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Juriste d'entreprise (H/F)
EFC CONSULTING
France
Description du poste : En tant que juriste d'entreprise, vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts de votre organisation. Vous gérez les questions juridiques et prévenez les contentieux dans des domaines comme le droit commercial, fiscal et social. Grâce à votre expertise, vous rédigez des contrats, élaborez des schémas juridiques et veillez au respect des réglementations. Vous conseillez votre employeur sur les enjeux juridiques, rédigez des actes juridiques et gérez les contentieux. Vous apportez également des conseils pour assurer la conformité légale des projets. Avec ces compétences, vous pouvez évoluer au sein d'une grande entreprise ou travailler de manière autonome dans une TPE/PME.***PROGRAMME DE LA FORMATION JURISTE D'ENTREPRISE Série 1 : Introduction aux règles de droit Série 2 : L'organisation judiciaire et le règlement des conflits Série 3 : Les personnes physiques civiles et commerçantes Série 4 : La société : personne juridique Série 5 : L'entreprise en société Série 6 : Les principaux types de sociétés (hors SA et SAS) Série 7 : La société anonyme et la société par actions simplifiée Série 8 : Les autres types de groupements Série 9 : L'association Série 10 : L'entreprise en difficulté Série 11 : Les pratiques professionnelles Juridiques Série 12 : Les contrats de l'entreprise Série 13 : La responsabilité délictuelle Série 14 : Les grands principes du droit pénal Série 15 : Droit pénal des affaires : infractions spécifiques Série 16 : Droit pénal des affaires : infractions générales Série 17 : Droit social : Introduction générale Série 18 : La formation du contrat de travail Série 19 : Les conditions d'exécution du contrat de travail Série 20 : L'évolution de la relation de travail Série 21 : La rupture du contrat de travail Série 22 : Autres aspects juridiques Description du profil : NIVEAU REQUIS : La formation de juriste d'entreprise est ouverte aux candidats ayant au moins un diplôme de terminale, ainsi qu'une solide culture économique et financière.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école
Juriste d'entreprise (H/F)
EFC CONSULTING
France
Description du poste : En tant que juriste d'entreprise, vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts de votre organisation. Vous gérez les questions juridiques et prévenez les contentieux dans des domaines comme le droit commercial, fiscal et social. Grâce à votre expertise, vous rédigez des contrats, élaborez des schémas juridiques et veillez au respect des réglementations. Vous conseillez votre employeur sur les enjeux juridiques, rédigez des actes juridiques et gérez les contentieux. Vous apportez également des conseils pour assurer la conformité légale des projets. Avec ces compétences, vous pouvez évoluer au sein d'une grande entreprise ou travailler de manière autonome dans une TPE/PME.***PROGRAMME DE LA FORMATION JURISTE D'ENTREPRISE Série 1 : Introduction aux règles de droit Série 2 : L'organisation judiciaire et le règlement des conflits Série 3 : Les personnes physiques civiles et commerçantes Série 4 : La société : personne juridique Série 5 : L'entreprise en société Série 6 : Les principaux types de sociétés (hors SA et SAS) Série 7 : La société anonyme et la société par actions simplifiée Série 8 : Les autres types de groupements Série 9 : L'association Série 10 : L'entreprise en difficulté Série 11 : Les pratiques professionnelles Juridiques Série 12 : Les contrats de l'entreprise Série 13 : La responsabilité délictuelle Série 14 : Les grands principes du droit pénal Série 15 : Droit pénal des affaires : infractions spécifiques Série 16 : Droit pénal des affaires : infractions générales Série 17 : Droit social : Introduction générale Série 18 : La formation du contrat de travail Série 19 : Les conditions d'exécution du contrat de travail Série 20 : L'évolution de la relation de travail Série 21 : La rupture du contrat de travail Série 22 : Autres aspects juridiques Description du profil : NIVEAU REQUIS : La formation de juriste d'entreprise est ouverte aux candidats ayant au moins un diplôme de terminale, ainsi qu'une solide culture économique et financière.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école
Second / Seconde de cuisine (H/F)
BEE'Z PRO
France
Description du poste : BEE'Z PRO recrute, pour son client dans le cadre du renforcement de son équipe, le restaurant spécialisé dans la cuisine type brasserie, un Cuisinier H/F ou un second de cuisine H/F à temps partiel. vous souhaitez travailler 3 ou 4 jours par semaine. horaires en coupure 9h00-14h00/ 18H00-23H00. vous êtes un professeur de cuisine , un professionnel de la restauration ou un jeune retraité et aimerez arrondir vos fins du mois, ce poste est fait pour vous. Description du poste Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vos missions seront les suivantes : Mise en place des produits avant le service Réceptionner et ranger les provisions Réalisation des plats (entrées, plats, desserts). Respecter les règles d'hygiènes Nettoyage de la cuisine après le service. Description du profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP ou BEP cuisine et/ou dans l'idéal d'au moins 5 ans d'expérience. Formation HACCP souhaitable. Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous !
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
BEE'Z PRO
France
Description du poste : BEE'Z PRO Mulhouse recherche pour un de ses clients, acteur majeur du BTP un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F. VOS MISSIONS : Fixer les objectifs des chefs de chantier Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage et participer à leur actualisation Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Description du profil : Compétences attendues pour ce poste Expérience confirmée en tant que conducteur de travaux réseaux urbains.***Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.***Compétences avancées en communication et en négociation.***Sens aigu de l'organisation et capacité à travailler sous pression.***Connaissance approfondie des normes de sécurité électriques.
Opérateur de montage-assemblage en carrosserie industrielle (H/F)
BEE'Z PRO
France
Description du poste : BEEZ PRO INTERIM MULHOUSE spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Opérateur monteur de bennes (H/F) pour un client situé à Cernay (68). En tant que Opérateur monteur de bennes (H/F), vous serez impliqué dans le montage, la préparation de kits de bennes (essais hydrauliques + montage d'équipements type bâches) + aide au déchargement des bennes et manutention (accrochage des sangles de la grue à tour dans les bennes, manipulations chariot élévateur, etc.). A terme, utilisation de la grue à tour pour décharger les bennes. Description du profil : Monteur : avec bonne dextérité et rapidité d'exécution, possédant le CACES3 chariot élévateur ou ayant une bonne pratique. Au bout de quelques semaines, possibilité de prise en charge par l'agence intérim des CACES chariot élévateur 3 et 4. - Appliqué(e) dans l'exécution de votre travail avec un souci de la finition : Vous êtes minutieux(se) dans votre travail, avec une attention particulière portée à la qualité et à la finition des produits. - Capacité d'autocontrôle et amélioration continue : Vous avez la capacité de vous évaluer et de chercher constamment à améliorer vos compétences et la qualité de votre travail. Qualification(s) requise(s) : Diplôme ou expérience dans le domaine de la carrosserie industrielle.
Juriste d'entreprise (H/F)
EFC CONSULTING
France
Description du poste : En tant que juriste d'entreprise, vous jouez un rôle clé dans la défense des intérêts de votre organisation. Vous gérez les questions juridiques et prévenez les contentieux dans des domaines comme le droit commercial, fiscal et social. Grâce à votre expertise, vous rédigez des contrats, élaborez des schémas juridiques et veillez au respect des réglementations. Vous conseillez votre employeur sur les enjeux juridiques, rédigez des actes juridiques et gérez les contentieux. Vous apportez également des conseils pour assurer la conformité légale des projets. Avec ces compétences, vous pouvez évoluer au sein d'une grande entreprise ou travailler de manière autonome dans une TPE/PME.***PROGRAMME DE LA FORMATION JURISTE D'ENTREPRISE Série 1 : Introduction aux règles de droit Série 2 : L'organisation judiciaire et le règlement des conflits Série 3 : Les personnes physiques civiles et commerçantes Série 4 : La société : personne juridique Série 5 : L'entreprise en société Série 6 : Les principaux types de sociétés (hors SA et SAS) Série 7 : La société anonyme et la société par actions simplifiée Série 8 : Les autres types de groupements Série 9 : L'association Série 10 : L'entreprise en difficulté Série 11 : Les pratiques professionnelles Juridiques Série 12 : Les contrats de l'entreprise Série 13 : La responsabilité délictuelle Série 14 : Les grands principes du droit pénal Série 15 : Droit pénal des affaires : infractions spécifiques Série 16 : Droit pénal des affaires : infractions générales Série 17 : Droit social : Introduction générale Série 18 : La formation du contrat de travail Série 19 : Les conditions d'exécution du contrat de travail Série 20 : L'évolution de la relation de travail Série 21 : La rupture du contrat de travail Série 22 : Autres aspects juridiques Description du profil : NIVEAU REQUIS : La formation de juriste d'entreprise est ouverte aux candidats ayant au moins un diplôme de terminale, ainsi qu'une solide culture économique et financière.***A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION aux chercheurs d'emploi***aux salariés souhaitant se reconvertir, faire évoluer leur carrière ou leur salaire***à toute personne ayant un emploi du temps chargé***aux personnes handicapées, ne pouvant se déplacer dans une école
Chef de chantier (H/F)
BEE'Z PRO
France
Description du poste : BEE'Z PRO MULHOUSE Recrute pour un de ses clients, un chef d'équipe charpentier couvreur zingueur H/F. LES MISSIONS Vous avez une expérience confirmée en couverture (ardoises, tuiles, zinc, joint debout Façonnage les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, lucarnes, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées Dépose tout ou partie de la toiture et changement de chevrons***Dépose et pose les matériaux isolant (film d'étanchéité, contre lattage, laine de verre, de roche Choix l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et pose***Découpage et pose des tuiles, tôles, ardoises Conception et pose de chêneau, gouttières, et tuyaux de descente***Pose de fermetures menuisées en toiture et procède aux raccordements d'étanchéité***pose d'éléments de couverture : bois, ardoise, chaume (roseaux),Métal (zinc, aluminium, titane Maçonnerie des éléments de couverture (tuiles faîtières, tuiles de rive, génoise synchroniser une équipe Description du profil : Vous avez déjà l'âme d'un chef d'équipe, ou vous souhaitez le devenir (management, gestion de chantier, approvisionnement, relation clientèle). Votre profil nous intéresse Type d'emploi : Temps plein, CDI***Rémunération : 14-00€ à 15,00€ par heure***Nombre d'heures : 39H par semaine***Avantages panier repas***camionnette de service***primes de présence***carte IBTP***chèques cadeaux en fête de fin d'année***heures supplémentaires rémunérées***Intéressement et participation
Chef de chantier VRD (H/F)
BEE'Z PRO
France
Description du poste : Bee'z pro recrute pour l'un de ses clients : Entreprise de bâtiment et de gros oeuvre spécialisée dans les travaux de terrassement. Vos principales missions au sein de notre équipe concerneront : Management de 2 collaborateurs (Chauffeur d'engins et Canalisateur) Conduite d'engins Réalisation des branchements en eau potable Percement collier de prise en charge Pose et raccordement de tuyaux fonte et pehd Notions et compétences en plomberie Description du profil : Permis obligatoire D'un naturel volontaire et réactif, vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités de communication Connaissance en cycle de l'eau, branchement eau potable. Expérience en zone urbaine pour des chantiers de renouvellement d'eau potable et assainissement.
Cuisinier / Cuisinière polyvalent(e) (H/F)
VITA BELLA
France, Pointe-à-Pitre
**Cuisinier / Cuisinière polyvalent(e) ** Restaurant situé à Pointe-à-Pitre recherche un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) pour participer à la production culinaire et à la formalisation des fiches techniques de l'établissement. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez les missions suivantes : * Réaliser les préparations culinaires, entrées, plats et desserts, conformément aux recettes et consignes communiquées ; * Effectuer la mise en place et participer au dressage des assiettes ; * Respecter les grammages, les portions et les méthodes de production définis ; * Participer à la formalisation des fiches techniques à partir des recettes existantes de l'établissement ; * Peser et consigner les ingrédients, grammages, portions, rendements, étapes de préparation et allergènes dans le modèle fourni ; * Réaliser les essais demandés afin de vérifier les quantités et les rendements ; * Transmettre les fiches techniques à la direction pour contrôle, calcul des coûts et validation ; * Mettre à jour les fiches selon les corrections et instructions communiquées ; * Exécuter les recettes de desserts validées et participer ponctuellement à des essais ou dégustations ; * Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ; * Participer aux inventaires et signaler les produits manquants ou les anomalies constatées ; * Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de conservation et de traçabilité ; * Assurer le nettoyage du matériel, des équipements et des espaces de travail ; * Participer à la plonge lorsque les nécessités du service le requièrent. Les recettes, fiches techniques, commandes, coûts, choix de produits et modifications de l'organisation sont contrôlés et validés par la direction. **Profil recherché** * CAP Cuisine souhaité ou expérience professionnelle équivalente ; * Maîtrise des techniques culinaires de base ; * Un CAP Pâtissier, une formation complémentaire ou une expérience en pâtisserie constitue un véritable atout ; * Capacité à suivre précisément une recette et à respecter les grammages ; * Rigueur, organisation et soin dans la tenue des documents ; * Ponctualité et fiabilité ; * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes ; * Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * À l'aise avec la saisie d'informations simples sur un document numérique. **Conditions du poste** * Poste : Cuisinier / Cuisinière polyvalent(e) ; * Classification : Convention collective HCR - Niveau II, échelon 1 ; * Poste proposé initialement à temps partiel, à raison de 24 heures par semaine ; * Ce poste peut également convenir à une personne exerçant déjà une autre activité professionnelle, sous réserve de la compatibilité de ses disponibilités avec le planning du restaurant et du respect des durées maximales légales de travail cumulées ; * Possibilité d'évolution vers un poste à temps plein selon les besoins de l'entreprise, avec l'accord du salarié et par avenant écrit ; * Possibilité d'augmentation temporaire de la durée du travail en cas de remplacement, avec l'accord du salarié et par avenant ; * Horaires répartis selon le planning et les besoins du service ; * Rémunération conventionnelle applicable

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