Vous serez en charge du poste entrées, mise en place, service, dressage et envoi. CDD 42h, de mi-juin à fin septembre. Poste nourri, logé

Pour le développement de notre Salon de Coiffure mixte (Femmes & Hommes & Enfants) nous recherchons : Un(e) Coiffeur(euse) polyvalent(e), diplômé(e) du CAP ou BP, avec expérience ou débutant (rémunération en fonction de l'expérience). Ouverture du Salon de 10h à 19h, du lundi au samedi.

Vous serez en charge du poste de pâtisserie. Mise en place, fabrication, service, dressage et envoi. Expérience exigée CDD 42h de mi-juin à fin septembre Poste nourri, logé

La résidence STEREDENN à PLOUMILLIAU est EHPAD public de 60 résidents., engagée dans la méthodologie de soins HUMANITUDE. Nous recherchons un(e) infirmièr(e) à temps non complet (28 heures/ semaine) venant compléter une équipe de 03 infirmières sous la direction de l'IDEC à compter du 01/08/2026. Roulement de travail de 11 heures Travail 1 week-end/4, Contrat renouvelable.

Le Responsable de Salle assure le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion. Il organise l'ensemble de la salle. Il coordonne l'activité de son équipe, collabore avec le chef de cuisine et le responsable d'Etablissement pour l'élaboration des produits (cartes, menus, .), dans un souci permanent de la satisfaction du client. Le Responsable de Salle doit pouvoir remplacer le Directeur de Restaurant durant son absence ponctuelle. Missions principales : Accueil et vente : - Prend des réservations de repas par différents outils (téléphone, fax, internet) et pour des populations différents (groupes, individuels) - Met à jour des documents d'information à destination de la clientèle - Réalise des décorations - Accueille et assure la relation avec le client Organisation et réalisation du service : - Animation de réunions pré et post service (briefing et débriefing) - S'informe de l'activité en vue de réaliser une mise en place conforme aux réservations - Assure les approvisionnements nécessaires pour le service en salle - Rédige, enregistre et transmet aux cuisines une commande de clients - Assure le service des boissons et mets en maîtrisant les techniques de services - Assure le bon déroulement du service - Facture, contrôle et encaisse une prestation de service Animation d'équipes : - Organise la répartition des activités entre le personnel de salle - Applique et fait appliquer les consignes de travail à son équipe - Supervise le déroulement du service en salle - Contrôle l'exécution et la qualité de l'activité des serveurs - Participe au recrutement de son équipe - Encadre, anime et forme son équipe Savoir-faire : - Maitrise des services bar et restauration - Comprendre les enjeux du lieu et proposer des solutions adaptées - Savoir communiquer des enjeux et effectuer des comptes rendus Savoir-être : - Rigoureux/se, organisé/e, impliqué/e, ponctuel/le - Dynamique, autonome, polyvalent/e - Sens commercial et qualité relationnelle - Aptitude du travail en équipe - Capacité d'analyse et de proposition Le contrat sera de 39h + heures sup Pas de coupure et ferme le dimanche + 1 jour dans la semaine .

Rattachée à la DRH, vous avez en charge le recrutement et l'intégration du personnel (saisonnier principalement, permanent ou stagiaire) dans le respect de la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des Ressources Humaines de la Coopérative. Vos missions sont : - Recrutement des salariés (saisonniers, CDI, CDD ou stage) : mise en ligne des offres, réalisation des entretiens, validation des recrutements, suivi des réponses négatives, récupération des données préalables aux contrats, - Gestion des relations par les prestataires intérim : diffusion du besoin, relance, validation des profils intérimaires, suivi des données du contrat, renouvellement . - Organisation des arrivées des saisonniers : organisation des sessions d'accueil, - Gestion administrative de la formation des saisonniers : saisie des formations, suivi et relance. Vous pouvez être également amené(e) à intervenir sur des missions administratives liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs : - Suivi des dossiers salariés : travaux d'embauche et de sorties, - Gestion des temps via le logiciel Kelio, - Saisie et suivi de différents travaux administratifs, - Saisie et suivi de différents tableaux de bord sociaux. En raison de la saisonnalité de la coopérative des heures supplémentaires et une amplitude de travail élargie sont à prévoir pendant la durée du contrat. Votre profil : - Formation Bac +3 ou équivalent en ressources humaines ou expérience significative en recrutement, - 6 à 12 mois d'expérience en recrutement, - Connaissance de la législation RH et recrutement - Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et excellent relationnel. Les conditions du poste : Type de contrat : CDD saisonnier 1 à 2 mois Salaire : 2200 € mensuels bruts

Affectation : Centre de Recherche en Biomédecine de Strasbourg (CRBS) CDD 1 mois Démarrage à compter du 01/08/2026 jusqu'au 31/08/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Mission : Assurer le nettoyage, la désinfection, la préparation et la mise à disposition du matériel d'élevage des rongeurs dans le respect des protocoles sanitaires, des règles d'hygiène et du bien-être animal. Activités principales : Nettoyage et désinfection Collecter les cages, biberons et matériels sales Vider les litières usagées Nettoyer et désinfecter les cages, grilles, couvercles et accessoires Utiliser les équipements de laverie (lave-cages, tunnels de lavage, etc.) Respecter les protocoles sanitaires et les procédures de biosécurité Préparation du matériel Préparer les cages propres pour remise en service Remplir les biberons et préparer le matériel d'élevage Conditionner et stocker le matériel propre Entretien des locaux et équipements Nettoyer les sols, murs et surfaces de la laverie Participer à l'entretien quotidien des machines Signaler toute anomalie ou panne Gérer les déchets selon les procédures en vigueur Respecter les règles de sécurité sanitaire Porter les équipements de protection individuelle Compétences Savoir sur l'environnement professionnel : Notions de base en hygiène et de sécurité spécifiques aux animaleries. Savoir-faire opérationnel : Connaissance des protocoles de nettoyage et désinfection Utilisation du matériel de laverie Respect strict des consignes sanitaires Capacité à travailler en environnement confiné Savoir-faire comportemental : Travailler en équipe et communiquer au sein de la structure avec le responsable technique, et les différents utilisateurs du service. Rigueur et organisation Sens de l'hygiène Autonomie Esprit d'équipe Respect du bien-être animal Environnement et contexte de travail Descriptif du service : Nom du service : Plateforme d'exploration fonctionnelle et Ressources Expérimentales (PEFRE) du C.R.B.S Nombre d'agents du service : 10 Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : 0 Lieu d'exercice : Centre de Recherche en Biomédecine de Strasbourg (CRBS) Relations hiérarchiques : Sous l'autorité directe du Responsable de la plateforme d'exploration fonctionnelle et des ressources expérimentales (PEFRE). Relations fonctionnelles : Travailler en équipe et interagir en permanence avec les différents utilisateurs du service. Conditions particulières d'exercice : Porter des équipements de protection individuelle (Charlotte, masque, gants, sabots et d'habits de travail). Travail en milieu confiné.

Nous recherchons plusieurs assistants / assistantes de vie dès aujourd'hui sur plusieurs communes. Vous travaillerez en fonction de votre lieu de résidence sur le secteur de Macau, Ludon, Parempuyre, ou Saint-Médard-en-Jalles et Saint-Aubin-de-Médoc ou Eysines, Le Haillan et Le Taillan-Médoc. Contrat temps partiel ou temps plein en fonction de votre recherche. Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre à domicile. Zones souvent mal desservies par les transports en commun. Les débutants sont acceptés vous serez formé(e) à l'aide à domicile. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Débutant/e accepté/e - Formation à la prise de poste

Airbus Commercial Aircraft recherche des Electriciens Piste (h/f) pour rejoindre notre équipe Customer Line (Flight Line & Delivery Center) basée à Toulouse, France. Vous travaillerez majoritairement en extérieur, sur piste, au plus proche des avions. Dans ce cadre, il est primordial d'exercer toutes vos activités dans le respect de l'hygiène, de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. En tant que Électricien piste, vous interviendrez sur l'avionique, les systèmes électriques et mécaniques ainsi que sur la génération, la distribution et l'utilisation des différentes énergies embarquées (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique.). Vous rejoindrez l'une de nos Flight Line programme (Famille A320, A330 ou A350) ou notre Centre de livraison (Airbus Delivery Center) qui est multiprogrammes. Vos challenges: > Évaluer l'applicabilité et exploiter les documents nécessaires à une intervention (manuels constructeur, de maintenance en compagnie (Airnav), un dossier de production (AM/NC, OF ou OT). > Renseigner les documents de traçabilité (fiches de suivi, TLB, QLB, gamme de travail) > Effectuer les opérations électriques et mécaniques de préparation et d'entretien de l'avion avant ses essais au sol ou en vol et le remettre en conformité après le vol > Intégrer, poser, déposer des sous-ensembles de systèmes électriques, avioniques et mécaniques ou éléments structuraux vissés lors des activités curatives de maintenance > Réparer des défauts simples (hors intervention du Bureau d'Etude) sur des sous-ensembles de systèmes électriques, avioniques et mécaniques. Réparer des défauts simples sur des sous-ensembles structuraux > Réaliser des mesures et réglages sur des éléments de systèmes électriques, mécaniques et structure amovibles (bec, volet, gouverne de direction et profondeur) > Identifier les pannes des systèmes électriques, avioniques ou mécaniques et les causes associées à l'aide du TSM (Trouble Shooting Manual). > Utiliser les appareils de métrologie pour réaliser des tests, des mesures, identifier un défaut d'un sous ensemble structural Votre carte d'embarquement: > A partir de 2 ans d'expériences en maintenance piste A320 ou A330/A350 ou MRO serait un plus > Posséder une licence Part 66, QT aéronef serait un plus Autres : - Travail en hauteur initial - Risque bruit - Risque chimique - Risque ATEX - Intervention en réservoir - Activités en liens avec opérations carburant -Geste et posture de travail - Espace confiné (si intervention en réservoir) - Formations à prévoir après recrutement - Anglais : niveau européen A2- B1, lire et comprendre le contenu des documents de travail en anglais - Maîtriser les contextes de travail à risques et les risques associés Savoir-Etre : - Esprit d'équipe - Flexibilité et disponibilité - Focus client, respecter l'image de l'entreprise. - Respect des règles hygiènes et sécurité, respect des biens et des personnes - Curiosité, flexibilité, rigueur, prise d'initiative - Capacité à apprendre par soi-même, méthodologie, capacité d'adaptation aux différentes équipes, - Intégrité Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Rejoignez l'Association Alzheimer Aidants 13 ! À propos de nous : L'Association Alzheimer Aidants 13 a pour mission d'accompagner les familles et de prendre soin des personnes atteintes de troubles cognitifs et comportementaux. Nous œuvrons pour que chaque personne malade puisse rester à domicile le plus longtemps possible, tout en soutenant les familles à travers des conseils et des solutions adaptées. Nous disposons d'un établissement d'Accueil de Jour Thérapeutiques ("Les Pensées") aux Pennes Mirabeau pour la stimulation de 17 personnes. Votre rôle : Vous êtes IDEC et vous recherchez une opportunité à temps plein qui vous permette d'évoluer ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de vulnérabilité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous travaillez en lien direct avec la Présidente de l'Association, et vos principales missions sont (liste non exhaustive) : - Prise en charge des résidents et organisation des entrées : Vous participez à l'accueil et à l'admission des patients en lien avec la Neuropsychologue (rencontre famille.), tout en assurant la coordination des soins et en veillant au suivi du DMP. - Gestion des médicaments : Vous organisez et assurez la traçabilité des médicaments, en vérifiant la correspondance entre prescription, patient et médicament, tout en garantissant leur stockage conforme et sécurisé. -Assurer la sécurité des accueillies : Veiller au taux d'encadrement de l'Accueil de jour -Assurer la qualité de fonctionnement de l'établissement : superviser la prise en soin et organiser les transports en lien avec la référente ; assurer le respect des protocoles et procédures ; assurer la continuité de service en cas d'absence - Gestion administrative de l'établissement avec la secrétaire : gestion du taux d'occupation et programmation des journées d'essai ; supervision de la facturation - Management des équipes : plannings et gestion du temps de travail sur le logiciel Octime ; accompagnement et encadrement des équipes quotidiennes (dossiers RH en lien avec l'Adjoint(e) RH). Profil recherché : - Diplôme d'IDEC et/ou Bac +5 en gestion d'établissement médico-sociaux - Sens de l'écoute, gestion des priorités, management - Poste basé à Les Pennes Mirabeau - La Gavotte - Poste en 35h (travail en journée, pas de week-end, pas de nuit) - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et des familles Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'Association Alzheimer Aidants 13, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'accompagnement des familles et des personnes malades dans leur quotidien. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet humain et solidaire. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à notre mission, postulez dès maintenant !