Functie

In deze rol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen diverse functies in de bouwsector. Afhankelijk van jouw voorkeur en expertise, kun je aan de slag in een van de volgende functies:

• Werfleider: Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de werf en zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt, met een sterke focus op kwaliteit en veiligheid.
• Projectleider: Je ondersteunt projectleiders bij de technische voorbereiding en uitvoering van projecten, en werkt oplossingen uit voor technische uitdagingen.
• Architect: Je ontwerpt en ontwikkelt bouwprojecten die voldoen aan de wensen van de klant, met oog voor detail en functionaliteit.
• Calculator: Je berekent nauwkeurig de kosten van projecten en stelt gedetailleerde offertes op, waarbij je prijsaanvragen en onderhandelingen met leveranciers en onderaannemers beheert.
• Werkvoorbereider: Je zorgt ervoor dat alles op de werf tot in de puntjes voorbereid is, van materialen tot personeelsplanning, zodat het werk zonder problemen verloopt.
• Bouwkundig tekenaar: Je maakt technische tekeningen en plannen, gebaseerd op de specificaties van het project, die vervolgens als basis dienen voor de uitvoering.
• Landmeter: Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig in kaart brengen van bouwterreinen, zodat projecten correct worden uitgelijnd en uitgevoerd.

Daarnaast houden wij rekening met jouw voorkeur voor sectoren. Of je nu graag werkt in residentiële bouw, industrie, utiliteitsbouw of infrastructuur, we zoeken de juiste match voor jou!

Profiel

• Je beschikt over een Bachelor of Master in Bouwkunde, Architectuur, of een aanverwante richting. Dit is jouw stevige basis om te groeien in de sector.
• Je bent gedreven, leergierig en hebt een duidelijke ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele omgeving.
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met collega's, onderaannemers en klanten. Teamwork staat bij jou hoog in het vaandel.
• Probleemoplossend denken is jouw tweede natuur. Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail, waardoor je altijd naar de beste oplossingen zoekt.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt meerdere taken tegelijk aan zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Ervaring is geen vereiste. We staan open voor zowel schoolverlaters als kandidaten met een eerste relevante werkervaring.

Dette er Nord universitet

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.

Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=KWoZi6o-EB4

Om stillingen

Ph.d.-stillingen er en del av fakultetets forskningsgruppe «music-related learning processes», og vil gjennom denne være tilknyttet «MishMash – Centre for AI and Creativity», et norsk KI-forskningssenter finansiert av Norges forskningsråd. MishMash består av mer enn 200 fagpersoner fra høyere utdanningsinstitusjoner over hele Norge og samarbeider med en rekke partnere i offentlig og privat sektor. Senterets primære mål er å skape, utforske og reflektere over kunstig intelligens for, gjennom og i kreative praksiser. MishMash-forskere undersøker KI-ens innvirkning på kreative prosesser, utvikler innovative ko-kreative KI-systemer og utdanningsstrategier, og tar for seg etiske, kulturelle, juridiske og samfunnsmessige implikasjoner av KI i kreative domener.             

Ph.d.-stillingen vil være en del av MishMashs arbeidspakke 4: «Creative Use of AI in Education». Kandidaten forventes å bidra til å besvare arbeidspakke fire sine forskningsspørsmål ved å utforske hvordan KI er, eller kan være, integrert i formelle, ikke-formelle og/eller uformelle musikkpedagogiske kontekster for å styrke menneskelig kreativitet, læring og dannelse («Bildung»). Ph.d.-prosjektet må derfor eksplisitt ta for seg minst ett av følgende WP4-forskningsspørsmål:              

• Hvordan kan kreativ KI integreres effektivt for å forbedre undervisning og læring og fremme menneskelig kreativitet?
• Hvordan kan kunstnerisk bruk av KI innen kreativ og kunstnerisk utdanning utfordre og utvikle hierarkier for kunnskapsproduksjon i utdanning og forskning?
• Hvilke tiltak kan sikre at etiske hensyn som mangfold, rettferdighet, inkludering, personvern, tillit og tilgjengelighet er sentrale i implementeringen av KI i kreative utdanninger?
• Hvordan kan forholdet mellom KI i formell utdanning og anvendelsen av KI i bredere kunstnerisk praksis kartlegges og analyseres for å fremme bruken av kreativ KI?           

Søkere oppfordres til å samarbeide med relevante prosjektpartnere fra offentlig og/eller privat sektor innenfor MishMash-nettverket der dette styrker prosjektet.

Den valgte doktorgradskandidaten forventes å delta aktivt i WP4 (og, hvor relevant, andre MishMash-arbeidspakker), samarbeide på tvers av MishMash-nettverket og delta i relevante MishMash-aktiviteter. Stillingen befinner seg i skjæringspunktet mellom musikkpedagogikk og kunstig intelligens. Søkere vil bli vurdert på bakgrunn av det foreslåtte doktorgradsprosjektets relevans for WP4s forskningsspørsmål.

Stillingen har som mål å fullføre en forskerutdanning frem til oppnådd doktorgrad (ph.d.) innenfor fagområdet. 

Ansettelsesperioden er tre år uten pliktarbeid, eller fire år med 25 % karrierefremmende arbeid. 

Kontorsted er på Levanger ved Nord universitet.

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad eller tilsvarende høyere utdanning innen musikkpedagogikk eller et annet relevant felt innen musikkforskning. Søkeren må dokumentere at graden samsvarer med stillingsprofilen.
• Det kreves normalt minimum karakter B i gjennomsnitt på mastergraden.
• Søkere som er i sluttfasen av masterstudiet kan også søke. Studiet må imidlertid være fullført før ansettelse.
• Dokumentere at alle krav knyttet til opptak i Ph.d.-programmet i profesjonsvitenskap ved Nord universitet er oppfylt. Se opptakskrav: Ph.d. i profesjonsvitenskap .
• Det er en forutsetning at den som ansettes, tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalt senest 3 måneder etter tiltredelse. Oppsigelse kan vurderes dersom opptak til doktorgradsstudiet ikke foreligger innen denne fristen, ved manglende årlig rapportering av fremdrift og/eller alvorlig svikt i fremdrift og i pliktarbeid.
• For stillingen kreves gode engelskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Arbeidsspråket ved Nord universitet er norsk. Arbeidsspråket i MishMash er engelsk. For denne stillingen er det ikke krav om norskkunnskaper, men kunnskap om norsk eller et annet skandinavisk språk er en fordel. 
• Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vil ikke bli vurdert for stillingen.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Relevans og kvalitet i tema og perspektiver fra masteroppgaven
• Kvalitet og gjennomførbarhet i prosjektskissen
• Ph.d.-prosjektets kvalitet og relevans for MishMash WP4s målsettinger.
• Søkerens motivasjon for doktorgradsarbeidet og evne til selvstendig forskning
• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner og evnen til å delta i akademisk teamarbeid på tvers av fagområder.
• Relevant forsknings- og undervisningserfaring
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017, NOK 550 800,-. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, kan Nord benytte seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. 

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Professor Jens Knigge, E-post: jens.knigge@nord.no, Tlf: +47 74 02 27 36.

Søknadsprosessen

Søkeren vil bli vurdert av en faglig komité. Se mer informasjon på Nords nettside. Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju, prøveforelesning eller andre presentasjoner.

Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk, pedagogiske evner, erfaring fra forskning eller personlige egenskaper.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 30.04.2026. Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen
• Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner)
• Kopi av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning og relevante attester
•  Søkere med utdanning fra land utenfor Skandinavia, med vitnemål utstedt på et annet språk enn engelsk, må legge ved bekreftede vitnemål både på originalspråket og autoriserte engelske oversettelser.
• Søkere fra land utenfor EU/EØS må sende inn HK-dir-godkjenning av mastergraden sin.
• Kopi av søkerens masteroppgave som PDF-fil
• Prosjektbeskrivelse (maks. 12.000 tegn inkl. mellomrom, ekskl. referanser). Prosjektbeskrivelsen skal gi en oversikt over de foreslåtte forskningsspørsmålene, relevante teoretiske perspektiver og den planlagte forskningsdesignen og metodene (inkludert data/materiale og analytisk tilnærming). Beskrivelsen skal tydelig angi hvordan prosjektet er i tråd med MishMash WP4 og hvilke WP4-forskningsspørsmål det tar for seg. Den skal også inneholde en kort fremdriftsplan (milepæler og tidsplan) og reflektere over etiske hensyn som er relevante for prosjektet.
• Navn og kontaktinformasjon til 2–3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer)
• Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
• Det er søkerens ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Refnr. 30251265

Om arbeidsgiveren:

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. 

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag utdanner fremtidens lærere fra barnehage til videregående skole og innen idrett og estetiske fag. Våre kandidater spiller en sentral rolle i den kunnskapsbaserte utviklingen av samfunnet, både regionalt og nasjonalt. Vi skal bidra til å utvikle praksisfeltet vi utdanner for, så forskningstilnærmingen vår er profesjonsrettet og praksisnær. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d.) i profesjonsvitenskap. Fakultet for lærerutdanning, og kunst- og kulturfag har 3500 studenter, og 350 ansatte i Levanger, Bodø og Nesna.

Les mer: www.nord.no/flu

Ledig stilling som veileder av kontaktpersoner i Sandefjord barnevernstjeneste!

Som veileder jobber du tett sammen med avdelingsleder for å sikre kvalitet i arbeidet som skal gjøres av kontaktpersoner på avdeling. Kollegastøtte er noe vi virkelig verdsetter. Vi ønsker å være en arbeidsplass der vi hjelper hverandre og gir rom for å dele erfaringer og råd. Hos oss finner du likeverdige støttespillere som vet hvor utfordringene ligger, og som alltid er klare til å bidra.

Vi tror på at et godt arbeidsmiljø skapes sammen – som fagveileder er du sentral i å aktivt delta i å skape dette.

Kvalifikasjonskrav:

- Du har master i barnevernfaglig arbeid, med relevant og bred erfaring fra arbeid i førstelinje barnevern. 30 studiepoeng fra relevant barnevernfaglig videreutdanning kan kompensere for kravet om masterutdanning. Viser til «Faglige anbefalinger om kompetansekrav og utdanning for kommunalt barnevern».

- Det er nødvendig med solid praksiserfaring fra barneverntjeneste, fortrinnsvis saksbehandling, som gir tilstrekkelig faglig tyngde og autoritet i rollen. 

- Erfaring fra nemnd/tingrett

- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

-Ønskelig med videreutdanning innen veilednings metodikk

Politiattest

- Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

-Stillingen er per tid ikke tilhørende en avdeling i tjenesten og må forvente å kunne bidra på både undersøkelse, tiltak, mottak og omsorg, uavhengig av alder ved fravær på avdelingene.

Personlige egenskaper:

Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til oppgavene.

I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

- Rollebevisst og særlig god kulturbærer i arbeidsfellesskapet

- Engasjert, positiv og ansvarsbevisst

- Selvstendig, stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

- Relasjonssterk

- Omstillingsdyktig og fleksibel

-Faglig interresert i barnevernsarbeid; bredde erfaring og interresse i faget vil bli tillagt stor vekt

Arbeidsoppgaver:

- Veiledning og støtte: Veilede og bistå kontaktpersoner i egen avdeling, gjennom saksveiledning, aktiv deltakelse i saker, og kvalitetssikring av arbeidet.

- Sikre kvalitet: Sørge for at lovkrav, rutiner og fastsatte mål følges opp og overholdes.

- Deltakelse i samtaler: Ta del i krevende samtaler som en støttende part. Inneha rollen som toer i krevende saker som tilsier at man er to i saken.

- Utvikling av medarbeidere: Bidra til å utvikle selvstendige og kompetente medarbeidere.

- Miljø og kultur: Være en aktiv bidragsyter til det sosiale miljøet og være en verdibærer i barneverntjenesten.

- Rettsprosesser: Ta ansvar for å forberede og følge opp rettsprosesser, både før, under og etter rettsbehandling. Bistå kontaktpersoner med saker til nemnd og øvrig rettsapparat. Samarbeide med tjenestens egen jurist rundt rettsakene.

- Koordinering av akuttsaker: Håndtere og koordinere akuttsaker på en effektiv måte.

- Tverravdelingsstøtte: Bistå andre avdelinger ved behov, i samarbeid med avdelingsleder.

- Møtevirksomhet: Delta i ukentlige møter med avdelingsleder og lede eller delta i avdelings- og teammøter etter behov.Ansvarlig for å drifte regelmessige fagutviklingsmøter på avdeling.

- Opplæring av nyansatte: Sørge for god oppfølging og opplæring av nyansatte, både i egen avdeling og på andre avdelinger.

- Fagutvikling: Ta ansvar for fagutvikling i samarbeid med andre fagveiledere, avdelingsledere og barnevernleder.

- Håndtere komplekse saker: Ta saksansvar for kartlegging og redegjørelse i svært kompliserte saker på tvers av avdelingene.

-Stedfortreder: Kan bli spurt om å ivareta avdelingsleder sine oppgaver ved møtevirksomhet, lengre fravær eller ferieavvikling.

- Førerkort klasse B

Ansettelsesvilkår

- Lønn og stillingskode gis ut fra formell kompetanse ihht. KS sin garantilønnstabell.

- Veilederstillingen er i tillegg avlønnet med et lokalt tillegg på kr. 30 000.

- All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

- Ansettelse i Sandefjord kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

- Fleksibel arbeidstid, men noe kveldsarbeid må påberegnes

- Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %.

Organisering og arbeidssted

Som veileder vil du være en del av et engasjert team på en av barnevernstjenestens avdelinger, og du vil jobbe tett med avdelingsleder, andre veiledere og kontaktpersoner

Dette er en unik karrieremulighet for deg som ønsker å få verdifull erfaring med fagledelse i barnevernet, og som brenner for å bidra til utviklingen av barnevernstjenesten.

 

Om Barnevernstjenesten

Vi ønsker en dyktig person inn i denne stillingen som kan være med å videreutvikle Sandefjord barnevernstjeneste til enda bedre og fremtidsrettet barnevernstjeneste! 

I Sandefjord barnevernstjeneste er det gjort strategiske grep i perioden 2023-2025, hvor vi har ansatt veiledere, familieveiledere, kvalitetsrådgivere og jurist, som styrker tjenesten. I tillegg kom det fire nye stillinger i barnevernsreformen. De to siste år er Sandefjord barnevernstjeneste blitt nr. 1 i Norge på Kommunebarometeret for barnevern, og ble for 2024 kåret til årets Kompetansefyrtårn i Norge av Visma, og dette tar vi med oss i det videre arbeide med å utvikle tjenesten.

Barnevernstjenesten tilstreber å tilby hjelpetjenester basert på oppdatert fagkunnskap i kombinasjon med kunnskap fra brukerne av tjenestene. Vi vil derfor være opptatt av å sikre at tilbakemeldinger fra barn og familier er en del av vårt arbeid. Vi kan tilby utfordrende arbeidsoppgaver, med rom for kreativitet og initiativ i et arbeidsmiljø som du, sammen med dine kolleger, er med på å gi god kvalitet og meningsfullt innhold. 

Er du en engasjert og dyktig fagperson med stor interesse for å arbeide i det kommunale barnevernet, har vi en stilling til deg!

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden 37,5 t/u
Stilling ledig fra: Snarest

Vi tilbyr blant annet

• Spennende faglige utfordringer
• Arbeid i et trivelig miljø
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Personalhytter

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. 
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Om Sandefjord kommune

Sandefjord kommune er en veldrevet kommune, med stort fokus på forsvarlighet, kvalitet, utvikling og kostnadseffektivitet. I 2025 ble Sandefjord kommune kåret til årets best styrte kommune i Norge i den årlige kommuneindeksen (analyse fra Agenda Kaupang). Analysen baserte seg på kvalitet, kostnadseffektivitet og finansielle nøkkeltall.
Samhandling på tvers av virksomheter og etater er viktig i Sandefjord kommune, og det er utviklet en «Tenk Sammen modell» for dette i kommunen.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Als modernes Handwerksunternehmen in Euskirchen verstehen wir uns im Auftrag unserer Kunden als zuverlässiger Dienstleister. Unsere bestens ausgebildeten Mitarbeiter verfolgen täglich das Ziel, unseren Kunden zu begeistern Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die Lust auf Handwerk und moderne Haustechnik haben. Gerne können Sie auch unverbindlichen Kontakt zu uns aufnehmen. Verkäufer (m/w/d) für Heizung und Sanitär Sie müssen nicht gelernter Kaufmann sein, Sie können auch gerne aus dem Handwerk kommen Es geht uns darum, dass Sie sich um unsere Kunden kümmern, Baustellen betreuen, Angebote erstellen, etc. Wir bieten: - eine langfristige Anstellung im familiären Umfeld und beste Aussichten für die persönliche Entwicklung: - eine sichere Zusammenarbeit - technische und handwerkliche Herausforderungen, sowie anspruchsvolle Aufgaben - Arbeiten in einem kompetenten Team - zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen - Erfolgsorientiertes Team - Eine Verkaufsfläche von 700m² Sie bieten: - Kundenorientierung - Teamfähigkeit - Engagement - Leistungsbereitschaft Interesse? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören. Binner GmbH & Co. KG Frau Tanja Binner Felix-Wankel-Str. 25 53881 Euskirchen Telefon: (02251) 95780-00 E-Mail: mail@binnergmbh.de https://binnergmbh.de/jobs/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung, Verkaufsförderung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Zwingend erforderlich: Sanitär-, Heizungsanlagen, Heizungstechnik

BlueCollar A/S is a temp agency, that specializes in employment of skilled foreign workers for our customers in Denmark.
Our work is build on our key values: Honesty – Trust – Loyalty, for our workers, our customers and for us at BlueCollar A/S.

 

Welder

Location: Denmark
Job Position: Welder/Smith

Ideal Candidate:

• Is a trained welder having valid welding certificates 135 or 135/136

• Has experience with weld large steel structures with powder-filled tubular wire 136,138

 

Requirements:

• Experience with weld large steel structures with powder-filled tubular wire 136,138

• Efficiency, quality and speed of execution

• Ability to work independently and flexibly

• Team work skills

Technical drawing test will be held during online interview.

 

We offer:

• Pleasant working environment

• Attractive salary and working contract according to Danish legislation

• Company’s support for relocation (accommodation in Denmark)

• Accommodation support

• 12,5% / working hour – saved as holiday money in your personal balance + SH Allowance related to the Legal Danish Holidays

• Pension according to Danish legislation

• 24/7 support in Denmark

• All legal documents concerning your employment in Denmark will be taken care off by our company

• Possibility to become a permanent employee in Denmark

 

Other information to be discussed during the online interview.

Only selected candidates will be contacted by us.

Non-EU nationals are also welcome to apply for this position.

We are looking forward to receive your application on: job@bluecollar.dk 

•        Tatoo artist wanted for SompooWellness, in Østerbro

•        The store is located in Østerbro, and has been in place for 12 years with many stable customers, both men and women, young and old

•        We are looking for an energetic person with experience who wants to work as a Tatoo Artist with Asian influence and is also willing to participate in cleaning tasks and contribute to the shop’s attractive, authentic good atmosphere.

•        You are:

o   Trained and experienced Tatoo artist

o   Have track record of your own style

o   Can provide proofs of technical skills, personal artistic style, sanitation diploma and warm trustable personality

o   Entrepreneur

o   Passionate about your profession and passionate about helping other people

o   Responsible, punctual and presentable

o   Outgoing, smiling, service-minded and flexible

o   Good presentation at all times

o   Non-smoker

•        We offer an informal working environment where commitment, freedom under responsibility, good tone and good humor are a natural part of everyday life

•        You will work in our well-located massage salon BUT

1) you will have to build your own clientele

2) you will have to bring your own equipment

•        Please note that there are flexible opening hours, including weekends

•        Start as soon as possible for our vacant positions

•        Interviews will be held on an ongoing basis

•        If the position sounds interesting to you, please send an application describing yourself, why you are interested and please attach your CV and diploma

BlueCollar A/S is a temp agency, that specializes in employment of skilled foreign workers for our customers in Denmark.
Our work is build on our key values: Honesty – Trust – Loyalty, for our workers, our customers and for us at BlueCollar A/S.

 

CNC Bending Operator

 

Location: Denmark

Job Position: CNC Bending Operator

 

Ideal Candidate:

• Has good understanding of measurement methods;
• Has strong ability to read and interpret technical drawings;
• Is quality-oriented. 

 

Job description and work tasks:

• Design, develop and produce highly specialized machines and complete laundry systems for a wide range of industries;
• Cover all washroom operations: soiled linen handling and sorting systems, loading devices, tunnel washers, washer extractors, presses, centrifugal extractors, dryers, clean linen handling and sorting systems;
• On first working day you will have to perform a bending test. 

 

We offer:

• Pleasant working environment
• Attractive salary and working contract according to Danish legislation
• Company’s support for relocation (accommodation in Denmark)
• 12,5% / working hour – saved as holiday money in your personal balance + SH Allowance related to the Legal Danish Holidays
• Pension according to Danish legislation
• 24/7 support in Denmark
• All legal documents concerning your employment in Denmark will be taken care off by our company
• Possibility to become a permanent employee in Denmark

 

Other information to be discussed during the online interview.

Only selected candidates will be contacted by us.

Non-EU nationals are also welcome to apply for this position.

We are looking forward to receive your application on: job@bluecollar.dk 

Du är en ung, social och trygg tjej. Du tycker om att arbeta med ungdomar, är stimulerande och ansvarsfull. Då denna tjej är ivrig att utvecklas önskar vi att du har intresse för pedagogik och träning genom lek. Tjejen är glad, social och har en härlig personlighet med stort intresse för sång och musik. Vi söker därför en person som är likasinnad, utåtriktad, glad och sprallig. Erfarenheter från arbete med barn och/eller med omvårdnad är meriterande. Du är dessutom engagerad, påhittig, självständig och har god initiativförmåga. Struktur, ordning och reda är andra värdefulla egenskaper som kommer väl till pass i detta arbete. Det är mycket viktigt att du tar ansvar och är initiativtagande. Tunga lyft förekommer. Erfarenhet av liknande uppgifter är meriterande men inget krav. Vi ser gärna att du arbetar hos oss på lång sikt. Vi söker personlig assistent, tjej, att ingå i ett team om flera assistenter att arbeta med en glad och busig 23-årig tjej med funktionsvariation. Dina arbetsuppgifter är att hjälpa henne hem från Daglig verksamhet, kvällsbestyr, medicinering, förflyttningar, träning etc. men framförallt ge lekfulla och utvecklande stunder. Arbetstiden är förlagd till vardagar kl.16.30-20.30. Därutöver tillkommer helgarbete med varierande tider och enstaka nätter. Denna tjänst ställer krav på att tala flytande svenska då flickan annars för svårt att kommunicera. Då bostaden är förlagd i Smedslätten, Bromma, kan det vara en fördel om du bor i närområdet. Då familjen även vistas på Gotland delar av sommaren finns möjlighet att följa med till sommarhuset. Anställning efter överenskommet schema med start snarast möjligt. Vi erbjuder introduktion och utbildning. Intervjuer sker löpande, vänta inte med din ansökan! Kontaktperson: Magnus Crossner 070-5671100

Uppdraget Här kommer du få arbeta med truckkörning, paketering och sortering på ett modernt lager i Eskilstuna. Med en högsäsong över sommaren kommer du arbeta med plock och pack i ett högt tempo för att få ut kundernas beställda varor i tid. Du kommer mestadels köra plocktruck, men även mycket pack & sortering mot e-handeln. Vem söker vi? Vi söker dig med hög arbetsmoral som trivs med högt tempo. Du som söker är noggrann men snabb i ditt tillvägagångssätt och är inte rädd för att ta i. Du är initiativtagande, kommunikativ och har ett högt säkerhetstänk. Vi ser gärna att du har lagervana sedan tidigare. Dina kvalifikationer: Du är närvarande och trivs med att arbeta i högt tempo Har B-körkort (för att kunna ta dig till arbetsplatsen) Du har truckkort A1-A4 samt B1-B4 Du har tidigare truck - och lagervana, gärna från butiksplock Du har en annan sysselsättning på 50% i form av studier eller annat arbete Arbetstider: 7-16 måndag-fredag. Tillsättning: Upplärningsperioden påbörjas i början på Maj, då du kommer börja arbeta cirka 2-3 dagar i veckan. Under sommarperioden Juni- slutet på Augusti förväntas du kunna arbeta heltid. Vi utför en bakgrundskontroll i denna rekrytering. Genom att ansöka denna tjänst med ditt personnummer godkänner du att vi utför detta moment vid en eventuell anställning. Urval sker löpande och tillsättning sker omgående för rätt kandidat. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten Vi söker en engagerad och operativ arbetsledare som trivs i en produktionsmiljö och har en naturlig ledarskapsförmåga. I denna roll kommer du att arbeta aktivt i produktionen samtidigt som du ansvarar för att ge feedback och följa upp våra medarbetare på plats. Vi söker en arbetsledare per skift, dag, kväll och natt enligt nedan tider och helgarbete förekommer. Dagtid: 06.15-14.55 Kvällstid: 14.35-23.15 Nattid: 22.50-6.36 Dina arbetsuppgifter - Arbeta aktivt i produktionen - Coacha och stötta medarbetare för att uppnå de uppsatta målen - Tydlig och löpande kommunikation med medarbetarna för att skapa engagemang och arbetsglädje Vad vi söker Vi letar efter någon som idag arbetar som team leader eller motsvarande, där du har erfarenhet av att vara operativ och närvarande i produktionen. För oss är det viktigt att du har ett naturligt ledarskap som gör att uppföljning och motivation av konsulterna blir en självklar och naturlig del av ditt dagliga arbete, snarare än en uppgift som känns tung eller tidskrävande. Erfarenhet av att följa upp produktivitet och en god förståelse för logistik är krav. Som person ser vi gärna att du är glad, framåt och har ett stort intresse av att utvecklas och lära dig nytt. Om du visar dig vara rätt person för oss, ser vi detta som en möjlighet till vidare utveckling, antingen inom vårt företag eller hos en av våra kunder. Välkommen med din ansökan om du vill vara en del av vårt team och ta nästa steg i din karriär! Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.