Bli min superassistent – og gjør en forskjell i hverdagen min!

Hei! Jeg er en livsglad og jordnær kvinne på 64 år som bor alene i en koselig leilighet midt i hjertet av Ballangen. Livet mitt er rikt på små gleder – gode samtaler, frisk luft, og rolige stunder med kaffekoppen. På grunn av redusert mobilitet og varierende dagsform, trenger jeg litt ekstra hjelp for å få hverdagen til å gå rundt.

Derfor ser jeg etter deg – en varm, pålitelig og praktisk anlagt person som kan bli min brukerstyrte personlige assistent (BPA). Med din hjelp får jeg mulighet til å leve et mer aktivt og selvstendig liv – om det så er å ta en tur ut, delta på aktiviteter, eller få litt støtte hjemme når kroppen ikke spiller helt på lag.

Som BPA blir du mine «hender og føtter» – en forlengelse av meg selv når jeg trenger det mest. Ingen dager er helt like, og du vil få en meningsfull rolle i livet mitt, med ekte menneskelig kontakt og masse takknemlighet tilbake.

Kanskje du er den jeg leter etter?

Jeg søker nå etter en assistent som kan starte fra september. Som min brukerstyrte personlige assistent (BPA) vil du bli en viktig støtte i hverdagen min – og gjøre en reell forskjell.

Dette er en fleksibel stilling som fint kan kombineres med studier, deltidsjobb eller andre forpliktelser. Arbeidstiden er på dagtid, vanligvis mellom 4 og 6 timer per vakt.

Du trenger ingen spesiell erfaring – det viktigste er at du er til å stole på, har et rolig vesen og trives med å hjelpe andre. Full opplæring vil selvsagt bli gitt, og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

• Vanlige huslige oppgaver som husvask, klesvask og andre praktiske ting som hører med i et hjem
• Handle mat og andre nødvendigheter
• Følge meg til lege, sykehus og andre avtaler
• Være med på sosiale aktiviteter og turer
• Hjelpe til med personlig pleie når det trengs

Kort sagt: Du hjelper meg med det jeg ikke får til på egen hånd – både i hjemmet og ute i verden. Det er viktig at du forstår at ingen dager er helt like. En uke kan være stille og forutsigbar, mens neste kan være hektisk og innholdsrik.

Derfor ser jeg etter deg som er fleksibel, ansvarsbevisst, nøye og til å stole på. Skulle det bli aktuelt med lengre reiser der jeg trenger assistent, avtales dette naturligvis på forhånd.

For å kunne få en jobb hos meg må du:

• ha plettfri vandel, og kan fremvise politiattest som bekrefter dette.
• snakke godt norsk
• ha førerkort klasse B

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lurøy, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Ønsker du en spennende og meningsfull jobb hvor du får bruke din kompetanse på tvers av ulike tjenesteområder? Ved Felles natt, som er en del av Hjemmetjenesten sone Farsund, har vi nå ledig 2 x 100 % vikariat med mulighet for fast ansettelse.

Felles natt yter tjenester til brukere i hjemmetjenesten, institusjon og omsorgsboliger, og er en viktig del av kommunens samlede helse- og omsorgstjenester. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med faglige utfordringer, tett samarbeid med dyktige kollegaer og mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker som trenger det mest.

Stillingene innebærer arbeid hver 2. eller 3. helg etter avtale. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, men oppstart kan avtales nærmere.
Som ansatt ved Felles natt må du påregne å arbeide ved ulike avdelinger innen enheten. Dette gir gode muligheter for faglig utvikling og et bredt innblikk i kommunens helse- og omsorgstjenester.

Ved intern rekruttering i enheten kan andre stillinger bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig og omsorgsfull pleie, behandling og oppfølging til brukere med ulike behov
• Observere, vurdere og følge opp endringer i brukernes helsetilstand, og bidra til trygge og forsvarlige tjenester gjennom natten
• Utføre prosedyrer og oppgaver knyttet til behandling, pleie og omsorg i tråd med gjeldende rutiner og faglige retningslinjer
• Bidra til å ivareta trygghet, verdighet, lindring, livskvalitet og mestring hos den enkelte bruker
• Benytte teknologi som en naturlig og integrert del av tjenesteutøvelsen
• Delta i målrettet miljøarbeid og bidra til å fremme brukernes ressurser og selvstendighet
• Samarbeide med brukere, pårørende, kollegaer og øvrige samarbeidspartnere for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester
• Bidra til et godt fagmiljø, kvalitetsutvikling og et positivt arbeidsmiljø
• Arbeide på tvers av hjemmetjeneste, institusjon og omsorgsboliger etter behov

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider. Søkere med påbegynt helsefagutdanning eller annen relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn oppfordres også til å søke
• Relevant arbeidserfaring fra helse- og omsorgstjenesten er ønskelig
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digital kompetanse og evne til å benytte velferdsteknologiske løsninger i tjenesten
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper

• Har fokus på hva som er viktig for den enkelte bruker, og bidrar til at brukere og pårørende opplever trygghet, omsorg, kvalitet og gode tjenester
• Motiverer brukere og kollegaer til å ha fokus på mestring, ressurser og muligheter
• Trives med å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre
• Har evne til å håndtere utfordrende situasjoner og gjøre gode faglige vurderinger når det kreves
• Er fleksibel, initiativrik og løsningsorientert
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er strukturert og opptatt av god dokumentasjon og informasjonsdeling
• Er positiv til utvikling og tar i bruk teknologi som en naturlig del av tjenesteutøvelsen
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og er bevisst hvordan egen atferd påvirker brukere, pårørende og kollegaer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Viktige, spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en tjeneste som gjør en forskjell
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og nærværende ledere
• Gode muligheter for samarbeid, faglig utvikling og kompetanseheving
• En arbeidsplass preget av lagspill, arbeidsglede og mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene
• Tobakksfri arbeidstid

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.  Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen kan du kontakte:

Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder
Telefon: 38 38 12 50
E-post: Hilde.Kristin.Seland.Haegeland@farsund.kommune.no

Helene Briseid, Konst. avdelingsleder
Telefon: 90 17 93 44
E-post: helene.briseid@farsund.kommune.no

Kontaktinformasjon

Hilde Kristin Seland Hægeland, Enhetsleder, 38381250
Helene Briseid, Konst. avdelingsleder, 90179344
Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Livdekrona 62
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 5147957164
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Brenner du for norskfaget, språk, litteratur og gode læringsopplevelser? Discovery International School søker en engasjert norsklærer for elever på 1.–10. trinn som kan vekke lærelyst, språkglede og leselyst, samt utvikle gode skriveferdigheter og trygghet i muntlig og skriftlig kommunikasjon.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en faglig sterk, trygg og engasjert lærer som ønsker å bidra aktivt til elevenes faglige, sosiale og personlige utvikling.

Vi ser etter deg som:

• har godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse i norsk for 1.--10. trinn

• gjerne er allmennlærer eller har annen bred lærerutdanning som gir undervisningskompetanse på tvers av flere fag og trinn

• har svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• har sterk faglig trygghet innen norsk språk, litteratur, lesing og skriving

• ønsker å skape engasjerende, variert og meningsfull norskundervisning som vekker nysgjerrighet og lærelyst

• er trygg i klasseledelse og har tydelige, varme og forutsigbare rammer for elevenes læring og trivsel

• evner å tilpasse undervisningen til elever med ulike faglige nivåer, behov og språkbakgrunner

• arbeider selvstendig, tar ansvar, følger opp avtaler og bidrar aktivt til skolens felles arbeid

• er fleksibel, løsningsorientert, kreativ og positiv til å jobbe i en skole i utvikling

• har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med elever, foresatte og kolleger

• ønsker å bidra aktivt til skolens videre utvikling av språkfag, tverrfaglig arbeid og IB-pedagogikk

Kompetanse i engelsk eller andre fag er en fordel. Erfaring med IB, internasjonal skole, flerspråklige elever eller prosjektbasert undervisning er også en fordel, men ikke et krav.

Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i norsk i tråd med skolens læreplan, IB-rammeverket og gjeldende læringsmål

• undervise elever på tvers av 1.--10. trinn, inkludert i aldersblandede grupper der det er relevant

• utvikle elevenes muntlige og skriftlige ferdigheter, leselyst, tekstforståelse og språkbevissthet

• legge til rette for praktisk, utforskende, kreativ og engasjerende språkundervisning

• skape et trygt, strukturert og inkluderende læringsmiljø der alle elever føler seg sett, ivaretatt og faglig utfordret

• følge opp elevenes faglige, sosiale og personlige utvikling gjennom målsetting, vurdering og dokumentasjon

• tilpasse undervisningen for elever med ulike behov, nivåer og språkbakgrunner, særlig der norsk eller engelsk er andrespråk

• samarbeide tett med kolleger, IB-koordinator og skoleledelse om undervisningsplanlegging, tverrfaglig arbeid og skoleaktiviteter

• kommunisere jevnlig og konstruktivt med foresatte om elevenes utvikling

• følge skolens HMS-rutiner, ordensreglement og retningslinjer for elevenes psykososiale miljø

Vi tilbyr

Hos Discovery International School får du en meningsfull og spennende rolle i en liten internasjonal skole hvor du har tid til å se hver enkelt elev. Du får mulighet til å skape levende, kreativ og språkstimulerende undervisning og bli en viktig del av skolens videre utvikling.

Vi tilbyr:

• et engasjert, flerkulturelt og profesjonelt læringsmiljø

• en skolehverdag der relasjoner, samarbeid og elevutvikling står sentralt

• stor grad av faglig tillit og rom for kreativ og variert undervisning

• mulighet til å videreutvikle en skole i vekst

• erfaring med og opplæring innen IB-pedagogikk

• samarbeid, profesjonell dialog og tverrfaglig arbeid

• en skolekultur preget av refleksjon, utvikling, elevfokus og skaperglede

• konkurransedyktige betingelser etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Discovery International School er en internasjonal grunnskole for 1-10. trinn, lokalisert i Ringerike. Vi er en IB-kandidatskole og arbeider innenfor IB-rammeverket.

Vi er en skole med et sterkt fokus på elevenes helhetlige utvikling, faglig, sosialt og personlig, i et trygt og inkluderende læringsmiljø. Undervisningen er elevsentrert og tverrfaglig med høye forventninger til både trivsel og læring.

Skolen har en struktur som skiller seg positivt ut. Alle elever har musikk og kroppsøving hver dag, samt koding og designteknologi som en del av undervisningstilbudet. Dette gir en variert og balansert skolehverdag som støtter konsentrasjon, kreativitet og praktisk ferdighetsutvikling.

Discovery International School legger stor vekt på stabilitet, samarbeid og langsiktighet. Vi ønsker å være en trygg og forutsigbar arbeidsplass for lærere som ønsker å bidra til elevenes utvikling og være en del av et profesjonelt og engasjert skolemiljø over tid.

Nore og Uvdal kommune, kommuneområdet helse og omsorg, har en spennende stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier i hjemmebasert omsorg. Vi søker etter  helsefagarbeidere til turnusarbeid. Hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie, korttidsavdeling og praktisk bistand

Det er kanskje noe for deg?

Er du klar over hvor mange spennende helsefag-oppgaver det er i kommunehelsetjenesten? Vil du å være en del av oss? Her har du mulighet!

Er du engasjert og brenner for faget? Liker du å jobbe selvstendig og samtidig ha gode kollegaer rundt deg? 
DA ER VI NOE FOR DEG! VI TRENGER DIN KUNNSKAP OG DITT PÅGANGSMOT! Vi leter etter deg som er en faglig pådriver, vil jobbe fremtidsrettet, tar og vil ta ansvar for faget og det sosiale arbeidsmiljøet. 

Vi har ledig 100 % stilling for autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier. Stillingen er fast.                                                                                                                                              

Vi søker deg som har erfaring fra arbeidsområdet, og som ønsker å bidra til god pleie og omsorg for våre beboere og brukere.

Arbeidstiden er 35.5 pr uke, i turnus med dag, kveld/natt og helg. Ledig fra 01.09.2026

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for god pleie og godt stell, samt observasjon, tiltak og oppfølging av beboere. Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Skape forutsigbart, trygghet og faglig struktur i et helhetlig pasientforløp
• Medansvarlig for legemiddelhåndtering
• Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
• Bidra til godt arbeidsmiljø i avdelingen
• Miljøterapi og hva er viktig for deg er del av hverdagen i avdelingen 
• Dokumentasjon 
  
  

Kvalifikasjoner

• Utdannet hjelpepleier/helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
• Må være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Ha kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig – minimumskrav B2
• Gyldig politiattest fremlegges ved ansettelse
• Førerkort kl.B
  

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som er god til å kommunisere
• Er en lagspiller
• Tar initiativ og er innovativ
  

Du har:

• Evne og ferdigheter til å ta ansvar for iverksetting, gjennomføring og evaluering av arbeidsoppgaver
• Evne og ferdigheter til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet sammen med kollegene i henhold til avdelingens mål
• Evne og ferdigheter til å ta imot og gi veiledning og opplæring
• Evne og ferdigheter til å se løsninger sammen med beboer/bruker og kolleger
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og tillit i organisasjonen
• Du har positiv stå-på vilje
• Du er interessert i å bidra til bruk av velferdsteknologiske løsninger
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Turnusarbeid med arbeid med hver 3. hver helg.

Et spennende fagmiljø
Et godt arbeidsmiljø
Kommunen garanterer barnehageplass. Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig
Gode kollegaer
Faglig og personlig utvikling
Elektronisk kvalitets- og planverktøy
En spennende og utfordrende stilling i en viktig sektor
Korte beslutnings veier
Lønn etter tariff og kvalifikasjoner
Gode pensjonsordninger

 

Kontaktinformasjon

Grethe Marit Trulsen, Virksomhetsleder Hjemmetjenesten, +47 95948786

Arbeidssted

Bergtunvegen 23
3630 Rødberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune

Referansenr.: 5144860304
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nore og Uvdal kommune ligger øverst i Numedal. Store deler av Hardangervidda nasjonalpark ligger innenfor våre grenser med gode muligheter til friluftsliv, jakt og fiske. Med cirka 4.000 hytter er reiseliv og bærekraftig utnyttelse av naturressursene viktig. Kulturlivet er rikt med stor aktivitet innen kulturminner, tradisjoner og natur. Kommunen har cirka 2.500 innbyggere med Rødberg som kommunesenter.

Nore og Uvdal kommune har en egen bygdeutvikler som nå går inn i et nytt treårig prosjekt: Tett på folk. Prosjektet bygger videre på MittPunkt og skal styrke lokal tilhørighet, bolyst og tiltrekke nye innbyggere – ved å løfte fram alt vi er stolte av! Se Hjem - Hjembygda

Nore og Uvdal kommune er med i Kongsbergregionen, et interkommunalt samarbeid mellom kommunene Nore og Uvdal, Rollag, Flesberg, Kongsberg, Sigdal, Tinn, Notodden og Hjartdal.

Våre verdier er:
Vi er stolte og rause
Vi er modige og nyskapende

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

Nore og Uvdal kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter

Ønsker du en variert arbeidshverdag med ledelse og miljøterapeutisk arbeid? Vi søker en engasjert sykepleier eller vernepleier til teamlederstilling Skjelfoss psykiatriske senter. Her får du være med på å utvikle både medarbeidere, tjenester og et viktig tilbud til mennesker med sammensatte behov.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

• Erfaring fra psykisk helsearbeid er ønskelig

• Erfaring med personaloppfølging eller ledelse er en fordel

• God kjennskap til turnusarbeid og turnusplanlegging

• Gode digitale ferdigheter

• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er robust, trygg og tydelig i lederrollen

• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• Er strukturert og løsningsorientert

• Evner å motivere og utvikle medarbeidere

• Er faglig engasjert og initiativrik

• Trives med både selvstendig arbeid og teamarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

Eika, Skjelfoss psykiatriske senter

Skjelfoss psykiatriske senter tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte hjelpebehov. Vi legger vekt på respekt, tillit og faglig kvalitet i møte med både brukere og ansatte. Våre medarbeidere består av ulike profesjoner som sammen bidrar til et trygt, utviklende og inkluderende miljø.

Hos oss blir du en del av et kompetent og tverrfaglig fagmiljø med fokus på kvalitet, trygghet og utvikling. Stillingen kombinerer arbeid i miljøet med personalansvar, og innebærer 1--2 kontordager per uke til administrative og personalrelaterte oppgaver samt avlaste enhetsleder. Stillingen er på Eika, som har brukere som alle trenger et trygt, meningsfylt og faglig forsvarlig miljøterapeutisk tilbud, der kommunene selv ikke har det som er nødvendig. Vi vektlegger egenmestring, struktur og forutsigbarhet. Vi jobber blant annet etter ERM- og MAP-prinsipper. Tidlige forvarsler og intervensjon er i fokus hos oss. Du blir en del av vårt tverrfaglige, kompetente og spennende fagmiljø på en arbeidsplass under kontinuerlig vekst og utvikling.

Nattevaktsteamet består av om lag 25 ansatte med tverrfaglig kompetanse og dekker alle enheter ved Skjelfoss psykiatriske senter. Skjelfoss har avtaler med Helse Sør-Øst innen psykisk helsevern med 33 plasser fordelt på to enheter og tverrfaglig spesialisert rusbehandling med 11 plasser, i tillegg til de kommunale plassene ved Eika. Vi ønsker at teamleder skal være en tilgjengelig og tydelig leder som bidrar med faglig veiledning, støtte og oppfølging av nattevaktene i en arbeidshverdag som stiller store krav til selvstendighet, samarbeid og faglige vurderinger.

Om stillingen

Eika yter tjenester til personer med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte utfordringer. Vi arbeider målrettet for å skape trygghet, forutsigbarhet og gode mestringsopplevelser for den enkelte bruker.

Som teamleder vil du ha personalansvar for nattevaktene, samtidig som du deltar aktivt i det miljøterapeutiske arbeidet på Eika. Du vil ha en sentral rolle i å sikre god drift, faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø.

Stilling: 100 % fast
Arbeidstid: Turnus med arbeid hver 4. helg

Aktuelle kandidater vil kontaktes fra uke 30 pga ferieavvikling

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og oppfølging av nattevakter

• Turnusplanlegging og bemanningsoppfølging

• Bidra til god faglig drift og kvalitet i tjenestene

• Miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av brukere

• Primærkontaktansvar

• Veiledning og støtte til ansatte

• Sikre god dokumentasjon og faglig oppfølging

• Samarbeid med pårørende, kommuner og øvrige samarbeidspartnere

• Bidra til videreutvikling av avdelingen og fagmiljøet

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i kombinasjon med klinisk miljøarbeid

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø

• Regelmessig veiledning og internundervisning

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestetilbudet

• Forutsigbar årsturnus

• En arbeidsplass med fokus på faglig utvikling, kvalitet og samarbeid

• Gratis parkering og lademuligheter for el-bil

• Teamlederfunksjonen vil evalueres etter 1 år pga planlagt endring og utvikling av avdelingen. Sykepleierstillingen vil være fast stilling videre

Om arbeidsgiveren:

Skjelfoss psykiatriske senter tilbyr heldøgns tjenester til mennesker med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte hjelpebehov. Vi legger vekt på respekt, tillit og faglig kvalitet i møte med både brukere og ansatte. Våre medarbeidere består av ulike profesjoner som sammen bidrar til et trygt, utviklende og inkluderende miljø. Skjelfoss ligger landlig til, på Ringvoll i Hobøl

FACT Groruddalen vokser og vi har derfor behov for en ny overlege på teamet. Vi søker spesialist i psykiatri, 100 % fast stilling til FACT som en av tre overleger.

Seksjon FACT Groruddalen består av tre team, Grorud, Alna og Stovner. Team Grorud ble etablert april 2024, Alna og Stovner 1.september samme år. FACT er tverrfaglig sammensatt og er i dag bemannet med 2 overleger, samt psykologer/psykologspesialister, spesialsykepleiere, vernepleiere og sosionomer. Det er ansatte både fra spesialisttjeneste og Oslo kommune i teamet. FACT har også et godt samarbeid med seksjon TIRe (psykosepoliklinikk), som består av to polikliniske team, et tidlig intervensjonsteam (TIPS) og et rehabiliteringsteam.

Med et opptaksområde på over ca. 120 000 innbyggere blir FACT Groruddalen et av landets største FACT Team. Som en av landets største FACT team er vår ambisjon å bidra til å sette premissene for hva som skal være god behandling og oppfølging over lengre tid for pasienter med psykoselidelser. Pasientgruppen er i all hovedsak pasienter med alvorlige psykiske lidelser, ofte med rusutfordringer, og lavt funksjonsnivå på mange livsområder. FACT teamet gir et helhetlig behandlingstilbud, som fremmer mening, mestring og fungering i hverdagen for den enkelte. 

Målgruppen er hjemmeboende pasienter som teamet følger opp ambulant med lange behandlingsforløp. Ca. 90 % av alle konsultasjoner er ambulante. FACT modellen gir et unikt innblikk i pasientens liv og hverdag, der involvering av pårørende og andre nettverk er nødvendig. Tjenestetilbudet retter seg mot personer hvor allerede eksisterende oppfølging- og behandlingstilbud viser seg utilstrekkelig. FACT teamene samarbeider med flere aktører, både i og utenfor spesialisthelsetjenesten. Det stiller krav til fleksibilitet og samarbeidsferdigheter.

FACT teamene er lokalisert i Rosenbergveien 15 bak Grorud senter som er 2 minutter fra Grorud T-banestasjon.
Vi har en ambisjon om at over tid bygge et miljø med engasjerte og kompetente spesialister ved FACT og TIRe. Internundervisning, etterutdanning (som anbefalt av Norsk Psykiatrisk forening) og et ønske om å utvikle tjenester er viktige deler av dette.

Arbeidsoppgaver

• Vurdering og behandling av pasienter med alvorlig psykisk lidelser
• Ansvar for tvungent psykisk helsevern uten døgnopphold og pasienter på dom til tvungen psykisk helsevern
• Medisinskfaglige vurderinger, inkl. psykofarmakologisk behandling og somatiske vurderinger
• I enkelte tilfeller utredning og diagnostisering av pasienter med alvorlige psykiske lidelser
• Samarbeid med helsepersonell internt og eksternt. Bl.a. akuttavdeling, bolig/institusjon, politi, bydel og pårørende
• Veiledning av leger i spesialisering
• Være en faglig ressursperson for teamet og seksjonsleder

Kvalifikasjoner

• Har gyldig norsk autorisasjon som lege
• Norsk spesialistgodkjenning som spesialist i psykiatri
  
• Erfaring av FACT eller ACT er en fordel
  
• Erfaring med tvungent psykisk helsevern
  
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Vi søker faglig engasjert, kollega med gode samarbeidsevner som liker å jobbe i team
• Gjerne erfaring av å lede team med flere viljer
• Evne til å tåle usikkerhet i situasjoner med vanskelige valg
• Personlig egnethet, evne til tverrfaglig samarbeid, fleksibilitet og selvstendighet vil bli tillagt vekt ved ansettelse
• Ønsker gjerne deg med en god dose humor!

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Siv Susanne Réz, Seksjonsleder, +4799424639

Arbeidssted

Rosenbergveien 15
0963 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5147489413
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 2000 årsverk og består av sykehusavdelingene Psykisk helsevern Nordbyhagen, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Vil du bruke økonomifaget til å skape varige jobber for mennesker som ofte holdes utenfor arbeidslivet?

HELT MED søker en trygg og utviklingsorientert økonomileder til en sentral rolle i en organisasjon med stor samfunnsmessig betydning. Hos oss handler god økonomistyring om mer enn tall: den gjør oss i stand til å vokse, levere kvalitet og hjelpe enda flere mennesker med utviklingshemming, autisme og lærevansker inn i fast jobb. Som økonomileder bidrar du til at dette fundamentet er solid.

Om HELT MED

Arbeidet er organisert i to virksomheter: Stiftelsen HELT MED og HELT MED Ressurs AS. Alle oppdrag vi utfører for Nav er knyttet til HELT MED Ressurs AS, mens øvrige aktiviteter ligger i Stiftelsen HELT MED. Stillingen er 100 % og fordeles mellom de to.

Regnskapet føres av Enora. Noe reising må påregnes.

Om rollen

Som økonomileder får du et overordnet ansvar for økonomifunksjonen og en sentral plass i organisasjonens virksomhetsstyring og videre utvikling. Du jobber tett med daglig leder, nestleder, prosjektledere og regionsledere, og inngår i ledergruppen. Stillingen rapporterer til daglig leder.

Du bidrar med analyser, struktur og beslutningsstøtte, og får ansvar for formalitetene rundt avtaleinngåelser med blant annet kommuner, fylkeskommuner og Nav. En viktig del av rollen er å sikre god og løpende rapportering til dem vi har avtaler med. Det innebærer blant annet utstrakt bruk av journalsystemet AdOpus og oppfølging av at registreringer fra alle våre jobbspesialister gjøres i tråd med forpliktelsene våre.

Ansvarsområdene dine vil blant annet være:

• økonomi- og virksomhetsstyring

• budsjett-, prognose- og analysearbeid

• måneds-, kvartals- og årsregnskap

• økonomirapportering til ledelse og styre

• likviditetsstyring og internkontroll

• videreutvikling av rutiner, systemer og arbeidsprosesser

• oppfølging av tilskudd, prosjekter og økonomiske rammebetingelser

• samarbeid med revisor og eksterne leverandører

• støtte og rådgivning til ledere og organisasjonen

En sentral del av jobben er å gjøre komplekse økonomiske problemstillinger enkle å forstå, slik at de blir relevante og nyttige for hele organisasjonen.

Hvem er du?

Vi ser etter en trygg og relasjonell leder som kombinerer sterk økonomifaglig kompetanse med god organisasjonsforståelse. Du jobber strukturert og selvstendig, trives i samarbeid med andre og kommuniserer økonomi på en tydelig og tilgjengelig måte. Vi samarbeider på tvers og er nysgjerrige på hverandres fagfelt -- derfor er evnen til å bygge tillit og gode relasjoner, både internt og eksternt, viktig for oss.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette

• du er trygg i lederrollen og liker å utvikle mennesker

• du balanserer struktur og kontroll med pragmatisme og godt samarbeid

• du trives med både operative og strategiske oppgaver

• du har en pedagogisk og tydelig kommunikasjonsform

• du motiveres av å bidra til utvikling og forbedring

Vi tror du lykkes best hos oss om du har

• høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon

• erfaring med økonomistyring og regnskap

• erfaring fra virksomhetsstyring på overordnet nivå

• god systemforståelse og interesse for forbedringsarbeid

• erfaring fra organisasjonsliv, offentlig sektor eller annen virksomhet med komplekse finansierings- og styringsmodeller

Du kjenner deg igjen i verdiene våre: likeverd, mangfold, åpenhet, respekt og inkludering.

Hva får du hos oss?

• en sentral lederrolle i en organisasjon med stor samfunnsmessig betydning

• mulighet til å påvirke og videreutvikle både økonomifunksjonen og organisasjonen

• brede og varierte ansvarsområder, med rom for både det operative og det strategiske

• et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med rause kolleger og sosiale sammenkomster

• kontor sentralt i Oslo

• konkurransedyktige betingelser

HELT MED jobber for å være en åpen, inkluderende og mangfoldig organisasjon. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Praktisk informasjon

• Søknadsfrist: 10. august 2026

• Tiltredelse: Etter avtale

• Kontaktperson: Jarle Eknes, jarle@heltmed.no, tlf 90 75 86 85

Om arbeidsgiveren:

På ti år har HELT MED bidratt til at mer enn 440 personer med utviklingshemming, autisme og lærevansker har fått fast jobb i ordinære virksomheter.

Visjonen vår er at personer med utviklingshemming, autisme og lærevansker skal:

• få de samme mulighetene som andre til å velge blant jobber de er interesserte i

• oppleve å være inkludert og deltakende i samfunnet, på lik linje med andre

• oppleve at de er til nytte for andre

I fortsettelsen åpner vi i tillegg opp for en litt bredere målgruppe, i tråd med det Nav definerer som målgruppen for tiltaket varig tilrettelagt arbeid i ordinært arbeidsliv (VTA-O) / Tilpasset jobbstøtte. HELT MED blir leverandør for dette tiltaket.

Vi er 17 ansatte fordelt på kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim, med aktivitet i en rekke kommuner. Ambisjonen er å bygge opp virksomhet i de fleste deler av landet -- og en velfungerende økonomifunksjon er en forutsetning for at vi skal lykkes med det.

Solvang helsehus er ett av fire helsehus i Oslo kommune, og har rehabiliterings-, avklarings-, korttid skjermet- og lindrende plasser. Helsehusenes primære oppgave er å bidra til at pasienter skal kunne bo lengst mulig i egne hjem. Helsehuset er opptatt av god fagkompetanse, samhandling og kvalitet i tjenestene. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket.  

Helsehuset har 111 plasser fordelt på 4 avdelinger.

Vi søker lege i 100% vikariat fom 01.09.2026- 31.08.2027, og som ønsker å være med og videreutvikle tjenestetilbudet til pasienter ved Solvang helsehus.
Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

Være en del av legegruppen og ha medisinskfaglig oppfølging av pasienter på helsehuset 

Ha hovedansvar for en avdeling, på rundgang være vakthavende lege for hele huset, samt være en del av mottaksteamet ved helsehuset 

Bidra til at det medisinskfaglige arbeidet ved helsehuset utføres i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer 

Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kollegaer 

Bidra aktivt i den faglige utviklingen av helsehuset 

Være en deltagende part i det tverrfaglige teamet rundt pasientene på helsehuset 

Samarbeide med sykehus, KAD, fastleger og bydeler som en del av arbeidet rundt pasienten

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som lege. HPR-nummer bør oppgis i søknaden. 

Krav om gjennomført LIS1 

Relevant utdanning og erfaring. Erfaring fra helsehus vil bli vektlagt.  

Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt bestått både muntlig og skriftlig norskprøve tilsvarende høyere nivå (C1, Bergenstesten eller norsk høyskoleutdanning). 

Beherske de vanligste IKT- verktøyene. Kjennskap til Gerica som elektronisk pasientjournalsystem er en fordel. 

I henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om gyldig politiattest før tiltredelsen. Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven § 44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene 

Personlige egenskaper

Du har evne til å håndtere utfordringer og et høyt arbeidstempo 

Du har svært gode samarbeidsevner, samt evne til å kunne arbeide selvstendig 

Du er fleksibel og løsningsorientert 

Du kommuniserer godt med både pasienter, pårørende og kollegaer 

Du bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø 

Du holder deg faglig oppdatert. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig, nyskapende og aktivt miljø 

Varierte dager med bredt spekter av medisinske utfordringer med rask pasientflyt 

Du blir en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på nærvær og trivsel

Mulighet for veiledning og ALIS- avtale 

Gode pensjons- og lånevilkår gjennom Oslo Pensjonsforsikring 

Turnusarbeid (35,5 t per uke) med noe kvelds- og lørdagsvakter

Digitale kompetanseplaner
Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
 
Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/

Kontaktinformasjon

Silje Haugo, Kvalitetssjef, 476 95 928

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5137932757
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 24.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Søker etter renholder/butikk medarbeider

Hva vi ser etter

Prestasjonskrav -- dette forventer vi

For å lykkes hos oss tror vi at du:

• møter gjester med et smil

• er løsningsorientert og sier ja, fordi ethvert problem kan løses

• finner løsninger og holder hodet kaldt i travle situasjoner

• trives med høyt tempo og stor variasjon i oppgaver

• tar ansvar og bidrar aktivt i teamet

• følger rutiner og leverer kvalitet i alt du gjør

• tåler tydelige forventninger og direkte tilbakemeldinger

• er presis, pålitelig og kommer forberedt til jobb

Hos oss får du full støtte fra leder og kollegaer -- og vi forventer at du bidrar til samme lagfølelse tilbake.

Hvem passer rollen for?

• Du er minimum 18 år

• Du liker å jobbe med mennesker -- også i krevende situasjoner

• Du jobber like godt selvstendig som i team

• Du trives med ansvar, variasjon og høyt tempo

• Du behersker norsk og engelsk

Sesong

Arbeidsoppgaver

Camp Saltstraumen elvegård skal sette sammen et toppmotivert sesongteam for å sette en helt ny standard for gjesteopplevelser. Har du lyst til å være med?

Elvegård Camping søker sesongmedarbeidere for 2026. Vi bygger et lag som leverer smil, god stemning, konsekvent høy kvalitet, høyt tempo og profesjonelt vertskap hele sesongen.

Hos oss får du en sommerjobb som gir deg ansvar, læring og en helt unik lagfølelse. Vi jobber tett sammen, har høye ambisjoner og skaper gode opplevelser for tusenvis av gjester -- hver dag.

Alle ansatte jobber på tvers av funksjoner, i tråd med arbeidsplan og der behovet er størst. Om du vil jobbe så mye som mulig hele sommeren -- eller om du kun har mulighet for å jobbe sammenhengene noen få uker -- om du er den rette kandidaten så finner vi ut av det.

• Gjesteservice og vertskap

• Renhold og orden -- inne og ute

• 01.6.2026 til 30.08.26

• Noen starter fra sesongstart, andre primært i skoleferien

• Solid opplæring som starter i god tid før sesongstart. Dette skal gi deg gode forutsetninger for å lykkes i jobben

• En nøkkelrolle i et ambisiøst og profesjonelt sesongteam, ledet av daglig leder og støttet av et kompetent servicekontor

• Et arbeidsmiljø med høye krav, høy tillit og sterk lagfølelse

• Konkurransedyktige betingelser basert på erfaring, ansvar og prestasjon

• Verdifull erfaring du tar med deg videre til neste sesong -- eller til ditt neste eventyr

Hos oss blir du del av et lag som heier på hverandre, jobber hardt -- og har det skikkelig gøy.

Klar for en jobb som er mer enn <<bare en sommerjobb>>? Søk nå -- vi vurderer kandidater fortløpende, og gleder oss til å høre fra deg!

Vi tilbyr

Solid opplæring .

Dette skal gi deg gode forutsetninger for å lykkes i jobben

• En nøkkelrolle i et ambisiøst og profesjonelt sesongteam, ledet av daglig leder

• Et arbeidsmiljø med høye krav, høy tillit og sterk lagfølelse

• Konkurransedyktige betingelser basert på erfaring, ansvar og prestasjon

• Verdifull erfaring du tar med deg videre til neste sesong -- eller til ditt neste eventyr

Hos oss blir du del av et lag som heier på hverandre, jobber hardt -- og har det skikkelig gøy.

Klar for en jobb som er mer enn <<bare en sommerjobb>>? Søk nå -- vi vurderer kandidater fortløpende, og gleder oss til å høre fra deg!

F

Om Elvegård campping

Vi har en nydelig camp i Saltstraumen som ligger da ca 30 min fra bodø. Stille og nydelig område.

Store fiske muligheter

Campen er nå snart 40 år og vi har resturert det meste til å bli moderne

camp.

Kontaktperson for stillingen

Geir Nilsen

Daglig leder

+47 92063219

Om arbeidsgiveren:

Vi ligger i Saltstraumen på straumøya .Det tar ca 30 min fra bodø til å komme ut til oss

Vi ligger idylisk til nede ved stranden

Er du på jakt etter en fleksibel og meningsfull jobb?
Jeg søker nå tilkallingsvikarer og helgehjelp som kan assistere meg i hverdagen som personlig assistent (BPA) hjemme i Åmot.

Jeg er en voksen mann, 65 år som lever et aktivt liv. Jeg er rullestolbruker. Jeg er engasjert i rådsarbeid for mennesker med nedsatt funksjonsevne i Buskerud fylke.

Jeg er aktiv. Jeg trives ute i naturen, enten det er på sykkel (assistenter sykler med el sykler sammen med meg), med stolpe jakt, ute å fiske, eller bare for å nyte frisk luft. Jeg driver av mitt eget firma og jeg også ute på kunde besøk og andre møter. Du vil jobbe i team med en annen assistent. Jeg har 2 assistenter som jobber både dag og kveld.

Dette er jobben for deg som liker varierte dager, er fleksibel og kan trå til ved behov!

Arbeidsoppgaver:

• Som personlig assistent vil du bidra med både personlig og praktisk bistand, både

• hjemme og utenfor hjemmet. Dette innebærer blant annet:

• Hjelp med daglige gjøremål.

• Assistanse med å kjøre bil og kunde besøk.

• Assistanse ved aktiviteter som sykling, turer og andre hobbyer.

• Annen praktisk assistanse etter behov.

• Hvem ser jeg etter?

• Jeg ser etter deg som kan jobbe i team:

• Positiv og omgjengelig: Du trives med å jobbe tett med mennesker og har et

• godt humør.

• Fleksibel og tilgjengelig: Du kan stille opp på kort varsel ved

• sykdom/fravær, og er spesielt tilgjengelig i helger.

• Stabil og ansvarsfull: Til tross for fleksibilitet er du pålitelig i avtalt arbeid.

• Serviceinnstilt: Du har en omsorgsfull og profesjonell tilnærming til

• arbeidet.

• Førerkort klasse B er nødvendig.

• Tett samarbeid: Jobben innebærer tett samarbeid, og du må være komfortabel med å jobbe nært sammen med meg.

Hva kan jeg tilby?

• En meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver og ekstra inntekt.

• Fleksible vakter: Perfekt for studenter eller de som ønsker å kombinere med innen jobb/studier.

• Gode arbeidsforhold: Jeg er din arbeidsleder, og Human Care Assistanse AS er din formelle arbeidsgiver.

• Opplæring: Du får nødvendig opplæring.

• Mulighet for utvikling: Gode sjanser for faste helgevakter over tid, samt potensial for utvidelse av stillingsprosent.

Arbeidstid og tiltredelse:

• Hovedsakelig tilkalling og helgevakter (dag og kveld).

• Løpende behov for vikarer ved ferier, sykdom/fravær eller ved ekstra aktivitet.

• Mulighet for faste helger etter opplæring og nærmere avtale.

• Arbeid blir satt opp ut fra vaktplan som legges, samt ved behovs avrop for tilkalling.

Tiltredelse: Snarest.

Stillingsstørrelse og arbeidstid etter nærmere avtale.

Annet:

Politiattest og referanser vil bli etterspurt.

Er du klar for å gjøre en forskjell og være en viktig ressurs i hverdagen min?

Send oss din søknad i dag slik at vi kan ta en prat!

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.