Vous assurerez : - La mise en place de la salle, - L'accueil des clients, - La prise de commandes et le service, - La préparation des boissons et le nettoyage. Restaurant de 80 couverts Vous faites preuve de motivation, travail en équipe nécessitant de la réactivité, de l'efficacité et de la rapidité. Poste à pourvoir de suite Les horaires de 11h à 18h + jour de congé à définir Travail le week-end Pas de logement possible

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'Étude/Dessinateur en apprentissage. Missions Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que dessinateur(trice). Vous participerez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires de l'entreprise aux missions suivantes : Responsabilités : Participation aux réponses d'appel d'offres ; Réalisation d'études électriques ; Établir un dimensionnement complet, faire un bilan de puissance ; Établir des schémas unifilaires, schéma électrique d'armoire ; Établir des plans électriques sur Autocad ; Participer aux études photovoltaïques et projets d'exécution photovoltaïques ; Suivi des retours chantiers, besoins de mise à jour de plans ; Amélioration des process d'études et de la méthodologie ; Répondre aux organismes de contrôle comme SOCOTEC, Consuels, etc ; Réaliser les Dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) ; Traiter avec le service administratif les demandes de raccordements techniques ; Immersions chantier. Profil Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité de communication et relationnelle. Vous avez une appétence pour les énergies renouvelables, vous êtes enthousiaste, persévérant(e), autonome et réactif(ve). Vous aimez participer à un travail concret (installation électriques). Vous souhaitez relever les défis de demain, postulez & rejoignez une société en développement. Le(la) candidat(e) possède les qualités suivantes : De bonnes connaissances dans les principes électriques si possible, Un esprit didactique capable de s'adapter à ses interlocuteurs, Très bon sens de l'écoute, il/elle doit apporter des solutions pragmatiques et dans le respect des normes, Candidat(e) à forte valeur ajoutée, il/elle sera autonome, rigoureux(se), organisé(e), Candidat(e) ayant une vraie personnalité et faisant preuve d'une bonne adaptabilité. IMPORTANT : Vous assurer de votre éligibilité et intérêt pour le contrat d'apprentissage avant de postuler.

La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) de catégorie 1 pour rejoindre son équipe auprès des enfants de 3 mois à 3 ans. Pour les formations CAP AEPE, une formation peut-être envisagée pour obtenir la catégorie 1 (indispensable à partir de septembre 2027 pour exercer en micro-crèche) via une POEI et France Travail. Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme. En lien avec la référente technique et le reste de l'équipe, tes missions principales seront : - Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions). - Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence. - Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer. - Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre sécurisé et propice aux explorations. - Travailler en équipe, participer aux temps d'échanges, réunions et réflexions autour des pratiques professionnelles. - Assurer des transmissions qualitatives et bienveillantes aux familles (orales, écrites si besoin). - Manager et faire progresser une équipe

Pour une compagnie ambulancière, vous assurez le transport sanitaire en taxi (carte professionnelle de chauffeur de taxi exigée), en ambulance et en VSL des usagers. Vous pouvez travailler le week-end et la nuit selon un planning établi un mois et demi à l'avance. Vous devez obligatoirement être titulaire de la carte professionnelle de taxi. Être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier ou du diplôme d'État d'ambulancier serait un plus. À défaut, une formation vous sera proposée. Le poste est à pourvoir dès que possible

Nous recherchons un plombier chauffagiste climaticien. Au sein d'une entreprise familiale de 13 salariés, vous effectuerez les taches suivantes: - l'installation chaudières gaz, fioul, - l'installation de pompes à chaleur - l'installation de climatisations - la pose d'appareils sanitaires - la pose de radiateurs et planchers chauffants Nous travaillons essentiellement chez les particuliers. Vous devez avoir un bon sens relationnel. Notre secteur d'activité: Rodez et Grand Rodez. Très peu de déplacements hors de cette zone. Nous sommes prêts à vous former et à vous encadrer. Véhicule de société fourni + tickets restaurants + indemnités de déplacement en fonction de la distance des chantiers + participation aux bénéfices environ 1.5 à 2 mois de rémunération en fonction des résultats Prise à charge de la mutuelle à hauteur de 80% Vous bénéficierez de formation régulières, au cours de l'année, afin de suivre les évolutions techniques.

CDI à pourvoir dès que possible . Sous la responsabilité de la directrice de crèche : L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants en participant aux missions éducatives et de soin, en cohérence avec le projet de la structure. Sa formation initiale lui confère une compétence particulière dans l'accompagnement des soins, de l'hygiène et du bien-être des jeunes enfants. Son rôle s'inscrit dans une vision globale, prenant en compte la qualité relationnelle des soins. Il/elle intervient directement auprès des enfants et de leurs familles pour favoriser l'éveil, le bien-être et la santé des tout-petits. Son action soutient leur développement global, tout en apportant un appui à la parentalité. - Contribuer à la conception et à la mise en place des activités d'éveil et/ou de soin. - Favoriser la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école, en développant ses interactions avec les autres. - Réaliser des activités d'éveil favorisant l'autonomie et le développement global de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses besoins (repas, sommeil, change.). - Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant. - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel ainsi que des locaux pour garantir un environnement sain Conditions : CDI - Temps plein ou temps partiel si souhaité ( 80%) Salaire selon expérience (convention collective Alisfa) Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine 33 jours de congés par an Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai ( logement mis à disposition ou prime de 400€) Primes de partage de la valeur A minima 3 journées de formation par an + réunions d'équipe mensuelles ( équipe pluridisciplinaire de 14 personnes) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire. Structure située dans un cadre verdoyant en lien avec la nature , à deux pas de l'Italie. Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives et culturelles. La structure associative est pérenne car supportée et financée par la collectivité de Val Cenis.

Rejoignez notre équipe en pleine croissance en tant que Conducteur Routier ! Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez mettre en avant vos compétences sur les routes ? Vous êtes au bon endroit ! LPP, en constante expansion, recherche activement un Conducteur Routier pour rejoindre notre équipe dévouée. À propos de nous : Chez LPP, nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence dans le domaine de la logistique et du transport. Nous sommes en constante croissance, ce qui signifie que vous aurez l'opportunité de grandir avec nous. Notre équipe est chaleureuse, accueillante et nous croyons en une atmosphère de travail positive où chacun compte. Le poste : En tant que Conducteur Routier Super Lourd, vous assurerez des livraisons avec des opérations de chargement / déchargement. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique, en veillant à ce que nos marchandises soient livrées en toute sécurité et à temps. Activités en régional . Vos compétences mises en avant : Expérience de conduite : Vous avez une expérience solide en tant que conducteur routier et vous êtes titulaire des permis nécessaires et FCO. Sens des responsabilités : Vous comprenez l'importance de livrer les marchandises en toute sécurité et à temps dans le respect de la règlementation sociale. Connaissance des règlements : Vous êtes au fait des règlements routiers en vigueur et vous conduisez de manière responsable. Orienté service client : Vous savez que le service client est essentiel, et vous êtes prêt à représenter notre entreprise de manière professionnelle. Ce que nous offrons : Une équipe dynamique : Vous travaillerez aux côtés de collègues amicaux et dévoués. Opportunités de développement : Avec notre croissance continue, il y aura des opportunités d'avancement pour les membres dévoués de notre équipe. Équilibre travail-vie personnelle : Nous croyons en un équilibre sain entre travail et vie personnelle. Équipement de qualité : Vous conduirez des véhicules bien entretenus et équipés pour garantir votre confort et votre sécurité. Un contrat avec minimum garanti : Nous vous proposons un contrat sur une base de 169 heures Comment postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant en tant que Conducteur Routier au sein de notre entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation ou postulez directement sur notre site web www.lpp-transport.fr Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe exceptionnelle qui fait avancer les choses, une route à la fois ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: FCO (Requis) EC (Requis) ADR (Requis)

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

CDD à pourvoir dès que possible . Sous la responsabilité de la directrice de crèche : L'auxiliaire de puériculture accompagne les enfants en participant aux missions éducatives et de soin, en cohérence avec le projet de la structure. Sa formation initiale lui confère une compétence particulière dans l'accompagnement des soins, de l'hygiène et du bien-être des jeunes enfants. Son rôle s'inscrit dans une vision globale, prenant en compte la qualité relationnelle des soins. Il/elle intervient directement auprès des enfants et de leurs familles pour favoriser l'éveil, le bien-être et la santé des tout-petits. Son action soutient leur développement global, tout en apportant un appui à la parentalité. - Contribuer à la conception et à la mise en place des activités d'éveil et/ou de soin. - Favoriser la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école, en développant ses interactions avec les autres. - Réaliser des activités d'éveil favorisant l'autonomie et le développement global de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses besoins (repas, sommeil, change.). - Assurer les soins quotidiens tout en respectant le rythme de chaque enfant. - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel ainsi que des locaux pour garantir un environnement sain Conditions : CDI - Temps plein ou temps partiel si souhaité ( 80%) Salaire selon expérience (convention collective Alisfa) Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine 33 jours de congés par an Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai ( logement mis à disposition ou prime de 400€) Primes de partage de la valeur A minima 3 journées de formation par an + réunions d'équipe mensuelles ( équipe pluridisciplinaire de 14 personnes) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire. Structure située dans un cadre verdoyant en lien avec la nature , à deux pas de l'Italie. Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives et culturelles. La structure associative est pérenne car supportée et financée par la collectivité de Val Cenis.