Fachspezialistin / Fachspezialist Waldrecht und Waldbau Ihre neue Herausforderung per 1\. Februar 2027 oder nach Vereinbarung: Fachspezialistin / Fachspezialist Waldrecht und Waldbau 70% bis 80% Pensum Ihre Aufgaben Vollzug der Waldgesetzgebung (Hauptanteil der Tätigkeit) sowie Beratung und Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Fachleuten Bau und Planung und Interessenvertretungen in waldrechtlichen Belangen Erarbeitung fundierter Stellungnahmen und qualifiziertes Einbringen der Anliegen des Waldes in behördliche Prozesse sowie Planungs\- und Bauverfahren Betreuung einer Forstregion als Kreisforstingenieur\*in, insbesondere in den Bereichen Schutzwaldpflege, Walderhaltung und weiteren waldbaulichen Fragestellungen Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit im Themenbereich Wald Selbstständige Bearbeitung der Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, engagierten Team Anforderungen Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) im Bereich Wald, Umwelt oder einer verwandten Fachrichtung Gute Kenntnisse im Waldrecht sowie im öffentlichen Verwaltungsverfahren Praxiserfahrung in Waldrecht und Waldbau ist von Vorteil Freude an der Beratung von Gemeinden, Fachpersonen und weiteren Anspruchsgruppen sowie die Fähigkeit, verständliche und lösungsorientierte Empfehlungen zu erarbeiten Kommunikative, kooperative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine exakte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Informationen , Leiter Amt für Wald und Landschaft, Priska , Leiterin Abteilung Wald und Natur, Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17\. Mai 2026\. jid226bf14jm jit0418jm jiy26jm

Software Berater Fokus Lohn/HR (a) in Zürich Das macht deinen Alltag spannend: Du unterstützt KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus\-Software speziell im Bereich HR und Lohn. Nach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen. Zusammen mit den Kunden analysierst du deren HR\- und Lohnprozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie. Anschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software\-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusätzlich. Ausserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen. Das bringst du mit: Du musst noch kein Software\-Profi sein, aber ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination für HR\- und Lohnprozesse. Zusammenhänge begreifst du , du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen. Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR. Um unsere Kunden optimal auf Augenhöhe zu begleiten, bringst du einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder Lohn mit. Wenn du mit Abacus oder anderen ERP\-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Vielleicht im HR\-Bereich oder in der Lohnbuchhaltung. Ist aber nicht Bedingung. Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen. Und das hast du dann davon: Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich vor Ort gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist uns ein wenig peinlich, uns für den vermutlich besten Teamspirit weit und breit selber zu rühmen. Darum zitieren wir hier einfach ein fünf Sterne\-Feedback von Kununu: «Teamspirit wird geschrieben». Stimmt! Von null auf hundert in 15… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind , aber gesund gewachsen und gut organisiert. Doch etwas ist noch wie in unseren Anfängen: Die Strukturen sind schlank und du findest die richtigen Ansprechpartner leicht. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Kein Wunder, werden wir immer wieder als herausragend guter Umsetzungspartner ausgezeichnet. Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld\- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das einmal ein paar Tausender im Jahr aus. Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und mach dir dein eigenes Bild. Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn\-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jidad5ef50jm jit0418jm jiy26jm

Praxismitarbeitende:r (w/m/x), 80\-100%, Zürich Wir haben ein Auge auf dich geworfen Wir bieten als Praxisverbund an 12 zentralen und modernsten Standorten exzellente Augenmedizin an und haben höchste Qualitätsansprüche – im medizinischen und im menschlichen Bereich. Den unverwechselbaren Gutblick\-Spirit wirst du bei uns lieben. Unsere Leistungen und Technologien sind bei konservativen und operativen Behandlungen immer «State of the Art». Wir erarbeiten für jedes Augenanliegen die beste Lösung. Dafür suchen wir laufend gut qualifizierte Mitarbeitende, die mit Neugier, Ambition und Empathie mithelfen, unser Angebot zu perfektionieren. Bei uns findest du eine Stelle in einem modernen, wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Das bieten wir: Effiziente Prozesse mit flacher Hierarchie und Du\-Kultur Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 2 Fortbildungstage im Jahr Faire Kompensation und geregelte Arbeitszeiten, keine Notfall\- und Wochenenddienste Attraktive Sozialleistungen bei Mutter\- und Vaterschaft, Unfall und Krankheit 5 Wochen Ferien im Jahr und die Möglichkeit bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen zu kaufen Deine Aufgaben bei uns: Du bist in der Praxis und am Telefon die erste Kontaktperson für Patient:innen und Zuweiser:innen Du übernimmst die Terminfindung und \-planung mit Patient:innen Du betreust Patient:innen vor, während und nach der ärztlichen Sprechstunde Du organisierst den Praxisalltag mit und bearbeitest Daten in unserem Praxissystem EyeSoft Du führst selbstständig erste Augenmessungen durch und bereitest damit die ärztliche Untersuchung optimal vor Du arbeitest nach definierten Prozessen und hilfst mit, sie stetig zu verbessern Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung (vorzugsweise als medizinische Praxisassistent:in, Augenoptiker:in oder in anderen medizinischen Berufen, es sind jedoch auch Quereinsteiger willkommen) und grosses Interesse an der Augenheilkunde Du hast Interesse, dich fachlich im OP\-Bereich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Du bist motiviert, hast hohe Qualitätsansprüche und arbeitest gerne mit und für Menschen Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bist ein echtes Organisationstalent Du stehst der digitalen Entwicklung aufgeschlossen gegenüber und verfügst über gute PC\-Anwenderkenntnisse Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – ganz unkompliziert, ohne Motivationsschreiben. Bei Fragen kannst du dich gerne an Daria Hörler, Regionalleiterin, wenden. Wir sind gespannt auf dich. jidd2805d3jm jit0418jm jiy26jm

Psycholog:in / Sozialarbeiter:in Psycholog:in / Sozialarbeiter:in Berufliche Integration \| Luzern \| 80% \| per oder nach Vereinbarung Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich. Erfahre mehr über die Produktion Littau. Deine Aufgaben Ausführung und Verantwortung für Aufträge der IV\-Stellen für Integrationsmassnahmen, Berufliche Massnahmen und Job\-Coaching Fallführung mit Organisation und Coaching von Integrationsmassnahmen Führung und Begleitung der Klientent:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachstellen (IV, Beistände, Therapeuten, Sozialdienste, Angehörige und interne Fachpersonen) Akquisition neuer Firmen / Pflegen von bestehenden Kontakten für Praktikas Besuche der Klient:innen an externen Arbeitsstellen Projektarbeit und administrative Tätigkeiten (Verfassen von Berichten) Dein Profil Studium in Psychologie oder Sozialer Arbeit Weiterbildung in Supported Employment, Job Coaching oder Arbeitsintegration Ausgeprägtes Sozialversicherungswissen (vor allem IV) und Kenntnisse der CH\-Bildungslandschaft Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung Freude an einer Drehscheibenfunktion mit Kontakten zu verschiedenen Anspruchsgruppen Erfahrung im Coaching und Freude am Beraten und Moderieren Kommunikationsflair mit gewinnender Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen Hohe Fähigkeiten in der Selbstorganisation, grosse Flexibilität und Freude am Gestalten Darum Brändi Sinnhaftigkeit: Vielfältige und sinnstiftende Wirkungsfelder in verschiedenen Bereichen Wertschätzende Kultur: Offenheit, Respekt und Wertschätzung prägen unsere Zusammenarbeit Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungen und vielseitiges internes Seminarangebot Nachhaltig unterwegs: Beiträge an ÖV\- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze Familienfreundliche Sozialleistungen: Besondere Sozialzulage sowie Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung Bewirb dich jetzt über unser Online\-Portal \- unkompliziert per Du. Kontakt Produktion Littau Kalt \| Abteilungsleiter Berufliche Integration Grossmatte 16a \| 6014 Luzern \| Tel Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung Jetzt bewerben LinkedIn Instagram Facebook Youtube Weiterleiten jid458f8a0jm jit0418jm jiy26jm

Psychotherapeut:in in Weiterbildung / Psycholog:in Du bist so individuell wie die Menschen, die Du begleitest. Deshalb schaffen wir ein Umfeld auf Augenhöhe, das Dir therapeutische Freiheit und ein flexibles Arbeitsmodell bietet \- damit Du Dein Berufs\- und Privatleben nach Deinen Bedürfnissen gestalten kannst. WePractice ist eine führende ambulante Praxisgruppe mit über 100 Psychotherapeut:innen an 16 Standorten und Teil der Medbase Gruppe. Was Sie bewegen Arbeite in einer herzlichen Praxis und profitiere von der engen und individuellen Unterstützung einer erfahrenen Standortleitung \- Fallbesprechungen und wöchentliche Supervisionen sind selbstverständlich. Begleite Deine Patient:innen in der ambulanten Psychotherapie. Bestimme selbst, mit wem Du arbeitest. Wir helfen Dir dabei, einen Patient:innenstamm aufzubauen, der zu Deiner Spezialisierung passt. Entwickle individuelle Therapiepläne, erhebe Anamnesen und stelle Diagnosen \- unsere speziell für Dich entwickelte Praxisoftware gibt Dir mehr Zeit fürs Wesentliche. Was Sie mitbringen Bildung: Master\-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: Psychologie Berufserfahrung: Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C Psychologin / Psychologe in Weiterbildung zur / zum eidg. anerkannten Psychotherapeut:in Abgeschlossenes klinisches Jahr in einer Institution der SIWF Kategorie A, B oder C Freude an selbstbestimmtem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir Ihnen bieten Zentraler Arbeitsort: Unsere Praxisräume sind warm und modern gestaltet \- ein Ort, an dem Du und Deine Patient:innen Euch wohlfühlt. Flexible Arbeitszeit: Gestalte Deine Arbeitszeiten, wie sie für Dich passen. Individuelle Weiterbildung: Wir begleiten Dich mit Supervisionen, Fallbesprechungen, Entwicklungsgesprächen und Weiterbildungszeit / \-budget. Flache Hierarchien: Wir sind ein junges Team, das mit frischen Ideen und viel Tatendrang zusammenarbeitet. Gestaltungs\- und Entscheidungsspielraum: Wähle Deine Patient:innen und gestalte den Therapieansatz so, dass er pragmatisch und sinnvoll zur Betreuung passt. Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Saratz CEO WePractice [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid81a9405jm jit0418jm jiy26jm

Deine Balancierkünste für unseren Verkaufsinnendienst Langeweile suchst du bei uns vergeblich. Dafür erwartet dich ein spannendes Umfeld mit einem breiten Sortiment an Haustierprodukten, modernster Logistik und innovativen Entwicklungen. Qualität und Service stehen bei uns an erster Stelle, ebenso wie Leidenschaft und Freude an der Arbeit. Das spiegelt sich auch in unseren starken Marken wie Rogz, bePure, IN\-FLUENCE, Snuggis und Freezack wider. Andere Unternehmen würden diese Rolle vielleicht klassisch beschreiben, wir nicht. Für uns bist du eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Koordinationstalent: eine zentrale Anlaufstelle, die interne und externe Anliegen souverän ausbalanciert und in Einklang bringt. Sachbearbeiter:in Verkauf Innendienst 80\-100% per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung am Standort in Burgdorf So wirst du bei uns erfolgreich Du bist eine kommunikative, offene Persönlichkeit und fühlst dich in einem dynamischen Team wohl. Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst mit und findest auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische Lösungen. Das bringst du idealerweise mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit logistischem Verständnis Erfahrung im Verkaufsinnendienst Eine strukturierte, exakte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen Erfahrung mit CRM\-Systemen (z. B. HubSpot) von Vorteil Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und ösisch ist Voraussetzung Sicherheit im Umgang mit MS Office Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du unter anderem: Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden (DE/FR) in administrativen Belangen Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden sowie allen internen Abteilungen Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Verkaufsinnendienst Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen Mithilfe bei Retourenabwicklung und Verwaltung des Ersatzteillagers Allgemeine administrative Aufgaben sowie Stellvertretung im Team Wir bieten ein spannendes Produktesortiment mit unseren eigenen Erlebnismarken rund um Haustiere Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Moderne Anstellungsbedingungen und ein motiviertes, dynamisches Team, das gemeinsam etwas bewegt Das klingt alles ganz nach dir? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns, deine vollständigen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) Bewerbungsunterlagen inklusive deinem Wunschlohn per Mail in Empfang zu nehmen. Wir verzichten auf Dossiers von Personaldienstleister. jidbc713d5jm jit0418jm jiy26jm

Leitung Physiotherapie Die Adullam\-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs\- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – Tag für Tag Bei uns sind es die Menschen, die den Unterschied machen – sowohl unsere Patient:innen als auch unser Team. In deiner Rolle als Leitung der Physiotherapie stellst du sicher, dass Patient:innen eine sorgfältige und individuell abgestimmte physiotherapeutische Begleitung erhalten und das Team gut zusammenarbeitet. Du führst mit Klarheit, Qualitätsbewusstsein und Menschlichkeit und verbindest fachliche Verantwortung mit dem Alltag in der Praxis. Leitung Physiotherapie 80 \- 100% Deine Aufgaben – klar, verantwortungsvoll und wertschätzend \- Gesamtverantwortung für die Physiotherapie an zwei Standorten, wobei du für klare Strukturen und verlässliche Abläufe sorgst \- Führung mit Herz und Verstand: Du führst dein Team mit Wertschätzung und Klarheit und unterstützt die kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. \- Aktive Nähe zur Praxis: In deiner Führungsrolle bist du regelmässigen in Kontakt mit den Patient:innen und arbeitest aktiv in der Behandlung mit. \- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität: Du achtest darauf, dass der therapeutische Prozess unserem hohen Qualitätsstandards entspricht und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. \- Vorausschauende und umsichtige Ressourcenplanung und \-steuerung so dass ürfnisse und Teamkapazitäten gut zusammenpassen. \- Veränderungsprozesse aktiv gestalten: Du begleitest und unterstützt dein Team aktiv bei Veränderungen und behältst stets den Blick auf das gemeinsame Ziel einer ganzheitlichen Patientenbehandlung. \- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Du arbeitest interprofessionell und förderst eine enge, respektvolle Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Dein Profil Fach\- \& Methodenkompetenz: \- Abgeschlossenes Studium in Physiotherapie (BSc oder MSc); bei ausländischem Abschluss SRK\-Anerkennung und BAB Kanton Basel\-Stadt. \- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Geriatrie, sowie Führungserfahrung und Weiterbildung im Bereich Leadership. \- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in evidenzbasierter Praxis. \- Erfahrung im Change Management und in der Weiterentwicklung von Organisationen. \- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge im Gesundheitswesen. Persönliche Kompetenzen: \- Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität: Du handelst stets im Interesse von Patient:innen, deinem Team und deiner Organisation. \- Resilienz \& Organisationstalent: Du bist belastbar, behältst auch in anspruchsvollen Zeiten den Überblick und sorgst für eine ruhige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. \- Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude: Du bist initiativ, agierst proaktiv und triffst gut durchdachte Entscheidungen. \- Empathie und Freude im Umgang mit Menschen: Du schätzt den respektvollen Austausch mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen. Leadership – modern, menschlich und entwicklungsorientiert: \- Du führst mit Klarheit, Haltung und echter Wertschätzung und gibst Orientierung im Wandel. \- Du förderst Vertrauen, Eigenverantwortung und eine offene, respektvolle Zusammenarbeit im Team. \- Du entwickelst Mitarbeitende und Teams kontinuierlich weiter, stärkst ihre Potenziale und hilfst ihnen, ihr Bestes zu geben. \- Du verbindest fachliche Exzellenz mit ausgeprägter Patientenorientierung und einem achtsamen Umgang mit Ressourcen. \- Du gestaltest Veränderungen aktiv und gemeinsam mit deinem Team – vorausschauend, sicher und auf Augenhöhe. Für weitere Auskünfte steht dir Madlen Richter, Leiterin medizinische Querschnittdienste, gerne zur Verfügung. Telefon Unser Angebot Job\-Ticket TNW zum Jugendtarif Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis\-Znüni Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld Interne Yoga\-Kurse Homeoffice\-Möglichkeit Kontakt Natalie Ihr HR Consulting \+41 61 266 65 43 jidb342fdejm jit0418jm jiy26jm

HR Generalist/\-in (m/w/d) 80% Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 28 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn\- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV\-Familie. HR Generalist/\-in (m/w/d) 80% Die richtige Person am richtigen Ort. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams suchen wir für den Standort Aarau per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalistin / HR Generalist. Deine Aufgaben Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung bis zum Anstellungsentscheid Du erstellst und publizierst Stellenausschreibungen, übernimmst die Vorselektion und führst selbständig Vorstellungsgespräche durch, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Du agierst beratend als kompetente Ansprechperson für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in administrativen Fragen und in der Rekrutierung Du verantwortest die reibungslose administrative Abwicklung der gesamten Ein\- und Austrittprozesse im HR inkl. Datenpflege im SAP, Erstellung Verträge, Zeugnisse, Korrespondenz etc. Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement und im Absenzenmanagement Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und unterstützt sie in allen administrativen Belangen Dein Profil Fundierte HR\-Ausbildung z.B. HR\-Fachfrau/HR\-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation sowie kaufmännischer Berufsabschluss Ausgewiesene Berufserfahrung in der unternehmensinternen Rekrutierung sowie in der HR\-Administration Du hast Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben und verfügst über Verhandlungsgeschick sowie exzellente Kommunikations\- und Koordinationsfähigkeiten Proaktive, selbständige und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial\- und Beratungskompetenz sowie exakter und speditiver Arbeitsweise Vernetztes Denken sowie ausgeprägtes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Du verfügst über sehr gute MS\-Office Anwenderkenntnisse sowie einwandfreie Deutschkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und aufgestellten Team Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2\. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, erweiterte Familienzulagen, Beteiligung Fitnessabo, attraktive Pensionskassenlösungen) Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (z.B. bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz direkt beim Bahnhof Aarau Arbeitsort Aargau Verkehr AG (AVA) Hintere Bahnhofstrasse 48 5000 Aarau Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Bollinger, HR Business Partnerin telefonisch unter gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben DruckenWeiterleitenFacebookInstagramLinkedInXingYouTube jidf378b08jm jit0418jm jiy26jm

Pumpeningenieur (m/w/d) 80 – 100 % „Pumpen laufen nicht von alleine. Dahinter stehen Ingenieure.“ Technik, Verantwortung und ein einzigartiges industrielles Umfeld. Unsere Mandantin gehört zu den führenden Energieunternehmen der Schweiz und betreibt hochkomplexe industrielle Anlagen von nationaler Bedeutung. In einem anspruchsvollen technischen Umfeld sorgen hochqualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten täglich für einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Anlagenbetrieb und stellen so die Energieversorgung der Schweiz sicher. Zur Verstärkung des Engineering\-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Pumpeningenieur (m/w/d) 80 – 100 % Aufgaben: Fachtechnische Verantwortung für zugewiesene Pumpensysteme und deren Komponenten Planung, Organisation und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten Technische Abklärungen sowie Beschaffung von Ersatzteilen und Komponenten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsstrategien Unterstützung bei der Qualitätssicherung und der technischen Weiterentwicklung der Anlagen Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess verfahrenstechnischer Systeme Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Aufbau und Weitergabe von fachübergreifendem Komponentenwissen innerhalb des Teams und externen Partnern Profil: Sie sind eine technisch neugierige Persönlichkeit, die komplexe Anlagen verstehen und weiterentwickeln möchte. Studium als Ingenieur BSc/FH/HTL oder Ausbildung als Techniker HF/TS im Bereich Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Pumpentechnik (z. B. Auslegung, Konstruktion oder Instandhaltung) Erfahrung im Engineering oder in der Instandhaltung von industriellen Anlagen (z. B. Kraftwerke, Chemie, Pharma oder Raffinerien) von Vorteil Berufliche Erfahrung im Projektmanagement Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Chancen: Ein hochprofessionelles Engineering\-Umfeld Ein eingespieltes Team von Spezialisten Technische Herausforderungen mit echter Verantwortung Langfristige Perspektiven in einem strategisch wichtigen Industriebereich Die Möglichkeit, Ihr Know\-how sichtbar einzubringen Gute Verdienstmöglichkeiten, gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, Gratisparkplatz, Firmenrestaurant Weitere Informationen \& Bewerbung Wollen Sie mehr Wissen? Rufen Sie ungeniert an! Gerne gibt Ihnen Herr Brogle Auskunft. Tel. . Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per e\-mail. Diskretion ist selbstverständlich. jidf3e8bddjm jit0418jm jiy26jm

Mandatsleiter Treuhand (a) OBT gehört in der Schweiz zu den grössten Beratungsunternehmen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, Steuer\- und Rechtsberatung sowie Informatik\-Gesamtlösungen. Unsere Kunden sind KMU aus allen Branchen, Privatkunden, öffentlich\-rechtliche sowie börsenkotierte Unternehmen. An elf Standorten erbringen rund 550 engagierte Mitarbeitende professionelle und kundenorientierte Beratung auf hohem Qualitätsniveau. Damit sich unsere Kunden voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, entlasten wir sie in allen Belangen der finanziellen Führung und beraten sie ganzheitlich und umfassend. Für unseren Hauptsitz St. Gallen suchen wir einen Mandatsleiter Treuhand 70\-100% (a). Mandatsleiter Treuhand (a) Deine Aufgaben Selbständige Führung eines KMU Kundenportfolios Beratung und Unterstützung unserer Kunden im gesamten Bereich des Finanz\- und Rechnungswesens sowie in allen steuerlichen Belangen Führung von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen Erstellung von Zwischen\- und Jahresabschlüssen und Besprechung mit den Kunden Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Einsatz bei internen wie auch externen Spezialprojekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter in einem Treuhandunternehmen Fachausweis Treuhand, Finanz\- und Rechnungswesen oder eidg. dipl. Treuhandexperte/Steuerexperte Abacus Kenntnisse von Vorteil Starke Dienstleistungs\- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch Offen, flexibel, belastbar, positiv denkend und teamorientiert Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus\- und Weiterbildung Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU\-Kultur Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations\- und Home\-Office\-Möglichkeit Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter\-Benefits Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online\-Bewerbungstool (Bewerbungen per E\-Mail werden nicht berücksichtigt). jid04bb67bjm jit0418jm jiy26jm