Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recrutons deux techniciens électromécaniciens afin d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation de nos équipements industriels. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et électromécaniques Intervenir sur les moteurs, armoires électriques et systèmes automatisés Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques Réaliser les opérations de dépannage et de remise en service Effectuer les réglages mécaniques (alignement, roulements, lubrification) Intervenir sur les systèmes de commande (variateurs, relais, capteurs...) Utiliser les outils de mesure pour établir des diagnostics fiables Participer à l'installation et à l'assemblage des équipements Rémunération & avantages: Salaire brut mensuel : 2 400 EUR à 2 600 EUR selon profil 13? mois Tickets restaurant 6 jours de RTT/an Temps de travail : 36h hebdomadaires en moyenne 1 jour de repos supplémentaire toutes les 2 semaines (ou 0,5 jour/semaine) Prime mensuelle sur objectifs jusqu'à 80 EUR Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Formation Bac Pro / BTS / DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique Expérience significative en maintenance industrielle Solides compétences en électricité industrielle et mécanique Capacité d'analyse et réactivité face aux pannes Connaissances en automatisme et variateurs de vitesse appréciées Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Description du poste : Rattaché.e au Responsable du Département Opérationnel, vous devrez identifier techniquement des véhicules susceptibles d'être falsifiés et volés et vous prendrez en charge la gestion de la récupération juridique des véhicules découverts, tout en étant l'interlocuteur privilégié des techniciens terrain de la société et des pouvoirs publics français et étrangers. A ce titre, vous devrez 1. Identifier des véhicules et transmettre les informations de découverte aux adhérents o Utiliser des bases de données internes et externes spécifiques, o Maîtriser les différents identifiants propres aux marques de véhicules, o Exploiter le réseau de contacts national et international du pôle technique, o S'appuyer sur les bases documentaires et outils informatiques spécifiques au métier. 2. Réaliser un support au Pôle International o Suivi et coordination des dossiers internationaux, o Gestion et suivi des ventes à l'étranger, o Suivi du parc de véhicules en retour vol, o Assurer la communication avec les partenaires et autorités étrangères, o Reporting et mise à jour des tableaux de suivi pour le département. Description du profil : Profil Formation BTS AVA (après-vente automobile) idéalement Expérience d'environ 2 ans Appétence pour l'automobile Expérience SAV, contacts clients, réception, culture automobile Compétences et qualités attendues Connaissance des outils informatiques Excellentes capacités de communication orale et écrite Qualités relationnelles : écoute, assertivité, sens du service Capacité d'adaptation et aisance dans un environnement agile Maîtrise de l'anglais obligatoire, espagnol apprécié

Description du poste : En qualité de Chef de Chantier Électricité Courant Faible, vous assurez la bonne réalisation des travaux sur site, dans le respect des délais impartis, des exigences qualité et des règles de sécurité. Vous intervenez sur des installations de systèmes courants faibles, notamment sur des réseaux informatiques et téléphoniques, des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès et d'alarmes intrusion et incendie. Pour cela, vos principales responsabilités seront les suivantes Planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier Encadrer, animer et superviser les équipes de techniciens ainsi que les sous-traitants Assurer le suivi technique et administratif des opérations Garantir l'application des normes de qualité et des règles de sécurité en vigueur Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de travaux Vérifier la conformité des installations et valider leur bon fonctionnement avant la livraison au client. Description du profil : Titulaire d'une formation en électrotechnique, électronique ou courants faibles, avec expérience confirmée en chef de chantier courant faible et vous maîtrisez les systèmes de sûreté (vidéo, accès, intrusion) Vous savez manager une équipe et coordonner plusieurs intervenants, êtes autonome, rigoureux et orienté service client. A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Charley (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt,

Description du poste : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations des lignes de production, des utilités Analyser les dysfonctionnements, notamment les récurrences, et proposer des actions correctives qu'il planifie et suit dans le temps Travailler en collaboration avec les techniciens méthodes maintenance pour améliorer la maintenance préventive des installations Proposer des améliorations ou des solutions techniques Participer à la préparation et aux contrôles des travaux lors des arrêts techniques de la ligne Réaliser les consignations/déconsignations Anticiper et préparer ses chantiers afin d'optimiser le temps d'intervention. Vous intégrerez une équipe en maintenance en régime 5x8 et vous serez amené à travailler en transverse avec les autres services. Un parcours d'intégration, incluant des formations techniques qui vous permettra de maîtriser notre process et d'enrichir ainsi votre expertise. En complément de votre salaire vous pourrez bénéficier : primes de poste, primes de vacances et rentrée, prime de transport, intéressement Possibilités d'évolutions. Horaires en 2x8. Description du profil : Formation en maintenance électromécanique (Bac minimum) avec une expérience, en dépannage, électromécanique (idéalement 3 ans, alternance compris) dans un environnement avec des lignes de fabrication automatisées. Capable d'intervenir sur des opérations basiques d'automatisme et très intéressé pour développer ses compétences dans ce domaine. Vos capacités à raisonner avec méthode en dépannage, à travailler en équipe, à vous adapter à un nouveau process et votre réactivité naturelle au service de la production seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Responsable contrats d'entretien et SAV H/F en Martinique Sous l'autorité directe du Directeur Service Clients, vous exercez ses missions en collaboration étroite avec la hiérarchie, et sous la supervision du Directeur : Contrats d'entretien Mise en place et suivi des contrats d'entretien -Organisation et supervision de leur gestion -Veille au respect des normes de sécurité, santé et environnement -Contrôle rigoureux du respect de ces normes par les équipes. Responsabilité de la maintenance et du SAV Développement du SAV : prospection (syndics, clients), révision des contrats, tarification -Recherche de partenaires -Gestion du centre de profit SAV : devis, coûts, marges, atteinte des objectifs prévisionnels -Gestion des litiges SAV -Supervision des plannings des techniciens de maintenance Suivi et organisation des chantiers de maintenance Gestion des approvisionnements et des stocks avec le service achats et logistique -Contrôle régulier des chantiers et réception Prospection, suivi des clients et prospects Entretien de relations régulières avec les services publics, partenaires institutionnels et clients -Développement des contrats d'entretien Description du profil : Formation Bac+3 à Bac+5 en génie de l'eau, hydraulique urbaine, environnement, ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en gestion de contrats de maintenance ou de SAV. Compétences Techniques Gestion de contrats d'entretien -Connaissance des normes QHSE et du fonctionnement des installations d'assainissement. -Compétences en prospection commerciale et relation client -Maîtrise des outils de suivi administratif et technique

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Responsable contrats d'entretien et SAV H/F en Martinique Sous l'autorité directe du Directeur Service Clients, vous exercez ses missions en collaboration étroite avec la hiérarchie, et sous la supervision du Directeur : Contrats d'entretien Mise en place et suivi des contrats d'entretien -Organisation et supervision de leur gestion -Veille au respect des normes de sécurité, santé et environnement -Contrôle rigoureux du respect de ces normes par les équipes. Responsabilité de la maintenance et du SAV Développement du SAV : prospection (syndics, clients), révision des contrats, tarification -Recherche de partenaires -Gestion du centre de profit SAV : devis, coûts, marges, atteinte des objectifs prévisionnels -Gestion des litiges SAV -Supervision des plannings des techniciens de maintenance Suivi et organisation des chantiers de maintenance Gestion des approvisionnements et des stocks avec le service achats et logistique -Contrôle régulier des chantiers et réception Prospection, suivi des clients et prospects Entretien de relations régulières avec les services publics, partenaires institutionnels et clients -Développement des contrats d'entretien Description du profil : Formation Bac+3 à Bac+5 en génie de l'eau, hydraulique urbaine, environnement, ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en gestion de contrats de maintenance ou de SAV. Compétences Techniques Gestion de contrats d'entretien -Connaissance des normes QHSE et du fonctionnement des installations d'assainissement. -Compétences en prospection commerciale et relation client -Maîtrise des outils de suivi administratif et technique

Description du poste : Rejoignez un bureau d'études reconnu et participez à des projets stratégiques de réseaux électriques moyenne et haute tension. Dans un environnement technique stimulant, vous prendrez part à la conception, au tracé et à la modélisation de réseaux ENEDIS. CDI, stabilité et évolution à la clé. Vos missions * Réaliser les plans et schémas de réseaux électriques souterrains et aériens. * Effectuer les tracés, mises à jour et modélisations sous logiciels CAO/DAO. * Préparer les dossiers techniques et plans d'exécution. * Analyser les contraintes terrain et intégrer les normes en vigueur. * Collaborer avec les ingénieurs et techniciens du bureau d'études. * Assurer la conformité des documents pour transmission au client (ENEDIS). Description du profil : Votre profil***Formation technique type Bac+2/+3 (Électrotechnique, Génie Civil, BTS FED, DUT GEII Une première expérience en réseau électrique ou en bureau d'études est un plus. * Maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO (AutoCAD, QGIS, MicroStation Rigueur, organisation et goût pour la technique. * Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Ce que nous offrons * CDI au sein d'un bureau d'études technique en pleine croissance. * Accompagnement et formation interne sur les standards ENEDIS. * Possibilités d'évolution vers chargé d'études ou référent technique. * Horaires flexibles + environnement convivial. Envie de rejoindre l'entreprise? Postulez dès maintenant avec votre CV - nous revenons vers vous dans les 48h.

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité et du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Conseiller Service pour notre site situé à Paris 18ᵉ. Véritable interface entre l'atelier et les clients, le Conseiller Service joue un rôle clé dans la qualité de l'expérience client et dans la performance du service après-vente. Nous souhaitons intégrer un professionnel expérimenté, idéalement connaissant l'environnement et les standards Renault, capable de s'adapter rapidement à notre organisation et de contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Accueillir physiquement et téléphoniquement Identifier les besoins et établir un diagnostic de premier niveau Ouvrir et gérer les ordres de réparation Planifier les rendez-vous et organiser la charge de travail de l'atelier Assurer le suivi des réparations en lien avec les techniciens Informer les clients de l'avancement des travaux et des délais Procéder à la facturation et à l'encaissement Restituer les véhicules et expliquer les interventions réalisées Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client Veiller au respect des standards qualité et des procédures constructeur La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2431€ / mois. Description du profil : Lieu : Paris 18ᵉ Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET

Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : - Permis B - Connaissance de la chaîne logistique Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !

Description du poste : Rattaché au votre chef de bureau, vos missions consistent à Traiter les demandes escaladées (complexes ou non documentées Contribuer à la gestion de crises ou la direction de panne Améliorer le fonctionnement technico-opérationnel en développant les outils du CNAD et les principes de diagnostic et de résolution d'incident à distance Réaliser des opérations d'administration individuelles ou de masse (remédiations, déploiement Produire les articles de la base de connaissance techniques et élaborer les éléments de langage à destination des utilisateurs Participer à la veille opérationnelle SIC en alertant en cas d'incident portant sur des services critiques Déclencher, si nécessaire, les astreintes en dehors des heures de service (horaires décalés Former les techniciens du CNAD : élaborer les supports de formation, dispenser la formation et les assister. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine du numérique, notamment dans le soutien et le dépannage informatique. Vous possédez de solides connaissances techniques, notamment sur les environnements Windows poste de travail, Active Directory, les protocoles TCP/IP ainsi que les services communs tels que LDAP, DNS, DHCP et la messagerie. Doté(e) d'un bon savoir-être, vous faites preuve de rigueur, appréciez le travail en équipe et disposez de qualités orales et rédactionnelles reconnues. Vous savez également faire preuve d'esprit d'initiative dans la résolution de problèmes et la réalisation de vos missions. Vous serez amené(e) à suivre des formations, notamment : Formation interne : fonctionnement du centre, sensibilisation cyber et SMS, utilisation des outils spécifiques ; Formation externe : techniques SIC