Notre agence de Rennes (35)  recherchent son/sa futur(e) technico-commercial itinérant h/f. 

Rejoins-nous sans plus tarder !

 

Sur ton secteur géographique (50km autour de l'agence), tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients, professionnels du bâtiment, et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

 

Tes missions principales seront les suivantes :

- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB,

- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique,

- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs,

- Établir les meilleurs devis et conclure les ventes,

- Effectuer le reporting quotidien du suivre ton portefeuille. 

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise et en liaison directe avec les opérationnels, vous êtes responsable du suivi administratif et financier de l'ensemble des activités de la société, mono entreprise. Vos missions principales sont :

1.       La gestion financière de l'entreprise :
·         La gestion de la comptabilité analytique et générale de la société,
·         Les clôtures trimestrielles et la clôture annuelle des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale,
·         L'élaboration et le suivi des reportings financiers dont l'établissement des TBM mensuels,
·         L'élaboration et le suivi du process budgétaire en collaboration avec le Chef d'Entreprise et les Responsables d'Affaires,
·         La participation au suivi du budget d'affaires et des indicateurs de performance (CA, Résultats d'affaires)
·         Assurer le support auprès des responsables d'affaires (préparation et participation à la revue d'affaires, suivi et analyse des indicateurs de gestion…),
·         L'élaboration et le suivi des reportings selon les échéances et le planning groupe,
·         Les différentes déclarations fiscales et sociales nécessaires au bon fonctionnement de la société,
·         La consolidation des comptes en normes IFRS : trimestrielle et annuelle,
·         La consolidation des données RH : trimestrielle et annuelle,

2.       La gestion administrative :
·         Maintien et développement des compétences et de la mise en œuvre de la politique salariale en cohérence avec la stratégie de la société,
·         La gestion administrative du personnel et la paie de l'ensemble des collaborateurs de la société,
·         La gestion des frais généraux,
·         Les aspects sociaux, juridiques, et fiscaux.

Supervision des différents services fonctionnels : comptabilité, trésorerie, paie, formation, gestion du personnel et juridique.
Afin de vous accompagner dans la globalité de vos missions vous aurez en charge le management d'une équipe administrative de 2 personnes.
De formation BAC+3 à BAC+5 en comptabilité et finance avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, le poste requiert :
·         La maîtrise des logiciels : ERP SAP, CODEX (outil de gestion interne) & HR Access (gestion de la paie)
·         La maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook...)
 Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre grande rigueur, autonomie et votre discrétion.

Mission :

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise et en liaison directe avec les opérationnels, vous êtes responsable du suivi administratif et financier de l'ensemble des activités de la société, mono entreprise. Vos missions principales sont :

 

1.       La gestion financière de l'entreprise :

·         La gestion de la comptabilité analytique et générale de la société,

·         Les clôtures trimestrielles et la clôture annuelle des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale,

·         L'élaboration et le suivi des reportings financiers dont l'établissement des TBM mensuels,

·         L'élaboration et le suivi du process budgétaire en collaboration avec le Chef d'Entreprise et les Responsables d'Affaires,

·         La participation au suivi du budget d'affaires et des indicateurs de performance (CA, Résultats d'affaires)

·         Assurer le support auprès des responsables d'affaires (préparation et participation à la revue d'affaires, suivi et analyse des indicateurs de gestion…),

·         L'élaboration et le suivi des reportings selon les échéances et le planning groupe,

·         Les différentes déclarations fiscales et sociales nécessaires au bon fonctionnement de la société,

·         La consolidation des comptes en normes IFRS : trimestrielle et annuelle,

·         La consolidation des données RH : trimestrielle et annuelle,

 

2.       La gestion administrative :

·         Maintien et développement des compétences et de la mise en œuvre de la politique salariale en cohérence avec la stratégie de la société,

·         La gestion administrative du personnel et la paie de l'ensemble des collaborateurs de la société,

·         La gestion des frais généraux,

·         Les aspects sociaux, juridiques, et fiscaux.

 

Supervision des différents services fonctionnels : comptabilité, trésorerie, paie, formation, gestion du personnel et juridique.

Afin de vous accompagner dans la globalité de vos missions vous aurez en charge le management d'une équipe administrative de 2 personnes.

Profil demandé :

De formation BAC+3 à BAC+5 en comptabilité et finance avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, le poste requiert :

·         La maîtrise...

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsable Logistique - Travaux Publics (H/F), basé à Grand Couronne à proximité de Rouen (76). 

 

Vous assurerez les missions suivantes:

 

• Affectation du matériel interne conformément au besoin des différentes agences,
• Location de matériel (supérieur à 6tonnes) et des véhicules (VU/VL),
• Organisation et gestion des transferts de matériels,
• Synthèse globale sur un planning opérationnel régional mis à jour hebdomadairement,
• Suivi administratif des véhicules internes,
• Gestion des sinistres.

 

Interlocuteur privilégié des loueurs de matériels, vous appliquerez les règles du groupe et participerez à l'élaboration de nouveaux partenariats.

 

A l'échelle nationale, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos homologues régionaux afin d'optimiser le positionnement du matériel groupe.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Spécialistes de l'équipement de la route et de l'aménagement des espaces, les équipes d'AGILIS, filiale du Groupe NGE, offrent une gamme complète de services en lien avec la conception, la réalisation et l'entretien des travaux.

Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de chantier

Structures (H/F), rattaché à Gueugnon (71) pour intervenir sur nos chantiers au sein des équipes Structures d'AGILIS au niveau national. 

Concrètement, cela signifie que vous accompagnerez le chef de chantier dans la réalisation des tâches suivantes :

• Suivi de la réalisation des travaux
• Contrôle de la livraison des matériaux et de la réception des engins de travaux
• Aide dans le management des compagnons
• Gestion des plannings hebdomadaires
• Suivi administratif et contractuel

Ces missions peuvent être amenées à évoluer selon les besoins de l'activité.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement.

Rejoindre Saint-Gobain, c'est avoir accès à des parcours professionnels captivants et enrichissants. En tant qu'entreprise de renommée mondiale, vous aurez la possibilité de rejoindre une communauté aux perspectives incroyables.

La SAMIN est une filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée dans l'extraction et le traitement de matières premières minérales à destination de l'industrie et de l'agriculture. Cette société compte aujourd'hui près de 90 salariés répartis sur 8 sites en France.

Le site de Roncevaux (77) recherche un(e) Alternant(e) conducteur d'engins.

Intégrer la SAMIN sur l'établissement de Roncevaux c'est la possibilité d'intégrer une entreprise au style familial tout en faisant partie d'un grand Groupe ! L'équipe de Roncevaux est constituée d'une vingtaine de collaborateurs répartis entre les deux carrières de sables et l'usine de traitement

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation
Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets
de fondations spéciales sur l'ensemble du territoire.
Au sein de l'agence Ile-de-France et rattaché.e à la Directrice d'agence, vous assurerez l'ensemble des missions suivantes :

Gestion :
Saisie des pointages personnel/matériel dépenses chantier
Vérification, saisie et validation des factures (fournisseurs, paie, matériel)
Rédaction et envoi de la fiche ouvertures de chantiers
Transmets les pièces administratives pour l'établissement des conventions de groupements, contrats de sous-traitance
Rempli les pièces pour établissement des contrats (privé, convention, DC2-DC4 ...)
Etablissement des situations de travaux / DGD
Demande et suivi des cautions bancaires
Etablissement de tableaux de suivi et relances clients
Chantier :
Demande de DICT (avec encadrement travaux)
Classement des réponses DICT sur serveur et Impression des plans
DOE (préparation classeurs + diffusion + récépissé)
Envoi et suivi des attestations de travaux FNTP & QUALIBAT
Envoi et suivi des satisfactions clients
Personnel :
Commande des intérimaires via PIXID
Saisie des pointages du personnel agence
Pose et suivi des congés payés du personnel via logiciel RH
Mise à jour et classement des dossiers personnel (Carte BTP, impression entretien annuel…)
Agence :
Gestion de l'accueil, de l'agence et du standard téléphonique
Réservation voyage (hôtel, train, avion) 
Réception, diffusion, classement, rédaction et envoie du courrier
Gestion des fournitures 
Mise à jour, classement et archivage des dossiers papiers et numériques
De formation type Bac Pro gestion administration ou BTS gestion PME PMI, vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le BTP.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Votre organisation, votre rigueur et votre réactivité ne sont plus à prouver ! Vous avez le sens du relationnel et du service pour gérer au mieux l'ensemble des demandes de l'agence et participer à la vie de l'équipe.

Mission :

Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation
Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets
de fondations spéciales sur l'ensemble du territoire.

Au sein de l'agence Ile-de-France et rattaché.e à la Directrice d'agence, vous assurerez l'ensemble des missions suivantes :

 

Gestion :

• Saisie des pointages personnel/matériel dépenses chantier


• Vérification, saisie et validation des factures (fournisseurs, paie, matériel)


• Rédaction et envoi de la fiche ouvertures de chantiers


• Transmets les pièces administratives pour l'établissement des conventions de groupements, contrats de sous-traitance


• Rempli les pièces pour établissement des contrats (privé, convention, DC2-DC4 ...)


• Etablissement des situations de travaux / DGD


• Demande et suivi des cautions bancaires


• Etablissement de tableaux de suivi et relances clients

Chantier :

• Demande de DICT (avec encadrement travaux)


• Classement des réponses DICT sur serveur et Impression des plans


• DOE (préparation classeurs + diffusion + récépissé)


• Envoi et suivi des attestations de travaux FNTP & QUALIBAT


• Envoi et suivi des satisfactions clients

Personnel :

• Commande des intérimaires via PIXID


• Saisie des pointages du personnel agence


• Pose et suivi des congés payés du personnel via logiciel RH


• Mise à jour et classement des dossiers personnel (Carte BTP, impression entretien annuel…)

Agence :

• Gestion de l'accueil, de l'agence et du standard téléphonique


• Réservation voyage (hôtel, train, avion) 


• Réception, diffusion, classement, rédaction et envoie du courrier


• Gestion des fournitures 


• Mise à jour, classement et archivage des dossiers papiers et numériques

Profil demandé :

De formation type Bac Pro gestion administration ou BTS gestion PME PMI, vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le BTP.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Votre organi...

Nos agences de Point P Bourges (18) recherchent son/sa futur(e) commercial(e) itinérant(e).

 

Rejoins-nous sans plus tarder !

 

Sur ton secteur géographique, tu seras responsable du développement commercial de ton portefeuille de clients en lien avec l'équipe du point de vente. Tu assureras la pérennité des relations entre nos clients et l'enseigne en allant à leur rencontre sur les chantiers et en améliorant leur satisfaction au quotidien.

 

Tes missions principales seront les suivantes :

- Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB

- Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique

- Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs

- Établir les meilleurs devis et concluras les ventes

- Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille

 

La Tunnel Factory mène des projets de Recherche, Développement et Innovation dans le domaine de la réalisation des tunnels. Elle vise à mettre au point des solutions opérationnelles à l'échelle de 3 à 5 ans, améliorant la santé et sécurité des collaborateurs, la performance environnementale de nos chantiers et leur productivité. Dans cet objectif, elle conduit en parallèle une vingtaine de projets, régulièrement renouvellés, dans les domaines du matériel, des matériaux, des procédés ou du numérique (y compris utilisation de l'IA).
Ses moyens financiers et de personnel sont mis à disposition par cinq entreprises du groupe VINCI Construction.
Vous êtes rattaché à la cellule d'animation permanente de la Tunnel Factory constituée de trois personnes sous la direction d'un ingénieur directeur de projets expérimenté.
Vous participez :
·     A la veille technologique dans le domaine des tunnels : participation à des congrès, veille internet, etc.
·     Au pilotage des projets en animant les équipes des entreprises membres de la Tunnel Factory et notamment leurs services techniques : animation de réunions, suivi des plannings, reporting auprès du directeur de la Tunnel Factory et du comité de direction, etc.
·     A la recherche de partenaires externes, et le cas échéant à la contractualisation en vue de mener à bien tout ou partie d'un projet,
En fonction de votre profil, vous pourrez être amené à piloter en direct un ou plusieurs de ces projets.
Vous assurez également le suivi financier de la Tunnel Factory : suivi des dépenses, élaboration des budgets, répartition des coûts entre les entreprises membres.
Vous êtes Issu(e) d'une formation BAC+5 du type école d'ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialité Génie Civil ou Matériel.
Vous justifiez d'une première expérience réussie, à minima un stage de longue durée ou un VIE, dans le domaine du Génie-Civil avec une préférence pour les travaux souterrains, sur un poste en travaux (de préférence) ou en Etudes.
Des connaissances suffisantes en anglais sont requises de manière à permettre une appropriation aisée de termes techniques.
Vous êtes curieux, avide de côtoyer les nombreux experts de nos entreprises qui contribuent aux travaux de la Tunnel Factory et d'apprendre d'eux.
Rigoureux et fiable, vous avez un bon sens relationnel et êtes à l'aise pour communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit ou pour préparer et présenter des documents de présentation synthétiques, clairs et attractifs.

Mission :

La Tunnel Factory mène des projets de Recherche, Développement et Innovation dans le domaine de la réalisation des tunnels. Elle vise à mettre au point des solutions opérationnelles à l'échelle de 3 à 5 ans, améliorant la santé et sécurité des collaborateurs, la performance environnementale de nos chantiers et leur productivité. Dans cet objectif, elle conduit en parallèle une vingtaine de projets, régulièrement renouvellés, dans les domaines du matériel, des matériaux, des procédés ou du numérique (y compris utilisation de l'IA).

Ses moyens financiers et de personnel sont mis à disposition par cinq entreprises du groupe VINCI Construction.

Vous êtes rattaché à la cellule d'animation permanente de la Tunnel Factory constituée de trois personnes sous la direction d'un ingénieur directeur de projets expérimenté.

Vous participez :

·     A la veille technologique dans le domaine des tunnels : participation à des congrès, veille internet, etc.

·     Au pilotage des projets en animant les équipes des entreprises membres de la Tunnel Factory et notamment leurs services techniques : animation de réunions, suivi des plannings, reporting auprès du directeur de la Tunnel Factory et du comité de direction, etc.

·     A la recherche de partenaires externes, et le cas échéant à la contractualisation en vue de mener à bien tout ou partie d'un projet,

En fonction de votre profil, vous pourrez être amené à piloter en direct un ou plusieurs de ces projets.

Vous assurez également le suivi financier de la Tunnel Factory : suivi des dépenses, élaboration des budgets, répartition des coûts entre les entreprises membres.

Profil demandé :

Vous êtes Issu(e) d'une formation BAC+5 du type école d'ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialité Génie Civil ou Matériel.

Vous justifiez d'une première expérience réussie, à minima un stage de longue durée ou un VIE, dans le domaine du Génie-Civil avec une préférence pour les travaux souterrains, sur un poste en travaux (de préférence) ou en Etudes.

Des connaissances suffisantes en anglais sont requises de manière à permettre une appropriation aisée de termes techniques.

Vous êtes curieux, avide de côtoyer les nombreux experts de nos entreprises qui contribuent aux travaux de la Tunnel Factory et d'apprendre d'eux.

Rigoure...

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH & Paie rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier pour accompagner nos équipes et assurer le suivi administratif RH au sein d'une structure à taille humaine, dynamique et engagée.
Électricité Millot réunit les expertises de Cegelec Vosges (travaux d'électricité tertiaire CFO/CFA) et de Process Energy (systèmes intégration de GTB/GTC et maintenance CVC).
La société, composée d'environ 70 collaborateurs, intervient sur des projets variés, associant installations électriques et solutions de pilotage énergétique.

Vos missions
Paie & Administration du personnel
Préparer et traiter l'ensemble du processus paie.
Collecter, contrôler et intégrer les variables mensuelles (pointages, absences…).
Gérer le paiement des notes de frais, indemnités de déplacement et titres-restaurant.
Assurer la gestion administrative des embauches (DPAE, contrats, intégration) et des sorties (STC…).
 
Temps de travail & Absences
Suivre les pointages et relancer les équipes si nécessaire.
Gérer les arrêts maladie, dossiers longue maladie et prévoyance.
Assurer le suivi et la déclaration des congés et RTT.
Gérer les avis à tiers détenteur.
Suivre l'intérim et le maillage.
 
Santé au travail & support RH
Organiser et suivre les visites médicales.
Le poste est ouvert sur Thaon-les-Vosges, Gérardmer et Nancy.
Formation Bac+2/3 en RH, paie ou gestion administrative.
Expérience souhaitée en gestion de la paie et administration du personnel.
Rigueur, organisation, sens du service et confidentialité indispensables.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie.
 
Selon votre profil et vos appétences, des missions complémentaires pourront vous être confiées (par exemple le suivi de certains contrats ou dossiers transverses).

Mission :

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH & Paie rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier pour accompagner nos équipes et assurer le suivi administratif RH au sein d'une structure à taille humaine, dynamique et engagée.

Électricité Millot réunit les expertises de Cegelec Vosges (travaux d'électricité tertiaire CFO/CFA) et de Process Energy (systèmes intégration de GTB/GTC et maintenance CVC).
La société, composée d'environ 70 collaborateurs, intervient sur des projets variés, associant installations électriques et solutions de pilotage énergétique.

 

Vos missions

Paie & Administration du personnel

• Préparer et traiter l'ensemble du processus paie.
• Collecter, contrôler et intégrer les variables mensuelles (pointages, absences…).
• Gérer le paiement des notes de frais, indemnités de déplacement et titres-restaurant.
• Assurer la gestion administrative des embauches (DPAE, contrats, intégration) et des sorties (STC…).
   

Temps de travail & Absences

• Suivre les pointages et relancer les équipes si nécessaire.
• Gérer les arrêts maladie, dossiers longue maladie et prévoyance.
• Assurer le suivi et la déclaration des congés et RTT.
• Gérer les avis à tiers détenteur.
• Suivre l'intérim et le maillage.
   

Santé au travail & support RH

• Organiser et suivre les visites médicales.

Le poste est ouvert sur Thaon-les-Vosges, Gérardmer et Nancy.

Profil demandé :

Formation Bac+2/3 en RH, paie ou gestion administrative.

Expérience souhaitée en gestion de la paie et administration du personnel.

Rigueur, organisation, sens du service et confidentialité indispensables.

Aisance relationnelle et capacité à travailler en autonomie.

 

Selon votre profil et vos appétences, d...

Type de contrat : CDI, statut cadre

Localisation : Alfortville

Horaires agence : Lundi Vendredi 6H30

17H, Samedi 8H-12H

Rémunération fixe + variable et avantages : 43k€

46k€ sur 12 mois + bonus de 15% annuel, Intéressement + participation + PEG Saint Gobain, véhicule de fonction 5 places+ téléphone portable + carte affaire + mutuelle + comité d'entreprise

 

Rejoignez notre enseigne Point P du groupe Saint-Gobain en tant qu'Adjoint Chef d'Agence Logistique, basé à Alfortville.

Rattaché(e) à Nathalie, Directrice de l'agence composée d'environ 40 collaborateurs, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Votre mission :  Vous managerez au quotidien une équipe de 20 magasiniers et serez le garant du bon fonctionnement de la cour des matériaux de construction (environnement intérieur et extérieur).

Votre quotidien ?

• Manager l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc.


• Piloter l'activité et les stocks


• Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison


• Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés


• Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques


• Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels


• Accueillir et servir les clients dans la cour des matériaux, charger et décharger les camions

L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente.