Álláskeresés
Találja meg az Önnek megfelelő munkahelyet az Európa-szerte betölthető állások ezrei közül. A keresés az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portálján EURES közzétett álláshirdetések körében zajlik.
Tjenestekontoret har en ledig ett års 100% vikariat som saksbehandler. Vi søker en engasjert og løsningsorientert person med interesse for fagfeltet.
I rollen som saksbehandler vil du være ansvarlig for blant annet å behandle søknader, gjennomføre kartlegginger, fatte vedtak og behandle klager. Du vil også sørge for god pasient- og brukerflyt i kommunen, og sikre at riktig tjeneste tildeles i riktig omfang. Tjenestegskontoret, som i dag består av 2 årsverk, har en sentral rolle i tjenestetildeling innenfor helse og mestring.
Helse og mestring er for tiden i en spennende omstilling, der vi aktivt arbeider med å optimalisere våre tjenester for å møte fremtidens behov. Som en del av denne omstillingen kan arbeidsoppgaver i stillingen endres avhengig av tjenstlige behov.
Ønsker du en spennende og allsidig arbeidsplass – Velkommen til oss.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester. Dette innebærer beslutning i forhold til tildeling eller avslag på kommunale tjenester ut fra lov, forskrift og rutiner.
- Veiledning, rådgivning og opplæring til brukere, pårørende og ansatte.
- Utstrakt samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten, fastleger, innbyggere, søkere og deres pårørende.
- Aktiv deltakelse i teamarbeid på tvers av eget fag- og oppgaveområde.
- Sikre tverrfaglighet på system- og individnivå.
- Koordinere pasientflyt internt i kommunen, mellom kommunene og helseforetak.
Kvalifikasjoner
- Personen vi søker har bachelor innen helsefag- og sosialfag.
- Ønskelig med videreutdanning, eks innen helserett og saksbehandling.
- God kjennskap til kommunens helse- og omsorgstjenester.
- Erfaring og kunnskap med koordinering av tjenester.
- Du har meget gode skriftlige og muntlig norsk formidlingsevne i samsvar med arbeidsoppgavene beskrevet over.
- Du behersker data og fagsystemer godt.
- Førerkort kl B.
Personlige egenskaper
- Handlekraftig ved at du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel.
- Inkluderende ved at du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner.
- Kompetent faglig og at du er nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig.
- Utviklende ved at du har evne til å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i endringsprosesser.
Personlig egnethet vektlegges, og aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.
Vi tilbyr:
- Lønn etter avtale.
- God pensjonsordning.
- Et godt arbeidsmiljø, med engasjerte, kompetente og fleksible kollegaer
- Varierte arbeidsoppgaver, travle og spennende dager, med mulighet for å påvirke egen arbeidsdag
Søkere kontaktes fortløpende.
Andøy kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Stillinger som innebærer arbeid med barn og unge, samt tjenester i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven, kreves det at politiattest blir godkjent av leder før ansettelse. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse eller fast stilling, må opplyse om dette i søknaden.
Andøy kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Vær oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd.
Les mer om Andøy kommune her Velkommen til Andøy, helt nord i Vesterålen (leviandoy.no)
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.Vår avdelingsleder skal ut i permisjon, og vi søker nå en tydelig og engasjert leder til et vikariat ved Kiiljordheimen.
Kiiljordheimen er et spesialisert sykehjem med 17 plasser for mennesker med demenssykdom, fordelt på tre grupper med mulighet for tilrettelagt skjerming. Hos oss møter du en arbeidsgruppe bestående av flotte sykepleiere, vernepleiere, fagarbeidere og ufaglærte, alle med et felles mål om å skape et trygt og inkluderende miljø for våre beboere.
Vikariatet har en varighet fra medio november 2026 til medio februar 2028.
Om stillingen
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i den daglige driften og utviklingen av avdelingen. Du vil ha ansvar for fag, personale og økonomi, og være en viktig pådriver i utvikling av et godt arbeidsmiljø og bærekraftige tjenester. Du inngår i lederteamet og samarbeider tett med øvrige avdelingsledere innen pleie og omsorg for å sikre helhetlig styring og gode pasientforløp.
Vi tror du lykkes og trives best om du kjenner deg igjen i dette:
Har erfaring fra ledelse eller har tydelige lederegenskaper
Er strukturert og har god gjennomføringsevne
Evner å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere
Har gode samarbeids- og relasjonsferdigheter
Er selvstendig og innehar forståelse for drift, ressursstyring og økonomi
Har interesse og erfaring fra helse- og omsorgstjenester
Relevant helse og sosialfaglig utdanning er ønskelig, erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi åpner for ulike bakgrunner, det viktigste er at du er en trygg og tydelig leder med evne til å skape retning og resultater.
Dine hovedoppgaver:
Lede og utvikle avdelingen i tråd med mål og rammer
Personaloppfølging, rekruttering og kompetanseutvikling
Planlegging og oppfølging av drift, turnus og bemanning
Budsjett- og økonomioppfølging
Sikre kvalitet i tjenestene og etterlevelse av krav og regelverk
Bidra til et godt samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere
Vi tilbyr:
En spennende og meningsfull lederrolle i en viktig tjeneste
Et godt fagmiljø og engasjerte medarbeidere i vakre arktise omgivelser.
Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene
Lønn etter gjeldende avtaler
Vi ber om at søker oppgir to referanser. For stillinger som innebærer arbeid med barn og unge, samt tjenester i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven, kreves det at politiattest blir godkjent av leder før ansettelse. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse eller fast stilling, må opplyse om dette i søknaden.
Andøy kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater hjertelilg velkommen til å søke.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.Hjemmetjenesten i Alta skal utvide og bygge opp avdelingene. Vi ønsker helsefagarbeidere og sykepleiere som er interessert i å jobbe med hjemmeboende pasienter og korttidsavdelingen vår.
Virksomhet for hjemmetjenester i Alta søker:
Faste stillinger:
2 sykepleiere i 100 % fast dag/aften turnus
Vikariat:
3 Sykepleiere i 100% dag/aften turnus - Svangerskapsvikariat
Sykepleiere i 100% dag/aften turnus - Årsvikariat og halvårsvikariat
Virksomhet Hjemmetjenester i Alta kommune består av avdeling øst, vest, Altafjord, nattjenesten, sykepleiertjenesten, Vertshuset Eldresenter og korttidsavdelingen Mikkeli. Sykepleiertjenesten består av et sykepleierteam, mestringskoordinator, fagutviklere og et innsatsteam.
Vi trenger ansatte til sykepleierteamet i Sykepleiertjenesten
Alta kommune har en målsetting på at helsetjenester skal gis i eget hjem så lenge som mulig. Korttidsavdeling Mikkeli er et bindeledd i tjenesten der fokus på gode pasientforløp står sterkt. Vår nattjeneste er stasjonert på Mikkeli og sikrer Altas beboere trygge tjenester på natt. Vi jobber sammen for å sikre gode tjenester til våre pasienter på tvers av avdelingene.
I hjemmetjenesten møter vi mennesker i sårbare livssituasjoner, noe som stiller høye krav til både faglig kompetanse og personlig egnethet.
Vi søker sykepleiere som er trygge i rollen sin, har et sterkt omsorgsengasjement og møter pasienter med respekt, varme og profesjonalitet.
Arbeidshverdagen er variert og til tider uforutsigbar, og krever fleksibilitet, struktur og evne til å håndtere endringer i et høyt tempo. Du vil møte en mangfoldig pasientgruppe og må kunne veksle mellom ulike oppgaver og ansvar, samtidig som du leverer tjenester av god kvalitet.
Stillingen kan være både fysisk og emosjonelt krevende. Vi ser derfor etter deg som er robust, har god selvinnsikt og tar ansvar – både for eget arbeid, kollegaer og gode pasientforløp.
Godt samarbeid er avgjørende. Vi ønsker medarbeidere som er pålitelige, løsningsorienterte og som bidrar til et trygt, inkluderende og faglig utviklende arbeidsmiljø.
Vi ansetter fortløpende!
Arbeidsoppgaver
- Sykepleieradministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring
- Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk
- Spesialiserte sykepleieprosedyrer og klinisk arbeid
- Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende og i avdeling
- Tverrfaglig samarbeid for å sikre gode pasientforløp
- Bruk og integrering av velferdsteknologi i hverdagen
- Jobbe i team med helsefagarbeidere og avdelinger
- Veilede helsefagarbeidere, samt kollegaer og studenter
- Legemiddel- og dosettlegging
Kvalifikasjoner
- Hovedsakelig ønskelig med offentlig godkjent sykepleier. Gjerne med videre utdanning innen palliasjon, geriatri, psykiatri, kreft og klinisk sykepleie. All videreutdanning er av interesse.
- Offentlig godkjente vernepleiere vil vurderes (da til stilling som vernepleier)
- Forståelse av hva turnusarbeid innebærer
- Sykepleierstudenter på siste året kan tilsettes ved forbehold om godkjent bachelor og autorisasjon
- Forståelse av hva turnusarbeid innebærer
- Grunnleggende datakunnskaper – kjennskap til pasientjournalsystemet
- Profil og IKOS er en fordel
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B2)
- Førerkort kl. B
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.
Personlige egenskaper
- Fleksibilitet og tåle uforutsigbarhet
- Like å jobbe i en hektisk hverdag
- Selvstendighet
- Pasientorientert sykepleie
- Helhetlig forståelse for pasient, bruker og pårørende
- God til å jobbe i team og positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
- Tar ansvar for eget arbeid og kunne koordinere arbeid
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Attraktiv turnusordning
- Et positivt, engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Avansert hjemmetjeneste
- Gode rekrutteringstiltak / bonuser:
Sykepleier i turnus i sykepleiertjenesten (sykepleierteamet) har tillegg på 50 000,- årlig. Forholdsmessig utbetaling jmf stillingsstørrelse.
Signeringsbonus på 50 000 for nyutdannede og/eller eksterne søkere mot en bindingstid på 2 år – utbetales etter 6mnd prøvetid.
Sommer- og julebonus for faktisk utført faste vakter i helg. Minimum 80% stilling og tilstedeværelse.
Alle ordningene er prøveordninger som gjelder for faste ansatte , fram til ny evaluering 01.06.26.
Tillegg på årslønna kr. 50 000 for sykepleiere, gjelder også i vikar stillinger.
Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0
Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/
Det må oppgis to relevante referanser, helst nåværende eller tidligere ledere fra helsefeltet.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Om søknaden
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.
Alta kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Kontaktinformasjon
Edel Holmgren Moland, Konstituert Avd.leder, 41868454, edelholmgren.moland@alta.kommune.noMarie Pettersen Kristoffersen, Avdelingsleder, +47 41868454, mariepettersen.kristoffersen@alta.kommune.no
Arbeidssted
Follumsvei 199510 Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Alta kommuneReferansenr.: 5129378663
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 22.06.2026
Søknadsfrist: 27.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Velkommen til Alta.
Med over 22.000 innbyggere er vi den største byen i Finnmark og en kommune med stor årlig befolkningsvekst. Vår unge befolkning er fylt av utviklingslyst, kreative uttrykk og fremtidstro. I fjor ble Alta kåret til Nord-Norges nest beste kommune i NHOs kommune-NM. Hovedårsaken er det varierte næringslivet i kommunen.
For å være en kommune i vekst er man avhengig av mer enn jobber, og vi liker å kalle oss arrangementsbyen Alta. Vi jobber kontinuerlig med å skape aktivitet og gode opplevelser – året rundt. Vi nevner særlig Borealis vinterfestival, Finnmarksløpet, Alta Live og Offroad Finnmark.
Alta er et utdanningssentrum med rundt 1 000 elever på Videregående skole, en populær folkehøgskole og Campus Alta som en del av Universitet i Tromsø.
Hvorfor være inne når alt håp er ute, er det et ordtak som sier. De siste ti årene har vi jobbet mye med å legge til rette for fysisk aktivitet for alle. Vi har nærturer, toppturer, universelt utformet tursti, tilrettelagte friluftsområder, parker og lekeplasser. Alt i nærhet til der vi altaværinger bor.
Vi er kanskje plassert på kanten av landet, men vi har skapt et arktisk knutepunkt for vekst og utvikling. Det er knappe to timer med fly til Oslo, halvtime til Tromsø og en tur over vidda til Sverige og Finland.
Vi er en ung by med en historie som strekker seg 10.000 år tilbake i tid – godt dokumentert gjennom helleristningsfeltet plassert på UNESCO’s verdensarvliste.
Om stillingen
Ved avdeling Kunst og håndverk er det ledig en 50% fast stilling som professor/førsteamanuensis i tekstil.
Avdeling Kunst og håndverk er en møteplass for samspill og utvikling av strategier for medium- og materialbasert kunst og kunst i offentlige rom. I undervisningen utforskes håndverksbasert kunnskap og forbindelsene mellom kunst, samfunn og individ. Vår internasjonale lærer- og forskerstab og andre fagansatte består av aktive kunstnere med spesialkompetanse innen sine respektive felt.
Arbeidsoppgaver
- Kunstnerisk og pedagogisk verkstedsundervisning og veiledning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå i vev
- Delta i organisatoriske og administrative oppgaver knyttet til stillingen, samt bidra til avdelingens utvikling
- Det forventes at undervisningen knyttes nært opp til eget kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning
Kvalifikasjonskrav
Du må dokumentere:
Til stillingen som førsteamanuensis:
- Doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
- Pedagogisk kompetanse og erfaring med undervisning og veiledning på universitetsnivå jf. § 3-8
- Ferdigheter i norsk/skandinavisk på nivå B2.
Til stillingen som professor:
- Doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
- Vesentlige bidrag til forskning eller kunstnerisk utviklingsarbeid på høyeste nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet.
- Pedagogisk kompetanse og erfaring med undervisning og veiledning på universitetsnivå jf. § 3-8
- Ferdigheter i norsk/skandinavisk på nivå B2
Det er en fordel i begge stillingskategoriene at du har:
- Bred erfaring i håndvev, inkludert materialkunnskap, digitale verktøy og bindingslære
- Erfaring med manuell og industriell tekstilproduksjon, og alle delene av prosessen fra fiber til ferdig stoff, inkludert innfarging og etterbehandlingsteknikker
- God evne til å kontekstualisere verkstedpraksis og plassere vevundervisningen i et samtidskunstperspektiv
- Solid generell undervisningserfaring og erfaring med forskningsbasert undervisning
- Evne til å bringe varierte pedagogiske verktøy inn i undervisningen
Unntak fra kvalifikasjonskravene ved ansettelse.
Det vises ellers til de generelle kompetansekrav som fremgår av Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å arbeide i et samarbeidende akademisk miljø
- Interesse for nye prosesser, metodologier og utvikling av nye undervisningsmetoder
- Visjoner og utviklingsperspektiver for fagområdet
- Evne til å utforske og formulere relasjoner mellom kunstnerisk forskning og kunstnerisk praksis
- Pedagogiske evner og engasjement på studentenes vegne
Ved tilsetning vil det i tillegg til faglig kompetanse bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Søknad
Det stilles omfattende krav til dokumentasjon i søknaden, se vår veiledning til søkere på faglige stillinger for hva som kreves av din søknad. Søknaden bør formuleres slik at kompetanse ut ifra kvalifikasjonskrav som nevnt over kommer tydelig fram. Det er viktig at søkeren beskriver sitt syn på fagfeltets posisjon og muligheter. Søknaden bør videre inneholde en redegjørelse og refleksjon rundt egen undervisningsfilosofi i tilknytning til kunstnerisk praksis, samt motivasjon for stillingen og beskrive sitt syn på fagfeltets posisjon og muligheter.
Som vedlegg til søknaden skal følge:
- CV, vitnemål og attester
- Fyldig dokumentert oversikt over kunstnerisk virksomhet / utviklingsarbeid
- Dokumentasjon av undervisningserfaringer og pedagogiske kvalifikasjon som har relevans for stillingen
- Dokumentasjon av kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid skal bestå av: gjengivelse av kunstneriske arbeider, fotografier eller liknende dokumentasjon av utstillinger, ved for eksempel program, katalog, samt omtaler eller kritikker i anerkjente publikasjoner
Søker har mulighet å henvise til hjemmesider som viser dokumentasjon av kunstnerisk virksomhet/utviklingsarbeid. Det er da viktig at søker uthever hva som ønskes vurdert. Det er anledning til å levere inntil 10 kunstneriske arbeider. Søker skal sende inn et eget vedlegg til søknaden med oversikt over innsendte vedlegg / arbeid.
Søknad, CV og dokumentasjon skal sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringsverktøy Jobbnorge. Annet søknadsmateriale som ikke kan lastes opp elektronisk ettersendes pr post i 4 eksemplarer og skal være innsendt innen søknadsfristens utløp. Postadresse: Kunsthøgskolen i Oslo v/HR teamet, Postboks 6853 St. Olavs plass, 0130 Oslo, Norge.
Vurderingsprosedyre
Søkerens kvalifikasjoner vurderes av en sakkyndig komité oppnevnt av avdeling Kunst og håndverk. Komiteen vurderer ikke søknader og dokumentasjonsendt etter fristens utløp. Etter at sakkyndig komite har avgitt sin uttalelse vil innstillingsutvalget foreta en vurdering av de av søkerne som komiteen har funnet faglig kvalifisert. Kvalifiserte søkere kan bli bedt om å holde en prøveforelesning/gjennomføre en studentveiledning.
Ansettelsesutvalget for faglige stillinger er ansettelsesmyndighet.
Kunsthøgskolen tilbyr
- Et kreativt og engasjerende arbeidsmiljø
- Flotte lokaler ved Akerselva på Grünerløkka.
- Stort kunst- og kulturtilbud
- Trening i arbeidstiden
- Gunstige låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
Lønn som førsteamanuensis, SKO 1011, brutto årslønn fra kr 715 900,- til kr 835 900,- i 100% stilling, professor, SKO 1013, brutto årslønn fra kr 816 900,- til kr 956 900,- i 100% stilling, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen går det 2% lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Generell informasjon
Den som ansettes, må rette seg etter de lover og regler som til enhver tid gjelder for statlig virksomhet generelt, og universiteter og høgskoler spesielt, og må være forberedt på organisatoriske og arbeidsmessige endringer.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. KHiO oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, hull i CV, religion og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn kan bli offentlig selv om søkeren ber om ikke å bli ført opp på søkerliste (jf. Offl. § 25). Søkeren vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse
Ved spørsmål om stillingen og om innlevering av søknad ta kontakt med seksjon Mennesker og organisasjon på e-post: hr@khio.no.
Om arbeidsgiveren:
Kunsthøgskolen i Oslo (KHiO) er en nasjonalt ledende, vitenskapelig høgskole og er landets største statlige utdanningsinstitusjon for kunstnere og designere. Det faglige miljøet er aktivt i utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og formidling.
KHiO består av seks avdelinger: Design, Kunstakademiet, Kunst og håndverk, Operahøgskolen, Teaterhøgskolen og Dans, samt fem seksjoner for felles administrativ forvaltning. KHiO har cirka 600 studenter, 200 årsverk og rundt 750 time- og gjestelærere.
KHiO tilbyr utdanninger på bachelor- og masternivå, samt doktorgradsprogram (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid. KHiO holder til i den gamle Seilduksfabrikken på Grünerløkka i Oslo, og er ett av Nord-Europas største anlegg for kunst- og designutdanning.
Nærmere opplysninger om KHiO finner du på Kunsthøgskolen i Oslo
Avdeling Kunst og håndverk tilbyr kunstutdanning innenfor områdene keramikk, tekstil, grafikk og tegning, metall- og smykkekunst, og kunst og offentlige rom. I undervisningen utforskes håndverksbasert kunnskap og forbindelsene mellom kunst, samfunn og individ. KHiO har noen av Europas mest avanserte verksteder, og verkstedene utgjør sentrale arenaer for undervisning, kunstnerisk utvikling og forskning på avdelingen.
Avdelingen tilbyr en bachelorutdanning i medium- og materialbasert kunst og to ulike masterutdanninger. Det er også stipendiater i kunstnerisk utviklingsarbeid tilknyttet avdelingen. Avdelingen har 27 årsverk og 160 studenter.
Nærmere opplysninger om avdelingen finner du på Kunst og håndverk- Kunsthøgskolen i Oslo
Er du vår nye overlege ved døgnenhet for barn og familier på RASP? Vi utvider pasienttilbudet og øker personalgruppa med en overlege! Vi søker derfor etter en barne- og ungdomspsykiater med gode samarbeidsevner og interesse for kunnskapsbasert praksis. Stillingen vil passe for deg som ønsker å jobbe med familier i store kriser - i en miljøterapeutisk enhet.
Regional seksjon spiseforstyrrelser (RASP) gir et spesialisert behandlingstilbud til barn, ungdom og voksne med alvorlige spiseforstyrrelser i Helse Sør-Øst. Seksjonen er organisert under Avdeling for spesialpsykiatri i Klinikk psykisk helse og avhengighet, OUS. RASP har per i dag døgnenhet for barn, ungdom og familier, døgnenhet for voksne, poliklinikk, nasjonal kompetanseenhet samt kontorfaglig enhet. Det er nært samarbeid mellom kompetanseenheten og de ulike kliniske enhetene i seksjonen. Seksjonen er hjemlet for tvungent psykisk helsevern.
På RASP 1 får du gode muligheter til å utvikle høy kompetanse innen systemisk familiearbeid.
Vi tilbyr behandling til seks inneliggende familier og fire familier i hjemmesykehus. Innleggelser varer vanligvis i 4–12 uker, mens hjemmesykehusløp er cirka 8 uker. Vi har også svært god erfaring med sekvensielle innleggelser. Vi samarbeider tett med lokale instanser i Helse Sør-Øst, og du vil få en aktiv rolle i å videreutvikle dette samarbeidet. Enheten holder til i fine lokaler på Ullevål sykehus.
Vår behandlingsmodell er forankret i familiebasert terapi, supplert med andre terapeutiske tilnærminger – alltid tilpasset den enkelte familie. Miljøterapi er en integrert og sentral del av arbeidet.
Hos oss jobber vi tett på familiene for å skape varige endringer. Vi hjelper dem med å bryte fastlåste mønstre knyttet til spiseforstyrrelsen, styrke mestring, fleksibilitet og robusthet, samt gjenfinne livsglede og tro på egne ressurser. Vi har et tydelig fokus på å styrke foreldres trygghet i omsorgsrollen, arbeider målrettet med konfliktreduksjon og med å reetablere og styrke relasjoner, samt ivareta søskens behov. Familien er vår viktigste samarbeidspartner og behandlingen tilpasses individuelt.
Som overlege ved RASP 1 blir du en del av et kompetent og dedikert team bestående av overlegekollega, LIS-lege i rotasjon (BUP/OUS), psykologspesialister og et bredt sammensatt miljø av erfarne sykepleiere, familieterapeuter og miljøterapeuter. Her får du både faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter – i et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og høy kvalitet.
Høres dette spennende ut? Da vil vi svært gjerne høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Hvordan ser en arbeidshverdag ut
- Behandlingsansvar, medisinskfaglig ansvar samt forvalte TPH
- Gjennomføre utredning ved behov (EDE, MINI og andre aktuelle utredningsverktøy)
- Foreldresamtaler og individualsamtaler etter behov
- Delta i ukentlige inntaksmøter og fagråd i enheten
- Bidra til godt og tett samarbeid internt og eksternt
- Bidra til medisinskfaglig kompetanse i enheten, seksjonen, i tverrfaglig team og på legemøter
- Bidra til at enheten driver systematisk utvikling av tjenestene og holder en høy faglig standard
- Dokumentere i DIPS Arena, Metavision og Dignio
- Veilede LIS og medisinstudenter
- 9-delt vaktordning/ 9-delt bakvakt for LIS p.t.
Kvalifikasjoner
Må ha:
- Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i barne- og ungdomspsykiatri
- Beherske godt norsk skriftlig og muntlig
- Førerkort
Ønskelig:
- Erfaring fra familiearbeid med FBT-tilnærming eller annen relevant familieterapikompetanse
- Bred klinisk erfaring fra arbeid med barn/ungdom og familier i krise
- Erfaring fra arbeid med spiseforstyrrelser og interesse for somatiske aspekter/konsekvenser ved en spiseforstyrrelse
Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV.
Personlige egenskaper
For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:- Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg
- Kan arbeide selvstendig, systematisk, effektivt og nøyaktig
- Er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar
- Er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger
- Jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo
- Ser på deg selv som en teamarbeider og samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre spesialiteter/faggrupper
- Har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger
- Er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov
- Har faglig og personlig trygghet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner
Vi tilbyr
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
- Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass med kompetente fagpersoner
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
- Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i et sykehus som er i kontinuerlig utvikling
- Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
- Du får fadder og oppfølging av kolleger
- Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
- Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg?
Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var
Kontaktinformasjon
Trine Naustdal, Enhetsleder, 90923995Iselin Leren, Overlege/barne- og ungdomspsykiater, 92215340
Arbeidssted
Kirkeveien 1660450 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HFReferansenr.: 5144698401
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
Sykepleier/spesialsykepleier
Avdeling rus og avhengighetsbehandling ved klinikk psykiske helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) i Oslo. Avdelingen består av seks seksjoner, og har et variert behandlingstilbud (poliklinisk, akuttbehandling, avgiftning og døgnbehandling).
Seksjon Rusakuttmottak og Avgiftning ligger på Aker sykehusområde og består av tre sengeposter; rusakuttmottak døgn og to avgiftningsenheter. Seksjonen er bemannet med spesialsykepleiere/sykepleiere, sosionomer, psykologer/psykologspesialister, leger i spesialisering og overleger. Tverrfaglig samarbeid er sentralt i vår pasientbehandling.
Vi har nå ledig:
100% vikariat for sykepleier ved Avgiftningsenhet 1 med oppstart så raskt som mulig til 03.01.27, med mulighet for forlengelse.
100% vikariat for sykepleier ved Avgiftningsenhet 1 med oppstart så raskt som mulig til 31.03.27, med mulighet for forlengelse.
Avgiftningsenheten tilbyr døgninnleggelse for pasienter med behov for avgiftning. Enheten har 12 sengeplasser. Stillingen går i todelt turnus og innebærer arbeid hver tredje helg p.t. Det forventes at du bistår på søsterenhetene i seksjonen ved behov. Arbeidet fokuserer hovedsakelig på avrusning, samt høy grad av somatisk og akutt medisinsk behandling.
Vi søker deg som er interessert i å arbeide med spennende oppgaver innen psykiatri, rus og somatikk. Erfaring fra akuttpsykiatri eller somatikk er en kompetanse som vektlegges. Enheten behandler også pasienter under tvangsbehandling i henhold til HOL §10. Dette er et viktig samfunnsoppdrag hvor tvangsbehandling kan føre til livreddende endringer i pasientenes liv.
Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.
Innkalling til intervju vil skje fortløpende.
Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!
Arbeidsoppgaver
Hvordan ser en arbeidshverdag ut?
- Utøve tverrfaglig spesialisert rusbehandling etter anerkjente prinsipper.
- Kartlegging, utredning og behandling, herunder mottak og observasjon av pasienter.
- Koordinere behandling med andre aktuelle yrkesgrupper og avdelinger, samt eksterne samarbeidspartnere.
- Kjenne til og kunne anvende avdelingens prosedyrer, utstyr og dokumentasjonssystemer (F.eks. NEWS, CIWA, COWS o.l).
- Kunne ta blodprøver.
- Delta i seksjonens kvalitets- og utviklingsarbeid, samt veiledning av studenter og hospitanter.
- Oppgaver innenfor enhetens ansvarsområder som foreliggende praktiske oppgaver.
Kvalifikasjoner
For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Gode IKT kunnskaper.
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum B2/C1).
- Ønskelig med minimum ett års erfaring fra helsetjenesten.
- Ønskelig med erfaring fra kommunal rusbehandling eller TSB.
Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden
Personlige egenskaper
- Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
- Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
- Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
- Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
- Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
- Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.
Vi tilbyr
Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:
- Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
- Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
- Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
- Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
- Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
- Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.
Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier
Kontaktinformasjon
Merethe Johansen, Enhetsleder, +4741354445Arbeidssted
Trondheimsveien 2350586 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HFReferansenr.: 5149355112
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 24.06.2026
Sluttdato: 31.03.2027
Søknadsfrist: 08.07.2026
Om arbeidsgiveren:
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.