2 postes à pourvoir dès que possible. 1 poste 25h hebdo et 1 poste 25h45 hebdo. Remplacement congé maternité et arrêt maladie. Mission renouvelable. Vous assurez l'animation périscolaire du soir (jusqu'à 19h), mercredis en journée, et les petites vacances. Vous participez à l'animation du Projet Educatif de la MJC et de la Mairie de St-Just St-Rambert dans le cadre des différents accueils, dans une démarche partenariale. Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 a 11 ans. Vos missions en MJC : - Animer et encadrer les groupes d'enfants dans une démarche éducative et de loisirs, préparer des activités adaptées, participer aux réunions d'équipe, animer les temps, aménager les espaces d'activité pour privilégier la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. - Assurer le transport des enfants en car où minibus, si titulaire du permis de la catégorie du véhicule. - Favoriser les apprentissages, organiser la participation et la responsabilisation des enfants en fonction de leur âge, préparer des activités adaptées - Forte motivation pour travailler essentiellement en situation d'animation avec des enfants - Expérience dans le secteur de l'animation fortement souhaitée

On cherche un cuisinier (H/F) pour préparer des plats orientaux et des pizzas. Travail le week-end. Jour de repos à préciser en entretien. Une expérience de 1 an est exigé.

L'agence Porte du sud située à Vénissieux recherche un(e) chargé d'état des lieux en gestion locative (H/F) en CDI à temps plein. Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur. Vous formez un binôme avec un(e) chargé(e) de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : - Une partie terrain, vos missions seront de : - Réaliser les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie - Etablir les diagnostics des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état - Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués. - Et une deuxième partie avec pour missions de: - Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence - Assurer le suivi journalier des réclamations (locataire, agent de résidence) - Organiser et contrôler les travaux réalisés.

COORDONNATEUR(TRICE) PEDAGOGIQUE DE PROJET POUR LE CAMPUS DES METIERS, DES QUALIFICATIONS EXCELLENCE AUTONOMIE ET INCLUSION VOS MISSIONS : - Assurer la coordination pédagogique des projets et actions du CMQE A&I, en collaboration avec la Directrice Opérationnelle et les chargés de projets. - Concevoir et animer des parcours pédagogiques adaptés aux besoins des publics (élèves, étudiants, professionnels), en intégrant les spécificités des métiers de la santé, du médico-social et de l'inclusion, élaboration des programmes des ateliers, rédaction et mise en place de protocoles d'usages des outils et jeux proposés lors des ateliers - Assurer le suivi pédagogique des actions : régulation de l'animation des ateliers, en co-construction avec les professionnels, coordination des intervenants, évaluation des besoins et des acquis - Participer à l'évaluation des dispositifs pédagogiques et proposer des améliorations - Animer le réseau des partenaires (établissements scolaires, organismes de formation, universités, employeurs) pour renforcer la cohérence des parcours et l'adéquation avec les besoins du territoire - Organiser et faciliter les sessions de formation, ateliers et événements pédagogiques - Contribuer à la stratégie d'innovation pédagogique du CMQE A&I, en lien avec les enjeux de l'autonomie et de l'inclusion - Participer à l'animation d'actions en lien avec les missions portées par le CMQE A&I Le(la) coordonnateur(trice) pédagogique doit donc être capable de mettre en œuvre : - Une animation efficiente du projet - Une régulation entre les acteurs - Une pérennisation des actions 1. PARTICULARITES FONCTIONNELLES Déplacements régionaux voire nationaux - Le projet nécessite parfois de travailler en soirée. 2. QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - NIVEAU ET FORMATION. Connaissances : - Connaissances du secteur médicosocial et de ses acteurs sur le territoire Grand Est sur le champ de la santé, du handicap, des secteurs de la petite enfance au secteur du grand-âge. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (plateformes collaboratives, LMS, etc.) - Connaissance et compréhension des systèmes de formation professionnelle, technologique, initiale et continue, VAE relevant du CMQe A&I du CAP à l'enseignement supérieur. - Bonne connaissance de l'environnement économique et social de la région Grand Est, en lien avec les thématiques principales du CMQe A&I. - Bonne connaissance du dispositif national Campus des métiers et des qualifications (CMQ). - Connaissance des dispositifs de financements nationaux et européens appréciée. - Connaissance dans le fonctionnement des AMI appréciée. Expérience : - Expérience significative en coordination pédagogique ou ingénierie de formation. - Expérience dans l'accompagnement de publics variés (élèves, adultes en reconversion, etc.) Compétences opérationnelles : - Qualités relationnelles : sens de la communication et capacité d'écoute - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse, - Capacité d'animation d'actions à destination d'un public, de conduite de réunions, en présentiel et en distanciel - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Rigueur - Maîtrise d'outils de pilotage de projet, - Maîtrise d'outils bureautiques & utilisation des outils numériques d'animation de projet (espaces partagés, ...) Ce poste, comme tous les postes de notre structure, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap. Niveau d'études : - Formation niveau 2 minimum (Bac+3), ou équivalent - Permis de conduire : permis B exigé 3. CONTRAT : CDD temps plein (37h30/semaine) de 3 mois renouvelable. Rémunération selon expérience ; fourchette indicative pour les contractuels de la fonction publique grilles indiciaires des personnels

Notre agence Adéquat de Saint Jean de Luz recrute : des CARISTES CACES 4 (F/H) Poste à pourvoir sur le secteur d'Hendaye Missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - Port de charges, emballage et travaux de manutention - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Profil : - Vous êtes titulaire des CACES 4 - Sérieux, ponctuels, dynamiques, organisés et dotés d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter à l'Agence ADEQUAT de Saint Jean de Luz . Adéquat, Simplement pour vous !

Aquila RH Jura recherche pour l'un de ses partenaires, une entreprise dynamique du bâtiment, un(e) ITEiste H/F pour une mission d'intérim de longue durée, avec une réelle opportunité d'intégration en CDI sur le bassin lédonien. ?? Vous êtes manuel(le), précis(e) et vous aimez les chantiers qui transforment l'habitat ? Si vous êtes motivé(e) par l'amélioration de la performance énergétique, cette mission est faite pour vous ! Vos missions: Vos compétences valorisées :- Installation des systèmes d'isolation par l'extérieur (panneaux, treillis, sous-enduit). - Réalisation des finitions (enduits de parement, lasures) pour un rendu esthétique et durable. - Mise en place des échafaudages et des protections. - Gestion des outils spécifiques à l'ITE et entretien du matériel. - Travail en équipe et coordination avec les autres corps de métier. Votre profil: Votre profil (l'engagement avant tout) :- Vous avez une expérience en ITE, enduit de façade, plâtrerie ou maçonnerie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre application. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes soucieux(se) de la sécurité. - Permis B souhaité. Ce que nous vous proposons :- Contrat : Intérim longue durée avec objectif d'un CDI. - Horaires : De journée. - Lieu : Lons-le-Saunier (39) et ses chantiers environnants. - Rémunération : 13,50 EUR à 14,50 EUR brut / heure (selon profil et expérience). - Les avantages exclusifs Aquila RH Jura : 2 acomptes par semaine selon vos besoins. Indemnités de trajet et paniers repas BTP, selon la grille applicable. Prime de bienvenue de 100 EUR après votre premier mois complet travaillé en intérim ! +10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et +10% d'Indemnités de Congés Payés (ICP). Accès aux services et aides du FASTT.

Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs/Préventrices/ Coordonnateurs/Coordonnatrices Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantir au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Appliquer les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévienr, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyser les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003 (L235-6) et le décret du 8 janvier 1965 modifié. - Adapte son action à la réalité du chantier, en essayant toutefois d'intervenir le plus en amont possible. - Définir les responsabilités de chacun en matière de sécurité et propose au maître d'ouvrage d'appliquer des mesures correctives, voire des sanctions dans le cas d'un défaut ou d'un litige. - Proposer au maître d'ouvrage d'arrêter les travaux ou les postes de travail dangereux et de mettre en oeuvre des mesures d'urgence en cas de danger. - S'assurer des pré-requis administratifs composant le dossier site : déclaration de travaux, étude de charge, de sol, plans de recollements, mesures radios, survey FH, sécurité (VIC, PGC, PPSPS, validation Points d'ancrage, DIUO), vérification initiale électrique. - - Garant(e) de la bonne exécution des prestations liées au contrat/projet qui lui sont confiées. - Responsable de la rédaction, de la mise en forme et de la gestion informatisée des rapports et documents confiés dans le cadre d'une prestation client. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans le domaine QHSE - Une première expérience dans le domaine souhaitée - Pas d'appréhension à propos du travail en hauteur - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS.

À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent ou agente de service, vous serez en charge d'assurer la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement des espaces qui vous seront confiés. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre rigueur et votre sens du service seront valorisés. Si vous êtes organisé(e), autonome et soucieux(se) du détail, cette mission est faite pour vous. Jours d'interventions : Lundi au Vendredi - Responsabilités: Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des locaux : sols, surfaces, sanitaires et équipements. Réaliser des prestations de vitrerie selon les besoins. Assurer la livraison et l'acheminement des produits d'entretien et/ou du matériel et des machines sur les différents sites. Utiliser et entretenir correctement le matériel et les équipements mis à disposition. Respecter les consignes de sécurité, les procédures et les règles d'hygiène applicables. Être polyvalent et intervenir sur différentes tâches selon les besoins de l'activité. Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou du service est souhaitée mais non obligatoire Sens du détail, rigueur et organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de s'intégrer à une équipe Capacité à effectuer des tâches répétitives avec soin Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité Si vous souhaitez participer à l'amélioration du cadre de vie chez notre client en garantissant la propreté et l'hygiène des locaux, nous serions heureux de recevoir votre candidature.

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Tu aimes les vaches mais pas la routine ? Deviens salarié(e) en élevage laitier sur le secteur de PLOUIGNEAU ! Tu as une formation agricole, une première expérience en élevage laitier ou simplement l'envie de mettre tes compétences en pratique sur le terrain ? Et si ton prochain travail était chez Partag'Emploi ? Ta semaine de travail est partagée entre 2 / 3 exploitations laitières où tu assistes les exploitants à : - La traite des vaches - Les soins, l'alimentation et la surveillance du troupeau - Les travaux de culture selon les besoins des exploitations Le profil qu'on recherche - Tu es à l'aise avec les animaux et le travail en élevage - Tu as une formation agricole ou une première expérience en production laitière - Tu es motivé(e), fiable et tu sais t'adapter - Tu aimes travailler en autonomie et relever de nouveaux défis Pourquoi rejoindre Partag'Emploi ? - Tu découvres des méthodes de travail différentes - Tu développes rapidement ton savoir-faire - Tu n'es jamais seul(e) : les exploitants et un référent compétences t'accompagnent - Tu construis une vraie expérience professionnelle valorisante Les avantages - Salaire : de 12,40 € à 12,84 € bruts de l'heure - Prime panier : 6 € par jour travaillé - Frais kilométriques remboursés au-delà de 60 km aller-retour