Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Eigenständige Abwicklung von Bestellvorgängen entlang des gesamten Beschaffungsprozesses - Einholung und Auswertung von Angeboten (inkl. Preisvergleich von mindestens drei Lieferanten) - Prüfung sowie Verhandlung von Preis- und Lieferkonditionen - Kontinuierliche Optimierung von Einkaufsbedingungen - Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im Einkaufsvolumen - Bewertung und Auswahl von Lieferanten sowie Einholung von Geheimhaltungsvereinbarungen - Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten (nach Vorgabe durch EKL) - Organisation und Abwicklung von Fremdvergaben für Dienstleistungen - Analyse der Beschaffungsmärkte für definierte Warengruppen - Sorgfältige und zeitnahe Erfassung sowie Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen - Pflege und Überwachung von Auftragsbestätigungen - Terminverfolgung und Sicherstellung der termingerechten Belieferung - Durchführung von ABC-Analysen (z. B. nach Menge, Preis und Häufigkeit) - Mitwirkung bei der Strukturierung und Clusterung von Artikeln und Warengruppen (nach Vorgabe durch EKL) - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Material- und Lieferantenstrategien - Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Abweichungen - Ermittlung von Jahresbedarfen und Abstimmung von Kapazitätsreservierungen - Kommunikation und Übermittlung von Anforderungen an Lieferanten - Pflege und Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten Was wir erwarten: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Idealerweise ergänzende Weiterbildung im Einkauf, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management - Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Metall, Baustoffe oder vergleichbarer Warengruppen - Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie in der Angebots- und Preisprüfung - Fundierte Verhandlungserfahrung im Umgang mit Lieferanten - Grundkenntnisse im Vertrags- und Reklamationsmanagement - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - Analytisches Denkvermögen und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise - Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Genauigkeit - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft, sich in neue Warengruppen und Beschaffungsprozesse einzuarbeiten Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des **Familienunternehmens **– gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin i für unser Zentrallabor eine/n MTL Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenhaus in Niederbayern. Elf Hauptfachabteilungen, mehrere spezialisierte Bereiche, rund zwanzig medizinische Zentren, das ambulante MVZ sowie unser NAW- und RTH Standort mit der höchsten Notfallversorgungsstufe machen uns zu einem interessanten und vielseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ca. 25.000 stationäre und 53.000 ambulante Patienten im Jahr. Wir sind eines von sechs Krankenhäusern im Verbund der Barmherzigen Brüder Bayerns. Ihre Aufgaben: • Durchführung von EDV-gesteuerten Untersuchungen mit modernsten Analysensystemen • Blutgruppenbestimmung, Verträglichkeitsprobe und Verwaltung unseres Blutdepots • Messung von Qualitätskontrollen, Gerätewartungen, Validierung und Kalibrierung gemäß vorhandener SOP´s • Ihr Arbeitsplatz befindet sich überwiegend im Zentrallabor mit den Arbeitsplätzen Probenannahme, Klinische Chemie, Hämatologie, Blutdepot, Hämostaseologie und Molekularbiologie • Nach umfassender Einarbeitung: Teilnahme am Schichtdienst (Nacht- und Wochenende) Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTLA • Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig • Sie arbeiten gerne strukturiert, verantwortungsbewusst und können eigenständige Entscheidungen treffen • Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses Wir bieten: • Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Dauernachtdienst) möglich • Moderne Laborausstattung in den Bereichen Hämatologie, Klinische Chemie, Immunhämatologie, Hämostaseologie, Molekularmedizin und Mikrobiologie • Bezahlung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen und vielen Benefits • Einkaufsvorteile für Mitarbeiter in regionalen Geschäften • Fahrradleasing für Mitarbeiter • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Region mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert in der Universitätsstadt Straubing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal! Haben Sie noch Fragen: Sie erreichen Frau Dr. Niklas, Leitende Ärztin Zentrallabor unter Tel. 09421/710-6456 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizinische Laborarbeiten, Laborarbeiten, Labortechnik

Zur Verstärkung unserer Leitstellen/Ambulanzen in verschiedenen Fachbereichen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Teilzeit mehrere Medizinische/r Fachangestellte/r Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den richtigen #HERZENSJOB für Sie! Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg. Ihr neuer #Herzensjob beinhaltet... - die Sprechstundenorganisation - den flexiblen Einsatz und eigenständige Organisation in den Funktionsbereichen: Anmeldung, Terminvergabe, Telefondienst, administrative Patientenaufnahme und Sprechstundenassistenz - die praktischen Tätigkeiten nach Arztanweisung: Blutentnahme, EKG, Verbände, Schienenversorgung u.v.m. - Vorbereiten, Assistieren, Dokumentieren und Nachbereiten bei Patientenuntersuchungen - Bearbeiten von Befunden und Rezepten - EBM und GOÄ Abrechnung Wir haben den gleichen Rhythmus, wenn Sie... - eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r mitbringen - Erfahrungen in der Sprechstundenorganisation sammeln konnten (Anmeldung, Assistenz bei Untersuchungen) - eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise auszeichnet - vertraut mit der Anwendung von Praxis-EDV-Systemen und üblichen EDV-Verfahren (Office Anwendungen) sind - Basiswissen in der KV-Abrechnung haben (wünschenswert) - eine hohe Fach- und Sozialkompetenz besitzen - eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit haben - sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses identifizieren Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit - ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld - eine tarifgerechte Vergütung nach AVR mit attraktiven Sozialleistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge - die Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung - zahlreiche betriebliche Leistungen (Jobticket, Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsprävention u.v.m.) - eine Arbeitsstelle in der attraktiven Stadt Regensburg (Weltkulturerbe) mit einem großen Kulturangebot und hohem Freizeitwert Bei Fragen zu Ihrem #HERZENSJOB im Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Regensburg steht Ihnen Herr Richter (0941/369-93573) gern zur Verfügung. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal. www.barmherzige-regensburg.de (http://www.barmherzige-regensburg.de/) Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg Prüfeninger Straße 86, 93049 Regensburg Telefon: 0941/369-93573 Herr Richter (Pflegedirektion) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patientenaufnahme, -verwaltung, Patientenbetreuung

Das erwartet dich: - Du übernimmst einzelne Aufgaben wie die Durchführung von Wartungen und Fehlerbeseitigungen, das Einspielen von Systemkorrekturen sowie die Verwaltung von Nutzerrechten. - Du stellst Dienste und Systeme bereit, beispielsweise durch Installationen und Konfigurationen in einem klar definierten Systemumfeld und gemäß den Vorgaben. - Du arbeitest in Arbeitsgruppen mit und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft. - Du beachtest die geltenden Anforderungen und Qualitätsstandards. - Du administrierst und setzt Anpassungen bei einfachen Anwendungen im Regelbetrieb um und pflegst dabei die Betriebs- und Anwendungsdokumentationen sowie Notfallpläne. - Du bearbeitest Störungen und Probleme im 2nd Level. - Du hast die Möglichkeit, dich bei OpenText-KI-Projekten einzubringen und aktiv an innovativen Lösungen zur intelligenten Dokumentenverarbeitung mitzuwirken – ideal, wenn du bereits Interesse an diesem Themenfeld hast. Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossenes mind. 3-jährige Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbar. - Du bereits Erfahrungen mit OpenText Captcha-Lösungen inkl. Scan-, OCR-, Klassifikations- und Extraktionsprozessen. - Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Nscale,  mit Schnittstellenanbindungen (z. B. C#, Java) und bist vertraut mit SAP-Archivschnittstellen. - Du handelst lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die gesteckten Ziele zu erreichen. - Du zeichnest dich durch Organisationsfähigkeit und Arbeitseffizienz aus, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst. - Du verfügst über eine hohe Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit lösungsorientierte eine Beratung anbietest. - Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Betriebssystem iOS, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), JavaScript-Framework Ext

Einsatzgebiet: Bad Friedrichshall Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: - Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in der Bergschänke und Kantine - Einhaltung der aktuellen HACCP-Richtlinien und der gesetzlichen Vorgaben - Bestellung von Waren, Wareneingangskontrollen, Überwachung der Lagerprozesse - Fachgerechte und zeitgemäße Zubereitung der Speisen und deren Präsentation - Erstellung des Speiseplans - Personaleinsatzplanung sowie Erstellung der Dienstpläne - Kalkulation und Einhaltung der Wareneinsätze - Kostenmanagement inklusive der Steuerung des Budgets in der Bergschänke/Kantine Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Abgeschlossene Ausbildung als Koch (gn) und mehrjährige Berufserfahrung - Bescheinigung des Gesundheitsamts nach § 43 Infektionsschutzgesetz oder ein Gesundheitszeugnis und gute Deutschkenntnisse - Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Flexibilität und Leistungsbereitschaft, Umsetzungsstärke und Organisationsgeschick - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung; Teamplayer - Gute MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung - Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Kassensystemen wünschenswert Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Einkauf, Beschaffung, Personalplanung, Aufsicht, Leitung, Lebensmittelrecht Zwingend erforderlich: Lebensmittelsicherheitssystem HACCP

Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Ihre Aufgaben: - Grundpflegerische Leistungen - z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege - Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Senioren - Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einsatzort Kursana Domizil Kürten Zur Obstwiese 3 51515 Kürten Ihre Ansprechpartnerin Britta Bierhaus Direktorin +49-2207-91911-0 britta-a.bierhaus@dussmann.de Über Kursana Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Seit über 40 Jahren bieten wir deutschlandweit in aktuell 95 Einrichtungen 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen: - https://karriere.kursana.de/pflege-jobs/kuerten/

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: • Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege • Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen • Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren • EDV-Kenntnisse Arbeitszeit: • Vollzeit • Teilzeit- flex ab 15 Stunden• Familiäres Arbeitsklima • Lage und Verteilung der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Arbeitgeber Wir bieten: • Familiäres Arbeitsklima • Wertschätzende Führungskultur • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote • entlastende elektronische Dokumentation • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken • Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege, Grundpflege

Mitarbeiter (w/m/d) im Pflegedienst für Neurologische Rehabilitation am Standort Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) - Interesse an der Betreuung neurologisch erkrankter Patienten - Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Neurologie / Neurologische Rehabilitation wünschenswert - Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: - Pflege und Betreuung neurologisch erkrankter Patienten sowie Dokumentation der Maßnahmen - Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung - Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten - Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten - Arbeiten im interdisziplinären Team Unser Angebot: - Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld sowie vielfältige und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen - Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD - Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung - Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern - Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert - Hohe Lebensqualität in der „grünen Lunge Europas“ und der Weltkulturerbestadt Regensburg Ihr Kontakt Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-NR-2024-041 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Petra Schmalzbauer Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Fon +49 (0) 941/ 941 - 3110 Frau Anita Traurig Leiterin Patienten- und Pflegemanagement Zentrum für Neurologische Rehabilitation Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Neurologie (Pflege, Assistenz)

Bei der Diakonie Allgäu begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten. In der Sozialpsychiatrie, der Altenpflege, in unseren Kindertagesstätten sowie durch vielfältige Beratungsangebote für Familien, Jugendliche und Einzelpersonen schaffen wir Räume für Unterstützung, Hoffnung und Gemeinschaft. Mit rund 900 Mitarbeitenden in über 40 Einrichtungen im Allgäuer Raum gestalten wir ein starkes Netz der Hilfe, Solidarität und sozialen Gerechtigkeit. Gemeinschaft erleben, Gutes bewirken, im Allgäu zuhause: Willkommen bei der Diakonie Allgäu – Ihrem verlässlichen Arbeitgeber mit Herz und starken Teams. Für unser Caroline-Rheineck-Haus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Teilzeit Dafür brauchen wir Sie - Sie übernehmen regelmäßige Kontrollgänge und die pflegerische Versorgung der Bewohner. - Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und Maßnahmenplanung gewissenhaft und unterstützen damit die Qualität unserer Arbeit. - Sie sind zuständig für das Stellen und Verabreichen von Medikamenten. - Sie führen verantwortungsbewusst die Übergabe der nächsten Schicht durch. Das bringen Sie mit - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Nachtdienst mit. - Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen Sie aus. - Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar und stehen Schichtarbeit offen gegenüber. Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern: - Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten - Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig - Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich - 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit - Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft - Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft - Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement - Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit - Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil - Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal zu bewerben. Ihre Ansprechperson Caroline-Rheineck-Haus Jennifer Engelhart, Einrichtungsleitung Rheineckstraße 45 87700 Memmingen Telefon 08331 758 0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Patientenbetreuung

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Pflegefachkraft* (m/w/d) für unseren Standort Samariterstift Ostfildern (https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/esslingen/samariterstift-ostfildern.html)  in Ostfildern * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht. Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: **Vollzeit **oder Teilzeit In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Das Besondere ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen. Sie passen zu uns, wenn Sie - eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben - über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen - gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen - Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen - eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns - eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen - Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen - ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind - eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können - eine Basisausbildung in Kinästhetik (Grund- und Aufbaukurs) - eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 %