Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Conducteur SPL grutier en CDI pour des tournées régulières, courtes et moyennes distances. Poste basé aux alentours de Moisdon-la-Rivière (44). Après une période de formation au poste en binôme avec un de nos chauffeurs, vos principales missions seront : - Collecte et transport de matières organiques - Chargement et déchargement de la marchandise en effectuant les contrôles nécessaires afin d'être garant de la bonne livraison - Elaboration des documents de transport (bon de livraison, .) - Suivi et entretien du véhicule Vous êtes titulaire du permis CE et d'une formation FIMO/FCO. Vous disposez idéalement du CACES R390 : grue auxiliaire. Organisé, autonome et ponctuel, vous avez obligatoirement une expérience en SPL. Horaires : - Du lundi au vendredi / retour possible le samedi matin - Horaires variables - Découchés possibles (2 à 3 / semaine) Rémunération : - Contrat 186 heures + heures supplémentaires majorées + frais - Mutuelle - CSE - Prime de performance - Participation + plan d'épargne entreprise

Recherche personnes pour récolte de notre matière première paille ramassage de gerbes de paille et confection de ballots de paille en plein air période du 25 juin au 8 Août . repas pris en charge par l'entreprise le midi

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un(e) cuisinier/cuisinière : STATUT JURIDIQUE DU POSTE : TITULAIRE OU CONTRACTUEL Définition : Réaliser des préparations culinaires froides et chaudes à partir de l'ensemble des gammes d'aliments, conduire les étapes de conditionnement, de refroidissement et de stockage tout en assurant la traçabilité, puis procéder à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant pour l'ensemble de ces actions la réglementation de sécurité sanitaire et les modes opératoires. Pré-requis : Sens du travail en équipe, Esprit positif, Disponibilité, ponctualité, engagement FORMATION INITIALE, DIPLOME, ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EXIGES : CAP cuisine + 2 ans d'expérience POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Responsable de production Liaisons fonctionnelles principales : Cuisiniers Agents d'entretien qualifiés Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Privas Ardèche - Cuisine du site de Privas Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Prendre connaissance du planning de production. Gérer la programmation et le bon fonctionnement des outils de production. Assurer l'élaboration de l'ensemble des productions programmées, en contrôlant en continu la conformité et la qualité des produits mis en œuvre. Respecter les fiches techniques. Préparer les commandes internes. Assurer le conditionnement, le refroidissement et le stockage des denrées, conformément aux règles de sécurité sanitaire. Assurer la traçabilité des produits (prises des températures, renseignement des documents). Procéder à l'entretien des matériels et des locaux, dans le respect des protocoles du PND. Faire remonter vers le responsable de production toute information utile au bon fonctionnement de la production (matières premières, matériels, etc.). SAVOIR-FAIRE : Diplôme de niveau V ou IV (CAP- BEP et BAC Pro cuisine) + expérience Connaître et maîtriser l'ensemble des techniques culinaires, et notamment les procédés de cuissons de nuit en basse température Connaître et appliquer les règles d'hygiène et la règlementation en vigueur (PMS - HACCP). Capacité à intégrer rapidement les protocoles internes Aptitude physique à la manutention et à la manipulation de denrées alimentaires Bon esprit d'anticipation et de coordination, rigueur, sens de l'initiative, concentration et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées SAVOIR-ETRE : Sens du service public et de l'intérêt général Discrétion professionnelle Grande rigueur et sens de la méthode Réactivité, gestion des priorités, savoir prendre des initiatives Flexibilité Autonomie dans l'organisation du travail Avoir des aptitudes à la communication Esprit de synthèse Conditions de travail : Horaires : 6H30-14h35 Poste à temps plein 16 jours de RTT 1 week-end sur 2 maximum travaillé avec prime le dimanche Moyens mis à disposition : Matériels et locaux de produits culinaires Tenues fournies et entretenues par l'établissement Risques du poste : brûlures, coupures Contraintes du poste port de charges, contraintes de températures. Permis B exigé L'agent doit être immunisé contre hépatite B, diphtérie, tétanos, poliomyélite, Typhoïde, Tuberculose

ORTEC ENVIRONNEMENT recrute : 1 Conducteur (-trice) engins pour ses activités de tri conduite chariot élévateur / pelle avec des tâches manutention Débutant accepté - formation CACES assurée Activité mécanisée, connaissances techniques souhaitées. Profil : autonome - savoir rendre compte - savoir-faire faire - respect des objectifs Rémunération : fixe + 13ème mois + primes + mutuelles + intéressement + participation + avantage CSE Vous êtes motivé, vous aimez le travail en équipe, vous voulez travailler en sécurité au sein d'une entreprise proche de ses hommes, REJOIGNEZ NOUS !! http://www.ortec-environnement.fr/

L'entreprise SOTRAVER située à Voivres Les Le Mans est spécialisée dans la conception et la fabrication de vitrages isolants sur mesure. Ces vitrages en verre feuilletés et trempés sont des verres sur mesure pouvant être de très grande dimension. Ils sont destinés à la menuiserie industrielle. SOTRAVER recherche 6 agents de production pour une période de 6 mois . Les missions : - Lire l'ordre de production - Identifier dans les stocks les bons composants - Ebarber les bords de vitrages feuilletés pour un bon positionnement dans la chaine - Sceller les vitrages pour les rendre étanches, préparer et appliquer des produits de scellement - Transporter les pièces de verre dans la zone de stockage - Savoir lire, écrire compter et prendre des dimensions , savoir lire des fiches de production Port de charge de verre seul ou à plusieurs - Etre organisé, attentif , savoir travailler en équipe - prévenir sa hiérarchie en cas de problème * Horaires travail en 2x8 de 4 H 00 à 12 H 30 et de 12 H 30 à 21 H 00

Handishare Intérim entreprise adaptée recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la conformité et l'édition des factures dans les délais Effectuer les contrôles de facturation et de bons de commande Gérer les données des factures et des avoirs Répondre aux demandes d'expertise liées à la facturation Échanger quotidiennement avec les différents services internes et parfois avec les clients PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et avez une première expérience dans un poste similaire. Vous avez au minimum des compétences sur l'un des outils informatiques suivants : SAP, CHORUS, SALESFORCE, environnement Google, et l'EDI Vous possédez un esprit d'équipe et de collaboration Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de pugnacité Vous êtes polyvalent, rigoureux et réactif

Sous l'autorité du responsable des services techniques, le Responsable Énergie et Maintenance Technique pilote la stratégie de maîtrise des consommations énergétiques de l'établissement et assure le management opérationnel des services électricité et plomberie. Il contribue à la réduction des coûts énergétiques, à l'optimisation des installations techniques et à la continuité de fonctionnement des équipements essentiels au fonctionnement hospitalier, dans le respect des exigences réglementaires et environnementales Vos missions Mise en œuvre de la stratégie énergétique Élaborer et mettre en œuvre la politique de performance énergétique de l'établissement. Assurer le suivi des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau, chauffage). Mettre en place et exploiter des tableaux de bord de suivi énergétique. Identifier les gisements d'économie d'énergie et proposer des actions d'amélioration. Conduire des projets d'optimisation énergétique (régulation, rénovation, équipements). Participer à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement énergétique. Contribuer aux démarches de transition énergétique et de développement durable. Gestion et optimisation des installations techniques Superviser le fonctionnement des installations électriques et réseaux de plomberie. Veiller à la continuité de service des installations critiques hospitalières. Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective. Assurer la sécurité et la conformité réglementaire des installations techniques. Participer aux projets de modernisation des équipements techniques. Management des équipes techniques Encadrer et coordonner les équipes électricité et plomberie Organiser l'activité des services (planification, priorisation des interventions). Développer les compétences techniques des équipes Garantir le respect des procédures de sécurité et des règles techniques. Assurer la communication entre les équipes techniques et les services de l'établissement Suivi budgétaire et maîtrise des coûts Participer à l'élaboration et au suivi du budget énergétique et technique. Analyser les coûts d'exploitation et identifier les leviers d'optimisation. Suivre les contrats de maintenance et contrats énergétiques. Etablir les appels d'offres / devis liés aux équipements et aux travaux. Pilotage des projets techniques Contribuer aux projets de rénovation et d'amélioration des installations techniques. Participer à la conception et au suivi des travaux liés à l'efficacité énergétique. Assurer la coordination avec les prestataires externes et les bureaux d'études. Profil Formation supérieure en énergie, génie climatique, génie électrique ou maintenance des bâtiments Expérience souhaitée dans la gestion technique d'un bâtiment complexe (hôpital, industrie, collectivité). Connaissance des systèmes énergétiques et techniques du bâtiment. Maîtrise des installations électriques et réseaux fluides. Connaissance de la réglementation énergétique et technique. Capacité d'analyse des consommations énergétiques. Connaissances d'AUTOCAD Connaissances générales tout corps d'état notamment en plomberie et électricité Encadrement d'équipes techniques Expérience en gestion de projets techniques Leadership Pourquoi nous rejoindre ? Projets à fort impact sur l'établissement Cadre de travail stimulant, ouvert à l'innovation CDI, statut cadre, +/- 18 jours de repos Rémunération selon CCN51 avec reprise d'ancienneté (rémunération brute annuelle comprise entre 35 000 euros et 50 000 euros en fonction de l'ancienneté)

Nous recherchons 2 déménageur conducteur PL/SPL (H/F) Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) & conduirez le véhicule (vous possédez a minima le PERMIS C) Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme) Les départs se font depuis notre dépôt de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Le poste: -Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client -Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon la réglementation -Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle -optimiser le chargement -etc L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT Travail du LUNDI au VENDREDI : prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité) Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE

Rejoignez un groupe international qui fait grandir ses talents |Formation complète Et si votre prochain job vous permettait enfin d'évoluer ? Vous aimez le contact humain, le travail en équipe et les environnements dynamiques où l'on vous donne les moyens de réussir ? Nous recrutons des Conseillers Clientèle H/F pour rejoindre un acteur majeur de la relation client à distance, basé à Étrelles (35). Ici, vous ne rejoignez pas juste une entreprise : vous intégrez un groupe international reconnu, formateur et humain, où l'évolution professionnelle n'est pas une promesse marketing, mais une réalité. Pourquoi saisir cette opportunité ? - 80 % des managers et dirigeants sont issus de promotions internes - Accès à des programmes de formation et de développement du leadership 100 % gratuits - Une entreprise récompensée année après année par des distinctions telles que "World's Best Workplaces", "Best Companies for Career Growth" et "Best Company Culture" - Une culture d'entreprise qui valorise l'accompagnement, l'entraide, l'esprit d'équipe et la progression Que vous soyez en début de parcours ou déjà expérimenté(e), ici on investit dans votre potentiel. Votre mission : faire vivre une expérience client de qualité En tant que Conseiller Clientèle, vous serez un acteur essentiel de la satisfaction client et un véritable ambassadeur de la marque. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Répondre aux appels entrants et accompagner les clients - Identifier rapidement les besoins et proposer des solutions adaptées - Gérer les réclamations et assurer un suivi administratif rigoureux - Créer une relation de confiance et garantir une expérience client positive - Contribuer activement à la fidélisation des clients - Votre impact est concret : chaque échange compte. - Ce poste est fait pour vous si. - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace.) - Vous disposez d'une excellente communication orale et d'un français écrit irréprochable - Vous êtes rigoureux(se), fiable et impliqué(e) - Vous avez envie d'apprendre et de progresser Votre motivation et votre savoir-être feront la différence autant que votre expérience. Ce que l'on vous propose - Lieu : Étrelles (35) - Contrat : CDD ou intérim - 35h/semaine - Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi selon planning - Rémunération : à partir de 1 800 € brut/mois (selon profil et expérience) Les avantages - Prime sur objectifs - Prime transport - Formation complète dès votre arrivée (100 % prise en charge) - Perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international - Un environnement de travail stimulant, structuré, bienveillant et convivial Si vous avez envie de rejoindre une entreprise où la formation, l'accompagnement et la progression sont au cœur de la culture, alors cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière

Vous travaillez pour notre officine située dans le quartier rénové de la gare dans un environnement dynamique au sein d'une équipe de 3 personnes.