Bewerbung - Integrationsfachkraft (m/w/d) Integrationsfachkraft (m/w/d) ab sofort || Teilzeit 17-22 Std/Woche • Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.05.2026 Die Gemeinde Rudersberg mit rund 11.600 Einwohnern in 12 Teilorten liegt im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart, verfügt über eine gute Infrastruktur und aufgrund ihrer reizvollen Lage am Rande des Welzheimer Waldes über einen hohen Freizeitwert. Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Integrationsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 17-22 Stunden wöchentlich) an vier bis fünf Tagen für unseren zweigruppigen Kindergarten Schwalbennest in Schlechtbach. In der Einrichtung werden bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im Rahmen der verlängerten Öffnungszeiten in einem offenen Konzept betreut. Was wir uns wünschen: · Vorzugsweise haben Sie eine Qualifikation als Heil- Sozialpädagoge (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, haben Freude im Umgang mit Kindern und bringen idealerweise bereits Erfahrung als Integrationskraft mit. · Sie können die Lebenssituation und die Bedürfnisse von Kindern wahrnehmen und gehen auf deren Bedürfnisse mit dem notwendigen Gespür ein. · Sie kümmern sich liebevoll um die Integration eines Kindes an mehreren Tagen in der Woche, begleiten es im Alltag, halten einen engmaschigen Austausch mit Eltern und Kolleginnen und Kollegen und pflegen einen professionellen und partnerschaftlichen Umgang mit dem Team, den Eltern und der Einrichtungsleitung. · Zudem sind Sie zuverlässig, selbstständig, teamfähig und flexibel. Was wir Ihnen bieten: · Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in engagierten Teams · Eine Personalausstattung über den Mindestpersonalschlüssel hinaus · Individuelle Nutzung von Fortbildungsmöglichkeiten · Eine pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin · Urlaubstage zur freien Verfügung mit Vertretungsregelung · Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich · Eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen des TVöD. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst befristet. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleiterin Bildung und Erziehung unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an s.stadelmann@rudersberg.de. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.05.2026 mit aussagekräftigen Unterlagen hier über unser Karriereportal oder an die Gemeinde Rudersberg, Hauptamt, Backnanger Straße 26, 73635 Rudersberg. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. • Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.05.2026 https://rudersberg.ris-portal.de:443/detail/-/stelle/form/integrationsfachkraft-m-w-d--2?_de_regisafe_obis_job_portlet_JobOfferPortlet_urlTitle=integrationsfachkraft-m-w-d--2 Ansprechpartner (Personalamt) Gemeinde Rudersberg Bewerbermanagement Frau Matthias • bewerbung@rudersberg.de • +49 7183 3005-13 Ansprechpartner (Fachamt) Sandra Stadelmann Sachgebietsleitung Bildung und Erziehung • s.stadelmann@rudersberg.de • +49 7183 3005-17 Adresse Gemeinde Rudersberg Backnanger Straße 26 73635 Rudersberg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kinder (Betreuung etc.)

In unserem neuen KMG Seniorenheim Am Dom finden pflegebedürftige Menschen ein neues liebevolles Zuhause und den neuesten Standard in der Umsetzung einer zeitgemäßen Pflegekonzeption. Im Mittelpunkt steht der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle, fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegehilfskraft (m/w/d/x) für unser Seniorenheim am Dom in Havelberg mit 30 Stunden pro Woche. Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, wertschätzende und vielfältige Tätigkeit bei einem etablierten Träger im Gesundheitswesen in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. - Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich. - Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich eingearbeitet. - Verantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Bewohner*innen und Ihre Arbeit in einem kollegialen Team, das sich für Pflege Zeit nimmt. Die Bewohner*innen werden Ihre tägliche Arbeit und Fürsorge sehr wertschätzen. - Work-Life-Balance: Wir nehmen Ihre persönlichen Wünsche und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Hierbei bietet Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung eine flexible und frühe Dienstplanung, um Sie optimal in unser Team zu integrieren. - Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. - Benefits: Attraktive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Topmarken, unser Dienstradleasing sowie die KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn - Sie idealerweise eine Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer*in (m/w/d/x) abgeschlossen haben oder Sie als Quereinsteiger*in (m/w/d/x) gerne mit alten Menschen arbeiten möchten. - Sie den Willen, die Freude und eine hohe Motivation haben, das Leben unserer Bewohner*innen so angenehm wie möglich zu gestalten. - bei Ihnen persönliches und fachliches Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten und Einfühlungsvermögen zur alltäglichen Arbeitsweise gehören. - Ihnen herzliche und freundliche Umgangsformen auch wichtig sind. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe - Sie unterstützen in der Versorgung von Senior*innen und Patient*innen und geben Hilfestellung bei der Ernährung sowie im Bereich der Mobilität - Unterstützung und Motivation der Bewohner*innen bei der Alltagsgestaltung und Tagesstrukturierung sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten - Unterstützung der Pflegefachkräfte und Informationsweiterleitung zu relevanten Auffälligkeiten und Veränderungen der Bewohner*innen im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleiterin, Constanze Hachmann unter der Telefonnummer +49 3 93 87 - 7 10, zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung

Gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs! Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Qualität + Flexibilität + Zuverlässigkeit + der feste Glaube, dass dem Handwerk die Zukunft gehört. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, Ihr Arbeitsumfeld verändern wollen oder auf der Karriereleiter eine Stufe nach oben steigen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! Für die Unterstützung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Malergesellen (m/w/d) in Vollzeit. Was bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Eine leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug Weitere attraktive Mitarbeiterangebote: JobRad und HPM Corporate Benefits Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder vergleichbares Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, Berufsanfänger:innen mit Ehrgeiz sind erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandeln Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung Renovierungs- und Sanierungsarbeiten Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, per Post, rufen Sie uns einfach an oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular: https://maltec.de/jobs/detail/15-06-2023-malergeselle-mwd-berlin-maltec-malerwerkstaetten-gmbh-18384.html Maltec Malerwerkstätten GmbH Am Borsigturm 17 13507 Berlin Telefon: 030 / 215 086 60 E-Mail: zentrale@maltec.de Homepage: www.maltec.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tapezieren, Anstreichen, Innenanstrich, Spachteln

Abteilungsleiter (m/w/d) - Qualitätsmanagement 160.000 Kilometer verarbeitete Kabel/ Jahr, über 500 Mitarbeiter, Kunden aus aller Welt – das ist die Murrelektronik GmbH, Werk Stollberg. Seit über dreißig Jahren sind wir als Spezialist für Automatisierungstechnik im Erzgebirge zu Hause. Weil wir innovativ wie praktisch denken, Talente fördern und uns auf Qualität konzentrieren, zählt die „Murr“ zu den wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands. Ihr Mehrwert: - Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen - Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung in der Einarbeitung - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Familienbewusste Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr - Gesundheitsmanagement (bspw. höhenverstellbare Tische, Gesundheits-Check-up, JobRad) - Täglich frisch zubereitetes Speisenangebot in unserer eigenen Firmenkantine sowie kostenfreie Heißgetränke- und Wasserversorgung   Ihre Aufgaben: - Fachliche sowie disziplinarische Führung der Abteilung Qualitätsmanagement im operativen Tagesgeschäft und stetige strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs (Wareneingang, Prüflabor, Qualitäts- und Reklamationsmanagement) - Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits und stetige Überwachung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems nach DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001/50001 - Weiterentwicklung eines kennzahlenorientierten Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung unterschiedlicher Produktions-Systeme - Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Qualitätsrichtlinien sowie Gewährleistung der Rechts- und Normenkonformität aller Produkte und Dienstleistungen - Sicherstellung eines konsequenten Problemlösungsprozesses inklusive Ursachenanalyse im Gesamt-Unternehmen sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen - Mitwirkung und Verantwortlichkeit für werksinterne sowie -übergreifende Neu- und Änderungsprojekte   Ihre Qualifikation: - Abgeschlossenes Studium in einem der naturwissenschaftlichen Fachbereiche (MINT) oder in einem fachbezogenen Bereich - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, Kenntnisse in der Anwendung von QM-Methoden sowie zeitweilige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in das nahe Ausland notwendig - Hohes technisches Verständnis für Fertigungstechnologien sowie unternehmerisches Denken - Kenntnisse in der Anwendung von SAP, Microsoft-Office und eines MES-Systems - Englisch-Sprachkenntnisse zur Verständigung mit internen und externen Schnittstellen erforderlich - Zielorientierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Vorgehen - Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Empathie sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit   Ihr Arbeitsort: Bachgasse 3 09366 Stollberg/Erz. Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Qualitätsaudit, Qualitätsmanagement, Statistische Prozessregelung (Qualitätssicherung), Lieferantenaudit, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Projektmanagement

Deine Tätigkeiten im Überblick - Bedienung der Fahr-Attraktionen - Einhaltung und Überprüfung der Sicherheits- und Altersbestimmungen - Reinigung und Sauberhaltung der Fahr-Attraktionen - Du bist Ansprechpartner für unsere Gäste Was du mitbringst - Du bist flexibel (Wochenendarbeit), zuverlässig und belastbar - Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest selbstständig und bist teamfähig - Du bist mindestens 18 Jahre alt, hast gute Deutschkenntnisse und bist mobil - Du hast ein sicheres und gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen Ergänzende Information: Ein einwandfreies Führungszeugnis Wir bieten dir - Bei Interesse die Möglichkeit der Wiedereinstellung für die nächste Saison - Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Erlebnispark Tripsdrill und bei unseren Kooperationspartnern: Profitiere zudem von unseren Mitarbeitervorteilen

Ein modernes Arbeitsumfeld in einer ruhigen Umgebung? Das gibt es bei uns. Finden Sie im Fachklinikum Uchtspringe (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-uchtspringe) Ihre berufliche Heimat. Wir suchen für die Klinik für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Schwerpunkt: Gerontopsychiatrie (Vollzeit, unbefristet) Unser Fachklinikum Uchtspringe versorgt die Bevölkerung der Altmarkkreise Salzwedel und Stendal in den medizinischen Fachgebieten und Bereichen für Erwachsenenpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie, Neurologie und Schlafmedizin. Es ist an einen großen ambulanten Versorgungsbereich angeschlossen und verfügt über ein Ambulantes Psychiatrisches Zentrum mit psychiatrischen Institutsambulanzen, ein stations-äquivalentes Behandlungsteam und einen Ambulanten Psychiatrischen Pflegedienst. Warum Uchtspringe? Uchtspringe gehört zur Hansestadt Stendal inmitten der Altmark. Schön gelegen im Grünen und dank zahlreicher Freizeitangebote fühlen sich sowohl Naturfreunde als auch in der Großstadt lebende Menschen wohl. Profitieren Sie von der guten Infrastruktur mit einer günstigen Verkehrsanbindung, einem breiten Angebot an Kindertagesstätten und Schulen sowie niedrigen Lebenshaltungskosten. Uchtspringe ist näher bei Ihnen, als Sie vielleicht denken: Im Umkreis von nur 150 Kilometern liegen die Metropolregionen von Berlin, Hannover und Hamburg. In unserer Klinik für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie werden klinisch psychiatrisch behandlungsbedürftige ältere Menschen etwa ab dem 60. Lebensjahr aufgenommen und behandelt. Wir praktizieren einen ganzheitlichen Behandlungsansatz. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind: - Demenzen aller Schweregrade mit Verhaltensauffälligkeiten und Tag Nachtrhythmusstörungen - Depressionen des höheren Lebensalters - Schizophrene und paranoide Psychosen - Anpassungsstörungen im Alter, z. B. nach Verlusterleben oder Konflikten - Folgezustände bei Suchtkrankheiten im höheren Lebensalter - Angst und Zwangserkrankungen - Hirnleistungsstörungen aller Schweregrade Das macht uns aus: - eine attraktive Vergütung gemäß Haustarif mit dem Marburger Bund - eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, wachsenden und leistungsfähigen Fachklinik - ein innovatives Arbeitsumfeld mit übersichtlicher Klinikstruktur und kurzen Entscheidungswegen - eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit zwischen unseren multiprofessionellen Teams - die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung dank umfassender, individueller Fort- und Weiterbildungsangebote - strategische Entwicklungsmöglichkeiten im Sinne einer Karriereplanung - eine Unterbringungsmöglichkeit für Ihre Kinder im Kinder-Eltern-Zentrum (KEZ) in eigener Trägerschaft, befindlich auf dem Klinikgelände - eine Cafeteria auf dem Klinikgelände - bei der Wohnungssuche und ggf. Umzug sind wir gern behilflich - die gute Erreichbarkeit der Metropolregionen Berlin, Hannover und Hamburg - gesundheitsfördernde Maßnahmen z.B. Sportgruppen, Dienstrad Leasing, Gesundheitstage ect. - eine betriebliche Altersvorsorge und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes. (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) Dann passen wir zusammen: - Sie besitzen eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung für die Psychiatrie und Psychotherapie - Sie verfügen über gute Deutsch-Kenntnisse mit (C1-Niveau) - idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit - Sie pflegen eine wertschätzende und klinikübergreifende Kommunikation - Sie freuen sich darauf bei der Gestaltung und Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte mitzuwirken - Sie sind an einer attraktiven Karriereplanung interessiert – wir bieten diese individuell angepasst! Detaillierte Auskünfte: Dr. Zeynal Babazada Chefarzt Gerontopsychiatrie Tel.: +49 39325 70 2228 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 10_2026_103 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Klinische Psychologie, Akutpsychiatrie Erweiterte Kenntnisse: Diagnose, Psychoanalyse, Psychologische Diagnostik, Psychotherapie, Anamnese, Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich), Psychosomatik, Medizinische Dokumentation Expertenkenntnisse: Gerontopsychiatrie (wissenschaftlich)

Als Pflegefachkraft neugierig auf den OP-Bereich, aber noch keine Erfahrung darin? Bei uns kein Problem! Wir machen Sie fit für den Einstieg im operativen Bereich und begleiten Sie Schritt für Schritt weiter. Vielleicht sind Sie schon bald eine richtige Fachkraft im OP! Wir im Krankenhaus Seehausen (https://www.dkhseehausen.de/start) freuen uns auf Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Interesse am OP-Bereich (Vollzeit/39 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) Das macht uns aus: Unser kleines, aber starkes OP-Team arbeitet Hand in Hand. Gegenseitige Unterstützung und ein Miteinander auf Augenhöhe begleitet es tagtäglich. Durch bevorstehende, wohlverdiente Renteneintritte ist Nachwuchs gefragt, dem wir den Einstieg in den OP-Bereich so einfach und angenehm wie möglich gestalten möchten: Wir arbeiten Sie schrittweise ein, begleiten Sie jederzeit und geben unser Wissen und unsere Erfahrungen mit Freude weiter. Noch dazu bieten wir tollen Rahmenbedingungen: - mind. 31 Tage Jahresurlaub - familienfreundliche Arbeitszeiten dank 39 Stundenwoche in Vollzeit oder flexible Teilzeitregelung - Dienstplangestaltung mit guter Work-Life-Balance, z.B. durch Zeitkonten - eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (je nach Erfahrung 3.943,00€ - 4.566,00€ in Vollzeit) - bis zu 450,00€ Zulagen für die Übernahme von Rufdiensten - Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge - bei Bedarf Wohnheimplätze in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus - Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung - frisches und leckeres Essen durch unsere Kantine vor Ort - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing - betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) & vieles mehr!  Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.salusaltmarkholding.de/mittendrin/karriere-weiterbildung/sah-karriereportal/ihre-vorteile) . Das erwartet Sie: - ·         schrittweise Einarbeitung in den operativen Bereich - ·         engmaschige Begleitung durch unser OP-Team - ·         Zusammenarbeit u. a. mit OTA, Pflegefachkräften, der Anästhesie und ärztlichem Personal - ·         Assistieren und Instrumentieren bei operativen Eingriffen - ·         Aufbereitung und Funktionskontrolle von Instrumenten und Geräten - ·         Vor- und Nachbereitung von Operationen - ·         Mitverantwortung bei Patientenbetreuung und Patientenlagerung - ·         Durchführung von Dokumentationen sowie Einhaltung von Hygienevorschriften und Sterilität - Arbeitszeiten von 08:00-14:30 Uhr sowie 13:15-18:45 Uhr plus Rufdienst Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben Interesse am operativen Bereich und sind bereit sich einarbeiten zu lassen - Sie können am Rufdienst teilnehmen - Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst Detaillierte Auskünfte: Nicole Hinkelmann Pflegedienstleitung Tel.: 039386 6248 Website: www.dkhseehausen.de (http://www.dkhseehausen.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 13_2026_087 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info)   Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. *Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten haben, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Qualitätsmanagement, Operationsdienst (Assistenz), Pflegedokumentation, Krankenhaus-, Praxishygiene

Ihre Aufgaben: - Sie begleiten ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag (5 Tage in der Woche, Einzelbetreuung / 1:1 in Regel- und Förderschulen) - Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst und der Schule - Sie leisten Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten - Sie unterstützen beim Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich - Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes - Sie stärken das Kind bestmöglich in seinem Selbstwert sowie im sozialen und emotionalen Bereich - Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbegleitung aus - Darüber hinaus nehmen Sie an Dienstbesprechungen des Malteser Schulbegleitdienstes teil Das bieten wir: - Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird - Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten) - Intensive Begleitung und Unterstützung (Einarbeitung) - Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie - Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander - Wohnortnahen Einsatz - Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe - Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm Was wir uns vorstellen: - Mindestqualifikation „Schwesterhelferinnen-/Pflegediensthelferkurs“ oder einen gleichwertigen Abschluss mit entsprechendem pflegerischem Hintergrund; falls nicht vorhanden, erwarten wir die Bereitschaft diesen zu absolvieren - Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz - Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen - Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation - Sie besitzen gute Deutschkenntnisse - Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser - Führerschein und PKW sind wünschenswert In Teilzeit (je nach Kind ca. 10 – 30 Wochenstunden), nach Vereinbarung Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bewerben Sie sich initiativ als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in unserem Team und wir prüfen Ihre Einsatzmöglichkeiten! Hinweis: Ein pädagogischer Ausbildungshintergrund muss hierfür nicht vorliegen, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Als Malteser Schulbegleitdienst unterstützen wir Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.Bitte seien Sie sich darüber bewusst, dass dies eine Pool-Stellenanzeige ist. Wenn Sie sich initiativ als Pädagogische Fachkraft im Schulbegleitdienst (m/w/d) bewerben, werden Sie Teil eines Kandidatenpools. Das bedeutet, wir prüfen Ihre Bewerbung und Sie werden von uns informiert, wenn wir gerade eine passende offene Stelle im Schulbegleitdienst für Sie haben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Inklusion

Zur Verstärkung unseres Teams der Projektabwicklung suchen wir für unsere überregionalen Baustellen im nordwestlichen Bundesgebiet:  Deine Aufgaben - Vorrichten und Installieren von Rohrleitungen  - Ausführung von Schweißarbeiten Autogen oder WIG  - Montage von Heizungs- und Kälteanlagen  Deine Vorteile bei uns - Großartige Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen mit tollem Betriebsklima   - Eigenverantwortliche Arbeitsweise in deinem Tätigkeitsgebiet   - 4-Tage Woche bei Auswärtstätigkeit  - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege   - Attraktive Vergütung inklusive jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr   - Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Dienstradleasing und Firmenfitness  - Anreise zu Auswärtsbaustellen mit Fahrgemeinschaft im Firmenfahrzeug möglich.  So hast du gute Chancen - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation als  Autogen oder WIG-Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung  - Du hast wenn möglich, die jeweils gültigen Schweißerpässe  - Du verfügst über ein umfangreiches Fachwissen und handwerkliche Fähigkeiten  - Du verfügst über Erfahrung im Schweißen von  Schwarzrohrleitungen  - Du hast bereits Erfahrung im Lesen von Zeichnungen  - Grundkenntnisse als Rohrvorrichter  - Du bist belastbar und flexibel einsetzbar  - Du bist loyal und ein echter Teamplayer Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sanitär-, Heizungsanlagen Expertenkenntnisse: Heizungstechnik, WIG-Schweißen Zwingend erforderlich: Gasschweißen, Schweißtechnik

Dein Einstieg im Wareneingang Du hast ein gutes Organisationstalent, arbeitest gern strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann ist dieser Job genau das Richtige für Dich! Für unseren Kunden in Elsdorf 27404 suchen wir einen Qualitätsprüfer (m/w/d) im Warenausgang, der Verantwortung übernimmt, Prozesse koordiniert und mit Sorgfalt für einen reibungslosen Ablauf im Lager sorgt. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 17,65€ sowie die ausdrücklich gewünschte **Übernahme **durch den Kunden. Ob Datenerfassung, Abstimmung mit dem Einkauf oder Pflege von Kennzahlen – hier gestaltest Du den Warenfluss aktiv mit und bist ein wichtiger Teil des Teams. Organisation trifft Verantwortung Als Qualitätsprüfer (m/w/d) im Warenausgang bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf und Verwaltung. Mit Deinem Organisationstalent und Deinem Blick fürs Detail sorgst Du dafür, dass Warenströme präzise erfasst, geprüft und korrekt verbucht werden. Zu Deinen Aufgaben gehören: - Erfassung von Warensendungen im Lagerverwaltungssystem - Bearbeitung von Klärungsfällen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung - Vorabfrage und Kontrolle von Lieferscheinen - Buchung und Bearbeitung von Serviceaufträgen, Umlagerungen und Vernichtungen - Pflege von Kennzahlen und Statistiken für interne Auswertungen Das solltest Du mitbringen Für diese Position zählt nicht nur Dein Organisationstalent, sondern auch Dein technisches Verständnis und Deine Kommunikationsfähigkeit. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst Du dafür, dass im Warenausgang alles reibungslos läuft und alle Daten korrekt verarbeitet werden. Das bringst Du mit: - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) - Ein Staplerschein ist wünschenswert - Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kollegen und externen Partnern Das zeichnet Dich aus Neben Deinen fachlichen Kenntnissen zählen für uns vor allem Deine persönlichen Stärken. Denn sie machen Dich zu einem wichtigen Teil des Teams und sorgen dafür, dass im Warenausgang alles rund läuft. 🧩 Lösungsorientiertes Denken Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest pragmatische Lösungen – damit Prozesse effizient bleiben. 🛡️ Verantwortungsbewusstsein Du arbeitest sorgfältig, achtest auf Genauigkeit und behältst auch bei hoher Warenbewegung den Überblick. 🤝 Teamfähigkeit Du unterstützt Deine Kollegen, kommunizierst klar und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. WIR - Rensel Das WIR ist für uns mehr als nur ein Wort – es ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir bei Rensel glauben daran, dass gute Arbeit auf Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur fachlich gefordert, sondern auch persönlich gefördert. Wir begleiten Dich zuverlässig, fair und immer auf Augenhöhe – vom ersten Tag an. Ob im Büro, im Lager oder im direkten Austausch mit Kunden: Dein Einsatz macht den Unterschied. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Prozesse funktionieren, Qualität stimmt und jeder sich auf den anderen verlassen kann. Denn bei uns gilt: **Das WIR macht den Unterschied.** 💙 Deine Benefits Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ● **NEU:** 1 Urlaubstag geschenkt bei privatem Umzug (1x jährlich) ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet ✅ Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement ● Bleibst Du 3 Monate fit und zuverlässig im Einsatz, gibt es einen zusätzlichen Urlaubstag! ✅ Mehr Anerkennung durch Prämien ● Wir zahlen eine Vermittlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 250 €. ● Für die Vermittlung eines Betriebshelfers erhältst Du sogar bis zu 1.000 €! ✅ Sport und Gesundheit im Fokus ● Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss fürs Fitnessstudio. Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen 😊 Kontaktdaten Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) . Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281-956550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle Erweiterte Kenntnisse: Daten-, Texterfassung, Lagerorganisation, -verwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)