Description du poste : Découvrez le job que vous voulez Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apportez à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences Révélez votre créativité / Révélez vos talents Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas nature Compte Epargne Temps Accès prestations CSE Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Description du poste : Description de mission Description de mission ADECCO Onsite recrute pour une entreprise agro alimentaire spécialisée dans les produits de la mer basée à Quimper, des ouvriers Agroalimentaire H/F C'est peut-être vous Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :- Pesée des plaques de saumon- Suivre les cadences de production- Contrôler la qualité des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site Travail en équipe Concrètement Rémunération : 12,31€/H***Heures supplémentaires***Prime Les horaires de travail : 2x8 et/ou nuittravail le week-end Vous êtes motivé(e) et avez le gout du travail bien fait ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e) et avez le gout du travail bien fait ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas, postulez en ligne et n'oubliez pas de joindre un C.V Nous vous contacterons au plus vite. A bientôt !

Description du poste : CONCEPTEUR VENDEUR est le cabinet de recrutement de référence des métiers de l'habitat spécialisé dans la détection de profils commerciaux, techniques et managers Enseigne dont le show-room est situé sur Châteauroux recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie. Vos missions Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier. Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.

Description du poste : Vous êtes un(e) manager de terrain, passionné(e) par l'univers agroalimentaire et animé(e) par le goût du challenge ? Nous recrutons, pour une industrie agroalimentaire implantée à proximité de Quimper, un(e) Responsable de Production H/F pour accompagner ses équipes et contribuer activement à la performance de son site. Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de la bonne organisation et de la performance de la production. À ce titre, vos principales responsabilités seront Manager et fédérer les équipes de production : accompagner les collaborateurs, développer leurs compétences et instaurer une dynamique collective. * Piloter l'activité de production afin de garantir les objectifs de qualité, coûts, délais et volumes. * Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes spécifiques à l'industrie agroalimentaire. * Identifier les axes d'amélioration et déployer une démarche de performance industrielle. * Collaborer avec les différents services du site (qualité, maintenance, logistique, planification Participer à l'évolution des process et à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier. Description du profil : L'expérience en industrie agroalimentaire et le management d'équipes sont indispensables pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de Une expérience significative et obligatoire dans l'industrie agroalimentaire. * Une expérience managériale avérée, avec une réelle capacité à encadrer, fédérer et faire grandir les équipes. * Une expérience en gestion et pilotage de production industrielle. * Un leadership naturel, une présence terrain et un excellent sens de la communication. * Une capacité à prendre des décisions, à structurer l'activité et à accompagner le changement. * Une sensibilité forte aux enjeux de qualité, de sécurité et de performance. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités ? Votre profil nous intéresse !

Description du poste : En tant que membre essentiel de l'équipe logistique, vous contribuerez activement à la gestion et à la manutention sécurisée des produits Réception et contrôle : Décharger les camions de matières premières et d'aliments conditionnés, puis vérifier la conformité des marchandises Gestion des stocks & magasinage : Assurer la mise en rayon, le stockage vertical et l'approvisionnement des zones de préparation Préparation de commandes : Préparer les expéditions à destination des élevages et du réseau de distribution local Conduite d'engins : Manœuvrer les chariots élévateurs (CACES R489 1B, 3 et/ou 5) en respectant strictement les règles de sécurité et de propreté du site Localisation : Secteur de Rodez (12 Type de contrat : Mission d'intérim (avec opportunité d'évolution/prolongation Horaires : Journée / Équipe (selon planning site Vos Avantages Rémunération : Taux horaire fixe + Prime de panier + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Compte Épargne Temps (CET) avantageux Acomptes à la demande CSE (Comité Social et Économique). Description du profil : Pour ce poste de Magasinier cariste (F/H), nous recherchons une personne dynamique Titulaire des CACES R489 (catégories 1B, 3, 5 à jour Sens de l'organisation, rigueur sur les procédures d'hygiène/sécurité et bon esprit d'équipe Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.

Description du poste : Un poste de conseiller/ conseillère vente spécialisé/e est à pourvoir à la DC de Tours. il comportera également des déplacements occasionnels à Angers. Bien plus qu'un métier, nous recherchons un profil ! Spécialisé/e sur les solutions de Prévoyance et plus globalement sur tout l'univers de l'assurance de Personnes, vous contribuerez à la fidélisation et au développement des cibles de prospection identifiées par la filière comme prioritaires et en relation avec le plan stratégique. Ainsi, dans le cadre de la politique commerciale définie, vous aurez en gestion propre un portefeuille de sociétaires qu'il conviendra de développer et d'enrichir de façon pro-active en prodiguant nos offres et notamment toutes nos solutions digitales car vous serez identifié/e comme un/e expert/e sur le sujet. Votre cœur de métier vous permettra d'entretenir une relation de qualité basée sur l'excellence de la relation et vous aurez la réactivité attendue pour identifier les cibles et situations à valeur en proposant la gamme complète de nos produits. Votre autonomie organisationnelle et la gestion de votre portefeuille, nécessitera la prise en charge de nombreux rendez-vous: vous serez force de propositions et contributeur majeur dans les actions de développement. A l'aise dans les démarches et outils, ainsi que dans vos missions de CVS, vous contribuerez à la montée en compétences techniques et commerciales du réseau CVFF en assurance de personnes. Description du profil : Vous disposez d'une parfaite maîtrise de la conduite d'entretiens omnicanaux : sens de l'écoute, capacité à argumenter et à conclure. Vous avez un sens développé de la qualité du service rendu au sociétaire, un esprit d'équipe, une adaptabilité au changement et un goût prononcé pour la nouveauté. Vos actions et vos initiatives sont reconnues et vous êtes identifié comme un contributeur majeur des actions de développement et de rayonnement de votre site actuel. Votre dynamisme et votre culture commerciale vous permettent dès à présent d'être au niveau des repères de la filière et la qualité de votre communication est reconnue. Enfin, très à l'aise, avec les canaux digitaux vous saurez proposer, former et développer auprès de nos sociétaires nos solutions et applications de demain, d'où la nécessité d'avoir une souplesse et une disponibilité en adéquation avec leurs besoins.

Description du poste : Jubil Intérim Angoulême recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe Maçon (H/F) pour intervenir sur divers chantiers en gros oeuvre, rénovation et maçonnerie traditionnelle. Vos missions principales Encadrer, animer et coordonner une équipe de maçons sur les différents chantiers. Organiser et répartir les tâches afin de garantir le bon déroulement des travaux dans le respect des délais. Réaliser les travaux de maçonnerie : fondations, élévation de murs, dalles, coffrage, ferraillage et ouvrages en briques, parpaings ou pierres. Participer aux travaux de rénovation et de restauration de bâtiments anciens ou récents. Lire et interpréter les plans afin d'assurer une exécution conforme aux attentes du chantier. Préparer et contrôler la mise en oeuvre des mortiers, bétons et autres matériaux nécessaires aux travaux. Gérer les besoins en matériaux et participer aux commandes pour assurer l'approvisionnement du chantier. Veiller au respect des consignes de sécurité, de la qualité des travaux réalisés et au bon entretien du matériel. Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et assurer le suivi quotidien de l'avancement du chantier. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie, idéalement sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du management. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle et de gros oeuvre. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer vos collaborateurs.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la technique et vous cherchez un poste où votre expertise sera reconnue ? Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences ? Cristal Union est fait pour vous ! Vous êtes au cœur de l'outil industriel : vous préparez, entretenez les équipements que vous utiliserez le reste de l'année. Cela vous permet de voir l'impact concret de votre travail et évite la routine. Tout cela dans un groupe résolument engagé dans une production toujours plus durable et qui accorde une importance primordiale à la maintenance ! Vos missions : C'est la saisonnalité qui rythme notre activité en deux temps forts : une phase de production intensive en campagne betteravière et une phase de maintenance stratégique hors campagne. L'objectif, lui, reste le même : garantir la performance des installations. En période de maintenance (février à août) : Agent de maintenance industrielle***Préparer et organiser les interventions (planning - pièces - sécurité) * Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements, installations et matériels de production en respectant les consignes QHSE * démonter, réparer et remettre en service les installations * Identifier les pannes récurrentes et proposer des améliorations * Assurer le suivi des interventions dans le logiciel de GMAO En période de production (Septembre à Janvier) : Agent de fabrication polyvalent***Piloter et surveiller plusieurs ateliers automatisés de fabrication * Accompagner et aider les conducteurs process * Assurer la conformité des produits (contrôles, prélèvements, analyses) * travailler en lien étroit avec les équipes pour assurer la continuité de la production Vos horaires de travail : En période de maintenance : travail en journée, du lundi au vendredi ( 8h-12h / 13h15-17h 1 semaine d'astreinte par mois possible En période de production : travail posté de 2 matins (5h-13h) - 2 Après-midi (13h-21h) - 2 nuits (21h-5h) - 4 repos.

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de service, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités de cuisine (en liaison froide) et d'entretien des locaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous encadrez et coordonnez l'équipe des agents de service, en organisant la planification et la répartition des tâches, en fonction de la charge de travail. Vous serez en charge de La gestion de la cuisine en liaison froide : Assurer la réception, le contrôle, le stockage, la remise en température et la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. * Du nettoyage et entretien des locaux : Entretenir les salles, bureaux, sanitaires, espaces communs et zones de restauration selon les protocoles internes. * L'encadrement et coordination de l'équipe : Organiser le travail quotidien, accompagner les agents, contrôler la qualité des prestations et transmettre les consignes. * La planification et répartition des activités : Élaborer les plannings et répartir les tâches en fonction de la charge de travail (cuisine, entretien, gestion des équipements Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer les protocoles, utiliser les EPI et veiller à la conformité des pratiques en cuisine et dans les locaux. Description du profil : Ce poste est fait pour vous, si Vous avez une expérience confirmée en cuisine en liaison froide ou en restauration collective. * Vous maîtrisez le nettoyage professionnel et appliquez strictement les protocoles d'hygiène. * Vous avez des capacités à encadrer une équipe , organiser le travail et gérer les priorités. * Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), fiable et doté(e) d'un sens du service. * Vous disposez de connaissances solides sur les normes HACCP et les règles de sécurité. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Notre établissement L'Institut médico-éducatif 'LE RONDO' accueille 54 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI,TND,TSA Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste Établissement et service ouvert 213 jours par an. Fermeture de l'établissement les semaines des vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l'été. Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui

Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros : RESPONSABLE DEPOT H/F Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise Piloter le dépôt en termes de livraison et d'expédition Réaliser les agréages des produits Mettre en route le marché au cadran quotidiennement Informer les producteurs de la vente de leurs produits Suivre les stocks de légumes Saisir les quantités de marchandises réceptionnées, imprimer les fiches palettes des lots vendus, bons de livraison et de réception. Commander les emballages, suivre les stocks Garantir l'exactitude des données de stock Maintenir les lieux et matériels en état de fonctionnement et de propreté Suivre les températures des frigos Appliquer la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de la coopérative au sein du dépôt. Participer au suivi des non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives relevant du dépôt Réaliser les agréages des produits Réceptionner les produits Garantir la traçabilité des produits. Préparer les commandes Décharger les palettes de livraison des producteurs Aider ponctuellement au chargement des camions d'expédition Stocker les palettes en frigo Réceptionner et distribuer les plants, les emballages et les palettes aux producteurs. Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement CDI 35H annualisées Horaires d'ouverture du dépôt : 8h30-12h30 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi Poste basé à Créances (50 Rémunération brut annuelle : 28 kEUR à 30 kEUR selon expérience Prise de poste dès que possible Les congés payés sont organisés en fonction des nécessités de service et des périodes d'activité du dépôt (légumes d'hiver Récupération d'heures uniquement en intersaison (en été) Description du profil : Quelles sont les avantages Mutuelle prise en charge pour nos salariés à 62 % par la coopérative Plan Epargne Retraite Collectif :1.40% de votre rémunération est financée et placée par la coopérative CSE. Quel est le profil idéal Vous êtes titulaire d'un CACES R489 cat 1 et 3, une habilitation électrique pour non-électricien serait un plus. Vous gérez seul le dépôt, cela implique une autonomie, une polyvalence, une rigueur, une aisance avec l'informatique, une souplesse horaire. Vous avez l'engagement et la motivation pour servir nos producteurs, de très bonnes aptitudes relationnelles. Idéalement, vous êtes doté(e) d'une première expérience. Vous aimez Un poste complet, très terrain, avec une autonomie Un lien direct et quotidien avec les producteurs Une coopérative reconnue, stable, structurée et engagée dans l'agriculture responsable. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé! Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !