Bønsmoen skole ligger på Råholt i Eidsvoll kommune, og har ca. 330 elever fra 1. – 7. trinn, og ca. 60 ansatte. Skolen sto ferdig høsten 2012, og framstår som moderne og framtidsrettet baseskole. Det er gode tog og bussforbindelser med kort avstand til Eidsvoll verk stasjon. Eidsvoll kommunes spesialpedagogiske ressurssenter er en integrert del av skolen. Skolen er veldrevet, har godt skolemiljø og læringsresultater som stadig blir bedre. Personalet på skolen er kompetent og stabilt.

Ressurssenteret vårt er en  alternativ, helhetlig, spesialpedagogisk arena for barn med sammensatte diagnoser og vansker og er et  10 - års løp fra 1. - 10.trinn. . Skolen har en egen avdelingsleder til avdelingen med vernepleierkompetanse, spesialpedagoger og fagarbeidere, det er stor voksentetthet på avdelingen. Fra høsten av vil det være 13 barn på avdelingen. Ressursavdelingen har egen SFO. 

Våre satsningsområder er tilpasset undervisning, grunnleggende ferdigheter og læringsmiljø. I tråd med styringsdokumenter jobber vi for å fremme trivsel, vennskap og inkluderende læringsfellesskap for elevene. 

Vi er i behov av en dyktig spesialpedagog til våre elever som trenger tilrettelagt undervisning for å nå sitt læringspotensiale og som har et godt hjerte for våre elever!

Vi har ledig en 100 % fast stilling som spesialpedagog

Arbeidsoppgaver

• Undervisning 1.-7.trinn
• Kan bli tillagt kontaktlæreransvar
• Undervisning 1:1 og små grupper

Kvalifikasjoner

• Det kreves godkjent pedagogisk utdanning for fast tilsetting i grunnskolen.
• Godkjent kompetanse for undervisning på 1.-7. trinn i tillegg til spesped kompetanse
• Relevant erfaring er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne med gode norskkunnskaper
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team
• Evne til å bygge gode og trygge relasjoner med elevene, og fremstå som en tydelig og god klasseleder.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å inspirere, motivere og skape gode relasjoner
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Endring- og omstillingsevne
• Positiv og omgjengelig
• Tydelig klasseleder, som legger til rette ut fra elevenes behov

Hva kan vi tilby?

• Samarbeid med dyktige kollegaer
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
• Kontaktlærertillegg kr. 25.000,- til 30.000,- (i forhold til klassestørrelse)
• Veiledning til nyutdannede
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i kommunen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk her".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

 

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Vi har nå ute et årsvikarat for den rette kandidaten! Du er en sulten og digital nyhetsjournalist som brenner for å sette dagsorden. 

I NRK Innlandet vil du få muligheten til å jobbe i et kompetent nyhetsmiljø med journalistkolleger som ivrer etter å gjøre en forskjell.

Arbeidsoppgaver

Du bør være nysgjerrig, initiativrik, samfunnsorientert og ha et sterkt etisk kompass. Du evner jobbe raskt på desken når nyhetene inntreffer, samtidig som du jobber metodisk og vet hvor du skal finne de gode sakene som ingen andre ennå har skrevet om. Du er initiativrik, selvgående og ser løsninger i stedet for problemer.

I tillegg er det et stort fortrinn for oss at du kjenner fylket og har kompetanse på offentlig forvaltning og næringsliv.

På distriktskontoret har vi et todelt oppdrag: vi skal lage viktig journalistikk fra Innlandet, til publikum i Innlandet - i tillegg til at vi skal lage journalistikk fra Innlandet til hele landet.

En god sak for NRK Innlandet avslører, viser frem innovative løsninger, engasjerer, opplyser og forklarer. Den gjør publikum klokere. For oss er det viktig at du brenner for journalistikken og personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt. 

Kvalifikasjoner

Du er metodisk sterk og har gjerne jobbet med undersøkende journalistikk
Du er nysgjerrig av natur
Du agerer raskt og vet hva som trengs når nyhetene inntreffer
Du er ikke redd for å plukke opp telefonen og snakke med kilder
Du må kunne formulere deg godt, både muntlig og skriftlig
Du har førerkort for personbil

Personlige egenskaper

Høy etisk kompetanse
Samarbeidsvillig, men også selvstendig
En god sparringspartner og kollega

Vi tilbyr

- God oppfølging i en sosial redaksjon
- Rom for utvikling i et trygt miljø med stor faglig kompetanse
- Mulighet til å lage saker som når folk over hele landet
- Arbeidet innebærer helge- og kveldsturnus

I NRK Innlandet får du jobbe med både nett, TV og radio og anledning til å prøve deg i ulike roller og funksjoner. 
Du vil lære å grave av erfarne journalister, diskutere relevante etiske dilemmaer med kolleger og drodle ideer med en entusiastisk og engasjert redaksjon.

Fint å vite om søknadsprosessen:

Offentlig søkerliste

NRK er underlagt offentleglova. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten. 

Bakgrunnssjekk og risikovurdering
NRK kan gjennomføre bakgrunnsjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. For aktuelle kandidater med tilknytning til land som er definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter, vil det bli gjennomført en vurdering av tilknytning og risiko.

Kontaktinformasjon

Ragnhild Moen Holø, Redaksjonsjef/Nyhetssjef, 95835834, ragnhild.moen.holo@nrk.no
Elin Katrine Fossum, Redaksjonssjef, 90504257, elin.fossum@nrk.no

Arbeidssted

Vormstuevegen 4
2624 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NRK

Referansenr.: 5104423399
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

NRK skal styrke demokratiet, samle og engasjere alle som bor i Norge.  Våre grunnleggende verdier er åpen, modig og troverdig. For å lykkes med det omfattende allmennkringkasteroppdraget vi har fått, trenger vi medarbeidere med forskjellig erfaring og bakgrunn.

Vil du jobbe sammen med oss for å skape godt og viktig innhold som treffer hele Norges befolkning?

NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.

Vizir søker på vegne av Eibl Accounting AS etter en engasjert og nøyaktig lønnskonsulent som ønsker å være med å bygge opp lønnsfaget i et moderne regnskapsbyrå.

Eibl er et teamorientert og sterkt fagmiljø -- i dag 8 ansatte, hvorav seks Statsautoriserte Regnskapsførere og to teknologer som jobber dedikert med effektivisering og automatisering. I Eibl er veien fra idé til beslutning kort, og du får reell påvirkningskraft på hvordan vi jobber med lønn, systemvalg og rutiner.

Selskapet er i sterk vekst, med en klar plan om hvor de skal. Stillingen er en unik mulighet til å bli med på en spennende reise.

Arbeidsoppgaver:

Som lønnskonsulent hos Eibl Accounting AS vil du:

• Levere en lønnstjeneste av høy kvalitet for våre kunder; herunder planlegge, kvalitetssikre, kjøre og avstemme lønn

• Være rådgiver for kunder innen lønn, HR og personalspørsmål

• Bygge trygge kunderelasjoner som en tilgjengelig sparringspartner, sammen med det øvrige teamet som har kundeansvar

• Bidra til å forme hvordan vi jobber med lønnsfaget -- inkludert system- og rutinevalg

• Jobbe tett i teamet av regnskapsførere og teknologer for å effektivisere og forbedre kundeopplevelsen

• Delta i kundemøter - ikke bare der lønn og HR er på agendaen

Hvem ser vi etter?

• Erfaring fra lønnsarbeid -- fortrinnsvis fra regnskapsbyrå eller rolle med ansvar for flere selskaper

• Relevant utdanning eller erfaring som kompenserer for dette

• Kjennskap til PowerOffice Go eller Tripletex er en fordel, men ikke et krav -- du vil også kunne påvirke systemvalg fremover

• Nøyaktig, strukturert og selvstendig i arbeidet

• God til å kommunisere -- både skriftlig og muntlig

• Kundeorientert og genuint interessert i å gjøre hverdagen enklere for andre

Hva kan Eibl tilby?

• Konkurransedyktige betingelser og frihet under ansvar gjennom kombinasjon av fleksi- og kjernetid

• Faste sosiale sammenkomster og firmatur basert på selskapets måloppnåelse

• Moderne lokaler på Nesttun med topp utstyr, tilpasset en fleksibel og hybrid hverdag

• Korte beslutningsveier internt, med reell påvirkningskraft på egen rolle og hvordan lønnsfaget utvikles i selskapet

• Gode kollegaer som har det kjekt sammen -- både på og utenfor jobb

• Mulighet til å jobbe med teknologi og automatisering som faktisk forenkler arbeidsdagen

• Faglig og personlig utvikling i et miljø som har til hensikt å skape balanse i livet og regnskapet for kunder og ansatte

For spørsmål vedrørende stillingen kontakt Finn J. Sævil, tlf. 905 32 358 for en uforpliktende samtale. Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til e-mail: soknad@vizir.no eller registrer din CV hos vizir.no.

Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt.

Søkere vurderes fortløpende.

Hvis du kjenner noen som du tror passer til jobben, og som vurderer spennende utfordringer, så tips dem gjerne.

For andre stillinger se vizir.no

Om Eibl:

Eibl Accounting er et spennende og nytenkende regnskapsbyrå på Nesttun i Bergen, grunnlagt av fire mennesker med over 60 års samlet erfaring fra regnskaps-, revisjons- og teknologibransjen. Selskapet er i sterk vekst som er drevet av en overbevisning om at teknologi og gode relasjoner skaper en bedre hverdag -- både for kunder og ansatte.

Selskapets visjon er å skape balanse i livet og regnskapet. Det betyr forutsigbarhet gjennom faste priser, faste kontaktpersoner, teamarbeid og smarte måter å samarbeide på. I Eibl satses det tungt på IT-utvikling og jobber kontinuerlig med prosessforbedringer, integrasjon og automatisering -- både internt og for kundene.

For spørsmål om stillingen, kontakt Finn J. Sævil på tlf. 905 32 358 for en uforpliktende samtale. Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til soknad@vizir.no, eller registrer din CV hos vizir.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Kjenner du noen som kan passe? Tips dem gjerne.

Søkere vurderes løpende.

Om arbeidsgiveren:

Vizir AS er et rekrutterings- og rådgivningsselskap som er spesialisert innen fagspesialister og ledere. Selskapet arbeider i Bergen, Oslo og Stavanger. Vi har som målsetting å være ledende og våre kunder er blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.

Jeg er en kvinne i 40-årene, gift og mamma til en gutt på 15 år. Jeg lever med utmattelsessykdommen ME, og trenger BPA-assistenter som kan bidra til å avlaste meg i hverdagen. Målet er at jeg skal få spart energi til å bli bedre, og til å være en tilstedeværende mor for sønnen min.

Jeg søker nå etter BPA-assistenter som tilkallingsvikarer, og det kan også være aktuelt med en fast stilling på ca. 10–20 timer i uken.

Arbeidstid

Arbeidstid vil hovedsakelig være på dagtid i ukedager, ca. kl. 10:00–15:00.
Det kan også bli aktuelt med vakter i helger og ferier ved behov.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil variere etter dagsform og behov. Eksempler på oppgaver:

• Følge opp og sende sønnen min på skolen dersom jeg er for syk
• Skjerming og tilrettelegging for energisparing
• Matlaging (planlegging, tilberedning og servering)
• Innkjøp og ærender utenfor hjemmet
• Rengjøring, klesvask og annet husarbeid
• Enkle vedlikeholdsoppgaver i hjemmet
• Stell og pass av katt
• Personlig hygiene
• Forberede og følge meg til avtaler (inkl. rullestol)
• Hjelp til struktur og organisering av hverdagen
• Assistanse ved forflytning
• Lage vafler ved besøk

Jeg drømmer om at sønnen min skal kunne ha med venner hjem etter skolen, og at de blir møtt med både saft og vafler.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser etter deg som er:

• Selvstendig og løsningsorientert
• Praktisk anlagt og strukturert
• Rolig, fleksibel og trygg i møte med mennesker
• God til å ta initiativ og se hva som trengs
• Komfortabel med varierte arbeidsoppgaver i hjemmet

Det er viktig at du etter hvert lærer å lese dagsformen min: noen dager er jeg i godt humør og mer aktiv, andre dager trenger jeg at du jobber mer selvstendig og tar ansvar for oppgavene.

Jeg har humor og liker å le og setter pris på en assistent som også har en positiv og varm væremåte.

Kan du strikke er det et pluss, da dette er en hobby jeg liker godt.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du gjør en tydelig forskjell
• Varierte arbeidsdager og arbeidsoppgaver
• Mulighet for fast stilling (10–20 timer per uke)
• Tilkallingsvakter ved behov
• Opplæring og god dialog i hverdagen

Annet

Politiattest må fremvises før oppstart.

Søknad

Høres dette ut som noe for deg?
Send gjerne en kort søknad hvor du forteller litt om deg selv, tilgjengelighet og eventuell relevant erfaring.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Veiledning og opplæring
• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse
• Egen app for håndbøker og rutiner
• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA
• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

Decades Skedsmo søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg?

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Vi søker en erfaren lønnsmedarbeider som får en sentral rolle i å videreutvikle lønnsprosessene våre og styrke kvaliteten, strukturene og rutinene i lønnsteamet.

Om arbeidsgiveren:

Cedra er et revisjons- og rådgivningsselskap som tilbyr tjenester av høy kvalitet, tett på næringslivet. Selskapet ble etablert i 2025 av erfarne revisorer og rådgivere for å skape en moderne og lokal partner for norske virksomheter over hele landet.

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

Decades Bodø søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg?

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

Decades Galleriet søker målrettet og serviceinnstilt Butikkselger 10%, er det deg?

Du:

• Trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål

• Liker å ta ansvar og er pålitelig, fleksibel og møter arbeidshverdagen med godt humør

• Motiveres av personlig service som gjør en forskjell for kunden

• Har et øye for detaljer og en interesse for mote og tekstil

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• God opplæring og tett oppfølging

• En variert jobbhverdag

• Karriere og utviklingsmuligheter, blant annet muligheten til å søke vår interne Butikklederskole

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse

• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier. 

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Er du klar for å skape uforglemmelig gjesteopplevelser?

På Quality Hotel™ SAGA er ingen dager lik - takk og lov! I det ene øyeblikket sjekker du inn stamgjesten på forretningsreise, mens du i neste sier farvel til hockeylaget med gullmedaljen i kofferten. Eller kanskje du har fikset en overraskelse til barna som bor på hotellet for aller første gang?

Vi søker en Front Office-medarbeider i 50% stilling som kan spre glede og sørge for at våre gjester føler seg velkommen! Som en del av vårt Service Crew kommer du til å møte våre gjester med et varmt smil og håndtere alle typer resepsjonsoppgaver. Det er en jobb som krever en sterk sans for service og effektivitet, men det er også en jobb som gir deg mulighet til å utgjøre forskjellen for våre gjester. Stillingen innebærer varierende arbeidstider, inkludert kvelder og helger.

Nysgjerrig på hva stillingen innebærer? 

• Daglige Front Office-oppgaver fra innsjekk til utsjekk.
• Du håndterer alt fra bookinger, betalinger og forespørsler - alt som sikrer en smidig gjesteopplevelse.
• Ivareta vårt gjesteløfte ved å levere en imøtekommende atmosfære og pålitelig service.

Høres dette ut som deg?

• Du elsker virkelig å møte nye mennesker og skape positive opplevelser for gjestene.
• Du behersker Norsk eller et av de nordiske språkene flytende muntlig og skriftlig. 
• Du har gode Engelskkunnskaper 
• Du trives i et travelt og dynamisk miljø og kan håndtere nesten alt som dagen byr på.
• Du har et spesielt talent når det gjelder å finne riktig vei fremover.
• Du er en lagspiller og dine kollegaer ser på deg som tilgjengelig og støttende.
• Erfaring innen hotellbransjen, kundeservice eller resepsjon er et pluss, men er ingen absolutt krav. 

Hvorfor velge Quality Hotel™ SAGA & Strawberry?

Vi tilbyr mer enn bare en jobb – vi tilbyr en plass hvor du kan vokse, både personlig og profesjonelt. På Quality Hotel™ tror vi på generøs gjestfrihet, og det gjelder også vårt personale. Hos oss får du:

• Et dynamisk og pulserende arbeidsmiljø hvor ingen dag er lik.
• Muligheter for karriereutvikling og vekst innen Strawberry.
• Personalrabatter og friends & family-priser på våre 200+ hotell.
• Fire gratis hotellnetter hvert år.
• Pensjonssparing
• Muligheter for bonusopptjening
• 25 % rabatt på mat og drikke på alle våre restauranter og barer.
• Fantastiske tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mye mer.  

Om Strawberry

Strawberry er ikke et hvilket som helst selskap i hotellbransjen – vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er en portal til en verden av mer enn 240 hotell, 120 restauranter og 20 spaanlegg, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver dag. Strawberry bygger på våre kjerneverdier: energi, mot og begeisting. Vårt team, bestående av 20 000 kvalifiserte medarbeidere fra mer enn 166 land, er det som får oss til å vokse. 

Forbered deg på å skape uforglemmelige gjesteøyeblikk sammen med oss!

Søk i dag for å bli en del av vårt team hvor vi sammen skal skape uforglemmelige gjesteopplevelser! Vi går gjennom søknadene fortløpende, så vent ikke – stillingen kan bli besatt før siste søknadsfrist.

Søknad sendes til resepsjonsleder på: linda.andersen@strawberry.no Har du spørsmål, kan du også kontakte Resepsjonslederen på telefon: 971 55 138.

Om arbeidsgiveren:

Det er en grunn til at det er akkurat du som ønsker å jobbe i Strawberry. Du ser muligheter på våre 100 destinasjoner. Du tror du vil passe inn i vårt mangfold blant 18.000 ansatte. Du er spent på våre fantastiske hotellkjeder og du har energi, mot og begeistring så det holder. Vil du vite mer ...

Avdeling arkiv og dokumentasjon er en landsdekkende avdeling med medarbeidere på 5 av Statpeds lokasjoner. Arkiv og dokumentasjon er en av avdelingene i Divisjon administrasjon som også består av økonomi, HR og juridisk, interne tjenester, IKT, tolk på arbeidsplass og lese- og sekretærhjelp og sikkerhetsleder.

Vi ønsker nå å styrke kompetansen i avdelingen og søker faglig sterk og engasjert jurist til en nyopprettet stilling i avdeling arkiv og dokumentasjon i Statped. Avdelingen består i dag av 10 ansatte med til sammen 9,8 årsverk.

Arbeidsoppgaver

• Juridiske vurderinger i innsynssaker
• Håndtering av klagesaker innen innsyn og forvaltning
• Sikre forsvarlig praksis for arkivering, journalføring og dokumentbehandling
• Rådgivning om forvaltningsrett, offentlighetslov, taushetsplikt, personvern og saksbehandling
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av rutiner og retningslinjer
• Bidrag til intern opplæring og kompetanseheving
• Samhandling med IKT, sikkerhetsleder, ledergruppe og øvrige fagområder

Andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen, avhengig av behov og kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen eller tilsvarende
• Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God kjennskap til offentlig forvaltning og forvaltningsrettslige prinsipper
• God digital kompetanse og gode samhandlingsevner digitalt
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
  
  

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som er strukturert, og har en analytisk og utviklingsorientert tankegang. Du evner å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og bygger relasjoner med de rundt deg. Du er opptatt av å finne løsninger og er alltid villig til å dele av din kunnskap. Det er viktig for oss at du er bevisst din egen rolle, at du er kvalitetsbevisst, også hva angår dokumentasjon og rapportering. 

 

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 730 000 – 830 000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan det vurderes noe høyere lønn
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder. Les mer om på spk.no/medlemskap-i-spk
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Trening i arbeidstiden (inntil 1 timer i uken)
• Hjemmekontor inntil 2 ganger i uken (etter prøvetidens utløp)
  

 

Andre opplysninger

• Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din
• Stillingsbrøk: 100 %
• Fast stilling
• Tiltredelse: Etter avtale
• Antall stillinger: 1
• Arbeidssted:
  • Langgata 48-50, 3080 Holmestrand
    
    

Kontaktinformasjon

Anita K. Gurrich, Avdelingsleder, 91134843

Arbeidssted

Langgaten 48
3080 Holmestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statped

Referansenr.: 5104562919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Statped er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vår er å levere gode tjenester innen spesialpedagogikk, tegnspråkopplæring og læremiddelutvikling, til kommuner og fylkeskommuner over hele landet. På den måten bidrar vi til at de som er tett på barn og elever med varige, omfattende og komplekse behov for tilrettelegging, er i stand til å gi et godt tilpasset tilbud i et inkluderende fellesskap. Arbeidet vårt skal gjøre en forskjell, både for brukerne og samfunnet!

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.