Als administratief medeweker – planner maak je op zelfstandige wijze de planning op voor de uit te voeren audits in de plantaardige en dierlijke sector door onze bevoegde auditoren. Tevens verzorg je de administratieve kant van de auditdossiers van voorbereiding tot en met het afleveren van het certificaat.

Volgende taken zijn daarbij aan de orde:

• auditvoorbereidend werk:
  - telefonisch contacteren van de klanten
  - opmaak planning
  - bezorgen voorbereidende documenten (reglement, aanvraagformulier, …)
• inplanning van audits en auditoren
• klanten telefonisch te woord staan bij vragen
• klanten opbellen voor bewijsstukken
• dossiers administratief voorbereiden voor revisie
• opmaak certificaten (na certificatiebeslissing)
• invoer data in de nodige databanken
• facturatie
• praktische ondersteuning dagelijkse werking

We voorzien in een grondige opleidingsperiode waarbij je de administratieve werking van Certalent leert kennen en wegwijs wordt gemaakt in de databanken en de verschillende lastenboeken die door Certalent worden geauditeerd.

• Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en sterk in plannen en organiseren
• Objectief kunnen denken en handelen
• Opleiding A1 of A2-niveau met interne opleiding
• Goede beheersing van het Nederlands en het Frans.
• Ervaring met Word, Excel
• Er zal door Certalent specifieke opleiding gegeven worden over de verschillende databanktoepassingen binnen Certalent: PRONIT, DB Certalent, GlobalG.A.P-databank, Vegaplan/Codiplan databank, ACII databank, KAT-databank, …

ABO nv is een advies- en ingenieursbureau dat deel uitmaakt van de ABO-Group. De belangrijkste activiteiten van ABO zijn bodemonderzoek en bodemsanering, milieustudies, archeologisch historisch en bouwkundig onderzoek, asbest- en sloopinventarisaties, alsmede een uitgebreid advies over duurzame herontwikkelings- en bouwprojecten met een BREEAM-label.

Voor het versterken van het team Water zijn wij op zoek naar een consultant om onze studies en projecten uit te werken waarin allerlei verschillende aspecten van water een centrale rol spelen. Je werkt hoofdzakelijk op projecten rond het infiltreren, hergebruiken en vertraagd afvoeren van regenwater. Ook overstromingsrisico’s komen aan bod. Je werkt samen met collega’s in één of meer aanpalende vakgebieden zoals bodem, milieu, energie, duurzaamheid.

Wat ga je doen?

• Je brengt voor concrete bouw en stadsontwikkelingsprojecten het hydro(geo)logisch systeem in kaart op basis van beschikbare informatie, aangevuld met het (laten) uitvoeren terreinproeven zoals de monitoring van grondwaterstanden, infiltratieproeven, boringen, wateranalyses etc.
• Je bent het rechtstreeks aanspreekpunt voor onze klant en denkt actief mee na over de meest geschikte aanpak voor het project. Je maakt daarbij steeds een afweging tussen budget, regelgeving, praktische haalbaarheid en duurzaamheid;
• Je bouwt expertise op binnen inzake het wetgevend en het technisch kader en krijgt ruimte om je te specialiseren;
• Je ondersteunt de klant bij het zoeken naar een pragmatische oplossing voor hemelwaterrecuperatie, groendaken, waterdoorlatende verharding, infiltratievoorzieningen en bufferbekken;
• Je werkt oplossingsgericht aan een aanpak voor mitigatie en adaptatie bij projecten die gelegen zijn in overstromingsgebied;
• Je ondersteunt bedrijven bij duurzaam waterbeleid door het maximaal inzetten op hergebruik van regenwater en circulair water;
• Je staat in voor de communicatie tussen verschillende belanghebbenden, waaronder klanten, architecten, aannemers en overheidsinstanties.

• Je beschikt over een wetenschappelijk diploma: Bio-ingenieurswetenschappen, geologie, geografie of een ander universitair diploma in de wetenschappen, ingenieurswetenschappen of milieu, of gelijkgesteld door ervaring
• Een eerste ervaring met watergebonden studieprojecten in een van volgende vakgebieden is een pluspunt: grondwater, oppervlaktewater, stedelijke hydrologie, hydraulica, bemalingsstudies, grondwatermodelleringen, infiltratiestudies of omgevingsvergunningen
• Je bent betrouwbaar en handelt met grote zorgvuldigheid en wetenschappelijke nauwkeurigheid
• Je bent in staat om de vooropgestelde budgetten te respecteren, prijsoffertes te schrijven en de rentabiliteit van uw projecten op te volgen
• Je communiceert vlot en schrijft helder en gestructureerd.
• Je spreekt vloeiend Nederlands (gesproken en geschreven)
• Je hebt de wil en ambitie om een bijdrage te leveren aan een gezamenlijk resultaat op team-, bedrijfs- of groepsniveau
• Werkzaam binnen een dienstverlenende beursgenoteerde groep ben je communicatief, flexibel en klantgericht ingesteld
• Je kan in groep werken, maar ook op zelfstandige basis. Je onderneemt uit eigen beweging acties
• Je houdt van kwaliteitsvol werk en respecteert deadlines

Psykiatrisk mottagning på Nyköpings lasarett Specialistläkare i psykiatri till öppenvården – Nyköping & Katrineholm Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med hög livskvalitet? Nu söker vi två specialistläkare i psykiatri, en till öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och en till öppenvårdspsykiatrin i Katrineholm. Du blir en del av en verksamhet med stark teamkänsla, hög kompetens och tydligt fokus på utveckling. Möjliga tjänstgöringsorter är öppenvårdspsykiatrin i Nyköping eller Katrineholm, båda inom Psykiatriska kliniken Nyköping. Bakjourstjänstgöring utgår från Nyköping. Varför arbeta i Region Sörmland? Sörmland erbjuder en unik balans mellan arbete och fritid. Här bor du nära hav, skog och natur samtidigt som du har goda pendlingsmöjligheter till Stockholm. Du får: · En lugn och trygg livsmiljö · Närhet till natur och friluftsliv · Kort restid till storstad · Goda förutsättningar för balans i vardagen Om verksamheten Öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm erbjuder specialistpsykiatrisk vård till vuxna patienter över 18 år. Vi arbetar personcentrerat och i tvärprofessionella team där patientens behov står i fokus. Hos oss möter du en bred patientgrupp med bland annat: · Depression och ångest · Bipolära tillstånd · Neuropsykiatriska tillstånd · Personlighetsproblematik · Beroendesjukdom · Suicidalitet Varför välja oss? Hos oss i öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm blir du en del av en stabil och välfungerande verksamhet med hög kompetens och god sammanhållning. Vi arbetar nära varandra i team där erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Du får ett varierat arbete inom allmänpsykiatri med möjlighet till kontinuitet i patientarbetet, samtidigt som du ges utrymme att bidra till verksamhetens utveckling utifrån din kompetens och dina intressen. Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning och tydliga strukturer, så att du kan fokusera på det medicinska arbetet. Här finns goda förutsättningar att både trivas i din yrkesroll och ha balans i livet utanför arbetet. Om rollen Arbetsuppgifterna som överläkare/specialistläkare inom psykiatrisk öppenvård omfattar ett brett och kvalificerat medicinskt ansvar där du arbetar med sedvanliga specialistläkaruppgifter på en behandlande mottagning. Rollen innebär att du möter patienter i nybesök, genomför medicinska bedömningar, utreder, diagnostiserar och behandlar psykiatriska tillstånd samt följer upp insatta behandlingar. Patientkontakten sker både genom fysiska besök, videomöten och telefon, och du ansvarar även för hantering av receptförfrågningar och kontinuerlig läkemedelsuppföljning. Arbetet sker i nära samverkan med andra professioner, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett aktivt bidrag till teamets samlade kompetens. Du deltar regelbundet i behandlingskonferenser tillsammans med mottagningens samtliga medarbetare, där patientärenden diskuteras och lämpliga insatser planeras utifrån ett helhetsperspektiv. Därutöver medverkar du i veckovisa läkarmöten där komplexa fall analyseras, erfarenheter delas och kollegial konsultation möjliggörs, vilket bidrar till både kvalitetssäkring och kontinuerligt lärande. I rollen ingår även handledning av ST-läkare, BT-läkare och underläkare, vilket innebär ett pedagogiskt ansvar att stödja och utveckla nästa generation läkare. Du förväntas också bidra aktivt till verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och förbättringsarbete inom mottagningen. Sammanfattningsvis är detta en varierad och utvecklande roll där din medicinska kompetens är central, både i det direkta patientarbetet och i samarbetet med kollegor och organisationen i stort. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat: · Flextid · Friskvårdstimme · Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri och har bakjourskompetens, eller är nära att uppnå den. Du är trygg i din yrkesroll, van att fatta självständiga beslut och har god förmåga att hantera komplexa kliniska situationer. Du har ett genuint intresse för att arbeta med patienter med allmänpsykiatriska tillstånd, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Krav: · Legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri · Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Medicinskt ledningsansvarig, Hermon Zegay 0720-83 56 60. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Psykiatrisk mottagning på Nyköpings lasarett Specialistläkare i psykiatri till öppenvården – Nyköping & Katrineholm Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med hög livskvalitet? Nu söker vi två specialistläkare i psykiatri, en till öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och en till öppenvårdspsykiatrin i Katrineholm. Du blir en del av en verksamhet med stark teamkänsla, hög kompetens och tydligt fokus på utveckling. Möjliga tjänstgöringsorter är öppenvårdspsykiatrin i Nyköping eller Katrineholm, båda inom Psykiatriska kliniken Nyköping. Bakjourstjänstgöring utgår från Nyköping. Varför arbeta i Region Sörmland? Sörmland erbjuder en unik balans mellan arbete och fritid. Här bor du nära hav, skog och natur samtidigt som du har goda pendlingsmöjligheter till Stockholm. Du får: · En lugn och trygg livsmiljö · Närhet till natur och friluftsliv · Kort restid till storstad · Goda förutsättningar för balans i vardagen Om verksamheten Öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm erbjuder specialistpsykiatrisk vård till vuxna patienter över 18 år. Vi arbetar personcentrerat och i tvärprofessionella team där patientens behov står i fokus. Hos oss möter du en bred patientgrupp med bland annat: · Depression och ångest · Bipolära tillstånd · Neuropsykiatriska tillstånd · Personlighetsproblematik · Beroendesjukdom · Suicidalitet Varför välja oss? Hos oss i öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm blir du en del av en stabil och välfungerande verksamhet med hög kompetens och god sammanhållning. Vi arbetar nära varandra i team där erfarenhetsutbyte och kollegialt stöd är en självklar del av vardagen. Du får ett varierat arbete inom allmänpsykiatri med möjlighet till kontinuitet i patientarbetet, samtidigt som du ges utrymme att bidra till verksamhetens utveckling utifrån din kompetens och dina intressen. Vi värnar om en hållbar arbetsmiljö med rimlig arbetsbelastning och tydliga strukturer, så att du kan fokusera på det medicinska arbetet. Här finns goda förutsättningar att både trivas i din yrkesroll och ha balans i livet utanför arbetet. Om rollen Arbetsuppgifterna som överläkare/specialistläkare inom psykiatrisk öppenvård omfattar ett brett och kvalificerat medicinskt ansvar där du arbetar med sedvanliga specialistläkaruppgifter på en behandlande mottagning. Rollen innebär att du möter patienter i nybesök, genomför medicinska bedömningar, utreder, diagnostiserar och behandlar psykiatriska tillstånd samt följer upp insatta behandlingar. Patientkontakten sker både genom fysiska besök, videomöten och telefon, och du ansvarar även för hantering av receptförfrågningar och kontinuerlig läkemedelsuppföljning. Arbetet sker i nära samverkan med andra professioner, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och ett aktivt bidrag till teamets samlade kompetens. Du deltar regelbundet i behandlingskonferenser tillsammans med mottagningens samtliga medarbetare, där patientärenden diskuteras och lämpliga insatser planeras utifrån ett helhetsperspektiv. Därutöver medverkar du i veckovisa läkarmöten där komplexa fall analyseras, erfarenheter delas och kollegial konsultation möjliggörs, vilket bidrar till både kvalitetssäkring och kontinuerligt lärande. I rollen ingår även handledning av ST-läkare, BT-läkare och underläkare, vilket innebär ett pedagogiskt ansvar att stödja och utveckla nästa generation läkare. Du förväntas också bidra aktivt till verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och förbättringsarbete inom mottagningen. Sammanfattningsvis är detta en varierad och utvecklande roll där din medicinska kompetens är central, både i det direkta patientarbetet och i samarbetet med kollegor och organisationen i stort. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat: · Flextid · Friskvårdstimme · Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri och har bakjourskompetens, eller är nära att uppnå den. Du är trygg i din yrkesroll, van att fatta självständiga beslut och har god förmåga att hantera komplexa kliniska situationer. Du har ett genuint intresse för att arbeta med patienter med allmänpsykiatriska tillstånd, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Krav: · Legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri · Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Medicinskt ledningsansvarig, Hermon Zegay 0720-83 56 60. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Öppenvårdspsykiatrin i Nyköping och Katrineholm Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-01. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Nordstrand barneverntjeneste har en fast ledig stilling som barnevernkonsulent i 100% stilling på omsorgsteam fra og med 01.08.26.
Omsorgsteam følger opp barn som ikke bor med sine biologiske foreldre, herunder: fosterhjem, institusjon, hybel, ettervern, samt bosetter og følger opp enslig mindreårige flykninger. 
Barneverntjenesten i vår bydel er organisert i avdeling oppvekst og velferd sammen med øvrige tjenester som ivaretar oppvekstfeltet og NAV. Barneverntjenesten vår har 37 ansatte og er organisert etter spesialistmodell i fire team med hver sin teamleder; mottak- og undersøkelse, tiltak og omsorgsteam, samt familielos. Tjenesten har egen familierådskoordinator og 2 familieterapeuter, samt at vi er i gang med å teste ut familieloser i tråd med kvalitetsreform for Oslos barnevern. I tillegg har tjenesten et eget stabsteam som ivaretar kontorfaglige oppgaver.
Tjenesten har egen opplæring i samspillsobservasjoner og et fora for gjennomgang og vurdering av samspill.
Nordstrand barneverntjeneste er en aktiv bidragsyter i oppvekstreformen og bydelens forbyggende plan, da vi ønsker å bidra til at vi som bydel først og fremst forebygger fremfor å reparere. Internt i barneverntjenesten er også fokuset å forebygge omsorgsovertakelser, og å jobbe aktivt for gjenforening av foreldre og barn etter omsorgsovertakelser der dette er det beste for barnet.
Barneverntjenesten vår liker å bidra til både utvikling og deling av kunnskap. Vi har vært med på å utvikle familiemøtemodellen på Statens barnehus, var pilot for det nye fagsystemet Modulus og vi står i spissen for Nasjonalt forløp barnevern i Oslo. Vi verdsetter faget vårt og vi er stolte av tjenesten vår.
Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse, som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for å gi og ta imot tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper utvikling og gode resultater.

Intervjuer blir avholdt i uke 20. 

Det er ønskelig at du i søknaden reflekterer over din motivasjon til å søke stillingen. 
Hvis du er motivert for en spennende stilling, som gir et meget samfunnsnyttig bidrag – ja, da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av barn, foreldre og fosterforeldre

Oppfølging av ungdom på ettervern

Saksbehandling etter Lov om barnevern 

Samarbeid med ulike instanser

Representere barneverntjenesten i ulike rettsinstanser

Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeid

Samarbeid på tvers av teamene

Delta på ukentlige teammøter

Aktivt delta til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap

Reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

- Fortrinnsvis bachelor i barnevern eller annen sosialfaglig utdanning, gjerne med relevant videreutdanning eller mastergrad

-Ønskelig med erfaring fra saksbehandling fra 1.linjentjenesten

-Gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig

-Bestått norskprøve nivå C1(bergenstest)

-Gyldig politiattest

-Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Engasjert, lojal, positiv og ansvarsbevisst

Endringsvillighet og fleksibilitet verdsettes

Selvstendig og med god arbeidskapasitet

Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Relasjonssterk og målbevisst

Evne til å ta avgjørelser

Evne til å arbeide selvstendig

Gode vurderingsevner

Gode analytiske ferdigheter

Vi tilbyr

1 fast stilling som barnevernkonsulent 100% stilling

Vi tilbyr en utviklingsorientert tjeneste

Faglig kompetanseutvikling

Intern og ekstern veiledning

Hyggelig arbeidsmiljø med fokus på trivsel og effektivitet

Gode forsikrings og pensjonsordninger

Fleksibel arbeidstid

Lønnsplassering i forhold til Oslo kommunes lønnsregulativ- Ltr. 35-44 (kr 595 700 - 697 400)

Personalhytter på Beitostølen og bedriftsavtale på SATS

Kontaktinformasjon

Christine Tunes, Nestleder
Gitte Kristin Evensen, Teamleder, 98901370

Arbeidssted

Langbølgen 1
1150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5117328601
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 52 500 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.

Bydel Nordstrand består av fem avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om Bydel Nordstrand på Oslo kommunes nettside, samt bydelens nettside.

Vi søker  2 psykologer i til fast 100 % stilling ved BUP Grorud. Stillingene er knyttet til våre generalistenheter (alder 5,5 -18 år).

Vi er engasjert i mange fagutviklingsprosjekter og jobber aktivt med å gi god behandling til alle grupper av pasienter. Vi har FBT-behandlingsteam, nevroteam, familieteam, EFST-team, TF-CBT-team og 4-dagers behandling for sosial angst, som er kompetanseteam organisert på tvers av generalistenhetene. I tillegg har vi en sterk sped- og små enhet. Vi ser etter en faglig sterk og engasjert medarbeider, som har lyst til å delta i forbedringsarbeid og utvikling av vårt tilbud videre. 

Poliklinikk for barn og unges psykiske helsevern Grorud er lokalisert ved Grorud senter og er del av et stort fagmiljø i Avdeling barn og unges psykiske helsevern (ABUP) i AHUS. Det er 10 seksjoner i avdeling BUP, hvorav 7 poliklinikker, og et nytt BUP dag- og døgnsenter.I tillegg har avdelingen seksjon for ambulant arbeid og seksjon for forskning og analyse.

BUP Grorud dekker bydelene Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune. Poliklinikken har 36,5 årsverk, fordelt på psykologer, leger, pedagoger, barnevernspedagoger, sosionomer og kontorfaglige.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av barn og ungdom i alderen 6-18 år
• Delta i matriseteam FBT, TF-CBT eller sosial angst
• Samspillskartlegging og samspillsveiledning
• Samarbeid med tilkyttede samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har norsk autorisasjon som psykolog
• Har gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig på norsk
• Er oppdatert på gjeldene lovgivning innen psykisk helsevern og nasjonale føringer
• Er i gang med spesialiseringsløp for spesialiteten klinisk barn-og ungdom
• Erfaring fra arbeid i BUP

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring eller tilleggsutdanning innen behandling av spiseforstyrrelser(FBT) ,4-dagers behandling for sosial angst, samspillskartlegging og samspillsveiledning
  

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du har god relasjonskompetanse, kommuniserer godt og er en aktiv medspiller til et godt arbeidsmiljø
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral
• Du må trives med til tider hektiske dager, jobbe strukturert og håndtere høy arbeidsbelastning på en god måte 
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. 

Kontaktinformasjon

Hege Strøm Natvig, Seksjonsleder, hege.strom.natvig@ahus.no

Arbeidssted

Rosenbergveien 15
0963 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5117149071
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 1850 årsverk og består av sykehusavdelingene akuttpsykiatri, spesialpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Om arbeidsgiveren:

null

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker deg som:

• Har et stor hjerte og engasjement for barnehagefaget

• Er positiv, godt humør, et varmt hjerte og viser interesse og forståelse for andre

• Er opptatt av sosial kompetanse og relasjonskompetanse (Positiv til EQ tenkning og personlig språk)

• Er glad i barn og like å samarbeide med andre

• Er service innstilt, åpen, fleksibel og ansvarsfull

• Er engasjert, tar initiativ og kan håndtere flere saker på en gang

• Liker å jobbe i team, men også kan ta egne avgjørelser og jobbe selvstendig

• Er nytenkende og ser muligheter fremfor begrensinger.

• Kan inspirere, engasjere, veilede, ta ansvar og ledelse

• Holder deg faglig oppdatert på barnehage

• Leken, kreativ og aktiv voksen som ser hvert enkelt barn

• Skape varme, trygghet og ønsker å bidra til at barnehagen er et godt sted å være

• Har evne til å skape engasjement, inspirere og lyst til å delta i barnas lek og utvikling

• Trives ute i all slags vær

• Tar tak i her og nå situasjoner og ser etter magiske øyeblikk

• Vedsetter et godt foreldresamarbeid

• Er du musikalsk er det et pluss.

• Er god i norsk muntlig og skriftlig godt.

Krav til kompetanse

• Barnehagelærer utdannelse

• Personlige egenskaper

• Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver:

• Medansvar for det pedagogiske innholdet på avdelingen

• Være med å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske opplegget på avdeling i barnehagen.

• Ta medansvar for at alle barna på avdelingen blir sett og ivaretatt

• Bidra og tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø

• Sette deg inn i EQ tenkning og TETT PÅ og CLASS verktøyet

• Opparbeide og ivareta et godt foreldresamarbeid

• Være en god rollemodell for barn og dine kollegaer

• Delta aktiv i leken med barna

• Delta i lederteamet i barnehagen

• 
  

Vi tilby:

• En mellomstor barnehage med unik mulighet til å skape et godt samarbeid og et nært samhold med både barn, ansatte og foreldre

• Store lyse lokaler og veldig stort fint uteområdet med tilgang både skog og fotballbane rett utenfor gjerdet.

• Gode lønnsbetingelser

• Gode pensjonsordninger (bhg betaler 5% og arb. taker 2%)

• Helseforsikringsordning

• 5 ukers ferie (Stengt 3 uker i juli og romjulen, samt onsdag før påsken)

• Betalt pause

• Opptjene 6 dager fri med lønn. 7,45 t arbeidsdag fra 1.sept - 1. mai og 7,5 timers arbeidsdag fra 1.mai -1. sep. Ved at vi jobber 15 min lengre i en periode, opptjenes 6 ekstra fridager med lønn.

• Samarbeid med dyktige kollegaer

• Opplæring i EQ kompetanse og personlig språk

• Opplæring i "TETT PÅ" og "Snakke med barn" (prosjekt i regi av Bærum kommune)

• Engasjert og hyggelig arbeidsmiljø med vekt på humor og glede i hverdagen

• 5 planleggingsdager i året

• Mange muligheter og godt med utstyr og leker

• Medvirkning og jobbe med det du brenner for

• 4 herlige gode barnegrupper, med trygge og glade barn

• Meget godt fornøyde foreldre (5 av 5 på brukerundersøkelsen)

• Eiere som er opptatt av å ivareta de ansatte både fysisk og psykisk

• Egen kjøkkenhjelp som lager mat

• Sosiale sammenkomster og Kick off

• Uteklær

• Vi holder til 10 minutter unna t-bane og buss

Om arbeidsgiveren:

Barnehagen er privat stiftelse Ekebergparken barnehage STI

Visjon:

DET ER GODT Å VÆRE MEG SAMMEN MED ANDRE BARN OG VOKSNE I EKEBERGPARKEN BARNEHAGE. RAUSE OG HJERTEVARME BARN

Vi har fokus på emosjonell intelligens, relasjonsbygging, TETT PÅ, lek og språkstimulering. Vi undrer oss sammen med våre 54 barn som er fordelt på 4 avdelinger med barn fra 0-5 år. Vi har egen kjøkkenhjelp som lager sunn god mat. Vi har stort uteområde innenfor gjerdet og liten skog og fotballbane på utsiden.

Vi er en EQ barnehage som fokuserer på å fremme barnets emosjonelle intelligens og dermed styrke deres språkutvikling og relasjonsbygging. Gjennom økt EQ-kompetanse gis de ansatte rom til å få en nær, kjærlig og slitesterk relasjon til seg selv, slik at de kan skape en tilsvarende relasjon til barna og andre voksne. Vi lærer personlig språk og jobber med å ta personlig ansvar.

Litt om meg 🌷

Er du en energisk og kreativ person som elsker å ha det gøy? Da har jeg drømmejobben for deg! Jeg er en 18 år gammel jente som søker assistenter til mitt BPA-team i tilkallingsstilling. Som tilkallingsassistent kan du også bli spurt om å ta vakter i medleverturnus ved behov. Vi skal ha det gøy sammen både i hverdagen og på fritiden.

Som assistent i mitt team får du en spennende og variert jobb fylt med humor og kreativitet. Jeg bor i egen bolig, så vi vil jobbe sammen med praktiske oppgaver hjemme hos meg og delta på aktiviteter og utflukter, som turer og besøk hos besteforeldrene mine i nærheten. Jeg går på videregående. Etter skoletid og i helgene er jeg klar for å være aktiv og finne på morsomme ting.

Jeg er veldig kreativ og liker å lage spennende ting ut av ingenting, enten det er å tegne, male, perle eller skape ting med papir, saks og tape. Som de fleste jenter på min alder liker jeg klær og sminke. På fritiden liker jeg å se på TV og bruke mobilen, og jeg hører mye på musikk.

Er du kreativ, tålmodig og liker å finne på artige ting? Da vil jeg veldig gjerne høre fra deg! Send meg en melding med litt info om deg selv og hvorfor du tror denne jobben passer for deg. Dette blir en jobb du sent vil glemme!

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker tilkallingsassistenter, og ved behov kan du bli spurt om å ta medlevervakter. Arbeidstiden varierer mellom dag, kveld og helg. I tillegg trenger jeg ferievikarer.

Arbeidsplanen er fleksibel og kan tilpasses etter dine preferanser og behov. Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende, og vektlegger personlig egnethet og kjemi.

Arbeidsoppgaver

• Jeg ønsker å bli mer selvstendig, så du må være sammen med meg og hjelpe meg med å trene på alle dagliglivets aktiviteter (ADL).
• Delta i aktiviteter med meg og sørge for at jeg får en god balanse mellom aktiviteter og nok hvile.
• Bli med meg på sosiale arrangementer, for eksempel på ungdomshuset.
• Gi meg litt hjelp med personlig hygiene.
• Hjelpe til med husarbeid.

Personlige egenskaper

Hvis du har du noen av disse egenskapene, hadde det vært topp om du søkte:

• Du liker å være kreativ og finne på ting.
• Du har erfaring med utviklingshemming.
• Du er flink til å sette grenser.
• Du trives med å være utendørs eller delta på aktiviteter, siden jeg er med i speideren.
• Du er ung til sinns.
• Du liker å se på film.
• Du er glad i dyr.

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vektlegges mest
• Førerkort klasse B
• Den som ansettes må fremlegge nyere og godkjent politiattest

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål angående stillingen ta gjerne kontakt med min mor som vil være arbeidsleder for BPA-ordningen, Tine-Lise Blokhus Hansen, tlf. 414 38 325, epost: tineL86@hotmail.com

eller BPA Nord v/rådgiver Jan-Brede Johnsen, tlf. 414 60 075.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.

Vi er i alt ca. 450 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.