Teamleiter:in Controlling (80\-100%) Firmenbeschreibung Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU mit Sitz im Grossraum Bern. Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als Teamleiter:in Controlling (80\-100%) Jobbeschreibung Verantwortung für die personelle und fachliche Leitung des Controlling\-Teams Prüfung und Sicherstellung der Plausibilität von Quartals\- und Jahresabschlüssen Aufbereitung aussagekräftiger Reportings, Analysen und Kennzahlen für den CFO Steuerung und Weiterentwicklung von Budgetierungs\-, Forecast\- und Planungsprozessen Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Unternehmensprojekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit und strategischer Sparringspartner des CFO Gesuchtes Profil Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH, Uni) oder eidg. anerkannte:r Expert:in in Rechnungslegung und Controlling Mehrjährige Erfahrung im Controlling auf Senior\-Level Ausgeprägtes Interesse an Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch ösisch\- und/oder Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum Vielfältige Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, marktgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Kontakt Felipe Rodriguez (Teamleiter Recruiting) Marktgasse 28 3011 Bern jpida881017jm jit0625jm jiy26jm

Gestalten Sie unseren neuen Standort von Anfang an mit Die Alphaplan AG ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Facility Services. Für die Eröffnung unseres neuen Standorts in der Region Baden/Brugg, suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit. Standortleiter/in / Einsatzleiter/in Facility Services Region Baden/Brugg (100%) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zusammen mit dem Regionenleiter die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres neuen Standorts. Dabei profitieren Sie von bereits bestehenden Liegenschaften und Mitarbeiter/Innen in der Region. Gemeinsam mit Ihren vollamtlichen und nebenamtlchen Hauswartmitarbeiter/Innen sorgen Sie für eine professionelle Betreuung unserer Kunden und die Ausführung qualitativ hochwertiger Hauswartungs\-Dienstleistungen. Ihre Aufgaben Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Standorts Baden/Brugg Personelle Führung des Bereichs Facility Services am neuen Standort in der Region Baden/Brugg Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Hauswarte sowie der nebenamtlichen Mitarbeitenden Betreuung und Mithilfe beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität durch regelmässige Objektkontrollen und Schulung der Mitarbeitenden Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und interne Stellen Abwechslungsreiche Kombination aus Führungsverantwortung, Koordination, Organisation und administrativen Arbeiten Ihr Profil Ausbildung als Hauswart/in, in der Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Grundausbildung ist von Vorteil Weiterbildung im Facility Management oder entsprechende Berufserfahrung ist hilfreich Mehrjährige Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung eines Standorts Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office) Führerausweis Kategorie B (Anhängerprüfung von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Die einmalige Chance, einen neuen Standort aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen Ein etabliertes Unternehmen mit bestehenden Kunden und Entwicklungspotenzial in der Region Kurze Entscheidungswege und direkte Unterstützung durch den Regionenleiter sowie durch alle Kolleginnen und Kollegen Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele Benefits, Vergünstigungen und Rabatte Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Interessiert? Möchten Sie Verantwortung übernehmen und den Erfolg unseres neuen Standorts aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Foto per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Für Fragen steht Ihnen Herr T. Kägi gerne unter zur Verfügung. (Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt) jpid3e86c19jm jit0625jm jiy26jm

Zolldeklarant/In Import GZA Weil (mit wenig Export) Ausgangslage Für unseren Firmen\-Kunden, eine grössere Verzollungsagentur, suchen wir Verstärkung. Interessiert an einem "Tapetenwechsel"? Lust das eigene Know\-How in einem sympathischen, unkomplizierten Team einzubringen? .Zolldeklarant/In Import GZA Weil (mit wenig Export) Stellenvakanz\-Nr. 4135 Aufgaben verzollen von Import\- \& Export\-Sendungen (Schwerpunkt liegt klar im Import) ausstellen sämtlicher Zollpapiere erfassen von Kundenaufträgen bearbeiten Reklamationen erledigen von Abrechnungen allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungen Berufserfahrung als Zolldeklarant/in es spielt, gemäss Angaben unseres Firmen\-Kunden, ob Sie beim Verzollen bisher einen Import\- oder Export\-Hintergrund haben (Sie würden jeweils im anderen Bereich gut eingearbeitet) falls Sie bereits Import mit E\-Dec, als auch deutsche Einfuhrverzollungen/ EU\-Verzollungen mit ATLAS gemacht haben, so wäre das natürlich die umso besser (wie erwähnt aber keine Voraussetzung) Informatik Gute Kenntnisse MS\-Office Programme E\-Dec \- gute Kenntnisse ATLAS \- Kenntnisse von Vorteil Sprachen Deutsch: m\+s sehr gute Kenntnisse Englisch von Vorteil Stellenantritt nach Vereinbarung Arbeitsort Basel/ BWA/ GZA Weil Spezielles Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail (Lebenslauf \& Zeugnisse). Eine gute Einarbeitung, eine moderne EDV und faire Lohnkonditionen sind gegeben. Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung. \_\_ Nicht genau das, was Sie suchen? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote...! So profitieren Sie von uns: Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich. Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter. Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos. jpidc052a2bjm jit0625jm jiy26jm

Geschäftsleiter:in Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem Aufsichtsumfeld, das gesellschaftliche Wirkung mit strategischer Verantwortung verbindet. Die Zentralschweizer BVG\- und Stiftungsaufsicht (ZBSA) ist die unabhängige Aufsichtsbehörde über rund 800 Vorsorgeeinrichtungen und gemeinnützige Stiftungen in den sechs Zentralschweizer Kantonen. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Luzern. Nun sind wir beauftragt, Sie als Geschäftsleiter:in (100 %) anzusprechen. Sie führen ein engagiertes Team von vierzehn Mitarbeitenden in Rechts\- und Revisions\-Prüfungen und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Aufsichtsfunktion wirksam und zukunftsorientiert wahrgenommen wird. Sie verantworten die Steuerung von Budget, Ressourcen und strategischen Zielen und stellen die verlässliche Erfüllung des Leistungsauftrags innerhalb des vorgegebenen Globalkredits sicher. Zudem führen Sie selbst komplexe Verfahren und leiten Ihre Teams. Dabei gewährleisten Sie in der Fallführung Effizienz, Rechtssicherheit und Lösungsorientierung. Als kompetente Vertretung der ZBSA gegenüber Kantonen, Vorsorgeeinrichtungen und Stiftungen gestalten Sie die interkantonale Zusammenarbeit aktiv mit und arbeiten eng mit dem Konkordatsrat bzw. dem Präsidium zusammen. Sie verfügen dazu über einen Masterabschluss in Rechtswissenschaften, ein Anwaltspatent sowie vertiefte Kenntnisse im BVG\-, Stiftungs\- und Sozialversicherungsrecht. Mehrjährige Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, auch komplexe juristische Fragestellungen sicher zu beurteilen. Erfahrung aus der Verwaltung oder an Gerichten ist von Vorteil. Sie kommunizieren authentisch, adressatengerecht und überzeugend, bauen tragfähige Beziehungen auf und bewegen sich souverän in unterschiedlichen Interessenskonstellationen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit fördern Sie die Leistung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Ihre analytische Stärke erlaubt es Ihnen, aus komplexen Sachverhalten klare Lösungen zu entwickeln und mit hohem Qualitäts\- und Effizienzbewusstsein umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: René Barmettler Briner Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpid961a1e1jm jit0625jm jiy26jm

Operativer Einkäufer / Procurement Specialist SAP MM (a) Firmenbeschreibung Für unseren Kunden im Raum Zürich\-Aargau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im operativen Einkauf. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und stellen eine reibungslose sowie termingerechte Abwicklung der Einkaufsprozesse sicher. Es erwartet Sie ein unbefristeter Temporär\-Einsatz mit langfristiger Perspektive in einem professionellen Umfeld. Jobbeschreibung Verantwortung für den operativen Einkauf im Tagesgeschäft Erfassen, Auslösen und Überwachen von Bestellungen in SAP MM Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit und Bestandsverfügbarkeit Pflege und laufende Optimierung von Lieferanten\-, Material\- und Dispositionsdaten im SAP Überwachung von Lieferterminen sowie proaktive Nachverfolgung und Eskalation bei Abweichungen Rechnungsprüfung sowie Klärung von Differenzen mit Lieferanten und internen Fachstellen Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Lieferabweichungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Produktion, Disposition und Buchhaltung Mitwirkung bei der Verbesserung von Einkaufsprozessen und Datenqualität Gesuchtes Profil Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld Sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse in SAP MM zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamorientiert, belastbar und stark im Umgang mit Schnittstellen Wir bieten; Unbefristeter Temporär\-Einsatz mit langfristiger Perspektive Klar definierte Aufgaben und etablierte Prozesse Professionelles und modernes Arbeitsumfeld Persönliche Betreuung durch albedis Attraktive Anstellungsbedingunge Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über albedis. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Gespräch weitere Einblicke zur Position. jpide98d3c3jm jit0625jm jiy26jm

Digital Marketing Project Manager:in Du begeisterst dich für digitale Medien, Websites und Online\-Kommunikation? Du möchtest abwechslungsreiche Digitalprojekte koordinieren, Kund:innen beraten und innovative Lösungen mitgestalten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Digital Marketing Project Manager:in Über die Position Bereit für das nächste digitale Level? Unser Kunde ist eine innovative Digitalagentur, die mit smartem Online\-Marketing und modernster Webentwicklung den digitalen Raum aufmischt. Um diese Erfolgsstory weiterzuschreiben, suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Project Manager:in mit Drive. In dieser Rolle bist du das absolute Herzstück: Du hältst bei spannenden Marketing\- und Web\-Projekten die Fäden zusammen, bist strategische:r Sparringspartner:in für Kund:innen und verwandelst ambitionierte Ziele in smarte digitale Kampagnen und Lösungen. Deine Aufgaben Als Digital Project Manager bist du die zentrale Schnittstelle für unsere Webentwicklungsprojekte. Du planst, steuerst und begleitest Projekte ganzheitlich: von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus. Du berätst Kund:innen und planst sowie steuerst spannende Web\- und Digitalprojekte \- von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Go\-Live. Du erstellst Bedürfnisanalysen und übernimmst die finanzielle Planung der Projekte. Du koordinierst Zeitpläne, Ressourcen und interdisziplinäre Teams und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten von Projektbeginn bis \-abschluss. Du stellst sicher, dass Qualität (durch Testing), Budget und Termine im gesamten Projektverlauf eingehalten werden Auch nach dem Go\-Live begleitest und betreust du Kund:innen sowie deren Websites weiter. Anforderungen Du sprichst fliessend Deutsch. Du verfügst über ein gutes Verständnis für digitales Marketing und Webthemen. Du hast einen Hintergrund in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich. Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Steuerung von Website \- Projekten, einschliesslich Zeit\- und Finanzplanung sowie Bedarfsanalysen. Ein Interesse bzw. Grundverständnis für IT\-Konzepte, Webentwicklung ist von Vorteil. Grundkenntnisse in Projektmanagement\-Tools wie Jira und Confluence. Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und gut organisiert Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Deine Benefits Abwechslungsreiche Projekte und die Chance, mit unterschiedlichen Menschen und Ideen zu arbeiten Ein engagiertes, offenes Team mit regelmässigen Events und echtem Teamspirit Flexibles Arbeiten \- im Büro oder im Homeoffice \+ Gleitzeiten Zentrale Lage in Bern Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. jpid6612813jm jit0625jm jiy26jm

Studioleitung Werde zur Führungskraft bei clever fit und leite Dein Studio mit einem Team mit bis zu 9 Mitarbeitern! Profitiere von tollen Aufstiegschancen in einer der grössten Fitnessketten Europas! Aufgaben Als Studioleitung bist du verantwortlich für: Führung, Coaching und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden Ausübung der Gastgeberrolle zur Gewinnung und Bindung von Mitgliedern Zusammenarbeit mit dem Recruiting der Gruppe Einsatzplanung der Mitarbeitenden Gewährleistung des Qualitätsstandards gemäss Mitarbeiterhandbuch Sicherstellung der Warenbewirtschaftung unter Einhaltung der internen und externen Richtlinien Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche, Durchführung von Probetrainings, Erstellung von Trainingsplänen und aktive Begleitung Kommunikation mit internen und externen Stellen Koordination der Umsetzung von Marketing\-Massnahmen in Absprache mit der Regionalleitung Einhaltung sämtlicher Reglemente, Vorschriften und Gesetze Rückgewinnung von gekündigten Mitgliedern Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich der Google\-Bewertungen und Probetrainingsstatistiken Koordination der Group Fitness Instruktoren sowie des Kursangebotes in Zusammenarbeit mit Head of Group Fitness Reinigungsarbeiten Qualifikation Bachelor of Arts im Bereich Fitness und Gesundheit oder gleichwertige Ausbildung Abschluss weiterer Trainerlizenzen von Vorteil Führungserfahrung eines Fitness\-Studios von Vorteil Vertrauenswürdig und loyal mit empathischem Führungsverhalten Selbstsichere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und gepflegtem Auftreten Selbständiges Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Teamfähig und belastbar Versierter Umgang mit MS\-Office Stilsichere Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift Benefits Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene clever fit Akademie Gute Aufstiegschancen zur Regionalleitung bei einer der grössten Fitnessketten Europas und der Schweiz Attraktive Vergütung in der Fitnessbranche Kostenlose Gold\-Mitgliedschaft in allen clever fit Filialen Kostenlose Weiterbildung zur B\-Lizenz und A\-Lizenz Starte Deine Karriere bei clever fit! jpid010f329jm jit0625jm jiy26jm

Servicetechniker EINFÜHRUNG Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» . Als erfolgreiches, nach ISO \- zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit 47 Filialen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und Kandidaten/innen eine partnerschaftliche Kooperation in den Bereichen Personalverleih und Dauerstellen. Wir bieten Ihnen eine Möglichkeit als: Servicetechniker/in AUFGABENBESCHREIBUNG Montage und Inbetriebnahme von Zählern und Peripheriegeräten Kontrollen, Reparaturen und Servicearbeiten Mess\-Schemata bei komplexen Objekten Ableseservice und administrative Aufgaben Erfassung von Gebäudedaten ERFORDERLICHES PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Heizung oder technischen Beruf Praxiserfahrung im Kundendienst/ Service Sicherer Umgang mit PC\-Anwendungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Arben Misini, Business Unit Manager, über Ihr vollständiges Dossier via Bewerbungsbutton. jpid85eeff8jm jit0625jm jiy26jm

Die Flachglas (Schweiz) AG besitzt zwei Produktionsstandorte (Flachglas Thun AG und Flachglas Wikon AG) und beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft besteht in der Veredelung von Glas wie beispielsweise Isolier\- oder Sicherheitsglas. Per sofort oder nach Vereinbarung, suchen wir bei der Flachglas Thun AG eine/n Betriebsmechaniker 100% (m/w/d) Betriebsmechaniker 100% (m/w/d) Deine Aufgaben Zu den Hauptaufgaben gehören der Unterhalt, die Wartung und Reperatur des Maschinenparks, der Gebäude und Krananlagen Du bist zuständig für das Beheben von elektrischen und mechanischen Störungen Du erstellst Wartungs\- und Inspektionspläne Du hilfst mit bei der Installation von Neuanlagen Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Mechatroniker/in, Automatiker/in Elektromechaniker/in oder Mechaniker/in Du verfügst vorzugsweise über elektrische Kenntnisse mit Anschlussbewilligung gemäss NIV Art. 15 Du bringst Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik mit Du verfügst über Grundkenntnisse von SPS Steuerungen Du hast eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktive Anstellungsbedingungen Interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten 5 Wochen Ferien Gratis Parkplätze Leistungen werden honoriert Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung über unser Online\-Portal unter (Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt) Jetzt bewerben \>\> Weitere Auskünfte erteilt: Lovrinovic HR\-Generalistin [E\-Mail schreiben](<>) jpid21fad71jm jit0625jm jiy26jm

Unser Mandant ist ein schweizweit führender Verarbeiter und Projektbegleiter in der Baubranche. Die Produktlösungen verfügen über Freistellungsmerkmale, was das Unternehmen zu einem attraktiven Anwendungspartner für unterschiedliche Anspruchsgruppen macht. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Produktbereiches suchen wir eine eigenverantwortliche Persönlichkeit (w/m/d) als Produktmanager Vertrieb. Produktmanager Vertrieb \- Bauzulieferbranche Ihre Hauptaufgaben Sie sind die Drehscheibe in Ihrem Sortimentsbereich. Eigenverantwortlich unterstützen Sie den schweizweiten Vertrieb und wickeln selbstständig Projekte ab. Dazu kommunizieren Sie mit allen Anspruchsgruppen, von der Produktentwicklung, über die Produktion bis zum Kunden. Dies in Zusammenarbeit mit den internen Kollegen und den externen Anspruchsgruppen. Sie entwickeln die Sortimente weiter, erstellen Verkaufs\-/ technische Unterlagen und schulen den Verkauf. Ihr Profil Mit Ihrer technischen, handwerklichen Bildung und Ihrer Praxiserfahrung in der Auftrags\-und Produktentwicklung verfügen Sie über hervorragende Grundlagen für diese Aufgaben. Sie sind sich gewohnt, mit Planern, wie auch mit Behörden und anderen Anspruchsgruppen zu kommunizieren und deren Bedürfnisse mit den Möglichkeiten abzustimmen. Sie kommunizieren in D und F. Ihre Zukunft Sie stützen auf ein eingespieltes und fachlich versiertes Team ab. Nach der Einführung verantworten Sie einen zukunftsgerichteten Produktbereich und etablieren sich zu einem nachgefragten Fachverantwortlichen. Ihr Engagement und Ihre Leistung werden erkannt und honoriert. Ihr nächster Schritt Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „MAS26\-2705“ an den Beauftragten , [E\-Mail schreiben](<>). Er steht Ihnen für eine tel. Vorabklärung unter gerne zur Verfügung. Unsere Diskretion ist seit 1977 sprichwörtlich. GCP • Gewinnung von Fach\- und Führungskräften • Aargau • Basel • Bern • Graubünden • Luzern • Solothurn • St. Gallen • Tessin • Thurgau • Zug • Zürich • DE\-Rosenheim jpid8f764b0jm jit0625jm jiy26jm