Description du poste Réaliser les travaux de gestion de proximité du personnel relevant du centre : saisir et suivre l'activité dans le SI GAETAN -Analyser, contrôler et saisir les EVR dans SAFIA et s'assurer de la bonne prise en compte en paye -Assurer l'information aux personnels du centre -Suivre les notifications dématérialisées dans les messageries fonctionnelles - SCENARIO et suivi des délais des différentes positions administratives pour être en mesure de relancer. -Assurer le suivi des visites médicales des agents du centre (prise de rendez-vous auprès de la médecine de prévention, auprès des médecins experts) en lien avec le CPRP -Assurer le suivi du plan de formation métier et continue conformément aux directives techniques et le plan de formation continue en liaison avec le CMG, procéder à la mise en œuvre (convocations Suivre les dossiers de mutation et/ou de détachement et mettre en ligne les postes vacants sur MOBILIA -Suivre l'évolution et assurer la mise à jour des fiches de poste des agents du centre. -Participer aux travaux relatifs aux médailles d'honneur du travail et/ou récompenses diverses -Participer à la préparation des opérations électorales ministérielles Description du profil : Expérience Ressources Humaines Bonne maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Vous êtes un acteur essentiel dans la gestion administrative et le suivi des ressources humaines civiles. Gestion des demandes individuelles * Vérifier et traiter les demandes individuelles du personnel civil * Assurer l'interface entre les administrés et les organismes d'administration * Saisir les données individuelles et fiabiliser les systèmes d'information ressources humaines (SIRH) Suivi des dossiers RH * Traiter les dossiers de recrutement, de mobilité, de retraite et de décorations * Tenir à jour les fiches de postes * Mettre à jour le suivi des effectifs et les bases de données du personnel (suivi des arrivées et départs) Mise en œuvre des politiques RH Contribuer à la mise en œuvre territoriale des Journées Défense et Mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées en assurant un suivi efficace des ressources humaines civiles Description du profil : Vous êtes un professionnel organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur. Votre expérience en gestion administrative, en accueil ou en secrétariat vous permet de gérer des missions variées avec efficacité. Polyvalent, réactif et à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez anticiper les besoins et traiter les informations avec précision. Votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en transversalité font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste clé dans la gestion des ressources humaines civiles. Vos atouts Polyvalence : missions variées alliant gestion administrative, accueil et organisation. * Impact direct sur le bon fonctionnement de la direction et la satisfaction des collaborateurs. * Environnement dynamique avec interactions régulières avec les hautes autorités. * Perspectives d'évolution dans le domaine de la gestion des ressources humaines. * Sens du service à travers des missions concrètes au cœur de l'administration.

Description du poste Dénaturer les éléments issus du tir - Entretenir la gestion des encaissements munitions - Réceptionner les matériels livrés - Assurer l'élimination des matériels - Assurer le suivi des matériels innovants - Gérer du parc à benne de l'établissement - Effectuer les entrées en stocks - Exécuter les ordres de sortie magasin - Exécuter les mouvements internes - Réaliser les tris quantitatifs et qualitatifs ainsi que les inventaires - Gérer les créations et changements d'emplacement - Appliquer les procédures qualité - Entretenir les moyens organiques liés à la mission Description du profil : Vous détenez les compétences techniques et qualités professionnelles suivantes Maîtrise des règles de sécurité (travail Maîtrise des règles sur les approvisionnements et gestion technique des ressources. - Connaissance en comptabilité du matériel et maîtrise des processus d'élimination. - Utilisation avancée d'un système d'information logistique. Et aussi les qualités professionnelles Autonomie et capacité à travailler de manière organisée et méthodique. - Rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des procédures et de la confidentialité.

Description du poste : En tant qu'acheteur, vos missions principales seront les suivantes : -Définir et organiser la publicité et la mise en concurrence (demande de devis) pour les marchés à procédure adaptée (MAPA) structurés et simples. -Préparer et saisir les commandes dans le SI SAPHIR. -Collaborer à la définition du dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec les prescripteurs et les utilisateurs. -Pour les MAPA structurés (comprenant un AE/CCAP/CCTP) : Saisir les consultations ; rédiger et envoyer les demandes de compléments ; récupérer les offres des candidats sur la plateforme dématérialisée PLACE. -Suivre la passation des marchés (rédaction, publicité, réception et analyse des offres, choix du titulaire). -Préparer et rédiger les rapports de présentation des marchés, ainsi que leurs éventuels avenants, décisions de reconduction et affermissement de tranches ; ordres de services. -Assurer le suivi et l'exécution des marchés de l'AIA de Bretagne et de la Sous-Direction des Achats (SDHA). -Procéder à l'acquisition de fournitures ou de prestations par cartes achats de niveau 1 et 3. Vos missions complémentaires sont les suivantes : -Assurer le classement et l'archivage des marchés notifiés. -Création des fournisseurs dans le SI SAPHIR -Création des marchés dans le SI SAPHIR Description du profil : Titulaire d'un baccalauréat, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des achats publiques (une expérience de 5 à 10 ans est requise). Vous maitrisez la réglementation de la commande publique. Vous savez analyser l'offre d'un candidat à un marché public et notamment les prix constituant son offre financière. Votre rigueur et votre bonne organisation ; vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous devrez également savoir faire preuve de réactivité au quotidien car les achats dans le domaine aéronautique sont souvent soumis à des urgences opérationnelles.

Description du poste : Sous l'autorité du chef de section pilotage des effectifs et de l'organisation, le titulaire du poste est chargé de participer au pilotage des effectifs du service en lien avec les autres membres de la section. Il est plus particulièrement en charge des travaux liés au suivi des effectifs, en assurant leur fiabilisation, en lien avec le réseau des bureaux RH locaux. Il participe à l'analyse de ces données. -Produire la situation mensuelle des effectifs (cartographie agent (CARTA)) en lien avec les chargés d'études pilotage organisation effectif (catégorie B) de la section et le réseau SID, -Analyser les flux entrants et sortants de la CARTA, accompagnement du réseau à la fiabilisation des flux permettant de construire la projection des effectifs au 31/12 à la maille établissement et de l'ensemble du service, -Produire les travaux mensuels de suivi des effectifs (SME et synthèse organisme) à destination du service et du SGA GE, -Mener une étude sur l'opportunité d'exploiter l'outil OSEC MINARM (Outil de suivi des effectifs et des compétences) pour le suivi des effectifs du service, -Mener des études et des travaux d'analyse en matière d'effectifs. L'agent pourra être amené à assumer les missions annexes suivantes : -Contribuer au dialogue de gestion avec le réseau des bureaux RH locaux du SID et les gestionnaires de personnel civil et d'armées. Description du profil : Nous recherchons un collaborateur autonome, organisé et capable de travailler en équipe, tout en ayant une expérience en ressources humaines. La connaissance du ministère des Armées, de son organisation est appréciée.

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur industriel à forte valeur environnementale, un Electromécanicien (h/f) en CDI. Détails du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécaniques, électriques et automatisés) afin de garantir leur bon fonctionnement et la continuité de la production. Vos principales missions Réaliser les diagnostics de pannes et les interventions sur les équipements électromécaniques. * Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi. * Participer aux travaux d'amélioration continue sur les lignes de production. * Contrôler, régler et remettre en service les installations après intervention. * Renseigner les interventions dans la GMAO et proposer des actions correctives. * Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la propreté de l'atelier. Les tâches listées ne sont pas exhaustives et peuvent être amené à évoluer selon l'aisance avec laquelle vous traitez les missions qui vous sont confiées. Profil recherché : De formation Bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie. Vous êtes autonome, polyvalent et manuel. Rigoureux et réactivité sont des qualités nécessaires sur ce poste. Vous avez des bonnes compétences en électricité, électronique et en mécanique industriel. Vous savez utiliser une GMAO. Informations complémentaires : CDI - Horaires postés Rémunération 38 K€ Avantages supplémentaires Prime d'intéressement * Tickets restaurant * Chèque vacances Entreprise innovante et en pleine croissance. Equipements anciens et modernes et des projets techniques stimulants. Un environnement de travail collaboratif, solidaire et engagé pour la planète.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52000* collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.***Effectifs réévalués suite à la cession des activités de Sopra Banking Software en septembre 2024. The world is how we shape it***Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr***Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l'excellence et l'innovation font le succès de nos projets année après année. Notre équipe, dynamique et soudée œuvre dans un but commun : accompagner les ministères régaliens et la base industrielle de défense pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, justice, procédures pénales, pénitentiaire, commandement des forces, cybersécurité, lutte informationnelle .) avec des outils à la pointe de la technologie. Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité, les environnements techniques complexes et les défis liés à la défense des systèmes critiques ? Notre équipe solutions n'attend que vous ! Que ce soit MACTAN notre SIEM souverain (et sa version embarquée), Reveal notre station d'analyse hautes performances et de décontamination, Datasphere notre solution de Data Centric Securité ou encore SenSee notre plate-forme socle de lutte informationnelle, nous renforçons nos équipes avec des experts passionnés du domaine. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité pour renforcer nos équipes. Vos missions Environnements techniques : Vous concevez et développez des modules en C, C++, Python, Bash, NodeJS, React, dans un environnement Linux. Vous travaillerez dans des environnements modernes comme Git, GitLab, Docker, Kubernetes et mettez en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements. * Développements sécurisés : Vous intégrerez les bonnes pratiques du DevSecOps dès les phases de conception et travaillerez avec nos pentesteurs lors des phases d'audits afin de renforcer en continu la sécurité de nos solutions. * Solutions métier : Vous travaillerez de concert avec nos analystes métiers afin de développer des solutions à forte valeur métier, conçues pour les opérateurs de nos clients. A ce titre, vous interagirez avec les équipes clients afin notamment d'alimenter nos roadmaps produits. Sopra Steria porte une attention toute particulière au bien-être et à l'épanouissement professionnel des développeurs avec la Communauté Tech'me Up proposant entre autres : des journées de conférences, des pc boostés pour les développements et des parcours de formation dédié à nos experts techniques. Vous serez accompagné par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d'orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d'un catalogue de formations certifiantes. Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement. Qualifications * Diplômé(e) d'une formation Bac+5 d'une école d'ingénieurs, Master 2 universitaire ou équivalent, dans le domaine de l'informatique ou de la cybersécurité. * Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un environnement technique exigeant. * Solides compétences en développement, sécurité offensive/défensive et outils open source. * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité technique. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2

Description du poste : Placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de l'unité Soutien et coordination des activités de recherche, expertise et formation, rattachée au département d'appui scientifique, l'assistant capitalisation documentaire est chargé de contribuer au recensement et à la capitalisation des documents et de l'activité de production scientifique des chercheurs de l'IRBA, d'assurer la constitution des bases de connaissances documentaires et d'activités, et leur mise à jour ainsi que de contribuer à la sensibilisation des agents à la veille scientifique et technique de l'établissement. Description du profil : Le ou la candidate doit posséder une formation ou un diplôme en gestion des archives du patrimoine, complété par une expérience dans le domaine de la documentation et des archives publiques et scientifiques. Une parfaite aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est indispensable. Ce poste requiert rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Description du poste : Edji, enseigne du groupe Armand Thiery créée en 2011, sadresse aux femmes à la recherche constante de nouveautés et de looks pointus . En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe. Pour notre magasin Edji de La Défense, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin . Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers : L' accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, L' animation et le développement de l'équipe, La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, La gestion quotidienne du magasin. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, cest Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ) et à la convention collective de branche. Description du profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-Porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au cur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre Agence Fauché Ouest Industrie de Quimperlé (29) recrute : Un Chef de Chantier en Électricité Industrielle (H/F) basé à Vannes (56) Rattaché au Conducteur de Travaux et au Chargé d'Affaires, vous serez responsable de la préparation, du lancement et du suivi des travaux d'installations électriques chez nos clients industriels. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Encadrer et coordonner les équipes internes et/ou externes sur un ou plusieurs chantiers industriels Planifier les équipes et animer les réunions de chantier (causeries sécurité.) Participer au lancement de l'affaire Coordonner l'activité avec les autres corps d'état Suivre l'avancement technique du chantier :Suivi du budget horaire Gestion des commandes et approvisionnements Suivi du matériel de chantier Assistance technique Contrôler la qualité du travail et veiller à la sécurité Rendre compte de l'avancement du chantier Effectuer le contrôle final avant réception des travaux Être acteur du système QSE Description du profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans l'installation électrique CFA/CFO, avec une solide connaissance du secteur industriel, de ses exigences et de ses normes. Sens des responsabilités et de l'organisation Aptitude au management d'équipes Excellent relationnel, orienté service client et objectifs communs Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Paniers repas - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.