Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteAu sein de l’agence CIMPA Toulouse Business vous intégrerez une équipe opérationnelle pour un projet d’implémentation de la solution 3DXCollab.Le Business Analyst participe au projet 3DXCollab en mode agile.Il est chargé de répondre aux besoins des clients en menant à bien la livraison de solutions répondant à leurs exigences et à celles de la Large Solution du train. il sert d’interface avec le business et est le responsable des solutions livrées.tâche 1 : Gestion du support opérationnel de 3DXCollab (en amont du BOS (support operationnel aux utilisateurs de la solutuon) et en lien avec les équipes support (logiciel servicenow) •Rédaction des dossiers en fonction des besoins Clients et Business•Gestion des demandes d’accès à la plateforme•Prise en charge des “newcomers” dans 3DXCollab (Formations, support…)•Gestion du G-site 3DXCollab (lien direct avec les utlisateurs)tâche 2 : Gestion des déploiements Business ( ex 2026 → uNC : département Qualité)•Anticiper et trouver de nouveaux utilisateurs potentiels•Pro-activité et prise d’initiatives appréciés par le Client•Priorisation des actions données par notre Client•Tests et gestion du passage sur le Cloud 3DXCollab (Saas)•Compétences de dev appréciéestâche 3 : Reporting / Suivi d’avancement•Suivre l’avancement des déploiements•Escalader les potentiels points bloquants : retours utilisateurs•Participer aux diverses réunions de suivi (PI, Équipes de devs 3DXCollab, Business follow up…)•Gérer la criticité des bugs et leur pertinencePriorisation des améliorations ou bugs pour les prochaines version de 3DXCollabQualificationsEn cours de formation Ingénieur, vous recherchez une alternance.Reconnu (e) pour votre capacité d'écoute, votre sens de l'organisation, de la négociation ainsi que votre esprit de synthèse, vous êtes également une personne réactive et êtes capable de prendre des décision.Compétences clés qui seront développée :- Connaissance d’outils DMU (3DXCollab, 3DExperience)- Connaissances métier design Airbus (Catia, Trend, Novo…)- Connaissance du SAFe (et son utilisation chez Airbus)- Maîtrise de l’anglais indispensable (C1)Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos tâches à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Au sein du portefeuille Technique de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) d’EDF, et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez tout au long de votre contrat à un projet structurant de transformation par l’Intelligence Artificielle. Votre rôle consistera a piloter la performance financière en lien avec le déploiement de l’IA Générative et à concevoir et développer des solutions logicielles à fort impact (POC ou MVP), en utilisant les outils d’IA générative du groupe EDF. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : - Suivre et optimiser les budgets prévisionnels et réalisés des plateformes d’IA Génératives. Analyser les consommations liées aux plateformes d’IA générative : usages, identification des écarts et optimisation des dépenses.- Intégrer et déployer de nouveaux outils IA au sein de la DSIN, en accompagnant les équipes dans leur prise en main (acculturation, formation, conduite du changement).- Développer des solutions sur mesure : agents IA, automatisation de processus, modèles locaux garantissant la confidentialité des données.- Participer à des ateliers techniques, contribuer à la conception des solutions mises en œuvre et rédiger la documentation technique associée. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipeA la rentrée 2026, vous êtes en Master 1 ou 2 (Bac +4/5) en École de Commerce, École d’Ingénieur ou Université, avec une appétence marquée pour la finance et les outils numériques. Vous souhaitez préparer votre diplôme dans le cadre d’un contrat en apprentissage d’une durée de 2 ans. Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :- Une première expérience en finance/analyse financière et en développement assisté par IA sont nécessaires.- Avoir un esprit logique et analytique, avec une capacité à structurer des informations complexes.- Être volontaire, force de proposition et faire preuve de pédagogie pour accompagner la transformation technologique .- Aimer le travail d’équipe. Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport … Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.

Nous recherchons pour le compte de notre client fournisseur de solution technologiquement pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense, un(e) Opérateur de traitement de surface H/F pour un CDD sur Saint-Marcel (27).Rattaché(e) à l'équipe des Opérations, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de traitement des pièces: - Préparation : Prise en charge de l'Ordre de Fabrication (OF), lecture des fiches d'instructions techniques, nettoyage et préparation des pièces (épargne, montage sur outillages). - Pilotage : Envoi des pièces sur la chaîne automatique via un logiciel spécifique et suivi des procédés. - Contrôle : Mesure des cotes, des épaisseurs et vérification de l'aspect des pièces avant et après traitement. - Finition et Traçabilité : Réalisation de retouches sélectives (oxydation chimique et anodique), démontage des pièces, validation de la documentation pour la traçabilité et réemballage. - Maintenance : Participation à la vérification périodique de la conformité des installations.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Description du posteIntégré(e) dans les équipes projets, les principales activités suivantes vous sont confiées :Comprendre les expressions de besoins techniques et fonctionnelles ;Développer des fonctions applicatives côté Front-end et/ou côté Back-end ;Contribuer à la conception technique avec le support de votre tuteur(trice) et du Référent Technique de votre projet ;Réaliser et automatiser les tests : unitaires et d'intégration (JUnit, Selenium, …) ;Vérifier la cohérence du travail en équipe en suivant activement les Merge Requests de vos développements ;Documenter vos travaux, capitaliser vos connaissances dans le Wiki de l’équipe ;Réaliser les livraisons client en garantissant leur cohérence et leur complétudes techniques et documentaires ;Respecter les bonnes pratiques de développement et contrôler la qualité du code produit des indicateurs de qualité ;Garantir la Sécurité Applicative en respectant les bonnes pratiques et en utilisant les contrôles Checkmarx ;Explorer les avantages de l’IA Generative avec GitHub Copilot ;Contribuer à l'amélioration des solutions, en lien avec toutes les personnes de l’équipe.Bien sûr, en fonction de vos souhaits d’apprentissage et en cohérence avec les besoins des projets, ces tâches peuvent évoluer au cours de votre alternance. Technologies utilisées : #java #spring #Angular #gitlab #docker #Oracle #linuxLes apports de l'alternanceTout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) par votre tuteur(trice) afin de :Accélérer le développement de vos compétences techniques et méthodologiques ;Favoriser l’anticipation de la rédaction de votre rapport et la préparation de votre soutenance ;Garantir le succès de votre alternance.Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel). Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés.QualificationsAu‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.Vous entamez un cursus en école d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un an pour votre dernière année d'étude ? Vous êtes au bon endroit.Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?Alors votre place est parmi nous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu’Alternant(e) Chargé(e) de tâches Développement Durable, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie climat et participez à faire évoluer les pratiques vers un modèle plus durable.Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie Bas Carbone :Vous pilotez et coordonnez des actions concrètes, notamment autour de l’alimentation durable, des achats responsables et de la mobilité.Vous travaillez en transversalité avec les différents contributeurs internes afin d’assurer le déploiement efficace du plan d’actions prioritaire.Vous concevez et formalisez des outils opérationnels destinés aux établissements, tels que des kits de lutte contre le gaspillage alimentaire, des guides de recettes intégrant davantage de protéines végétales, ou encore des chartes (RSE, mobilité…).Vous animez des groupes de travail thématiques et accompagnez les équipes dans l’appropriation des enjeux climatiques.Vous sensibilisez les salariés et les usagers aux écogestes et aux bonnes pratiques, en adaptant votre discours aux différents publics.Vous valorisez les initiatives et actions menées sur le terrain par les établissements, afin de partager les bonnes pratiques et renforcer la dynamique collective.Vous contribuez à la mesure et au pilotage de notre impact carbone :Vous participez à la préparation du bilan carbone 2027, en définissant les modalités de collecte des données à partir du bilan précédent.Vous accompagnez les établissements dans le recueil des données et assurez leur fiabilité.Vous consolidez et reportez les informations dans l’outil dédié, contribuant ainsi à une analyse précise de notre empreinte carbone.Enfin, vous prenez part aux enjeux de reporting à l’échelle du Groupe :Vous contribuez aux travaux liés à la CSRD en organisant et pilotant le recueil des données attendues (contributeurs, mode et modalités de recueil)Ce que nous vous offrons :Un contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois, à pourvoir dès septembre 2026. Une prise de poste anticipée est possible en fonction de votre date d’entrée en formation.Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Paie & ADP région H/F , contrat- basé Saint Ouen Sur Seine ( fin avril 2026)Le/ la Responsable Paie et ADP est chargé de superviser la gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel au niveau régional. Il ou elle encadre une équipe de 5 personnes , veille à leur développement et coordonne les activités de la paie et de l'ADP dans la région. Vos tâches : Gestion de la paie : Superviser l'ensemble du processus de gestion de la paie, y compris l'élaboration des bulletins de paie, le contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc.), et la gestion des erreurs signalées par les collaborateurs. Veiller à la conformité des données saisies et s'assurer du respect des délais Garantir la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en fonction des évolutions législatives, des conventions collectives et des accords d'entreprise. Assurer les tâches d'un gestionnaire paie/ADP, notamment sur les fonctions cadre Déclarations sociales et obligations légales Superviser la préparation et la transtâche des déclarations sociales mensuelles et annuelles Assurer la gestion de la déclaration sociale nominative et le paiement des charges sociales Veiller à l'application des minima sociaux et des obligations légales concernant la paie et L'ADP Assurer une veille législative et réglementaire, en conseillant les managers et les équipes RH Administration du personnel Gérer l'administration du personnel, y compris les embauches, les ruptures de contrat, les absences, les congés... Assurer la gestion des formalités liées à l'embauche et au départ des collaborateurs Élaborer les documents nécessaires à l'ADP Management de l'équipe Paie et ADP ( 5 collaborateurs) Reporting et contrôle Produire et analyser les tableaux de bord sociaux pour assurer un suivi régulier des effectifs, de la masse salariale, des absences, des entrées et sorties Participer à la gestion et au suivi des budgets de la masse salariale Garantir la fiabilité des données transmises à la Direction financière, pour la provision de charges sociales, les simulations de NAO, et les impacts des projets spécifiques sur la paie Former et sensibiliser les utilisateurs à la bonne application des process. Remonter les anomalies détectées au niveau groupe et proposer des plans d'actions. Participer aux projets de développement des outils groupe (GTA, Paie, Digitalisation...)

Description de poste Capgemini Engineering recrute un(e) chef de projet TCE (Tous Corps d’État) expérimenté(e) afin d’intervenir chez nos clients issus du secteur de l’industrie pharmaceutique. Vous serez responsable de la gestion complète de projets de construction, de rénovation ou d’aménagement, en assurant la coordination des différents corps de métier et le respect des exigences spécifiques du secteur pharmaceutique. tâches principales Piloter et coordonner l’ensemble des phases des projets TCE (conception, planification, exécution, réception). Être l’interlocuteur privilégié du client, assurer le suivi et la satisfaction client. Coordonner les différents intervenants (bureaux d’études, sous-traitants, fournisseurs, équipes internes). Garantir le respect des normes réglementaires et des exigences qualité propres au secteur pharmaceutique (BPF, GMP, sécurité, etc.). Suivre le budget, les délais, la qualité et la sécurité sur l’ensemble du projet. Préparer et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès de la direction et du client. Identifier et gérer les risques et aléas liés au projet.

Vos tâches Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons une Dessinatrice-Projeteuse / un Dessinateur-Projeteur pour rejoindre nos projets internes à Rennes. Vous intégrerez une équipe soudée, professionnelle et dynamique, où la collaboration et l’entraide sont au cœur du quotidien. Vous aurez comme tâches principales : Contribuer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques, Exécuter la conception 3D sous CATIA V5 et 3DX des produits et équipements conformément aux normes et standards en vigueur, Effectuer le choix des matériaux, dimensionnement des structures et équipements mécaniques, Rédiger et concevoir les plans d'ensemble, les plans de détails et nomenclatures.

Vos tâches : Nous recherchons un(e) Architecte Cloud AWS & Infrastructure pour concevoir, cadrer et valider des architectures cloud/hybrides, sécurisées et alignées avec les standards techniques, au cœur d’un environnement international. Vos activités seront les suivantes : Concevoir des architectures AWS sécurisées et scalables (EKS, EC2, Lambda, RDS, DynamoDB, S3…). Définir les patterns cloud-native : microservices, conteneurs (EKS/ECS), serverless, VPC multi‑account et landing zone. Produire et faire valider les dossiers d’architecture (HLD/LLD) en instances techniques. Appliquer les bonnes pratiques AWS : Security by Design, IAM, réseau, chiffrement, observabilité et optimisation des coûts. Promouvoir l’Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation) et les pipelines CI/CD (CodePipeline, CodeBuild…). Coordonner les équipes cloud, sécurité, réseau et delivery pour garantir la cohérence des solutions. Fournir un support d’expertise et orienter les décisions d’architecture. Rejoignez-nous pour transformer chaque défi technique et partager votre expertise !

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteLa Direction des Offres et des Enseignes, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d’animations E-commerce (H/F) en alternance.Aux côtés de Laura - Chef de projets E-commerce, vous serez l’acteur/rice clé de la mise en œuvre de l’animation commerciale sur l’ensemble des parcours digitaux multi-devices. Vos principales tâches seront :Identifier sur les prospectus les opérations commerciales majeures à valoriser sur le E-commerce (intermarche.com et appli Intermarché)Rédiger les briefs créatifs à destination des graphistes en charge de décliner l’ensemble des formats des opérations commercialesCréer et paramétrer les boutiques en ligne : sélection des produits, intégration des formats, tests des parcoursÊtre garant de la bonne mise en ligne (délais, qualité d’exécution) de toutes les opérations commerciales de l’enseigne sur l’ensemble des parcours digitauxCréer et mettre à jour un plan marketing online à partir d’un outil collaboratif de gestion de projets (rétroplanning)Informer les points de vente des opérations spécifiques Drive et assurer la mise à disposition des informations clésContribuer à la veille concurrentielleCette liste est non exhaustive. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent dans le domaine du Marketing avec une spécialisation DigitalVous avez une appétence pour le E-commerce et le secteur de la grande distributionVous maitrisez Excel et l’ensemble du Pack OfficeVous recherchez une alternance pour une durée de 24 mois avec un rythme en semaine à partir de septembre 2026Aussi votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront des atouts pour évoluer et réussir cette tâche !Informations supplémentairesAu sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et RHAvantages : salle de sport, navettes depuis Paris, avantages CSE, 1JRTT par mois, primes de 13ème mois / participation / intéressementTélétravail possible selon nos conditions internes - jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !ITMHIRING