Vil du lede et teknisk driftsmiljø som sikrer stabil tjenesteleveranse og høy tilgjengelighet for SOC- og NOC-funksjonene i en av Norges mest sikkerhetskritiske virksomheter?

Statens graderte plattformtjenester (SGP) utvikler og drifter Norges mest kritiske plattform for digital kommunikasjon og samhandling – i fred, krise og krig. I en verden preget av geopolitisk uro og økende digitale trusler trenger Norge sikre graderte løsninger som alltid virker. Vi jobber med systemene som ikke kan feile, og med informasjon som aldri skal på avveie.

I avdeling Operativ sikkerhet søker vi en seksjonssjef som skal lede et fagmiljø med ansvar for Linux-baserte tjenester, plattformkomponenter og tekniske støttesystemer som er kritiske for operativ drift, overvåking og hendelseshåndtering.

Om stillingen

Som seksjonssjef får du ansvar for å lede, prioritere og forvalte et teknisk driftsmiljø som sikrer stabil drift, høy tilgjengelighet og kontinuerlig forbedring av tjenester som understøtter operasjonssenteret, i tett samarbeid med seksjonen for deteksjon og analyse.

Dette er en driftsorientert lederrolle. Ansvaret er stabil tjenesteleveranse, plattformforvaltning og operativ støtte. Stillingen er rettet mot kandidater med erfaring fra teknologiledelse i Linux-baserte drifts-, plattform- eller DevSecOps-miljøer.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonens medarbeidere, prioriteringer og leveranser
• Sikre stabil, sikker og effektiv drift av Linux-baserte tjenester og plattformkomponenter
• Forvalte og forbedre automatisering, konfigurasjonsstyring (f.eks. Ansible/Puppet/Salt) og observability-løsninger
• Understøtte SOC- og NOC-funksjonen med robuste og driftsnære tekniske løsninger
• Sikre tett samhandling med SOC, NOC og øvrige driftsmiljøer
• Ivareta beredskap, vakt og operativ støtte ved sikkerhetshendelser
• Bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner, dokumentasjon og driftspraksis

Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå innen IKT, informasjonssikkerhet eller tilsvarende. Relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Dokumentert erfaring som teamleder, fagleder eller seksjonsleder for Linux-drift, plattformteam, SRE eller tilsvarende operative tekniske miljøer
• Solid erfaring med Linux-baserte produksjonsmiljøer, inkludert drift, forvaltning, herding og feilsøking
• Erfaring med containere og virtualisering i produksjonsdrift (f.eks. Kubernetes, KVM) og med automatisering av drift og konfigurasjon
• Erfaring fra miljøer med høye krav til oppetid, tilgjengelighet og operativ stabilitet
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har

• Erfaring fra operasjonssenter, SOC, NOC eller tilsvarende operative miljøer
• Kjennskap til SIEM, EDR/XDR og SOAR
• Erfaring med hendelseshåndtering, alarmhåndtering og kontinuerlig forbedring
• Erfaring fra sikkerhetskritiske eller høyt regulerte virksomheter

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som skaper retning, prioriterer godt og bygger samarbeid i et miljø med høyt tempo og høye krav til kvalitet. Du har en driftsorientert tilnærming og er komfortabel med ansvar for oppetid, vakt og hendelseshåndtering. Du trives med å balansere operativ drift, teknisk forbedring og utvikling av medarbeidere, og du bygger bro mellom fag, drift og øvrige tekniske miljøer.

Hva kan vi tilby deg?

• Norges fremste fagmiljø innen sikkerhet og graderte informasjonstjenester, med 150 hyggelige og dedikerte kollegaer med unik kompetanse innenfor teknologi, sikkerhet og forvaltning.
• Vi har ansatte i ulike faser av livet, og ønsker at hverdagen skal fungere for deg og oss. Vi har fleksible arbeidstider, sommertid og mulighet for hjemmekontor.
• Et miljø som støtter faglig utvikling og karriere, med muligheter for kurs og videreutdanning.
• Helse og trivsel er viktig for oss, og vi tilbyr blant annet moderne treningsfasiliteter og mulighet til å trene i arbeidstiden.
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale samlinger.
• Moderne kontorlokaler på Havnelageret, fem minutter fra Oslo S
• En spennende lederstilling med et viktig samfunnsoppdrag. Fra lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Annen informasjon

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for STRENGT HEMMELIG/CTS.

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. (https://nsm.no/)

Vi ønsker en arbeidsstyrke som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Hos oss skal alle ha mulighet til å utvikle seg og bidra, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en.

For mer informasjon om oss, se her.

Om arbeidsgiveren:

1. januar 2025 ble IT-avdelingen i Forsvarsdepartementet skilt ut som en egen etat under departementet. Statens graderte plattformtjenester (SGP) har ansvar for å utvikle, drifte og levere nasjonale fellesløsninger for lav- og høygradert informasjonsforvaltning til offentlige og private virksomheter underlagt sikkerhetsloven –  gjennom hele krisespennet, både i og utenfor Norge. 

SGP er i sterk vekst og har i dag rundt 150 ansatte fordelt på fem avdelinger og en stab. Sammen utgjør vi et innovativt fagmiljø bestående av landets fremste eksperter innen sikkerhetsteknologi. Vi samarbeider tett med samfunnskritiske virksomheter og sørger for at de har sikre kommunikasjonsløsninger som muliggjør samhandling i fred, krise og krig.

Virksomhet psykisk helse og rus har tjenestetilbud til personer som har, eller står i fare å utvikle psykiske lidelser, rusavhengighet eller samtidig rus og psykiske lidelser(ROP). Tjenestetilbudene virksomheten gir, gjelder for hele Ålesund kommune. Virksomheten har et stort faglig miljø innen både psykisk helse og rusfeltet, samt tjenestetilbud som er rettet mot personer som har autismefungering og som er i behov for bistand.

Virksomheten skal utvide tjenstetilbudet i oppfølgingstjenesten RUS/ROP med tilrettelagte boliger ved Sanitetshjemmet. Personell som ansettes er en del av oppfølgingstjenesten, og må påregne å kunne gi oppsøkende tjenester i samarbeid med den øvrige rus/rop tjenesten, i tillegg til boligsosialt arbeid i tilrettelagte boliger ved Sanitetshjemmet.

Målgruppa for tiltaket er personer med rusavhengighet og/eller som har ROP - lidelser, og som er i behov for oppfølging på dag, kveld og helg i bolig. Det vil legges vekt på bruk av Housing first modellen og fokus på recoverybaserte tjenestetilbud. P.t er det planlagt med langvakter på 12,5 timer og 3. hver helg. Dag og kveld vil også kunne vurderes om det er ønskelig. Oppfølgingstjenesten rus/rop består av fire team: Ambulerende rusteam, Ettervern rus/rop, Ungteam rus og Housing first. I tillegg har vi erfaringskonsulent som jobber opp mot pårørende til rusavhengige og erfaringskonsulent rettet mot rusavhengige.

Virksomheten søker nå etter nye medarbeidere med helsefagutdanning, og som kan tenke seg å bli våre nye kolleger i Oppfølgingstjenesten rus/rop.

Arbeidsoppgåver

• Å jobbe miljøterapeutisk i bolig og ut til andre brukere utenfor botiltaket.
• Å jobbe målrettet med boligsosialt arbeid
• Å kartlegge hjelpebehov og bruke verktøy som individuell plan/kriseplan, samt delta i ansvarsgrupper
• Å arbeide med kartlegging av årsrapportering, brukerplan og brukerundersøkelser
• Å arbeide med lokalt forebyggende overdosearbeid
• Å delta aktivt i interne faggrupper
• Å delta i medisinhåndtering

Kvalifikasjonar

Virksomheten legger vekt på at våre nye medarbeidere har helsefagarbeiderutdanning

Det kan regnes som fortrinn om våre nye medarbeidere har kunnskap, erfaring og /eller videreutdanning innen Psykisk helse og rusarbeid.

Videre er det en fordel med:

• Kunnskap og/eller erfaring med kommunikasjonsmetoden Motiverende intervju
• Kunnskap og/eller erfaring med individuell plan/kriseplan
• Kunnskap og/eller erfaring med boligsosialt arbeid
• Å arbeide med utgangspunkt i psykisk og fysisk helse, samt rusproblematikk
• Å ha med seg gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriflig
• Å beherske norsk spåk muntlig og skriftlig
• Det stilles krav om sertifikat kl. B.
• Innlevering av godkjent politiattest er påkrevd ved eventuell ansettelse.

Personlege eigenskapar

Oppfølgingstjenesten rus/rop ønsker nye medarbeidere innen helsefag, som har en recoverybasert tilnærming i direkte samhandling med brukergruppa.

• Som har genuin interesse og respekt for enkeltmenneske bak rusavhengigheten og/eller ROP- lidelsen
• Som legger vekt på brukermedvirkning og  gi mulighet til aktiv deltakelse fra brukerne
• Som legger vekt på å fremme mestringsstrategier, som kan bistå til at brukergruppa opplever å finne sine løsninger tilpasset sin livssituasjon
• Som tåler å stå i vanskelige situasjoner over tid, samt håndtere kriser som kan oppstå
• Som vil medvirke aktivt med forbedrings - utviklingsarbeid med tanke på at brukergruppas bistandsbehov stadig er i endring
• Som er utadvendt og kunne forholde seg til uforutsette ting som skjer til stadighet
• Å være med å bidra til å skape trivsel, dele kunnskap og erfaring med kolleger
• Å som er beslutningslojal i forhold til Oppfølgingstjenesten mål, rutiner, samt faglige beslutninger.
• Å være en god samarbeidspartner ut til andre samarbeidsinstanser, både innen kommune og i spesialisthelsetjenestene
• Å være aktivt med å ivareta et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Virksomheten og Oppfølgingstjenesten tilbyr:

• Faste ukentlige fagmøter
• Felles fagmøte med Oppfølgingstjenesten rus/rop
• Opplæring i kommunikasjonsmodellen Motiverende intervju/samtaler
• Opplæring i modellen Housing first
• Muligheter til å delta i faglig utvikling i tråd med hva virksomheten legger vekt på av kompetansehevende tiltak
• Opplæring av journalsystemet Helseplattformen
• Opplæring i kvalitetssystem Compilo
• Lønn etter tariff
• 12,5 timers vakter

Kontaktinformasjon

Anne-Marie Aasen , avdelingsleder , 975 96 206, anne.marie.aasen@alesund.kommune.no
Beate Louise Eiken, Verksemdsleiar, 469 67 175

Arbeidsstad

Klipra Fjellgata 49
6003 ÅLESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5117235150
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 24.08.2026
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Etterretningstjenestens viktigste oppgave er å skaffe informasjon om forhold utenfor Norges grenser. Etterretningstjenesten innhenter, bearbeider og analyserer informasjon som angår norske interesser, sett i forhold til fremmede stater, organisasjoner og individer. Formålet med etterretningsvirksomhet er å bidra til å gi norske myndigheter et solid beslutningsgrunnlag i saker som kan utgjøre en risiko for Norge. 

Forsvaret søker en tydelig og handlekraftig leder som evner å videreutvikle en faglig sterk organisasjon i rask utvikling. Sjef Etterretningstjenesten er en nøkkelperson i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Du får lede fagmiljøer med høy kompetanse og bidra til å videreutvikle et av samfunnets viktigste verktøy for å etablere både militære og politiske beslutningsgrunnlag. Dette i en tid med svært mange sikkerhetsrelaterte utfordringer.

Du må ha solid forståelse for fagområdet og ha evne til å omsette overordnede mål til konkrete og målbare resultater – i både fred, krise og krig. Stillingen stiller høye krav til helhetsforståelse, rolleforståelse og beslutningsstyrke i skjæringspunktet mellom militær og sivil virksomhet.

Stillingen kunngjøres for tilsetting enten som militær (generalløytnant/viseadmiral) eller sivil (stillingskode 1062/direktør) og i henhold til Lov om statens ansatte mv. § 10 om åremål, for en periode på seks år.  Ved endt åremål vil det være mulig å søke nytt åremål i samme stilling. For militært tilsatte vises det til skriv vedrørende rammebetingelser for åremålsstillinger i Forsvaret.

Hva skal du jobbe med?

Hovedoppgave/ansvarsområde:
Sjef Etterretningstjenesten skal planlegge og lede nasjonal utenlandsetterretning, etterretnings- og cyberoperasjoner innenfor rammen av det militærstrategiske
planverket samt levere militærgeografiske tjenester. Videre skal sjef Etterretningstjenesten;

• utøve begrenset arbeidsgiveransvar for etterretningstjenestens personell.
• være fagmyndighet innen etterretning, cyberoperasjoner, militær romvirksomhet, bruk av fiktiv identitet (FID) samt geografisk, meteorologisk, oseanografisk informasjon (GEOMETOC.)

Sjef Etterretningstjenesten er direkte underlagt Forsvarssjefen, og det vises til Instruks til forsvarssjefens undergitte sjefer for fullstendig organisasjons- og instruksjonsmyndighet.  

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende felles må-krav for både militær og sivil tilsetting:

• Relevant mastergrad/tilsvarende (videregående offisersutdanning er tilsvarende).
• Solid og relevant operativ forståelse.
• God fellesoperativ innsikt, herunder nasjonal og internasjonal krisehåndtering.
• Solid toppledererfaring med dokumenterte gode lederegenskaper.
• Det kreves en leder som er involverende, tillitsskapende og tydelig og evner å lede gjennom andre samt bygge robuste fagmiljøer.
• Relevant erfaring knyttet til sikkerhet, informasjonsinnhenting og analyse.
• God innsikt i norsk utenriks- og sikkerhetspolitikk, spesielt nordområdene.
• Gode samarbeidsevner og stor grad av gjennomføringskraft. Herunder solid integritet og god erfaring med forsvarlig forvaltning.
• Gode kommunikasjonsegenskaper.
• Du må ha meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Erfaring med mediehåndtering.
• Videre må du kunne sikkerhetsklareres til strengt hemmelig/Cosmic top secret før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).

Det er krav om medisinsk skikkethet for tjenestereiser, herunder reiser til misjonsområder.

For begge tilsettingsforhold gjelder også følgende ønskelige krav:

• relevant internasjonal tjenesteerfaring

For militær tilsetting gjelder ytterligere krav som følger:

• krav til fysisk test (nivå 3)

Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. Intervjuet vil bli tillagt stor vekt. Arbeidsgiver vil innhente nødvendige opplysninger ang ev varslingsaker og utfallet av disse. Karantene og saksforbud kan ilegges iht karanteneloven.
 
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvorfor skal du velge oss?

Stillingsinnehaver tilstås lønn etter avtale og arbeidsvilkår iht gjeldende ordning for lederlønnssystemet i staten per år, avhengig av kvalifikasjoner.

Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt. innskudd til Statens pensjonskasse.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Se kontaktinformasjon mtp faglige spørsmål. Har du andre spørsmål, tar du kontakt med HR direktør.

Kontaktinformasjon

For faglige spørsmål, 23095806
Cecilie Heuch, HR direktør, 97041160

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5116342970
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Etterretningstjenestens viktigste oppgave er å skaffe informasjon om forhold utenfor Norges grenser.

Etterretningstjenesten innhenter, bearbeider og analyserer informasjon som angår norske interesser, sett i forhold til fremmede stater, organisasjoner og individer. Formålet med etterretningsvirksomhet er å bidra til å gi norske myndigheter et solid beslutningsgrunnlag i saker som kan utgjøre en risiko for Norge. Tjenesten er en integrert del av Forsvarets organisasjon og virksomhet, og løser oppdrag for hele myndighetsapparatet. Etterretningstjenesten arbeider etter overordnede, politiske prioriteringer og føringer.

Mer informasjon om Etterretningstjenesten finner du på https://forsvaret.no/etjenesten

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet. 

Ønsker du en trygg og variert jobb med stor samfunnsbetydning, forutsigbare arbeidsvilkår og kollegaer som kjenner hverandre godt? Sør-Aurdal kommune søker nå en engasjert driftsoperatør til teknisk drift.

Vi har ledig 100% fast stilling som driftsoperatør fra 3.august 2026. 

Vi ser etter deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du bidrar til trygg og stabil drift av viktige tjenester som veg, vann og avløp. Hos oss får du en sentral rolle i å sikre at innbyggere, næringsliv og samfunnsfunksjoner får gode og pålitelige tjenester – hver dag og året rundt. Stillingen inngår også i kommunens tekniske vaktordning.

• Ordinær arbeidstid er kl. 07-15
• Stillingen inngår i teknisk vaktordning med vakt torsdag-torsdag, fordelt på fire ansatte. Det gis fast godtgjøring per vakt, tillegg for helligdager og 1 avspaseringsdag etter hver vakt. Utrykninger godtgjøres time for time.
  

Merk: Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring i søkerportalen.

I henhold til Offentlighetsloven kan vi være forpliktet til å offentliggjøre om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Det må derfor begrunnes i søknaden ønske om unntatt offentlighet.
 
Lurer du på hva Valdres kan by på? Du kan finne noe her: http://www.valdres.no/velgvaldres

 
Velkommen som søker😊

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og tilsyn av kommunens vann- og avløpsanlegg, som avløpsrenseanlegg, pumpestasjoner, høydebasseng, vannverk og ledningsnett. Stillingen innebærer fast oppfølging av renseanlegget deler av uken, i kombinasjon med arbeid på ledningsnett og øvrige oppgaver innen veg, vann og avløp
• Drift, vedlikehold og tilsyn av kommunale veger
• Delta i teknisk vaktordning
• Utføre andre oppgaver innen teknisk drift ved behov, herunder forebyggende og avhjelpende vedlikehold på kommunale bygg og installasjoner

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev, for eksempel:
  • Rørlegger
  • Industri-/anleggsrørlegger
  • Vann- og avløpsteknikk
  • Maskinist eller mekaniker
  • Evt. tilsvarende erfaring
• Driftsoperatørkurs eller tilsvarende relevant kompetanse, eller ønske om å gjennomføre slik kompetanseheving
• Førerkort klasse B, ønskelig med BE

Har du relevant praksis, men mangler formell utdanning? Da oppfordrer vi deg likevel til å søke.

Personlige egenskaper

• Ansvarsfølelse og pålitelighet
• Selvstendighet
• Samarbeidsevne
• Løsningsorientert og praktisk anlagt
• Håndtering av stress og uforutsette hendelser
• Serviceinstilling
• Lærevillig og nysgjerrig på tekniske systemer

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til drift av kritisk infrastruktur og viktige tjenester for innbyggerne
• Et lite og sammensveiset teknisk miljø der beslutninger tas raskt, og der alle har reell påvirkning på løsningene
• Mulighet for kompetanseutvikling, relevante kurs og nødvendig opplæring innen fagområdet
• En stilling med høy grad av selvstendighet og ansvar, kombinert med gode støtteordninger og tydelige rutiner
• Arbeid med oppdaterte fagverktøy og digitale systemer
• Fleksible ordninger og gode arbeidsvilkår i tråd med kommunal tariff
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende avtaleverk og kvalifikasjoner

Sør-Aurdal byr på trygge omgivelser, kort vei til naturen, rimelige boliger og gode oppvekstsvilkår.

 

Kontaktinformasjon

Ingrid Lie Gosling, Avdelingsleder teknisk, +47 90 41 59 27, ilg@sor-aurdal.kommune.no
Morten Børsting, Arbeidsleder teknisk, +47 48 27 68 33, morten.borsting@sor-aurdal.kommune.no

Arbeidssted

Tingvollbakkin 15
2930 BAGN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Aurdal kommune

Referansenr.: 5101914349
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være en del av et team der trivsel og samhold står i sentrum?

Har du lyst til å bidra til at Elkjøps kunder får en førsteklasses opplevelse når de skal kjøpe nytt kjøkken? Og kan du være med på å gjøre våre Epoq-kjøkken til folkets favorittkjøkken? Da kan du være vår nye kollega!

 

Vi søker nå Kjøkkendesigner/selger Home hos Elkjøp Husnes.

Elkjøp Husnes har nettopp oppgradert hele butikken og ønsker å styrke staben med en person med interesse for interiør og selvsagt elektriske apparater/elektronikk i 50% stilling (Mulighet for fremtidig større stilling for rette vedkommende).

Arbeidsglede er viktig for oss, og vi mener at det skal være gøy å komme på jobb, uansett hvem du er eller hvor du kommer fra. Som markedsleder har vi også et ansvar for å bidra til en mer bærekraftig fremtid i vår bransje. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår miljøpåvirkning.

 

Hva innebærer jobben?

Epoq-kjøkken er kjent for å levere høy kvalitet til fornuftige priser, og som Kitchen Advisor er din viktigste oppgave å hjelpe kundene med å realisere drømmekjøkkenet. Du vil veilede dem gjennom hele prosessen, fra idé til ferdig tegnet kjøkken i vårt tegneprogram, og sørge for at de får en skreddersydd løsning som passer deres ønsker og behov. I tillegg vil du bidra med salg av hvitevarer og småelektrisk ved behov.

 

Din arbeidshverdag vil bestå av:

• Rådgivning og veiledning av kunder som skal kjøpe kjøkken, vaskerom og tilhørende hvitevarer.
• Oppfølging av kunder og leveranser for å sikre en optimal kundeopplevelse.
• Vedlikehold og oppdatering av kjøkkenutstillinger, inkludert utskiftning av produkter og skilt.
• Salg av hvitevarer og småelektrisk.
• Hvorfor skal du velge oss?

 

Vi tilbyr:

• Spennende karrieremuligheter med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Gode opplæringsprogrammer som gir deg den kunnskapen du trenger for å lykkes.
• Verdifull erfaring gjennom samarbeid med noen av bransjens beste medarbeidere.
• Konkurransedyktig lønn 
• Personalkjøpsordninger som gir deg gode rabatter på våre produkter.

 

Hvorfor skal vi velge deg?

Vi ser etter deg som:

• Har en lidenskap for interiør og sans for detaljer.
• Er nøyaktig og systematisk i arbeidet ditt.
• Er nysgjerrig og engasjert, med et ønske om å lære og utvikle deg.
• Er ansvarsfull og ikke redd for å ta initiativ.
• Er serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner.
• Er løsningsorientert og motiveres av å finne kreative løsninger.
• Lytter til kunden og forstår deres behov, slik at du kan tilby de beste løsningene.

 

Nysgjerrig?

Send inn din søknad i dag! 

Vær oppmerksom på at du vil motta en e-post med en test som må fullføres for å komme videre i rekrutteringsprosessen, men ta gjerne kontakt direkte om du har spørsmål rundt stilling og/eller arbeidsoppgaver.

Vi behandler søknader fortløpende og ansetter så snart vi har funnet den rette personen.

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Om arbeidsgiveren:

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Assistent søkes til skole og fritid fra høsten, fast

Jeg er en smart gutt på 9 år med masse humor som bor på Jevnaker med familie og hund. Jeg skal begynne i 5. klasse til høsten, har gode venner og liker å gjøre det samme som andre på min alder.

Jeg bruker rullestol, og denne kjører jeg selv, helst på maksfart. ♿️At jeg bruker rullestol betyr ikke at jeg vil gjøre mindre enn andre, bare at jeg trenger en assistent som kan bistå meg til det som er fysisk vanskelig i skolehverdagen og på fritiden. Jeg følger et vanlig utdanningsløp og er flink og grei på skolen, men trenger assistanse i å komme meg ut i friminuttene, finne fram bøker, få brukt spesialsykkelen min i gymmen osv.

Behov:

En ledig fast stilling fra høsten. Oppstart: etter nærmere avtale, ca. 1. august, men det er positivt om du kan jobbe litt i sommer så vi kan bli kjent i forkant.
Vi har ledig stilling opp mot 100%. Ideelt sett deles denne på to, men vi er åpne for tilpasninger for den rette kandidaten. Skriv noen ord i søknaden din om hvor mye du ønsker å jobbe.
Dagvakter vanligvis 08-15, kveldsvakter 15-20.

Du blir ansatt i Stendi, og mamma og pappa er arbeidslederne dine. Du blir en del av et ungt miljø med et team av veldig flinke assistenter, tre andre faste og noen tilkallingsvikarer 😊

Vi ansetter fortløpende, så send søknad nå. 😊

Hva går jobben ut på?

I løpet av en skoledag vil du blant annet:

• Hjelpe meg over i rullestolen før skolen

• Holde følge med meg til og fra skolen (jeg kjører selv, og du kan låne el-sparkesykkel så du slipper å løpe 😁)

• Hjelpe meg å skrive det jeg staver og ønsker å skrive når oppgavene er på papir (på tastatur skriver jeg selv)

• Ta ting opp av sekken, bla i bøkene for meg når jeg leser

• Bistå i gym, svømming og på uteskole

• Hjelpe til med praktiske ting

• Sørge for at jeg får vært aktiv i friminuttene og lekt med vennene mine

• Samarbeidsmøter med skolen

Kort sagt: Du gjør det mulig for meg å være elev, kompis og 9-åring, på lik linje med andre.

Litt om jobben utenfor skolen

Selv om behovet i hovedsak er på dagtid på skolen, er det fint om du også kan være med meg litt på kveldene iblant, så vi blir ordentlig kjent.

Det kan for eksempel innebære å:

• Hjelpe meg på besøk hos venner der det er trapper

• Lade NERF-geværene mine (fordi fingrene mine ikke alltid samarbeider)

• Flytte mus, tastatur og mic litt nærmere når jeg gamer

• Gi meg litt ekstra sprett på trampolina

• Hente mikrofonen så jeg kan synge Ari Bajgora

• Hjelpe meg å nå opp i godteskapet, siden mamma har plassert det utenfor rekkevidde for en i rullestol 🍬

• Bistå meg så jeg kommer meg på fritidsaktiviteter som e-sport, kulturskole og el-innebandy, samt cuper

Det er en fordel om du liker å reise. Jeg trener innimellom i Bergen og på Beitostølen, og liker telttur, ferieturer og cuper.

Hvem ser vi etter?

Du må:

• Ha gode norskkunnskaper

• Ha førerkort klasse B og være komfortabel med å kjøre stor bil

• Være praktisk anlagt

• Selvgående og kunne gjøre deg kjent ut ifra gjeldende rutinebeskrivelser

• Like barns verden

• Følge med i tiden så du kan vibe med meg

Ingen formell utdanning kreves, opplæring gis. Du kan ha gått idrettslinja eller byggfag, det er bare positivt her da jeg liker fart og snekring. Personlig egnethet er viktigst. Noen fysiske løft må påregnes siden jeg bruker rullestol.

Menn oppfordres til å søke grunnet arbeidets art. Politiattest blir hentet inn før ansettelse.

Vi tilbyr:

• Lønn etter tariff, grunnlønn: 225,40,-/t

• Kveldstillegg: 60,-/t

• Helgetillegg: 57,-/t

• Forsikring

• Kurs og kompetanseheving

• Bedriftsavtale på SATS

• Et arbeidsmiljø med mye humor og frihet om du tar ansvar

Om arbeidsgiveren:

Stendi Assistanse er et av Norges største leverandører av assistanse- og hjemmetjenester til mennesker med hjelpebehov. Vi leverer tjenester på vegne av det offentlige. Gjennom vårt arbeid ønsker vi å gjøre verden litt bedre, ett menneske av gangen. Sammen med våre oppdragsgivere skaper vi en trygg omsorg som ivaretar alle!

Vi har et landsdekkende tjenestetilbud innen brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og hjemmebaserte tjenester.

Statsbygg utvider sine team for drift og vedlikehold med flere nye stillinger. Dette for å håndtere en voksende eiendomsmasse, sikre kontinuerlig drift av stadig mer komplekse bygg og møte nye og økende oppgaver. Vi søker to engasjerte og strukturerte medarbeidere som kan styrke vårt arbeid med FDVU (forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling).

Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre at bygningsinformasjonen er oppdatert, strukturert og tilgjengelig – både for daglig drift og for fremtidige prosjekter. Stillingen innebærer en rolle som koordinator i FDVU-arbeidet, med ansvar for samhandling, systematikk og kvalitet.
Vi har en ledig stilling i teamene som arbeider med Regjeringskvartalet, Nasjonalarkivet i Oslo samt politi- og fengselseiendommer, og en ledig stilling innenfor kultureiendommer i Oslo, som blant annet arbeider med Operaen og Nasjonalmuseet.
Våre medarbeidere skal være gode relasjonsbyggere. Du må se nytten av gode prosesser og kunne etablere hensiktsmessige rutiner for systematisk arbeid. Ansatte i Statsbygg må evne å yte god service til leietakere i en hektisk hverdag.
Vi ønsker flere kvinner til å arbeide med drift og vedlikehold i Statsbygg, og kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke.

 

Hva går jobben ut på?

• Delta i implementering og videreutvikling av Statsbyggs FDVU-system og tilhørende rutiner og arbeidsprosesser
• Støtte Drift i bruk av systemet, herunder etablere og vedlikeholde relevant informasjon
• Sørge for korrekt, strukturert og kontrollert innsamling og lagring av FDVU-data, tegninger og modeller
• Bidra til å forbedre rutiner for lagring og tilgjengeliggjøring, tilpasset bygg med ulike behov
• Sikre at bygningsinformasjonen alltid er oppdatert i driftssystemet
• Ivareta koordinatorrollen, herunder være en faglig støttespiller og pådriver for helhetlig bruk av FDVU i samarbeid med interne miljøer
• Samarbeide med og benytte BIM der det er hensiktsmessig

Rollen krever at du har

• For stillingene kreves høyere relevant utdanning på bachelornivå, eventuelt fagskoleingeniør. Det kreves utdanning innen fag som er relevante for bygg- og eiendomsdrift, for eksempel bygg, arkitektur, VVS, byggautomasjon, elektro, klima, energi og miljø, prosjekt- og byggeledelse
• Relevant praksis innen drift og vedlikehold av bygg, inkludert tekniske anlegg, vil bli vektlagt 
• Interesse for moderne og miljøvennlig drift og vedlikehold av eiendom, samt FDVU-systemer, er en forutsetning
• Gode ferdigheter i bruk av IKT-baserte systemer er nødvendig
• Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
  

For den ene stillingen er det et vilkår for ansettelse at du oppnår sikkerhetsklarering og autorisasjon til nivå KONFIDENSIELT, jf. sikkerhetsloven § 8‑2. Høyere klarering og uttømmende politiattest kan bli aktuelt.
For stillingen i teamet som arbeider med kultureiendommer er dette ikke et krav

Dette får deg til å lykkes hos oss

Vi søker deg som er målrettet, strukturert og tar initiativ. Du liker å arbeide i team og tror de beste beslutningene tas sammen med andre. Du har gode formidlingsevner og trives med å lære opp andre. Du liker å skape struktur og utvikle gode systemer for lagring og arkivering. Du har erfaring med BIM. Du er omstillingsdyktig, løsningsorientert og evner å tilpasse deg endringer.

Personlig egnethet for stillingen vil bli særlig vektlagt.

I Statsbygg får du

• Som en av Norges mest profesjonelle eiendomsforvaltere og prosjektgjennomførere tilbyr vi utfordrende og faglig krevende arbeidsoppgaver
• Spennende oppgaver i et dynamisk og tverrfaglig miljø med høyt tempo og godt humør
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom Statsbygg Kompetanse og stipendordninger 
• Et sterkt og bredt internt fagmiljø
• Fleksitid, støtteordninger for trening og eget bedriftsidrettslag 
• Gjennom Statens pensjonskasse får du en god pensjons- og forsikringsordning, samt tilbud om boliglån til gunstig rente
• Stillingen lønnes fra kr 620 000,- til kr 850 000,- per år. 
• Arbeidssted vil være ved Statsbyggs driftskontorer i Oslo. 

Kontaktinformasjon

Egil Arne Soldal, Underdirektør, 46841810, egil.arne.soldal@statsbygg.no
Hege Bjørntvedt Steinsrud, Underdirektør, +4797104754, Hege.Bjorntvedt.Steinsrud@statsbygg.no

Arbeidssted

Biskop Gunnerus' gate 6
0155 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statsbygg

Referansenr.: 5110443294
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Statsbygg er en av Norges største byggherrer og eiendomsforvaltere, og gir råd til staten i bygge- og eiendomssaker. På vegne av staten leder vi noen av landets største og mest komplekse byggeprosjekter og tar vare på noen av våre aller viktigste eiendommer. Statsbygg skal tenke og handle langsiktig, og derfor har vi satt oss ambisiøse mål. Vi skal være en virksomhet som ser dagens og framtidens behov hos de som bruker bygningene våre, og vi satser spesielt på bærekraft, seriøsitet og innovasjon.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før offentliggjøring.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Fremmede staters cyberoperasjoner er en slik trussel. Gjennom bruk av ulike metoder, teknikker og et utstrakt nasjonalt og internasjonalt samarbeid, bidrar Etterretningstjenesten til å avdekke og motvirke digitale trusler.

Vi søker nå en ny medarbeider innen reverse engineering og skadevareanalyse. Vi ser etter deg som har et analytisk tankesett, og ser hvilke muligheter som finnes gjennom analyse av binærfiler og verktøy tilknyttet de mest avanserte trusselaktørene i det digitale rom. Du motiveres av komplekse problemstillinger, gravearbeid og å bidra med inngangsverdier for videre innhenting gjennom Etterretningstjenestens innhentingsmetoder.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner og nyutdannede oppfordres til å søke. 

Arbeidsoppgaver

• Statisk og dynamisk analyse av binærfiler og verktøy
• Utarbeide tekniske rapporteringer
• Holde seg oppdatert om utviklingen innen fagfeltet
• Bidra inn i videreutvikling av systemer, teknikker, prosesser og metoder
  

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• God kunnskap om grunnleggende informasjonssikkerhet
• erfaring med analyse av nettverkstrafikk med for eksempel Wireshark
• Erfaring med bruk av Linux operativsystem
• Erfaring med scripting, fortrinnsvis Python
• Relevant erfaring med C/C++
• Erfaring med debugging og/eller verktøy som OllyDbg, WinDbg, GDB, IDA Pro
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Mastergrad eller utdanning på tilsv nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde.
• Relevant erfaring med analyse av sikkerhetshendelser
• God kunnskap om assembly programmeringsspråk
• Kompetanse på skadevare på mobile enheter
• Kompetanse på analyse av exploitkode og kerneldebugging

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000  i stillingen som overingeniør (kode: 1087 iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR, 23 09 43 21

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5117697811
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Gjør en forskjell i digitaliseringen av Norge – bli utvikler hos STAF!

Statsforvalterens fellestjenester (STAF) spiller en nøkkelrolle i utviklingen av digitale fellesløsninger som understøtter statsforvalternes samfunnsoppdrag. Nå søker vi engasjerte utviklere som vil være med på å bygge fremtidens digitale tjenester.

Vil du bidra til å forme morgendagens digitale plattform for offentlige tjenester? Da vil vi høre fra deg! 

Om stillingen
Som utvikler hos STAF blir du en del av et sterkt fagmiljø som utvikler digitale løsninger for statsforvalterne. Vi jobber med moderne teknologier og smidige metoder for å levere løsninger som er sikre, skalerbare og enkle å bruke. Du vil jobbe i tverrfaglige team sammen med arkitekter, designere og produktledere, og bidra til å realisere vårt samfunnsoppdrag.

Dine oppgaver hos STAF vil inkludere:

• Utvikle og vedlikeholde digitale løsninger som effektiviserer offentlig forvaltning
• Utvikle og forvalte API-er for integrasjon med interne systemer og nasjonale felleskomponenter
• Arbeide i smidige utviklingsteam med fokus på kontinuerlige leveranser, samarbeid og forbedringer
• Aktivt bidra til kodekvalitet og stabilitet gjennom testing, kodegjennomgang og bruk av moderne utviklingsverktøy

Hvem ser vi etter?

Krav:

• For stilling som rådgiver kreves relevant høyere utdanning fra fagskole, høyskole eller universitet, minimum 2 år . For seniorrådgiver kreves minimum 3 års relevant høyere utdanning. Relevant realkompetanse kan kompensere for krav om høyere utdanning.
• Erfaring med systemutvikling, inkludert design, utvikling og integrasjon av digitale løsninger
• Kjennskap til moderne utviklingsmetodikker og smidig arbeid
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Relevant videreutdanning, etterutdanning eller faglig oppdatering

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med utvikling på .NET-plattformen
• Kompetanse på frontend-teknologier som JavaScript / TypeScript og moderne rammeverk
• Erfaring med automatisering, inkludert bruk av RPA-verktøy som UiPath
• Forståelse for sikker utvikling og håndtering av sensitive data
• Erfaring med SQL Server og andre relasjonsdatabaser
• Interesse for kodekvalitet, testing og universell utforming
• Kunnskap om offentlig forvaltning

Personlige egenskaper til stillingen

• Gode samarbeidsevner og et sterkt ønske om å bidra til felles mål.
• Nysgjerrighet og genuin interesse for teknologi og nye metodikker.
• Evne til å sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger og finne løsninger.
• Trives i smidige team og bidrar aktivt til teamets suksess.
• Strukturert og kvalitetsbevisst med fokus på å levere med høy standard.

Hva kan vi tilby deg?

• En meningsfull rolle der du bidrar til å utvikle samfunnsnyttige digitale løsninger.
• Fleksibel arbeidshverdag med fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor.
• Et sterkt fagmiljø som vektlegger samarbeid, deling og kompetanseutvikling.
• Trening i arbeidstiden, mulighet for hjemmekontor og gode velferdsordninger.
• Gode pensjons-, boliglån- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Konkurransedyktig lønn som rådgiver/seniorrådgiver (kode 1434/1364), fra kr. 600 000 til 800 000, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % i innskudd til Statens pensjonskasse. Det er seks måneders prøvetid.

Kontorsted er Bergen eller Leikanger. Et av våre andre kontorsteder kan også være aktuelle. Oppgi i din søknad hvilket kontorsted du søker til. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke som fører til enda bedre oppgaveløsning. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. I STAF har vi en egen livsfasepolitikk. Vi ønsker å tilrettelegge arbeidsplassen og arbeidsvilkårene for å møte de ulike behovene du som ansatt kan ha, i livets ulike faser. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn.

Informasjon til deg som søker

Hvis du er interessert i å søke stillingen hos oss, ser vi frem til å motta din søknad!

Registrer din søknad, CV og legg ved attester i vårt rekrutteringsverktøy Jobbnorge. Karakterer og vitnemål lastes opp fra vitnemålsportalen. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort, selv om du ber om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Du blir varslet dersom reservasjonen ikke blir imøtekommet, jf. Offentleglova § 25. Frem til søknadsfristen kan du ta kontakt med oss uten at navnet ditt blir registrert.

Ta kontakt med oss

Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Bjørn Tore Årøy, seksjonssjef telefon: 37321193, e-post: bjorn.tore.aroy@statsforvalteren.no.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalterens fellestjenester (STAF) er en statlig virksomhet underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Hovedkontoret vårt ligger i Arendal, men våre 200 kolleger jobber på 17 kontorsteder fordelt over hele landet. 

STAF utvikler og leverer digitale tjenester som blir brukt av alle statsforvalterne, av innbyggere og andre offentlige virksomheter. Løsningene våre er smarte, brukervennlige og effektive, og skal gi et enklere møte med offentlige tjenester. 

Vi har ansvar for alt IKT-utstyr og alle IKT-tjenester til statsforvalterne. Informasjonssikkerhet er i kjernen av alle våre tjenester, og vi beskytter samfunnskritisk infrastruktur hos statsforvalterne. 

Vi utfører også andre oppgaver for statsforvalterne gjennom å drifte deres arkiv, gjennomfører felles anskaffelser og gir brukerstøtte for alle våre tjenester.

Gjør en forskjell i digitaliseringen av Norge – bli systemarkitekt hos STAF

Statsforvalterens fellestjenester (STAF) spiller en nøkkelrolle i utviklingen av digitale fellesløsninger som understøtter statsforvalternes samfunnsoppdrag. Nå søker vi en erfaren systemarkitekt som kan sikre helhetlige og fremtidsrettede løsninger på tvers av våre systemer.

Vil du bidra til å forme morgendagens digitale plattform for offentlige tjenester? Da vil vi høre fra deg!

Om stillingen
Som systemarkitekt hos STAF blir du en viktig brikke i gjennomføringen av vår digitaliseringsstrategi. Du vil inngå i teamet som arbeider med arkitekturvalg og fungere som teknisk rådgiver for våre utviklingsteam. Samtidig vil du være en sentral pådriver for integrasjoner med nasjonale felleskomponenter. Våre løsninger skal være sikre, skalerbare og enkle å bruke.

Din rolle i å bygge en smartere offentlig sektor

• Utforme og sikre en fremtidsrettet systemarkitektur som legger grunnlaget for smarte, skalerbare og brukervennlige løsninger.
• Veilede utviklingsteamene med teknisk rådgivning og bidra til å løse komplekse utfordringer på en effektiv måte.
• Forbedre ytelse, sikkerhet og vedlikehold gjennom tett samarbeid med andre avdelinger.
• Skape sømløse integrasjoner med nasjonale felleskomponenter for å sikre helhetlige og effektive tjenester.
• Jobbe for sømløs funksjonalitet og samspill mellom interne og eksterne systemer.

Hvem ser vi etter?

Krav:

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT og relevant etterutdanning, videreutdanning eller faglig oppdatering.
• Minst fem års erfaring som utvikler eller arkitekt med fokus på systemutvikling.
• Kompetanse innen systemarkitektur og design av komplekse, skalerbare løsninger.
• God erfaring med systemintegrasjon og bruk av moderne API.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.

Ønsker:

• Solid erfaring med .NET-plattformen
• Erfaring med Microsoft Azure og kjennskap til hybride skyløsninger
• Kompetanse på nasjonale felleskomponenter og systemintegrasjon
• Erfaring med CI/CD og moderne utviklingsmetodikker

Det vil også være en fordel med kunnskap om offentlig forvaltning.

Personlige egenskaper vi setter pris på

• Evne til å samarbeide og bygge gode relasjoner på tvers av fagområder.
• Engasjement for ny teknologi og evne til å forstå komplekse systemer.
• Strukturert, løsningsorientert og i stand til å håndtere flere oppgaver samtidig.
• Dyktig til å formidle tekniske konsepter til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.

Hva kan vi tilby deg?

• Fast stilling som seniorrådgiver (SKO 1364) med lønn fra kr. 690 000 – 850 000 avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % i innskudd til Statens pensjonskasse. Det er seks måneders prøvetid.
• Fleksibel arbeidshverdag med fleksitidsordning, sommer- og vintertid.
• Trening i arbeidstiden og mulighet for hjemmekontor.
• Gode pensjons-, boliglån- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Et sterkt fagmiljø med fokus på kompetanseutvikling.
• Mulighet til å jobbe med moderne teknologier i et dynamisk og smidig utviklingsmiljø.

Kontorsted er Bergen eller Leikanger. Et av våre andre kontorsteder kan også være aktuelle. Oppgi i din søknad hvilket kontorsted du søker til.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke som fører til enda bedre oppgaveløsning. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. I STAF har vi en egen livsfasepolitikk. Vi ønsker å tilrettelegge arbeidsplassen og arbeidsvilkårene for å møte de ulike behovene du som ansatt kan ha, i livets ulike faser. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn.

Informasjon til deg som søker

Hvis du er interessert i å søke stillingen hos oss, ser vi frem til å motta din søknad!

Registrer din søknad, CV og legg ved attester i vårt rekrutteringsverktøy Jobbnorge. Karakterer og vitnemål lastes opp fra vitnemålsportalen. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort, selv om du ber om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Du blir varslet dersom reservasjonen ikke blir imøtekommet, jf. Offentleglova § 25. Frem til søknadsfristen kan du ta kontakt med oss uten at navnet ditt blir registrert.

Ta kontakt med oss

Ønsker du mer informasjon eller har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Bjørn Tore Årøy telefon: 37321193, e-post: bjorn.tore.aroy@statsforvalteren.no

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalterens fellestjenester (STAF) er en statlig virksomhet underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Hovedkontoret vårt ligger i Arendal, men våre 205 kolleger jobber på 17 kontorsteder fordelt over hele landet. 

STAF utvikler og leverer digitale tjenester som blir brukt av alle statsforvalterne, av innbyggere og andre offentlige virksomheter. Løsningene våre er smarte, brukervennlige og effektive, og skal gi et enklere møte med offentlige tjenester. 

Vi har ansvar for alt IKT-utstyr og alle IKT-tjenester til statsforvalterne. Informasjonssikkerhet er i kjernen av alle våre tjenester, og vi beskytter samfunnskritisk infrastruktur hos statsforvalterne. 

Vi utfører også andre oppgaver for statsforvalterne gjennom å drifte deres arkiv, gjennomfører felles anskaffelser og gir brukerstøtte for alle våre tjenester.