Vous intervenez sur différents chantiers auprès de particuliers, professionnels ou collectivités pour réaliser des travaux d'installation, d'entretien et de dépannage des équipements sanitaires et réseaux de plomberie. Vos principales missions seront : Installation et raccordement des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, chauffe-eau, etc.) Pose et entretien des réseaux d'alimentation et d'évacuation Recherche et réparation de fuites Travaux de maintenance préventive et corrective Lecture de plans et respect des consignes techniques Vérification de la conformité des installations Respect des règles de sécurité sur chantier Vous travaillez en autonomie ou en équipe selon les interventions et veillez à garantir un travail soigné ainsi qu'une bonne relation avec les clients. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une formation en plomberie/chauffage Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service et votre capacité d'adaptation.

Lieu : Pont -Evêque Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Rémunération : 13,00 € brut/heure Permis B obligatoire Prise de poste : dès que possible Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Agent Technique d'Entretien Polyvalent (H/F) pour assurer des prestations d'entretien, de nettoyage technique et de petite maintenance sur différents sites. Vous intervenez de manière autonome et contribuez à maintenir les locaux, espaces extérieurs et équipements dans un état de propreté et de fonctionnement optimal. Vos missions Utilisation d'une autolaveuse et d'une monobrosse. Réalisation de travaux de petite maintenance (remplacement d'ampoules, interventions simples). Piquetage et nettoyage des parkings, cours et espaces extérieurs. Nettoyage haute pression. Réalisation de nettoyages exceptionnels : enlèvement de tags ; nettoyage de portes de garage et autres surfaces ; évacuation de déchets, encombrants et cartons ; enlèvement des toiles d'araignées en hauteur ; nettoyage d'équipements spécifiques (inox de cuisine, etc.). Aspiration et évacuation des eaux en cas d'inondation ou d'incident. Respect des procédures de sécurité et de qualité. Profil recherché Permis B obligatoire. Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée. Connaissance des techniques de nettoyage mécanisé appréciée. Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Capacité à effectuer des travaux physiques et à intervenir sur différents types de missions. Conditions de travail CDI 35 heures hebdomadaires. Horaires de journée, du lundi au samedi matin selon planning. Véhicule de service fourni. Téléphone professionnel fourni. Formation aux méthodes et matériels de l'entreprise si nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine. Activité variée et polyvalente. Matériel professionnel mis à disposition. Autonomie dans l'organisation des interventions. Avantages : Véhicule de fonction

Les missions du poste Rattaché(e) au chef de l'atelier Mécano soudure vous réaliserez le débit et le perçage de barres, tubes ou profilés métalliques. Définition du poste 1. Débit de matière (débiteur) Découpe de barres, tubes ou profilés métalliques Utilisation de machines comme scies à ruban, tronçonneuses ou cisailles Respect des longueurs, des angles et des tolérances demandées 2. Perçage (perceur) Réalisation de trous dans les pièces métalliques Utilisation de perceuses à colonne ou machines spécifiques Lecture de plans pour positionner précisément les perçages Missions principales Lire et interpréter des plans techniques Préparer les pièces avant assemblage Contrôler les dimensions et la qualité des découpes/perçages Assurer l'entretien de premier niveau des machines

Missions principales Le Chef de rang orchestre le service des tables au sein du restaurant. Organise et prépare la mise en place de son rang avant le service Anime et coordonne les activités de son équipe de serveurs Accueille et conseille les clients avec professionnalisme Prend les commandes et veille à leur bonne exécution en cuisine Veille au bon déroulement du service à table Contrôle la satisfaction des clients et gère les éventuelles réclamations le chef de rang est aussi au service sur ce poste

Le Portail Industriel, société fille de Clôture Arès, est une boutique en ligne spécialisée dans la vente de portails industriels à destination de la clientèle professionnelle (BtoB). Le Portail Industriel est aujourd'hui le leader français sur internet de la vente de portails industriels partout en France, après seulement 3 ans de développement : prix direct usine, production européenne, livraison professionnelle sur chantier, et service client irréprochable l'ont rendu incontournable sur ce marché. Vous serez sur site à Mauguio, et serez soutenu(e) à la fois par l'équipe commerciale sur place, et l'équipe digitale, basée à Toulouse, selon les missions qui vous seront attribuées. MISSIONS PRINCIPALES En tant que Chargé(e) Webmarketing en alternance, vous participerez activement au développement de notre visibilité en ligne, à la création de contenus engageants et pertinents et à l'optimisation de nos divers canaux d'acquisition. Vous interviendrez sur les missions suivantes : (1) Web & Contenu Mise à jour régulière du site e-commerce via notre CMS Wordpress (Woocommerce) : - modification de pages produits - ajout ou modification de contenus - mise à jour des offres promotionnelles Rédaction d'articles optimisés SEO : blog, notices produits, pages conseils, aide à la pose, etc... Création de contenus visuels et textuels pour les réseaux sociaux Facebook / Instagram / LinkedIn & Google My Business (grâce à Canva, Adobe Creative Suite, etc...) Production de vidéos courtes pour le site ou les réseaux sociaux (Reels, Shorts, stories) : présentation produits, coulisses, vied'entreprises, mises en situation, etc... (grâce à CapCut, Adobe After Effects, Premiere, etc...) (2) Référencement, Acquisition & Veille Participer à l'optimisation du référencement naturel (balises, maillage interne, recherche et intégration de mots-clés) Apporter un soutien à la mise en place de campagnes sponsorisées (Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads ou autre) Suivre et analyser les performances : trafic, taux de conversion, efficacité des campagnes, dans l'objectif d'un ROI croissant Réaliser une veille concurrentielle : analyse des contenus, stratégies des concurrents et tendances du secteur (3) Analyse & Reporting Effectuer un suivi mensuel des performances du site (trafic, pages vues, SEO, taux de rebond, etc...) grâce à un fichier Excel collaboratif Établir un reporting sur les ventes web et sur les performances des publications digitales (4) Aide sur la partie commerciale Soutien pour l'équipe commerciale, lorsque cela est nécessaire : appel téléphonique, relance client, paniers abandonnés... Ces missions auront pour but de soutenir la partie commerciale en cas de forte activité.

Votre poste consiste principalement à participer activement au montage et levage d'ouvrages métalliques sous la responsabilité du chef d'équipe et le plus souvent dans le cadre d'un travail d'équipe VOS MISSIONS : - Organiser et pré assembler les pièces au sol - Assister les grutiers en prévision des opérations de levage (élinguer, chainer) - Mettre en œuvre tous les systèmes de fixations des pièces a assemblées telles que : la boulonnerie normal, HR et tout type de fixation (Cheville, .) ainsi que l'outillage adapté. - Effectuer un contrôle des montages VOS TACHES : - Accrochage des sangles pour assurer le déchargement d'éléments de charpente métallique ou autres sur les camions de livraison. - Port des petites pièces métalliques ou autres (de 5 à 20 kgs Maximum par personne) pour le tri au sol de ces éléments de charpente. - Boulonnage des pièces au sol selon plan, pour réaliser des assemblages. - Elingage des pièces à lever, sous le commandement du chef d'équipe ou du grutier. - Serrage de tous les pieds de poteaux, croix de St André et des châssis à hauteur d'homme. - Nettoyage du chantier (palettes, bois de calage, cartons .) SPECIFICITÉS INHÉRENTES AU POSTE : - Travailler en équipe restreinte (3-4 personnes) ; - Accepter les missions de grand déplacement - Maitriser ou Apprendre à maitriser des techniques liées au montage-levage d'ossatures métalliques - Être Sensible et Appliquer scrupuleusement les règles de sécurités édictées et à répondre sans restriction à toutes les exigences dans ce sens - Accepter le travail en extérieur et le plus souvent en plein air La société propose des possibilités d'évolution au sein de l'établissement. Semaine de 4 jours du lundi au jeudi Formation possible par l'établissement

Nous recherchons une personne pour le suivi client avec une compétence également pour la logistique. Une personne avec une connaissance transports serait un plus. Les missions principales sont les suivantes : Effectuer un travail de recherche et d'enquête à la réception des confirmations d'arrivage Anticiper les litiges afin d'améliorer la satisfaction client Contacts téléphonique/mail avec les confrères des différentes plateformes Suivi des remontées d'informations EDI Vérifie les positions non renseignées ou en anomalie Suivi administratif de la logistique

SOWELL recrute ! Vous travaillez au sein d'une résidence de vacances. Vos activités : -Réalisation des travaux préparatoires -Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats -Mettre en forme les plats -Application des consignes d'hygiène et de sécurité -Contribuer au dressage des buffets et des plats Assurer l 'entretien de la partie restauration : -Nettoyer les équipements et matériels de cuisine -Contrôler les stocks -Sortir les poubelles -Maintenir votre poste de travail propre

La crèche recherche un renfort jusqu'en décembre 2026. Vous disposez du CAP EPE? alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature. Vos missions : Prise en charge de l'enfant (repas, change,...), mise en place d'activité, relation avec la famille, travail d'équipe avec mise en place de projets,.... Vous travaillez du lundi au vendredi , pas de week-end travaillé Planning tournant sur 4 semaines avec une amplitude horaire de 7 h/ jour. Temps de pause de 35 minutes le midi. L' amplitude horaire de la crèche est 7h30 à 19h. Salaire selon expérience, débutant accepté avec diplôme

Dans le cadre de la modernisation de son écosystème de pilotage, la DSI ouvre un poste stratégique de Jira & Digital Flow Architect afin d'accompagner l'évolution de ses usages, de structurer ses processus et de renforcer la valeur apportée aux équipes métiers. Depuis plus de 8 ans, Jira est au cœur de la gestion des projets, des activités quotidiennes, du support, de l'exploitation et de la sécurité. Cette richesse constitue un atout majeur, mais génère également des pratiques hétérogènes qui limitent aujourd'hui la visibilité, la fluidité et la capacité de pilotage global. Cette création de poste s'inscrit dans une démarche ambitieuse : faire de Jira une plateforme simple, cohérente, interopérable et réellement utile à l'ensemble des équipes. Missions principales : Le ou la Jira & Digital Flow Architect est responsable de la réarchitecture et de la modernisation de l'écosystème Jira (Jira Software, Jira Service Management, CMDB, Tempo, reporting). Ses objectifs sont de : Garantir la continuité et la valorisation de plus de 8 ans d'historique (tickets, épics, workflows, temps, statuts), Harmoniser les pratiques tout en respectant les spécificités des équipes, Simplifier les usages afin de favoriser l'adoption, Améliorer la visibilité, la planification et le pilotage des activités. Périmètre et responsabilités : Structuration des processus Refonte et alignement des workflows, statuts, types de tickets et épics, Organisation des projets par équipe et par activité sans rupture des usages existants. Automatisation et intégrations : Mise en place d'automations (validations managers, imputations budgétaires, notifications), Intégration avec l'annuaire et les outils connexes. Suivi du temps et pilotage : Déploiement d'une solution de saisie du temps (Tempo ou équivalent dès janvier 2026), Production de rapports et de tableaux de bord (eazyBI, dashboards partagés, plan de charge, sprints). Gestion des actifs (CMDB) : Mise en œuvre d'une CMDB intégrée : matériel, logiciels, licences, stocks et attributions, Amélioration de la visibilité et de la traçabilité. Accompagnement des équipes : Travail étroit avec les équipes (30 personnes à la DSI), Simplification des usages, montée en maturité et adoption progressive, Coordination avec un cabinet expert Feuille de route : Court terme : sécurisation de la saisie du temps dès janvier 2026, Moyen terme (3 à 4 mois) : définition et validation de l'architecture cible, Long terme : déploiement progressif, structuration des pratiques et consolidation du pilotage. Pourquoi rejoindre ce projet : Un périmètre riche et structurant, avec 8 ans de données et de processus à valoriser, Un projet soutenu par la direction, avec budget et gouvernance en construction, Un accompagnement par un partenaire expert, Un impact direct sur la performance, la lisibilité et le confort de travail de toute la DSI.