Diplomierte Pflegefachperson HF/FH Beatmungsstation Die Adullam\-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs\- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Du bist eine engagierte Pflegefachperson, die nicht nur pflegerische Aufgaben ausführt, sondern die Menschen hinter den Diagnosen wahrnimmt und aktiv zur Weiterentwicklung eines effizienten, wertorientierten Pflegeprozesses beiträgt? In einem Umfeld, das Lean\-Hospital\-Prinzipien anstrebt, suchst Du nach einer Tätigkeit, die mehr zu bieten hat als blosse Routine? Hightech trifft Herz – werde Teil unserer hochspezialisierten Beatmungsstation im Adullam Pflegezentrum Du möchtest Pflege auf höchstem fachlichen Niveau leisten und dabei den Menschen ganzheitlich begleiten? In der hochspezialisierten Beatmungsstation des Adullam Pflegezentrums erwartet dich ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem modernste Medizintechnik auf professionelle, würdevolle Langzeitpflege trifft. Als Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung von beatmeten und hochkomplexen Patientinnen und Patienten. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das Fachkompetenz, Menschlichkeit und gegenseitige Unterstützung lebt – und in dem deine Expertise geschätzt und weiterentwickelt wird. Diplomierte Pflegefachperson HF/FH Beatmungsstation 70% Deine Aufgaben Fachkompetente Pflege und Betreuung von invasiv und nicht\-invasiv beatmeten Patientinnen und Patienten Überwachung, Bedienung und Mitverantwortung der Beatmungstechnik sowie weiterer medizintechnischer Geräte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses bei hochkomplexen Pflegesituationen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und weiteren Fachpersonen Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität sowie Mitarbeit bei Weiterentwicklungen und Standards Begleitung und Beratung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität gemäss aktuellen Richtlinien Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF Idealerweise Erfahrung in der Akutpflege, IMC, Intensivpflege oder Beatmungspflege (kein Muss) Interesse an hochspezialisierter Langzeitpflege und medizintechnischen Fragestellungen Verantwortungsbewusste, belastbare und reflektierte Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit komplex pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du überlegst noch? Lass uns Dir sagen, weshalb Du bei uns arbeiten solltest: Wertschätzung, die mehr ist als nur ein Wort: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das gemeinsam an einer kulturtransformativen Pflege arbeitet. Wir fördern und schätzen Deine Ideen, und gemeinsam setzen wir Lean\-Prinzipien um, um Pflegeprozesse kontinuierlich zu verbessern – immer im Dienst des Menschen. Dein Beitrag zählt, und Du gestaltest aktiv mit, wie wir jeden Tag einen Unterschied machen. Eine Gemeinschaft, die Dich stärkt: Hier bist du nicht nur ein weiteres Rädchen im System, sondern Teil einer familiären Atmosphäre, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Wir setzen auf Vertrauen und ein respektvolles Miteinander – und wenn du neue Ideen einbringst, wirst du gehört und unterstützt. Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Bei uns geht es nicht nur um Pflege – es geht um die Würde der Menschen, mit denen wir arbeiten. Und um das Vertrauen, das wir miteinander teilen. Wir leben eine Pflege, die sich ständig weiterentwickelt. Bei uns hast du die Möglichkeit, Transformation aktiv mitzugestalten und deine Weiterbildungsmöglichkeiten voll auszuschöpfen, um in Deinem Beruf und in Deinem Leben zu wachsen. Oh, fast vergessen: Wir haben noch mehr für dich: Job\-Ticket TNW zum Jugendtarif Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis\-Znüni \- jeden Tag Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Interne Yoga\- und Tae\-Bo\-Kurse Noch Fragen? Dann rufe einfach an: Natalie Ihr HR Consulting \+41 61 266 65 43 jid70e35dajm jit0314jm jiy26jm

Instandhaltungsmechaniker\*in 100% Zur Verstärkung unseres Teams Instandhaltung in Trimbach suchen wir in unserer Giesserei eine\*n Instandhaltungsmechaniker\*in 100% Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösung für die Sanitär\-/Heiztechnik. Deine Aufgaben Termin\- und kostengetreue Instandhaltung der Produktionsanlagen in der Giesserei Behebung von Störungen und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft Vorbeugende Instandhaltung, Ersatzteilverwaltung sowie Mitarbeit bei Revisionen Unterstützung der Mitarbeitenden Produktion bei technischen Fragen 2\-Schichtbetrieb Mitglied der Alarmgruppe Dein Profil Abgeschlossene Lehre in der Elektro\- oder Polymechanik, in der Automation o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren Erfahrung in Elektronik, Steuerungen, Sensorik, SPS von Vorteil Unser Angebot 40h\-Woche / Jahresarbeitszeit 5\-6 Wochen Ferien Erfolgsbeteiligung für alle Reka Vergünstigung 50\-100% finanzierte Weiterbildung Gratis Parkplätze Familiäre Arbeitsatmosphäre Weitere Infos zu unseren Stellen findest du hier. Ist dieser sinnvolle Job auch etwas für dich? Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft. , Postfach, 4601 Olten, jidd412743jm jit0314jm jiy26jm

Hausärztin / Hausarzt für moderne Gruppenpraxis in Spreitenbach bei Zürich (40–100%) Für unsere moderne Gruppenpraxis in Spreitenbach bei Zürich suchen wir eine Praktische Ärztin / einen Praktischen Arzt oder eine Fachärztin / einen Facharzt Allgemeine Innere Medizin in Festanstellung. Die Stelle richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die hausärztliche Medizin in einem gut organisierten, professionellen Umfeld ausü möchten: mit klaren Prozessen, sinnvoller Delegation und echter Mitgestaltung. Nach der Einarbeitung ist je nach Aufgabenprofil ein hybrides Arbeitsmodell mit 1–2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Präsenzschwerpunkt liegt am Standort Spreitenbach. Ihre Aufgaben Hausärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting Abklärung und Behandlung akuter sowie chronischer allgemeinmedizinischer und internistischer Fragestellungen Durchführung von Verlaufskontrollen, Präventions\- und Vorsorgeleistungen Medizinische Zusammenarbeit mit MPA, MTA und weiteren Praxisfunktionen Mitwirkung an einer strukturierten, qualitätsorientierten Patientenversorgung Je nach Interesse Mitgestaltung von Abläufen, Standards und medizinischen Schwerpunkten Was Sie bei uns erwartet Festanstellung in einer modernen Gruppenpraxis Attraktive Vergütung mit Fixlohn und zusätzlicher Bonuskomponente Sinnvolle Delegation und ein Arbeitsmodell, in dem sich Ärztinnen und Ärzte stärker auf Medizin konzentrieren können 1–2 Tage Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung möglich, je nach Aufgabenprofil Flexible Pensengestaltung zwischen 40 und 100% Gut erreichbarer Standort in Spreitenbach bei Zürich Kollegiale Zusammenarbeit in einem teamorientierten Setting Die Möglichkeit, beim Aufbau einer langfristig tragfähigen hausärztlichen Struktur mitzuwirken Ihr Profil Eidgenössisch anerkannter Abschluss als Praktische Ärztin / Praktischer Arzt oder Fachärztin / Facharzt Allgemeine Innere Medizin (FMH) Berufsausübungsbewilligung in der Schweiz oder die Voraussetzungen dafür Freude an hausärztlicher Medizin und an einer langfristigen Patientenbetreuung Strukturierte, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise Interesse an guter Praxisorganisation und interprofessioneller Zusammenarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum diese Stelle besonders interessant ist Diese Position eignet sich besonders für Ärztinnen und Ärzte, die hausärztlich arbeiten möchten, aber nicht die volle Belastung einer klassischen Einzelpraxis suchen. Statt unnötiger administrativer Reibung erwartet Sie ein Umfeld mit professioneller Organisation, guter Delegation und der Möglichkeit, Medizin in einer modernen Gruppenpraxis aktiv mitzugestalten. Bei Interesse an dieser spannenden Vakanz freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir selbstverständlich diskret behandeln. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Maier gerne zur Verfügung. jidb84ecc9jm jit0314jm jiy26jm

Spannender Quereinstieg \- Werkschutzspezialist in Obwalden 20 \- 30% (m/w/d) Werkschutzspezialisten (40\-80%) \- Spannender Quereinstieg Sie sind flexibel, mögen Nachtarbeit und arbeiten gerne selbständig? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihren guten Orientierungssinn und technischem Verständnis aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Spannender Quereinstieg \- Werkschutzspezialist in Obwalden 20 \- 30% (m/w/d) Ihre Möglichkeiten: Sie sorgen für die Bewachung des Areals unseres Kunden in der Region Zentralschweiz. Kontroll\- und Sicherheitsrundgänge (Innen\- wie auch Aussenkontrollen). Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung. Alarminterventionen vor Ort inkl. Einleitung und Umsetzung von notwendigen Massnahmen. Bedienung von anspruchsvollen technischen Apparaten und Anlagen. Was Sie mitbringen: Freude an einer nächtlichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mündliche Englischkenntnisse von Vorteil Gute PC\-Anwenderkenntnisse Gute Kondition und ausgeprägter Orientierungssinn Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister\-, Strafregisterauszug) CH\-Bürger oder Bewilligung C oder EU/EFTA B Führerausweis Kat. B Was wir bieten: Eine nicht alltägliche, interessante Tätigkeit Selbständiges Arbeiten Hohe Eigenverantwortung Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet Bezahlte interne Aus\- und Weiterbildungen Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jid88ed4d4jm jit0314jm jiy26jm

Project Manager Banking 80\-100% Project Manager Banking 80 \- 100% Du wählst \- arbeite an unseren Standorten in Chur, The Circle/Zürich, St. Gallen, Bern oder im Home\-Office, dabei stehen dir attraktive und flexible Voll\- und Teilzeitmodelle offen. «Die digitale Transformation im Banking ist kein Projekt – sie ist eine Reise. Wer sie mitgestaltet, prägt die Zukunft einer ganzen Branche.» Bei Inventx gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz\- und Versicherungsindustrie mit. An der Schnittstelle zwischen IT und Banking sorgst Du mit uns dafür, dass unsere Kunden sich rund um die Uhr auf ihre IT\-Infrastrukturen verlassen können und zu digitaler Innovation befähigt werden. In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle: Gemeinsam mit unserem Team führst du Banken durch die digitale Transformation in verschiedenen Gebieten. Als langjähriger IT\-Partner begleitet Inventx die Kundenbanken auf verschiedenen Ebenen. Als Project Lead bist du eine selbstständige, überzeugende Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten. Du verantwortest komplexe Kundenprojekte – von der Beratung und Projektinitialisierung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit deiner Erfahrung im IT\-Projektmanagement wirst du für unsere Kunden zum echten Innovationspartner. Schlägt dein Herz für komplexe Projekte im Banking? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Was ist dein Gestaltungsraum? Du leitest anspruchsvolle IT\-Projekte im Bankenumfeld mit unternehmensübergreifender Beteiligung und hohem Innovationscharakter Du übernimmst die Verantwortung für die Projektleitung bei strategischen Modernisierungsprojekten im Core\-Banking\-Umfeld Du führst und steuerst interdisziplinäre Teams aus Fach\- und IT\-Spezialist:innen Du beteiligst dich aktiv an den vorgelagerten Prozessen – von der Definition der Business Requirements über Designphasen bis hin zu Aufwandschätzungen und Planungen – und nimmst damit direkten Einfluss auf den Projekterfolg Du arbeitest eng mit Anspruchsgruppen aus Business und IT sowohl auf Kunden\- als auch auf Inventx\-Seite zusammen Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und stellst eine ganzheitliche Beratung und Betreuung auf Management\-Ebene sicher Du wirkst in Projekten rund um Container\-Plattformen und Cloud\-Plattformen mit und bringst ein gutes Verständnis für deren Rolle in modernen Banking\-Architekturen ein Du steuerst die Vorhaben aktiv entlang des magischen Projektmanagement\-Dreiecks (Kosten, Qualität, Zeit) Du kannst dich rund um das Inventx\-Projektportfolio steuernd einbringen Was bringst du mit? Fundierte IT\-Ausbildung sowie abgeschlossenes Studium (FH, HF oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Banking/Finance Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, im Banken\- oder Finanzdienstleistungsumfeld Begeisterung für Cloud\-Technologien, Banking\-IT\-Infrastrukturen und digitale Plattformen Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Anspruchsgruppen professionell zu moderieren Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Wieso Inventx? Unsere Unternehmenskultur baut auf unseren einem einzigartigen Teamspiritmit tollen Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Kompensation von Überstunden und Home\-Office Learning Points \& Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen Bis zu 33 Tage Ferien Zahlreiche Mitarbeitenden\- und Teamevents EventX Mitarbeitendenverein \& Lab Lass dir das von unseren beiden Interessiert? Dann gib’ Deiner Karriere einen Schub! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Stadler Bewerbungen über Stellenvermittler werden nicht berücksichtigt. jidd76e147jm jit0518jm jiy26jm

HR Business Partner:in Ein neues Jahr bringt neue Chancen! Du möchtest beruflich durchstarten und suchst eine Aufgabe in einem lebendigen, modernen Umfeld? Dann passt du perfekt zu uns! Für unser HR Team suchen wir am Standort in Bern Unterstützung. HR Business Partner:in Das kannst du bei uns bewegen. Du bist Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte in allen HR\-relevanten Themen. Du berätst Vorgesetzte in Fragen der Personalführung und unterstützt Mitarbeitende bei HR\-Anliegen. Du setzt sämtliche HR\-Life\-Cycle\-Themen um (z. B. End\-Year Process, Talent Management, Case Management) für rund 160 Mitarbeitende. Du übernimmst die Rekrutierung neuer Talente und förderst internes Talentmanagement auf allen Stufen. Das macht dich aus. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR\-spezifischer Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis). Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR\-Funktion. Du bist eine offene, umgängliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen. Mehrjährige Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Betreuung GAV\-pflichtiger Bereiche sind von Vorteil. Das bieten wir dir. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Ein dynamisches Umfeld und ein engagiertes Team, das gemeinsam etwas bewegt. Die Möglichkeit, deine bisherigen Erfahrungen einzubringen und dich weiterzuentwickeln. Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung. Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Weltpostrasse 5 3015 Bern Deine Kontaktperson Tina BENKENSTEIN Leiterin Human Resources jidf603d61jm jit0518jm jiy26jm

HR Generalist, befristet bis Ende April 2027 (m/w/d) Du übernimmst gerne abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeitest strukturiert im HR\-Umfeld? Bei uns wirst du Teil eines eingespielten Teams in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. HR Generalist, befristet bis Ende April 2027 (m/w/d) ERFOLG IM JOB?UND IN DER FAMILIE. Gemeinsam für das echte Leben. Das erwartet dich Du unterstützt aktiv die täglichen Abläufe im HR Employees Center und trägst zu einem reibungslosen Betrieb bei Du koordinierst und bearbeitest die administrativen HR\-Prozesse über den gesamten Lifecyle hinweg Du bringst dich in HR\-Projekte und \-Initiativen ein, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung Du bist Teil eines engagierten HR\-Teams und agierst als Ansprechsperson für Linienvorgesetzte sowie Mitarbeitende Das bringst du mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2\-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen, zeichnet dich aus Du überzeugst durch Integrität, Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst sehr gute ösischkenntnisse mit (weitere Sprachen von Vorteil) Deine rasche Auffassungsgabe, deine hohe Dienstleistungsorientierung sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab Deine Benefits Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat. Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank fünf Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen. Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst. Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung. Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Deine Kinder kommen an erster Stelle. Die von uns subventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten hilft dir dabei, Familie und Beruf gut zu vereinen. Dein nächster Schritt Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Recruiting \& Talent Acquisition Specialist Wir, Generali Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jid560daf2jm jit0518jm jiy26jm

Accountant 80\-100% (w/m/d) Wir unterstützen ein international tätiges, mittelgrosses Industrieunternehmen in der Zentralschweiz bei der Suche nach einem zahlenaffinen, zuverlässigen und engagierten Accountant. In dieser Position sorgen Sie dafür, dass finanzielle Abläufe reibungslos funktionieren und übernehmen eine zentrale Verantwortung bei Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR. Ein Beitrag, der das Unternehmen spürbar voranbringt. Accountant 80\-100% (w/m/d) Ihre Aufgaben Führung der laufenden Buchhaltung und Betreuung der Haupt\- und Nebenbücher für drei Gesellschaften im In\- und Ausland Sicherstellung der Zahlungsprozesse durch Überweisungen im Vieraugenprinzip Mitwirkung an Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen inklusive Konsolidierung Überprüfung der Intercompany\-Abstimmung Unterstützung bei der MwSt.\-Abrechnung nach Recht Erfahrene Anspruchsperson für die Zusammenarbeit mit externen Revisoren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Studium im Finanzwesen Relevante Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen idealerweise in einer Gruppenstruktur Vertiefte Kenntnisse in der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Erfahrung mit SAP S/4HANA ein grosses Plus Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verlässlichkeit Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Die Unternehmung bietet Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten Attraktives Vergütungsmodell inklusive 5 Wochen Ferien Flexibles Arbeitsmodell inklusive Home\-Office Möglichkeit Weiterbildungschancen , Consultant Finance \& Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jidedc4607jm jit0518jm jiy26jm

Leiter Finanzen/Controlling \& HR (m/w) Wer ist Gleason? Am Standort Studen BE entwickeln und produzieren wir mit rund 100 Mitarbeitenden Wälzfräs\- und Honmaschinen zur Herstellung von Zahnrädern. Diese werden zum Beispiel in der Automobilindustrie oder in E\-Bikes eingesetzt, z.B. Zahnräder für Getriebe. Die Gleason\-Gruppe ist weltweit tätig und beschäftigt mehr als 2400 Mitarbeitende rund um den Globus. Zu den Konzern\-Produkten gehört alles, was mit der Herstellung von Zahnrädern zu tun hat: von Maschinen und Werkzeugen zur Herstellung von Zahnrädern bis hin zu Maschinen für die Qualitätsmessung der Zahnräder. Als Leiter Finanzen/Controlling \& HR (m/w) Sorgst DU dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift: Du bist verantwortlich für das Monats\-, Quartals\- und Jahresreporting nach U.S. GAAP zu Handen des Konzerns Du erstellst den Jahresabschluss nach schweizerischem Handelsrecht Du bist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung (Steuerung sämtlicher Buchhaltungsaktivitäten) und Erstellung der Monatsabschlüsse Du führst das Buchhaltungs\- und Personalwesen\-Team fachlich, personell und organisatorisch Du arbeitest an der strategischen Planung (SD) und der Erstellung von Businessplänen mit Du erstellst Forecasts und Jahrespläne Du bist verantwortlich fürdie Kostenstellenrechnung und das Gemeinkostencontrolling Du planst und überwachst die Liquidität Du bist verantwortlich für das Personalwesen Du stellst das Projektcontrolling sicher (Vorkalkulationen, Project Controlling Master) Wir sorgen dafür, dass das Umfeld stimmt: Vertragsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag Maschinenindustrie Einbindung in die global agierende Gleason\-Gruppe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung in Bereichen Technik und Sprachen Rabatt im Fitnesscenter Grosser Parkplatz (gratis) und Ladestationen für E\-Autos Das bringst DU mit: Ausbildung zum Betriebsökonom FH oder ähnlich Sehr gute Kenntnisse in MS Office \& SAP sowie hohe Affinität zu IT\-Applikationen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wenn DU dir zutraust die Aufgaben gemeinsam mit uns anzugehen, freuen wir uns auf deine komplette Bewerbung! jid20a1c73jm jit0518jm jiy26jm

Un·e adjoint·e de direction du secteur École La Fondation accueille et accompagne des enfants et adolescent·e·s au bénéfice de mesures de protection et de prévention. Elle dispose d’un foyer, d’une école spécialisée ainsi que de prestations en ambulatoire. Vous faites preuve de persévérance et de capacité d’adaptation ? Vos habilités relationnelles sont reconnues ? Vous avez le sens de l'organisation et une excellente résistance au stress ? Alors, vous pourriez être la personne que nous recherchons : un·e adjoint·e de direction du secteur École CDI 80 à 100% dont la mission principale consiste à assurer la bonne marche du secteur École (équipes pédagogique et thérapeutique) situé sur le site de l’internat à Echichens. En tant que membre de la Direction, vous contribuez à relever des défis et à rechercher des solutions innovantes dans un environnement stimulant et exigeant. Votre mission : Participer activement à la recherche de la cohérence pédago\-thérapeutique du secteur et à la qualité des prestations S'assurer que les prestations à l'égard des mineur·e·s et de leur famille soient délivrées en quantité et en qualité prescrites, en lien avec le concept et les directives institutionnel·le·s Être garant·e de la qualité des projets pédago\-éducatifs, thérapeutiques et/ou pré\-professionnels des élèves ainsi que des bilans Être le·la répondant·e des structures de soins Participer aux différents colloques et rencontres en lien avec la fonction Piloter en ligne directe les situations pédago\-thérapeutiques et représenter la direction vis\-à\-vis des partenaires extérieur·e·s Participer aux admissions Assurer la conduite du personnel, la gestion budgétaire et administrative du secteur. Exigences requises et compétences souhaitées : Être au bénéfice d’un Master en enseignement spécialisé ou titre jugé équivalent Être détenteur·rice d’un CAS en gestion d’équipes ou la volonté de vous former rapidement Posséder d’excellentes connaissances du système scolaire vaudois Avoir une expérience dans la protection de l'enfance serait un atout supplémentaire. Nous vous offrons : Un poste à responsabilités avec une large marge d'autonomie et une collaboration étroite avec la Direction Un rôle stratégique et transversal, permettant de contribuer activement aux orientations pédago\-thérapeutiques et projets institutionnels Un environnement de travail stimulant et porteur de sens, favorisant la coopération, la bienveillance et l'engagement Des conditions d'engagement en lien avec la CCT Social Vaud 24\-28 Date d’entrée : le 1er août 2026 Délai de postulation :11 mai 2026 jid9b506d0jm jit0518jm jiy26jm