Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Landivisiau, un.e agent de montage et assemblage. Démarrage fin Mai 2026, besoin sur 3 mois, profils étudiants acceptés.Sous la responsabilité du Chef d'atelier montage, vous jouez un rôle clé dans la concrétisation des projets, de l'atelier jusqu'au site client. Vos responsabilités principales : - Montage & Ajustage : Réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel d'éléments mécaniques (systèmes unitaires ou en série). - Assemblage Technique : Lire les plans et assembler des ensembles complexes tels que des convoyeurs ou des îlots robotisés. - Usinage & Finitions : Dimensionner et mettre en forme les pièces (usinage, formage) et assurer les finitions pour garantir la conformité. - Installation & Configuration : Assurer l'installation des machines chez les clients et procéder aux réglages et programmations nécessaires. - Qualité & Maintenance : Identifier les éventuels défauts ou dysfonctionnements et procéder aux réajustements nécessaires.

Vous recherchez la stabilité d'un contrat dans un cadre naturel et préservé ? Nous recrutons pour notre client, un EHPAD Public à taille humaine, un Accompagnant Éducatif et Social (F/H) pour rejoindre une équipe dévouée. L'établissement est situé à Peyrelevade (19290). C'est l'endroit idéal pour ceux qui souhaitent travailler au calme, loin du tumulte urbain, tout en profitant des paysages magnifiques du Parc Naturel Régional. Structure publique d'environ 60 lits, cet EHPAD est réputé pour son ambiance familiale et chaleureuse. Ici, la bienveillance n'est pas un vain mot : l'organisation permet de prendre le temps nécessaire avec chaque résident pour respecter son rythme de vie.Vos tâches : En tant qu'AES, vous êtes au cœur de l'accompagnement : - Aide aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, aide aux repas). - Mise en place d'activités de stimulation pour maintenir l'autonomie et le moral des résidents. - Soutien psychologique et lien social constant avec les familles. - Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des projets de soins. Conditions : - Type de contrat : contrat (Temps plein). - Rémunération : 13,00 €/heure brut.

Notre client est un établissement situé à VANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Êtes-vous passionné(e) par la contribution au bien-être dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins dédiés et personnalisés à chaque résident - Veiller à l'administration correcte des traitements médicaux prescrits en collaboration avec l'équipe médicale - Garantir la prise en charge globale et le suivi attentif des besoins de santé des résidents - Participer activement à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours tâche à la journée selon vos disponibilités - Salaire: 18 euros/heure selon la convention collective - reprise d'ancienneté Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre client est un établissement médical situé à PLOERMEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant et reconnu, vous relèverez des défis passionnants et contribuerez à façonner l'avenir de la médecine avec excellence et engagement.Quel défi relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre hôpital ? Au sein de notre hôpital, vous serez chargé(e) d'assurer un service de soins optimal auprès des patients. - Veiller à l'administration rigoureuse des traitements médicaux prescrits. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge efficiente. - Effectuer des évaluations approfondies de l'état de santé des patients au quotidien. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours tâche à la journée selon vos disponibilités - Salaire: 18 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client est un EHPAD situé à ST MEEN LE GRAND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Envie de contribuer pleinement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? En collaboration avec notre équipe dévouée, vous participerez au bien-être quotidien des résidents de notre établissement. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 16 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Nous recrutons pour notre client, une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) réputée située en Haute-Corrèze, un professionnel de l'accompagnement (F/H) en contrat. Au sein d'unités de vie chaleureuses, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs, kinés) pour offrir un accompagnement digne et sécurisant. Ici, on prend le temps : la qualité de la relation est la priorité.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assisterez les personnes en situation de fragilité dans les actes de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle - Offrir une assistance bienveillante auprès des résidents pour les activités de la vie quotidienne - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés d'accompagnement - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes accompagnées - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les actions - Surveiller et assurer la sécurité physique et émotionnelle des résidents. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: 13 euros /heure

Notre partenaire est une Maison d'Accueil Spécialisée dynamique, idéalement située au sud de l'agglomération de Tours. Cet établissement accueille des adultes en situation de dépendance, présentant des handicaps. Pour renforcer cette équipe engagée, nous recherchons un(e) AES.Quelles seront vos tâches ? Au sein d'une unité de vie, vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne avec une double tâche de soin et d'animation : * Accompagnement de proximité : Aide à l'hygiène, au confort, à l'habillage et à la prise des repas, tout en veillant à la sécurité et au bien-être. * Maintien de l'autonomie : Mise en œuvre de gestes de stimulation et de compensation en fonction des capacités de chaque résident. * Éveil et vie sociale : Co-animation d'activités éducatives et de loisirs adaptées (ateliers sensoriels, sorties, médiation animale...). * Lien pluridisciplinaire : Collaboration étroite avec les infirmiers, aides-soignants et éducateurs pour le suivi des projets personnalisés. Quelles seront vos conditions de travail ? * Type de contrat : Intérim * Horaires : Planning en 7h * Rémunération : Salaire de base selon la convention collective de l'établissement + Ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté + 10% IFM et CP. * Avantages : Prise en charge des frais de transport.

Nous recherchons pour le compte de notre client concepteur, fabricant, poseur de réservoirs en acier galvanisé, un magasinier (f/h) avec caces r482 catégorie F.Vos tâches : - Réceptionner, stocker et préparer le matériel pour la production et les expéditions - Charger et décharger les camions (réceptions / expéditions) - Gérer les stocks et les flux d'entrée / sortie - Passer les demandes et commandes d'achats sur SAP et assurer le suivi des livraisons - Contrôler la conformité du matériel reçu (bons de livraison / commandes) - Ranger le matériel aux emplacements définis - Préparer les expéditions (conditionnement, planning, documents associés) - Renseigner les documents qualité et signaler toute non-conformité - Appliquer les règles Qualité, Sécurité et Environnement au quotidien

Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de salle H/F.tâches : Gestion Commerciale et avant-vente : élaboration des devis, suivi de la relation client et optimisation des marges et force de proposition sur les prestations annexes. Pilotage Opérationnel et terrain : supervision du bon déroulement des services, gestion des flux, du timing et de la coordination avec la cuisine et garant de la qualité de service et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Management d'équipe : encadrement et motivation de l'équipe, gestion des plannings et évaluation des besoins en personnel selon les événements.

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin de Dijon, recrute de(s) Agents de montage en atelier (F/H)Vous préparez les rampes : montage et raccordement des rampes gaz et rampes résistances, savoir sertir les embouts, savoir lire un schéma électrique Vous préparez les câbles : coupage, dénudage, sertissage, prise de longueurs) ; vous effectuez le câblage sur ligne : raccordement des appareils sur les lignes (fixation appareillage, raccordement au coffret électrique) du lundi au vendredi soit en journée soit en équipe matin soit en équipe d après midi. Rémunérations : salaire mensuel brut + 13ème mois + ticket restaurant + prime équipe jour + ind de transport + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de tâche, + la mutuelle + la complémentaire santé, + vestiaire + parking de stationnement + abonnement transport en commun 50%.