Nous recherchons pour notre grand magasin de Roppenheim INTREND un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F). Mobilité à Roppenheim requise ainsi que des bases en langue allemande. Notre objectif : trouver la perle rare qui saura évoluer avec nous ! Notre philosophie : l'épanouissement personnel est le bien-être de l'entreprise. Qui sommes-nous ? Nous sommes Intrend du groupe MAX MARA ! Si vous ne le savez pas déjà, Max Mara, fondée en 1951, est une entreprise familiale italienne et internationale, dotée d'une expertise et d'un savoir-faire reconnu dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme féminin. Les points de vente présents dans le monde entier s'adressent à une femme moderne, raffinée et sophistiquée. Entreprise d'envergure et en perpétuelle évolution, Max Mara a commencé à développer sa chaine outlet, INTREND, en Europe avec son premier grand magasin à Roppenheim. Intrend permet de proposer à la vente des collections aux détails soignés, aux matières nobles, à des prix très réduits. Quelles seront vos missions ? - Accueillir le client - Découvrir ses besoins et y répondre - Contribuer à la bonne tenue du magasin afin de maintenir notre bonne image - Savoir travailler en équipe, soutenir et aider les collègues - et pourquoi pas, assumer d'autres responsabilités annexes (gestion du stock, des encaissements, du merchandising ) ? Que faut-il faire pour mener à bien cette mission ? - Avoir une présentation excellente , une bonne posture - Etre accueillant, aimable et serviable envers les clientes - Savoir s'exprimer avec aisance - Avoir une excellente connaissance du produit - Faire preuve d'un « savoir-être » irréprochable - Avoir l'envie d'apprendre et de s'améliorer Qu'avons nous à vous offrir ? - un salaire motivant avec une politique des salaires établie - un parcours d'intégration et de formation accessible également aux débutants - une prime de 13ème mois - des tickets restaurants offerts à 50 % par l'entreprise - un uniforme confortable et élégant - d'autres primes et challenges encore...

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Gournay En Bray? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Missions principales (Aide-ménagère) : Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces) Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) : Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km * Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible sur le secteur de Etrepagny? Rejoignez l'agence O2 ETREPAGNY et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Missions principales (Aide-ménagère) : Entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces) Entretien du linge (lavage, repassage, pliage) Missions complémentaires (Garde d'enfants à domicile) : Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage.) Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km * Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour l'une de ses entreprises partenaires située à Narbonne, un serveur H/F en contrat d'alternance, à pourvoir dès que possible, afin de valider un Titre Professionnel Rythme de l'alternance : - 1 jour de formation par semaine - 4 jours en entreprise pour acquérir les compétences professionnelles Vos avantages : - Statut salarié en contrat d'alternance - Accompagnement individualisé tout au long du parcours - Aucun frais de formation à la charge du candidat

Nous recherchons plusieurs pontiers cabine pour l'une de nos entreprises adhérentes. Vos missions: Conduite de ponts cabine ou pinces mécanique déplacement de brames et/ou bobines procéder aux essais de fonctionnement du pont et des organes de sécurité à la prise de poste gérer les flux en fonction de la programmation des ordres de déplacement reçus savoir tenir la cadence. travailler en sécurité Expérience requise: OUI Formations: Caces R484 Cat 2 (pont cabine) en cours de validité Travail en hauteur et port du harnais en cours de validité ANFAS N1 à jour

Poste : Travailleur social (diplôme DEASS ou CESF) Contrat à durée déterminée sur emploi à temps partiel (90%)- Remplacement congé maternité POSTE A POURVOIR novembre 2026 à juin 2027 Services d'intervention : - Secteur sanitaire (75%) : Médecine (4 lits) - SMR (50 lits) - Secteur médico-social (15%) : Centre de ressources territorial à Saint Laurent de Chamousset et suivi de dossiers EHPAD pour le CHMDL Organisation du travail Temps de travail : 90% (4 journées et 1 demi-journée selon les disponibilités du candidat) - 31 heures et 30 minutes Travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (médecins - cadres de santé - rééducateurs) Missions assurées : -Assistance aux usagers pour l'insertion sociale -Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients accueillis en SMR / médecine -Préparation du retour à domicile des patients ou recherches de structures d'hébergement -Collaboration avec les partenaires extérieurs de l'établissement -Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'usager et les différents partenaires internes et extérieurs -Montage et instruction de dossiers relatifs au domaine d'activité -Rédaction de rapports et de comptes rendus relatifs aux interventions dans son domaine d'activité -Tenues d'entretien avec les usagers et leurs familles -Participations aux différentes commissions / réunions concernant le domaine d'activité (commissions médico-sociales - relèves pluridisciplinaires - réunions extérieures : filières - commissions gérontologiques) -Veille spécifique au domaine d'activité -Accueil et tutorat d'étudiants -Codification dans le cadre de la tarification à l'activité : actes CSARR - PMSI Prérequis souhaités - Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou de conseiller en insertion sociale et familiale (CESF) Connaissances et compétences : -Bureautique -Communication et relation d'aide -Règlementation par rapport au domaine d'activité -Ethique et déontologie professionnelles -Médiation -Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales et des réseaux sanitaires Traitement brut Rémunération selon l'ancienneté et conformément à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Vous intervenez sur différents sites clients pour réaliser des travaux de carrosserie industrielle sur véhicules et équipements. Vous diagnostiquez les dommages, effectuez les réparations nécessaires et assurez la remise en état des structures métalliques et des éléments de carrosserie. Vous intervenez également sur des pièces en matériaux composites, notamment en fibre de verre et résine, pour des opérations de réparation, de stratification et de finition. Vous préparez les surfaces, appliquez les traitements adaptés et réalisez les opérations de peinture selon les normes en vigueur. Vous contrôlez la qualité des interventions et garantissez la conformité des réparations. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et des délais d'intervention. Vous assurez l'entretien du matériel mis à votre disposition et rédigez les comptes rendus d'intervention. Poste itinérant avec déplacements réguliers. Travail en autonomie nécessitant rigueur et sens de l'organisation. Expérience en carrosserie industrielle et en matériaux composites exigée, des profils de carrossiers automobiles à former sont aussi étudiés (formation à la prise de poste).

LOGIC NORD recherche pour l'un de ses clients un(e) Couvreur / Couvreuse H/F. Vous êtes couvreur et recherchez une nouvelle opportunité ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Réaliser la pose, la rénovation et l'entretien des toitures. - Préparer les supports et assurer la mise en œuvre des matériaux de couverture. - Poser et réparer les éléments de couverture : tuiles, ardoises, zinc, etc. - Réaliser les travaux d'étanchéité et de finition. - Effectuer les réparations et interventions nécessaires sur les toitures. - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en couverture ou d'une expérience significative dans le métier. - Vous maîtrisez les techniques de couverture et avez une bonne connaissance des matériaux. - Vous êtes sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Le respect des consignes de sécurité est indispensable. Permis B apprécié. Nous vous proposons; Mission d'intérim avec possibilité de renouvellement. Chantiers variés. Rémunération selon profil et expérience. Accompagnement par votre agence LOGIC NORD.

Notre restaurant cherche un(e) Serveur(se). Le poste : CDI 35H mais un mi temps est possible. Prise de poste immédiate. Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions : - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Gère les encaissements et les transactions financières - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Avantages : -Repas sur place -Emploi du temps aménageable -Pas de travail le dimanche -Travail le soir les vendredi et samedi uniquement Le poste est ouvert aux candidats en apprentissage. Vous aimez le relationnel client, vous êtes motivé(e) ? Venez nous rencontrer au restaurant (171 avenue Jacques Douzans à Muret) en dehors des heures de services pour vous présenter. Pensez à venir avec un CV !

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Région, le Directeur de Projets F/H est responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il prend la responsabilité de projets majeurs en raison de leur taille, de leur niveau de risque ou de leur criticité (enjeu stratégique, commercial, technologique.). Garant de la gestion financière et contractuelle des projets, elle/il mène les projets depuis la phase concours/appel d'offres jusqu'à la réception des ouvrages. A ce titre les principales missions sont : - Etablir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés. - Constituer l'équipe de projet - Être garant de la sécurité sur le projet. Montrer son implication SSE et communiquer les exigences et moyens de prévention aux parties prenantes du projet. - Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité et profitabilité - Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences. - Respecter les consignes du groupe ainsi que celles applicables sur les sites clients - Garantir la relation de confiance avec le client. - Assurer la coordination technique des études entre les différentes disciplines en phase conception - Gérer et anticiper les risques.. Profil recherché : Nous recherchons un(e) ingénieur(e) diplômé(e) dans le domaine du bâtiment ou de la construction, justifiant d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en maîtrise d'œuvre, en entreprise générale ou en conduite de travaux. Au cours de votre parcours, vous avez occupé des fonctions de spécialiste, responsable de projets ou directeur de travaux, vous permettant d'acquérir une vision globale et opérationnelle des projets de construction. Vous avez notamment piloté des opérations de manière autonome, de la phase de conception jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires, en interne comme en externe (maîtrise d'œuvre, entreprises, partenaires). Vous savez structurer l'organisation d'un projet, arbitrer les priorités et accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans vos interactions avec des interlocuteurs variés, y compris dans des environnements exigeants. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les clients et représenter efficacement les intérêts du projet. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des livrables clairs, structurés et fiables, indispensables au bon pilotage des opérations. Autonome et engagé(e), vous faites preuve de leadership, de sens des responsabilités et de capacité de décision dans la conduite de vos projets. Une expérience significative et réussie de pilotage de projets complexes, de la conception à la livraison, est indispensable.