Customer Solution Manager Gemeinsam den Markt aufmischen…… Lösungen erarbeiten und Mehrwerte schaffen. Welcome to the future. Welcome to Ecoparts. Als Pionier in der additiven Fertigung von Metall produzieren wir für unsere innovative Kundschaft im In\- und Ausland seit 20 Jahren individuelle Prototypen, Kleinserien, Werkzeugeinsätze und Maschinenteile im 3D\-Druckverfahren (Additive Manufacturing). Wir sind ein innovativer, wachsender und modern eingerichteter Dienstleister im 3D\-Metalldruck und suchen dich zum Ausbau unseres CSC – Customer Solution Centers \- per sofort oder nach Vereinbarung als Customer Solution Manager 80 – 100% \- Ohne Führungsverantwortung Du kennst das Verkaufshandwerk aus der Praxis – du hast bereits Kunden gewonnen, Offerten geschrieben, komplexe Projekte betreut und du weisst, wie man am Telefon und beim Kundenbesuch Vertrauen aufbaut. Du liebst es, selbst anzupacken und du hast Freude daran, täglich mit Kunden und Technik in Berührung zu kommen. Dabei ist wichtig: Du schätzt die Abwechslung, einmal in der Rolle als NeukundengewinnerIn und dann auch in der Rolle als Auftrags\- und Projektmanager. Diesen Herausforderungen stellst du dich voller Tatendrang: Du bearbeitest eingehende Offertanfragen sorgfältig und innert 24 Stunden – professionelle Offertstellung ist bei dir keine Pflicht, sondern Handwerk Du bist nach der Offertphase proaktiv mit den Kunden im Dialog und verfolgst offene Anfragen konsequent nach Du übernimmst gerne Verantwortung, gerade wenn es sich um komplexe Kundenprojekte handelt Du akquirierst aktiv Neukunden: telefonisch, auf Messen und per Kundenbesuch – du weisst, wie man aus einem Erstkontakt eine nachhaltige Kundenbeziehung schafft Unsere Kundschaft hat ein hohes technisches Verständnis – du überzeugst auf Augenhöhe An Messen und Inhouse\-Events vertrittst du Ecoparts mit Überzeugung und weckst Begeisterung für die additive Fertigung Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und erkennst Ausbaupotenzial dort, wo andere es übersehen Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Polymechanik, Zerspanungstechnik oder ähnlich) Eine zusätzliche kaufmännische Weiterbildung Bereits erste oder mehrjährige Erfahrung in der proaktiven technischen Beratung – du kennst dich aus mit Offerten schreiben und hast auch schon mehrfach neue Kunden gewonnen Du bist hungrig auf Neukundenakquise, aber gleichzeitig bereit, einen substanziellen Teil deiner Zeit mit sorgfältiger Projekt\- und Offertarbeit zu verbringen Du kommst aus dem operativen Verkauf – nicht aus einer strategischen Führungsrolle; du willst nah am Kunden und nah an der Technik sein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil; ösisch ein Plus Was wir dir bieten: Aufbruchstimmung und Pioniergeist – auch nach 20 Jahren am Markt Modernster Maschinenpark im 3D\-Metalldruck – in der Schweiz unschlagbar Ein motiviertes Team von rund 20 Fachspezialistinnen und \-spezialisten Abwechslungsreiche Arbeit: kein Tag gleicht dem anderen Echte Perspektive: eine Technologie mit Zukunft und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Unser Firmenbus steht allen unseren Mitarbeitenden zur freien Nutzung zur Verfügung, auch am Wochenende Gratis Parkplatz und kostenloser Kafi sind für uns selbstverständlich Neugierig und Lust auf mehr? Fühlst du dich angesprochen – Dann melde dich umgehend bei Züst. Wir freuen uns schon jetzt auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit CV, Motivationsschreiben und Zeugnissen jpid44c0ddfjm jit0625jm jiy26jm

Team\- und (Senior\-) Projektleiter öffentlicher Verkehr (m/w/d) Elektro\-Engineering \- mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro\-, Betriebs\- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten. Du suchst eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Kundenzufriedenheit liegt dir am Herzen und du möchtest in einem innovativen Team mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben bei Boess Engineering Führung und Weiterentwicklung unseres ÖV\-Teams am Standort Bern Koordination und Organisation interdisziplinärer Projektteams Gesamtprojektleitung sowie Projektleitung technischer Projekte in mehreren Gewerken Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten und Erstellung von Offerten Kommunikation und Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern Erstellung und Kontrolle von Projektunterlagen über alle SIA\-Phasen Qualitative, terminliche und finanzielle Führung der Projekte unter Einhaltung der geltenden Vorschriften und Prozesse Das bringst du mit Gute Vernetzung im ÖV\-Bereich sowie Bahnerfahrung (z.B. Bahnstrom oder technische Anlagen) Erfahrung im Umfeld des öffentlichen Verkehrs idealerweise im Schienenverkehr Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche oder projektmanagementbezogene Weiterbildungen Teamorientierte, offene und selbständige Arbeitsweise Das bieten wir dir Spannende und abwechslungsreiche Projekte im ÖV\-Umfeld Vertrauen und Handlungsspielraum zur eigenverantwortlichen Umsetzung deiner Aufgaben Wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmässigen Mitarbeiterevents Vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung von Aus\- und Weiterbildungen Flexible, individuelle und hybride Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage oder Bezug von unbezahltem Urlaub Modern ausgestattete Arbeitsplätze (Stehpulte etc.) REKA\-Vergünstigungen Handy\-Abo\-Pauschale auch zur privaten Nutzung Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte Das ist uns wichtig Wir bieten langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich in einer tollen, eingespielten und kollegialen Firmengruppe einzubringen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmte Arbeitszeit\- und Lohnmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgen für vielfältige Einstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Teams, das sich mit viel Engagement, Kompetenz und Erfahrung für die Projektziele unserer Kunden einsetzt. jpid3d92384jm jit0625jm jiy26jm

Leiter/in Bildung 80\-100% (m/w/d) Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Weiterentwicklung unserer Bildungs\- und Ausbildungslandschaft suchen wir für die Senevita Gruppe mit Hauptsitz in b. Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Bildung 80\-100% (m/w/d) Leiter/in Bildung 80\-100% (m/w/d) Deine Aufgaben Du trägst die Gesamtverantwortung für die Berufsbildung auf Gruppenstufe und entwickelst diese strategisch weiter für 40 stationäre Betriebe sowie 23 Spitexorganisationen der Senevita Casa. Du verantwortest die Ausbildung in unterschiedlichen Berufsfeldern, von Pflege über kaufmännische Berufe bis hin zu Gastronomie, Hotellerie\-Hauswirtschaft, Betriebsunterhalt auf EBA\-, EFZ\- und HF\-Stufe. Du analysierst bestehende Strukturen, Prozesse und Ausbildungsmodelle und entwickelst zukunftsfähige Organisations\- und Ausbildungsmodelle für unsere stationären und ambulanten Bereiche. Du verantwortest die fachliche Führung unserer regionalen Berufsbildungsverantwortlichen und stärkst die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden sowie Führungspersonen an den Standorten. Du entwickelst gezielte Massnahmen zur Gewinnung, Förderung und Bindung von Lernenden und Studierenden und stellst eine hohe Ausbildungsqualität sicher. Du modernisierst unsere Lernlandschaft und entwickelst digitale Lernformate sowie Learning\-Management\-Systeme weiter. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Weiterbildungsangebots innerhalb der Senevita Akademie. Du entwickelst unsere Berufsbildung im Hinblick auf Fachkräftesicherung und die Anforderungen der Pflegeinitiative zukunftsgerichtet weiter. Du pflegst ein starkes Netzwerk mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und externen Partnern und positionierst Senevita Gruppe als attraktive Ausbildungsorganisation. Das bringst du mit Eine berufspädagogische und didaktische Ausbildung (mind. 600 Lernstunden), z. B. eidg. Fachausweis Ausbildner\*in Einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstrategien Erfahrung in der fachlichen (personellen) Führung und Steuerung von dezentralen Strukturen Erfahrung in der Weiterentwicklung von Lernlandschaften und im Einsatz von Learning Management Systemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungen voranzutreiben Fundierte Kenntnisse des Bildungssystems sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägten Sozialkompetenzen Stilsicher in Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Bildungs\- und Ausbildungslandschaft der Senevita Gruppe Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und Veränderungen aktiv vorantreiben kannst Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen (u.a. Tanken, Übernahme Halbtax\-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche Sozialleistungen und ein grosszügiges Ferienangebot (mind. 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Weitere Informationen Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! jpid641d206jm jit0625jm jiy26jm

Un Paysagiste CFC (H/F) à 100% orientation secteur création L'entreprise CS Paysage et Création Sàrl recherche Un Paysagiste CFC (H/F) à 100% orientation secteur création Description de l'emploi: Tous types d'aménagements extérieurs (Dalles, pavages, ensemencement, mur en naturelle, etc...) Travaux d'entretiens de jardins (en basse saison) Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CFC d'horticulteur\-paysagiste Vous êtes motivé et appréciez le travail en équipe Vous possédez de bonnes connaissances des plantes Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (cat. B minimum) Vous êtes une personne impliquée, sérieuse et soucieuse de fournir un travail de qualité Nous recherchons une personne dynamique, motivée et plutôt jeune, désireuse de s'investir durablement au sein de notre entreprise Nous vous offrons: Un environnement de travail jeune, dynamique, soigné et motivant. Salaire selon la CCT Une entreprise à l'écoute, arrangeante et soucieuse du bien\-être de ses collaborateurs, tout en maintenant un cadre professionnel exigeant et respectueux. jpid1c7f8d8jm jit0625jm jiy26jm

Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen? Nice to meet you! Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Bekämpfung Versicherungsmissbrauch – 100% In unserem Team für Tarifkontrolle und Bekämpfung Versicherungsmissbrauch übernimmst du eine zentrale Rolle: Du steuerst und verantwortest die Analyse der Abrechnungspraktiken von Leistungserbringern. Wozu? Um Abweichungen zu erkennen, die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen (KVG/VVG) sicherzustellen und zu einer effizienten Nutzung der Ressourcen beizutragen – bei gleichzeitig konstruktiver Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Partnern. Was du täglich bewirkst In deiner Rolle als Analyst/in und Tarifspezialist/in sammelst und strukturierst du relevante Daten, umfundierte Analysen zu erstellen. Dabei nutzt du die vorhandenen Tools oder holst gezielt zusätzlicheInformationen beim zuständigen Fachbereich ein. Auf dieser Grundlage analysierst du die Daten anhand geeigneter Kennzahlen wie Benchmarks, Entwicklungen oder erkennbaren Mustern und leitest daraus gezielte Kontrollen ab. Anschliessend wertest du die Ergebnisse aus, bereitest sie verständlich auf und formulierst konkrete Handlungsempfehlungen. Darüber hinaus übernimmst du eine zentrale Koordinationsfunktion: Du kommunizierst deine Analyseergebnisse intern, sorgst für deren Nachvollziehbarkeit und begleitest die Umsetzung definierter Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen – etwa der Rechnungskontrolle, den Verhandlungsteams oder bei der Festlegung von internen Arbeitsanweisungen. Zudem wirkst du aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit. Ergänzend dazu führst du Verhandlungen mit Leistungserbringern, insbesondere bei Auffälligkeiten in der Rechnungsstellung. Du steuerst die Gespräche mit dem Ziel, Rückforderungen, Anpassungen der Abrechnungspraxis oder andere geeignete Massnahmen zu erreichen. Bei Bedarf arbeitest du dabei eng mit dem Rechtsdienst zusammen, insbesondere im Hinblick auf mögliche rechtliche Schritte. Was du ins Team einbringst Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst sicher mit Zahlen und Daten um. Dabei gelingt es dir, auch komplexe Inhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Selbständiges Arbeiten liegt dir im Blut. Gleichzeitig zeichnest du dich durch sehr gute Kommunikations und Verhandlungsfähigkeiten aus. Fachlich bringst du fundierte Kenntnisse als Tarifspezialist/in im Gesundheitswesen mit. Du beherrschst die Microsoft Tools sicher, insbesondere Excel auf fortgeschrittenem Niveau, und kennst dich aus mit Datentools wie Power BI oder vergleichbaren Anwendungen. Zudem stützt du dich auf solide statistische Grundkenntnisse, um Daten fundiert zu analysieren und zu interpretieren. Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich der Kranken\- oder Sozialversicherung und hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Krankenversicherung oder im Spitalumfeld gesammelt, idealerweise in einer analytischen Funktion oder im Controlling. Deine Vorteile: 40\-Stunden\-Woche (bei 100%) Mindestens fünf Wochen Ferien Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV\-Abo für den Arbeitsweg Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie Welcome Day und interne Fachausbildungen Eintrittsdatum: 1\. September 2026 Beschäftigungsgrad: 100% jpide597ca4jm jit0625jm jiy26jm

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'es Juge au Tribunal des mesures de contrainte Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Juge au Tribunal des mesures de contrainte Comment postuler Attention : Pour postuler à ce poste, utilisez uniquement le lien suivant : CLIQUEZ SUR CE LIEN POUR POSTULER. N'utilisez pas les boutons \<\< postuler \>\> sis au haut et au bas de cette page : votre dossier ne serait pas traité. Postulez directement en transmettant vos documents par courrier électronique à l'adresse: \[Écrire un email\](\< \>). Dossier de candidature Les candidatures doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un bref curriculum vitae, d'extraits du casier judiciaire et de l'office des poursuites récents (datés de moins d'une année). Ne pas oublier de compléter le formulaire ad hoc mentionné sur le site du Conseil de la magistrature. Description du poste Le Tribunal des mesures de contrainte (TMC) est l'autorité cantonale compétente pour approuver, sur requête du Ministère public, des Juges du Tribunal pénal des mineurs, de la Police, d'un Tribunal de première instance, du Service de l'exécution des sanctions pénales et de la probation, ainsi que du Service de la population et des migrants, des mesures de contrainte particulièrement incisives, tant au niveau pénal qu'administratif. Ses décisions sont rendues par un ou une juge unique. Profil souhaité Brevet d'avocat\\-e, licence ou master en droit, et justifier de connaissances pratiques suffisantes pour l'exercice de la fonction Compétences avérées en droit pénal Poste à 60 %, requérant une grande disponibilité afin d'assurer les permanences Citoyenneté active sur le plan cantonal. Les personnes de nationalité étrangère doivent être titulaires d'un permis d'établissement et être domiciliées dans le canton depuis au moins cinq ans. Les personnes candidates ne doivent pas faire l'objet d'acte de défaut de biens ni avoir été condamnées pénalement pour des faits incompatibles avec la fonction Maîtrise de la langue allemande et de la langue française. La personne élue devra traiter des dossiers dans les deux langues Coordonnées des personnes de contact \[Écrire un email\](\< \>) jpid57ca931jm jpit0625jm jpiy26jm

Fachspezialist:in Notfallmanagement Die Universität Zürich (UZH) gehört mit über 28'000 Studierenden und 10'000 Mitarbeitenden zu den führenden Hochschulen Europas. Die Direktion Immobilien und Betrieb (DIB) verantwortet ein komplexes und vielfältiges Immobilienportfolio mit rund 200 Liegenschaften im Raum Zürich – von Lehr\- und Forschungsgebäuden bis hin zu spezialisierten Infrastrukturen mit hohen Sicherheitsanforderungen. Im Bereich Sicherheit und Umwelt (SU) gestalten wir die Sicherheitsorganisation der UZH aktiv weiter, wobei das Notfallmanagement ein wichtiger Bestandteil ist. Fachspezialist:in Notfallmanagement Aufgaben In dieser strategisch und konzepzionelll wichtigen Funktion bist du verantwortlich für den Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Notfallorganisation und \-prozesse sowie das Erstellen von Konzepten und Notfallhandbuch Verantwortlich für die Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen verantwortlich für das Führen der SU\-Pikett\-Sitzungen zur Auswertung von Ereignissen und Erkennen von Trends verantwortlich für das Sicherstellen eines vollständigen, aktuellen Ereignisjournals verantwortlich für das operative Notfallmanagement im Ereignisfall verantwortlich für die Organisation, Planung und Durchführung von Schulungen Profil Ausbildung im Bereich Sicherheit, Krisen\-/Notfallmanagement, Risk Management oder gleichwertige Qualifikation Laufende Weiterbildung im Bereich Sicherheit, Krisen\-/Notfallmanagement, Risk Management zum aktuellen Stand von Trends und Fortschritt Mehrjährige Erfahrung im Notfall\-, Sicherheits\- oder Krisenmanagement Kenntnisse in Alarmierungs\- und Kommunikationssystemen (z. B. Alarmserver, s\-Guard) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: . Arbeitsort Sicherheit und Umwelt Information zur Bewerbung Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Jörg Leiter Sicherheit und Umwelt [E\-Mail schreiben](<>) Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! jpid8d564eajm jit0625jm jiy26jm

Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort ode Vorarbeiter/in \- Hochbaupolier/in 100% (m/w/d) Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Vorarbeiter/in \- Hochbaupolier/in 100% (m/w/d) Die Firma ist ein eigenständiges Familienunternehmen in der Hochbau Branche. Vorarbeiter/in \- Hochbaupolier/in 100% (m/w/d) Deine Challenge: Verantwortlich für das Führen eines kleinen Teams von 2\-6 Personen Direkte Ansprechperson von Ort Triffst Entscheidungen zusammen mit der Bauleitung und dem Geschäftsführer zusammen Du packst auch gerne mit an und bist jederzeit eine Stütze für dein Team Dein Rucksack: Du verfügst über eine Vorarbeiter, Polier Ausbildung oder bringst langjährige Berufserfahrung Bist im Besitz einer Autoprüfung Organisation ist eine Stärke von dir Du bist belastbar, flexibel, kommunikativ und bist ein Teamplayer Muttersprache ist Deutsch oder Französisch (Kenntnisse Italienisch wären ein Plus) mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache Du möchtest mindestens 3 Monate im Jahr arbeiten Bist du auch bereit über dein Pensionsalter hinaus zu arbeiten. Interessiert? Dann freut sich Daniel Wüthrich auf DICH. Bewirb DICH bitte direkt mit einer aussagekräftigen Bewerbung samt Foto mit dem Klick auf EINFACH BEWERBEN oder via unserer HOME\-PAGE: DAS OK JOB TEAM BIEL FREUT SICH AUF DICH jpid9574a8djm jpit0625jm jpiy26jm

Conducteur·trice poids lourds – Poste fixe 100% Afin de renforcer les équipes de l’un de nos clients, une entreprise dynamique et reconnue dans le domaine du génie civil, nous sommes actuellement à la recherche d’un·e conducteur·trice poids lourds pour un poste fixe à 100%. Conducteur·trice poids lourds – Poste fixe 100% ??? Vos missions Assurer le transport et le déchargement de matériaux de chantier Participer à des travaux spécifiques (pose d’enrobés, rabotage), incluant des interventions occasionnelles de nuit et en week\-end Effectuer des travaux de déneigement en hiver (salage et conduite avec lame) Garantir la livraison dans les délais et dans le respect des normes de sécurité Veiller à l’entretien et au bon état du véhicule Travailler avec rigueur et soin avec le matériel mis à disposition ? Votre profil Permis poids lourds suisse C \+ CE obligatoire Carte conducteur et OACP à jour Expérience dans le transport sur chantiers (construction / génie civil), un atout Bonne connaissance de la région de l’arc lémanique Sens du service et bon relationnel client Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Domicilié·e à moins de 25 minutes de Gimel ?? Ce que nous offrons Un poste fixe à 100% au sein d’une entreprise à taille humaine Une activité variée et intéressante Un parc de véhicules récent Attribution d’un camion attitré De bonnes prestations sociales Possibilité de retraite à 60 ans ?? Intéressé·e ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet. jpidcf0350cjm jit0625jm jiy26jm

L'ingénieur Applications est responsable de la gestion, de l'int Application Engineer \- FR / GE L'ingénieur Applications est responsable de la gestion, de l'intégration et de l'amélioration continue des applications métiers critiques dans le domaine de la santé. Application Engineer \- FR / GE Notre client, un acteur majeur du secteur de la santé en Suisse, exploite un vaste réseau de centres médicaux à travers le pays. Dans un contexte de forte croissance, il poursuit une stratégie ambitieuse visant à transformer les soins de santé grâce à l'intégration des services, à l'innovation digitale, à l'excellence clinique et aux approches orientées valeur. Description L'Ingénieur Applications est responsable de la gestion, de l'intégration et de l'amélioration continue des applications métiers critiques dans le domaine de la santé. Il/elle veille à la stabilité, à la sécurité et à la performance de systèmes clés tels que PIS, RIS, PACS et LIS, tout en garantissant leur adéquation avec les besoins opérationnels et cliniques. Ce rôle contribue directement à l'optimisation des services destinés aux patients, aux professionnels de santé et aux parties prenantes. Gestion des applications Assurer la gestion des applications critiques du système d'information de santé Garantir leur disponibilité, performance, stabilité et ergonomie Analyser les incidents de niveau 3, coordonner leur résolution et mettre en place des solutions pérennes Maintenir à jour la documentation, les configurations et les procédures opérationnelles Intégration et évolution des systèmes Traduire les besoins métiers et cliniques en solutions techniques Assurer l'intégration des systèmes (PIS, RIS, PACS, LIS et autres) Gérer les interfaces, les flux de données et les dépendances applicatives Participer aux tests, à la validation et aux mises en production Former et accompagner les utilisateurs Gestion des parties prenantes Collaborer avec les équipes cliniques, opérationnelles et IT Interagir avec les éditeurs et partenaires externes Coordonner incidents, changements et améliorations Assurer une communication claire avec l'ensemble des interlocuteurs Gouvernance, sécurité et qualité Respecter les standards IT, les exigences de sécurité et les contrôles internes Contribuer à la gestion des accès et à la protection des données Participer aux évaluations des risques et de la qualité Projets et transformation Contribuer aux projets d'évolution et de déploiement applicatif Participer aux initiatives digitales, incluant l'intelligence artificielle Accompagner les phases d'intégration dans des contextes de croissance externe Assurer la transition entre projets et exploitation Profile Compétences Solides connaissances en applications, infrastructures, réseaux et sécurité IT Expérience avec des systèmes d'information de santé (PIS, RIS, PACS, LIS) Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi\-interlocuteurs Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes Aisance en communication avec des profils techniques et métiers Approche structurée, autonomie et orientation résultats Fort sens du service et pragmatisme Langues Maîtrise de l'anglais Bon niveau en français et allemand requis Job Offer Environnement dynamique 2 jours de Home\-office par semaine horaires flexibles jpid8d0ab94jm jpit0625jm jpiy26jm