Assistant/e Gérance et PPE 80%\-100% CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons, pour notre client situé sur Lausanne, un(e) : Assistant/e Gérance et PPE 80%\-100% Missions : Contacts avec les copropriétaires, locataires, concierges et maîtres d'état Etablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux Déclaration de sinistres, suivi de travaux et de l'entretien des immeubles Gestion et suivi des budgets et des factures Traitement des états des lieux et décomptes de sortie Traitement des résiliations, établissement et modification de baux à loyer Assister aux séances de copropriétaires Profil : CFC d'employé(e) de commerce dans l'immobilier ou équivalent Minimum 1\-2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) de gérance ou PPE ou technique immobilier Bonnes connaissances de la suite MS Office Personne ayant de la rigueur administrative et organisationnelle et de l'aisance dans les contacts Libre de suite ou à convenir Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous rapidement votre dossier de candidature complet. jid4250005jm jit0520jm jiy26jm

HR\-Fachperson 80\-100% HR ist für Sie mehr als Administration? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf Sie. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene HR\-Fachperson für die Standorte Bern und Biel. In dieser verantwortungsvollen Funktion betreuen Sie den gesamten HR Life Cycle und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen innerhalb der Personalprozesse. Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und verstehen sich als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der HR\-Administration entlang des gesamten HR Life Cycles von Eintritt bis Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeiner HR\-Korrespondenz Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer Pflege und Kontrolle der Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR\-Prozesse und Mitarbeit in HR\-Projekten Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR\-Kennzahlen Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR\-Systemen wie Abacus, SAP oder vergleichbar Strukturierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jid3a939adjm jit0520jm jiy26jm

Hilfs\- (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Braunwald suchen wir per sofort einen motivierten Hilfs\- (m/w/d) Du packst tatkräftig mit an, unterstützt unsere erfahrenen Zimmermänner auf der Baustelle und bringst deine Ideen aktiv ein. Bei uns findest du keinen starren Arbeitsalltag, sondern ein familiäres Umfeld, in dem sauberes Arbeiten, gegenseitiges Vertrauen und echte Teamarbeit selbstverständlich sind. Du bist körperlich fit, wetterfest und hast Freude daran, Holzarbeiten im Innenausbau mit Präzision und Engagement umzusetzen. Dabei schätzt du Sicherheit, gehst sorgfältig mit Material, Werkzeug und Baustelle um. Du bist in Braunwald oder Glarus Süd wohnhaft. Dich erwartet ein Arbeitsplatz in den Bergen, abwechslungsreiche Holzbauprojekte, moderne Maschinen und ein engagiertes Team, das zusammenhält und auf Qualität Wert legt. Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam Projekte zu realisieren, die man mit betrachten kann, dann bist du bei uns genau richtig. Pack mit an und gestalte mit uns Holzbauprojekte, die begeistern. Dein Profil – Holzbau\-Arbeiter – Flair für Holzarbeiten im Innenausbau – Vorzugsweise in Braunwald oder Glarus Süd wohnhaft – Technisches Grundverständnis und Freude an der Zusammenarbeit – Zuverlässige, saubere Arbeitsweise und ein gepflegtes Erscheinungsbild – Gutes Sicherheitsbewusstsein (Material, Werkzeug, Baustelle) – Körperlich fit und wetterfest (Arbeiten im Freien) – Gute Deutschkenntnisse Deine Aufgabenbereiche – Du unterstützt unsere Zimmermänner auf der Baustelle – Du bist engagiert, ergreifst Initiative und kannst anpacken Deine Vorteile bei uns – Faire Entlohnung mit 13\. Monatslohn – Schöner Arbeitsort in den Bergen – Dich erwartet ein engagiertes, bodenständiges Team – Moderne Maschinen und hochweriges Werkzeug – Abwechslungsreiche Projekte im Holzbau Interesse geweckt? Jud freut sich auf deine Bewerbung. jiddfe301ejm jit0520jm jiy26jm

Produktmanager/\-in Expert Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen (1197\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Mitgestaltung und Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen sowie Entwicklung der Produkt\- und Geschäftsstrategie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Ökosystems aus Partner/\-innen, Hersteller/\-innen, Communities und öffentlichen Institutionen Analyse von Markt\-, Technologie\- und Regulierungsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Handlungsfelder Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder/\-innen aus Verwaltung, Wirtschaft und Open\-Source\-Communities Steuerung von Initiativen und Programmen zur Weiterentwicklung und Positionierung des Portfolios Das macht dich einzigartig Hochschulabschluss in Informatik oder technischer und betriebswirtschaftlicher Richtung oder gleichwertige Erfahrung in den Bereichen Informatik und Technik Mehrjährige Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder oder Plattformen, idealerweise im Umfeld von Open Source Software Fundiertes Verständnis von Open\-Source\-Ökosystemen sowie idealerweise ein Netzwerk zu relevanten Akteur/\-innen, Communities und Partner/\-innen Fähigkeit, sich in einem komplexen Umfeld mit vielfältigen Interessen und regulatorischen Rahmenbedingungen souverän zu bewegen und Stakeholder/\-innen erfolgreich einzubinden Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache (Niveau B2\) sowie gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Du bist ein/\-e erfahrene/\-r Product Manager/\-in und möchtest ein neues Geschäftsfeld mitgestalten? Du denkst in Ökosystemen statt in isolierten Produkten und bewegst dich sicher zwischen Technologie, Markt und Regulierung? Für den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Opensource basierte Workplace und SaaS Lösungen suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit unternehmerischem Handeln verbindet. Du verstehst Open\-Source\-Ökosysteme, kannst unterschiedliche Stakeholder/\-innen zusammenbringen und bist in der Lage, ein nachhaltiges Service\- und Produktportfolio in einem komplexen Umfeld aufzubauen. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategische Initiativen vorantreibst und dich in einem Umfeld mit verschiedenen Interessen und regulatorischen Rahmenbedingungen souverän bewegst, dann suchen wir genau dich. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Habegger Head of Chapter Agile Leadership und Messaging jid4f243dcjm jit0520jm jiy26jm

(Senior) Specialist Underwriting Service – Liability Ihre Hauptaufgaben Selbständige Betreuung internationaler Grosskunden – von der Policierung bis zum Prämieninkasso Administrative und organisatorische Unterstützung der Liability Underwriter Systemtechnische Erfassung, Verarbeitung und Pflege von Vertrags\- und Kundendaten gemäss den HDI Service Standards Schriftliche und mündliche Kommunikation mit internationalen HDI Netzwerk\- und Partnergesellschaften weltweit Fachliche Unterstützung sowie aktive Betreuung von Brokern und Kunden Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität sowie des Prämienflusses Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Serviceabläufen Was Sie mitbringen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungsbranche Mehrjährige Berufserfahrung im multinationalen B2B\-Haftpflichtversicherungsgeschäft Erfahrung im Bereich Clinical Trials von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen, insbesondere ösisch, sind von Vorteil Hohe IT\-Affinität sowie versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel Dienstleistungsorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Erfahren Sie mehr! jid119f8ddjm jit0520jm jiy26jm

HR\-Manager:in 80\-100% Wir suchen für eine renommierte Unternehmung in der Region Bern eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein\- bis Austritt Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Linienvorgesetzten in allen HR\-relevanten Themen Rekrutierung von Fach\- und Führungspersonal in Zusammenarbeit mit den Führungspersonen Leitung sowie Mitarbeit von HR\-Projekten Weiterentwicklung und Umsetzung von HR\-Prozessen sowie Instrumenten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR\-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung im HR\-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil IT\-Affinität mit guten Kenntnissen von HR\-Tools Hohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit und ein professionelles Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Sie überzeugen zudem mit Ihrer aufgestellten, motivierten und hilfsbereiten Persönlichkeit Spannende Stelle gesucht? Wir haben sie! jid13fde7fjm jit0520jm jiy26jm

Zentrumskoordinator/in Im Hinblick auf die Eröffnung unseres Neubaus im Januar 2027 suchen wir für den Aufbau und die Weiterentwicklung der neu geschaffenen ambulanten Zentren jeweils eine/n Zentrumskoordinator/in. Die Zentren planen und steuern als Plattformen die Ressourcen der Zentren, sichern effiziente Prozesse und ermöglichen in hoher Qualität das weitere Wachstum. Zentrumskoordinator/in 80\-100% Per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Mitglied der Zentrumsleitung Operative und personelle Führung des administrativen und pflegerischen Personals der neugeschaffenen ambulanten Plattformen Sicherstellung einer effizienten Ressourcen\-, Einsatz\- und Auslastungsplanung inklusive Analyse relevanter Leistungskennzahlen Mitverantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftliche Steuerung des Zentrums Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Patienten\- und Dienstleistungsqualität gemäss KSA\-Standards Verantwortung für Prozessoptimierungen, kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen (KVP) und aktive Mitarbeit in Projekten und Gremien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Führung/Management Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise mit Führungsverantwortung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten Hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Bacher Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid432a496jm jit0520jm jiy26jm

Kauffrau Administration und Serviceabteilung 80\-100% Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir ein Administartions\- und Allounder talent als: Kauffrau Administration und Serviceabteilung 80\-100% Ihre Aufgaben: Sekretariat / Empfang Selbständige Führung des Sekretariates, allgemeine administrative Arbeiten Bedienung der Telefonzentrale, Bearbeitung Telefonbeantworter Kundenbetreuung am Schalter, per Telefon und Mail Betriebsbereitschaft von Haupt Druck\-, Kopiergerät gewährleisten (Technik bei EDV\-Verantwortl.) Verantwortlichkeit Küche, Einkauf der Getränke Verantwortlichkeit über Einkauf der Arbeitsbekleidung und Werbedrucksachen Verantwortlichkeit Archiv Kontrolle Auto\-Rapporte und Abrechnung Privat\-Km Technische und administrative Korrespondenz in Deutsch und ösisch Bearbeitung Postausgang (physisch, Briefe und Pakete) Spezialaufgaben für die Geschäftsleitung Kauffrau Serviceabteilung Terminieren, Einsätze koordinieren und organisieren Planung und Überwachung der Service\- und Montageeinsätze Servicerapporte und dazugehörende Folgerapporte erstellen Abrechnungswesen, Service, Kleinaufträge, Wartungsverträge Unterstützung Abteilungsleiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutsch\- sowie gute ösischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS\-Office und allgemein sehr IT\-affin ABACUS Erfahrung von Vorteil Kundenorientierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit Sie suchen eine langfristige, verantwortungsvolle Stelle in der Administration und Serviceabteilung mit einem vielseitigen Aufgabengebiet? Dann melden Sie sich unverzüglich bei uns. jid5068de7jm jit0520jm jiy26jm

Fachperson HR\-Generalist:in 80\-100% Sie sorgen im HR für klare Abläufe und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick? Dann suchen wir genau Sie! Unser Kunde ist eine Unternehmung im Gesundheitsbereich mit Sitz in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte HR\-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv zum Tagesgeschäft beiträgt. Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR\-Dokumenten Publikation von Stelleninseraten sowie professionelle Korrespondenz im Bewerbungsprozess Administrative Abwicklung von Ein\- und Austritten inkl. Bestätigungen Erarbeitung und Pflege von Vorlagen, Prozessdokumentationen und Protokollen Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil Versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abacus und Umantis Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr proaktives Handeln Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! jid5dd5fa9jm jit0520jm jiy26jm

Pflegeheilfe SRK ab sofort temporär bis Ende Juli gesucht Für eine moderne Institution in der Langzeitpflege im Raum Lyss suchen wir per sofort eine engagierte Pflegehilfe SRK für einen temporären Einsatz 80 %. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem neuen und modernen Haus mit angenehmer Atmosphäre. Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung bei der Pflege und Betreuung der Bewohner:innen Mithilfe bei der Körperpflege, Mobilisation und Alltagsgestaltung Unterstützung des Pflegeteams im täglichen Ablauf Übernahme einfacher administrativer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten Mitverantwortung für das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Bewohner:innen Ihr Profil: Abgeschlossener Pflegehelfer/in SRK Kurs oder vergleichbare Ausbildung Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen Selbstständige, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie flexible Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem abwechslungsreichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie auf ein modernes, wunderschönes neues Haus mit zeitgemässer Infrastruktur. jid7d83a89jm jit0520jm jiy26jm