Sous la responsabilité du Responsable de Production, l'Opérateur Régleur sur tour et/ou fraiseuse conventionnels, chez Tour Équipement, fabrique des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention des formes et des dimensions définies dans le dossier de fabrication. Il intervient selon les impératifs de production, dans le respect des règles QHSE REALISATION DE LA FABRICATION Étudier le dossier : plans, schémas, gamme opératoire, ordre de fabrication, moyens d'usinage, de serrage, de positionnement des pièces, etc. Identifier les côtes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, etc.) de la pièce et des outils Régler les paramètres de la machine et des équipements et configurer l'usinage après vérification finale des côtes Positionner la matière première sur la machine Mettre en place les outillages, réaliser les préréglages, réglages et démarrer la machine selon les éléments figurant dans le dossier Lancer, réaliser et suivre les opérations de tournage et/ou de fraisage conventionnels (unité ou série) : débit, façonnage, ébavurage, filetage, etc. et autres opérations spécifiques au tournage et/ou fraisage conventionnels Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle Ranger les pièces usinées dans les zones dédiées Maintenir son poste de travail rangé, propre et nettoyer la machine et son environnement Assurer la maintenance de premier niveau de la machine AMELIORATION CONTINUE & PERFORMANCE Organiser, selon instructions du Responsable de Production, son plan de charge journalier, en rendre- compte et améliorer le temps d'usinage, si possible Procéder à ses auto-contrôles et contrôler les différentes étapes de fabrication Détecter tout dysfonctionnement potentiel, le solutionner (mesures correctives et préventives) ans son périmètre et en rendre compte après correction au Responsable de Production Remonter sans délai au Responsable de Production toute anomalie pour laquelle une solution ne peut être trouvée par soi-même ou qui nécessite l'aval du Responsable de Production (ex. : anomalie inédite) Renseigner les documents liés à la QHSE et aux procédures internes applicables Du lundi au vendredi 7h30-11h30/13h -16h

Le CFA de l'Agrocampus Saint Germain en Laye, recherche un(e) formateur (trice) en Histoire Géographie et Sciences économiques pour des formations allant du CAP au BTSa. Missions : - Concevoir et animer des séances de formation - Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques pour transmettre des connaissances en accord avec les référentiels de formation - Réaliser le suivi des apprenants depuis le recrutement jusqu'à la fin de la formation - Organiser la progression de la formation selon le ruban pédagogique - Assurer le suivi pédagogique des apprenants - Effectuer les visites en entreprise - Participer aux réunions pédagogiques et professionnelles - Participer aux opérations de communication de l'établissement. Profil recherché : - Bac+ 5 recherché, BAC+3 min. - Exp. dans l'enseignement appréciée - Sens du travail en équipe - Sens du contact avec les professionnels afin de développer le réseau de l'Ets - Vous maitrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, présentation) Nous offrons : CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD reconductible à partir du 01/09/2026 - Poste à temps plein - CDD reconductible - Rémunération selon grille indiciaires et diplôme Votre CV doit être accompagné d'une lettre de motivation ou vidéo de présentation

Afin de renforcer son équipe, la Maison de Retraite La Louvière à Aurillac recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) . Ce poste peut également être occupé par une personne titulaire du diplôme d'Aide-Médico Psychologique (AMP) ou diplôme d'état Accompagnant Educatif et Social (AES). Vous travaillerez au sein d'un établissement s'inscrivant dans la philosophie de l'Humanitude. Rémunération selon ancienneté + Ségur de la santé + Segur 2 + Prime grand âge+ prime d'embauche de 1000 € (200€ à l'issue de la période d'essai et 800 E au bout d'un an )+ mutuelle + prime d'assiduité et Chèques CADOC (au bout d'un an d'ancienneté) Prise de poste au plus tôt.

Nous recherchons notre futur.e collègue motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l'univers du vélo. Vous intégrerez une équipe dynamique où la qualité du montage, le sens du service et la satisfaction client sont au cœur de notre activité. Vos principales missions : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien complet des vélos (tous types : VTT, VTC, VAE, route) - Garantir le respect des délais et la qualité de réparation, de révision et de montage Profil recherché : Vous possédez au moins trois années d'expérience en tant que Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles Vous êtes autonome dans la maintenance et la réparation de cycles, Vous possédez une connaissance approfondie des différents types de vélos (VTT, route, ville, etc, électrique et musculaire) Vous êtes passionné de vélos Vous êtes sérieux(se), autonome et minutieux(se) Jour de travail : Du Mardi au Samedi Horaires : 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Jean Monnet ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Ouvert en 2014, l'établissement situé à Mérignac accueille 78 résidents, dont 14 en Unité protégée. Il dispose également d'un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) adapté aux éventuels troubles cognitifs des résidents. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - 1 week-end travaillé sur 2 et 3/4 jour de repos fixe par semaine, Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F / AMP ou AES, et généreux par nature. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Le bien-être de nos équipes : - 2 salles de pauses avec terrasse : une salle repas et une salle détente - Repas du personnel confectionnés par notre équipe cuisine (1,50€) - Toutes les chambres sont équipées de rails de transfert pour préserver la santé de nos salariés et la sécurité de nos résidents. - Chaque soignant dispose d'une tablette numérique pour les plans de soin et leur traçabilité (logiciel NETSOINS). Salaire : à partir de 2369.02euros bruts (avec Ségur et variables dimanche) auxquels s'ajoutent une reprise totale de l'ancienneté. Horaires : 07h30-19h30 ou 08h-20h avec 2h de pause. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent Référence: REFAS0726

Nous recherchons 1 Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière. Dans le cadre de votre mission, sous la responsabilité et la supervision de votre Chef d'équipe, les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : - Installation, réparation et rénovation de toitures - Découper les pièces aux tailles adaptées - Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation des éléments de structure en bois - Fixer des contreventements définitifs, des pieds de charpente, des lisses - Ajuster les écartements de charpente - Montage et démontage d'équipements de sécurité, d'échafaudages et des systèmes d'échelles - Nettoyage du chantier Salaire brut : selon compétences Déplacements : Quotidiens essentiellement sur le département Profil souhaité Expérience 1 An Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Débutant accepté si motivé (formation possible en interne) Formation exigée CAP, BEP et équivalents charpente Compétences - Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe - Lecture de plans - Prise de mesures et de niveau - Techniques de traçage, de chevillage - Techniques de levage - Charpentes et ossatures bois Postulez directement sur le site France Travail depuis l'offre d'emploi.

VOS MISSIONS : 1- Direction et animation d'un accueil de loisirs périscolaires à Dornes, commune avec qui la structure a conventionné. - Assurer l'accueil des enfants dans le cadre périscolaire méridien et soir - Assurer l'accueil des familles et la transmission d'informations adéquates - Veiller au rangement des locaux mis à disposition -Veiller au remplissage des formalités administratives -Etre le lien entre la direction de la structure et les élus municipaux -Accompagner l'équipe d'animation dans la mise en place d'activités 2- Animation d'activités dans l'accueil de loisirs des mercredis et petites vacances d'été à St Pierre le Moutier -Assurer l'accueil des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs -Animer les différents temps d'activités conformément aux prévisions faites avec l'équipe -Proposer des activités adaptées aux groupes d'âges concernés (6-11 ans) et être force de proposition au sein de l'équipe. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe - Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités - Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance de l'enfance pour encadrer un groupe Diplômes souhaités: BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour tous avec Certificat Complémentaire de Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou Brevet d'Aptitudes aux fonctions de Direction ou BPJEPS ASEC Permis B souhaité (possibilité de conduite d'un minibus) CDD d'un an , 26h évolutif selon développement des activités. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Poste de travail basé sur le territoire d'intervention de l'Espace Socio Culturel du sud Nivernais. Les salariés disposent des avantages proposés par le conseil économique et social. Date limite des candidatures le 1er juillet avec entretiens courant juillet.

Poste à TEMPS PLEIN en EHPAD à pourvoir au plus vite DIPLOME AIDE-SOIGNANT OBLIGATOIRE Contrat renouvelable Un week-end travaillé sur 2. Indemnités dimanche et férié en supplément du salaire indiqué. Missions : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle

La crèche associative Les Lierres, située à Aix-en-Provence, accueille 30 enfants dans un environnement bienveillant, où le travail d'équipe, le respect et la qualité d'accueil sont au cœur de notre projet. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Agent de service spécialisé(e) pour assurer la gestion de notre office de restauration et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure. Vos missions Vous occuperez un poste polyvalent, essentiel au bon fonctionnement de la crèche. Vous serez notamment chargé(e) de : - Réceptionner les repas livrés. - Assurer la mise en chauffe des repas (pas de préparation culinaire). - Préparer et servir les repas aux équipes éducatives. - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace repas. - Participer à l'entretien de certaines pièces de vie de la crèche. - Gérer le linge de la structure. - Assurer la gestion des stocks liés à votre activité. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à des points réguliers avec la direction afin d'assurer un suivi de l'organisation et de la qualité du poste. Profil recherché Nous recherchons une personne : - organisée, rigoureuse et autonome ; - appréciant le travail en équipe ; - ayant le sens de l'hygiène et de l'organisation ; - capable de gérer son poste avec méthode et anticipation ; - bienveillante et discrète dans un environnement accueillant de jeunes enfants. Une expérience sur un poste similaire est appréciée. La formation HACCP constitue un véritable atout. Conditions du poste : Prise de poste : 24 août 2026 CDI 25 heures par semaine Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 14h00 (ou 8h30 à 13h30 selon l'organisation) Rémunération brute mensuelle : 1 401,79 € Les avantages : Parking réservé aux salariés de la crèche. Comité Social et Économique (chèques cadeaux). Jours de congés supplémentaires en plus des cinq semaines de fermeture annuelle de la crèche. Travail exclusivement en semaine (pas de week-end). Intégration au sein d'une équipe dynamique et d'une structure à taille humaine. Vous souhaitez rejoindre une équipe investie, dans un environnement agréable où votre travail contribue directement au bien-être des enfants ? Nous serons heureux d'étudier votre candidature.

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'Association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico-sociaux, recherche pour son siège social un(e) Responsable Sécurité en CDI à temps complet. Le siège social assure les missions de support technique et de coordination par domaine de compétence : comptabilité, ressources humaines, démarche qualité, sécurité, système d'information, réponse aux appels à projet. Vous êtes chargé(e) de mettre en place et coordonner une politique globale de sécurité et de gestion des risques en collaboration avec les équipes de direction. Vous accompagnez les responsables d'établissements et des services dans la gestion et la mise en œuvre de la réglementation sécurité des biens et des personnes, la sécurité incendie, la sécurité face au terrorisme et aux actes de malveillance ainsi que la sécurité sanitaire. Vos missions principales : Sécurité des biens et des personnes : - Assurer le suivi des vérifications par les prestataires extérieurs et contrôles réglementaires des installations en conformité avec la réglementation (installation incendie, électriques, gaz et/ou fioul, ascenseurs.) - S'assurer que le personnel soit formé tous les ans à la sécurité incendie, aux règles de mises en sécurité et à l'utilisation des moyens de secours - Centraliser les contrats de maintenance avec les prestataires techniques intervenants au sein des établissements et services sur le plan de la sécurité des personnes, des biens et des bâtiments. Sécurité face au terrorisme : - Elaborer un plan de sureté d'établissement et fiche de sécurités Sécurité sanitaire : - Mettre en place et suivre le carnet sanitaire permettant de prévenir les risques de légionnelle Savoirs être : - Diplomatie - Ecoute - Capacité à manager et à fédérer - Aptitude à remplir un rôle pédagogique et à animer une équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper - Réactivité et adaptabilité - Sens de l'organisation et rigueur - Force de proposition - Neutralité et confidentialité Rémunération : à partir de 3000 euros bruts - Rémunération selon Convention collective Nationale du 15 mars 1966 - classification cadre technique Diplôme : Master 2 Qualité et Gestion des Risques dans le secteur sanitaire et médico-social souhaité ou autre diplôme dans le domaine de la sécurité Véhicule de service mis à disposition Poste basé principalement à Perpignan et à Sournia - Mobilité et intervention à prévoir dans l'ensemble des établissements de l'association.