Channel Manager E\-Mailings und Social Media 80 % Channel Manager E\-Mailings und Social Media 80 % Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels\- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien\-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben. Deine Aufgaben Verantwortung für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung, Optimierung, Koordination sowie das Content Management der unterschiedlichen Pistor E\-Mailing Formate (Newsletter, Mailings allg., Kunden\-Infos, Rückrufe, Einladungen, etc.) Aufbereitung, Koordination, Versand und Auswertung der E\-Mailings via CRM Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Betreuung des CRM\-Systems im Bereich Mailings (Key User Rolle) Optimierung der persönlichen Kundenansprache mittels CRM\-Management in Absprache und Zusammenarbeit mit internen Ansprechgruppen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung sowie die Pflege und Inhaltskoordination der Pistor Social Media Kanäle, inkl. Community Management Koordination der Kanäle als Instrumente innerhalb der systematischen Marktbearbeitung und des allg. Themenmanagements, inkl. fachlicher Beratung verschiedener interner Anspruchsgruppen Optimierung der Conversion\-Prozesse entlang der Customer Journey Erfolgsmessung der Kanäle und Mailing\-Massnahmen, inkl. Erstellung von Ergebnispräsentationen, Handlungsempfehlungen und Reportings Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung und adäquate Weiterbildungen im Bereich Marketing/Online\-Marketing Mehrjährige Erfahrung im Bereich E\-Mail\-Marketing und Social Media Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM\-Tools (Salesforce/Pardot von Vorteil) und Social Media Plattformen Fundierte Kenntnisse im Bereich Customer Experience und digitaler Customer Journeys Passion für kundenzentrierte, digitale Lösungen und Kommunikation Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytische, vernetzte Denkweise und hohe Digitalkompetenz Gute schriftliche und mündliche Deutsch\- und Englisch\-Kenntnisse, ösisch von Vorteil Deine Benefits Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen. Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung. Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg. Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten. Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt. Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Pistor AG / Human Resources / Gönel Hinweis für Personalvermittler Durch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen AGB’s für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen. Jetzt bewerbenFacebookLinkedInXingKununuYouTube jpid994956ejm jit0623jm jiy26jm

Assistenz Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehilfe SRK (w/m/d), Bereich Gerontopsychiatrie, 40 \- 100 % Bei uns müssen Menschen nicht „funktionieren“. Sie dürfen eigen sein, laut lachen, Geschichten fünfmal erzählen, tanzen, diskutieren, schweigen oder spontan beschliesse, dass heute ein guter Tag zum Singen ist. Und genau dafür suchen wir dich. Eine humorvolle, geduldige und herzliche Persönlichkeit, die ältere Menschen mit psychischen Herausforderungen nicht nur betreut — sondern ihnen mit Respekt und echter Menschlichkeit begegnet. Im Herbst 2026 erweitern wir im Neubau unsere bestehende Abteilung Gerontopsychiatrie und bauen die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alter gezielt aus. Dich erwartet ein engagiertes Team, in dem du mit deiner Unterstützung, deiner Ruhe und deiner Persönlichkeit einen wichtigen Beitrag im Alltag unserer Bewohnenden leistest. Wir freuen uns auf dich. Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Für den RPB\-Standort in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine fachkompetente, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Assistenz Gesundheit und Soziales EBA / Pflegehilfe SRK (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Du gestaltest einen strukturierten, wertschätzenden Alltag für unsere Bewohnenden mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen Du führst geplante Pflege\- und Betreuungsaufgaben entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Biografien durch Du übernimmst einfach pflegerische Massnahmen unter Einhaltung der Hygienerichtlinien Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig im Rahmen deines Kompetenzbereichs Du leitest wichtige Beobachtungen an das Pflegefachpersonal weiter Du erledigst hauswirtschaftliche Tätigkeiten selbstständig und zuverlässig Damit kannst du uns überzeugen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Assistenz Gesundheit \& Soziales EBA, Pflegehilfe SRK oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung Du bringst Erfahrung im Langzeitpflegebereich oder der psychiatrischen Pflege mit Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Du hast Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mit psychischen Herausforderungen Du überzeugst durch Humor, Herzlichkeit und gesunden Menschenverstand Damit begeistern wir dich: Eine Abteilung, auf der gelacht werden darf Bewohnende mit Charakter, Lebenserfahrung und manchmal überraschenden Ideen Ein Arbeitsort, an dem Toleranz, Individualität und Selbstbestimmung gelebt werden Wertschätzung für deine Arbeit und deine Persönlichkeit Raum zum Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten Kleine verrückte Momente inklusive Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Was uns wichtig ist: Wir glauben daran, dass gute Betreuung nicht perfekt sein muss — sondern menschlich. Dass jeder Mensch das Recht auf Würde, Mitsprache und seinen eigenen Lebensstil hat. Und dass ein Lächeln manchmal genauso wichtig ist wie Fachwissen. Klingt nach deinem Ort? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung — unabhängig von Alter, Herkunft, Lebensform oder Lieblingskaffee. Fachliche Auskünfte erhältst du von Waltemate, Leitung Pflegeabteilung, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung inkl. 13\. Monatslohn bei einem 100 %\-Pensum. jpid77c5ca9jm jit0623jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit / Pflegeassistentin/Pflegeassistent für unseren Pflegepool Darauf kannst du dich freuen Wir planen dich gemäss deinen Verfügbarkeiten und unserem Bedarf ein Du hast die Möglichkeit dein Können und Wissen auf allen Stationen einzubringen und somit dein Fachwissen zu festigen und zu erweitern Du arbeitest in motivierten Pflegeteams mit Humor und Herz und bist Teil von engagierten interprofessionellen Behandlungsteams Durch deine Arbeit in verschiedenen Bereichen und unterschiedlichen Teams gestaltet sich dein Alltag vielseitig und abwechslungsreich Das kannst du bewegen Du trägst gemeinsam mit dem interprofessionellen Behandlungsteam zu einer Stabilisierung der Patient:innen und damit zu einer grösseren Lebensqualität bei Du förderst, dass die Zusammenarbeit im Team auf Augenhöhe, konstruktiv und interprofessionell gelebt wird Du unterstützt einen reibungslosen Schichtbetrieb Du trägst zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und zur hohen Qualität unserer Versorgung bei Das bringst du mit Einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson, Fachperson Gesundheit oder Pflegeassistent:in TEAMWORK wird bei uns grossgeschrieben \- du bist motiviert, dich konstruktiv in die bestehenden Teams einzufügen Du schätzt die interprofessionelle Zusammenarbeit und übernimmst gerne Verantwortung Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse bringst du mit (mind. Niveau C1\) Deine aufgestellte Art, deine Sozialkompetenz, deine Empathie und deine Beobachtungsgabe runden dein Profil ab Kontakt Frage zur Bewerbung? , Leiterin Pflegepool, Tel. und Felber, Leiter Pflege KAN, Tel. , helfen dir gerne weiter. Arbeitsort Das Psychiatriezentrum Münsingen Das Psychiatriezentrum Münsingen (BE) gehört zu den grössten psychiatrischen Kliniken in der Schweiz. Jedes Jahr behandeln wir über 3100 Patient:innen. jpidf1df303jm jit0623jm jiy26jm

The U.S. Embassy Bern is seeking eligible, qualified applicants for the position of a Mechanical Engineer (temporary through April, 2028\). Mechanical Engineer Overseas Buildings Operations (OBO) Duties The U.S. Mission in Switzerland, Bern, is seeking eligible and qualified applicants for the position of Mechanical Engineer (temporary through April, 2028\) in the Overseas Buildings Operations section. Working under the Construction Manager/Project Director of the Overseas Buildings Operations (OBO) team, the Mechanical Engineer is responsible for overseeing and inspecting all work elements of the construction site, reviewing requests for information, reviewing submittals, reviewing shop drawings and other construction plans, developing change orders and cost estimates for the Bern Selective Improvement Project (SIP). Incumbent must be capable of working independently. On behalf of OBO, the Mechanical Engineer will be responsible for overseeing the work of contractors over the course of the project, to include design revisions. The Mechanical Engineer tracks the contractor’s scheduled milestones; materials, equipment, and labor used; the quality and workmanship of outputs, and provides the contractors, through the PD, observations, recommendations, and supervision. Further information about duties, responsibilities, required qualifications, and related matters can be obtained through the Electronic Recruitment Application (ERA) on the Embassy's website. Application process: Interested candidates are welcome to apply through the Electronic Recruitment Application (ERA) system on the Embassy's website. Only applications submitted through ERA will be considered. / jpidccc1cfajm jit0623jm jiy26jm

Einrichter und Maschinenoperateur Laserschweissen Die WSW AG zwischen Zürich\- und Walensee entwickelt und produziert Feinblechteile mit spezifisch auf das Kundenbedürfnis abgestimmten Produktionsverfahren. Als Ergänzung des kleinen und feinen Teams suchen wir eine begeisterungsfähige Person mit exzellenten Fähigkeiten als Einrichter und Maschinenoperateur Laserschweissen Sehr gute Erfahrung in Laserschweissen Programmiererfahrung und Erfahrung in einrichten TruLaser Cell 3000 Erfahrung in Roboterschweissen und TiC\-Schweissen Erfahrungen und Flair für Vorrichtungen Prototypenherstellung Wir erwarten Abgeschlossene Berufslehre (Produktionsmechaniker/Anlagen\- und/oder Apparatebauer) Mehrjährige Berufserfahrung der Laserschweiss\-Anlage TruLaser Cell 3000 Rasche Auffassungsgabe und Willen zur Weiterentwicklung Saubere, exakte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Selbständigkeit und engagierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Loyalität Freude am Umgang mit Maschinen, Automation und Menschen Vernetztes Denken und sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Bereitschaft für 2\-Schichtbetrieb und Übernahme von Verantwortung Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Selbständiges Einrichten, Programmieren und Bedienen der Anlagen Tragen von Verantwortung und optimieren der Arbeitsabläufe Bearbeiten von Klein\- und MittelserienAusführen von Kontrollen (Erststück\-, Zwischen\- und Schlusskontrolle) Wartungs\- und Unterhaltsarbeiten bei den jeweiligen Maschinen Wir bieten Sorgfältige Einführung Abwechslungsreiche Tätigkeit auf modernsten Maschinen Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team Falls Sie sich angesprochen fühlen und die notwendigen Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. jpid920f1bejm jit0623jm jiy26jm

Stv. Leitung Liegenschaftsverwertungen/Verfahrensleitung Konkurse 100 % per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung : Planung und Durchführung von Liegenschaftsverwertungen Durchführung von Konkursverfahren Erstellen von Immobilienschätzungen und Bewirtschaftung von Liegenschaften Fachlicher Support der Abteilungen des Betreibungs\- und Konkursamts Verfassen von Konzepten, Berichten, Beschlüssen und Verfügungen im gesamten SchKG\-Bereich Stellvertretende Leitung des Teams Liegenschaftsverwertungen Ihr Hintergrund : Gute Kenntnisse im Schuldbetreibungs\- und Konkursrecht sowie Verständnis für relevante rechtliche Rahmenbedingungen Interesse oder Grundkenntnisse im Immobilien\-, Bau\- oder Finanzbereich Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Zahlenaffinität sowie Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Für Fragen zur Stelle Roten Leiter Liegenschaftsverwertungen Für Fragen zum Bewerbungsprozess Björn Böhi Leiter Zentrale Dienste / Stabschef Zivilrechtsverwaltung/Betreibungs\- und Konkursamt Die Zivilrechtsverwaltung Basel\-Landschaft ist zuständig für die Umsetzung des Bundes\- und des kantonalen Zivilrechts sowie des Schuldbetreibungs\- und Konkursrechts und ist Teil der Sicherheitsdirektion Basel\-Landschaft. Die Dienststelle erbringt die Dienstleistungen des Grundbuchamtes, des Handelsregisteramtes, der behördlichen Teile des Erbrechts, des Betreibungs\- und Konkursamtes, des Zivilstandswesens sowie bezüglich der Adoptionen und Namensänderungen. Das Betreibungs\- und Konkursamt vollzieht die Betreibungs\- und Konkursverfahren und erteilt auf Gesuch hin Gläubigern, Schuldnern sowie anderen Berechtigten Auskünfte aus dem Betreibungs\- und Verlustscheinregister. jpid7af39e2jm jit0623jm jiy26jm

Polizeiaspirant/in Wir sind ein modernes Polizeikorps, in welchem 85 Mitarbeitende für Sicherheit und Ordnung sorgen. Das bedeutet täglich neue anspruchsvolle Herausforderungen voller Abwechslung und Verantwortung, für die Bevölkerung und im gesetzlichen Auftrag. Sie möchten für Sicherheit sorgen? Herzlich willkommen! Für den Start der Polizeischule im Oktober 2027 oder Januar 2028 suchen wir Sie als Polizeiaspirant/in Ausbildung Die Ausbildung zur Polizistin/zum Polizisten mit Eidg. Fachausweis dauert insgesamt zwei Jahre. Das erste Ausbildungsjahr absolvieren Sie an der Polizeischule ZHPS, wo die theoretischen und praktischen Grundlagen erlangt werden. Das erste Ausbildungsjahr schliessen Sie mit der Vorprüfung ab. Das zweite Ausbildungsjahr findet bei der Kantonspolizei Glarus statt. In diesem Praxisjahr sammeln Sie im Patrouillendienst Erfahrungen und vertiefen Ihr Wissen. Abgeschlossen wird das zweite Ausbildungsjahr mit der Hauptprüfung. Anforderungen Bürgerrecht Einwandfreier Leumund Abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, Mittelschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung Führerausweis, Kat. B Bestandener Eignungstest Ostpol Hohe Selbst\- und Sozialkompetenz, bürgerfreundliche Einstellung Gute Gesundheit, psychische und physische Belastbarkeit Gute Ausdrucksformen und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift PC\-Kenntnisse sowie Beherrschung des Zehnfinger\-Systems beim Tastaturschreiben Ab dem zweiten Ausbildungsjahr ist die Erreichbarkeit innerhalb des Pikettrayons sicherzustellen (keine Wohnsitzpflicht im Kanton Glarus) Angebot Vielseitige und umfassende Ausbildung in allen Sparten des Polizeidienstes Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Polizeikorps Angemessene Lohn\- und Spesenvergütung bereits während der Ausbildung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Richtlinien Weiterbildungs\- und EntwicklungsmöglichkeitenBewerbung: Der Bewerbungsprozess erfolgt in mehreren Schritten. Informationen zum Auswahlverfahren und zur Ausbildung finden Sie unter . Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Der nächste Eignungstest in Glarus ist am Donnerstag, 8\. Oktober 2026, geplant. Weitere Daten und Informationen zum Eignungstest finden Sie unter . . Gerne steht Ihnen , Leiter Stabsdienste, Tel. bei Fragen zur Verfügung. jpid236924djm jit0623jm jiy26jm

Die Flachglas (Schweiz) AG besitzt zwei Produktionsstandorte (Flachglas Thun AG und Flachglas Wikon AG) und beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft besteht in der Veredelung von Glas wie beispielsweise Isolier\- oder Sicherheitsglas. Sofort oder nach Vereinbarung, suchen wir bei der Flachglas Wikon AG eine/n Instandhaltungstechniker 100% (m/w/d) Instandhaltungstechniker 100% (m/w/d) Deine Aufgaben Störungsbehebung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Inspektion und Wartung von Maschinen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme von neuen Produktionsanlagen Unterstützung des Produktionsteams in technischen Fragen Schulung der Produktionsmitarbeitenden Deine Fähigkeiten Technische Fachausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker oder Mechatroniker Erfahrung in der industriellen Instandhaltung Fähigkeit allfällige Fehler rasch zu diagnostizieren und zu beheben Erfahrung in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik (von Vorteil mit Anschlussbewilligung gemäss NIV Art. 15\) Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team Unsere Benefits Attraktive Anstellungsbedingungen Interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeit in einem eingespielten und erfolgreichen Team Benefit\-Plattform 5 Wochen Ferien Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung über unser Online\-Portal unter (Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt) Jetzt bewerben \>\> Weitere Auskünfte erteilt: HR\-Generalistin [E\-Mail schreiben](<>) jpid49e2cf2jm jit0623jm jiy26jm

Chef de Rang Olivo 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kompetente und freundliche Beratung sowie Betreuung unserer Gäste Herrichten des täglichen Mis\-en\-place Führen einer eigenen Station mit Inkasso Selbstständiges Durchführen von kleineren Banketten Ihre Qualifikationen: Ausbildung als Restaurationsfachmann/frau EFZ Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute mündliche Englischkenntnisse Begeisterungsfähigkeit und dienstleistungsorientiert Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten in hektischen Situationen Schnelle Auffassungsgabe sowie Teamplayer Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten: Umfassende Einführung \- Wir sorgen für einen gelungenen Start Freie Tage \- 5 Wochen Urlaub, 9 Feiertage und an Ihrem Geburtstag Fixe Ruhetage \- Samstagmittag, Sonntag und Montag ist das Restaurant geschlossen Sicheres Arbeitsumfeld \- Ihre Gesundheit und Sicherheit sind uns wichtig Motiviertes Team \- Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele Weiterbildungsmöglichkeiten \- Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung Mitarbeiterrabatte \- Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen für Freizeit und Sport Wunderschöne Lage \- Arbeiten direkt am Luzerner Seebecken Nachhaltigkeit \- Wir handeln verantwortungsbewusst für Umwelt und Gesellschaft Sie sind Sie zudem eine zuvorkommende sowie gästeorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Beruf? Dann freut sich Frau auf Ihre vollständige Bewerbung. jpida70d890jm jit0623jm jiy26jm

Servicetechniker/in Gas \& Fernwärmesysteme (m/w/d) Möchtest Du in einem zukunftsstarken Bereich arbeiten? Dann bist Du bei Hoval an der richtigen Adresse. Wir freuen uns auf Deine vollständige Online\-Bewerbung. Möchtest Du in einem zukunftsstarken Bereich arbeiten? Dann bist Du bei Hoval an der richtigen Adresse. Wir freuen uns auf Deine vollständige Online\-Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Service\-Teams in der Region Zürich suchen wir Dich! Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz\- und Klimatechnik. Um unsere umfangreichen Servicedienstleistungen für unsere Kunden anbieten zu können, ötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen. Deine Tätigkeiten: Inbetriebnahmen, Störungsbehebungen, Modifikationen sowie Optimierungen bei Hoval Heizungssystemen Unterhalts\- und Wartungsarbeiten Kundenberatung beim Verkauf von Serviceverträgen und Ersatzteilen Pikettdienst, Einteilung in Absprache mit dem Team Die Einsätze sind jeweils ab Wohnort in die Region Wir bieten dir: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Verkaufsprämien und attraktive Sozialleistungen Kollegiales und hilfsbereites Team Gezielte Einschulung in unsere Hoval\-Produkte sowie laufende Fortbildungen Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachmann Geschäftsfahrzeug sowie Laptop und Smartphone etc. Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Gute Kommunikations\- und Verkaufsfähigkeiten Freude an einer regen Reisetätigkeit innerhalb der Region Zürich Möchtest Du in einem zukunftsstarken Bereich arbeiten? Dann bist Du bei Hoval an der richtigen Adresse. Wir freuen uns auf Deine vollständige Online\-Bewerbung. jpid96b3489jm jit0623jm jiy26jm