Notre association ADMR Les Fiz ValMontjoie basée à Passy recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Passy, Servoz, St-Gervais Votre rôle ? Votre mission est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1823€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !

Le CHRS accueille et accompagne des femmes isolées, des femmes avec leurs enfants et des femmes victimes de violence sur des places de mise à l'abri d'urgence. Missions : Vous assurez une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste auprès des travailleurs sociaux, Vous transmettez aux travailleurs sociaux les informations utiles et nécessaires à la prise en charge de la personne Vous accompagnez la personne hébergée dans ses besoins et demandes, dans le respect de son intimité. Vous respectez les consignes institutionnelles Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements, Déplacements possibles sur d'autres structures de l'agglomération Orléanaise. Vous réalisez des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien être des personnes Compétences et formations : Certificat de surveillant de nuit souhaité ou expérience dans le secteur social Capacité à travailler en équipe, en lien avec la hiérarchie Capacité à alerter les équipes de jour et la hiérarchie au sujet de situations préoccupantes Aisance relationnelle Autonomie, rigueur Permis de conduire Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté

Les missions du poste Planète Gardiens est une société de propreté spécialisée dans le remplacement de gardien d'immeubles et le nettoyage des résidences. Notre agence est basée à Eaubonne (95). La société est présente sur la région Lyonnaise, Lilloise et en Île-de-France. Notre société est organisée autour de 3 pôles : - Nettoyage : entretien des parties communes - Gardien : titulaire et/ou remplacement - Exceptionnel : espaces verts, petits travaux, nettoyage spécifique, etc. Nous recrutons pour notre pôle Gardien des employés d'immeubles intervenant sur une de nos résidences à VILLENEUVE-LA-GARENNE 92390. Vous cherchez... Poste : Gardien d'immeuble en CDI - 40/semaine - Logé A pourvoir : Septembre 2026 Vos principales missions sont : Accueil et tâches administratives : - Afficher ou transmettre les notes de services ou documents qui sont adressés par l'employeur. - Affichage et transmission aux résidents des notes d'informations. - Mettre à jour les étiquettes des boîtes aux lettres. Accueil et renseignement des résidents et des visiteurs. - Recueil et traitement des réclamations des résidents ou des usagers. Prendre les clés des logements remises par les personnes absentes lors d'intervention de prestataires dans la résidence hors cadre privé - Gestion des moyens de communication (boîte mail, téléphone). Savoir utiliser les outils de communication, internet, messagerie, logiciels type word et excel. - Gérer les accès parking et bâtiments, vente des badges, validations et annulations. Gestion de stock d'ampoules, de prises de courant, d'interrupteurs et de badges pour éviter les ruptures. Surveillance pendant l'exécution des tâches : - Assurer la surveillance générale relative à la bonne tenue de l'immeuble, à la propreté, à l'entretien des parties communes et à la sécurité. Application du règlement de copropriété, en particulier : - Faire respecter le règlement de la copropriété concernant la discipline générale. Répondre aux sollicitations des pompiers et des services de police et de justice dans le cadre d'intervention dans la copropriété - Interdire le dépôt de colis, meubles, deux roues, voiture d'enfant, objet/détritus/matériaux de construction, etc. dans les vestibules, couloirs (y compris les couloirs du sous-sol), escaliers.et tous endroits autres que ceux désignés à cet effet. Travaux de maintenance : - Petits travaux de serrurerie, maçonnerie, peinture, plomberie. - Remplacement d'ampoules, de lampes et de néons grillés, prise de courant . - Prendre en charge le petit entretien et les petites réparations Gestion des poubelles et des locaux : - Sortie des poubelles ordures ménagères ( Selon le calendrier des collecteurs ). - Entrée des poubelles ordures ménagères ( Selon le calendrier des collecteurs ). - Sortie des poubelles tri sélectif ( Selon le calendrier des collecteurs ). - Entrée des poubelles tri sélectif ( Selon le calendrier des collecteurs ). - Sortie des poubelles de verre ( Selon le calendrier des collecteurs ). - Entrée des poubelles de verre ( Selon le calendrier des collecteurs ). - Ensachages des poubelles OM( sacs non fournis ) - Sortie des encombrant Entretien des autres parties communes : Extérieurs - Dès que nécessaire : - Ramassage des détritus parking sous terrain. - Ramassage des détritus sur la pelouse, allées. - Balayage de la cour et des extérieurs. - Enlèvement des toiles d'araignées. Sous-sol - une fois par mois : Balayage des sols de couloirs de caves, accès sous-sol, locaux sous-sols et escaliers d'accès au parking sous-terrain. - Enlèvement des toiles d'araignées.

*** Venez rencontrer l'employeur mardi 9 juin de 9h à 11h30 au Camion de l'emploi à Roquebillière Place Corniglion Molinier *** Sur le Centre Jean Chanton à Roquebillière (102 lits d'EHPAD, 19 lits de SSR et 8 lits de médecine). MISSIONS PRINCIPALES: - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS : - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Surveillance de l'état de santé des résidents Contrat en CDI avec possibilité d'intégrer le statut fonction publique hospitalière. Planning par roulement avec travail le week-end et les jours fériés. Possibilité d'être logée au sein de l'établissement et de bénéficier d'une prime d'installation de 5000 euros.

Vous occuperez un poste de cuisinier-ère en cuisine marocaine. Vous préparerez ainsi couscous, tajines, pastillas ainsi que les entrées et les desserts.

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois un/une assistant comptable. MISSIONS DE L'EMPLOI : L'Assistant(e) comptable assure la gestion comptable du CIAS sous la responsabilité du Responsable des Affaires Financières. Il/elle garantit la bonne exécution de comptabilisation des dépenses et des recettes. Connaissance de la gestion et du traitement des procédures comptables des structures médico-sociales (instruction M22) et des structures relatives aux collectivités territoriales (Instruction M57). Son travail doit être méticuleux et soigné. Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordre, méthode et organisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier. L'assistant(e) comptable peut-être amené(e) à se déplacer dans les différentes structures afin de faciliter le travail avec les agents chargés de la comptabilité. COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES : De bonnes connaissances dans l'utilisation des outils comptables et informatiques sont indispensables (logiciels de comptabilité, logiciel de bureautique). L'assistant(e) comptable doit en effet être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité. Son travail est varié. Le/la candidat(e) devra : - Respecter l'autorité hiérarchique, - Capacité relationnelle, sens de l'écoute, du contact et de la diplomatie avec les résidents et les équipes, - Discrétion, - Bienveillance, - Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité, - Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordonné, méthode et organisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier. Prise de poste le 15/07.

Vous serez en charge du rayon boucherie Poste non logé Horaires 7h /13H

Vous travaillez sous l'autorité directe des deux avocats associés du cabinet. La secrétaire sera placée sous l'autorité directe des deux avocats associés du cabinet. Missions principales : 1. Gestion administrative et organisationnelle : - Accueil physique et téléphonique des clients, des partenaires et des tiers. - Gestion de l'agenda des avocats : planification des rendez-vous, audiences, réunions et déplacements. - Organisation et suivi des dossiers clients (création, classement, archivage). - Rédaction et envoi des correspondances courantes (lettres, courriels). - Préparation des factures et suivi des règlements clients. - Préparation et gestion des mouvements de fonds CARPA - Télétransmission des justificatifs comptables au cabinet d'expertise-comptable 2. Assistance juridique : - Saisie, mise en page et relecture des actes juridiques (assignations, conclusions, contrats, etc.). - Veille à la conformité des documents juridiques (signature, timbres, mentions obligatoires). - Préparation et transmission des pièces nécessaires aux audiences ou aux tiers et préparation des dossiers de plaidoirie - Communication régulière avec les greffes, commissaires de justice et autres intervenants judiciaires. 3. Gestion documentaire : - Classement et organisation des bases de données du cabinet. - Numérisation et archivage des documents selon les normes en vigueur. 4. Support relationnel et organisation événementielle : - Coordination des rendez-vous clients. - Gestion des commandes de fournitures et relation avec les prestataires externes. Compétences requises : 1. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Bonne connaissance des logiciels métiers juridiques (exemple : RPVA, Logiciels de gestion des cabinets). - Excellente orthographe et capacités rédactionnelles. 2. Compétences organisationnelles et relationnelles : - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans des délais contraints. - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées. - Sens de l'accueil et de la communication, capacité à s'adapter à une clientèle variée. 3. Compétences juridiques : - Connaissance des procédures judiciaires et des termes juridiques. - Familiarité avec les obligations liées à la gestion d'un cabinet d'avocats

Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux / Gérant Finalité du poste : Encadrer une équipe et organiser les travaux de débroussaillage dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences clients. Missions principales Préparer les interventions (consignes, matériel, analyse du chantier) Encadrer et animer une équipe sur le terrain Répartir les tâches et contrôler leur exécution Réaliser des travaux de débroussaillage (broyeur de branche, débroussailleuse, tronçonneuse) Adapter l'organisation en fonction des contraintes terrain et météo Veiller au respect strict des consignes de sécurité Être l'interlocuteur terrain du conducteur de travaux Être garant du rendement Sécurité / QSE Faire appliquer le port des EPI obligatoires Identifier les risques chantier (pentes, réseaux, incendie) Appliquer les procédures environnementales Signaler toute anomalie ou accident Suivi administratif Réaliser les pointages journaliers Remonter les informations chantier Signaler les besoins matériels Compétences requises Maîtrise du matériel de débroussaillage Connaissance des règles de sécurité Capacité d'encadrement Autonomie et organisation Bon relationnel Conditions de travail Travail en extérieur toute l'année Horaires variables selon saison Déplacements fréquents Travail physique Profil Expérience en travaux agricoles, forestiers ou paysagers souhaitée Permis B obligatoire Permis BE apprécié Habilitations appréciés (SST, PASS HTB, Secufer...)

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, recherche un(e) Électromécanicien(ne) pour renforcer ses équipes en Île-de-France, sur un site basé à Garges-lès-Gonesse. Spécialisée dans les travaux de terrassement, d'infrastructures et d'aménagement, cette structure à taille humaine s'appuie sur plusieurs décennies d'expertise et intervient auprès d'acteurs publics et privés sur des chantiers d'envergure. Rattaché(e) au responsable matériel ou au chef d'atelier, vous intervenez sur l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements de chantier. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs.) - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Réaliser les réparations et remises en état du matériel - Intervenir directement sur chantier ou en atelier selon les besoins - Garantir la disponibilité et la fiabilité du parc matériel - Participer au suivi et à la gestion du matériel - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes - Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements Conditions : - Poste basé à Garges-lès-Gonesse avec déplacements ponctuels en Île-de-France - Contrat CDI - Rémunération attractive selon profil et expérience - Véhicule ou indemnités de déplacement selon organisation - Environnement technique et dynamique - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Profil recherché : - Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou engins TP - Expérience souhaitée sur engins de chantier, poids lourds ou matériel industriel - Bonnes compétences en électricité, mécanique et hydraulique - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à intervenir rapidement en situation de panne - Permis B requis Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Entreprise solide et reconnue dans les travaux publics - Projets variés et techniques - Parc matériel important et diversifié - Équipe expérimentée et ambiance terrain - Structure en développement offrant de vraies perspectives