CONTEXTE L'univers numérique et du système d'information Terre de Liens est varié et basé sur la solution Salesforce adaptée aux différents métiers (gestion des fermes, des membres, des partenariats.). Ce recrutement intervient dans le renforcement de l'activité du pôle numérique de la Fondation au service de l'ensemble du mouvement Terre de Liens. Vous aurez un rôle transverse au sein de Terre de Liens, vous traiterez une grande diversité de sujets : gestion des membres, des fermes, de l'actionnariat, etc. DESCRIPTION DES MISSIONS Les missions seront réalisées en collaboration avec l'équipe numérique Fondation et les salarié-es des 22 structures nationales et régionales. Dans le contexte d'évolution du service numérique, il s'agit principalement de : 1/ Développement et administration ERP/CRM (60%) - Échanger avec les référents métier sur leurs besoins d'évolutions - Participer aux ateliers de conception technique avec l'équipe de développement - Développer les fonctionnalités/correction de bugs, soit dans le cadre de la maintenance courante, soit dans le cadre de projets - Paramétrer /développer du frontend - Tester des développements avant déploiement : automatiques et manuels - Présenter des évolutions aux référents métier - Réaliser des revues de code entre pairs - Déployer des développements validés par les référents métier - Réaliser du reporting métier/analyse de données (rapports, tableaux de bord) - Participer aux chantiers de réduction de la dette technique - Participer aux chantiers d'amélioration de la qualité des données - Gérer des comptes utilisateur (permissions, sécurité, licence, etc.) - Paramétrer des applications (applications SF et applications tierces) - Configurer des environnements (Dev, Test, Prod) : mise à jour jeux de données, paramétrage 2/ Support (30%) - Assurer un support utilisateur de niveaux 2 et 3 principalement auprès des référents numériques métiers - Expliquer le fonctionnement des outils - Monitorer les journaux d'erreurs applicatives - Assurer un lien avec les supports techniques des prestataires/éditeurs externes 3/ Administration d'autres outils Terre de Liens (5%) - Paramétrer / Assurer des petits développements sur d'autres outils (exemple : formulaire de collecte en ligne) - Gérer des droits utilisateurs pour le SSO 4/ Contribuer à la vie d'équipe (5%) - Animer et participer aux réunions et séminaires d'équipe FORMATION, QUALITÉ ET COMPÉTENCES Expérience : 3 ans minimum en développement backend en équipe (requise), développement frontend web (souhaité), utilisation d'ETL (souhaitée), écriture de tests unitaires automatisés (souhaitée), Configuration de progiciel type ERP/CRM (idéalement Salesforce) (souhaitée) Compétences techniques : - Développement d'application basée sur un SGBD avec un langage orienté objet et un ORM - Concevoir une base de données - Requêter et maintenir une base de données - Configurer un ERP / CRM, idéalement une expérience Salesforce - Faire des revues de code - Gérer le code dans un VCS (git idéalement) - Développement frontend web (apprécié) - Connaissance du RGPD Qualités humaine / savoir être : curieux.se, logique, autonome, goût pour le travail d'équipe. CONDITIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Télétravail partiel possible, déplacements très occasionnels, astreinte très occasionnelle pour continuité de service (travail le Week-end ponctuellement environ 1 fois par an) - Prise de poste : idéalement Octobre 2026 Politique RH soucieuse de l'articulation vie professionnelle/vie personnelle.

Vous assurez l'encadrement d'enfants placés âgés de 3 ans à 14 ans, répartis sur 3 groupes distincts au sein d'une même maison, avec parc verdoyant, située à 3 mn à pied du centre-ville de Thonon. - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne et travail avec les familles et partenaires, conformément au Cadre Législatif et Règlementaire en vigueur. - Institution soutenant tout projet éducatif pensé à la faveur des mineurs accueillis/ Dynamisme. - Maturité et contenance nécessaires face aux situations de maltraitances travaillées et de stress. - Aptitude à l'autonomie, tout en sachant rendre compte au Cadre, dans un climat de confiance réciproque et serein. - Volonté de conduire un travail éducatif et clinique de qualité, soutenu par la psychologue de l'Établissement (auprès des mineurs et des professionnels) et le Cadre. - Volonté de s'inscrire dans un projet de groupe nouveau, suite au renouvellement de l'équipe. Équipes de 5 éducateurs + 1 maitresse de maison sur chaque groupe (+ veilleurs de nuit, lingère, personnels d'entretien, chauffeur, cuisiniers, secrétaire). Horaires d'internat avec travail le week-end et les jours fériés (Fonctionnement soumis à la continuité de service 365 jours/an). Transport d'enfants à prévoir donc permis B obligatoire. Postes vacants à pourvoir de suite : CDI à temps plein - Stagiairisation - Mutation - Détachement (Contrôle du Casier Judiciaire obligatoire). Fonction Publique Hospitalière / Professionnel soumis aux Droits et Devoirs du Fonctionnaire. Avantages salariaux : - Prime SEGUR 203€ brut - Prime pour les agents ayant des enfants - Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an) - Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service. Diplômes OBLIGATOIRES : Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur, BPJEPS, CESF, Assistant de service social

Responsable Développement Commercial (H/F) CDI - Saint-Berthevin (53) Rejoignez une entreprise industrielle en pleine diversification ALPHA France, entreprise de 110 collaborateurs appartenant au Groupe japonais ALPHA, est spécialisée dans la peinture industrielle de pièces plastiques, composites ou métalliques à destination de secteurs exigeants tels que l'automobile et le machinisme agricole. Reconnue pour son savoir-faire technique, la qualité de ses prestations et sa réactivité, ALPHA France engage aujourd'hui une nouvelle étape de son développement. Notre ambition est double : - consolider nos positions auprès de nos clients historiques ; - accélérer notre diversification vers de nouveaux marchés industriels. Dans ce contexte, nous recrutons notre futur Responsable Développement Commercial (H/F). ________________________________________ Votre mission Rattaché(e) au Président Europe et en lien étroit avec l'équipe commerciale Europe, vous êtes un acteur majeur de notre stratégie de développement commercial. Vous développez notre activité auprès de clients industriels, identifiez de nouveaux relais de croissance et accompagnez la diversification de l'entreprise vers de nouveaux secteurs. Véritable développeur(se) d'affaires, vous intervenez aussi bien sur la prospection que sur le pilotage des projets commerciaux jusqu'à leur concrétisation. ________________________________________ Vos principales responsabilités Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels. - Prospecter de nouveaux comptes et ouvrir de nouveaux marchés. - Identifier les opportunités de diversification hors-automobile de l'entreprise . - Construire une stratégie de développement sur les secteurs ciblés. - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle permanente. Pilotage des affaires - Répondre aux appels d'offres et consultations. - Élaborer les offres commerciales en lien avec les équipes techniques. - Négocier les contrats et assurer leur suivi. - Participer aux revues de projets avec les clients. - Veiller à la satisfaction client et au traitement des réclamations. Développement stratégique - Participer à l'élaboration des budgets et Business Plans. - Contribuer à la définition de la stratégie commerciale. - Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité). - Assurer le suivi des créances clients. - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements commerciaux. Votre profil De formation Bac +3 à Bac +5 en Commerce, Commerce International ou École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial en environnement industriel. Vous connaissez idéalement les secteurs suivants : - peinture industrielle ; - traitement de surface ; - plasturgie ; - sous-traitance industrielle ; - automobile ou machinisme agricole. Vous maîtrisez la négociation de projets industriels et appréciez la prospection ainsi que l'ouverture de nouveaux marchés. L'anglais professionnel est indispensable. ________________________________________ Vos atouts - Goût du développement commercial. - Esprit entrepreneurial. - Sens du résultat. - Excellent relationnel. - Capacité à négocier avec des interlocuteurs divers et variés. - Autonomie et sens de l'organisation. - Vision stratégique et force de proposition.

Aide ménager / Aide ménagère - CDD Temps plein (Été) Rejoignez AXEO Services, une marque de La Poste ! Pour renforcer notre équipe durant la période estivale, notre agence AXEO Services recrute un(e) Aide ménager(ère) en CDD à temps plein sur le secteur de Montauban et ses alentours (30 km). Vous intervenez au domicile de nos clients pour réaliser les prestations de ménage et de repassage, en toute autonomie et dans le respect de leurs attentes. Vous bénéficierez d'un planning adapté à vos disponibilités, avec des interventions proches de chez vous. Des interventions auprès de nos clients professionnels (bureaux, commerces, cabinets médicaux, copropriétés...) pourront également vous être confiées. Vos avantages : - CDD à temps plein pour la saison estivale ; - Planning flexible adapté à vos disponibilités ; - Frais de déplacement pris en charge ; - Mutuelle d'entreprise ; - Vêtements de travail et équipements de protection fournis ; - Accompagnement personnalisé lors de votre intégration ; - Formations et possibilités d'évolution ; - Accès au Club Avantages AXEO Services (réductions sur le cinéma, les loisirs, les vêtements et bien d'autres offres). Votre profil : Le permis B est indispensable. Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), vous avez envie d'exercer un métier utile et de proximité. Envie de rejoindre une équipe à votre écoute et de travailler dans une ambiance conviviale ? Postulez dès maintenant !

Recherche coiffeur ou coiffeuse mixte 35h/ semaine sur 4 jours (à convenir) Formation CAP/BEP coiffure requis Débutants acceptés Formation interne assurée

Vous vous occuperez de personnes âgées et/ou handicapées : aide à la toilette et aux transferts, aide au lever/coucher, à l'habillage/déshabillage, aux changes, ménage, repassage, préparation et service des repas, courses, promenades, accompagnement extérieur... Nombreux Avantages : Emploi du temps flexible en fonction des disponibilités du candidat ; indemnités kilométriques ; Possibilité de formations ; reprise d'ancienneté de Branche ; équipe accueillante ; Rémunération : +45% dimanche et jours fériés. Plusieurs postes à pourvoir sur le Chablais (Thonon et alentours, Evian et alentours, Douvaine, Bons, Sciez et alentours).

***POSSIBILITE DE LOGEMENT GRATUIT*** Chef de partie tournant (H/F) - Entrée ou chaud Type de contrat : CDD saisonnier 6 mois de Mi juin à Septembre. Lieu de travail : Restaurant Bar du Fronton, situé au cœur de la place du village de Bidart. Un intérieur à la décoration soignée et une belle terrasse ensoleillée avec vue sur l'océan et les montagnes vous accueillent tout au long de la journée. Missions principales : Assurer la préparation et la cuisson des plats en tant que chef de partie (entrée ou chaud). Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Horaires en coupure et/ou en longue. 42 heures par semaine. 2 jours de repos hebdomadaires. Heures supplémentaires rémunérées. Rémunération : 2600€ brut/ mensuel (évolution possible en fonction de l'expérience). Avantages : Évolution de salaire et de planning en fonction de l'expérience.

Type de contrat : CDD (35h hebdomadaires) - durée estimée : 7 mois Début de contrat : 1er Juillet 2026 La micro-crèche La Cabane des Baab's recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour un remplacement de congé parental, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'environ 7 mois. Description du poste : Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous participez activement à l'accueil, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous travaillez dans un cadre bienveillant et chaleureux, en étroite collaboration avec l'équipe éducative. Vos missions principales : Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de respect Veiller aux soins quotidiens (repas, changes, siestes) dans le respect des rythmes de chaque enfant Proposer des activités d'éveil adaptées favorisant le développement global des enfants Participer à l'aménagement des espaces de vie et à l'entretien du matériel Travailler en équipe autour du projet pédagogique de la structure Contribuer à la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Expérience en structure petite enfance appréciée Sens de l'observation, esprit d'équipe, capacité à instaurer un climat bienveillant Dynamisme, autonomie et implication dans les projets de la crèche

Recherche Coiffeur/Coiffeuse temps plein 28 à 35heures/ semaines 3,5 à 4 jours/ semaines. Maîtrise des techniques coupes, couleurs et balayages actuels. Coiffeur/ Coiffeuse polyvalent. Hommes, femmes, enfants. Expérience confirmée en salon demandé. VOUS ÊTES : - Dynamique, souriant(e), aimant le contact clientèle, nous serions heureuse de vous accueillir dans notre équipe avec une atmosphère de travail bienveillante et collaborative.

***2 postes à pourvoir*** Nombreux Avantages : Emploi du temps flexible en fonction des disponibilités du candidat ; indemnités kilométriques ; Possibilité de formations ; reprise d'ancienneté de Branche ; équipe accueillante. Vous vous occuperez de personnes âgées et/ou handicapées : aide à la toilette et aux transferts, aide au lever/coucher, à l'habillage/déshabillage, aux changes, ménage, repassage, préparation et service des repas, courses, promenades, accompagnement extérieur. Rémunération +45% les dimanches et jours fériés. Plusieurs postes à pourvoir sur le Chablais (Thonon et alentours, Evian et alentours, Douvaine, Bons, Sciez et alentours).