Gjør en forskjell i digitaliseringen av Norge – bli systemarkitekt hos STAF

Statsforvalterens fellestjenester (STAF) spiller en nøkkelrolle i utviklingen av digitale fellesløsninger som understøtter statsforvalternes samfunnsoppdrag. Nå søker vi en erfaren systemarkitekt som kan sikre helhetlige og fremtidsrettede løsninger på tvers av våre systemer.

Vil du bidra til å forme morgendagens digitale plattform for offentlige tjenester? Da vil vi høre fra deg!

Om stillingen
Som systemarkitekt hos STAF blir du en viktig brikke i gjennomføringen av vår digitaliseringsstrategi. Du vil inngå i teamet som arbeider med arkitekturvalg og fungere som teknisk rådgiver for våre utviklingsteam. Samtidig vil du være en sentral pådriver for integrasjoner med nasjonale felleskomponenter. Våre løsninger skal være sikre, skalerbare og enkle å bruke.

Din rolle i å bygge en smartere offentlig sektor

• Utforme og sikre en fremtidsrettet systemarkitektur som legger grunnlaget for smarte, skalerbare og brukervennlige løsninger.
• Veilede utviklingsteamene med teknisk rådgivning og bidra til å løse komplekse utfordringer på en effektiv måte.
• Forbedre ytelse, sikkerhet og vedlikehold gjennom tett samarbeid med andre avdelinger.
• Skape sømløse integrasjoner med nasjonale felleskomponenter for å sikre helhetlige og effektive tjenester.
• Jobbe for sømløs funksjonalitet og samspill mellom interne og eksterne systemer.

Hvem ser vi etter?

Krav:

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT og relevant etterutdanning, videreutdanning eller faglig oppdatering.
• Minst fem års erfaring som utvikler eller arkitekt med fokus på systemutvikling.
• Kompetanse innen systemarkitektur og design av komplekse, skalerbare løsninger.
• God erfaring med systemintegrasjon og bruk av moderne API.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

Ønsker:

• Solid erfaring med .NET-plattformen
• Erfaring med Microsoft Azure og kjennskap til hybride skyløsninger
• Kompetanse på nasjonale felleskomponenter og systemintegrasjon
• Erfaring med CI/CD og moderne utviklingsmetodikker

Det vil også være en fordel med kunnskap om offentlig forvaltning.

Personlige egenskaper vi setter pris på

• Evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av fagområder.
• Engasjement for ny teknologi og evne til å forstå komplekse systemer.
• Strukturert, løsningsorientert og i stand til å håndtere flere oppgaver samtidig.
• Dyktig til å formidle tekniske konsepter til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.

Hva kan vi tilby deg?

• Fast stilling som seniorrådgiver (SKO 1364) med lønn fra kr. 690 000 – 850 000 avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % i innskudd til Statens pensjonskasse. Det er seks måneders prøvetid.
• Fleksibel arbeidshverdag med fleksitidsordning, sommer- og vintertid.
• Trening i arbeidstiden og mulighet for hjemmekontor.
• Gode pensjons-, boliglån- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Et sterkt fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling.
• Mulighet til å jobbe med moderne teknologier i et dynamisk og smidig utviklingsmiljø.

Kontorsted er Bergen eller Leikanger. Et av våre andre kontorsteder kan også være aktuelle. Oppgi i din søknad hvilket kontorsted du søker til.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke som fører til enda bedre oppgaveløsning. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. I STAF har vi en egen livsfasepolitikk. Vi ønsker å tilrettelegge arbeidsplassen og arbeidsvilkårene for å møte de ulike behovene du som ansatt kan ha, i livets ulike faser. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn.

Informasjon til deg som søker

Hvis du er interessert i å søke stillingen hos oss, ser vi frem til å motta din søknad!

Registrer din søknad, CV og legg ved attester i vårt rekrutteringsverktøy Jobbnorge. Karakterer og vitnemål lastes opp fra vitnemålsportalen. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort, selv om du ber om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Du blir varslet dersom reservasjonen ikke blir imøtekommet, jf. Offentleglova § 25. Frem til søknadsfristen kan du ta kontakt med oss uten at navnet ditt blir registrert.

Ta kontakt med oss

Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Bjørn Tore Årøy telefon: 37321193, e-post: bjorn.tore.aroy@statsforvalteren.no

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalterens fellestjenester (STAF) er en statlig virksomhet underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Hovedkontoret vårt ligger i Arendal, men våre 205 kolleger jobber på 17 kontorsteder fordelt over hele landet. 

STAF utvikler og leverer digitale tjenester som blir brukt av alle statsforvalterne, av innbyggere og andre offentlige virksomheter. Løsningene våre er smarte, brukervennlige og effektive, og skal gi et enklere møte med offentlige tjenester. 

Vi har ansvar for alt IKT-utstyr og alle IKT-tjenester til statsforvalterne. Informasjonssikkerhet er i kjernen av alle våre tjenester, og vi beskytter samfunnskritisk infrastruktur hos statsforvalterne. 

Vi utfører også andre oppgaver for statsforvalterne gjennom å drifte deres arkiv, gjennomfører felles anskaffelser og gir brukerstøtte for alle våre tjenester.

Om arbeidsgiveren:

Motiveres du av spennende og meningsfulle oppgaver knyttet til Norges og våre alliertes sikkerhet, og vil du samtidig bidra til å styrke det høyteknologiske miljøet øst for Oslofjorden som del av Kongsberg Defence & Aerospace? Da passer du inn hos oss!

Vi er lokalisert i Moss, og er i utgangspunktet en avdeling med fokus på AI. Nå ønsker vi å utvide i retning av Data Science da vi ser at mange av oppgavene våre er mer i retning av dette enn ren AI. Vi utvikler og leverer løsninger til våre produkter, bistår med fagkompetanse til resten av organisasjonen og lager interne tjenester som øker effektiviteten til våre kollegaer. Avdelingen er ganske nystartet, men vi er allerede i vekst og bedriften har en strategisk satsning på AI hvor vår avdeling har en sentral rolle.

Hvem ser vi etter?

Alle med bakgrunn innen Data Science er aktuelle, så punktene under er mest ment som inspirasjon til hva slags oppgaver vi ser for oss.

• Tidsserie. Vi skaper store mengder data, både i produksjon og under utvikling av nye produkter. Tidsserier, sensordata, eventdrevne data, anomalideteksjon, forecasting, feature engineering, og mange andre områder er av interesse.
• Simulering. Når vi utvikler nye missiler gjøres det mye simulering av forskjellige systemer. De domenespesifikke miljøene gjøre mye analyse selv, men vi ønsker generell fagkompetanse innen data analyse og muligheten til å se på data på tvers av produkter og tester. Analyse av data, statistisk validering av simulerte vs reelle data, AI-baserte systemer som iterativt simulerer og analyserer designforslag.
• Det er nyttig med kompetanse innen maskinlæring. Vi har et stort miljø innen AI, og store ressurser for trening, så vi antar at mange DS-oppgaver havner i skjæringsområdet inn mot AI/ML.
• Generell statistikkompetanse
• Kompetanse innen de verktøyene du trenger. Python, Matlab, lagring/behandling av store datasett, visualisering av data.

Det er bare stikkord og du må ikke kunne alt! En faglig bakgrunn som passer og et stort engasjement for Data Science er det viktigste. Vi har mange domeneeksperter innen de andre fagområdene, du skal være god på dataanalyse!

Kvalifikasjoner:

• Ph.d. eller MSc. innen realfag, informatikk, data science, ingeniørfag, e.l.
• BSc. med noen års erfaring innen feltet

  Vi tilbyr:

• En nøkkelrolle i et selskap i vekst med fokus på fremtidens teknologi.
• Konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet i arbeidsdagen.
• Muligheten til å arbeide med avansert teknologi sammen med dyktige kolleger.

Her får du en unik mulighet til å være med å forme et nytt kompetansemiljø og samtidig jobbe med banebrytende teknologi. Vi garanterer en spennende og variert arbeidshverdag!

Missile and Space Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace, og våre hovedprodukter er sjømålsmissiler. Vi utvikler og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikoptre og kampfly. Remote Tower Systems for fjernstyring av kontrolltårn på flyplasser er også ett av våre produkter. Vi har stor oppdragsmengde knyttet til utvikling og leveranse av Naval Strike Missile (NSM), Joint Strike Missile (JSM) og Super Sonic Strike Missile (3SM).

Kandidater som søker på stillingen, vil bli gjenstand for bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Denne vurderingen vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til Sikkerhetsloven.

For mer informasjon om sikkerhetsklarering, besøk: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Vi ser frem til å motta din søknad! Søknader behandles fortløpende.

Ta gjerne kontakt med Edgar Elden (edgar.elden@kongsberg.com /  92098403) om du har spørsmål om stillingen.

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

Vi oppfordrer alle søkere til å legge ved vitnemål og karakterutskrifter fra utdanningen. Dette vil styrke søknaden din og gi oss et best mulig grunnlag i vurderingen.

Om arbeidsgiveren:

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppgave er å innhente og bearbeide informasjon om fremmede stater og utenlandske aktører. Dette gjør vi blant annet gjennom cyberoperasjoner, hvor informasjonen hentes fra internett, nettverk og andre digitale kilder. Her får du lov til å drive red teaming og pentesting uten kundekontakt eller rapportskriving, og får tid til å fokusere på det du er god på.

Til rådighet har du en verktøykasse bestående av verdensledende kapabiliteter utviklet av kanskje landets beste team.

Jobben krever ikke bare ferdigheter i terminalen. Du må evne å tenke kreativt og finne nye løsninger på de utfordringene du møter på.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere med ulik bakgrunn og livserfaring til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre cyberoperasjoner
• Utvikle og forbedre verktøy og prosedyrer
• Følge med på den teknologiske utviklingen og utforske nye løsninger

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• God teknisk forståelse og erfaring med informasjonssikkerhet
• Erfaring fra relevant fagområde

For å bli vurdert som senioringeniør må du i tillegg inneha:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kunnskap om sikkerhet i OS (Windows og Linux), nettverk og hardening
• Erfaring med embedded-systemer
• Erfaring med oppsett av nettverk som monitorering, ruting, VPN o.l.
• Erfaring med penetrasjonstesting
• Kunne scripte/programmere i høynivåspråk, f.eks. python og bash
• Erfaring med skytjenester

Sæskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du utgjør en forskjell. Du blir en del av et team med svært variert bakgrunn og erfaring, hvor utdanningsnivået spenner seg fra VGS til phd.

Vi er opptatt av at du holder deg oppdatert på fagfeltets utvikling og vi prioriterer derfor kompetanseheving og kursing av den enkelte.

Vi har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - kr 830 000 i stillingen som overingeniør (kode 1087) og innenfor spennet kr 785 000 - kr 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Er du interessert i fagfeltet psykisk helse og rusomsorg? Da er dette sommerjobben for deg!

Vi trenger dyktige sommervikarer til våre avdelinger. Stillingsprosent og arbeidstid vil variere ved de ulike avdelingene. Stillingene innebærer både dag og kveldsarbeid. Vi trenger også nattevakter.

Vi ønsker sommervikarer til følgende avdelinger: 
- Ambulant oppfølgingstjeneste/midlertidig botilbud
- Osebrogate bofellesskap
- Leirkup bofellesskap
- Dalskleiva bofellesskap 
- Blåveiskroken bofellesskap
- Rusteam med dagsenter

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Etter fullført 6 uker sommerjobb i 100 % stiling, som nyutdannet sykepleier eller vernepleier, får du utbetalt en bonus på 15.000 kr på siste utlønning.

Arbeidsoppgaver

• Yte praktisk bistand/opplæring og tilsyn ved behov
  
• Følge opp tiltaksplaner og kriseplaner
  
• Legge til rette for et trygt og godt bomiljø i bofellesskapene, ha oppsyn med fellesarealer og forebygge uro
  
• Foreta løpende risikovurderinger  

Kvalifikasjoner

• Assistenter med erfaring med målgruppen, Helsefagarbeidere, Miljøterapeuter, Sykepleier- og vernepleierstudenter oppfordres til å søke
  
• Fordel med erfaring fra fagfeltet   
  
• Gyldig førerkort i klasse B er nødvendig 
  

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Personlige egenskaper

• har gode samarbeidsevner
  
• har evne til å arbeide selvstendig og kunne handle rasjonelt i stressende situasjoner
  
• er robust og tålmodig
  
• har en positiv og løsningsfokusert tilnærming til utfordringer
  
• har evne til å planlegge, strukturere og gjennomføre aktuelle oppgaver 
  
• er engasjement og interesse for fagfeltet
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
  
• Et spennende fagmiljø i utvikling
  
• Varierte arbeidsoppgaver
  
• Faglig spennende, utfordrende og lærerikt arbeid
  
• God opplæring og faglig veiledning
  
• Lønn etter gjeldende avtale       
• Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt     
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Hvorfor velge Grenland og Porsgrunn?

Kanskje du har lyst til å flytte hit for å jobbe hos oss? Det finnes det mange gode grunner til. Regionen vår ligger flott plassert mellom fjell og hav. Her finner du flott natur og et byliv i utvikling. Her er det godt å vokse opp og bo, for både store og små. For å se mer om hva vi har å tilby i regionen og for mer informasjon om Porsgrunn kommune, sjekk ut disse lenkene:

www.visittelemark.no

www.visittelemark.no/visit-grenland

www.porsgrunn.kommune.no

www.facebook.com/porsgrunnkommune



Ikke nøl med å ta kontakt med oss om det er noe du lurer på.

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Som eiendomsdrifter i Statsbygg får du ansvar for bygninger som betyr noe for samfunnet og framtiden. Du vil bidra til drift og vedlikehold av en voksende eiendomsmasse med stadig mer komplekse bygg. 

 Avdeling for drift og vedlikehold har som mål å utnytte ressursene våre best mulig ved å ta i bruk ny teknologi, ha gode vedlikeholdsplaner og optimalisere energiforbruket og driften.

Her er din sjanse til å bli en del av et dyktig team som har ansvar for en spennende og variert eiendomsportefølje i Trondheim og omegn. Vi drifter og vedlikeholder flere kulturhistoriske eiendommer, fengsel, museer og andre eiendommer med stor samfunnsmessig betydning, slik at du vil få brukt hele kompetansen din for å løse oppgavene. 

Vi ønsker å få med enda flere kvinner på laget! Vi har et eget nettverk for kvinner i drift som møtes jevnlig for å dele erfaringer og bygge kompetanse. Som en del av oss får du et godt faglig fellesskap. 

Hva går jobben ut på?

• Overvåkning, drift og vedlikehold av tekniske installasjoner og SD-anlegg
• Oppfølging av vedlikeholdstiltak
• Oppfølging av HMS og internkontrollarbeid 
• Daglig oppfølging av leietakere, leverandører og andre som har interesser i eiendommene
• Bestilling og oppfølging av vedlikeholdstiltak og driftsoppgaver på rammeavtaler og serviceavtaler
• Bidra aktivt til at Statsbygg når mål innen blant annet miljø, ENØK og digitalisering av eiendomsdrift
  

Rollen krever at du har

• Utdanning med overføringsverdi til stillingen på bachelornivå, teknisk fagskole eller fagbrev 
• Kompetanse eller praksis som er relevant for drift og vedlikehold av bygg og tekniske installasjoner
• Høy digital modenhet og gode evner i bruk av relevante digitale verktøy
• Har interesse for driftsoptimalisering – du vil bidra til at byggene våre fungerer bedre og bruker mindre energi
  
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
  
• Førerkort klasse B – det hjelper deg å komme deg rundt til eiendommene våre 
• Stillingen krever at du kan fremlegge uttømmende politiattest uten anmerkninger / uttømmende og utvidet politiattest som kan godkjennes av Kriminalomsorgen
• Det er også en fordel dersom du har erfaring med serviceavtaler og fakturabehandling, det vil gjøre arbeidshverdagen din enklere

Kjenner du deg igjen i noen av punktene – og har lyst til å lære mer hos oss? Vi oppfordrer deg til å søke!

Dette får deg til å lykkes hos oss

Som eiendomsdrifter i Statsbygg får du

• Bli en del av en av Norges mest spennende eiendomsforvalter og prosjektgjennomfører
• Faglig utfordrende og givende arbeidsoppgaver og et sterkt og bredt fagmiljø
• Et dynamisk og tverrfaglig miljø med høyt tempo og godt humør 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom Statsbygg Kompetanse og stipendordninger 
• Fleksitid, støtteordninger for trening og eget bedriftsidrettslag 
• Gjennom Statens pensjonskasse får du en god pensjons- og forsikringsordning, samt tilbud om boliglån til gunstig rente
  

Din utdanning og kvalifikasjoner avgjør hvilken stillingskode du plasseres i.   
Stillingskode 1087 driftsingeniør lønnes fra kr 620 000,- til kr 820 000,- per år. For denne stillingskoden kreves utdanning på bachelornivå eller som fagskoleingeniør.
Stillingskode 1137 driftsleder lønnes fra kr 600 000,- til kr 750 000 ,- per år. For denne stillingskoden kreves fagbrev og minimum fem års erfaring.
Stillingskode 1136 driftstekniker lønnes fra kr 550 000,- til 650 000,- per år. For denne stillingskoden kreves fagbrev. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Vil du være med å bygge opp en ny og moderne enhet i BUP?

Vi har ledig 2 faste stillinger som overlege/spesialist i Barne- og Ungdomspsykiatri. BUP Oslo Syd, Enhet 4

Spesialenheten er i omstilling til å bli generalistenhet, Enhet 4, og er godt i gang med rekruttering til dette viktige og spennende arbeidet. Enheten skal ha 3 overleger, 5 psykologspesialister, 2 psykologer, 2 kliniske pedagoger og 2 sosialfaglige stillinger.

Seksjon BUP Oslo Syd består av kontorfaglig enhet, enhetene Søndre Nordstrand, Østensjø, Nordstrand og Enhet 4. Seksjonen har til sammen 15 overlegestillinger, og i tillegg 6 leger i spesialisering. Legegruppen møtes jevnlig og det er et godt og støttende legekollegium på tvers av enhetene. Den nye Enhet 4 er et resultat av den svært vesentlige økningen i antall pasienter over de siste 6 årene.

Overlegestillingene vil inngå i enhetens generalistfunksjon og være sentral i utformingen av denne. Generalistfunksjonen innebærer utredning og behandling i pasientforløp psykiske lidelser barn og unge. Dette arbeidet favner den store bredden i fagfeltet, og innebærer stor variasjon i problemstillinger og metodikk. BUP Syd har også flere spesialiserte team. Det gjelder psykose, Sped- og småbarn, DBT-behandling, OCD-behandling, og spiseforstyrrelser, nevroutredning, traumebehandling og familieterapi. Deltakelse i spesialisert team vil også være aktuelt, og gir mulighet til faglig fordypning parallelt med generalistvirksomheten.

Vi har svært kompetente og hyggelige medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn som vil inngå i ny bemanningsplan for enheten. 

Vi legger vekt på faglig kvalitetsutvikling, internopplæring i behandlingsmetodikk, brukerevaluering samt fagutvikling for den enkelte medarbeider.
Politiattest ikke eldre enn tre måneder må fremlegges ved ansettelse.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Systematisk utredning og diagnostikk
• Behandling av moderate til alvorlige lidelser
  
• Tverrfaglig teamarbeid
  
• Samarbeid med relevante samarbeidspartnere i bydel og øvrig spesialisthelsetjeneste
  
• Internundervisning i enheten og seksjonen
  
• Kan påregne relevante oppgaver for spesialist i barne- og ungdomspsykiatri, herunder veiledning, rådgivning, inntaksrelaterte oppgaver, spesialistuttalelser m.v.
  
• Seksjonen har ordning for øyeblikkelig hjelp for sitt geografiske opptaksområde, med rullerende vakter i arbeidstiden 08:00-16.00 p.t.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i barne- og ungdomspsykiatri
• Leger i spesialisering nær ferdig spesialitet kan komme i betraktning
• Bred kompetanse om undersøkelses- og behandlingsmetoder innen fagfeltet barne- og ungdomspsykiatri
• Må beherske norsk godt, skriftlig og muntlig  

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

• Gode evner til både selvstendig arbeid og tverrfaglig samarbeid
• Fleksibilitet, trygghet og omstillingsevne
• God arbeidskapasitet
• Lojal til arbeidstedets oppdrag, men har selvstendige meninger!

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med godt arbeidsmiljø, mange erfarne kollegaer, mye spisskompetanse og gode muligheter til faglig utvikling.
  
• Vi er lokalisert på Mortensrud, og er samlokalisert med Søndre Oslo DPS og Ruspoliklinikken. Det er gode parkeringsmuligheter og kort vei til kollektivtransport.
  
• Spennende oppgaver i et stort og tverrfaglig miljø med leger, psykologer, sosionomer, pedagoger og barnevernspedagoger
  
• Et stort legemiljø i seksjonen med 15 overlegestillinger og 6 LIS-stillinger
  
• Spennende fag- og samarbeidsmuligheter i forbindelse med samlokaliseringen av fire BUP enheter, DPS og RUPO
  
• Mulighet for fagutvikling og deltakelse i matriseteam/kompetanseteam
  
• Internundervisning
  
• Legespesifikk undervisning tilbys i avdelingen og på seksjon
  
• Vi har universitetsfunksjon og driver undervisning og veiledning internt og eksternt
  
• Konkurransedyktig lønn og arbeidsbetingelser
  
• Fleksitidsordning
  
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsvilkår   

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Om arbeidsgiveren:

Omsorgsgruppen AS er en verdidrevet organisasjon som setter menneskemøter i sentrum. Vi tror på kraften i trygghet, omsorg, medmenneskelighet og glede - og bruker disse verdiene aktivt i alt vi gjør. Vår spesialitet er relasjonsbygging, og vi vet at varige endringer skjer når mennesker blir møtt med respekt, ro og ekte tilstedeværelse.

Vi har kontor i hjertet av Moss sentrum og består av en engasjert personalgruppe på 30-40 fagpersoner, fordelt på tre avdelinger. Sammen jobber vi målrettet for å skape trygge rammer for barn, unge og familier som trenger støtte - og for deg som ønsker å være en del av dette viktige arbeidet.

Bygg sterke merkevarer, skap tydelighet i endring og løft intern og ekstern kommunikasjon på tvers av Kesko Norge, Byggmakker og Onninen. 

Vil du ha en nøkkelrolle i å utvikle og gjennomføre kommunikasjon som bygger kultur, styrker omdømme og gjør oss mer konkurransedyktige? Kesko Norge søker nå en kommunikasjonssjef som vil lede, koordinere og gjennomføre interne og eksterne kommunikasjonsaktiviteter på tvers av virksomhetene Byggmakker og Onninen.

I denne rollen får du ansvar for våre kommunikasjonskanaler og mandat til å utvikle kommunikasjonsplaner og implementere tiltak som støtter vår strategi, i tett samarbeid med HR, ledelsen og markedsavdelingene.

Om rollen

Som kommunikasjonssjef i Kesko Norge jobber du tett sammen med direktør HR & Kommunikasjon, og du blir en sentral rådgiver og sparringspartner for administrerende direktør og ledergruppen. Du sørger for at budskap, kanalvalg og tiltak henger sammen og treffer riktig målgruppe, til riktig tid.

Du vil jobbe både strategisk og operativt, og være tett på viktige prosesser, prosjekter og endringer i organisasjonen. Rollen rapporterer til direktør for HR & Kommunikasjon.

Kjenner du deg igjen i dette, vil vi gjerne høre fra deg

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kombinerer tydelig strategisk forståelse med høy gjennomføringsevne – og som trives i en rolle med mange kontaktflater.

Dine viktigste ansvarsområder

• Sikre helhetlig og målrettet intern og ekstern kommunikasjon som støtter strategi og merkevarer
• Støtte direktør HR og kommunikasjon, administrerende direktør, og ledergruppen i interne kommunikasjonsaktiviteter, som lederforum, allmøter og arrangement
• Oppdatere og videreutvikle kommunikasjonskanaler LinkedIn og hjemmeside for Kesko Norge (innholdsplanlegging, informasjonsdeling og merkevarebygging)
• Støtte organisasjonen ved større endringer eller prosjekter, som oppkjøp/integrasjon, nedbemanning eller omorganisering
• Skrive pressemeldinger, publisere i nyhetsredaksjoner, og være primærkontakt for media
• Støtte bedriftens representanter i offentlige situasjoner og mediehåndtering
• Utarbeide materiell som firmapresentasjoner og kvartals-/årsrapporter i samarbeid med markedsavdelingene
• Utvikle og gjennomføre tiltak for employer branding i tett samarbeid med HR og marked

Kompetanse og erfaring

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra tilsvarende stilling, kommunikasjonsbyrå, media eller lignende
• Praktisk erfaring med SharePoint og Excite/Workplace , sosiale medier og Wordpress
• Praktisk erfaring med Office 365 og redigeringsverktøy for film
• Svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner, skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Evne til å manøvrere i en matriseorganisasjon og skape fremdrift på tvers

Personlige egenskaper vi verdsetter

• Målrettet, selvstendig og handlekraftig
• Helhetstenkende, strukturert og kreativ med stor arbeidskapasitet
• Evner å se “det store bildet” og planlegge fremover, samtidig som du forstår hvordan virksomhetens deler henger sammen
• Empatisk og trygg i dialog, også i krevende situasjoner
• Diskret og pålitelig med respekt for konfidensialitet

Hva tilbyr vi?

• En sentral rolle med stor påvirkningskraft på kultur og omdømme
• Varierte oppgaver med både strategisk og operativt ansvar
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging
• Gratis parkering, lademulighet, treningsrom og kantineordning
• Konkurransedyktige betingelser og gode personalordninger

Om arbeidsgiveren:

Onninen er Norges ledende elektrogrossist, kjent for kvalitet, innovasjon og bærekraft. Med over 600 ansatte, ca. 6. milliarder i omsetning og et landsdekkende nettverk, tilbyr vi tjenester innen installasjon, e-verk og industri. Selskapet er en del av Kesko, som opererer i flere nordiske og baltiske land, og fokuserer på bærekraftig forretningspraksis og ansvarlig ressursforvaltning.

Vår visjon er å være en effektiviserende partner for våre kunder innen installasjon, e-verk, industri og samferdsel. Med lang erfaring og solid tilstedeværelse, er vi dedikert til å opprettholde vår posisjon som bransjeleder og fortsette å levere innovative løsninger. Våre verdier – jordnær, engasjert, proaktiv og resultatorientert – styrer våre holdninger, atferd og beslutninger.

Med oss på laget har vi om lag 600 engasjerte og dyktige fagfolk. Du finner oss i et landsdekkende butikknettverk, to sentrallager og kontorer på Berger (Lillestrøm kommune) og Langhus (Nordre Follo kommune. Her blir du en del av et uformelt miljø preget av samarbeid, kompetanseutvikling og stolthet over det vi oppnår sammen og hvor alle ansatte og deres bidrag til vår felles suksess verdsettes.

Bærekraft er en integrert del av vår forretningspraksis, og vi er opptatt av å være en positiv kraft for samfunnet og miljøet. I vår daglige drift og strategiske initiativer, jobber vi kontinuerlig med å redusere vår miljøpåvirkning og fremme ansvarlig ressursforvaltning.

I 2016 ble Onninen en del av Kesko, et finsk børsnotert handelsselskap som opererer innen dagligvare-, bil-, og bygg- og teknisk handel. Totalt har Kesko rundt 1800 butikker som driver kjedevirksomhet i 8 land og er dermed et av de største detaljhandelselskapene i Nord-Europa.

I Kesko Norge opererer vi innen divisjonen bygg- og teknisk handel med merkevarene Byggmakker, Onninen og Elfag. Kesko Norge har en klar visjon: "Vi bygger for noe bedre!" Vi streber alltid etter å utvikle bedre løsninger for våre kunder, skape bedre karrieremuligheter for våre ansatte, og bidra til et mer bærekraftig samfunn. Vil du være med på å bygge for noe bedre?
 

Jeg er en 22 år gammel fyr med cerebral parese som liker å ha innholdsrike og varierte dager. Jeg bruker rullestol, men er mobil og selvstendig, og lever et aktivt liv hvor jeg ønsker å få mest mulig ut av hverdagen.

Jeg har godt språk og gjør meg lett forståelig, og bruker kommunikasjonsapp ved behov.

Dagene mine varierer en del, det kan like gjerne bli en kjøretur med god musikk på anlegget, en fisketur på Mathisvannet eller en tur innom Mikkeli kafé. Jeg drar også gjerne på konserter, og sier sjelden nei til en kveld med Kjetil Linnes. Musikk er en fast del av hverdagen min, og det går i det meste fra norsk musikk til pop og rock, med Moillrock som en favoritt. 

Jeg setter også pris på rolige kvelder hjemme. Da går det gjerne i PS5, spesielt GTA og bilspill, eller brettspill som ludo og stigespill.

For meg betyr det mye å ha folk rundt meg som er avslappet, har humor og bidrar til en god og trygg stemning i hverdagen. Samtidig trenger jeg å bli møtt med åpenhet, forståelse og en god dose tålmodighet innimellom. Det er viktig for meg å føle meg sett, og å ha stabile folk rundt meg som jeg kan bli trygg på over tid.

Målet mitt er å leve så selvstendig som mulig, og ha det bra mens jeg gjør det.

Om stillingen:

Jeg søker nå faste assistenter i 0–100 % stilling, samt tilkallingsvikarer. Skriv i søknaden hvor stor stilling du ønsker/hvor mange dager du er tilgjengelig i mnd/uken. Som assistent blir du en viktig støtte i både praktiske og sosiale situasjoner. Målet er at jeg skal kunne leve aktivt og selvstendig – med deg som tilrettelegger og samarbeidspartner.

Arbeidsoppgaver:

• Hjelp til dusj og personlig stell
• Bistand ved forflytning
• Hjelp til på- og avkledning
• Matlaging og tilrettelegging av måltider
• Husarbeid (vask, rydding, klesvask)
• Handling og enkle ærender
• Følge på aktiviteter, turer og arrangement
• Kjøring av bil (jeg har egen bil som brukes i arbeid)
• Tilrettelegging før, under og etter aktiviteter
• Bistand ved bruk av hjelpemidler
• Planlegging og struktur i hverdagen sammen med meg
• Være en støtte i sosiale situasjoner
• Være en trygg støtte når ting blir litt ekstra krevende, og bidra til ro og oversikt
• Bidra til at hverdagen min fungerer godt, både praktisk og sosialt

Jeg ser etter deg som:

• Snakker og forstår flytende norsk
• Har førerkort klasse B
• Er trygg, pålitelig og ansvarsfull
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Bidrar med godt humør og liker å være sosial
• Er tålmodig og komfortabel med både rolige og aktive dager
• Klarer å ta initiativ, men også gi rom
• Er stabil og ønsker å stå i jobben over tid
• Til fordel deler noen av interessene mine (gaming, musikk, turer)
• Kan levere plettfri politiattest før oppstart

Personlig egnethet og god kjemi vektlegges høyt.

Arbeidstid:

Arbeidstidene er 08.00-20.00 og nattevakt 20.00-08.00. 12 timers vakter. På grunn av at vaktene varer i 12 timer. Så vil en vakt i uken tilsvarer 33% stilling, og 67% dersom du jobber i snitt to vakter i uken. Det er mulig jobbe mer noen uker og tilsvarende mindre andre. Som en repeterende turnus.

Hva vi tilbyr:

• Fast stilling i alt fra 0–100 %
• Tilkallingsvikarer
• Tarifflønn etter gjeldende avtale
• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Et inkluderende og trygt arbeidsmiljø
• Tett oppfølging fra BPA-koordinator
• Mulighet til å bidra til at en ung mann lever et aktivt og selvstendig liv

Send en søknad og fortell litt om deg selv, erfaring og hvor stor stilling du kan jobbe. Vi vurderer søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren: