Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Norlandia Myklebust søker Barnehagelærer – og kanskje er det deg?

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia

• Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig utdanning som barnehagelærer eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Vi ønsker oss flere engasjerte vikarer til Livsmestring Nord

Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhet Livsmestring nord yter tjenester til voksne innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede boliger, mobile oppfølgingstjenester og dagaktivitet (avdelingene våre ligger i områdene Glemmen, Leie, Lisleby og Rolvsøy). 

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Tjenestene skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid
• Praktisk bistand
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Du har interesse og engasjement for arbeid med målgruppen
  
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har helse, sosial, - eller pedagogisk faglig utdanning eller er autorisert Helsefagarbeider
• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Du har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du har evne til å fungere godt i team
• Du viser omsorg, empati og tålmodighet gjennom arbeidet ditt
• Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap
• Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging
• Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral
• Du er fleksibel og liker å jobbe selvstendig og i team

Vi tilbyr

• En spennende arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Rekruttering av vikarer vil foregå fortløpende fram til søknadsfristen går ut.

Vi trenger vikarer til både våre døgnbemannede boliger, mobile tjenester og dagtilbud. Om du har spesielle ønsker i forhold til hvor du ønsker å være tilknyttet som vikar, så beskriv dette i søknaden.

 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest må fremlegges før ansettelse (denne må være gyldig i minst 3 mnd.).

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Line Heidenberg, Avdelingsleder, 45731426, leil@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Nygaardsgata 14
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5083239374
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

🇳🇴 Erfarne blikkenslagere søkes!

 

ALL10 søker dyktige og erfarne blikkenslagere til spennende prosjekter i Stavanger-området.
Flere av våre kunder har økende behov for bemanning, og vi ønsker derfor å komme i kontakt med motiverte fagfolk som vil ta nye utfordringer.
 

For riktig person kan det også være mulighet for formannsrolle og teamledelse.

Vi ser etter deg som:

• Har minst 2 års erfaring som maler
• Snakker norsk eller engelsk
• Er nøyaktig, strukturert og løsningsorientert
• Har førerkort klasse B (fordel)
• Jobber godt både selvstendig og i team

Vi tilbyr:

• Trygg arbeidsplass i et solid selskap
• Oppfølging fra konsulenter som snakker ditt morsmål
• Spennende og varierte prosjekter
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Oppstart: Snarest
Send CV og referanser til edyta@all10.no eller ring +4791904913

 

 

 

🇵🇱 Poszukiwani doświadczeni blacharze !

 

Firma ALL10 poszukuje wykwalifikowanych blacharzy  do pracy przy ciekawych projektach w okolicach Stavanger.
Nasi klienci mają coraz większe zapotrzebowanie na pracowników, dlatego szukamy osób gotowych na nowe wyzwania.
Dla odpowiednich kandydatów istnieje możliwość objęcia stanowiska brygadzisty.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia jako malarz
• Znajomość języka norweskiego lub angielskiego
• Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy
• Mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w pewnej firmie
• Wsparcie konsultantów mówiących po polsku
• Urozmaicone projekty i dobre warunki pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania

Termin rozpoczęcia: od zaraz
Wyślij swoje CV na adres edyta@all10.no lub zadzwoń +4791904913

Om arbeidsgiveren:

ALL10 AS 

 

ALL10 AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim, Oslo og Bodø. Vi i ALL10 har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo, Haugesund og Bodø. Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål.

 

ALL10 AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund, Oslo i Bodø. Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.

Hva er en fritidskontakt? 

Som fritidskontakt følger du opp et barn eller ungdom som har behov for ekstra støtte i fritiden. Oppfølgingen kan være å levere og hente til en aktivitet eller å være sammen med vedkommende under fritidsaktiviteten. Dere kan også planlegge, og gjennomføre aktiviteter sammen dere to, eller sammen med andre i en gruppe.

Jobben gir deg mye frihet og rom for å være kreativ. Kanskje du har en interessant hobby, noe du kan lære bort eller liker å gå tur? Uansett så kan du gi en hjelpende hånd til de som trenger det.

 
Fritidskontakter blir ikke ansatt i Siljan kommune, men får en oppdragsavtale og godtgjøring for et gitt antall timer, utlegg og kilometer pr. måned. Oppdragene er av varierende størrelse fra 6-20 timer i måneden og kan kombineres med full stilling i kommunen eller andre steder. Stilling som Fritidskontakt passer og fint om du er student. Det er fullt mulig å ha flere oppdrag. Treffene kan foregå på dagtid, ettermiddag/kveld og noen ønsker også tjenesten i helger.

Hvordan timene disponeres i løpet av en uke, avtales mellom tjenestemottager og fritidskontakt.  Timelister og kjøregodtgjørelse (utlegg) sendes inn 1 gang pr måned.

Arbeidsoppgaver

De som tilbys fritidskontakt er ulike, derfor må fritidskontakter være ulike.

 Vi forsøker å koble sammen mennesker med noenlunde like interesser, da vi ser at dette ofte gjør oppdraget mer stabilt over tid. Sammen med oss i Oppvekst, jobber en fritidskontakt for å: 

• Legge til rette for at vedkommende kommer seg ut i kultur og fritidslivet 
• Legge til rette for å gi den enkelte en følelse av å være en del av noe, å høre til 
• Legge til rette for at den enkelte opplever samhold og at noen bryr seg 
• Oppleve trygghet, tillit og relasjoner som er betydningsfulle og fører til mestring og gode opplevelser

Personlige egenskaper

Hvem kan bli fritidskontakt? 
Alle som oppfyller kriteriene under kan søke om å bli fritidskontakt. 

Du trenger ingen formell utdannelse for å bli fritidskontakt, men:

• Du må være over 18 år 
• Du må ha interesse for å jobbe med mennesker 
• Du må ha plettfri vandel 
• Du bør ha førerkort og disponere bil
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende i perioden stillingene er lyst ut.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb der du vil være med på å gi andre mennesker en bedre hverdag.
  
• Godtgjøring for et gitt antall timer, utlegg og kilometer pr. måned

Kontaktinformasjon

Jan Erik Fredriksen, Barnevernleder, 90629092, jan.erik.fredriksen@siljan.kommune.no

Arbeidssted

Sentrumsveien 107
3748 Siljan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Siljan kommune

Referansenr.: 5083981778
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder.

Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Les mer om Siljan kommune her

Vi er på jakt etter deg som har humor, hjertevarme, og med en motivasjon om å være hverdagshelten til våre flotte tjenestemottakere. Her vil du kunne få muligheten til å arbeide i et miljø med kollegaer som støtter deg og tjenestemottakere som setter pris på din kunnskap og erfaringer. For deg er dette en unik mulighet til å gjøre en forskjell for andre mennesker.

Vi trenger sommervikarer og ønsker oss søkere som kan jobbe hos oss i sommer og som tilkallingsvikar.

Våre enheter ligger sentralt til i Eidsvoll kommune med kort avstand til buss og tog.

Vi gir praktisk bistand til mennesker med psykisk utviklingshemming og/eller andre funksjonsnedsettelser i døgnbemannede boliger, ambulante tjenester, avlastning og arbeid- og aktivitet. Vi jobber for at skal det være felles forståelse for drift og mål for å gi de riktige tjenestene ovenfor målgruppen. Helt beskjedent mener vi at vi er gode hver for oss, og bunnsolide sammen! 

Hovedferien avvikles i tidsrommet uke 25 til og med uke 34 - vi ønsker at du skriver hvilke uker du er tilgjengelig for å jobbe.

Vi oppfordrer studenter til å søke. Opplæring for deg som er ny sommervikar blir tilbudt i forkant av oppstart. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. 

Arbeidsoppgaver:

• Bistå med daglige gjøremål
• Brukermedvirkning og samarbeid
• Oppfølging av aktiviteter, både inne og ute
• Legemiddelhåndtering
• Skape gode sommeropplevelser for tjenestemottakere

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra helse er ønskelig 
• Samarbeidsvillig og fleksibel
• Ønskelig med kjennskap til HOL kap. 9
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

• Omsorgsfull og tilstedeværende
• Selvstendig og arbeidsbevisst
• God samarbeidsevne, bidra til godt arbeidsmiljø
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne - bestått norskprøve B2
• Du er fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Det viktig for oss at du er ydmyk og reflektert i samhandling med andre

Hva kan vi tilby?

• Vi kan tilby deg en meningsfull jobb og mulighet til å opparbeide deg arbeidserfaring
• Samarbeid med dyktige kollegaer 
• Lære mye om andre mennesker sine behov, og mye om deg selv 
• Stillingen avlønnes i samsvar med hovedtariffavtalen 
• Ulike turnusordninger, med mulighet for langvakter og lengere perioder med fri
• Gode pensjonsordninger 
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger:

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting kreves godkjent politiattest helse og omsorg og det vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25. Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Kjøkkensjef – Fugl Fønix Hotel, Etne

Om oss: Fugl Fønix er et urbant bygdehotell med egen restaurant og micro-bryggeri midt i Etne sentrum. Vi har servert smakfulle og spenstige retter basert på lokale råvarer siden 1999, med en uformell og inkluderende atmosfære

Hva vi ser etter

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en kjøkkensjef som kombinerer faglig tyngde med ekte matglede. Du er en trygg leder på kjøkkenet, men også en lagbygger som skaper struktur, energi og stolthet i teamet.

Du har respekt for håndverket og forstår verdien av lokale og sesongbaserte råvarer, samtidig som du evner å utvikle retter som er både kommersielt bærekraftige og spennende. Hos oss skal maten være tilgjengelig, smaksrik og ærlig -- uten å bli kjedelig.

Vi tror du:

• Har erfaring fra à la carte-drift og gjerne hotell/arrangement

• Er strukturert og god på planlegging, kalkyler og kostnadskontroll

• Trives med ansvar og tar eierskap til både kvalitet og økonomi

• Er en tydelig, rettferdig og motiverende leder

• Ønsker å videreutvikle et kjøkken som betyr noe lokalt

Du må like kombinasjonen av hverdagsrestaurant, helgetrykk, selskap og konferanse. Hos oss er det puls -- men også rom for å sette tydelig retning.

Vi er åpne for kandidater som vil vokse inn i rollen, så lenge ambisjonene og gjennomføringsevnen er på plass.

Arbeidsoppgaver

Stillingen:

Som kjøkkensjef får du ansvar for å lede kjøkkenet vårt, utvikle menyen, sikre høy kvalitet på mat og presentasjon, og skape en matopplevelse som står i stil med vårt konsept -- lokalt, smakfullt og inkluderende. Du jobber tett med driftsteamet og bidrar til videre utvikling av matkonseptet både i restauranten og ved catering/arrangement.

Ansvarsområder:

• Lede daglig kjøkkendrift og bemanning

• Utvikle og opprettholde menyer basert på lokale og sesongens råvarer

• Kostnadsstyring, innkjøp og lagerstyring

• Sikre godt HMS-arbeid og hygiene i kjøkkenet

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring som kjøkkensjef eller sous-sjef

• Er kreativ på menyutvikling og kjenner verdien av lokale råvarer

• Trives med å jobbe i et variert miljø med både a la carte-servering, take-away og arrangement

• Har gode lederegenskaper og stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i et veletablert konsept

• Mulighet til å forme og videreutvikle kjøkkenet

• Konkurransedyktige betingelser

• Et kreativt og inkluderende arbeidsmiljø

Arbeidssted: Etne, Vestland
Søknadsfrist: Snarest

Om arbeidsgiveren:

Fugl Fønix Hotel er et urbant bygdehotell midt i Etne sentrum. Hotellet består av 34 rom, restaurant, konferansefasiliteter og eget bryggeri (Fønix Bryggeri). Vi kombinerer det lokale med det moderne og skaper en møteplass for både hotellgjester, næringsliv og lokalmiljø.

Restaurantkonseptet vårt bygger på smakfulle retter med fokus på lokale og sesongbaserte råvarer, servert i en uformell og inkluderende atmosfære. Vi leverer alt fra à la carte og burgerkonsept til konferanse, selskap, catering og ølsmaking.

Fugl Fønix har vært en viktig del av regionen siden 1999 og er i dag en offensiv aktør som kontinuerlig utvikler både matopplevelser, arrangement og konsept. Vi er opptatt av kvalitet, vertskap og å skape ekte opplevelser for gjestene våre.

Vil du bruke fagkompetansen din til å hjelpe andre, samtidig som du tjener godt ved siden av studier eller jobb?

Min Mentor søker engasjerte mentorer til fleksibel digital undervisning med konkurransedyktig honorar.

Hva vi ser etter

Vi ser etter engasjerte og faglig trygge mentorer som ønsker å bidra til god læring og mestring hos elever og studenter. For å bli mentor hos Min Mentor må du ha startet på eller fullført bachelor- eller masterstudier ved universitet eller høyskole, og ha gode faglige ferdigheter i fagene du ønsker å undervise i.

Vi legger stor vekt på formidlingsevne og personlig egnethet. Det er viktig at du har gode pedagogiske og sosiale ferdigheter, evner å forklare fagstoff på en tydelig og tilpasset måte, og møter elever med trygghet, struktur og engasjement. Du må kunne tilpasse undervisningen til ulike nivåer, behov og læringsstiler.

Som mentor hos oss forventes det at du fremstår profesjonelt, møter forberedt til undervisning og bidrar til en trygg og positiv læringsopplevelse. Du må beherske norsk flytende, både muntlig og skriftlig.

For å sikre tilgjengelighet for elevene ber vi om at du kan sette av minst syv timer per uke til undervisning.

Arbeidsoppgaver

Som mentor hos Min Mentor gjennomfører du digital undervisning og faglig veiledning for elever og studenter på grunnskole-, videregående- og høyskole-/universitetsnivå. Undervisningen skjer én-til-én eller i mindre økter via vår app med innebygd videoløsning, og tilpasses den enkelte elevs behov, nivå og læringsmål.

Arbeidet består i å forklare fagstoff på en pedagogisk og engasjerende måte, hjelpe elevene med forståelse av oppgaver og pensum, samt bidra til struktur, mestring og faglig progresjon. Du vil møte elever med ulike utfordringer og forutsetninger, og det forventes at du evner å tilpasse formidlingen til ulike læringsstiler og nivåer.

Som mentor planlegger og gjennomfører du undervisningen selv, innenfor rammene av plattformen. Du velger når du er tilgjengelig for undervisning, og tar imot bookinger direkte i appen. Det forventes at du møter forberedt, holder en profesjonell og trygg ramme rundt undervisningen, og bidrar til en positiv læringsopplevelse for eleven.

Alt praktisk rundt booking, betaling og teknisk gjennomføring håndteres av Min Mentor. Elevene betaler i appen før undervisningen starter, og du mottar honorar direkte til din konto etter hver økt, basert på faktisk brukt tid.

Vi tilbyr

Som mentor hos Min Mentor får du en fleksibel og forutsigbar mentorrolle der du selv styrer når og hvor mye du ønsker å undervise. Undervisningen gjennomføres digitalt via vår app, noe som gjør det enkelt å kombinere mentorrollen med studier, annen jobb eller øvrige forpliktelser.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, med honorar på kr 410 per undervisningstime . Elevene betaler for undervisningen direkte i appen før økten starter, og du får honoraret utbetalt direkte til din konto etter hver gjennomførte økt, basert på faktisk brukt tid. Min Mentor håndterer all betaling og administrasjon, slik at du slipper fakturering, innkreving og regnskapsarbeid.

Som mentor blir du en del av et faglig fellesskap med fokus på kvalitet, læringsglede og mestring. Du får tilgang til en profesjonell digital plattform med innebygd video, enkel booking og tydelige rammer for gjennomføring av undervisningen. Samtidig gir mentorrollen verdifull pedagogisk erfaring og styrker både kompetanse og CV.

Om arbeidsgiveren:

Min Mentor AS er et helnorsk ed-tech-selskap som tilbyr digital undervisning og faglig veiledning gjennom en brukervennlig mentorplattform.

Selskapet har som mål å gjøre kvalitetssikret undervisning mer tilgjengelig og fleksibel, samtidig som mentorer får gode rammer for å dele kompetansen sin.

Plattformen kobler elever og mentorer direkte, med innebygd video, enkel booking og trygg betalingsløsning.

 

Ønsker du en variert og aktiv deltidsjobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

Hos oss handler det om mer enn å fylle hyllene. Vi leter etter deg som ønsker å være en viktig del av hverdagen til kundene våre – noen som møter dem med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Som butikkmedarbeider får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Levanger kommune søker personer som kunne tenke seg å utføre oppdrag som Fritidskontakt. Våre tjenestemottakere er barn, ungdom og voksne med ulik grad av behov for tilrettelegging. En fritidskontakt skal blant annet bidra til at mottaker av tjenesten får gode opplevelser, sosial trening og kjenne på mestring i hverdagen. Arbeidstiden kan variere og er ofte fleksibel. 

Ta kontakt med koordinator for støttekontakttjenesten hvis du ønsker å vite mer om hva oppdraget som fritidskontakt innebærer. Aktuelle kandidater kalles inn til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Gi mulighet for aktivitet, sosialt samvær og gode opplevelser
• Legge til rette for at tjenestemottaker skal oppleve mestring i egen hverdag
• Bistå og delta på fritidsaktiviteter med utgangspunkt i tjenestemottakers interesser og ønsker 

Kvalifikasjoner

• Du trenger ingen formell utdanning, men du må ha tid og interesse for oppgaven
• Det legges vekt på personlige egenskaper og erfaring med arbeid med mennesker
• Du må fortrinnsvis være over 18 år
• Det er ønskelig at du har førerkort, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull, empatisk og ansvarsfull
• Du er utadvendt og god til å skape gode relasjoner til andre
• Du er positiv og god til å motivere
• Du er trygg på deg selv og kan sette grenser 
• Du er fleksibel 
• Du har et ønske om å forplikte deg til oppdrag i minimum 1 år

Vi tilbyr

• Et meningsfylt og spennende oppdrag
• Veiledning fra kontaktperson i kommunen
• Godtgjøring og utgiftsdekning etter gjeldende satser for Levanger kommune 

Politiattest kreves fremlagt før oppstart som støttekontakt.

Menn oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Stine Eek Ødegården, Støttekontaktkoordinator, 47489967, stine.odegaarden@levanger.kommune.no

Arbeidssted

Håkon den godes gate 30
7600 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune

Referansenr.: 5072750700
Stillingsprosent: 10%
Engasjement
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Levanger er vekstkommunen midt i Trøndelag! Levanger har det meste; nærhet til fjell og fjord, en fredet og idyllisk trehusby, kort veg til Trondheim og til internasjonal flyplass. Levanger er en av landets største landbrukskommuner og har et mangfoldig næringsliv, samt en sterk offentlig sektor. Sykehuset Levanger, Nord universitet og NTNU HUNT forskningssenter er viktig både for kommunen, regionen og Trøndelag fylke. Sammen med våre 20.768 innbyggere (pr. 1.kvartal 2025) arbeider vi stadig med å utvikle bærekraftige lokalsamfunn og god folkehelse, samt skole-, barnehage- og omsorgstjenester med høy kvalitet.

 

I Levanger kommune ønsker vi mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler. De første 6 måneder er prøvetid.
Svært gode pensjonsordninger, det trekkes 2 % av lønn til pensjonsordning. Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden. 

Det må påregnes bruk av privat telefon for sikkerhetsløsninger, dette medfører ikke kostnader for den ansatte.

Pass eller nasjonalt ID kort må fremvises før tilgang til fagsystem kan gis.

For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m. v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, får varsel om dette. 

Miljøtjenesten og Boligbistand- og arbeidssenter er døgnbaserte omsorgstjenester som gir tilbud til brukere med ulike funksjonshemminger. Tilbudet innebærer hjelp til personlig stell, hjelp og opplæring i dagliglivets gjøremål og sosiale aktiviteter. Behovet for aktiviteter er varierende og er tilrettelagt ut ifra den enkelte beboer sine behov og ønsker. 

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved Miljøtjenesten og ved Boligbistand og arbeidssenter kan melde din interesse. 

Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale av aktuell tjenesteleder. 

Søkere må være over 18 år ved Miljøtjenesten og ved Boligbistand og arbeidssenter.

Arbeidsoppgaver
Hjelp til personlig stell, hjelp og opplæring i dagliglivets gjøremål og sosiale aktiviteter. Behovet for aktiviteter er varierende og er tilrettelagt ut ifra den enkelte beboer sine behov og ønsker. 

Kvalifikasjoner
Interesse for fagområdet. Utdanning innenfor faget er ønskelig, men andre kan og søke.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt. 

På grunn av arbeidsoppgavene må du kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som

• Har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekommende.
• Som kan arbeide selvstendig og systematisk.
• Som har god arbeidskapasitet

Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt.

Vi kan tilby 

• Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.
• Førerkort klasse B.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.