Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance ! Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre votre expertise au service des professionnels du secteur ? Vous recherchez un poste varié, où chaque journée apporte son lot de défis, et où vos compétences font réellement la différence ? Nous avons une opportunité pour vous ! ARTOIS MOTOCULTURE, spécialiste reconnu des pièces détachées pour le matériel agricole, recrute un(e) Magasinier(e) - Vendeur(se) en Pièces Détachées Agricoles, Vos missions principales : - Accueillir et accompagner nos clients : Agriculteurs, artisans ou professionnels du secteur agricole - vous êtes leur premier interlocuteur. Votre mission ? Leur garantir un accueil professionnel et les orienter vers la pièce qu'il leur faut. - Conseiller avec expertise : Fort(e) de votre expérience et de votre connaissance du matériel agricole, vous identifiez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées pour l'entretien ou la réparation de leurs machines. - Gérer le stock avec rigueur : Réception, rangement, étiquetage. vous veillez à ce que chaque pièce soit disponible et bien organisée. - Assurer un service après-vente de qualité : Vous suivez les demandes des clients après la vente et vous vous assurez de leur satisfaction, car la qualité de service est au cœur de nos engagements. - Gérer les commandes internes : Vous assurez l'approvisionnement en pièces pour l'atelier, coordonnez les flux et êtes garant(e) de leur disponibilité. - Être le référent de l'atelier : En lien direct avec notre équipe de réparateurs, vous apportez un appui technique et répondez à leurs besoins en pièces détachées. - Participer activement à la vente : Vous aimez le contact client, vous savez créer un lien de confiance et fidéliser grâce à votre sens du service et à votre dynamisme. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative ou un lien fort avec le secteur agricole : vous comprenez les problématiques du terrain et savez dialoguer avec les professionnels du métier. - Vous disposez d'un excellent sens du commerce : à l'écoute, réactif(ve) et pertinent(e), vous adaptez vos conseils à chaque client. - Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les autres services, notamment l'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs priorités à la fois. - Vous avez une bonne maîtrise technique du matériel agricole et des pièces détachées, et souhaitez approfondir encore vos connaissances. Ce que nous vous proposons : - Une fonction clé au sein de l'entreprise, avec une double mission motivante entre magasin et atelier. - Un environnement de travail stimulant, au cœur d'un secteur essentiel à l'économie locale. - Une rémunération attractive, définie selon votre expérience et vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, engagée au service du monde agricole, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

En tant qu'Analyste KYB/KYC, vous jouerez un rôle clé dans la protection de notre établissement contre les risques de blanchiment d'argent et de financement du terrorisme. Vos missions: .Réaliser des analyses approfondies des dossiers clients (personnes morales) lors de l'entrée en relation et tout au long de la relation d'affaires, en accord avec les procédures internes et la réglementation en vigueur (LCB/FT) .Identifier et analyser les risques LCB-FT et risques de contrepartie liés aux clients, aux produits et aux zones géographiques, en utilisant des outils et bases de données spécialisés .Contrôler la conformité des activités des clients et des URL associées afin de s'assurer qu'elles respectent nos politiques internes et les exigences réglementaires .Participer à l'amélioration continue des processus et procédures KYB/KYC, en proposant des solutions innovantes .Être un point de contact privilégié et collaborer étroitement avec les équipes commerciales, juridiques, risques et conformité pour fluidifier le processus d'onboarding client et assurer une gestion efficace des dossiers. Outils utilisés au quotidien par l'équipe : Lexis, CreditSafe, Jira, Google Drive, EverC. Ce job est fait pour vous si : . Vous avez un bagage académique solide : une formation en droit, finance, économie ou équivalent . Vous avez un vraie expérience du terrain avec un premier cycle dans un rôle d'Analyste KYB/KYC, idéalement dans le paiement, une banque ou établissement financier sur des clients immatriculés dans toutes l'Europe. . Vous en connaissez les rouages, les exigences, les bonnes pratiques. Vous êtes familier-e avec la réglementation (LCB/FT, directives européennes,..). . Vous ne vous contentez pas d'appliquer les procédures, vous cherchez toujours à améliorer l'existant et à faire gagner du temps à votre équipe. . Vous avez des connaissances de base en analyse financière ou en risque de crédit. Vous maîtrisez des outils comme Lexis Nexis, CreditSafe, Google workspace,. . Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais professionnel, ce qui vous permet de comprendre n'importe quel document et d'échanger avec fluidité avec vos collègues chez HiPay. . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre capacité à travailler en autonomie, à être proactif et à bien communiquer. Le processus de recrutement 1er échange de découverte -15min, téléphone Entretien RH avec Jessica, Talent Manager -1h, visio Entretien opérationnel avec Aurélie, Head of KYB/KYC - 45 minutes, visio Cas pratique et restitution en live avec Aurélie et Mathieu (Lead KYB/KYC) -1h30, présentiel Dernier entretien avec Matthieu (Chief Risk Compliance & Permanent Control Officer) -30 minutes, visio

Commercial(e) Terrain - Rejoignez l'aventure Uni Pare-brise à SENS. Vous aimez le contact humain, vous aimez convaincre, vous aimez gagner, alors on a exactement ce qu'il vous faut. Le poste en vrai : Pas de bureau, pas de routine. Votre terrain de jeu, c'est le terrain tout court - zones commerciales, stands - à la rencontre de clients qui ne vous attendent pas encore... mais qui seront ravis de vous avoir croisé. Votre mission : leur proposer nos services de remplacement de pare-brise, les convaincre, et signer. Simple dans le concept, redoutablement efficace dans l'exécution. Vos missions au quotidien : - Prospecter en zones commerciales et stands - Développer votre chiffre d'affaires avec autonomie et méthode => Commission en fonction de votre chiffre - Créer une relation de confiance avec vos clients, en leur apportant conseil et expertise - Remonter les opportunités commerciales et infos stratégiques terrain Ce qu'on vous offre : CDI - parce qu'on mise sur le long terme 1 473 € net fixe + primes de 5% selon votre CA mensuel HT franchise déduite. Voiture de service Formation et accompagnement par votre manager dès le départ Un process de vente rodé, pensé pour vous faire performer Vous êtes qui ? Vous n'avez pas peur d'aborder un inconnu (et qui adore ça) À l'aise à l'oral, dynamique, organisé(e), réactif(ve) Formation commerciale Bac minimum, une expérience B2C est un plus - secteur auto ou assurance encore mieux Débutant(e) avec du caractère ? Vous êtes aussi le/la bienvenu(e).

Quelques mots sur Vitalliance Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 115 agences en France. Vitalliance emploie 7000 salariés et accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles, quelle que soit votre âge ou votre situation, nous pouvons vous proposer le dispositif adapté. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence. Etude et expérience: Vous êtes déjà formé(e) ou bien en reconversion... dans ce cas nous pouvons vous proposer de signer votre CDI ET de passer le titre professionnel ADVF ! Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.

Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) à domicile pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements de nos clients (ménage, lessive, repassage, etc.). Assurer des tâches de rangement et d'organisation des espaces de vie. Respecter les consignes et les attentes spécifiques de chaque client. Travailler en autonomie tout en rendant compte de votre activité. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine du ménage et de l'entretien est un plus. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Sens du contact et respect de la confidentialité. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps partiel (15h à 30h/semaine) Horaires : Ajustables selon vos disponibilités Horaires flexibles selon les besoins des clients Déplacements à prévoir chez les clients (permis B et véhicule personnel souhaitables). Avantages : Primes Mutuelle d'entreprise Remboursement des frais kilométriques Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.

Rattaché au Chef de cuisine : - Vous intervenez en amont de la préparation des repas et vous réceptionnez les livraisons. - Vous assurez la mise en valeur des mets et vous aidez à la mise en place. - Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (plonge, hygiène des locaux et du matériel de cuisine dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). - 14 jours travaillés par mois (poste en 10h de 7h30 à 19h30) et 1 weekend sur 2. - Préparation des textures adaptées pour nos résidents chaque jour - Produits frais à travailler chaque jour, préparer à J jusqu'à J+2 - Proximité avec les résidents - Recette fournie et adaptable Remplacement pour l'été 2026

En votre qualité d'apprenti, vous participez à la préparation, à la réalisation et à la finition de différents éléments de décor, qu'ils soient techniques (liés à la machinerie) ou esthétiques et visibles sur scène. Sous la responsabilité du Chef peintre décorateur, votre maitre d'apprentissage, vous participez à la réalisation d'éléments peints ou en volume, dans le respect des intentions des maitres d'œuvre, des consignes artistiques et des techniques préconisées. - Vous participez à l'analyse des besoins et à l'étude de faisabilité des projets - Vous préparez le travail : tracés simples ou épures, préparation des supports - Vous réalisez des peintures, patines ou sculptures, dans le respect des règles de l'art - Vous respectez les délais et le planning de production. - Vous assurez le nettoyage des outils et l'entretien du matériel et des locaux - Vous appliquez strictement les règles de sécurité dans l'ensemble des activités confiées. Profil recherché - Vous êtes étudiant en école d'arts (arts appliqués, arts décoratifs, peinture, sculpture ou compagnonnage en staff) - Vous maîtrisez le dessin, les couleurs et les matières - Vous êtes habile, précis et soigneux, vous faites preuve de patience et de persévérance, et vous appréciez le travail en équipe. Cet apprentissage vous permettra de : - Intégrer une équipe de peintres et participer à la réalisation d'éléments de décor pour des productions d'envergure - Développer votre maîtrise des techniques du métier, de la lecture de plans à la réalisation d'épures et à leur mise en œuvre - Vous former à différentes techniques : peinture (laque, aplats, vernis, trompe-l'œil, peinture à l'italienne), matiérage (enduits, imitations, patines) et travail en volume (sculpture, modelage, moulage, tirages) - Apprendre à utiliser différents matériaux, y compris composites, ainsi que les outils et procédés associés Vous évoluez ainsi au cœur de projets artistiques ambitieux, offrant un cadre d'apprentissage particulièrement riche et stimulant ! Information(s) complémentaire(s) Vos conditions de travail: - Lieu de travail : Ateliers des décors, Rue Roger Salengro, Vénissieux - Temps de travail : 35h hebdomadaires - Rémunération : selon la grille de rémunération applicable aux contrats d'apprentissage Les avantages à nous rejoindre : - Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75% - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille ! Pour postuler, candidatez via le lien: https://recrutement.lyon.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2700&id_origin=64

AscoDunes est un site industriel majeur de la sidérurgie française, spécialisé dans la production d'aciers spéciaux longs destinés principalement aux secteurs de l'automobile, de l'énergie, des transports et de l'industrie mécanique. Implanté à Leffrinckoucke, le site AscoDunes est reconnu pour son savoir-faire dans l'élaboration, le laminage et le traitement thermique des aciers, notamment sous forme de blooms et barres à haute valeur ajoutée. Description des activités significatives de l'emploi : Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Posté (H/F) Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production Respecter les règles de sécurité, les procédures internes et les impératifs de production (délais, qualité, performance) Renseigner les interventions de maintenance et assurer le suivi des équipements Domaines d'intervention : Mécanique générale Pneumatique Hydraulique Profil recherché : Formation en maintenance mécanique ou équivalent Expérience souhaitée dans un poste similaire Connaissances solides en mécanique, pneumatique et hydraulique Autonomie, réactivité et esprit d'équipe A vos cv's, nous vous attendons !

Au sein d'un service communication à taille humaine, porté par une Responsable Communication et un Branding Manager, vous travaillerez sur la production de contenus graphiques et vidéos ainsi que sur l'ensemble des supports de communication internes et externes, en appliquant rigoureusement la charte graphique de CORYS. Vous évoluerez dans un environnement technologique stimulant. Vos missions principales Création graphique & supports de communication : Vous concevrez l'ensemble des supports visuels de l'entreprise en respectant la charte graphique CORYS, pour des usages aussi bien print que numériques. Vous interviendrez sur des projets variés allant des supports institutionnels aux contenus destinés aux réseaux sociaux. - Réaliser des montages photos, affiches, visuels pour les réseaux sociaux et campagnes d'e-mailing - Créer et mettre à jour les supports de communication print et numérique (brochures, fiches produits, présentations) - Appliquer et faire respecter la charte graphique CORYS sur l'ensemble des productions - Gérer et organiser la photothèque et la médiathèque de l'entreprise Communication interne, web & événementiel : Vous contribuerez à la communication interne de l'entreprise et à la gestion des outils digitaux. Vous apporterez également votre soutien à l'organisation des événements internes et externes de CORYS. - Rédiger et diffuser des contenus de communication interne (newsletters, actualités intranet) - Mettre à jour le site web et l'intranet via les CMS (WordPress / Elementor) - Participer à l'organisation et à la couverture photo/vidéo des événements internes et externes - Assurer la publication et l'animation des contenus sur les réseaux sociaux de l'entreprise Création de contenus vidéos : Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de production vidéo, de la conception jusqu'à la diffusion. Vos réalisations contribueront à valoriser l'image de marque de CORYS auprès de ses différentes audiences. - Élaborer les storyboards et assurer la prise de vue pour les vidéos institutionnelles et promotionnelles - Réaliser le montage et la post-production des vidéos (motion design, habillage graphique) - Décliner les contenus vidéo pour les différentes plateformes de diffusion Formation : Master en design graphique/direction artistique Expérience : Book/portfolio exigé Compétences : Maîtrise de la suite Adobe Creative : Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro - Goût prononcé pour la production de contenus visuels et de communication - Bonne aptitude rédactionnelle en français, sens de la formulation et du détail - Connaissance des CMS web (WordPress / Elementor) appréciée - Force de proposition, esprit créatif et capacité d'initiative - Rigueur, curiosité, polyvalence et autonomie - Aptitude au travail en équipe et esprit positif - Anglais : un bon niveau est un plus Modalités du poste : * Type d'emploi : Alternance * Lieu : Grenoble * Prise de poste : Septembre 2026 - contrat de 24 mois

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable Santé Sécurité et QVT, vous assurez les missions suivantes défini : Prévention des Risques professionnels Vous participez à la mise à jour et au suivi du DUERP et du PAPRIPACT, Vous participez à la mise en place des plans d'actions, Vous effectuez des visites de site avec les membres de la CSSCT, formulez despréconisations, rédigez les comptes-rendus, Vous assurez le suivi des actions préventives et correctives en lien avec les services concernés, Vous procédez aux déclarations d'accident du travail et à leur analyse (arbre des causes) afin de réduire les risques professionnels, En lien avec la médecine du travail, vous mettez à jour les fiches entreprises, Vous assurez le suivi des indicateurs. Veille réglementaire En lien avec la responsable vous participez au contrôle du respect de la réglementation en vigueur, Vous assurez les vérifications et contrôles prévus par la règlementation. Communication / Sensibilisation sécurité Vous participez aux différentes projets SSQVT, Vous participez à la création/ établissement d'une culture sécurité, Vous assurez l'animation de la sensibilisation à la sécurité sur le terrain, Vous réalisez des supports de de communication sécurité (fiches opérationnelles de sécurité, fiche sécurité), En lien avec les managers, vous assurez les quarts d'heure sécurité, Vous participez à la réalisation des procédures, Vous élaborez et suivez des tableaux de bord, Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour de supports de communication et de suivi interne (SharePoint, Guides, référentiels, indicateurs). Protection et sécurité des collaborateurs Vous participez à la campagne annuelle de renouvellement de dotation des EPI et vêtements de travail, Vous assurez les commandes des nouvelles embauches et veillez au port de la tenue règlementaire, Vous veillez au respect des consignes de sécurité, Vous êtes force de proposition sur les nouvelles technologies, modes opératoires, équipements, etc en vue de l'amélioration de la protection et sécurité des collaborateurs, En lien avec le service formation vous participez au suivi des formations réglementaires liées à la sécurité (Guide et Serre File, SST, sécurité incendie). Profil Formation / expérience : Titulaire d'un BAC+ 3/5 spécialisé en HSE - hygiène, sécurité, environnement, vous disposez de trois ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : Vous maitrisez les obligations réglementaires en matière d'hygiène et sécurité. Maîtrise des outils bureautiques impérative (Excel, Word). Qualités requises : Rigoureux, dynamique et polyvalent, vous disposez d'une aisance rédactionnelle et orale. Vous savez prioriser et respecter des délais impartis. Discrétion et confidentialité Communication et écoute Esprit d'analyse et de synthèse