Rejoins une enseigne novatrice en forte croissance et pleine d'ambition. Tu seras amené(e) à: - approvisionner l'ensemble des rayons - gérer l'encaissement des produits (caisse) - maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - réceptionner et traiter les livraisons - accompagner et renseigner les clients - assurer le nettoyage et rangements des différents espaces du point vente - mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire - horaires : 6h-12h30 13h45-20h15

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour nos clients, un coffreur/bancheur pour le chantier du Métro. Vous serez amené.e à : - Assembler les éléments préfabriqués - Couler du béton - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Réaliser des voiles en béton banché avec des outils spécifiques (banches métalliques et banches bois) - Positionner les coffrages métalliques (banches) par le biais d'une manutention à la grue (élingueur/chef de manoeuvre) - Savoir assembler et stabiliser les éléments de coffrage métalliques ou bois Préparer le coffrage pour le ferraillage et la position de mannequins ou réservations - Maîtriser la lecture d'un plan de ferraillage (simple) pour la mise en oeuvre - Savoir positionner les coffrages (portes et réservations) - Couler et vibrer le béton - Décoffrer les voiles et les mannequins - Savoir contrôler l'ouvrage réalisé Ranger le poste de travail en autonomie Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de Compétences et formations attendues : - Connaissance des techniques de coffrage et de banche - Capacité à lire des plans - Maîtrise des outils et matériaux utilisés dans le domaine du BTP - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Permis B

Rattaché directement à la Direction, le Superviseur rend compte régulièrement de son activité. Il travaille en autonomie tout en veillant à une collaboration fluide et harmonieuse avec les autres collaborateurs de la structure, dans le respect des niveaux hiérarchiques établis. En qualité de Superviseur (H/F), vous aurez pour principales responsabilités : 1. Pilotage opérationnel et conformité : - Organiser le travail et planifier les missions afin d'assurer une continuité de service optimale. - Garantir la qualité des prestations dans le strict respect du cahier des charges. - Veiller à la bonne application de la réglementation, des consignes générales et des notes de service. - Identifier les besoins en recrutement et en formation. - Superviser la tenue des supports de suivi (registres GSAO, documents officiels et affichages). - Assurer le reporting via l'établissement de rapports d'incidents. - Contribuer au déploiement du système qualité au niveau local. - Évaluer les compétences des agents. 2. Contrôle et respect des standards : - S'assurer du respect de la tenue vestimentaire, de la ponctualité, des consignes de sécurité et de la conformité à la législation en vigueur par les agents pour le compte de la société. - Réaliser des contrôles aléatoires sur le terrain 3. Relations fonctionnelles : - Avec les responsables de planning, pour : La transmission d'informations clés sur la clientèle (gestion des litiges, critères de sélection du personnel), la mise à jour des plannings de congés et l'organisation des événements. - Avec le service administratif, pour : Le suivi des dossiers du personnel (avertissements, procédures de licenciement, etc.). Et a gestion des problématiques de paiement clients (notamment le suivi des factures bloquées).

Dans le cadre du développement de son activité, votre agence CRIT Besançon recrute des Canalisateurs (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics. Vous participerez à des projets essentiels pour la collectivité : Pose et réparation de réseaux d'eau potable et d'assainissement. Travaux de terrassement et ouverture de tranchées. Maintenance préventive et curative des réseaux. Application stricte des règles de sécurité et respect des normes. Avec CRIT, profitez de nombreux avantages : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés. Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6 % et déblocable à tout moment. Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Aides FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. Application My Crit pour un suivi facile. Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, réductions... Ce poste vous attire ? Parfait ! Il nous reste seulement quelques points à valider : AIPR et habilitations électriques obligatoires. BAC Pro Travaux Publics ou formation équivalente. Bonne maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Esprit d'équipe et respect des consignes. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les travaux publics, ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise en pleine dynamique : postulez dès maintenant ! Vous connaissez des pros du BTP ? Parrainez-les et gagnez 100 EUR par personne. Parrainages illimités.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre client, un Chef de chantier à Toulouse. Vos missions : - Personne de terrain, vous animez une équipe de 6 à 8 personnes selon l'importance du chantier. - Vous organiserez le chantier en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. - Vous aurez la responsabilité de la bonne marche des travaux, de son organisation et du suivi de son déroulement. - Gérer l'administratif « terrain » (pointage heures, commandes, livraisons, etc.). - Suivi des travaux et respect des délais - Garantie de la sécurité et respect des normes - Communication avec les intervenants - Participation aux réunions de chantier - Contrôle de la qualité des travaux Secteur d'activité : - Bâtiment industriel : locaux professionnels privé, - Bâtiment tertiaire en neuf ou rénovations (Création d'agence immobilière, cabinet médical, bureaux Toulouse). - Marché public pour la réalisation de complexe sportif, la réalisation de crèche ou pole culturelle. - Capacité à gérer et coordonner des équipes - Bonne organisation et sens des responsabilités - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions - Autonomie et réactivité appréciées Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Vous assurerez la coordination des soins des résidents et vous impliquerez dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Vous exercerez vos missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants En tant que médecin prescripteur, vous assurer le suivi médical des résidents et la tenue du dossier médical et de soins. Vous donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Vos missions : - Participer à l'élaboration des projets individuels de soins et à l'évaluation gérontologique du résident - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'EHPAD et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques - Suivre la mise en place du projet général de soins, veiller à sa mise en œuvre et assurer l'encadrement médical - Intervenir en cas d'urgence ou de risques vitaux des résidents nécessitant une organisation adaptée des soins en concertation avec l'équipe soignante - Suivre les procédures, protocoles de suivi et d'urgence des résidents - Participer à la démarche éthique et déontologique

Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe

RENOVA CHROME, entreprise spécialisée dans le traitement et la finition de surfaces métalliques, recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) réception / production pour renforcer son organisation. Le poste associe réception des pièces, suivi administratif des commandes, relation avec les clients et fournisseurs, préparation des expéditions et appui aux activités de production. Dans le cadre du développement de l'entreprise et de son ouverture vers de nouveaux marchés, la personne recrutée pourra également être amenée à échanger avec des interlocuteurs internationaux. MISSIONS Réceptionner les pièces et marchandises. Vérifier les quantités et réaliser un premier contrôle visuel. Identifier et enregistrer les commandes à leur arrivée. Assurer le suivi administratif des dossiers et des pièces en production. Accueillir les clients, fournisseurs et transporteurs. Répondre aux appels, e-mails et demandes courantes. Échanger ponctuellement en anglais avec des interlocuteurs professionnels. Préparer les documents nécessaires au suivi des commandes. Conditionner et préparer les pièces terminées pour expédition. Participer à la manutention et à l'organisation de la zone de réception. Apporter un soutien aux différentes opérations de production après formation interne. Respecter les procédures de production, de qualité et de sécurité de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Une expérience professionnelle d'au moins 24 mois est exigée dans un ou plusieurs des domaines suivants : accueil, administration, relation client, coordination, réception, logistique ou activité polyvalente comparable. Une expérience en environnement industriel est appréciée mais n'est pas obligatoire. Nous recherchons une personne : rigoureuse, organisée et polyvalente ; disposant d'un bon relationnel clients et fournisseurs ; à l'aise avec les outils informatiques courants ; capable de gérer plusieurs tâches et priorités ; capable de respecter des procédures et consignes de sécurité ; à l'aise dans un environnement d'atelier ; disposée à apprendre de nouvelles techniques et à participer aux activités de production. Très bon niveau d'anglais professionnel écrit et oral fortement souhaité, notamment afin d'accompagner le développement futur de l'entreprise auprès d'une clientèle internationale. Débutant(e) en traitement de surface accepté(e). Formation interne prévue.

Vous aurez pour missions : Conduite de tracteurs, d'engins attelés et de chariots élévateurs, Préparation des sols (déchaumage, labours, etc...), Semis, Plantation et buttage de pommes de terre, Traitements, Irrigation : mise en place des tuyaux, installation et mise en route, surveillance, rangement, etc..., Récolte (Céréales, Pommes de terre, Betteraves), Charrois, transport de récolte, Triage et conditionnement des pommes de terre, Entretien du matériel et des bâtiments (mécanique, soudure, électricité, maçonnerie), Nettoyage des installations, Vous êtes expérimenté(e) et avez une curiosité pour les techniques agricoles et les équipements. Heures supplémentaires payées. Possibilité de CDI ou CDD

Le comité la Tour recrute un ou une AMP/AES à temps plein en CDD. Nous accompagnons des enfants en situation de handicap agés de 3 à 16 ans. Nous gérons un IME à Glaire, une classe UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme), un dispositif 3-6 ans accueilli le matin à l'école Georges Ouvrard de Sedan puis à l'IME de Glaire l'après midi et une équipe SESSAD. Nous accueillons les enfants 208 jours /an, en journée du lundi au vendredi. Les enfants prennent leur repas sur place. L'AMP/AES a une fonction qui se situe à mi-chemin entre l'éducatif et le soin. Il accompagne la vie quotidienne en apportant une aide dans tous les gestes et favorise l'épanouissement de l'enfant. Sous la responsabilité du chef de service l'AMP/AES exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il prend soin des enfants accompagnés avec une qualité relationnelle et une proximité permanente sur l'ensemble des missions qui lui sont confiées. Il accompagne les enfants dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale, de loisirs et d'apprentissage. Il garantit les règles de vie en commun au sein du groupe. Il contribue à la prise en charge globale par le maintien maximal de l'autonomie physique et sociale. Il stimule les enfants dans leurs actions. Il stimule les enfants dans leurs actions. Cette mission se réalise par l'accomplissement d'actes essentiels, par un accompagnement dans la relation, la socialisation dans les activités de loisirs, d'apprentissage au sein du groupe éducatif.