Berufsbildende Pflege Chirurgie, Schwerpunkt Neurochirurgie und HNO 80\-100% Ab 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Als Berufsbildende / Berufsbildender arbeiten Sie mit Lernenden (FaGe) und Studierenden (Pflege HF und FH) zusammen und sorgen gemeinsam für eine patientenorientierte und professionelle Pflege. Dabei sind Sie für die Planung, die Gestaltung, die Dokumentation und die Evaluation des gesamten Lernprozesses der Lernenden/Studierenden zuständig und beteiligen sich als Experte/Expertin an den Ausbildungsabschlüssen. Sie führen mit den Lernenden/Studierenden Bildungszonen und befähigen sie für den beruflichen Pflegealltag. Den diplomierten Pflegefachpersonen bieten Sie Beratung und Unterstützung in Ausbildungsfragen und führen neue Mitarbeitende in die Tagesbegleitung von Lernenden/Studierenden ein. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit der Fachabteilung Berufsbildung zusammen. Auf der Abteilung sind Sie gemeinsam mit der Stationsleitung und den Fachexperten für die Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung mitverantwortlich. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau / Pflegefachmann (HF/FH) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Wenn Sie eine pädagogische Weiterbildung vorweisen können oder bereit sind, diese zu absolvieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Tagesbegleitperson gesammelt. Vorausgesetzt wird eine ausgewiesene hohe Fach\-kompetenz in der Pflege, Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Sie setzen sich engagiert für den Pflegeberuf ein und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Ihr Umgang mit Lernenden/Studierenden ist verständnisvoll, kooperativ und zielorientiert. Sie sind motiviert die Lernenden/Studierenden im Erreichen der Handlungskompetenzen zu fördern und zu begleiten. Sie zeichnen sich durch gute Organisationsfähigkeit, hohe Sozial\- und Selbstkompetenz aus und sind versiert im Umgang mit den gängigen Office\-Anwendungen. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Babette Birnbaum und Ambühl, Abteilungsleitungen und Carolin Muff, Leitung Bildung Pflege und MTTD oder Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jidd8ec530jm jit0519jm jiy26jm

Pastakoch / Pastaköchin (alle) Unser Conti, an allerbester Lage direkt beim Opernhaus, ist ein Lokal von besonderer Eleganz, Anmut und Ruhe \- ein Klassiker in der Limmatstadt! Das Ristorante ist von Gault Millau mit 14 Punkten ausgezeichnet und verwöhnt seine Gäste mit edlen Spezialitäten und Spitzenweinen aus ganz Italien. Pastakoch / Pastaköchin (alle) Ihr Tätigkeitsbereich: Produktion von frischer Pasta wie Ravioli und Tortellini Selbständige Verantwortung für das gesamte Pasta Mise en place Die hohen Qualitätsstandards einhalten Hygienevorschriften gemäss Lebensmittelgesetz einhalten (Küche und Lager) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Kochausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Küche Erfahrung in der Herstellung von frischer Pasta Gute Deutsch\- und Italienischkenntnisse Saubere und pflichtbewusste Arbeitsweise Das bieten wir: Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde Einteilung der wöchentlichen Ruhetage wählbar Einen zentralen, pulsierenden Arbeitsplatz in Zürich Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bindella Unternehmungen Vergünstigung von 20% in den Ristoranti, der Bindella Weinhandlung und der Pasticceria Dolcezze Prämie von bis zu CHF 1000 bei erfolgreicher Vermittlung von Mitarbeitenden Zugang zur Ferienwohnung auf dem Weingut Vallocaia in der Toskana jidd1a88dejm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter Vermögensberatung (w/m/d) Die Raiffeisenbank Würenlos betreut Kundinnen und Kunden zwischen Baden und Zürich, im Limmattal und im Furttal. Täglich finden unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität massgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche finanzielle Fragestellungen. Teamleiter Vermögensberatung (w/m/d) Was erwartet dich? Du übernimmst die Führung unseres motivierten Teams von aktuell zwei Mitarbeitenden und entwickelst dieses fachlich wie auch persönlich weiter. Du förderst eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit und schaffst Klarheit in Zielsetzung und Ausrichtung. Du stellst eine qualitativ hochstehende, nachhaltige Beratung sicher und prägst unsere aktive Beratungskultur. Du baust unsere bestehenden Kundenbeziehungen systematisch und nachhaltig aus \- insbesondere in den Themen Anlegen, Vorsorge und Pensionsplanung. Du erkennst Marktpotenziale und akquirierst Neukunden durch die Nutzung deines eigenen Netzwerks. Du engagierst dich in zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben. Was bringst du mit? Du hast eine Bankausbildung abgeschlossen und dich im Bank\- oder Finanzwesen weitergebildet und bringst fundierte Erfahrung in der Vermögensberatung und in der Führung mit. Du überzeugst mit einer respektvollen und wertschätzenden Art der Zusammenarbeit, lebst eine offene Fehlerkultur und bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und zu begleiten. Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und souverän und legst Wert auf eine hohe Beratungsqualität. Du kommunizierst klar, strukturiert und identifizierst dich mit der einzigartigen Raiffeisen\-Philosophie. Du hast ein vertrauenswürdiges und gewinnendes Auftreten und bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden\- und Vertriebsorientierung – idealerweise bist du auch mit dem lokalen Markt vertraut. Du bist offen, gemeinsam mit deinem Team neue Wege zu beschreiten und unsere Bank auf das nächste Level zu bringen. Unsere Werte Nachhaltigkeit, Qualität, Leidenschaft, Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Klarheit bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit – im Team wie auch mit unseren Kunden. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Halil Yalcin Mitglied der Bankleitung \+41 (56\) 4367509 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Schnetzler Assistentin der Bankleitung \+41 (56\) 4367504 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jidb71a184jm jit0519jm jiy26jm

Projektleiter/\-in Bestellverfahren öffentlicher Verkehr Projektleiter/\-in Bestellverfahren öffentlicher Verkehr Amt für Energie und Verkehr \| 80\-100 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Energie und Verkehr ist das kantonale Kompetenzzentrum für Fragen in den Bereichen Energie und öffentlicher Verkehr. Im Bereich öffentlicher Verkehr sind wir zuständig für die strategische Planung und die gegenseitige Abstimmung des gesamten öffentlichen Verkehrs im Kanton Graubünden. Wir koordinieren den öffentlichen Verkehr von Bahn und Bus und sind federführend bei der Planung, Projektierung und Verwirklichung von Projekten für einen zukunftsgerichteten öffentlichen Verkehr. Gute Anbindungen an das nationale und internationale Schienennetz wie auch regelmässige und häufige Verbindungen im Regional\- und im Agglomerationsverkehr sind für die Erhaltung und Weiterentwicklung des Lebens\-, Tourismus\- und Wirtschaftsraums Graubünden von zentraler Bedeutung Wir suchen für das Amt für Energie und Verkehr per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/\-in Bestellverfahren öffentlicher Verkehr. Ihr Aufgabenbereich Durchführung des Bestellverfahrens für den regionalen öffentlichen Verkehr (RPV) für die Strassentransportdienste im Kanton Graubünden Durchführung von Ausschreibungen und Verantwortung für den Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Transportunternehmen Fachliche Beurteilung von Betriebsmittelgesuchen nach ARPV Fachliche Beurteilung von Fördergesuchen Betreuung der Tarifverbünde im Kanton Graubünden Das wünschen wir uns von Ihnen Hochschul\- oder Fachhochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher oder verkehrsplanerischer Richtung Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im Umgang mit Transportunternehmen, Behörden und Verbänden Erfahrung bei der selbstständigen Bearbeitung konzeptioneller Fragen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Verkehr von Vorteil Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Energie und Verkehr Ringstrasse 10 7001 Chur Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Annalies , Personalverantwortliche unter der Telefonnummer oder . Anmeldefrist: 31\. Mai 2026 Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne , Leiter Abteilung Öffentlicher Verkehr unter der Telefonnummer oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid5cfc69cjm jit0519jm jiy26jm

Fachfrau/\-mann Gesundheit Operationsabteilung Sonnenhof Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und \-ärzte, 300 Belegärzte und \-ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie! Fachfrau/\-mann Gesundheit Operationsabteilung Sonnenhof 80\-100 %, per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung, Operationsabteilung Sonnenhofspital Ihre Aufgaben Sie versorgen die OP\-Säle mit dem ötigten Material (Schrauben, Implantante, Verbrauchsmaterialen) und arbeiten eng mit dem Fachpersonal OP\-Technik zusammen. Unterstützung verschiedener Berufsgruppen im Rahmen ihrer Kompetenzen Abgleichen der Bestell\- und Lieferscheine Sie unterstützen unseren Logistiker bei der Bestellung und Versorgung unseres Verbrauchsmaterials für die Operationsabteilung Sie helfen mit beim Auspacken der "Innight"\-angelieferten Pakete und räumen die Implantate und Prothesen ein Durchführung von Aufräum\- und Reinigungsarbeiten Lager OPS Regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Ihr Profil Sie haben die Ausbildung zur Fachfrau/\-mann Gesundheit abgeschlossen Erfahrung im Bereich OP\-Versorgung sind von Vorteil oder grosses Interesse, sich einzuarbeiten Sie arbeiten eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und gerne im Team Flexibilität und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know\-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung. In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know\-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung. UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität. Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung. Fragen? IHR KONTAKT Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Jäggi, Abteilungsleiterin OP\-Betrieb, Tel. jid62b8696jm jit0519jm jiy26jm

Technische/\-r Mitarbeiter/\-in Bus Depot BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden. Wir sind auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich. «Mir mache Bärn mobil!» Technische/\-r Mitarbeiter/\-in Bus Depot Ihre Aufgaben Durchführen von technischen Kontrollen an unserer gesamten Busflotte sowie allgemeine Störungsbehebungen Selbständiges reparieren von Mängeln in und an unseren Fahrzeugen Mithilfe bei der täglichen und periodischen Reinigung unserer Busse und Trolleybusse Unterstützen unserer Busfahrer/\-innen bei der Ein\- und Ausfahrt inkl. First Level Support Durchführen von Manövern im Bus Depot Durchführen von Fahrzeug\-Auswechslungen und Mithilfe bei Entpannungen auf dem gesamten BERNMOBIL\-Netz Ausführen verschiedener Tätigkeiten rund um das Fahrzeug wie Betankung, Bedienung Waschanlagen, Austausch der Werbemittel usw. Regelmässige Übernahme von Fahrdiensteinsätzen (Bus und Trolleybus) Arbeitseinsatz im Schichtdienst nach einem festgelegtem Dienstplan (inkl. Sa/So/Feiertage) Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre (EFZ oder EBA), vorzugsweise in einem technischen Beruf Erfahrung im Unterhalt von Fahrzeugen oder Maschinen Freude an der Arbeit an Fahrzeugen und Bereitschaft zur Ausübung von Reinigungsarbeiten Führerausweis Kat. B und Bereitschaft, den Führerschein Kat. D (Car) und Trolleybus zu erlangen Sehr gute Deutschkenntnisse für das erfolgreiche Bestehen der erforderlichen Eignungstests (Verkehrspsychologie) Bereitschaft zur Schichtarbeit Flexible, belastbare sowie gewissenhafte Persönlichkeit Ihre Vorteile Jahresarbeitszeit mit 40\-Stunden\-Woche 5 Wochen Ferien, ab 50\. Altersjahr 6 Wochen, ab 60\. Altersjahr 7 Wochen Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro Kind/Monat Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende \- 2/3 BERNMOBIL GA 2\. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder Internes betriebliches Gesundheits\- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts\-, Ruhe\- und Schlafräume Gratis Fitness\- oder Hallenbad\-Abo, vergünstigte Yoga\-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen Ihr Kontakt Leiter Bus Wartung Bereichspersonalverantwortlicher jid6a0be07jm jit0519jm jiy26jm

Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Tiefbauamt \| 80–100 % \| Davos Frauenkirch Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im und mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 5 Davos per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/\-n Strassenwart\-Vorarbeiter/\-in Ihr Aufgabenbereich Leitung und Organisation einer Unterhaltsgruppe sowie aktive Mitarbeit in der Gruppe Verantwortung für die Durchführung des betrieblichen Unterhalts auf dem zugeteilten Strassenabschnitt sowie Kontrolle des Strassenzustandes und der Strassenanlagen Organisation und Einsatzplanung des \- und Winterdienstes Organisation der Aufräum\- und Instandstellungsarbeiten nach Unfall\- oder Naturereignissen Leisten von Pikettdienst ( und ) Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe Zusatzausbildung zum Vorarbeiter/\-in oder gleichwertige Weiterbildung Handwerkliches Geschick und wirtschaftlicher Umgang mit Geräten, Maschinen und Materialien Organisationstalent, Freude an Teamarbeit, Personalführung und administrativen Aufgaben (Erstellen von Einsatz\- und Ferienplänen) Gute IT\-Anwenderkenntnisse Führerausweis Kategorie C von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 5 Davos Landwasserstrasse 17 7276 Davos Frauenkirch Für Fragen steht Ihnen gerne , Chef Bezirk 5 Davos, unter der Telefonnummer 081 257 68 63 zur Verfügung. Anmeldefrist: 31\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid045fab5jm jit0519jm jiy26jm

Leitung Pflege Chirurgie und Medizin Für die Einarbeitung in Ihre Aufgaben\- und Verantwortungsfelder werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Wir arbeiten auf den Pflegestationen nach den Leanprinzipien. Visuelles Management, Arbeitsnivellierung und kontinuierliche Verbesserung stehen für uns dabei im Vordergrund. Leitung Pflege Chirurgie und Medizin 80\-100% nach Vereinbarung unbefristet Ihre Aufgaben In dieser anspruchsvollen Führungsfunktion übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrer Vorgesetzten die Verantwortung für rund 700 Mitarbeitende in 11 Bettenstationen sowie 6 Ambulatorien der Bereiche Chirurgie und Medizin. Zusammen mit den zwei stellvertretenden Leitungen Pflege gestalten Sie eine partnerschaftliche, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und fördern eine wertschätzende sowie leistungsorientierte Führungskultur. Sie führen, begleiten und entwickeln das Pflegekader mit Weitblick und Engagement und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Qualität und Zukunftsfähigkeit der Pflege. In enger Zusammenarbeit mit dem Arztdienst, der CNO sowie der Direktion Pflege wirken Sie aktiv an der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit. Darüber hinaus initiieren und leiten Sie bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen und vertreten die Pflege Chirurgie und Medizin kompetent – sowohl intern als auch extern. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Ein besonderes Highlight: Im Januar 2027 beziehen wir unseren modernen Neubau «Dreiklang». Die Mitgestaltung dieses zukunfts\-weisenden Umfelds sowie die aktive Begleitung der damit verbundenen Veränderungen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. Ihr Profil Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und Leidenschaft für die Pflege. Sie übernehmen gerne Verantwortung, fördern Menschen in ihrer Entwicklung und verstehen es, Teams zu begeistern und nachhaltig zu stärken. Sie denken vernetzt, handeln strategisch und konzeptionell und verlieren dabei nie den Bezug zur Praxis. Veränderungen gestalten Sie mit Weitblick, Pragmatismus und hoher Umsetzungskompetenz. Ihr fachliches Fundament bildet eine Ausbildung in der Pflege auf Tertiärstufe sowie mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise mindestens vier Jahre in einer vergleichbaren Funktion im Akutspital. Ergänzend verfügen Sie über eine fundierte Weiterbildung im Bereich Pflege\- oder Gesundheitsmanage\-ment. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen partnerschaftlich zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Frau Käch, CNO Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jidea7e75cjm jit0519jm jiy26jm

Teamleiter:in HR Services (alle) In dieser Rolle steuerst du effizient und rechtskonform alle operativen HR\-Prozesse inkl. Lohnverarbeitung. Du bist für ein Team von 5\-7 Mitarbeitende verantwortlich, sicherst Servicequalität, koordinierst HR, Fachbereiche und Partner und unterstützt strategische HR\-Ziele. Teamleiter:in HR Services (alle) Deine Aufgaben Du führst das HR\-Services\-Team mit 6\-8 Mitarbeitenden, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stellst eine effiziente, serviceorientierte Abwicklung aller HR\-Prozesse entlang des Employee Life Cycles sicher. Du verantwortest die Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen, Jahresendverarbeitung sowie die Einhaltung gesetzlicher, gesamtarbeitsvertraglicher und betrieblicher Regelungen – und unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft. Du optimierst interne Abläufe zusammen mit anderen Teamleitungen, entwickelst digitale HR\-Tools weiter, erstellst Reports und Kennzahlen zur Prozess\- und Servicequalität und stellst so zukunftsfähige Strukturen sicher. Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, arbeitest eng mit Recruiting, Personalentwicklung und HR Business Partnern zusammen, wirkst in HR\-Projekten mit und unterstützt bei internen wie externen Revisionen und Audits. Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation im HR\-Bereich (Fachausweis, CAS, Studium HF/FH). Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in Gesamtarbeitsverträgen der Baubranche zeichnen dich aus. Du bringst vertiefte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und den Sozialversicherungen mit und bist vertraut mit Abacus, SFEC, Zeiterfassungssystemen und Reporting\-Tools. Von Vorteil bringst du gute ösischkenntnisse mit. Effiziente Organisation, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch gehören für dich selbstverständlich dazu. Fragen zur Bewerbung Pazeller Recruiter Fragen zur Stelle Leiterin HR Services Darauf kannst du dich freuen Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir: faire und marktorientierte Vergütung massgeschneiderte Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine fortschrittliche Infrastruktur Über uns Die Unternehmen der BKW Building Solutions planen, realisieren und warten umfassende Lösungen rund um die Gebäudetechnik und Informations\- und Kommunikationstechnologien. In den Bereichen Elektro, Solar, Heizung, Lüftung, Klima, Kälte, Sanitär, Spenglerei, Gebäudeautomation sowie IT. Die Vielseitigkeit ist das, was uns einzigartig macht. Vereint in der führenden Gebäudetechnikgruppe der Schweiz. jid22dc582jm jit0519jm jiy26jm

Développeur d'entreprise (h/f) L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) recherche une personnalité engagée et dynamique, qui prend plaisir à développer de nouvelles idées et dispose d'une clairvoyance stratégique pour la mise en place de notre développement d'entreprise, en particulier de notre gestion du portefeuille de projets. À ce poste nouvellement créé, vous contribuez activement à façonner l'avenir de notre organisation. Vous souhaitez assumer cette fonction exigeante dans un environnement proche de la Confédération? Développeur d'entreprise (h/f) Ce qui vous attend chez nous Accompagner la Direction dans le développement global de la stratégie et veiller à la cohérence et à l'efficacité de tous les instruments stratégiques. Produire des rapports réguliers à l'attention de la Direction, contenant notamment des informations transparentes sur l'atteinte des objectifs et sur les indicateurs clés de performance (en particulier par rapport à la stratégie et aux projets). Accompagner des projets de développement en lien étroit avec la fonction de développement du personnel et de l'organisation rattachée aux ressources humaines. Mettre en place la gestion du portefeuille de projets au moyen des instruments appropriés et veiller à ce que les projets de l'IPI soient classés suivant leur nature opérationnelle et stratégique, qu'ils soient conformes aux objectifs et que les ressources soient employées de ère optimale. Élaborer des ensembles homogènes de processus dans le cadre de la gestion du portefeuille. Votre profil Vous êtes titulaire d'une maîtrise (p. ex. en économie d'entreprise, en sciences économiques ou en gestion de projets) ou au bénéfice d'une qualification équivalente. Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets, de processus ou de portefeuilles et les outils associés, idéalement dans le secteur public. Vous vous distinguez par une capacité à réfléchir de ère stratégique et systémique et par une approche analytique dans le travail. Vous êtes un habile communicateur et animateur, et vous possédez une assurance et une aisance en public en adéquation avec vos fonctions. Vous êtes de langue maternelle française ou allemande et possédez de très bonnes connaissances de l'autre langue. Contact Monsieur Denzler Responsable RH Téléphone Courriel [Écrire un email](<>) Qui sommes\-nous ? jidaf1c669jm jit0519jm jiy26jm