Description du poste : Missions principales Participer avec les directeurs de projet à la planification budgétaire pluriannuelle du projet, suivre et vérifier la cohérence des planifications financières annuelles en A2PM et LFI. - Mener avec les directeurs de projet les actions d'arbitrage sur les affaires de l'activité budgétaire en fonction des informations de qualification technique des besoins et des données de cohérence financière des projets. - Décrire le plan de charge annuel des affaires dans l'outil de suivi physico-financier DIADEME PDC et suivre les niveaux d'engagement de dépenses avec les chefs de projet du CND. - Suivre et mettre à jour le calendrier des engagements et procéder aux ajustements nécessaires de montants d'enveloppes dans DIADEME PDC. - Elaborer les synthèses et justifications nécessaires pour les différentes réunions de suivi et/ou d'arbitrage. Description du profil : Expérience dans le suivi financier, la gestion de ressources budgétaires et financières et la gestion et suivi de projet informatique.

Description du poste : Au sein de l'échelon commandement du CMA02 IDF, le chargé de prévention des risques professionnels assiste le commandement dans l'exercice de sa responsabilité d'employeur. Il contribue à la protection du personnel du CMA02 IDF et de ses antennes dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité des conditions de travail ainsi qu'à la protection contre l'incendie, ainsi que de l'environnement. Conformément à la réglementation en vigueur, il est responsable de l'analyse des risques liés à l'activité de l'organisme, de la rédaction des consignes de sécurité et du suivi des dossiers et pièces administratives obligatoires. L'agent est chargé d'examiner régulièrement les installations et postes de travail de l'organisme, d'analyser les incidents ou accidents du travail se produisant dans l'enceinte de l'organisme et participer aux enquêtes auxquelles ils donnent lieu d'organiser des campagnes de sensibilisation et assurer la formation des personnels en matière d'HSCT et de lutte contre les fléaux sociaux d'élaborer le programme annuel de prévention, gérer et mettre à jour le DUERP sur la plateforme APIA-SMART de préparer et animer les séances de la CCHPA dont il assure le secrétariat; - de participer au dialogue social et à la prévention des risques psychosociaux; - d'établir les statistiques concernant les accidents du travail et les maladies professionnelles. Description du profil : Expérience dans le domaine de l'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) souhaitée

Description du poste : Affecté au sein de la cellule appui administratif / ressources humaines et, sous l'autorité hiérarchique du responsable de la cellule, le titulaire du poste supervise le fonctionnement de la cellule avec un sous-officier de l'armée de terre ; et assure la gestion administrative et RH des personnels militaires du service de santé. -Accueillir, orienter et conseiller les administrés -Administrer et gérer le personnel militaire du service de santé du 15ème CMA en assurant tous les actes de gestion de proximité (renseigner les agents sur leurs droits individuels, assurer la mise à jour des dossiers individuels et le suivi des carrières, des formations, des affectations, des départs et des reconversions) -Identifier les textes réglementaires et leur application aux situations individuelles en regard d'un évènement ou d'une demande ayant un impact sur la gestion RH -Administrer l'outil de gestion du temps -Éditer et notifier les décisions administratives -Participer aux travaux relatifs à la gestion des effectifs (CARTEC, politique de recrutement.) -Assurer la veille, l'orientation et le traitement des messages électroniques adressés à la boîte de messagerie fonctionnelle -Suppléer ponctuellement les autres membres de la cellule en cas d'absence -Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel militaire de l'armée de terre et à sa rémunération Description du profil : Diplômé de niveau Bac dans une spécialité de gestion des ressources humaines, vous disposez d'une première expérience sur le même type de poste avec des compétences avérées. Formations aux logiciels de gestion de RH : 2 fois une semaine.

Description du poste : Fort(e) d'une expérience réussie en boulangerie et rattaché(e) au responsable de rayon, vous assurez la fabrication et la qualité des produits proposés à la clientèle. Vos missions principales Réaliser l'ensemble des opérations de transformation, fabrication et cuisson des produits de boulangerie Appliquer rigoureusement les procédures ainsi que les temps de fabrication propres à chaque produit Garantir la qualité et la conformité des produits (traçabilité, conservation, respect des normes Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises selon les procédures en vigueur Utiliser et entretenir le matériel de fabrication dans le respect des normes Participer aux inventaires et assurer le nettoyage des équipements et du poste de travail. Conditions et avantages Salaire attractif***Horaires attractifs***Prime annuelle***Prime de participation et d'intéressement***Mutuelle pris en charge de moitié***CSE***Chèques vacances Description du profil : Titulaire d'un CAP Boulangerie ou d'une formation équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Autonome dans l'exécution de vos missions, vous savez également vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Dynamique et impliqué(e), vous êtes passionné(e) par votre métier et avez à coeur de proposer des produits de qualité tout en garantissant la satisfaction de la clientèle.

Description du poste : Au sein de l'échelon commandement du 4e CMA, l'intéressé fera partie de la cellule "ressources humaines". Le titulaire du poste aura plus particulièrement la mission d'exécuter les actes d'administration générale des personnels militaires appartenant au SSA et à l'Armée de l'air et de l'espace. Cela implique la gestion individuelle des personnels, la formation, l'évaluation, la gestion des congés et tous les actes liés au parcours professionnel des militaires, dans le respect des directives et des échéances transmises par les organismes de tutelle. Le nombre d'agent actuellement gérés est de 120 et sera multiplié par 2 après la réorganisation. Dans l'exécution de ses tâches, il secondera un sous-officier expérimenté. Description du profil : Connaissance et utilisation des SIRH et logiciels afférents à la gestion des ressources humaines de l'ensemble des personnels militaires de types ARHMONIE - ORCHESTRA - CONCERTO. Appétence pour les relations humaines, la sociabilité et l'ouverture d'esprit, sont des qualités plus que nécessaires pour le poste.

Description du poste : Créer des fiches d'immobilisation en service (FIEC) pour les immobilisations figurant dans le périmètre du gestionnaire de biens. Créer les éléments d'organigramme technique de projet (éOTP) et/ou vérifier l'imputation comptable sur les Eotp créés (compte PCE, code activité, etc) . Vérifier le groupe marchandises (GM) ou la catégorie de produit des EJ créés, vérifier les imputations de charges et d'immobilisations. Créer les Fiches d'immobilisation en cours (FIEC). Assurer le lien physico-financier des immobilisations en vérifiant que les travaux font l'objet d'une FIEC. Demander les mises en service des FIEC immobilières. Vérifier les écritures d'immobilisations, mise à jour des tableaux de pilotage et d'inventaire comptable, transmission des informations au comptable. Saisir et contrôler les corrections d'erreur sur exercice antérieur (les opérations dites de norme 14). Vérifier en liaison avec le comptable que les demandes de mises en service font l'objet d'une traduction effective en fiche d'immobilisation en service (FIES). Mettre à jour des tableaux de bord et inventaires comptables. Description du profil : Expérience dans les domaines de la gestion budgétaire et de la comptabilité publique (S/4HANA, Chorus, Formulaires).

Description du poste : Intégré au groupement numérique de la BAN, vous serez l'adjoint direct du chef du secteur simulateur dans le périmètre du soutien informatique et de l'administration des systèmes d'information du secteur et notamment vous Assumez les fonctions d'adjoint au Correspondant de la Sécurité des Systèmes d'Information (CSSI) du groupement. - Administrez les Systèmes d'Information (SI) du secteur simulateur. - Participez aux démarches d'homologation des SI (procédures d'exploitation de sécurité, certificats de conformité Appliquez ou faites appliquer les procédures liées à la protection des SI du secteur simulateur et fournissez le soutien en administration système et réseaux aux utilisateurs. - Assurez et contrôlez la formation du personnel des simulateurs dans votre domaine de compétence. - Assistez les industriels (THALES, COMPRO etc.) lors des interventions sur le site. - Assurerez la gestion d'une charge de matériels ou de documentation. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en administration systèmes d'information secteur simulateur

Description du poste : Le « conseiller IA et veille exploitation » est en charge de toutes les questions relatives à l'environnement opérationnel des DATA CENTER, placés sous la responsabilité du directeur du POHEB. A ce titre, il est l'interlocuteur du service d'infrastructure de la défense (SID) et du CND. Il est en charge de : -Conseiller la direction du POHEB sur toutes les questions relatives à l'environnement opérationnel des DATA CENTER -S'assurer du niveau de résilience des systèmes d'information de tous niveaux de classification, hébergés dans les centres de données -Participer avec les SID zonaux à la rédaction des contrats de soutien locaux et s'assurer de leur réalisation -Suivre les chantiers de renouvellement et d'amélioration des infrastructures métiers des DATA CENTER dont l'implémentation des calculateurs IA, les infrastructures énergétiques, d'incendie, de sécurité. Description du profil : ICD expérimenté dans le domaine du numérique avec une très bonne connaissance des procédures de réalisation des opérations d'infrastructure, vous êtes capables de traiter et de suivre de façon autonome des dossiers multiples et parfois complexes en mettant en œuvre les qualités suivantes : -Esprit d'initiative, -Organisation et méthode -Communication équipe et partenaires -Rigueur -Réactivité

Description du poste : ArchiMed Carrières & Santé, spécialiste du recrutement et de l'intérim dans le secteur médical, recrute pour l'un de ses établissements partenaires situé dans la Gironde (33) un(e) sage-femme pour un poste en CDI au sein du service de maternité. Vos missions Accompagner les femmes enceintes tout au long de leur grossesse et de leur accouchement * Assurer la surveillance des femmes en travail et intervenir lors de l'accouchement en collaboration avec le médecin * Réaliser les soins de puériculture et surveiller la mère et le nouveau-né après l'accouchement * Conseiller et accompagner les parents dans la prise en charge de leur nouveau-né (allaitement, soins, hygiène) * Assurer l'éducation à la santé et prodiguer des conseils personnalisés aux futures mères * Participer à la gestion des urgences obstétricales, le cas échéant * Travailler en étroite collaboration avec les obstétriciens, pédiatres et autres professionnels de santé Description du profil : Profil recherché Diplôme d'État de Sage-Femme * Inscription à jour auprès de l'Ordre des Sages-Femmes * Expérience en service de maternité appréciée, mais débutant(e) accepté(e) * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Pourquoi choisir ArchiMed Missions flexibles et adaptées à vos disponibilités * Accompagnement personnalisé par un consultant dédié * Accès à un large réseau d'établissements partenaires dans le domaine obstétrical Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des femmes et des familles pendant cette étape clé de leur vie ? Rejoignez ArchiMed Carrières & Santé et postulez dès maintenant pour vos prochaines missions d'intérim en maternité dans la Gironde Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de gourin (56), bretagne, france VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols***Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Description du profil : VOTRE PROFIL Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.***D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !