Monil bygger verdensledende teknologi for virtuelle gjerder og dyremonitorering. På tre år har vi vokst til over 1 000 kunder og mer enn 20 000 klaver i bruk på tvers av markeder. Nå trenger vi en Farmer Success Manager som vil være med å gjøre kundeopplevelsen til vår sterkeste konkurransefordel.

Landbruket er en bransje med sterke nettverkseffekter: fornøyde kunder skaper nye kunder. Derfor er kundetilfredshet, lojalitet, oppsalg og referrals avgjørende for videre vekst.

Som Farmer Success Manager får du et tydelig ansvar for kundereisen fra onboarding til langsiktig suksess. Du jobber tett med bønder for å sikre høy adopsjon, tydelig verdirealisering og langsiktige kundeforhold. Rollen har et tydelig kommersielt ansvar og du jobber mot klare KPI-er for vekst i eksisterende kundebase.

Du blir en sentral del av Farmer Success-teamet og jobber tett med både produkt og marketing for å samle innsikt, forbedre løsningen og løfte frem kundehistorier som viser reell effekt. Rollen har også et kommersielt ansvar: du bidrar direkte til vekst i eksisterende kundebase gjennom oppsalg, referrals og lojalitetsarbeid, og du jobber mot tydelige KPI-er.

Du blir en sentral del av Farmer Success-teamet og samarbeider tett med produkt og marketing for å forbedre løsningen, strukturere kundeinnsikt og løfte frem sterke kundehistorier.

Hva du skal gjøre

Som Farmer Success Manager i Monil får du en nøkkelrolle i å skape høy kundeverdi og drive lønnsom vekst i eksisterende og fremtidig kundebase. Du kombinerer relasjonsbygging, kommersiell teft og teknisk forståelse for å sikre at bønder lykkes med plattformen vår og blir værende over tid.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Sikre og videreutvikle kundereisen fra onboarding til langsiktig suksess

• Vekst: Drive vekst gjennom oppsalg, referrals og lojalitetsarbeid

• KPI-oppfølging: Følge opp og forbedre nøkkeltall som adoption, NPS og CLV

• Support: Levere kvalitetssupport via telefon og e-post, og være tilgjengelig når kundene trenger deg. 

• Proaktiv oppfølging: Jobbe basert på data og kundesignaler, og ta kontakt før små utfordringer blir store problemer

• Kundekommunikasjon: Utvikle strukturert og verdidrevet kommunikasjon (nyhetsbrev, oppdateringer)

• Kundehistorier: Identifisere og løfte frem suksesshistorier i samarbeid med marketing

• Kundeinnsikt: Strukturere innsikt og bidra til mer skalerbare prosesser sammen med produktteamet

Hvem vi ser etter

Vi ser etter en selvstendig og ambisiøs Farmer Success Manager som trives med ansvar, høyt tempo og tydelige mål. Du tar initiativ, skaper struktur og driver fremdrift uten å vente på detaljerte instrukser.

Du har et tydelig kommersielt blikk og trigges av målbare resultater. Det faller deg naturlig å identifisere muligheter for oppsalg og vekst, og du jobber strukturert mot klare KPI-er.

Du er initiativrik og kreativ, og kommer med ideer til markedsføring og kundekommunikasjon. Du kommuniserer tydelig og tilpasser budskapet til ulike typer mennesker – enten det er på telefon, i møte eller skriftlig.

Du har høy kapasitet og trives med flere parallelle prosesser. Du prioriterer godt, holder oversikt og gjennomfører – samtidig som du jobber proaktivt for å forebygge utfordringer før de oppstår.

Du er teknisk nysgjerrig og komfortabel med systemer, data og CRM. Du forstår verdien av struktur, dokumentasjon og smarte arbeidsprosesser som gjør kundeoppfølging skalerbar.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning (minimum bachelor)

• Erfaring fra Customer Success, Account Management, support eller kommersiell kundeoppfølging

• Erfaring med KPI-styring knyttet til kundeverdi og vekst

• God teknisk forståelse for CRM, data og digitale verktøy

• Sterke kommunikasjonsevner

• Flytende norsk (krav) og god engelsk

• Interesse for landbruk (bakgrunn fra landbruk er en sterk fordel)

Hvorfor Monil?

Hos oss får du en nøkkelrolle i et selskap i sterk vekst, med stor påvirkning på hvordan vi bygger Farmer Success videre. Du jobber tett på kundene våre og sikrer at de lykkes med Monil i praksis – samtidig som du samarbeider tett med produkt, teknologi og kommersielle team.

Du vil jobbe med en kundegruppe som er krevende, engasjert og svært takknemlig når vi leverer. Rollen passer for deg som trigges av ansvar, høyt tempo og tydelige mål, og som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom relasjon, teknologi og vekst.

Som Farmer Success Manager bygger du sterke og langsiktige kundeforhold, driver adopsjon og kundeverdi, og bidrar til vekst gjennom lojalitet, oppsalg og referrals.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og mulighet for eierskap i selskapet. I tillegg får du et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med jevnlige aktiviteter og arrangementer, et flott kontorlokale med fjordutsikt og en god kantinelunsj.

Om arbeidsgiveren:

Accelerate the worlds transition to sustainable agriculture by automating animal care. We design and build high-tech smart collars that benefits both farmer, animal and environment: - The farmer saves time and money on building fences and animal feed - The animals spend less time inside and more time grazing on open pastures - The smart collars enable grazing techniques that boost soil health and reduce the need for artificial fertilizer

Litt om meg og jobben

Hei, jeg heter Therese, er 31 år og mamma til to herlige barn – en gutt på snart 5 år og ei jente på snart 1 år. Jeg sitter i rullestol og er singel mamma, så hverdagen hos oss er en helt vanlig småbarnshverdag… bare med litt flere praktiske hindringer som må løses på en trygg og god måte.

Jeg er en blid og rolig person med godt humør, og jeg liker rolige kvelder med spill, bok og små prosjekter gjennom året. Samtidig kan jeg være spontan når formen tillater det. Hos oss er det ofte mye kjærlighet, litt kaos (som i alle hjem med barn), og et stort behov for gode rutiner.

Jeg har en muskel- og nervesykdom samt fibromyalgi. Det betyr at energinivået mitt varierer, og at jeg trenger assistenter som kan være mine armer og bein der jeg ikke rekker til – særlig med mat, huslige ting og rutiner rundt barna.

Nattevaktene er stort sett rolige, og går mye ut på å være tilgjengelig slik at jeg kan sove trygt. Om morgenen hjelper du til med å gjøre barna klare for dagen. 

Vi bruker litt tid i starten på å bli kjent. Det er viktig for meg at både jeg og barna føler oss trygge med deg, og at vi finner en god flyt sammen. Opplæring vil du få, og jeg er tilgjengelig for veiledning hele veien.

💛 Høres dette ut som noe for deg?
Da håper jeg du tar kontakt – kanskje er det nettopp deg vi venter på.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker:

• Nattevakt i turnus – 1 uke på / 1 uke fri
  ⏰ kl. 22.00–08.00
• Tilkallingsvikarer til kveld, helg, ferie og ved behov

Dette kan passe godt for deg som ønsker turnus, eller som vil kombinere jobb med studier.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene varierer litt etter vakt og behov, men kan blant annet være:

• Være tilgjengelig og hjelpe ved behov
• Hjelp med morgen- og kveldsrutiner for barna
• Enkel matlaging (frokost/kveldsmat)
• Praktiske gjøremål i hjemmet
• Aktivisere barna og være med på små og store utflukter i helgene
• Bistå ved forflytning om jeg skulle trenge hjelp

Oppgaver for tilkallingsvikar kan være:

• Ekstra assistent når vi skal ut – én kan hjelpe meg med rullestol/praktisk, og én kan ha ekstra fokus på barna.
• Når en oppgave er for krevende alene (HMS) – f.eks. storhandling, snømåking, sette opp trampoline eller andre tunge/praktiske oppgaver.
• Ved sykdom eller fravær i teamet – korte varsel-vakter ved behov.
• Ferieavvikling – størst behov i fellesferien om sommeren.
• Eventuelle reiser – sjelden, men kan gi behov for flere assistenter (ikke et krav).

Hvem jeg søker

Jeg ser etter deg som er rolig, tålmodig og omsorgsfull, og som trives med å bidra til en trygg og forutsigbar hverdag i et hjem med to små barn. Du er fleksibel og tilpasningsdyktig når planene endrer seg, har gode samarbeidsevner og kommuniserer tydelig og varmt. Jeg trenger en person jeg kan stole på – som er pålitelig, ansvarsbevisst og punktlig – og som har et godt humør og en positiv innstilling. Det er en fordel om du har erfaring med barn, men det viktigste er at du møter oss med forståelse, respekt og trygghet. God kjemi vektlegges, og jeg håper du ser for deg å kunne bli hos oss over tid.

Kvalifikasjoner:

• Førerkort klasse B (jeg har egen bil med automatgir)
• Kan levere gyldig politiattest
• Gode norskkunnskaper

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Er du klar for å bli en del av et dynamisk og fremadstormende selskap? Supero Performance AS er på jakt etter en engasjert og dyktig medarbeider som ønsker å være med på vår spennende reise. Vi tilbyr en arbeidsplass preget av innovasjon, faglig utvikling og et sterkt fellesskap.

Hva vi ser etter

Hvem vi ser etter:

Vi i Supero Performance AS er på utkikk etter en engasjert og dyktig biloppretter som brenner for faget og har øye for detaljer. Den ideelle kandidaten vil ha følgende kvalifikasjoner og egenskaper:

• Fagbrev som biloppretter: Du har formell utdanning og sertifisering innen biloppretting.

• Erfaring: Minimum 3 års relevant arbeidserfaring med dokumenterte resultater.

• Teknisk kompetanse: God kunnskap om moderne reparasjonsteknikker, verktøy og utstyr.

• Nøyaktighet og presisjon: Evne til å utføre arbeid med høy nøyaktighet og presisjon, samtidig som du opprettholder en høy standard på alle reparasjoner.

• Problemløsning: Sterke ferdigheter i problemløsning og evne til å tenke kreativt for å finne de beste løsningene på komplekse skader.

• Teamarbeid: Evne til å jobbe godt i team og bidra til et positivt arbeidsmiljø.

• Initiativ og selvstendighet: Proaktiv og selvdreven med evne til å ta initiativ og jobbe selvstendig når det kreves.

• Fleksibilitet: Evne til å tilpasse seg og håndtere varierende arbeidsmengder og utfordringer.

• Førerkort klasse B: Nødvendig for å kunne håndtere ulike typer kjøretøy.

Hvis du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen og ønsker å bli en del av et profesjonelt og engasjert team, ser vi frem til å motta din søknad. Bli med oss på vår spennende reise og bidra til å levere førsteklasses tjenester innen biloppretting!

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver for Biloppretter hos Supero Performance AS:

• Skadevurdering og reparasjon: Utføre nøyaktige vurderinger av kjøretøyskader og planlegge nødvendige reparasjoner for å gjenopprette bilens opprinnelige tilstand.

• Ramme- og karosseriarbeid: Reparere og erstatte skadede rammer og karosserideler ved hjelp av avanserte teknikker og verktøy.

• Montering og demontering: Demontere og montere kjøretøykomponenter som dører, skjermer, støtfangere og interiør for å sikre tilgang til skadede områder.

• Sveising og lodding: Utføre sveise- og loddingsarbeid på metall- og aluminiumsdeler for å reparere eller erstatte skadede strukturer.

• Bruk av spesialverktøy: Betjene og vedlikeholde moderne reparasjonsutstyr som retterammer, hydrauliske pressere og laser målesystemer.

• Kvalitetskontroll: Sikre at alle reparasjoner oppfyller selskapets høye kvalitetsstandarder og overholder relevante sikkerhetsforskrifter.

• Dokumentasjon: Føre nøyaktig dokumentasjon av arbeidet som er utført, inkludert skadebeskrivelser, reparasjonsmetoder og tidsbruk.

• Samarbeid: Arbeide tett med kolleger, inkludert lakkerere og mekanikere, for å sikre en sømløs reparasjonsprosess og opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Vi søker deg som har øye for detaljer, stor arbeidskapasitet og en lidenskap for å levere arbeid av høy kvalitet. Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen, vil vi gjerne høre fra deg!

Vi tilbyr

Supero Performance AS søker biloppretter - 100% fast stilling

Supero Performance AS tilbyr en spennende mulighet for en dyktig biloppretter i en 100% fast stilling. Vi er et selskap som verdsetter kvalitet, innovasjon og kontinuerlig utvikling. Hos oss får du muligheten til å jobbe i et dynamisk miljø hvor ditt arbeid virkelig gjør en forskjell.

Vi tilbyr:

• 100% fast stilling: Stabilitet og trygghet med en fast ansettelse.

• Konkurransedyktige betingelser: Attraktiv lønn og gode fordeler.

• Moderne fasiliteter: Arbeid i et toppmoderne verksted med avansert utstyr og verktøy.

• Faglig utvikling: Muligheter for kurs, sertifiseringer og videreutdanning for å styrke din kompetanse.

• Inkluderende arbeidsmiljø: Et positivt og støttende team hvor samarbeid og godt humør står i fokus.

• Fleksibilitet: Mulighet for fleksible arbeidstider for å oppnå god balanse mellom arbeid og fritid.

• Helse og velferd: Gode ordninger for helse, miljø og sikkerhet, samt tilgang til bedriftshelsetjeneste.

Supero Performance AS er opptatt av å skape en trygg og inspirerende arbeidsplass hvor alle ansatte trives og kan yte sitt beste. Vi tror på å investere i våre medarbeidere, og vi verdsetter ditt bidrag til vårt felles mål om å levere førsteklasses tjenester til våre kunder.

Hvis du ønsker å bli en del av vårt team og mener at du har de rette kvalifikasjonene, oppfordrer vi deg til å søke! Sammen kan vi skape fremtidens løsninger innen biloppretting.

Om arbeidsgiveren:

Supero Performance AS er en ledende aktør innen biloppretting og bilservice, kjent for vår høye kvalitet og innovative løsninger. Med vårt toppmoderne verksted og avanserte utstyr, tilbyr vi et bredt spekter av tjenester for å sikre at kjøretøyene til våre kunder alltid er i topp stand. Vi setter kunden i fokus og streber etter å levere førsteklasses service i alt vi gjør. Vårt dedikerte team består av høyt kvalifiserte fagfolk som brenner for sitt arbeid og alltid søker å overgå kundens forventninger. Hos Supero Performance AS kombinerer vi ekspertise, pålitelighet og en lidenskap for biloppretting for å skape enestående resultater.

Bli en del av et ledende vekstselskap innen solenergi

Klimakrisen er vår tids største utfordring, og utbygging av fornybar energi er helt avgjørende for å lykkes med energiomstillingen. Sunday Powers oppdrag er å akselerere solenergi på næringsbygg. Vi tilbyr gårdeiere og leietakere alle fordelene med solkraft, uten investeringskostnader. Vi utvikler, bygger, finansierer og drifter solkraftverk på store nærings- og industribygg, og bidrar til at solenergi tas i bruk på en effektiv og lønnsom måte for alle parter. Nå utvider vi verdiforslaget til også å omfatte batterier.

Med en portefølje på over 130 store solprosjekter har vi vokst raskt til å bli en av Norges største solenergiselskaper. Vi har vunnet internasjonale priser for arbeidet vårt, blant annet på MIPIM og Nordic Proptech Awards. I 2024 omsatte vi for 115 MNOK og nådde lønnsomhet. Nå søker vi en Business Developer til vårt Client Advisory-team for å bidra i vår neste vekstfase.

Ansvarsområder

• Lede kundeprosesser med eiendomsaktører og deres leietakere (fra Norges største eiendomsselskaper og institusjonelle investorer til mellomstore og familieeide virksomheter)

• Engasjere og følge opp sentrale partnere, inkludert EPC-aktører, entreprenører og energirådgivere

• Utarbeide salgs- og prosjektmateriell: presentasjoner, økonomiske analyser, tilbud og kontrakter

• Bidra til å videreutvikle Sunday Powers kundeverditilbud sammen med CCO og øvrig team

• Samarbeide tett med funksjoner på tvers av deployment, markedsføring, finans og teknologi

Kvalifikasjoner

• Minimum 4 og opp til 10 års arbeidserfaring

• Bakgrunn fra næringseiendom, rådgivning, fornybar energi, proptech, scaleups eller konsulentvirksomhet er en fordel

• Relevant høyere utdanning (minimum bachelorgrad) 

• Interesse for fornybar energi og bærekraft

• Sterke kommunikasjonsferdigheter på norsk

• Proaktiv, kommersielt sterk, læringsvillig og en god samarbeidspartner

Hva vi tilbyr

• En sentral rolle med salg og rådgivning mot nøkkelkunder, inkludert noen av Norges største eiendomsaktører og investeringsmiljøer.  

• En unik mulighet til å lære, vokse og bidra i et raskt voksende, impact-drevet selskap.

• Konkurransedyktige betingelser basert på kompetanse og erfaring

• En kultur preget av faglig tyngde og innovasjon – drevet av ønsket om å bidra til det grønne skiftet

• Moderne kontorer midt i Oslo sentrum

• God opplæring i solenergi, forretningsmodellen og våre løsninger – ingen forventes å kunne alt fra dag én.

Om Sunday Power

I Sunday Power er vi 20 mennesker som bygger noe stort.

Vårt oppdrag er å drive energiskiftet i næringseiendom ved å gjøre solenergi og batterier til et åpenbart valg for byggeiere. Vi er utviklere, ingeniører, økonomer og rådgivere med erfaring fra teknologiselskaper, fornybar energi og eiendomsbransjen. Sammen skaper vi løsninger som gjør det enkelt å ta i bruk solenergi – uten å gå på kompromiss med kvalitet eller lønnsomhet.

Vi driver solenergimarkedet i Norge fremover – og utvikler løsninger som ikke fantes i går. Her teller alles innsats, og alle er en viktig brikke i laget. Vi skal ha et mangfoldig team fordi vi vet at det gir bedre resultater. Derfor ønsker vi oss flere kvinner. Ikke for å fylle et tall, men fordi ulike perspektiver gir oss bedre løsninger.

Sunday Power er støttet av ledende investorer innen eiendom, teknologi, bærekraft og energi. Sammen jobber vi for å bygge ut ny norsk solenergi og en grønnere eiendomsbransje.

Hos oss setter vi kundene høyest. Om vi skal lykkes i det grønne skiftet, er vi nødt til å skape gode løsninger og kundeopplevelser for dem som sitter på nøkkelen. Fornøyde kunder smitter – det gir god stemning og vekst. Og det er det vi jobber for. ‍

Vil du bli med? Da ønsker vi å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Sunday Power’s mission is to accelerate solar power growth, put more renewable energy into the mix, and help the world decarbonize. The real estate industry stands for 40% of global CO2 emissions, and pressure is increasing on the industry to become greener and more sustainable. Our strategy is to offer property owners the easiest and most profitable way to greener buildings, and our business model enables us to give our customers all benefits of solar power – for free. We are developing technology for the future to make solar power on commercial buildings easier, smarter, and more profitable. Luckily, the resource we are harvesting shines everywhere. Therefore, we are aiming for international growth as part of our goal to make a difference in the world. We are constantly looking for new team members that can help us reach our ambition to help the world towards net zero. We have brand new offices in central downtown Oslo. We have a coffee machine where we brew great coffee, and eat typical Norwegian lunch together in our kitchen. We also have a rooftop terrace on the 9th floor where we like to take our Friday beers to celebrate the end of the week. Our working culture is Nordic - we have a flat hierarchy where everyone's expected to participate in discussion about the direction and strategy of the company. We believe we can build the best culture if everyone works primarily from the office, but we all work from other locations for a day or a week every now and then.

Søk jobb med mening! Hjemmetjenesten i Larvik kommune trenger tilkallingsvikarer.

Er du glad i mennesker og motivert for å hjelpe de som trenger pleie, omsorg og praktisk bistand? Er du fleksibel og kan stille opp på kort varsel? Da trenger vi deg og vil gjerne at du sender oss en søknad. Vi søker deg som er engasjert og som kan jobbe som tilkallingsvikar gjennom hele året. 

Vi trenger vikarer som kan jobbe både dag, kveld og helg.

Som søker får du mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar i flere avdelinger i hjemmetjenesten - ring 2, som består av: avdeling Nanset, avdeling Hedrum, avdeling Midtbyen og Bøkeskogen bodel (døgnbemannet bolig) . Er du nysgjerrig på de ulike avdelingene eller har spørsmål, så finner du kontaktinformasjon under, du finner også informasjon på våre nettsider. Kommenter gjerne i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling. Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende.

Dersom det av ulike grunner ikke lenger er aktuelt for deg å være tilkallingsvikar i hjemmetjenesten, ønsker vi at du trekker søknaden din på denne utlysningen i Webcruiter. 

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar får du varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver:

• Utføre pleie, omsorg og praktisk bistand til brukere med ulike behov
• Følge opp gjeldende prosedyrer og retningslinjer 
• Dokumentere i fagsystemet Profil 
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer, bruker og pårørende.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har helsefaglig utdanning, påbegynt utdanning eller erfaring i helsesektoren. Har du lyst til å søke som ufaglært? Ingen problem!
Her er noen kvalifikasjoner som kan få deg til å skille deg ut:

• Relevant erfaring er en fordel, men vi tilbyr både praktisk og teoretisk opplæring
• Du har gode grunnleggende dataferdigheter
• Du har førerkort klasse B, helst manuelt gir
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

Er du en person som:

• Gleder deg over å møte mennesker?
• Er faglig engasjert og nysgjerrig?
• Er god til å kommunisere og samarbeide?
• Evner å arbeide både selvstendig og i team?
• Er fleksibel og løsningsorientert?

Da er dette jobben for deg! Vi legger vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

Hva tilbyr vi? Et arbeidsmiljø som er engasjerende og kollegialt:

• Innholdsrike dager med varierte oppgaver 
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Egen avlønning for sykepleier-/vernepleier studenter
• Engasjerte og dyktige medarbeidere
• Opplæring for nye vikarer
• Godt arbeidsmiljø
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Julie Rosmæl Kleven, Avdelingsleder, +4798231572, julie.kleven@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Gamle Kongevei 27
3269 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5014543942
Stillingsprosent: 15%
Midlertidig
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.

Wir suchen einen IT-Systembetreuerin (m/w/d) für unsere Bestandskunden in Westsachsen, Thüringen und im südlichen Sachsen-Anhalt. - Die Kunden arbeiten vorrangig mit IT-Technik der Hersteller Fujitsu, Microsoft-Betriebssystemen auf Servern und Arbeitsplätzen, Datensicherungssoftware, Virenschutz und Microsoft Office. - Kenntnisse bei Telefonanlagen sowie Druck-, Scan- und Kopiertechnik wären wünschenswert und von Vorteil. - Weiterhin besteht die Möglichkeit der Einarbeitung in die Installation und Betreuung von Archiv- und DMS-Systemen der EASY Software AG Für Ihre Tätigkeit stellen wir einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Bewerben Sie sich noch heute bei uns. Wir freuen uns Sie bald bei uns im TEAM begrüßen zu dürfen! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: Herrn Birnbaum, r.birnbaum@ces-it.de (r.birnbaum@ces-it.de) Bitte beachten Sie: bei Interesse an Ihrer Bewerbung werden wir mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Vielen Dank. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundendienst, Daten- und Dokumentenmanagementsystem EASY Archiv, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik Erweiterte Kenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Bürotechnik, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Sitz in Freiberg und spezialisiert auf die Waferfertigung für die Mikroelektronik. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir mehrere zuverlässige Mitarbeiter (m/w/d). Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen - Sehr gute Übernahmechancen beim Kunden - übertarifliche Bezahlung, nach Qualifikation - Persönliche Betreuung durch unser Team - Strukturierte Einarbeitung beim Kunden Ihre täglichen Aufgaben: - Mitarbeit in der Waferfertigung innerhalb der Halbleiterproduktion - Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Produktionsdaten am PC - Einhaltung von Reinraum- und Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Halbleiter- oder Elektronikindustrie wünschenswert - Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit in Rollender Woche - Gute Deutschkenntnisse - Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Halbleitertechnik, Produktion, Fertigung

Wir suchen ab sofort IT-Systemadministratoren, Systemtechniker, Servicetechniker - IT (m/w/d) für die - Reparatur und Wartung von Kundengeräten (Windows) - Netzwerkeinrichtungen im Außendienst - Fernwartung div. Kundenprobleme - PC-Systeme neu aufsetzen und einrichten Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit. Ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundendienst, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Bei Hemmersbach kannst Du Deine Leidenschaft für den End User Support in vollem Umfang ausleben. Der direkte Kundenkontakt mit vielseitigen Anforderungen im Rahmen des 2nd Level Support und eine Leidenschaft für Hard- und Software beschreiben Deine Wunschposition schon sehr genau? Als Teil unseres Onsite Support Teams in Lörrach bist Du als Servicetechniker (m/w/d) in Teilzeit genau für die Themen verantwortlich, bei denen Dir das Herz aufgeht: Installation, Konfiguration und Einrichtung komplexer IT-Systeme Inbetriebnahme sowie Pflege von IT-Systemen (MS Win 10, MS Active Directory, …) Hardwarereparaturen sowie 2nd Level Aufgaben mithilfe eines Ticketsystems Erstellung von Systemdokumentationen

Für einen namhaften Kunden in der Region suchen wir Sie als Maschinen- Anlagenbediener (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Das dürfen Sie von uns erwarten: - Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Konkrete Chance auf Übernahme - Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif - Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung - Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region Ihre Aufgaben: - Bedienung und Einrichtung von Fertigungsmaschinen zur Weiterverarbeitung metallisierter Folien (zur Kondensatorherstellung) - Durchführung der Qualitätskontrolle - Arbeitsgänge protokollieren - Meldung der Produktionsaufträge im System Ihr Profil: - Berufsausbildung im gewerblich/handwerklichen Bereich - Kenntnisse in der Maschinenbedienung (auch von Mehrbedienung) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit - Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein - Schichtbereitschaft Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweiterst Du täglich Dein Wissen und Deine Fähigkeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Elektrotechnik), Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung