, esprit d'équipe et bonne résistance au stress Mode travail indépendant, précis, fiable et orienté résultats Avantages Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre Académie Livit Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées externes et accès à des plateformes d'apprentissage électroniques pour cours de langues en ligne Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution Home\- / Mobile Office Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex) Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : Les primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance\-accidents sont intégralement prises en charge par Livit. 14 jours de congé paternité Contact Giverny Chamoulaud Linkedin Processus de candidature La Livit Family Nous aimons l'immobilier et nous engageons avec enthousiasme à maintenir la valeur des immeubles de nos clients. Si tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. On t'apprécie pour ce que tu es et ce que tu fais. En effet, tes compétences et ton expérience sont certes déterminantes, mais la personne que tu es compte également. Tu évolues dans notre environnement de travail agréable, dans lequel tu peux t'épanouir. Cela est dû d'une part à la diversité de nos profils de poste et aux possibilités d'évolution au sein de notre établissement, et d'autre part à sa culture d'entreprise incomparable, encore inégalée dans le monde de l'immobilier. En savoir plus jpid2195052jm jpit0625jm jpiy26jm

Consultant(e) ERP à 80 / 100% CIGES SA est une société de services informatiques dont le siège opérationnel est à Sion. Depuis, 1968, nous avons développé un savoir\-faire dans l’intégration de solutions informatiques innovantes à destination des administrations communales et des sociétés d’énergies. Notre expérience du terrain associée à nos compétences techniques nous permettent d’accompagner avec succès nos clients dans la réalisation de leurs ambitions digitales. CIGES, c’est une équipe de \+60 collaborateurs qui partage des valeurs humaines, le goût de l’excellence animée par une envie commune : la réussite de nos clients. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un\-e : Consultant(e) ERP à 80 / 100% TA FUTURE MISSION Analyser les besoins métier des clients et concevoir des solutions fonctionnelles ERP adaptées. Participer aux différentes phases des projets : cadrage, paramétrage, déploiement, accompagnement et évolution. Collaborer étroitement avec le service support afin d’assurer le suivi des demandes et le traitement des incidents. Former, conseiller et accompagner les utilisateurs afin de garantir l’adoption durable des solutions mises en place. TON PROFIL Formation supérieure (universitaire ou HES) en informatique de gestion, finance ou formation jugée équivalente. Expérience confirmée dans l’implémentation de modules financiers ERP, idéalement sur Abacus. Bonne compréhension des processus financiers, capacité d’analyse et de synthèse, et aptitude à proposer des solutions fonctionnelles pertinentes. Connaissances en RH/Salaires et/ou GECO (gestion des commandes) constituent un atout Rigueur, autonomie et capacité à prioriser efficacement. Aisance relationnelle, sens du service et orientation client. Esprit d’équipe et goût pour le partage des connaissances. NOS AVANTAGES Rémunération compétitive valorisant tes compétences Opportunités d’évolution et de formation Conditions d’assurances sociales avantageuses Jours chômés accordés en des fériés légaux Horaires flexibles et télétravail Gare CFF à moins de 10 minutes à pied Accès à des rabais exclusifs Culture d’entreprise participative Rejoindre CIGES, c’est avant tout intégrer une entreprise valaisanne en plein développement, dynamique et moderne où tes idées et suggestions seront les bienvenues. Tu feras partie d’une équipe solidaire et professionnelle qui a à cœur de fournir un service de qualité à chacun de ses clients. N’hésite pas et postule en ligne sous : Consultant(e) ERP à 80 / 100% \- CIGES \| Valais Des questions ? [Écrire un email](<>) ou jpid1bffbbfjm jit0625jm jiy26jm

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou date à convenir Psychologue scolaire / conseillère/conseiller en éducation, 50\-70% Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou date à convenir Lieu de travail : Tavannes Le Service psychologique pour enfants et adolescents de Bienne / jura bernois recherche un/une psychologue scolaire / conseillère/conseiller en éducation dès le 1er septembre 2026\. Le poste est pour l'instant limité au 28 février 2028, avec une option pour un emploi fixe. Vos tâches Dans le cadre de votre consultation au Service psychologique pour enfants et adolescents, vous pratiquez des évaluations psychologiques d'enfants et d'adolescents en prenant en compte leur contexte éducatif, pédagogique et social. Vous assurez des entretiens et des suivis psychothérapeutiques d'enfants, d'adolescents et de leur famille. Dans votre activité de conseil, vous soutenez les parents, professionnels, autorités ou institutions qui assument des fonctions dans le domaine de l'éducation ou de la formation. En ce sens, vous collaborez plus étroitement avec l'école, les enseignants, enseignants spécialisés et le réseau médico\-psychologique et social. Vous rédigez des rapports pour des autorités scolaires, ainsi que des expertises pour les autorités judicaires dans le domaine de la protection de l'enfance . Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation académique ou équivalente en psychologie (niveau Master) avec une expérience dans le domaine de la psychologie clinique de l'enfant et, idéalement, une formation psychothérapeutique. Vous disposez du diplôme de conseiller en éducation\-psychologue scolaire du canton de Berne ou une formation équivalente dans le domaine de l'éducation ou de la psychologie scolaire. Vous avez un intérêt pour l'école, les milieux de la pédagogie spécialisée. Vous êtes intéressé\-e à collaborer avec le réseau professionnel de l'enfance, pouvez travailler de façon indépendante, mais coopérative au sein d'une petite équipe. Vous maîtrisez les instruments informatiques de base. Un bon niveau d'allemand serait souhaité (idéalement B2\). Nous vous offrons Nous vous proposons un travail varié avec une certaine autonomie, mais impliquant beaucoup de responsabilités au sein d'une équipe dynamique de psychologues, des possibilités de formation continue, ainsi qu'un horaire de travail individualisé et flexible (temps de travail annualisé). Contact Postulez en ligne ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance. Vous pouvez déposer votre candidature d'ici au en cliquant sur le bouton «Postuler maintenant». Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte. Nous nous réjouissons d'étudier votre candidature ! L' Office de l ' école obligatoire et du conseil (OECO) de la Direction de l ' instruction publique et de la culture (INC) gère les domaines de l ' école obligatoire (offre ordinaire et offre spécialisée), du Service psychologique pour enfants et adolescents, des écoles de musique reconnues et de la surveillance scolaire pour les parties germanophone et francophone du canton. Le Service psychologique pour enfants et adolescents cantonal soutient et conseille les parents, enfants et adolescents ainsi que les personnes et institutions chargées de l'éducation et de la formation des enfants et adolescents pour les aider à résoudre les questions et les problèmes liés au développement, à l'éducation et à la scolarisation, des premières années de vie à la fin d'une formation au degré secondaire II. jpid93d73dejm jpit0625jm jpiy26jm