Notre client, belle PME française, intervenant sur le marché du luxe conçoit et fabrique des produits à haute valeur ajoutée. Dans un contexte de structuration de l'équipe Développement Produit, nous recrutons un Concepteur 3D / Ingénieur développement Produit afin de renforcer l'expertise technique interne et accompagner la dynamique de croissance.En tant que Concepteur 3D Développement Produit, vous êtes en charge de la conception et assurer l'interface avec l'industrialisation. Vous intervenez aussi bien sur les nouveaux développements que sur l'amélioration continue des produits vie série. À ce titre, vos principales missions sont : Concevoir et modéliser sous SolidWorks des produits à partir de briefs clients, de fichiers 3D existants ou d'orientations créatives Reprendre, analyser et optimiser les conceptions fournies par les clients en proposant des améliorations techniques tout en respectant les contraintes esthétiques Conseiller sur les choix techniques et justifier vos orientations de conception Intégrer dès la phase de conception les contraintes liées à l'usinage, à la fonderie, à l'estampage et à l'industrialisation Produire des dossiers techniques complets et des mises en plan de qualité destinés à la production Participer aux rituels de brainstorming technique et aux revues de faisabilité produits Contribuer à l'amélioration des produits en vie série en identifiant des pistes d'optimisation des coûts, de la qualité et des temps de fabrication Collaborer étroitement avec les Chefs de Projet, le Designer 3D, la production, les méthodes et la qualité Accompagner l'amélioration du taux de Bon du Premier Coup et la fiabilisation des données techniques produites N/C

Et si vous exerciez le recrutement terrain. en toute liberté ?Vous aimez le recrutement, le contact direct et les environnements opérationnels ?? Et si vous pouviez développer votre propre activité, tout en bénéficiant d'un cadre structuré ?Mistertemp' Group, réseau national du recrutement avec plus de 250 agences en France, recherche des consultants indépendants pour développer une zone géographique. Avec le programme partenaire Mistertemp' / Aquila RH Fréjus, vous devenez Consultant en recrutement indépendant :Vous travaillez pour vous. sans être seul.Vos missions? Vos missions- Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité - Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie - Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents - Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e) Pré-requisCe que nous vous apportonsp>- Une formation complète dès l'intégration - Une plateforme digitale performante - Un accès illimité aux jobboards les plus efficaces du secteur (Hellowork, Meteojob, Carriereonline,Mistermatchp>- Une collaboration exclusive avec l'agence d'intérimAquila RH Fréjus(accompagnement de l'agence, travail en commun sur vos missions, possibilité de travailler dans les bureaux de l'agence) -Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge par l'agence Aquila RH Fréjus (contrats d'intérim, paies, facturesp>- Un coaching / soutien et une intégration au sein de la communauté Mistertemp' Group Rémunérationp>- Rémunération mensuelle estimée :kk€en fonction de vos performances Système de rémunération compétitif pouvant atteindre90% du chiffre d'affaires générstrong> Rejoindre Mistertemp'Group, c'est évoluer dans un environnement souple, moderne et ambitieux, avecp>- Un groupe en forte croissance, réalisant plus de 530 millions d'euros de CA. - La liberté de travailler à votre rythme, selon vos objectifs, sans jamais être seul(ep> Prêt à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Rejoignez-nous, développez votre activité, et construisons ensemble une réussite durable et humaine. Profil recherché? Profil recherché- Expérience en recrutement et en commercial - Envie d'entreprendre en autonomie - Sens du relationnel et persévérance Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Notre partenaire est un acteur engagé du du secteur santaire, médicoscoial et social. Il souhaite renforcer ses outils de pilotage afin de soutenir ses projets et d'accompagner les équipes opérationnelles, avec une forte culture d'impact, de coopération et d'amélioration continue.Le/la Contrôleur-se de gestion, construit et déploie les outils de pilotage nécessaires à la performance. Ses missions principales sont de : Mettre en place l'environnement de reporting et les outils de pilotage (paramétrage, structuration des données) Moderniser les pratiques existantes (Excel) en lien avec le/la Responsable des systèmes d'information Concevoir et déployer des tableaux de bord et indicateurs de performance Structurer la collecte, la fiabilité et l'exploitation des données financières et opérationnelles Analyser la performance des établissements et accompagner la prise de décision Accompagner la mise en place d'une comptabilité analytique homogène Contribuer à la création d'une "tuyauterie" décisionnelle fluide et interopérable Participer à un projet structurant (environ une année) de transformation des outils Collaborer étroitement avec la Direction générale et les Responsables administratifs et financiers Contribuer à l'évolution du modèle économique et des modes de financement Accompagner les établissements dans la compréhension et l'appropriation des outils N/A N/A

Prenez la responsabilité de votre propre agence. et de vos résultatsVous aimez : recruter développer une activité piloter la performance? Et si vous pouviez le faire pour vous-même ?Avec Mistertemp' / Aquila RH Aubagne, vous évoluez vers un rôle complet sans partir de zéro, en vous appuyant sur un réseau solide de250 agences physiques en France.Vos missions?Votre rôleEn tant que partenaire, vous développez votre activité sur votre zone :Développer et fidéliser votre portefeuille clients (BtoB)Comprendre les besoins en recrutement des entreprisesIdentifier, qualifier et présenter les bons candidatsAccompagner clients et candidats jusqu'à la finalisationTravailler sur des missions en intérim, CDD et CDI?Votre réussite repose sur votre capacité àdévelopper votre activité commerciale.Pré-requis?Le rôle clé de l'agence localeVous n'êtes pas seul :Vous travaillez en collaboration directe avec uneagence physique du réseau Aquila RH Aubagne (250 agences en France)qui :vousaccompagne dans votre développement commercialvousapporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)vouspermetd'utiliser ses bureaux si besoinprenden charge toute la partie administrative :contratspaiefacturationgestionjuridique?Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.?Des moyens concrets pour réussirVous bénéficiez :d'outilsperformants (CRM, plateformes desourcing)d'unaccès aux jobboards majeurs (Hellowork,Meteojob, etc.)d'unvivier candidats existantd'unaccompagnement completpar l'agenceAquila RH Aubagnebienimplantée sur le secteurd'unréseau actif pour partager opportunités et business?RémunérationRémunération mensuelle estimée :

Notre client est une société spécialisée dans la conception et le pilotage de campagnes marketing terrain à forte valeur ajoutée. Il accompagne depuis plus de 25 ans des associations et des entreprises de renom dans le déploiement de dispositifs d'acquisition et de développement commercial en France et à l'international. Il est localisé à Lille et travaille auprès de clients sur l'ensemble du territoire national et en Belgique.En tant que chargé de campagnes marketing (H/F) , vous intervenez sur la gestion et l'optimisation de campagnes marketing terrain menées en France et en Belgique. À ce titre, vous êtes notamment amené(ePiloter la mise en œuvre et le lancement des campagnes ; Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes (équipes terrain, partenaires, clients) ; Assurer le suivi opérationnel quotidien et traiter les demandes avec réactivité ; Analyser les performances des campagnes à l'aide des indicateurs clés ; Réaliser des reportings et contribuer à la prise de décision ; Participer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail. Le poste est basé à Lille.28/32k en fonction du profil. Différents avantages type CSE, etc.

Notre client est le leader de l'intégration d'équipements embarqués pour véhicules industriels. Il conçoit des solutions techniques sur mesure, du conseil à la mise en service, en passant par le montage et la coordination avec les ateliers et sous-traitants. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyser et valider la faisabilité industrielle des études préalables. Constituer les dossiers techniques, formuler les instructions de travail et participer, aux côtés de votre équipe, à la réalisation des opérations. Organiser l'approvisionnement des chantiers en pièces, matériaux et équipements nécessaires. Superviser l'avancement des travaux, gérer les imprévus et réaliser les contrôles intermédiaires ainsi que les validations finales avant livraison. Garantir la conformité aux procédures internes, aux exigences qualité et aux règles de sécurité, tout en veillant au respect des délais et des budgets alloués. Encadrer et accompagner l'équipe technique, en soutenant le développement des compétences de chacun et en préservant un climat de travail positif et collaboratif. Salaire attractif : 36 K -42 K € bruts/an (selon profil) sur 13 mois, Prime de participationbruts/an), Prime annuelle, Tickets restaurant (150€/mois), Mutuelle.

Michael Page accompagne aujourd'hui un établissement public médico-social reconnu pour la qualité de son accompagnement et son engagement en faveur du bien-être des résidents. La structure poursuit un vaste programme de modernisation avec l'ouverture récente de nouveaux bâtiments entièrement réhabilités et le développement de nouveaux services. Doté d'une capacité d'accueil importante, l'établissement s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre gérontologique, portée par de nombreux projets innovants. Vous rejoindrez une équipe de direction à taille humaine, investie et collaborative, avec des valeurs de qualité, de bientraitance et d'équité managériale.Rattaché à la Direction et en lien étroit avec le coordonnateur des soins, vous assurez le management opérationnel des équipes soignantes et participez activement à la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement. Vos missions seront: Encadrer et animer les équipes soignantes ; Organiser les plannings et garantir la continuité des soins ; Veiller à l'équité de gestion et à la qualité du climat social ; Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge ; Participer à la démarche qualité et aux évaluations réglementaires ; Accompagner les projets de transformation de l'établissement ; Suivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier auprès de la direction ; Développer les partenariats avec les acteurs du territoire. Statut Cadre Fonction Publique Hospitalière ; 20 RTT ; 25 congés + jours complémentaires ; Gardes administratives rémunérées ; Horaires de cadre sans travail régulier le week-end ; Environnement de travail récent et modernisé ; Nombreux projets de développement et forte autonomie dans le poste ; Équipe de direction accessible et bienveillante.

Notre client, acteur reconnu du secteur des équipements motorisés et techniques, conçoit et commercialise des produits destinés aux utilisateurs professionnels et particuliers. Engagé dans la qualité, l'innovation et la performance durable, il développe des solutions complètes de niveau de gamme premium. Pour accompagner la dynamique de croissance en France, et pour renforcer l'équipe commerciale, nous recrutons un.e Responsable Commercial-e Pièces Détachées dans le cadre d'une création de poste.Rattaché-e à la Direction Commerciale France, le-la Key Account Manager Pièces Détachées pilote le développement des ventes auprès d'un portefeuille de revendeurs professionnels spécialisés. Vos missions incluent : * Déployer le plan d'actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. * Co-penser et mettre en œuvre les stratégies de développement : visites clients, animation du réseau, activation des campagnes et promotions. * Assurer la visibilité en magasin et la bonne exécution du concept de vente : implantation, merchandising, présence du matériel et des supports dédiés. * Optimiser les stocks chez les revendeurs selon les recommandations internes. * Former et accompagner les clients sur les produits, les offres Pièces Détachées, les outils et les processus afin de garantir une expérience client de haut niveau. * Suivre les données commerciales dans le CRM. * Mener une veille marché et partager les informations du terrain avec les équipes internes concernées. Contrat : CDI * Rémunération : 45K€-70K€ (fixe selon expérience + variable selon performance) * Véhicule de fonction * Possibilité de télétravail depuis une grande ville de France bien connectée aux axes autoroutiers et aux transports * Environnement collaboratif et dynamique

Tu es passionné par les nouvelles technologies...Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel.Salaire et avantages : ticket-restaurant (11€), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350€), prime 0,64€ x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.Vos missionsAu sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation de l'accueil jusqu'à la vente.Ton quotidien sera :d'accueillir et d'orienter les clientsd'analyser et diagnostiquer les demandes clientsde proposer des solutions personnaliséesde connaitre les offres et servicesd'informer et d'accompagner les nouveaux usagésd'assister techniquement les clientsd'effctuerr les remontées des dysfonctionnements internesPré-requisTu disposes d'un sens du service avéré ainsi et tu sais faire peruve d'empathie !Profil recherchéDe formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive.Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés.N'hésite pas à postuler si tu te reconnais sur cette offre !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

EHPAD Le Clos d'Ypres Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents Dans le cadre de l'internalisation de son activité lingerie, l'EHPAD Le Clos d'Ypres recherche un(e) Agent de blanchisserie H/F en CDI à temps plein. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, vous contribuez quotidiennement au confort et à la qualité de vie des résidents en assurant l'entretien et la gestion de leur linge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurerle marquage du linge des résidents et son enregistrementinformatique ; Réaliserl'entretien du linge personnel des résidents ; Assurerl'entretien du linge de maison (nappes, dessus de lit, etcParticiperau suivi et à la gestion des stocks de produits et consommables ; Veillerla propreté et à l'entretien des locaux de la lingerie ; Participerau bon fonctionnement du service dans le respect des protocoles envigueur.