Die Groupe Haute Chocolaterie SA vereint die renommierten Marken J Retail Manager Die Groupe Haute Chocolaterie SA vereint die renommierten Marken Jacot, Brändli und Chocolat Du Rhône und betreibt insgesamt 10 exklusive Schokoladen\-Boutiquen und Tea Rooms: 5 Standorte in der Deutschschweiz (Raum Basel und Zürich) sowie 5 in der Westschweiz (Raum Neuchâtel, Lausanne und Genf). Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Head of Retail 80–100% (m/w/d) zweisprachig Deutsch / Französisch Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgewiesene Führungserfahrung im Detailhandel sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Premiumprodukte. Retail Manager/in Strategie \& Steuerung Entwicklung und Umsetzung der Retail\-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Planung und Umsetzung von Verkaufsförderungs\- und Marketingmassnahmen im stationären Handel Umsatz\- \& Ergebnisverantwortung Gesamtverantwortung für die Performance der Filialen Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie Einleitung gezielter Massnahmen bei Abweichungen Personalführung \& Entwicklung Führung und Coaching der Filialleiter/innen Rekrutierung, Entwicklung und Schulung der Filialteams Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung Customer Experience \& Trademarketing Sicherstellung eines einheitlichen und hochwertigen Markenauftritts über alle Standorte hinweg Entwicklung und Umsetzung von Trademarketing\-Aktivitäten wie Sampling\-Aktionen, In\-Store\-Events sowie Kundenbindungsprogrammen Optimierung der Customer Journey in den Boutiquen und Tea Rooms Sortiments\- \& Flächenmanagement Umsetzung der Sortimentsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Produktion Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Optimale Produktpräsentation inkl. Definition von Visual\-Merchandising\-Guidelines Standortentwicklung Analyse und Optimierung der Flächennutzung Planung und Umsetzung sinnvoller baulicher Anpassungen in den Filialen Prozessoptimierung \& Schnittstellenmanagement Weiterentwicklung effizienter Filialprozesse Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling, Marketing und Produktion Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Regionalverkaufsleitung) im Schweizer Detailhandel Ausgeprägte operative Erfahrung im stationären Verkauf mit hoher Kundennähe Dynamische, flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität Bereitschaft, die 10 Standorte regelmässig in der Deutsch\- und Westschweiz zu besuchen Starke Affinität zu Premiumprodukten, idealerweise im Food\-, Confiserie\- oder Hospitality\-Umfeld Sicher im Umgang mit KPIs und betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse Stilsicher in Deutsch und Französisch (schriftlich und mündlich), Englischkenntnisse von Vorteil jpidc2acbeejm jpit0625jm jpiy26jm

Portée par les valeurs d’équité et de respect, Chef de cuisine (F/H) \- CDI à 100 % Portée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du développement ou du spectre de l’autisme, afin de contribuer à une société plus humaine, inclusive, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacune et chacun. La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972\. Dans le cadre du départ à la retraite de notre chef de cuisine actuel, nous recherchons, pour les services hôteliers sur notre site situé à Cheseaux\-sur\-Lausanne, un\-e : Chef de cuisine (F/H) \- CDI à 100% Nous vous offrons Une fonction à responsabilités dans un environnement stable, où le travail d’une brigade engagée est à la fois attendu et reconnu, au service d’une mission humaine et inclusive. Un environnement laissant de la place aux initiatives, à la créativité et au développement de projets. Une activité variée alliant terrain, gestion d’équipe, organisation et participation à la vie institutionnelle. Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur social parapublic vaudois. Votre profil Vous êtes au bénéfice d’un CFC de cuisinier\-ère ou d’une formation jugée équivalente et disposez d’une expérience confirmée dans une cuisine collective ou institutionnelle. Permis de conduire souhaité. Vous êtes à l’aise dans les environnements collaboratifs et savez conjuguer autonomie, sens des responsabilités et esprit d’équipe. Vous avez une expérience avérée dans la gestion d’équipe, la planification, l’organisation du travail et l’accompagnement des collaborateurs·trices et d’apprentis·es. Vous êtes à l’aise avec les outils administratifs et informatiques liés à la gestion d’une cuisine et connaissez les exigences en matière d’hygiène, de sécurité alimentaire, et de normes HACCP. Vous êtes une personne organisée, fiable, autonome et fédératrice, capable de conjuguer esprit d’initiative, sens des responsabilités et travail en équipe. Autres informations Entrée en fonction : 1er janvier 2027 Délai de postulation : 31 juin 2026 Si vous vous reconnaissez dans cette vision et souhaitez contribuer, par votre engagement professionnel, au bien\-être des personnes accompagnées, nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats ou attestations de travail) directement via la plateforme jpid9ad54eejm jpit0625jm jpiy26jm

Landmaschinenmechaniker/\-in oder Automobil\-Mechatroniker/\-in (Nutzfahrzeuge) Kanton Zürich Baudirektion Tiefbauamt Wallisellen ab sofort Landmaschinenmechaniker/\-in oder Automobil\-Mechatroniker/\-in (Nutzfahrzeuge) 100% Wir planen, projektieren, realisieren und unterhalten die Staatsstrassen. Zudem betreiben wir im Auftrag des Bundesamts für Strassen ASTRA die Nationalstrassen in der Gebietseinheit VII. Nur mit einer funktionierenden Fahrzeugflotte kann die anspruchsvolle Arbeit der Facharbeiter im Strassenunterhalt ausgeführt werden. Für dieses Ziel setzen sich rund 20 Mitarbeiter an fünf Standorten mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein. Für unsere Werkstatt in Wallisellen suchen wir dich als fachlich versierte/\-n Land\-/Baumaschinenmechaniker/\-in oder Automobil\-Mechatroniker/\-in (Nutzfahrzeuge). Was du bei uns bewegst Du führst Diagnose\-, Reparatur\-, Service\- und Unterhaltsarbeiten an den Fahrzeugen, Maschinen und Geräten aus Du unterstützt das Werkstatt\-Team Du stellst gemeinsam mit uns sicher, dass die Service\- und Reparatur\-Termine eingehalten werden Das bringst du mit EFZ\-Landmaschinenmechaniker/\-in oder Automobil\-Mechatroniker/\-in (Nutzfahrzeuge) Fundiertes Fachwissen sowie Begeisterung für die neuste Technik Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil Einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit sowie Termintreue bei der Auftragsabwicklung Fahrausweis Kategorie C und CE von Vorteil Wie wir dich begeistern Sorgfältige Einarbeitung in den Aufgabenbereich Grosse Wertlegung auf die Förderung, Schulung und Weiterbildung jedes Einzelnen Gegenseitige Unterstützung in einem gut eingespielten Team Offene und transparente Kommunikation Begegnung auf Augenhöhe Ihr Kontakt Chef Werkstatt Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich. Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten . Wir bieten... einen modernen Maschinenpark für effizientes Arbeiten einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kollegiales Team praktische und arbeitsschutzkonforme Dienstkleidung Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Schnuppertag Zweitgespräch Finaler Entscheid Jetzt bewerben jpidef14da2jm jit0625jm jiy26jm

Spezialist/in Monitoring und Kommunikation Statistisches Amt des Kantons Zürich Spezialist/in Monitoring und Kommunikation 80 \- 100% Gemäss Beschluss zur Einführung der kantonalen Data Governance (RRB Nr. 444/2026\) sollen Daten systematisch bewirtschaftet sowie in ihrer Qualität, Verfügbarkeit und Nutzung gezielt weiterentwickelt werden. Damit schafft der Kanton die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen, die Mehrfachnutzung von Daten und den verantwortungsvollen Einsatz neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Das Statistische Amt übernimmt als kantonales «Kompetenzzentrum Daten» die Koordination der Data Governance in der Kantonsverwaltung Zürich. Es unterstützt die Direktionen und die Staatskanzlei mit fachlicher Beratung sowie zentralen Dienstleistungen bei der Weiterentwicklung der kantonalen Datenmaturität. Als Teil dieses Kompetenzzentrums baust du das Nervensystem mit auf, über das der Kanton Zürich seine Daten erstmals systematisch steuert. Per September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine\*n Spezialist\*in Monitoring und Kommunikation (80–100%) Deine Aufgaben Du baust das Monitoring der kantonalen Datenbewirtschaftung hinsichtlich Datennutzung, Datenqualität und Compliance auf und entwickelst es weiter. Du sammelst und dokumentierst relevante Anwendungsfälle, Herausforderungen und Erfolgsgeschichten und machst sie innerhalb und ausserhalb des Kantons bekannt. Du leitest aus den gesammelten Informationen Massnahmen ab und bereitest Entscheidungsgrundlagen sowie Berichte für Gremien auf strategischer Ebene auf. Du unterstützt das Stakeholdermanagement im Datenbereich sowie die Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen (z.B. IKT, Unternehmensarchitektur, Datenschutz, KI). Dein Profil Erfahrung in Monitoring oder Kommunikation im Kontext von Digitalisierung, Datenmanagement oder Organisationsentwicklung. Erfahrung im Aufbau und in der Gestaltung von Reporting\- und Kennzahlensystemen; Kenntnisse von Frameworks wie OKR und KPI\-basierten Steuerungsmodellen von Vorteil. Gutes Verständnis von Data Governance und Datenmanagement. Hochschulabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten dir Eine vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld sowie eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stellen in der Kantonsverwaltung. Die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung der Datenbewirtschaftung im Kanton Zürich aktiv mitzugestalten und zu einer effizienten, transparenten und datenbasierten Verwaltung beizutragen. Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, einen zentralen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs sowie die Möglichkeit, deinen Arbeitsort aktivitätsbasiert zu wählen. Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben. Diese Stellenbesetzung planen wir rollend, um bald Verstärkung zu finden. Wir sichten die Bewerbungen laufend, bis spätestens Anfang Juli erhältst du eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Die Erstgespräche planen wir ab dem 6\. Juli zu führen. Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Pablo Lovato, Lead Data Governance, [E\-Mail schreiben](<>) oder jpidee2f4a4jm jit0625jm jiy26jm

Conthey, Suisse \| 90\-90% Ce à quoi vous pouvez contrib Collaboratrice/collaborateur scientifique (90%) \- Cultures fruitières et qualité des produits Conthey, Suisse \| 90\-90% Ce à quoi vous pouvez contribuer Planifier et exécuter des essais de stockage en utilisant des méthodes physiques pour lutter contre les maladies fongiques des fruits et légumes Évaluer l'effet des méthodes testées sur la qualité des produits horticoles ainsi que sur le développement des pathogènes fongiques Assister au développement de nouvelles méthodes d'évaluation de sensibilité variétale aux maladies Analyser les données et rédiger des rapports/articles scientifiques Assister la direction du projet dans les tâches administratives et organisationnelles Ce qui vous rend unique Master en agronomie, biologie ou formation équivalente Des connaissances en phytopathologie, entreposage et analyse de qualité des produits horticoles sont un atout Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant au sein d'une équipe, flexibilité durant la période de récolte et de conservation des fruits Bonnes compétences en communication et en organisation, ainsi que maîtrise des outils informatiques, notamment statistiques Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit En quelques mots Rejoignez un environnement de recherche stimulant où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en contribuant à des enjeux concrets liés à la qualité et à la conservation des produits horticoles. Ce poste offre l'opportunité de développer votre expertise scientifique au sein d'une équipe multidisciplinaire dynamique. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien\-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Une bonne alimentation, un environnement sain Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne\-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR. Informations complémentaires Les activités du groupe de recherche Production fruitière en région alpine sont axées sur le développement de systèmes de production et de stockage innovants et durables pour les fruits. Les principaux thèmes de recherche sont (i) la création de nouvelles variétés d'abricots et de poires, afin d'améliorer leur résistance aux maladies et aux ravageurs, la qualité de leurs fruits et leur productivité, (ii) le développement de méthodes de lutte contre les ravageurs et les maladies, afin de réduire l'utilisation de pesticides et (iii) la détermination des facteurs d'influence de la qualité des fruits avant et après la récolte, afin de réduire l'impact du changement climatique. Questions sur le poste Séverine Gabioud Rebeaud Collaboratrice scientifique jpid9dd32f9jm jpit0625jm jpiy26jm

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Stellvertretung der Filialleitung Unterstützung in der Personalführung \& Personalplanung von 10\-20 Mitarbeitenden Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jpid41c6a19jm jit0625jm jiy26jm

Hauswart:in Zur Verstärkung unseres Teams in Zug suchen wir nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, motivierte und technisch versierte Persönlichkeit. Hauswart:in Das kannst du bei uns bewegen. Du betreust Liegenschaften und bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Nutzer. Zu deinem Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten: Betrieb und Instandhaltung einer gewerblichen Liegenschaft im Technischen und Infrastrukturellen Bereich Kleine Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen und Einrichtungen Koordination und Kontrolle von externen Handwerkern bei Unterhalts\- und Renovationsarbeiten Erstellen von Offerten für unseren Kunden Mithilfe beim Organisieren und Umsetzen von Projekten Unterstützung bei technischen und organisatorischen Fragestellungen Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltung, Mieter, Behörden, Nachbarn und interne Stellen bei fachlichen Fragestellungen Wartung und Pflege von Gebäude\- sowie Aussenanlagen Ausführung von Reinigungs\- und Umgebungsarbeiten Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbilds der Liegenschaft Pikettdienst Das macht dich aus. Du bist ein:e echte:r Dienstleister:in \- zuverlässig, lösungsorientiert und mit Freude am Kontakt mit Menschen. Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung. Zudem bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann:frau Betriebsunterhalt/Hauswart:in oder Lehre im HLKSE\-Bereich sowie einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich Technisches Know\-how zwingend Gute EDV\-Anwenderkenntnisse Kenntnisse von Brandmelde / Sprinkleranlagen sowie Gebäudeleitsystem Aufgestellt, flexibel, kommunikativ und dynamisch Selbstständige, pflichtbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise Lösungsorientierte Denkweise und Offenheit für administrative Aufgaben Führerausweis Kat. B und Wohnsitz im Raum Zug, um den Pikettdienst gewährleisten zu können Das bieten wir dir. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative in einem spannenden Berufsumfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team und in einer Funktion, in der du täglich sichtbare Ergebnisse erzielst. Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten dir eine langfristige Perspektive. Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne , Leiter Mandate FM Zentralschweiz, Telefon . Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland Facility Management AG Landis\+Gyr Strasse 1 6300 Zug Deine Kontaktperson BABOURI HR Business Partner jpid867a5e3jm jit0625jm jiy26jm

Pour la Banque Raiffeisen Nyon\\-La Vallée, une Banque très bien implantée sur Credit Officer Pour la Banque Raiffeisen Nyon\\-La Vallée, une Banque très bien implantée sur le plan local et en plein essor, nous recherchons un/une Credit Officer clientèle entreprise. Credit Officer Qu'est\\-ce qui vous attend? Analyser et contrôler les demandes de crédit de la clientèle entreprise (activité principale) Analyser et contrôler les demandes de crédit de la clientèle privée (activité secondaire) Réaliser des estimations immobilières sur tous types d'objets (immeubles de rendement, villas) Apporter votre soutien et votre expertise aux collaborateurs du Front Office dans le montage des dossiers complexes Veiller au respect des normes de financement et à la gestion des risques Réaliser d'autres tâches administratives inhérentes aux financements Qu'apportez\\-vous? Vous êtes au bénéfice d'une formation bancaire ou commerciale, complétée par une formation professionnelle supérieur (HES ou diplôme d'économie bancaire) Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaire en Suisse et justifiez d'une solide expérience dans le domaine des crédits aux entreprises (une expérience dans le domaine des crédits aux particuliers est un plus) Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier (la maîtrise de l'outil Wüest Dimensions est un plus) Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit analytique développé. Orienté(e) client \\\& solution, vous êtes à l'aise dans les contacts et vous avez un sens aigu des délais et des priorités Vous êtes dynamique, flexible et doté (e) d'un fort esprit d'équipe Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique régional Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous proposons des modèles de travail flexibles L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite. Nous vivons une culture d'entreprise responsable Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez\\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste ou sur le processus de candidature : Elif Funcasta Responsable RH \[Écrire un email\](\< \>) Pour des questions sur le processus de candidature: Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jpid29b038djm jpit0625jm jpiy26jm

VZ Banque de Dépôt appartient au Groupe VZ, le principal prestataire indépend Conseiller/\-ère clients Service Center, 80\-100% VZ Banque de Dépôt appartient au Groupe VZ, le principal prestataire indépendant de services financiers en Suisse. Les titres sont notre passion : nous veillons à ce que nos clients puissent exécuter leurs transactions de manière efficace et leur offrons à cette fin des conditions attrayantes. VZ Banque de Dépôt connaît une forte croissance, et nous recherchons constamment des personnes engagées, disposant de solides compétences en communication. Conseiller/\-ère clients Service Center, 80\-100% Ce qui t'attend Tu intègres notre équipe de support aux clients et deviens un spécialiste de notre plateforme e\-banking «VZ Portail financier». Tu soutiens nos clients par téléphone pour l'activation et le login au VZ Portail financier Tu conseilles nos clients privés par téléphone sur les prestations du VZ Portail financier (prestations bancaires, épargne, placements et prévoyance) et les renseignes sur nos services digitaux. Tu identifies les potentiels d'optimisation et organises des rendez\-vous pour les conseillers de nos succursales. En interne, tu apportes aux conseillers à la clientèle romands un soutien en lien avec toutes les prestations de VZ et du VZ Portail financier. Tu collabores également avec nos collaborateurs du siège de VZ Banque de Dépôt à Zoug. Tu développes constamment tes connaissances et peux ainsi fournir des informations sur tous les services offerts, notamment en ce qui concerne le domaine de la banque digitale. En plus de tes missions quotidiennes, tu as l'opportunité de contribuer activement au développement de VZ Banque de Dépôt en participant à des projets internes. Ce que tu apportes Une formation commerciale et une première expérience dans le domaine bancaire Éventuellement, tu suis une formation en cours d'emploi de type HEG Une communication professionnelle et du plaisir à avoir contact quotidiennement avec la clientèle francophone Une maîtrise de l'allemand suffisamment solide pour communiquer en interne avec les services spécialisés Une disposition à te rendre occasionnellement à Zurich ou à Zoug pour entretenir un contact personnel avec d'autres services spécialisés Un attrait pour les technologies numériques et l'informatique en général Ce que nous t'offrons Tu suis des cours de perfectionnement à la VZ Bank Academy pour approfondir tes connaissances bancaires. Nous t'apportons un soutien individuel et favorisons ton développement professionnel dans le cadre de formations continues externes, par exemple dans une haute école, ou d'une formation spécialisée récompensée par un diplôme fédéral. Comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Tu façonnes ta carrière avec nous. Les principaux piliers de notre succès sont notre indépendance, notre transparence, notre sens de l'équité et notre simplicité rafraîchissante. Nos enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que nos collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais\-en toi aussi l'expérience ! David Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Téléphone: jpid59df1abjm jpit0625jm jpiy26jm

VZ Banque de Dépôt appartient au Groupe VZ, le principal prestataire indépend Career start dans le conseil bancaire, 80\-100% VZ Banque de Dépôt appartient au Groupe VZ, le principal prestataire indépendant de services financiers en Suisse. Les titres sont notre passion : nous veillons à ce que nos clients puissent exécuter leurs transactions de manière efficace et leur offrons à cette fin des conditions attrayantes. VZ Banque de Dépôt connaît une forte croissance, et nous recherchons constamment des personnes engagées, disposant de solides compétences en communication. Career start dans le conseil bancaire, 80\-100% Ce qui t'attend Tu conseilles nos clients privés par téléphone sur les prestations du VZ Portail financier (prestations bancaires, épargne, placements et prévoyance) et les renseignes sur nos services digitaux. Tu soutiens nos clients par téléphone pour l'activation et le login au «VZ Portail financier». Tu identifies les potentiels points d'optimisation et organises des rendez\-vous pour les conseillers de nos succursales. En interne, tu apportes aux conseillers à la clientèle romands un soutien en lien avec toutes les prestations de VZ et du VZ Portail financier. Tu collabores également avec nos collaborateurs du siège de VZ Banque de Dépôt à Zoug. Tu développes constamment tes connaissances et peux ainsi fournir des informations sur tous les services offerts, notamment en ce qui concerne le domaine de la banque digitale. En plus de tes missions quotidiennes, tu as l'opportunité de contribuer activement au développement de VZ Banque de Dépôt en participant à des projets internes. Ce que tu apportes Un apprentissage commercial, idéalement bancaire, et le souhait de lancer ta carrière dans l'univers passionnant de la banque Une communication professionnelle et du plaisir à avoir contact quotidiennement avec la clientèle francophone Une maîtrise de l'allemand suffisamment solide pour communiquer en interne avec les services spécialisés Une disposition à te rendre occasionnellement à Zurich ou à Zoug pour entretenir un contact personnel avec d'autres services spécialisés Un attrait pour les technologies numériques et l'informatique en général Ce que nous t'offrons Tu suis des cours de perfectionnement à la VZ Bank Academy pour approfondir tes connaissances bancaires. Nous t'apportons un soutien individuel et favorisons ton développement professionnel dans le cadre de formations continues externes, par exemple dans une haute école, ou d'une formation spécialisée récompensée par un diplôme fédéral. Comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Tu façonnes ta carrière avec nous. Les principaux piliers de notre succès sont notre indépendance, notre transparence, notre sens de l'équité et notre simplicité rafraîchissante. Nos enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que nos collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais\-en toi aussi l'expérience ! David Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Téléphone: jpid01a8967jm jpit0625jm jpiy26jm