Description du poste : Travaux d'installation, de raccordement et de mise en service d'équipements sanitaires et thermiques Opérations de maintenance et de dépannage Respect des normes de sécurité, notamment en environnement occupé Travail en coordination étroite avec le chef d'équipe Description du profil : Expérience validée sur un poste similaire (niveau N2 minimum requis) Bonne capacité d'adaptation aux environnements occupés (résidences, locaux professionnels, etc.) Sens du service, rigueur et esprit d'équipe

Description du poste : Saisissez-vous l'opportunité d'explorer les missions d'un Magasinier cariste (F/H) ? Pour notre client, nous recherchons un(e) professionnel(le) compétent(e) pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein du magasin Assurer le contrôle rigoureux des réceptions et gérer efficacement les livraisons de marchandises - Superviser et organiser le stock d'outillage et d'équipements de protection individuelle, en garantissant leur disponibilité - Effectuer le rangement optimal du magasin tout en mettant à jour les systèmes informatiques et en gérant la messagerie associative Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 12.53 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE - Prévoyance santé - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) cariste (F/H) rigoureux(se) et organisé(e) avec une compétence en gestion informatique et stock Expérience d'au moins un an dans la gestion de stocks et dans l'électricité - Maîtrise du CACES catégorie 2 R485 obligatoire pour ce poste - Compétence en informatique pour la mise à jour des systèmes et traitement des messages - Capacité à organiser le rangement du magasin et à contrôler les réceptions de livraisons Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminé(e)s à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?

Description du poste : Vos misisons: Réception des camions en palettes/ approvisionnement des cellules en pdt finis/ manutention /gestion des stocks/inventaire Conduite de chariot r 489 caces 3. Description du profil : Vous avez une 1ère expérience sur poste similaire et à l'aise sur le chariot caces 3. Amplitude du lundi au vendredi en horaires de journée base 8h/17h30 35h semaine Vos avantages: Panier et indemnité de transport selon barème. Ce poste vous intéresse, vite postulez sur notre annonce***où nous contacter à l'agence de Lamballe.

Description du poste : Vous réaliserez du montage et assemblage de karting en atelier destiné aux loisirs ou à la compétition (boulonnage, montage des châssis Vous venez renforcer l'équipe en place. Vous travaillerez en horaires régulières. Description du profil : Vous devez être titulaire d'une formation technique (mécanique automobile ou autre et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste en montage mécanique. Vous aimez le travail en équipe et le montage mécanique. Vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et du respect des règles de sécurité

Description du poste : Sur ce poste, vos missions sont les suivantes Mettre en œuvre les procédures de réception Réaliser un contrôle quantitatif à réception - Mettre en œuvre les opérations de déchargement en utilisant des matériels de manutention - Identifier et renseigner les documents de livraison et de réception - Enregistrer les informations relatives à la réception dans l'outil informatique de l'entreprise Evaluer la qualité des Fruits et Légumes Evaluer la qualité des marchandises via un contrôle visuel, olfactif, gustatif ou via des outils de mesure - Détecter et évaluer toute anomalie ou non-conformité des marchandises contrôlées - Enregistrer les résultats des opérations de contrôle Gérer les stocks de marchandises Réaliser un état de stock quotidien (1 ère tâche chaque matin) et le porter au bureau du commerce - Choisir les zones de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Organiser les zones de stockage en fonction des consignes de rangement et de conditionnement Horaires de travail flexibles en fonction de la saisonnalité. En saison basse : Du lundi au Vendredi 9h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 En saison haute : Du lundi au Vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 En forte période de fraises (du 15/05 au 15/08), vous pouvez être appelé le dimanche matin à venir vider les camions et contrôler/stocker les marchandises. Ces horaires du dimanche seront majorés de 200%. Une formation adaptée en interne sera effectuée pour accompagner au mieux la personne sur sa prise de poste. Description du profil : Vous êtes motivé, curieux, rigoureux et vous disposez des caces 1 et 3. Vous saurez faire preuve d'organisation, de rigueur administrative et de polyvalence.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement de santé situé près de Troyes, un ergothérapeute diplômé f/h du 20/04 au 30/04Vous interviendrez dans un SSR polyvalent prenant en charge les affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance. Vous interviendrez sur site . Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire. Planning à temps plein du lundi au vendredi : du 20/04 au 30/04 Logement pris en charge. Salaire conventionnel.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Une Clinique Privée, un Médecin Gériatre (F/H) pour un poste en contrat à 80% off les Lundis. Située en Isère (38), l'établissement bénéficie d'une facilité d'accès grâce aux nombreux transports à proximité (bus, tramway, train). La Clinique SMR accueil 90 lits d'hospitalisation complète spécialisés en Neurologie et en Gériatrie ainsi qu'une unité dédiée à la prise en charge des Etats Végétatifs Chronique (EVC) et des Etats Pauci-Relationnels (EPR) En parallèle, la Clinique propose également plusieurs programmes de Rééducation en HDJ.Vos tâches : Au sein du service de gériatrie et au sein d'une équipe médicale composée de 3 Médecins, vous serez en charge de 17 lits en Hospitalisation Complète Logiciel : Hôpital Manager Horaires : 9h - 18h Salaire selon profil et/ou ancienneté

Nous recherchons pour le compte de notre client, Une Clinique Privée, un Médecin Généraliste (F/H) pour un poste en contrat à 80% off les Lundis. Située en Isère (38), l'établissement bénéficie d'une facilité d'accès grâce aux nombreux transports à proximité (bus, tramway, train). La Clinique SMR accueil 90 lits d'hospitalisation complète spécialisés en Neurologie et en Gériatrie ainsi qu'une unité dédiée à la prise en charge des Etats Végétatifs Chronique (EVC) et des Etats Pauci-Relationnels (EPR) En parallèle, la Clinique propose également plusieurs programmes de Rééducation en HDJ.Vos tâches : Au sein du service de gériatrie et au sein d'une équipe médicale composée de 3 Médecins, vous serez en charge de 17 lits en Hospitalisation Complète Logiciel : Hôpital Manager Horaires : 9h - 18h Salaire selon profil et/ou ancienneté

Notre client est un établissement médical situé à POISSY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Il accueille des enfants de 6 à 16 ans avec des troubles du comportement, autistes et avec des troubles psychiques. Certains ont comportement agressif.À l'HDJ la fonction éducative s'exerce sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe, en lien direct avec les médecins psychiatres garants des projets thérapeutiques des enfants et adolescents accueillis sur la structure. L'ES (F/H) coordonne son activité avec l'équipe pluridisciplinaire en relation avec l'ensemble des professionnels de l'HDJ. L'EDUSPE (F/H) doit intervenir dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et adolescents accueillis à l'HDJ ; proposer un accompagnement avec une approche clinique et me´dico-socio-e´ducative pour améliorer le développement, l'épanouissement et la socialisation de l'enfant. La tâche s'exerce dans le respect du règlement intérieur de l'HDJ, du projet d'établissement, des chartes institutionnelles et des procédures et protocoles introduits par la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'HDJ. Le professionnel de l'éducation contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé de chaque enfant dont il a la charge ou la référence en s'appuyant sur les prescription et préconisations médicales des psychiatres référents et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect de l'éthique institutionnelle : - Repérage des besoins des enfants et adolescents atteints de troubles psychiques et des attentes de la famille. - Recueil des informations (sociales, familiales et scolaires) nécessaires à l'évaluation des besoins de l'enfant ou de l'adolescent. - Travail avec les familles et l'ensemble des personnes gravitant autour du projet de l'enfant selon les principes définis par la direction. - Organiser des activités socio-éducatives à visée thérapeutique en s'appuyant sur des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, pour accompagner chacun d'eux dans son développement et sa construction, dans le respect des valeurs de bientraitance et de dignité de l'enfant : o Mobiliser ses ressources en proposant des activités adaptées à son âge, à son niveau de développement ; o Favoriser son autonomisation globale (fonctionnelle, sociale, relationnelle et psychique) et sa prise d'initiative ; o Soutenir et guider la structuration de sa personnalité et son individuation ; o Accompagner son intégration dans la vie sociale ; o Stimuler ses capacités d'expression et de communication, ses capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales ; o L'aider à canaliser son agressivité, à verbaliser ses émotions ; o Le sécuriser et l'aider à prendre conscience de ses compétences ; o L'aider à intégrer les consignes et interdits qui régissent le collectif ; o Accompagner ses apprentissages sociaux (attendre son tour, considérer et respecter l'autre, etc.) ; o Favoriser son repérage spatio-temporel ; o Favoriser son épanouissement global ; o Le sécuriser au moment de son orientation. - Assurer une correspondance avec les familles via le cahier de liaison dans le respect leur droit et les soutenir dans leur rôle éducatif. - Participer au travail de réseau et de partenariat. - Participer aux réunions cliniques ou institutionnelles et assurer la traçabilité des informations dans le dossier du patient. - Participer aux entretiens médicaux en accord avec le médecin référent. - S'inscrire dans le travail institutionnel, respecter les protocoles et apporter un éclairage professionnel en lien avec sa spécificité. - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue de l'établissement, notamment par la déclaration systématique des événements indésirables via la Fiche de signalement, et par la réalisation d'Evaluations de Pratiques Professionnelles. - Présenter sa fonction, transmettre un savoir-faire, un savoir-être aux étudiants dans le cadre d'accueil en stage. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2500 euros/mois selon l'année de diplôme et les années d'expériences

Notre client est un établissement médical situé à POISSY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Il accueille des enfants de 6 à 16 ans avec des troubles du comportement, autistes et avec des troubles psychiques. Certains ont comportement agressif..À l'HDJ la fonction éducative s'exerce sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe, en lien direct avec les médecins psychiatres garants des projets thérapeutiques des enfants et adolescents accueillis sur la structure. Le MONED (F/H) coordonne son activité avec l'équipe pluridisciplinaire en relation avec l'ensemble des professionnels de l'HDJ. Le MONED (F/H) doit intervenir dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et adolescents accueillis à l'HDJ ; proposer un accompagnement avec une approche clinique et médico-socio- éducative pour améliorer le développement, l'épanouissement et la socialisation de l'enfant. La tâche s'exerce dans le respect du règlement intérieur de l'HDJ, du projet d'établissement, des chartes institutionnelles et des procédures et protocoles introduits par la dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'HDJ. Le professionnel de l'éducation contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Personnalisé de chaque enfant dont il a la charge ou la référence en s'appuyant sur les prescription et préconisations médicales des psychiatres référents et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect de l'éthique institutionnelle : - Repérage des besoins des enfants et adolescents atteints de troubles psychiques et des attentes de la famille. - Recueil des informations (sociales, familiales et scolaires) nécessaires à l'évaluation des besoins de l'enfant ou de l'adolescent. - Travail avec les familles et l'ensemble des personnes gravitant autour du projet de l'enfant selon les principes définis par la direction. - Organiser des activités socio-éducatives à visée thérapeutique en s'appuyant sur des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, pour accompagner chacun d'eux dans son développement et sa construction, dans le respect des valeurs de bientraitance et de dignité de l'enfant : o Mobiliser ses ressources en proposant des activités adaptées à son âge, à son niveau de développement ; o Favoriser son autonomisation globale (fonctionnelle, sociale, relationnelle et psychique) et sa prise d'initiative ; o Soutenir et guider la structuration de sa personnalité et son individuation ; o Accompagner son intégration dans la vie sociale ; o Stimuler ses capacités d'expression et de communication, ses capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales ; o L'aider à canaliser son agressivité, à verbaliser ses émotions ; o Le sécuriser et l'aider à prendre conscience de ses compétences ; o L'aider à intégrer les consignes et interdits qui régissent le collectif ; o Accompagner ses apprentissages sociaux (attendre son tour, considérer et respecter l'autre, etc.) ; o Favoriser son repérage spatio-temporel ; o Favoriser son épanouissement global ; o Le sécuriser au moment de son orientation. - Assurer une correspondance avec les familles via le cahier de liaison dans le respect leur droit et les soutenir dans leur rôle éducatif. - Participer au travail de réseau et de partenariat. - Participer aux réunions cliniques ou institutionnelles et assurer la traçabilité des informations dans le dossier du patient. - Participer aux entretiens médicaux en accord avec le médecin référent. - S'inscrire dans le travail institutionnel, respecter les protocoles et apporter un éclairage professionnel en lien avec sa spécificité. - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue de l'établissement, notamment par la déclaration systématique des événements indésirables via la Fiche de signalement, et par la réalisation d'Evaluations de Pratiques Professionnelles. - Présenter sa fonction, transmettre un savoir-faire, un savoir-être aux étudiants dans le cadre d'accueil en stage. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 2500 euros/mois selon l'année de diplôme et les années d'expériences