Ommøblert har store ambisjoner – både for oss selv og for Tromsø som en grønnere og mer bærekraftig by. I sommer trenger vi ekstra hjelp til å rense, fikse og klargjøre alle de fine møblene som venter på nye hjem.

Vi søker en praktisk og arbeidsvillig sommervikar som vil være med å få ting gjort.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en motivert person med høy arbeidsmoral og godt humør, som trives med fysisk arbeid. Det blir mest rensing av møbler, men du bør ha sertifikat (klasse B) og være komfortabel med å hente og levere møbler hjemme hos kunder. Det er en fordel om du er litt digitalt anlagt - og at du vet hvordan man bruker et mobilkamera. Alle møbler som renses og fikses skal registreres i Excel og legges inn i nettbutikken vår.

Du må like tanken på å jobbe i en liten bedrift med begrenset budsjett - der alle trår til litt ekstra for å få ting til å gå rundt.

Vi ser etter deg som:

• Liker fysisk arbeid.

• Trives med lagerarbeid og organisering.

• Er fysisk sterk og ikke redd for flytting av møbler.

• Har et snev av digitale ferdigheter og kan bruke mobilkamera.

• Tar initiativ og får ting gjort.

Skriv noen ord om deg selv og hvorfor du kunne tenke deg denne jobben. Vi trenger ikke en avansert CV eller lang erfaring -- men et navn, noen egenskaper og en liten forklaring på hvorfor dette virker interessant, hadde vært trivelig.

Synes du dette høres spennende ut, håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Vi søker sommervikar til rensing og ommøblering av møbler!

Ommøblert i Hansjordnesgata har travle dager og stadig flere møbler som skal få nytt liv. Til sommeren trenger vi en praktisk og arbeidsvillig vikar som kan hjelpe til med rens, småfikseri, møbelplassering og klargjøring i butikk og på lager.

Du må like å jobbe selvstendig, men også være en lagspiller når det trengs. Noe kundekontakt og henting/levering av møbler vil også bli aktuelt, så førerkort er ønskelig. Og ja - det blir både nuppefjerning og kaffe.

Har du sans for bærekraft, er litt nevenyttig og trives med fysisk arbeid - da tror vi du vil passe godt inn hos oss.

Stillingen er et sommervikariat, men det kan bli aktuelt med tilkalling ved behov til høsten.

Vi søker en arbeidsvillig person som ønsker å være del av et lite team i utviklingsfasen. Alle møbler som renses skal også fotograferes og legges ut i nettbutikken, så det er en fordel (men ikke et krav) hvis dette er noe du kan bidra med.

Send oss noen ord om deg selv - vi tar gjerne en prat over en kopp kaffe.

Vi tilbyr

Hos oss får du en hverdag som er både interessant, utfordrende og full av variasjon. Den kan være hektisk, kaotisk og fysisk - men kanskje er det nettopp det som gjør den spennende? Vi har det i hvert fall gøy, og som ansatt hos oss blir du en del av et lite lag med god takhøyde, åpen kommunikasjon og felles mål.

Vi ønsker å skape en trivelig arbeidsplass som bidrar til noe litt større. Vi gir møbler - og miljøet - én sjanse til.

Vi er en liten bedrift i vekst, og vi samarbeider tett. Det finnes få spørsmål vi ikke har stilt selv, og vi lærer av alle feil vi gjør. Og vi er ikke redd for å lære :-)

Om arbeidsgiveren:

Ommøblert Møbelbutikk holder til i Hansjordnesgata 7 i Tromsø, og ble etablert våren 2021. Siden da har vi hentet, renset og reddet tusenvis av sofaer og andre møbler som har fått én sjanse til.

Vi både kjøper og tar imot donasjoner, og tilbyr både henting og levering. Vi renser, skrur - og setter på kaffe. Hos oss skal det være lav terskel og høyt under taket, både for kunder og ansatte.

Vi er en annerledes bruktbutikk med ambisjoner, og vi trenger flere folk med på laget. Målet vårt er å vokse som en seriøs aktør i et framtidsretta og bærekraftig marked - og å ha det gøy mens vi gjør det.

Jeg er en ung mann på 26 år som søker etter motiverte og engasjerte brukerstyrte personlige assistenter (BPA). Dersom du ønsker seg en utfordrende, lærerik, stabil og meningsfull jobb, er dette den rette stillingen for deg. Spesielt hvis du ønsker å være del av et BPA-team som fremmer livskvalitet gjennom trygge rollemodeller som bidrar til mestring, selvbestemmelse, selvstendighet og meningsfull deltakelse i og utenfor hjemmet. Du liker sosiale aktiviteter, som film, sjakk, yatzy, brettspill, PlayStation, bilturer, kafebesøk, kino og mat, og kombinerer gjerne interessene for god mat og lange bilturer med små og store reiser når dette er mulig.

Arbeidsoppgaver og opplæring
Overordnet mål med brukerstyrt personlig assistanse (BPA) er legge til rette for et aktivt, selvstendig og likestilt liv.

Mitt mål er å leve et meningsfullt og selvstendig liv i egen leilighet nær familien. Dette forutsetter at assistentene mine trives og er trygge på arbeidsoppgavene sine. Alle assistenter får derfor veiledning og opplæring i arbeidsoppgaver/-rutiner fra arbeidsleder, pårørende, assistenter og miljøterapeuter, som kjenner ønskene og behovene mine. For eksempel hvordan du:

- Gir personlig bistand ved behov.

- Gjør husarbeid og lager mat.

- Planlegger måltider.

- Gjør innkjøp til husholdningen

- Motiverer og engasjerer meg til aktiviteter i og utenfor hjemmet, som for eksempel: gåtur, matlaging, plenklipping, uteaktiviteter i hagen, vask av bil, kafebesøk, frisørbesøk, kino, bursdager, kjøreturer ol.

Det er en fordel, (men ikke et krav), om du kan være med på reiser etter avtale med god planlegging.

Personlige egenskaper
- Du er pålitelig, tålmodig, trygg og forutsigbar i relasjonsarbeid.

- Du liker å lære noe nytt, er nysgjerrig, ryddig og systematisk.

- Du har evne til å ta initiativ, jobbe selvstendig og godt i team.

- Du liker dyr, og er ikke allergisk mot katt.

Personlig egnethet og kjemi er avgjørende for ansettelsen, da vi kommer tett på hverandre.

Kvalifikasjoner
- Du er over 18 år og har gyldig politiattest.

- Det er ikke utdanningskrav, men erfaring fra arbeid med kognitive funksjonsnedsettelser kan være en fordel, men er ikke et absolutt krav.

- Du har god kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig.

- Du har førerkort klasse B (et absolutt krav).

Arbeidstid og stillingsprosent
Jeg har tre ledige assistentstillinger i firedelt turnus med langvakter på inntil 12.5 timer med arbeidstid fra kl.09.30-22.00 på hverdag og helg:

1. Ca. 33 prosent fast stilling fordelt på en langvakt annenhver uke, samt lørdag og søndag hver fjerde helg fra mai

2. Ca. 50 prosent fast stilling fordelt på en langvakt i uka, samt lørdag og søndag hver fjerde helg fra juni

3. Ca. 50 prosent fast stilling fordelt på en langvakt i uka, samt lørdag og søndag hver fjerde helg fra midten av august.

Det er muligheter for større og mindre stillingsprosent, og ønskelig at du kan være tilkallingsvikar ved behov, for eksempel ved sykdom, ferieavvikling og permisjoner.

- Spesifiser hvilken stilling du søker på i søknaden.

Hva får du?
- Tarifflønn, ansiennitetsregulert

- Gode pensjons- og forsikringsordninger

- Veiledning og opplæring

- Kurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

- Egen app for håndbøker og rutiner

- Rabatter hos bl.a. SATS og Nr1 Fitness

- Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Hvorfor skal du velge Humana?

- Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Høres dette ut som noe for deg? Da ser vi frem til å motta en søknad fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Familieveileder? Vi søker flere kollegaer til vår jobb-familie! Er du fagutdannet (minimum bachelor) og har erfaring med veiledning i ulike barnevernssaker? Da vil vi ha kontakt med deg. Vi ønsker å knytte til oss flere veiledere med ulik kapasitet til deltidsarbeid (10-100%) hos oss.

Hva vi ser etter

Det er viktig for oss at du har:

• Minimum 3-årig relevant utdanning slik som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller annen relevant høgskole/universitetsutdanning.

• Minimum 3 års erfaring fra klinisk/terapeutisk arbeid innenfor offentlig sektor, fortrinnsvis fra 1. linje barneverntjenesten.

• God kjennskap til og forståelse for barneverntjenestens forvaltningsansvar. Fortrinnsvis fra barnevernssaker, samt lov og regelverk som regulerer fagområdet.

• Til enhver tid holder deg faglig oppdatert på anerkjente metoder og nasjonale føringer.

• Gode verktøy til å drive målrettet familie- og miljøterapeutisk arbeid som kan gi familiene nødvendig innsikt, støtte og veiledning til økt omsorgs- og foreldrekompetanse

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne og gode samarbeidsevner

• Førerkort klasse B og at du disponerer bil

Det er en fordel at du har kompetanse på en eller flere av følgende metoder og/eller kartleggingsverktøy:

• Cos-P

• Cos-I

• PMTO

• MST

• TBOF

• MBT

• PYC

• Marte Meo

• ICDP

• MIM / Crowell / ASQ/ SE / WMCI / NBO / DC-0-5/ Barnets behov i sentrum.

Arbeidsoppgaver

Familieveilederen sine oppgaver er å planlegge, iverksette og gjennomføre endringsarbeid med familier, herunder barn, ungdom , foreldre, fosterhjem, nettverk og andre tjenester i kommunen. Oppdragene er varierte og tar utgangspunkt i familienes utfordringeg. Arbeidsarenaen er stort sett hjemme hos familiene. Oppdrag kan for eksempel innebære:

• Stabiliserende tiltak: Ivaretaekelse og hjelp til familier i krise. Viktig med kunnskap og kompetanse på kriser, traumer og stabilisering.

• Kontrolltiltak: Tiltak som skal beskytte barn mot erfaringer som kan skade deres helse og utvikling.

• Omsorgsendrende tiltak: Hjelp som skal styrke omsorgspersoners evne til å utføre omsorgsoppgaver på en måte som gir positiv utvikling for barnet. Eksempelvis rettet mot emosjonell omsorg og/eller praktisk omsorg.

• Tiltak for familier med omfattende og sammensatte problemer: Hjelp for familier med store behov på flere områder der hele familien, familiens nettverk og andre tjenester må involveres.

• Tilsyn under samvær: Tilsyn under samvær mellom barn/ungdom og deres foresatte for å sikre at samværet gjennomføres på en god nok måte. Samt veilede på observasjoner og vurderinger som gjøres underveis i samværet.

• Miljøterapeutisk arbeid: Noen av oppdragene dreier seg om direkte arbeid med barn eller ungdom som har behov for ulik miljøterapeutisk oppfølging og/eller veiledning.

Vi tilbyr

• Arbeid som familieveileder i ulike omfang

• En meningsfull jobb sammen med en fantastisk jobb-familie der man gleder seg til å gå på jobb!

• Fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad styrer egne dager i samarbeid med sakene du jobber i

• Tilgjengelig ledelse som er tilgjengelig 24 timer i døgnet gjennom vakttelfon-ordning.

• Lønn etter utdanning og ansiennitet

• Pensjonsopptjening og forsikringer gjennom Nordea Liv og Tryg forsikring

Om arbeidsgiveren:

Omsorgsgruppen AS er en verdidrevet organisasjon som setter menneskemøter i sentrum. Vi tror på kraften i trygghet, omsorg, medmenneskelighet og glede - og bruker disse verdiene aktivt i alt vi gjør. En av våre spesialiteter er relasjonsbygging, og vi vet at varige endringer skjer når mennesker blir møtt med respekt, ro og ekte tilstedeværelse.

Vi har hovedkontor i hjertet av Moss sentrum og består av en engasjert personalgruppe på 30-40 fagpersoner, fordelt på tre avdelinger. Sammen jobber vi målrettet for å skape trygge rammer for barn, unge og familier som trenger støtte - og for deg som ønsker å være en del av dette viktige arbeidet.

Vi har behov for fritidskontakter som kan jobbe med mennesker med fysiske og psykiske funksjonsnedsettelser. Som fritidskontakt (støttekontakt) vil du bidra til at personer med ulike utfordringer får en meningsfylt fritid og et mer sosialt liv. En fritidskontakt hjelper personen til å styrke hans eller hennes fritidsinteresser og sosiale nettverk. Våre tjenestemottakere er barn, ungdom, voksne og eldre med ulike interesser og ulike behov for tilrettelegging. Vi har derfor behov for fritidskontakter av begge kjønn, i ulike aldre og med ulike interesser.

Et oppdrag er gjennomsnittlig tre timer per uke. Arbeidstiden er primært ettermiddag og kveld, men noe dagarbeid kan også være aktuelt.

Interesser, alder, kjønn og personlighet er viktig når vi prøver å koble riktig fritidskontakt og tjenestemottaker sammen. Vi har spesielt behov for flere menn som fritidskontakter.

Vi ber deg om å beskrive din motivasjon, hvem du er og hva du liker å gjøre på fritiden i søknadsbrevet. Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende.

Dine oppgaver

• bidra til at tjenestemottaker får mulighet til en mer aktiv og meningsfull fritid ved å delta på ulike kultur- og fritidsaktiviteter som f.eks gåturer, kafebesøk, svømmehallen, kulturaktiviteter eller følge til organiserte fritidstilbud.

Dine kvalifikasjoner
Du må:

• være 18 år eller eldre
• ha førerkort klasse B
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• ha interesse for, eller erfaring med, å hjelpe og støtte mennesker med ulik grad av behov for tilrettelegging
• ha tid til å møte deltakeren 3-4 timer ca. en gang i uka 

Andre krav 

• du må ha gyldig og tilfredsstillende politiattest som fremvises før oppstart
• vi ønsker at du skal kunne binde deg for minst ett år. Dette skaper stabilitet for tjenestemottaker.
• alkohol og andre rusmidler skal ikke nytes i samvær med tjenestemottaker
• det er ingen krav til fagutdanning for å være fritidskontakt, men det legges stor vekt på personlig egnethet

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• er sosialt engasjert og har evne til å sette i gang aktiviteter
• er omsorgsfull og finner glede i å hjelpe andre mennesker
• har gode holdninger og verdier, og er en god rollemodell og motivator
• er trygg på deg selv og har evnen til å samarbeide med de rundt deg
• er pliktoppfyllende og pålitelig 

Vi tilbyr deg

• oppfølging og veiledning ved behov
• fritidskontakter får timegodtgjørelse, utgiftsdekning og kjøregodtgjørelse etter avtale. Timelønn er for tiden kr. 231,-.
• oppdragskontrakt. Avtalen beskriver målsetting, timeantall, lønn osv. 

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse, mestring og omsorg er opptatt av å være tidlig ute, kompetent og fleksibel i våre møter med innbyggerne. Vi er opptatt av personsentrert omsorg, mestring og livskvalitet for alle. Vi har nærhet i ledelsen og legger til rette for fleksibilitet. I tillegg har vi egen sykepleiertjeneste og et tett faglig samarbeid på tvers av avdelingene. Vi ønsker oss medarbeidere som er rause, fremtidsretta, entusiastiske og modige. Er du en engasjert bidragsyter med god tilstedeværelse, er det deg vi vil høre fra! Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!

Har du sans for orden, liker å ha kontroll på detaljer og trives i et miljø med høyt tempo?

Vi ser etter en strukturert og initiativrik administrasjonskoordinator som vil få en sentral rolle i å sikre effektive og smidige prosesser på tvers av salg, innkjøp og drift.

Rebil vokser raskt, med høye ambisjoner og tempo. For å opprettholde vår høye kundetilfredshet er vi avhengige av deg som kan holde struktur og kontroll på alt det administrative rundt bilflyten – fra betaling og kontrakter til logistikk og levering.

Hos Rebil får du ikke bare en stilling, men en mulighet til å utvikle deg videre, ta mer ansvar og være med å forme både rolle, team og kultur i et selskap som utfordrer en tradisjonell bransje.

Dette er en sentral og variert rolle hvor du jobber tett på den daglige driften, bidrar til at maskineriet fungerer effektivt og aktivt jobber med å forbedre arbeidsprosesser.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

Logistikk og lagerstyring

• Koordinere henting og levering av biler
• Registrere biler i system og følge opp lagerstatus
• Bidra til forbedring av interne prosesser knyttet til innkjøp, retur og flyt

Administrasjon (salg og innkjøp)

• Håndtere kontrakter og dokumentasjon
• Følge opp betalinger i dialog med bank og økonomi
• Sørge for omregistrering og utsendelse av dokumenter
• Bistå med kundekommunikasjon via telefon og chat

Office management

• Bistå med enklere økonomioppgaver og generell oppfølging

 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra administrasjon, koordinering, kundeservice eller lignende
• Relevant utdanning er en fordel, men ikke et krav
• God system- og tallforståelse, gjerne erfaring med Excel og CRM
• Flytende norsk, skriftlig og muntlig

Hvem er du?

• Du er strukturert, detaljorientert og liker å ha kontroll
• Du trives med høyt tempo og mange parallelle oppgaver
• Du er initiativrik og ser forbedringsmuligheter
• Du er positiv, løsningsorientert og samarbeider godt med andre
• Du er nysgjerrig og lærevillig, og tar både små og store oppgaver
• Du motiveres av å jobbe i et selskap i vekst og bidra til utvikling
• Du har interesse for, eller ønsker å lære mer om bruktbilbransjen

Hva kan Rebil tilby?

• En sentral rolle i et selskap i sterk vekst
• Mulighet til å påvirke både egen rolle og selskapets utvikling
• Varierte oppgaver og stor grad av ansvar
• Et inkluderende og energisk arbeidsmiljø
• En innovativ arbeidsplass med høyt tempo og engasjerte kollegaer
• Sosiale arrangementer og et sterkt teamfellesskap
• En unik kombinasjon av scale-up-kultur og tryggheten fra Askeladden & Co

Arbeidssted: Kløfta
Oppstart: 1 juli.  
Søknadsfrist: snarest
Ansettelse: Gjennom Dreamwork Academy i fire måneder, deretter fast kontrakt hos Rebil
 

Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad!

Ved spørsmål kan vår rådgiver kontaktes på e-post: el@dreamwork.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Rebil er en raskt-voksende scaleup som startet opp i 2021 med ambisjonen om å bli Norges foretrukne destinasjon for bruktbil. De tilbyr privatpersoner et enklere, tryggere og mer effektivt alternativ for kjøp, salg og reparasjon av bruktbil. Rebil har en solid kapitalbase for å vokse videre på egen kjøl. Med et marked på rundt 120 milliarder i året i Norge har Rebil et enormt vekstpotensial nasjonalt, før de tar fatt på Norden. 

De består i dag av litt over 80 engasjerte kolleger innenfor innkjøp, salg, prising, transport, mekanisk, tech, marketing og HR. De er en sammensveiset, hardtarbeidende og entusiastisk gjeng som drives av et felles ønske om at bruktbil skal bli enklere for kunden.

Rebil er en del av Askeladden & Co, som står bak selskaper som Dr. Dropin legetjenester, Digg pizza, Squeeze massasje og mange flere. Rebil er derfor en del av et større startup-miljø med en stor verktøykasse og støtteapparat i ryggen.

På vegne av vår attraktive kunde Frende Forsikring ser vi etter dyktige kunderådgivere. Frende Forsikring har et av Norges beste kundesentre, og nå søker vi nye stjerner til deres vinnerlag preget av høyt tempo, engasjement og et unikt arbeidsmiljø. Som rådgiver blir du en nøkkelperson i å levere bransjens beste kundeopplevelser og arbeidshverdagen din vil bestå i å besvare innkommende telefoner og e-post fra kunder, gi den beste service til dem, samt tilby dem produkter som vil gi dem nytteverdi i fremtiden. 

 

Hvorfor velge Frende?
 Hos Frende trives medarbeiderne, og vi er stolte av vårt gode og uformelle arbeidsmiljø. Hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver, samtidig som du får muligheten til å lære og utvikle deg i en bedrift i stadig vekst. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, meget gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid, gode karrieremuligheter, samt tilgang til bedriftshytter og en subsidiert personalrestaurant. Vi organiserer sosiale aktiviteter gjennom hele året, og våre moderne kontorer ligger sentralt plassert i hjertet av Bergen.

 

I tillegg får du 

• Faglig utvikling: Vi investerer i deg med grundig opplæring og FinAut-sertifisering. Med hovedkontor i Bergen er karrieremulighetene mange.
• Et fantastisk arbeidsmiljø: Vi er stolte av vår uformelle, inkluderende og sosiale kultur. Her trives folk!
• Gode betingelser: Du får konkurransedyktig lønn og noen av markedets beste pensjons- og forsikringsordninger.
• Balanse og goder: Nyt fleksibel arbeidstid (sommertid til 15:30), subsidiert kantine, tilgang til firmahytter og moderne lokaler midt i Bergen sentrum.

Hva gjør en forsikringsrådgiver hos Frende?

I rollen inngår rådgivning på telefon og e-post til eksisterende kunder innen skade- og livsforsikring. Du bidrar aktivt til å utvikle og optimalisere Frendes arbeid innen kundeservice, samtidig som du deltar i ulike prosjekter tilknyttet kundesenteret. Gjennom dette arbeidet er du med på å sikre gode 

kundeopplevelser og videreutvikling av Frendes tjenester.

 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som brenner for god kundeservice og ønsker å skape positive kundeopplevelser i hvert møte. Du har en vennlig, effektiv og presis tilnærming, og jobber strukturert og systematisk. Som person er du en lagspiller som også trives med selvstendig ansvar, og du motiveres av å finne løsninger og holde et høyt arbeidstempo i hverdagen.

Det er en fordel om du har erfaring fra kundeservice, salg eller forsikringsbransjen, men det er ikke et krav – det viktigste er at du har riktig innstilling og et sterkt ønske om å lære. Erfaring fra stillinger hvor telefon og e-post er sentrale verktøy, vil også være nyttig. Du må ha gode ferdigheter i bruk av IT-systemer, da deler av arbeidet innebærer bruk av stormaskinsystem. Du behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig, og har gjerne høyere utdanning.

 

Kort oppsummert
 

• Du får muligheten til å jobbe i et inkluderende arbeidsmiljø med varierte og spennende oppgaver i en bedrift som virkelig setter pris på deg som ansatt!
• Frende tilbyr konkurransedyktige lønnsvilkår, pensjons- og forsikringsordninger, og gode karrieremuligheter.
• Erfaring fra kundeservice helst innen forsikring, er en fordel, men ikke et krav.
• Gode data- og systemferdigheter er viktig da jobben innebærer hyppig bruk av stormaskinsystem.

Har du spørsmål rundt stillingen, ta gjerne kontakt med oss. Vi behandler søknader og presenterer aktuelle kandidater fortløpende. Vi ser frem til å lese din CV og søknad!
 
 

Om arbeidsgiveren:

I Frende vet vi at mangfold er en styrke. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, seksuell orientering, etnisitet, livssyn og bakgrunn. Lokalene våre i Jonsvollskvartalet midt i Bergen sentrum er universelt utformet. Som frender bryr vi oss litt ekstra, om kundene, kolleger – og miljøet rundt oss. Vi er stolte over at vi som jobber her scorer arbeidsplassen vår høyt på trivsel og godt arbeidsmiljø. Frende Forsikring er eid av solide, lokale sparebanker og tidligere brannkasser.  Vi har over 300 ansatte ved hovedkontoret i Bergen, og mer enn 250 000 privat- og bedriftskunder med gode forsikringsløsninger innen liv- og skadeforsikring. Med dyktige rådgivere i bank, Varig og egne, er vi representert på 200 steder landet rundt. Siden oppstarten i 2007 har vi hatt en betydelig vekst, og vi har fortsatt store vekstambisjoner. 

Ved Helgelandssykehuset Mosjøen søker vi nå lege i spesialisering (LIS3) til fast 100 % stillinger ved klinikk for psykisk helse og rus. 

Hva du får hos oss:
En variert og meningsfull arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid i tverrfaglige team, med mulighet for rotasjon mellom enhetene med hovedvekt på Vop og døgnenhet i tråd med utdanningsplan.

Et bredt fagmiljø med overleger, psykologspesialister, sykepleiere, sosionomer og flere yrkesgrupper. Per i dag tre psykiatere og syv psykologspesialister. I tillegg kommer legespesialister og psykologspesialister i Bup. Godkjent utdanningsavdeling innen voksenpsykiatri – med det meste av spesialiseringen mulig lokalt, noen deler må dog tas ved Nordlandssykehuset i Bodø. 

Du kan velge å starte din spesialisering i døgnenheten eller i Vop. 

Ved klinikk for psykisk helse og rus Mosjøen har vi følgende enheter: VOP m/ rusteam, LAR og PAT (psykiatrisk avklarings team), BUP, døgnenhet for voksne (Helgelandsfunksjon), døgnenhet for barn / unge (Helgelandsfunksjon), nevropsykologisk enhet (Helgelandsfunksjon), familieenhet (Helgelandsfunksjon).

Vår pasientgruppe er personer med psykiske lidelser som eksempelvis alvorlig angst, depresjoner, oppmerksomhetsproblemer (ADHD/ADD), alvorlige kriser, traumer, tvangslidelser, personlighetsproblematikk, rusavhengighet og psykoser. Behandlingen består av individuell- og gruppeterapi, samt innleggelse i døgnenhet.

Vårt opptaksområde tilsvarer ca. 17 000 innbyggere, med pasienter i hovedsak fra kommunene Vefsn, Grane og Hattfjelldal. 

På fritiden: 

På fritiden kan du leve det gode livet på Helgeland. Mosjøen er omkranset av store naturområder der fjell og fjord ligger i umiddelbar nærhet. Her er det et stort potensiale for å nyte fritid og sportslige aktiviteter som ski, fjellturer, kajakkpadling og fiske. Det er kort vei fra jobb til fritid. Mosjøen med den unike Sjøgata, er også en livlig kulturby med flotte tilbud innen musikk, dans, idrett og andre kulturarrangementer. Her har vi tilbud både for store og små, som skaper trivsel og gir deg mulighet for å bli kjent med byen og folket.

Arbeidsoppgaver

• Spesialisert psykiatrisk utredning og behandling
• PAT (psykiatrisk avklaringsteam), pasient tas inn for rask avklaring 
• Tvungen psykisk helsevern uten døgnopphold. TUD pasienten
• Samarbeid med kommunal psykiatri- og rustjeneste
• Bistå kommunene med rådgivning og veiledning
• Oppfølging av pasienter ved døgnenheten

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som lege
• Du har gjennomført LIS1 / turnustjeneste godkjent i Norge

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide selvstendig og flerfaglig, samt trekke inn samarbeidspartnere der det er nødvendig
• Du er opptatt av faget psykiatri og deltar aktivt i klinikken
• Du har gode samarbeidsevner overfor pasienter, pårørende og andre fagpersoner i klinikken

Vi tilbyr

• Et godt og bredt fagmiljø, trivelige kolleger og stabilitet i behandlergruppa
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig/ leilighet
• Lønn i tråd med gjeldende tariff
• God pensjon- og forsikringsordning

Kontaktinformasjon

Barbro Hildegunn Forsmo, Enhetsleder, +4741221444
Tor Petter Forbergskog, Enhetsleder, +4740239009

Arbeidssted

Skjervengan 17
8657 Mosjøen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF

Referansenr.: 5112524075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helgelandssykehuset HF er en av regionens største kompetansebedrifter, med cirka 1700 medarbeidere på Helgeland. Helgelandssykehuset tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatisk og psykisk helse, og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell og investerer i din videreutdanning. Helgelandssykehuset satser betydelig på forskning og innovasjon. Våre medarbeideres kompetanse og profesjonalitet er grunnleggende for at vi skal nå visjonen om å skape Norges beste lokalsykehus, med det beste tilbudet for pasientene.  Vi setter alltid pasientene i fokus. I god samhandling med våre samarbeidspartnere og omgivelsene skal vi sikre gode og trygge helsetjenester basert på våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt og lagspill.

Helgelandssykehuset har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Vi oppfordrer derfor personer med kompetanse innen sør-samisk språk og kultur til å søke.

Helgelandssykehuset HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere i henhold til dette, til alle utlyste stillinger.

Vi benytter oss av bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.

Opplysninger om enheten

Korttidsavdelinga ivaretar mange av kommunens helserelaterte oppgaver. Som sykepleier får du brukt alle dine sykepleiefaglige kunnskaper og vi garanterer at du også vil få nye og utfordrende oppgaver.

Avdelingen ivaretar områder som: 

• Akutt- og legevaktfunksjon 
• Rehabilitering
• Pre- og posthospital oppfølging
• Lindrende omsorg 

Avdelingens overordnet mål er å gi et trygt, meningsfullt og mest mulig selvstendig liv for den enkelte.

Avdelingen har fokus på velferdsteknologi og samarbeider tett med andre enheter i kommunen for å sikre god oppfølging av inneliggende pasienter.

Høres dette ut som en spennende arbeidsplass? Ønsker du en omvisning i våre lokaler? Det får vi til, enten fysisk eller digitalt? Kanskje en samtale med en av våre sykepleiere kan inspirere deg til å søke?

Ledige stillinger

Vi søker etter sykepleiere til en av Norges mest varierte og spennende stillinger. Vi har flere ledige faste stillinger som sykepleier med snarlig tiltredelse.

Stillingen er knyttet til tredelt turnus.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging
• Pleie- og omsorgsoppgaver
• Primærkontaktoppgaver
• Koordinering av pasientoppfølgingen
• Mottak av akuttpasienter, stabilisering og videre oppfølging
• Betjene legevaktstelefon for Vadsøs befolkning
• Tverrfaglig samarbeid
• Teamledelse
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes avhengig av avdelingens behov

Kvalifikasjoner

Til stillingen kreves 3-årig høgskoleutdanning som sykepleier med norsk autorisasjon. Dersom du har videreutdanning i akuttsykepleie/legevakts sykepleie, psykiatri eller geriatri vil det være en fordel. Vi ønsker søker med:

• Faglig styrke, er stabil og fleksibel
• Initiativ og pågangsmot
• Kapasitet til å gå i tredelt turnus, og helse til å stå i de utfordringer som følger med jobben
• Evne til å jobbe selvstendig i et aktivt miljø, samt evne til å jobbe tverrfaglig
• Evne og vilje til å bidra både faglig og i arbeidsmiljøet
• Godt humør, stå-på-vilje og motivasjon for jobben
• Evne til refleksjon og læring
• Evne til å koordinere avdelingens personellressurser på vakt
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

 Vi tilbyr

• Muligheter for langvakter
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

 

 

 

 

 

Avdelingsleder Salg – Elkjøp Levanger

Vil du lede et team, skape resultater og utvikle mennesker?

Hos Elkjøp handler det ikke bare om teknologi – det handler om mennesker. Nå ser vi etter en Avdelingsleder Salg som vil være med å utvikle både teamet og butikken videre.

Dette er en rolle for deg som trigges av resultater, ledelse og salg – og som ønsker å gjøre en forskjell hver eneste dag.

Din hverdag hos oss

Som Avdelingsleder Salg vil du:

• Lede og utvikle et team av dyktige selgere
• Skape gode kundeopplevelser hver dag
• Følge opp resultater, KPIer og salgsutvikling
• Coache og utvikle medarbeidere på gulvet
• Bidra til et sterkt og positivt arbeidsmiljø
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter som skaper trafikk og salg
• Jobbe tett med ledergruppen for å nå butikkens mål

Hvem ser vi etter?

Som en verdifull kollega i Elkjøp er du en person både kollegaer og kunder stoler på. Hvorfor skal vi velge deg?

Du:

• Har erfaring med salg og gjerne ledelse
• Er en tydelig og motiverende leder
• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager
• Er resultatorientert og liker å nå mål
• Er god på å motivere og utvikle mennesker
• Har god forretningsforståelse
• Er strukturert og tar ansvar
• Er positiv, engasjert og løsningsorientert

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du:

• En spennende lederrolle i en av Norges sterkeste retailkjeder
• Mulighet til å utvikle deg som leder
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter internt i Elkjøp
• Konkurransedyktige betingelser
• En arbeidshverdag med høyt tempo og mye energi

Hvorfor jobbe i Elkjøp?

Hos Elkjøp jobber vi hver dag for å gi kundene våre de beste opplevelsene. Vi tror på å utvikle mennesker, bygge sterke team og skape resultater sammen.

Vi vet at gode resultater skapes av mennesker som trives – og derfor jobber vi aktivt med kultur, utvikling og arbeidsglede.

Klar for å ta neste steg?

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Send inn din søknad i dag – vi vurderer kandidater fortløpende.

 

 

 

 

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Om arbeidsgiveren:

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Om meg og hverdagen min

Jeg er en dame midt i livet som liker å fylle dagene med det som gir energi og glede. Jeg er glad i sang og kor, trening, musikk, bøker, natur og reiser – og ikke minst å lage god mat og tilbringe tid med venner og familie.

Jeg bor sentralt på Tromsøya, i nærheten av Giæverbukta med gode bussforbindelser, og herfra lever jeg et variert hverdagsliv. Noen dager er vi ute på aktiviteter som kor, trening eller ute i naturen, andre dager er vi hjemme og tar det mer med ro. Hverdagen består også av praktiske og rutinepregede oppgaver, som matlaging, handling, husarbeid og personlig bistand. Du vil også være med meg til avtaler når det trengs. Om sommeren trives jeg som hobbygartner, og da tilbringer vi mye tid ute i hagen når været tillater det.

Jeg har behov for assistanse gjennom hele døgnet, og det vil derfor også være aktuelt med nattevakter, der du bidrar til trygghet og ro gjennom natten og bistår ved behov.

Jeg reiser litt i perioder, og det er fint om du av og til kan bli med dersom det passer for deg. I andre perioder er hverdagen mer forutsigbar og rolig.

Blir du nysgjerrig – og tenker at dette kan være noe for deg? Da håper jeg du tar kontakt – du finner kontaktinformasjon lenger nede i annonsen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker assistenter som kan jobbe på varierte tidspunkt og i ulike stillingsbrøker.

Per nå har jeg særlig behov for:

• En nattevaktstilling på ca. 60 %
• Helgestillinger (hver 4. helg)
• Tilkallingsvikarer
• Sommervikarer

I tillegg kan det være aktuelt med andre stillingsstørrelser, med mulighet for tilpasning etter behov.

Arbeidstid vil være dag, aften, natt og hver 4. helg, avhengig av stilling.

Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter deg som er til å stole på, tar ansvar og finner løsninger når ting ikke går helt etter planen. Du liker at dagene er ulike, og bidrar til at hverdagen min fungerer godt – både på travle og rolige dager. Du har humor og et godt humør.

Kvalifikasjoner

• Politiattest med plettfri vandel må fremlegges
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Hos meg får du god opplæring og tett oppfølging, og du blir en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Du jobber sammen med et team som støtter hverandre, og får en variert arbeidshverdag med mulighet for kurs og utvikling.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.