Die Görlitzer Gleis- und Tiefbau GmbH ist ein erfolgreiches Bauunternehmen mit über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sowohl regional in Görlitz als auch überregional sind wir in den Bereichen Gleisbau, Tiefbau, Kanalbau, Kabeltiefbau sowie Signal- und Fernmeldeanlagen ein zuverlässiger Partner. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort erfahrene  Gleisbaufacharbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Gleisbauarbeiten auf Baustellen der Deutschen Bahn AG, bei Privatgleisanschlüssen oder des öffentlichen Personennahverkehrs Gleis- und Weichenmontage Erneuerung der Gleisbettung  Schotter- und Bankettarbeiten Bedienen diverser Gleisbaugeräte Kabel- und Tiefbauarbeiten wie Neubau von Kabeltrassen   Ihr Profil: Ausbildung zum Gleisbauer oder langjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich  Bereitschaft zur Montagearbeit und zur Arbeit im Freien Belastbarkeit und Flexibilität handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Weiterbildung Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Wir bieten: unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien Zuschläge für Auswärtstätigkeit und Wegezeitentschädigung Montageeinsatz auf Baustellen im Umkreis von 300 km sowie Unterbringung im Einzelzimmer vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen  

Jeder Mensch wünscht sich ein langes Leben in Gesundheit, doch die Pflegebedürftigkeit kann jeden treffen, manchmal auch ganz unverhofft. Wir möchten dazu beitragen, dass pflege- und unterstützungsbedürftige Menschen so lange wie möglich in den eigenen vier Wänden und der gewohnten Umgebung leben können. Ihnen liegt das Wohl der Menschen am Herzen und Sie möchten sich für hilfs- und pflegebedürftige Menschen einsetzen? Dann starten Sie mit uns durch als Pflegefachkraft / Serviceberater (m/w/d) in Görlitz ! Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine ausgeglichene Work-Life Balance. Keine Wochenend- oder Schichtdienste. Eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen und Konzepte einzubringen flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Loyalität und eine offene Kommunikation in jeder Situation eine effiziente und strukturierte Einarbeitung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Einsatzbereitschaft und Erfahrung im Vertrieb Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Senioren, Familien und deren Angehörigen Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden EDV Kenntnisse Sicherer Umgang mit SIS und Maßnahmenplänen  Organisationstalent Führerschein Klasse B Lust unser tolles Team vor Ort tatkräftig zu unterstützen So unterstützen Sie uns: Sie führen Servicegespräche mit potenziellen Kunden und deren Angehörigen Sie stellen die Betreuungskräfte beim Kunden vor und weisen diese vor Ort ein Sie führen Beratungsbesuche nach §37.3 SGB XI durch Sie erstellen SIS / Maßnahmenpläne für unsere Kunden  Beziehungsmanagement – Sie pflegen den Kontakt zu unseren Kunden und deren Angehörigen vor Ort und per Telefon Sie führen Qualitätskontrollen in regelmäßigen Abständen inkl. Nachbereitung beim Kunden vor Ort und per Telefon durch. Sie unterstützen im Netzwerkaufbau und fördern Bekanntheitsgrad unseres Pflegedienstes Pflege des CRM Systems Werden Sie Teil unseres HOMECARE – die Alltagshelfer Teams und verhelfen Sie hilfs- und pflegebedürftigen Menschen zu mehr Lebensqualität im Alltag.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben). Bei Fragen vorab steht Ihnen Herr Holes gerne telefonisch unter 035817252800 zur Verfügung. Lassen Sie sich von uns als Arbeitgeber überzeugen! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitzstellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein: Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Klinik für Forensische Psychiatrie Die Klinik für Forensische Psychiatrie gliedert sich in einen geschlossenen Klinikbereich mit drei Stationen und 66 Behandlungsbetten und einer offenen Behandlungsstation mit 14 Betten. Zusätzlich stehen zwei Forensische Institutsambulanzen zur Verfügung. Allgemein dient die Klinik der Behandlung von erwachsenen Männern die im Zusammenhang mit einer Suchtproblematik / Abhängigkeitserkrankung oder aufgrund einer psychischen Erkrankung Straftaten begangen haben und durch Gerichtsurteil nach § 64 oder § 63 im Maßregelvollzug untergebracht werden. Ziel der Behandlung der Patienten ist es, die Grunderkrankung zu heilen, bzw. die Symptomatik soweit zu behandeln, dass die Voraussetzung für eine Entlassung aus dem Maßregelvollzug gegeben ist. Die Behandlung erfolgt durch multiprofessionelle Teams aus Psychologen, Ärzten, Sozialarbeitern, Pädagogen, Ergotherapeuten und Pflegepersonal, die auf die spezifischen Sicherungs- und Sicherheitsanforderungen im Maßregelvollzug geschult sind, bzw. geschult werden. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft: Gesundheits- u. Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Krankenschwester /-pfleger (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer, Pflegehelfer Wünschenswert sind Erfahrungen in der (forensisch-) psychiatrischen Pflege. Interesse und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten organisatorische und persönliche Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit unserem Klientel Ihr Aufgabengebiet: pflegerische Tätigkeiten wie die Erfassung von Vitalwerten, Blutentnahmen Mitwirken bei Aufnahme- und Entlassungsgesprächen Gestaltung und Durchführung von Beschäftigungsaktivitäten mit den Patienten administrative Aufgaben wie Organisation und Koordination von diagnostischen und therapeutischen Interventionen, Medikamentenbestellungen u.a. Vorbereiten und Ausgabe der Medikamente, Wundversorgung u. ä. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision Wir bieten Ihnen: ein interessantes berufliches Tätigkeitsfeld in kollegialer Arbeitsatmosphäre strukturierte, intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung Vergütung nach TV-L unbefristete Vollzeitstelle in Wechselschicht, Teilzeit möglich zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL, vermögenswirksame Leistungen Jobticket und Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Einstellung erfolgt gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Aufgrund der spezifischen Anforderungen der Tätigkeit, insbesondere in Bezug auf physische Belastbarkeit und sicherheitsrelevante Situationen, freuen wir uns über Bewerbungen von Personen, die diese Voraussetzungen erfüllen. Zur Förderung einer ausgewogenen Teamstruktur begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und gebeten, entsprechende Nachweise beizufügen. Für Auskünfte steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Jährig-Kutschmann zur Verfügung.Tel: 03585 453 1205, E-Mail: Jens.Jaehrig-Kutschmann@skhgr.sms.sachsen.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte unter Beifügung des Lebenslaufes, Ihrer Zeugniskopien und Beurteilungen bis zum 06.05.2026 an unseren Kontakt.

Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitzsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung Psychologe (m/w/d) mit Diplom- oder Masterabschluss oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik   Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz ist ein modernes leistungsfähiges Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Neurologie und Forensische Psychiatrie mit rund 500 Betten (inkl. tagesklinische Plätze). Es ist mit seinen über 700 Mitarbeitenden für die Versorgung eines großen Teils des Gebiets von Ostsachsen zuständig. Im Herzen der Oberlausitz gelegen verfügt unsere Klink für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik über 40 vollstationäre Betten auf vier Stationen, eine Station zur gemeinsamen Behandlung von Eltern und Kindern mit zehn Plätzen für Kinder und sechs Plätzen für Erwachsene und eine Station für sechs Kinder und ihre Eltern als Begleitpersonen, sowie über Tagesklinken an den Standorten Großschweidnitz, Görlitz, Hoyerswerda und Weißwasser mit je zehn Plätzen. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit ist in unserer Arbeit besonders wichtig. Für Diagnostik und Therapie steht ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Die Therapie erfolgt individuell auf die Problematik jedes einzelnen Patienten abgestimmt nach einem verhaltenstherapeutisch orientierten multimodalen Konzept. Die Einbeziehung der Eltern und externer Helfer liegt uns sehr am Herzen, um unseren Patienten auch mittelfristig hilfreiche Bedingungen zu ermöglichen. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master) Weiterbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) patientenorientierte Sichtweise sowie Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Patienten hohe Einsatzbereitschaft und ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und an intensivem Austausch im interdisziplinären Team Ihr Aufgabengebiet: Fallführung mit Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter intensivem Einbezug von Familien und Bezugspersonen fallbezogener Austausch mit allen am Diagnostik- und Behandlungsprozess beteiligten Kooperationspartnern Dokumentation des Diagnostik- und Behandlungsprozesses Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und sehr guten Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team finanzielle Unterstützung und max. 10 Tage Freistellung pro Jahr für Ihre externe Weiterbildung Vergütung nach TV-L wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden (Vollzeit), Teilzeit möglich 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL, vermögenswirksame Leistungen Jobticket und Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerberinnen und Bewerber jeden Geschlechts. Die Einstellung erfolgt gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und gebeten, entsprechende Nachweise beizufügen. Für Auskünfte steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Frau Dr. med. Hartmann, zur Verfügung.Tel: 03585 / 453 1602 oder E-Mail Anja.Hartmann@skhgr.sms.sachsen.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte unter Beifügung des Lebenslaufes, Ihrer Zeugniskopien und Beurteilungen bis zum 08.05.2026 an den untenstehenden Kontakt.

Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitzsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung Psychologe (m/w/d) mit Diplom- oder Masterabschluss oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) für die Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Weißwasser   Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz ist ein modernes leistungsfähiges Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie und Forensische Psychiatrie mit rund 500 Betten (inkl. tagesklinische Plätze). Es ist mit seinen über 700 Mitarbeitenden für die Versorgung eines großen Teils des Gebiets von Ostsachsen zuständig. Weißwasser liegt inmitten einer Heidelandschaft zwischen dem Lausitzer Seenland und der deutsch-polnischen Grenze. Unsere Tagesklinik der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Weißwasser befindet sich in einem Neubau in der Nähe der Berliner Straße in Weißwasser und bietet insgesamt zehn Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 5 bis 17 Jahren. Die multiprofessionelle Zusammenarbeit ist in unserer Arbeit besonders wichtig. Für Diagnostik und Therapie steht ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Die Therapie erfolgt individuell auf die Problematik jedes einzelnen Patienten abgestimmt nach einem verhaltenstherapeutisch orientierten multimodalen Konzept. Die Einbeziehung der Eltern und externer Helfer liegt uns sehr am Herzen, um unseren Patienten auch mittelfristig hilfreiche Bedingungen zu ermöglichen. Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Psychologiestudium (Diplom oder Master), Weiterbildung als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) patientenorientierte Sichtweise sowie Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Patienten hohe Einsatzbereitschaft und ausgesprochenes Verantwortungsbewusstsein Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und an intensivem Austausch im interdisziplinären Team Ihr Aufgabengebiet: Fallführung mit Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen unter intensivem Einbezug von Familien und Bezugspersonen fallbezogener Austausch mit allen am Diagnostik- und Behandlungsprozess beteiligten Kooperationspartnern Dokumentation des Diagnostik- und Behandlungsprozesses Wir bieten Ihnen: einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und sehr guten Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team finanzielle Unterstützung und max. 10 Tage Freistellung pro Jahr für Ihre externe Weiterbildung Vergütung nach TV-L wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden (Vollzeit), Teilzeit möglich 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL, vermögenswirksame Leistungen Jobticket und Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Diese Ausschreibung richtet sich an geeignete Bewerberinnen und Bewerber jeden Geschlechts. Die Einstellung erfolgt gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und gebeten, entsprechende Nachweise beizufügen. Für Auskünfte steht Ihnen die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Frau Dr. med. Hartmann, zur Verfügung. Tel: 03585 / 453 1602 oder E-Mail Anja.Hartmann@skhgr.sms.sachsen.de Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte unter Beifügung des Lebenslaufes, Ihrer Zeugniskopien und Beurteilungen bis zum 08.05.2026 an den untenstehenden Kontakt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Büro in Bautzen oder Chemnitz engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Festanstellung. DAS BIST DU: Du möchtest große Bauprojekte mitgestalten und einen Mehrwert für die Zukunft schaffen, indem Du Baukultur und Wohnen in Sachsen und Umgebung voranbringst? Dir sind Sicherheit und langfristige Perspektiven wichtig und dennoch wünschst Du Dir ein persönlicheres Arbeitsklima als in einem großen Konzern? Du freust Dich auf die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team in einer 25 Jahre organisch gewachsenen Firmenstruktur und -kultur? Du willst Flexibilität in Deinem Job, aber dennoch Struktur für Deinen Alltag (Anwesenheit in einem bestens verkehrsangebundenen Büro und Homeoffice in Kombination)? Du hast Lust auf ein Team aus Kolleginnen und Kollegen, die so menschlich und sympathisch sind, dass Du Dich sogar außerhalb des Arbeitsalltages mit ihnen austauschen möchtest?Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, der Deine persönliche Weiterentwicklung fördert und Dir berufliche Aufstiegschancen bietet? DANN MÖCHTEN WIR UNS VORSTELLEN: Wir sind die convis GmbH und managen Projekte über ihre gesamte Laufzeit aus den Bereichen Beraten, Planen, Steuern, Kommunizieren. Wir agieren seit über 25 Jahren am Markt und haben inzwischen mehr als 160 Mitarbeitende an 10 Standorten, mit Hauptsitz in Berlin. Wir sind spezialisiert auf Planungs- und Projektmanagementleistungen in den Bereichen Bau, Energie und Umwelt. In den Gebieten Straßenbau, Deponie-, Tief- und Wasserbau, Hoch- und Anlagenbau, Standorterschließungen sowie Genehmigungs-, Claim- und Gewährleistungsmanagement realisieren wir Projekte für private und öffentliche Auftraggeber. DEINE AUFGABEN: Durchführung und Koordination von Planungsleistungen der Tiefbauplanung in Anlehnung an die Leistungsphasen der HOAI Betreuung der Auftraggeber im gesamten Planungsprozess Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit AVA-Software Möglichkeit zur Projektleitung nach entsprechender Einarbeitung Angebotsprüfung und ggf. Fachbauleitung/ Objektüberwachung DEIN PROFIL: Du verfügst über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Hochschule, Fachschule) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Ingenieurbau oder Siedlungswasserwirtschaft Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung im Tiefbau erwünscht Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften (VOB, HOAI, Vergaberecht) Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-, AVA-, sowie MS-Office-Software gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten in Deutsch (Englisch von Vorteil) Deine Eigenschaften sind ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Auftraggeber, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Dich zeichnen ein sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit aus. DAS BIETEN WIR:  Spannende Projekte, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Fort-und Weiterbildungen – das ist auch bei uns so und das gibt es alles! Dennoch hier mal einige Aspekte, die Du vielleicht nicht überall liest: bequeme Anreise: Egal ob Du mit Bahn, Bus, Auto oder Fahrrad anreist – deine Anreise wird unterstützt: Wir bieten Dir einen Firmenwagen, ein Dienstfahrrad oder ein ÖPNV-Ticket an. Gute Infrastruktur: In näherer Umgebung gibt es verschiedene gastronomische Angebote. Du bist jederzeit versorgt. Natürlich auch bei uns im Büro, wo ohnehin Obst, Kaffee, Tee, Wasser und Snacks auf Dich warten. Offenheit & Privatsphäre: Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander. Das bedeutet nicht nur, dass bei uns die Bürotüren offenstehen, sondern auch, dass Probleme jederzeit angesprochen werden. Gleichzeitig kann sich jeder für Meetings zurückziehen und fokussiert arbeiten. Wir sind kein Großraum-Büro, aber ein Büro mit viel Raum. Mitgestaltung: Bei uns kannst Du nicht nur an modernen Bauprojekten mitwirken, sondern auch an der Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Du kennst neue Methoden oder willst Prozesse optimieren? Du möchtest ein neues Teamevent initiieren? Wir hören Dir gerne zu! Du bist jederzeit herzlich eingeladen, an unseren Teamevents teilzunehmen (After Works, Firmenlauf, Velocity, Bau-Basteleien, Golfen usw.) – musst es aber nicht! Und auch das: Regelmäßige Karrieregespräche zur individuellen Förderung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und die Möglichkeit zum Home-Office (inkl. Unterstützung bei der Ausstattung). Wollen wir herausfinden, ob wir zueinander passen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an a.rademacher@convis.com. Für Fragen zu dieser Stellenanzeige steht dir Frau Gusti Kliemand (Tel. 03591 53218-02) oder André Rademacher (+49 1522 3129310) zur Verfügung.

Die Große Kreisstadt Zittau liegt im Herzen Europas am Dreiländereck Deutschland, Tschechien und Polen. Mittelständische Unternehmen, zwei Hochschulen sowie zahlreiche Freizeit-, Kultur- und Sportangebote charakterisieren die Lebensqualität der Stadt.   Öffentliche Stellenausschreibung   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle Referatsleiter Personal (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.   Ihre Kernaufgaben sind: 1.    Leitung und Überwachung des Referats Dienst- und Fachaufsicht Personalverantwortung Finanzverantwortung Organisationsverantwortung Gremienarbeit und Arbeitsgruppen   2.    Realisierung von Stellenbesetzungsverfahren Vor- und Nachbereitung von Bewerberauswahlverfahren Organisation und Führung von Vorstellungsgesprächen Realisation von Einstellungsverhandlungen und Einstellungen   3.    Personalbetreuung und -verwaltung Ansprechpartner für Beschäftigte in Personalfragen Einbringung aller mitbestimmungs- und anhörungspflichtigen Vorgänge in den Personalrat Prüfung von Nebentätigkeiten Führung von Personalgesprächen zu beruflicher Situation und Entwicklung Erstellung von Arbeitszeugnissen   4.    Dienstvereinbarungen und Konzepte Erarbeitung, Fortschreibung und Mitwirkung bei/von Konzepten Verhandlung von Dienstvereinbarungen Initiierung und Organisation von freiwilligen Arbeitgeberleistungen nach TVöD oder in Eigenregie   5. Personalkostenplanung & unterjährige Kontrolle Erstellung der vollständigen Personalkostenplanung Ansprechpartner für Prüfinstitutionen Leistungsorientierte Bezahlung   Ihr Profil: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom) im Bereich Public Management oder Allgemeine Verwaltung oder Betriebswirtschaft oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (AII) oder vergleichbare Ausbildung umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen SächsGemO, TVöD, SächsKomHVO, VwVKomSys, SächsPersVG, KSchG, SächsBG, TzBfG, TVG, NachwG, MuschG, BEEG, BGB, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, ArbZG sind wünschenswert Kooperationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine überzeugende Entscheidungsfähigkeit unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen sind von Vorteil Leitungserfahrung wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikation (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. C1 nach GER)   Wir bieten: als öffentlicher Arbeitgeber die Sicherheiten des Tarifvertrages TVöD, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 h/Woche eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung des TVöD (VKA) Gleitzeitregelungen und ein hohes Maß an Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie Möglichkeit zur Mobilen Arbeit entsprechend Dienstvereinbarung eine stete Weiterbildung im Rahmen Ihrer Erfordernisse Jobticket   Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre aussagefähige, vollständige und lückenlose Bewerbung insbesondere mit Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Kopien von Ausbildungsabschlüssen qualifizierten Arbeits- bzw. Dienstzeugnissen Beurteilungen und Referenzen können Sie vorzugsweise über unser Bewerberportal spätestens bis zum 07.06.2026 einreichen.   Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der entsprechende Nachweis ist hinter dem Bewerbungsschreiben anzufügen.    Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1b und Art. 88 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit §11 des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes drauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.    Haben Sie noch Fragen? Das Hauptamt beantwortet diese gern telefonisch unter 03583/752106 oder per Mail unter bewerbungen@zittau.de.     Dr. Zips Hauptamtsleiter

In der Kreiskrankenhaus Weißwasser gemeinnützige GmbH suchen wir ab dem 01.05.2026 für unsere Abteilung für Innere Medizin einen Oberarzt (m/w/d) für Gastroenterologie   Jährlich werden in der Abteilung für Innere Medizin auf insgesamt 3 Stationen mit 90 Betten ca. 4.000 Patienten stationär behandelt. In der Abteilung wird das gesamte Spektrum internistischer Krankheitsbilder im Rahmen der Regelversorgung behandelt mit besonderer Schwerpunktbildung in folgenden fachlichen Disziplinen: Kardiologie Gastroenterologie Diabetologie Darüber hinaus erbringt die Abteilung umfassende funktionsdiagnostische Leistungen für alle Patienten des Krankenhauses. Wir suchen einen fachlich qualifizierten und engagierten Facharzt (m/w/d) für Gastroenterologie mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, der bereit und motiviert ist, seine Persönlichkeit in ein modernes Gesundheitszentrum einzubringen. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sollte ebenso wie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Abteilungen selbstverständlich sein. Einen hohen Stellenwert nimmt im Krankenhaus die Facharztausbildung ein. Wir wünschen uns eine fachlich kompetente Führungspersönlichkeit mit Freude an der Weiterbildung von jungen Ärzten. Wir bieten eine Vergütung nach Haustarif TV-Ärzte Weißwasser mit dem Marburger Bund kontinuierliche interne und externe Weiterbildung mit Kostenbeteiligung und bezahlter Freistellung Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche Teilzeitanstellung im MVZ möglich Für weitere Auskünfte steht Herr Richter aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 03583 / 884048 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Managementgesellschaft Gesundheitszentrum des Landkreises Görlitz mbH Abteilung PersonalGörlitzer Str. 802763 Zittau                       oder                      im PDF-Format an: personal@mg-lg.de   Ihre uns übermittelten persönlichen Daten werden bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß geltender Datenschutzbestimmungen aufbewahrt und anschließend vernichtet. Eine Bewerbung per E-Mailwird möglicherweise in unverschlüsselter Form übertragen.

An der Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG), Stabsstelle Hochschulentwicklung und Kommunikation des Rektors, ist zum 01.06.2026 eine Stelle in Teilzeit (20 Stunden/Woche) als Mitarbeiter/in für Presse/Kommunikation (m/w/d)- Kennwort: 23-2026 Presse - befristet bis 30.11.2027 zu besetzen. Die Hochschule Zittau/Görlitz (HSZG) ist eine regional verankerte und international ausgerichtete Hochschule mit einem starken Fokus auf angewandte Forschung und Lehre. Im Rahmen eines umfassenden Change-Prozesses gestaltet die HSZG derzeit ihre zukünftige Struktur mit neuen Fakultäten, Studiengängen und zentralen Einrichtungen. Zur Unterstützung der Umsetzung dieser Veränderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit. Es ergeben sich insbesondere die folgenden Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation der Hochschule (z. B. Intranet, Newsletter, Rundschreiben) mit dem Schwerpunkt Change-Prozess in Zusammenarbeit mit dem Change-Officer, Erstellung, Redaktion, Veröffentlichung von Pressemitteilungen, Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Beantwortung von Presseanfragen, Sicherstellung eines strukturierten und zielgruppengerechten Informationsflusses innerhalb und außerhalb der Hochschule, Redaktionelle Aufbereitung von Themen aus Forschung, Lehre und Transfer insbesondere mit Bezug zum Change- Prozess der Hochschule für unterschiedliche Zielgruppen, Monitoring und Auswertung der Medienresonanz. Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar, Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie Sicherheit im zielgruppenspezifischen Schreiben, Kenntnisse in der digitalen Kommunikation (z. B. Content-Management-Systeme, Social Media), Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen. Darüber hinaus sind wünschenswert: Vertrautheit mit Strukturen und Abläufen im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich. Wir erwarten von Ihnen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache, Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Hohe Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kooperationsorientierung, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten, Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere im Umgang mit kurzfristigen Anforderungen (z. B. Presseanfragen). Wir bieten Ihnen: ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung, attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen), ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Die 1. Tätigkeitsstätte ist Zittau. Die Hochschule Zittau/Görlitz strebt eine ausgewogene Mitarbeiterstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 24.05.2026 (Posteingang) per E-Mail an: stellenangebote@hszg.de (Dokumente ausschließlich im pdf-Format) Der Umwelt zuliebe möchten wir darum bitten, von postalischen Bewerbungen (1) möglichst abzusehen (eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich). Wir bitten um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Rektor der Hochschule, Herrn Prof. Dr.-Ing. Alexander Kratzsch (Tel. 03583/612-3001; E-Mail: rektor@hszg.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.hszg.de. (1)Postanschrift: Hochschule Zittau/Görlitz, Dezernat Personal und Recht, Theodor-Körner-Allee 16, 02763 Zittau

Ihre Aufgaben: Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Abteilung für Projektbearbeitung sind Sie für die kalkulatorische Umsetzung der Kundenanforderung im Abgleich mit den optimalen Systemlösungen verantwortlich. Sie erstellen Angebote für Bauprojekte im Rahmen unseres Leistungsportfolios, stimmen sich mit unseren Lieferanten und Nachunternehmern ab und budgetieren ausgabewirksame Kosten. Erforderlichenfalls nehmen Sie auch an Vergabeverhandlungen teil.Ihr Profil:Für diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe haben Sie Ihr Studium zum Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einschlägige Branchenerfahrungen. Berufserfahrungen in der Branche sind von Vorteil, jedoch bieten wir auch gern Berufseinsteigern eine Chance. Technisches und wirtschaftliches Verständnis bei der Bearbeitung von Kalkulationsaufgaben sowie Belastbarkeit und Diskretion runden Ihr Profil ab. Wir ermitteln Ihren Schulungsbedarf und bieten Ihnen geeignete Weiterbildungen an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kosztorysant/Kierownik projektu (m/k/d) Twoje zadania: Jako pracownik (m/k/d) w naszym dziale realizacji projektów będziesz odpowiedzialny za kalkulacyjne przełożenie wymagań klienta na optymalne rozwiązania systemowe. Będziesz sporządzać oferty na projekty budowlane w ramach naszego portfolio usług, koordynować działania z naszymi dostawcami i podwykonawcami oraz szacować koszty mające wpływ na budżet. W razie potrzeby będziesz również uczestniczyć w negocjacjach przetargowych. Twój profil: Aby podjąć się tego interesującego i zróżnicowanego zadania, ukończyłeś studia na kierunku inżynieria gospodarcza lub ekonomia przedsiębiorstw lub posiadasz odpowiednie doświadczenie w branży. Doświadczenie zawodowe w branży jest dodatkowym atutem, jednak chętnie oferujemy szansę również osobom rozpoczynającym karierę zawodową. Znajomość zagadnień technicznych i ekonomicznych przy wykonywaniu zadań związanych z kalkulacją oraz odporność na stres i dyskrecja dopełniają Państwa profil. Wspólnie z Państwem określimy Państwa potrzeby szkoleniowe i zaproponujemy odpowiednie kursy doskonalenia zawodowego.   Czekamy na Twoją aplikację.