Nous recherchons actuellement des agent(e)s de fabrication pour rejoindre l'équipe de Stellantis à Metz (57070) dans le cadre d'une mission en intérim de 18 mois. - Tâches principales : - Participer à la fabrication des produits de l'entreprise - Assurer le contrôle qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Salaire : 12.32 de l'heure + panier + déplacement + 13éme mois - Durée du contrat : Intérim de 18 mois - Horaires : 35 heures par semaine Rythme horaire possible : 2*8 / nuit / SD / VSD Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fabrication - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de qualité - Connaissance des consignes de sécurité en milieu industriel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivée pour rejoindre une entreprise dynamique comme Stellantis, n'hésitez pas à postuler.

Collaborateur Comptable H/F Loudéac / CDI Notre client, cabinet comptable moderne et en développement, recherche un Collaborateur Comptable H/F, débutant ou expérimenté. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, tourné vers la digitalisation, l'innovation et l'accompagnement des collaborateurs. . Vos missions. - Tenue comptable - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement et conseil auprès des clients . Profil recherché. - Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - Débutant accepté ou première expérience en cabinet appréciée - Une connaissance du logiciel ACD est un plus - Rigueur, sens du service et esprit d'équipe - Appétence pour les outils numériques et les nouvelles méthodes de travail Les +. - CDI - Cabinet moderne et digitalisé - Parcours d'intégration et formation - Perspectives d'évolution - Ambiance de travail collaborative et bienveillante Vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise l'autonomie, l'innovation et le développement des compétences ? Transmettez-nous votre candidature.

Rejoignez une entreprise à taille humaine et pilotez des projets techniques ambitieux. Vous rêvez d'une mission commerciale qui associe l'action de terrain et la réflexion stratégique pour remporter des affaires ? Ne cherchez plus, BRUNET vous propose le job qui va révéler votre talent ! Quelles seront vos principales responsabilités ? - Vous êtes responsable de l'atteinte de l'objectif de prise de commande de votre agence et des actions nécessaires pour y parvenir. - Vous élaborez un Plan d'Action Commercial de qualité avec les Responsables d'Agence afin de déterminer le cadre de votre action et celui de l'agence et apporter votre valeur ajoutée sur la stratégie commerciale. - Parce que vous êtes organisé et que vous avez de l'expérience, vous détectez les projets (grâce à la veille commerciale et la prospection) et les qualifiez afin de réaliser un ciblage efficace et pertinent. - Vous créez et entretenez un relationnel fort avec nos clients et nos prescripteurs (architectes, bureaux d'études etc..) en les rencontrant régulièrement. - Vous participez à la validation des propositions commerciales. Votre savoir-faire en terme de négociation, votre ténacité et votre habileté vous permettent de gagner des affaires. - Enfin vous animez, coordonnez, dynamisez le volet commercial de la mission des chargés d'affaires, à travers l'accompagnement de ces derniers mais aussi l'animation des rituels commerciaux. Le poste implique des déplacements hebdomadaires sur une partie de l'Ile de France. Vous interviendrez pour notre agence de Bagneux et de Saint Ouen. Votre parcours chez BRUNET - A votre arrivée, votre manager et votre équipe vous aideront à prendre vos missions mais également à connaitre vos clients, votre marché et ses spécificités ; - Des séquences de découverte de la mission et de l'entreprise seront mise en place au sein d'une autre agence, sur une mission identique. - Votre manager vous accompagne régulièrement sur le terrain pour vous permettre de progresser rapidement. - au sein d'une autre agence, sur une mission identique. - Votre manager vous accompagne régulièrement sur le terrain pour vous permettre de progresser rapidement. Votre profil Issu d'une formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). Votre connaissance du secteur du bâtiment serait un plus, celle de la vente de prestations de service est essentielle pour la bonne réalisation de la mission. Vous avez envie d'être challengé, autonome et acteur de la réussite des démarches commerciales de votre agence Vous êtes reconnu pour : - Votre goût du développement commercial et de la conquête de nouveaux marchés - Votre capacité à créer et développer des relations de confiance avec vos clients - Votre aptitude à fédérer, convaincre et mobiliser vos interlocuteurs autour de projets ambitieux - Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre orientation résultats - Votre autonomie et votre esprit d'initiative Votre connaissance des environnements tertiaires vous permet d'apporter des solutions adaptées aux besoins de vos clients et de garantir la réussite de vos projets. Ce que nous vous proposons - Statut Cadre - Véhicule de Fonction - Titres Restaurant - Prime sur objectif - Participation - Prime de 30 % de la caisse des congés - Comité Social et Économique - Perspectives d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? Nos agences parisiennes, en pleine croissance, poursuivent leur développement tout en restant fidèle à ses valeurs d'engagement, d'expertise et de proximité. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets variés dans une entreprise où chacun participe à la réussite collective.

CE QUE NOUS T'OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen Une rémunération annuelle comprise entre 22700 et 25700€ brut annuel (bonus inclus) L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. Qualifications CE QUE TU DOIS APPORTER Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires

Les missions sont : - Planification des tournées, - Création des tournées, - Recrutement des chauffeurs, - Gestion des chauffeurs, - Gestion des remplacements, - Gestion des dossiers clients, - Gestion des dossiers chauffeurs, - Préparation et gestion des devis, - Suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gestion des documents y afférents (Certificats de Présence, Plannings, Conventions.), - Editions, envois et archivages.

Votre mission Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec la Présidence et le Bureau, vous assurez la direction de la Fédération. Vous êtes garant-e de la mise en œuvre du projet fédéral, de la cohérence de l'action sur l'ensemble du erritoire et de la solidité politique, humaine, organisationnelle et financière de la Fédération. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de : - traduire les orientations politiques des instances en priorités stratégiques et opérationnelles - animer, encadrer et fédérer une équipe de 29 salarié-es, en vous appuyant sur un comité de délégué-es fédéraux - assurer la responsabilité employeur et conduire le dialogue social - piloter un budget annuel d'environ 4 millions d'euros et sécuriser le modèle économique de la Fédération - accompagner l'évolution de l'organisation et la clarification des responsabilités - représenter la Fédération auprès des CAF, des collectivités territoriales, des services de l'État, de la Fédération des Centres Sociaux de France et des réseaux partenaires - négocier et sécuriser les conventions et les partenariats stratégiques soutenir le développement, la reconnaissance et l'influence des centres sociaux dans le Nord et le Pas de Calais - organiser une relation de travail étroite et constructive entre les administrateur-rices bénévoles et l'équipe salariée - conduire, avec les instances et l'équipe de direction, les adaptations nécessaires de l'organisation fédérale au regard des priorités du projet et des perspectives économiques Le défi qui vous attend: Vous prendrez vos fonctions dans une période de transition importante. Aux côtés des instances et de l'équipe, vous aurez à poursuivre la consolidation de l'organisation fédérale, à adapter les fonctions de pilotage, à garantir la continuité des missions et à préparer les réponses aux tensions financières susceptibles d'affecter le secteur associatif dans les prochaines années. Nous recherchons donc une personne capable à la fois de préserver ce qui fait la force du réseau et de conduire les transformations nécessaires. Les qualités humaines attendues Nous souhaitons particulièrement accueillir une personne : humaniste et attachée aux valeurs de solidarité, de démocratie et d'émancipation dotée d'une autorité reconnue, bienveillante et compétente capable de rassembler des personnes aux expériences et aux responsabilités différentes attentive à la qualité de vie au travail, à la cohésion de l'équipe et à la clarté des responsabilités disponible, à l'écoute et capable d'établir des relations de confiance ouverte, adaptable et capable de prendre du recul en mesure de développer une culture du travail associé entre administrateur-rices bénévoles et salarié-es Une connaissance solide du réseau et de son environnement La personne recherchée devra disposer d'une bonne compréhension : des centres sociaux et des espaces de vie sociale des politiques sociales et des politiques publiques qui les concernent de l'environnement institutionnel, territorial et associatif des enjeux propres au Nord et au Pas-de-Calais du fonctionnement d'une fédération et d'un réseau de centres sociaux associatifs mais aussi de centres sociaux portés auprès des collectivités locales des relations avec les CAF, les collectivités territoriales, les services de l'État et les partenaires nationaux Une connaissance concrète du réseau des centres sociaux, acquise par l'expérience, sera particulièrement appréciée.

Au sein d'une entreprise de boulangerie de 6 équipiers, vous serez en charge de la confection des croissants, chocolatines, tartes, pizza, le conditionnement de ces produits pour leur vente sur les marchés. Si vous avez déjà une expérience en boulangerie, c'est un plus mais nous pouvons aussi vous former aux méthodes de fabrication et de travail de notre société. Vous travaillerez du dimanche soir 23h au samedi matin 5h, avec un jour de repos par semaine. Les nuits de travail démarrent à 22h30h et se terminent à 5h00 le matin suivant. Nous sommes une entreprise familiale en activité depuis 5 générations.

(CDI - 35 h/ semaine) Secteur : Propreté / Nettoyage professionnel Lieu : Sud Landes et Pays Basque Société de nettoyage professionnel recrute un(e) Agent(e) d'Entretien Polyvalent spécialisé(e) en vitrerie, pour intervenir chez nos clients à Bayonne. Si vous aimez le travail bien fait, l'autonomie et un planning dynamique, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez organiser les interventions dédiées à la vitrerie en toute autonomie, selon les besoins des sites : une réelle marge de liberté pour façonner votre semaine. Vous intégrerez une équipe où chaque matinée et chaque soirée comptent, et vous interviendrez sur des lieux variés. Profil recherché: - Maîtrise de la vitrerie, perche comprise - Autonomie, sérieux(se), sens de l'organisation - Volonté de s'investir dans la durée (poste stable) - Ponctualité irréprochable : nos clients comptent sur vous chaque jour Conditions du poste : - Véhicule de service fourni - Prime annuelle conventionnelle - Reprise d'ancienneté - Accès à un CE externalisé - Expérience demandée : 1 an

Au coeur de l'action, vous combinez contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes - Assurer le service et l'encaissement - Préparer les produits - Assurer l'entretien et le nettoyage Avantages immédiats dès votre arrivée, selon conditions : - 13ème mois selon conditions - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni et prime pour le nettoyage - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel 1867.06 sur 12 mois. Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables - La culture de l'excellence opérationnelle - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover - Une énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

*** Vendeur/se vêtements et chaussures de sport et loisirs (H/F) #SAISON26 HIVER LOGE *** 3 postes à pourvoir MISSIONS : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client - Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Vérifier la bonne tenue de l'espace de vente et l'entretenir (aspirateur, rangement, etc ) - Pointer rapidement les stocks (de visu) et déclencher des inventaires si nécessaire pour proposition de commande - Opérations d'étiquetage, mise en rayon, réapprovisionnement des rayons depuis les réserves, balisage et remodelage du merchandising en accord avec l'animateur de rayon - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Ramassage des accessoires de merchandising (barre de suspente, penderie, étagères, etc ) dans les caisses plastiques et rapatriement dans les zones de réserve pour rangement - Rangement des cintres et antivols en réserve - Apport des déchets vers la porte de la réserve pour acheminement à la déchetterie. PROFIL : - Avoir le goût et le sens du contact client - Expérience ou formation en rapport avec la distribution d'articles de sport - Pratique sportive et intérêt particulier pour la présentation vestimentaire et les chaussures - Bonnes connaissances des tendances mode en textile de sports et loisirs - Maîtrise de l'anglais usuel pour le contact client - Capacités à travailler en équipe et à accepter des modulations importantes dans les rythmes de travail - Capacités à travailler en position debout - Capacités à respecter les règles fixées par l'entreprise. TEMPS DE TRAVAIL: En période de saison la semaine régulière est de 5.5 jours (1 jour de congé + le lendemain matin). Pendant les vacances scolaires (2 semaines de Noël + 4 semaines de février) le rythme de travail est de 6 jours par semaine (1 jour de congé). LES AVANTAGES : - Poste logé - 10 heures supplémentaires par semaine. Majorées au taux en vigueur - Les congés payés sont payés chaque mois - Participation à l'achat de forfait de ski par le biais de chèques vacances - Chèques restaurants (pris en charges à 53%) - Mutuelle (prise en charge à 50%) - Remise sur les achats au magasin - Location de ski à la journée gratuit - Prime de résultat à la fin de la saison