📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Dag og ettermiddag/kveld. Helg etter nærmere avtale.

Jeg er en voksen dame som bor på Oslo vest. Jeg har hatt et langt og aktivt yrkesliv og er nå pensjonist, men fortsatt engasjert i flere verv, blant annet som leder av et brukerutvalg og medlem i et styre. Jeg er samfunns- og kulturinteressert, liker konserter og spiller både piano og gitar. I tillegg forsøker jeg å holde meg aktiv med trening et par ganger i uken og bruker mye tid med hunden min, som både trenger mosjon og kos. Kanskje vi deler noen av de samme interessene?

Hos meg vil du få en variert arbeidshverdag hvor få dager er like. Du vil hjelpe til med dagligdagse oppgaver både i og utenfor hjemmet, og når kalenderen tillater det, er det hyggelig å gjøre noe sosialt - kanskje ta en tur på kafé eller lignende. For å trives i rollen som assistent hos meg er det viktig at du er pålitelig, fleksibel og har en god serviceinnstilling. Som din arbeidsleder vil jeg være den du forholder deg til i det daglige, mens Mio BPA er din formelle arbeidsgiver. Gjennom BPA som likestillingsverktøy får jeg mulighet til større frihet og kan delta i samfunnet på lik linje med andre. Din rolle som assistent er derfor viktig for at hverdagen min skal fungere på en god og selvstendig måte.

Jeg er opptatt av å skape et ryddig arbeidsforhold med god opplæring, slik at du føler deg trygg i rollen. Så lenge du er lærevillig og motivert, tror jeg dette kan bli et veldig fint samarbeid!

Dersom stillingen virker aktuell for deg, send gjerne inn en søknad hvor du skriver litt om hvem du er, hvilke interesser du har, relevant arbeidserfaring og hva som motiverer deg til å søke stillingen. Jeg håper å høre fra deg! 😊

Stilling og arbeidstid

Jeg har 7 ledige timer i uka som jeg ønsker å gi til én fast assistent. Det er ønskelig å fordele timene på en eller to dager, og tidspunktet kan være både dagtid og ettermiddag. Det er rom for fleksibilitet, så vi finner nok en løsning som passer for begge. Jeg er også på utkikk etter en fleksibel tilkallingsvikar som kan stille opp ved behov og på kort varsel.

Vi vurderer søkere fortløpende og aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand i hjemmet (for eksempel husvask, klesvask og matlaging)

• Handle mat og andre ærender utenfor hjemmet

• Finne antrekk til ulike anledninger

• Lesing av papirer

• Diverse datatekniske oppgaver

• Ledsaging og synstolking (formidling)

• Gå tur med meg og hunden min

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet og kjemi vektlegges

• Førerkort klasse B (fordel om du også disponerer egen bil)

• Gode norskferdigheter både muntlig og skriftlig

• Gode leseferdigheter

• Grunnleggende datakunnskaper og gjerne kunnskap om kunstig intelligens

Personlige egenskaper:

• Utpreget serviceinnstilling og lærevillighet

• Gode holdninger til funksjonshemmede og likestilling

• Fleksibilitet og god arbeidskapasitet

• Punktlighet knyttet til arbeidstid

• Tålmodighet og pålitelighet

• Selvstendighet og gode samarbeidsevner

• Løsningsorientert og ha god observasjons- og formidlingsevne

• Orden og nøyaktighet

• Møte meg på mine gode og dårlige dager

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Chatrine Moa Noori på epost: nora.narum@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Er du lege og nysgjerrig på psykiatri?

Nå har du sjansen til å bli en del av et sterkt fagmiljø og få både faglig utvikling og naturnære opplevelser på Helgeland.

Ved Helgelandssykehuset Mo i Rana søker vi nå to leger i spesialisering (LIS3) til faste 100 % stillinger ved klinikk for psykisk helse og rus. 

Hva du får hos oss:
En variert og meningsfull arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og tett samarbeid i tverrfaglige team, med mulighet for rotasjon mellom enhetene med hovedvekt på Vop og døgnenhet i tråd med utdanningsplan.

Et bredt fagmiljø med overleger, psykologspesialister, LIS-leger, sykepleiere, sosionomer og flere yrkesgrupper. Per i dag 11 psykiatere inkludert konstituerte og åtte psykologspesialister. I tillegg kommer legespesialister og psykologspesialister i Bup. Totalt har vi over 100 ansatte i klinikk psykisk helse Mo i Rana.
Godkjent utdanningsavdeling innen voksenpsykiatri – med det meste av spesialiseringen mulig lokalt, noen deler må dog tas ved Nordlandssykehuset i Bodø. 

Du kan velge å starte din spesialisering i døgnenheten eller i Vop. 

Om DPS Mo i Rana:

 Ved siden av VOP og døgnavdeling for voksne, omfatter DPS Mo i Rana barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), FACT team, Habiliteringsteam, psykiatrisk avklaringsteam, rusavdeling/ døgnenhet samt egen poliklinikk for tverrfaglig spesialisert behandling av ruslidelser.

Vår vakttjeneste driftes av leger/ legespesialister, hvor LIS3 går forvakt og psykiatere bakvakt. Merk at LIS3 ikke går nattevakter. Nattevaktene ivaretas av psykiatere i bakvakt og er hvilende.

Vårt tilbud i Mo i Rana er organisert som et distriktspsykiatrisk senter (DPS), og er en del av  klinikk for psykisk helse og rus i Helgelandssykehuset med DPS`er også i Sandnessjøen, Mosjøen og Brønnøysund.

Bo og lev i Mo i Rana:
Mo i Rana ligger vakkert til mellom fjord og fjell, sør for Saltfjellet og Polarsirkelen. Her får du:
Kort vei til toppturer, ski, kajakk og klatring.
Et levende kulturliv med konserter, festivaler og Nordland teater.
En by med rundt 26 000 innbyggere.
Et godt sted å slå seg ned – enten du kommer alene, med partner eller familie.

Klar for neste steg?
Send inn søknad og bli en del av et fagmiljø som både utfordrer og støtter deg – i en region som byr på både ro og eventyr.

Dine arbeidsoppgaver

• Utredning, medisinsk vurdering, diagnostisering og behandling av psykisk lidelse og ruslidelser hos voksne
• Samarbeid med annet helsepersonell ved enheten, senteret, øvrig spesialisthelsetjeneste og førstelinjetjenesten
• Delta i faglig utviklingsarbeid, undervisning og planlegging
• Bistå andre enheter ved senteret ved behov
• Ambulant virksomhet ved behov
• LIS3 deltar i vaktordning ved Vakttjenesten for døgnenheter PHR

Dine kvalifikasjoner

• Fullført norsk LIS1 tjeneste
• Du bør ha klinisk kompetanse relatert til utredning, vurdering og behandling av pasienter innenfor psykisk helsevern
• Du bør ha erfaring med allmenpsykiatriske problemstillinger
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du har engasjement og ansvarsbevissthet for pasientgruppen og fagfeltet
• Du har gode evner til selvstendig arbeid og teamarbeid
• Du har gode kommunikasjonsevner 
• Du er strukturert, løsningsorientert og målbevisst
• Du har evne til å skape gode relasjoner og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Spennende faglig fellesskap med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Klinisk veiledning lokalt ved DPS-et og mulighet for psykoterapiveiledning via Nordlandssykehuset i Bodø
• Internundervisning og undervisning fra Nordlandssykehuset via telematikk
• God tilrettelegging for spesialistforløp
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  

Kontaktinformasjon

Ørjan Svenøy, Enhetsleder VOP, 99005220
Ole Konrad Thomassen, Enhetsleder Døgnenheten, +4791589455

Arbeidssted

Sjøforsgata 36
8613 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF

Referansenr.: 5113024844
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helgelandssykehuset HF er en av regionens største kompetansebedrifter, med cirka 1700 medarbeidere på Helgeland. Helgelandssykehuset tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatisk og psykisk helse, og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell og investerer i din videreutdanning. Helgelandssykehuset satser betydelig på forskning og innovasjon. Våre medarbeideres kompetanse og profesjonalitet er grunnleggende for at vi skal nå visjonen om å skape Norges beste lokalsykehus, med det beste tilbudet for pasientene.  Vi setter alltid pasientene i fokus. I god samhandling med våre samarbeidspartnere og omgivelsene skal vi sikre gode og trygge helsetjenester basert på våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt og lagspill.

Helgelandssykehuset har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Vi oppfordrer derfor personer med kompetanse innen sør-samisk språk og kultur til å søke.

Helgelandssykehuset HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere i henhold til dette, til alle utlyste stillinger.

Vi benytter oss av bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.

Litt om meg og jobben

Jeg er en 64 år gammel mann med mye livserfaring, et aktivt hode og sans for gode samtaler. Etter en trafikkulykke har jeg en
funksjonsnedsettelse som gjør at jeg er helt avhengig av praktisk hjelp for å få hverdagen til å fungere.

Hverdagen min er preget av faste rutiner og et ønske om å leve på en måte som ivaretar helsa best mulig. Jeg trenger en assistent jeg kan stole fullt og helt på - en som ser verdien i å bidra til at jeg kan leve et selvstendig liv, og som sørger for at ting fungerer smidig og forutsigbart -uten stress, men med omtanke og stabilitet. 

Jeg er en person som setter pris på orden og struktur. Det betyr mye for meg å ha det ryddig og oversiktlig rundt meg, og at oppgaver utføres på en forutsigbar og trygg måte. Når du tar ansvar og viser forståelse for hvordan oppgaver skal løses, gir det trygghet og gjør samarbeidet godt for begge parter.

Som assistent hos meg blir du en uvurderlig støtte i alt fra daglige rutiner til matlaging, trening, kjøring og sosiale aktiviteter. Jobben krever både praktisk sans og fysisk styrke - men først og fremst et varmt hjerte og vilje til å hjelpe.
 

Hjemmet mitt er godt tilrettelagt, og du får grundig opplæring slik at du blir trygg og selvstendig i rollen.

Arbeidstid og stillingsprosent

Jeg søker ferievikarer i perioden juni til og med august, med mulighet for videre ansettelse. I tillegg søker jeg en person til en fast deltidsstilling på dagtid fra 1. juli.

Det er ledige stillinger i ulike stillingsprosenter, og sammen finner vi en løsning som kan passe for deg. Arbeidet følger en fast turnus med dag- og kveldsvakter, samt mulighet for helgevakter for deg som ønsker det.

Vaktider:
Dagvakt: kl. 08.00–15.00
Kveldsvakt: kl. 15.00–22.00

Skriv gjerne i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe, og hvilke tider som passer best for deg. Søknader behandles fortløpende, og oppstart er ønsket så snart som mulig.

Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart.

Jeg ser etter deg som

• er trygg på deg selv, tar ansvar og får ting gjort
• har et praktisk hode, god fysisk form og liker å holde orden rundt deg
• er strukturert, nøyaktig og serviceinnstilt
• kommuniserer tydelig og snakker godt norsk
• forstår at familie, relasjoner og trivsel i hverdagen betyr mye

• møter mennesker med respekt, ro og varme

  Det er en fordel om du har litt erfaring fra helsevesenet eller tilsvarende arbeid, men det er ikke et krav. Det viktigste er at du har omtanke for andre, er tilpasningsdyktig og har et ønske om å gjøre en god jobb.

Dine arbeidsoppgaver

Som assistent hos meg bistår du i alt som hører hverdagen til. Det innebærer blant annet:

• hjelp med personlig hygiene
• matlaging og daglig drift av hjemmet
• handling og tilrettelegging i hjemmet
• kjøring i min spesialtilpassede bil dersom du har førerkort

• bistand ved trening, øvelser og forflytning
   

  Arbeidsoppgavene varierer fra dag til dag, og det er viktig at du trives med å ta initiativ og holde orden. Hver uke må huset vaskes, klær brettes, brød bakes og måltider planlegges og lages - slik det er i de fleste hjem.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer

...og ikke minst den hotteste arbeidsgiver i Nord-Norge

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.

Vi er i alt ca. 450 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Ved Valnesfjord skole er det ledig 100% stilling som norsk tegnspråklærer/pedagog med tegnspråk kompetanse. Stillingen er knyttet til 1.-4. klasse.

Valnesfjord skole er en 1-10-skole med cirka 180 elever, og ligger vakkert til i bygda Valnesfjord i Fauske kommune.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning i og på norsk tegnspråk.
• Bidra til et godt og rikt tegnspråklig læringsmiljø. 
• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i samarbeid med kollegaer på trinnet og eventuelt eksterne fagmiljøer.
• Tett samarbeid med lærerkollegaer i planlegging og tilrettelegging av opplæringen.
• Bidra til et godt bimodalt språkmiljø og en god kultur for tegnspråk i skolehverdagen.
• Skole-hjem samarbeid. 

Kvalifikasjoner

• Lærerutdanning/grunnskolelærer/lektor med formell kompetanse i norsk tegnspråk, eller
• tolkeudanning/tegnspråk og tolking kombinert med pedagogiske utdanning og undervisningserfaring, eller
• annen relevant lærer faglig utdanning med dokumentert kompetanse i norsk tegnspråk

Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant høgskole/universitetsutdanning bli vurdert iht. Opplæringsloven §10.6:

• Fortrinnsvis, høy tegnspråkkompetanse gjennom oppvekst, familiebakgrunn eller aktiv deltakelse i tegnspråkmiljø.
• Erfaring/relevant praksis fra arbeid i skole/barnehage/PP-tjeneste/avlastning/organisasjonsliv med tegnspråk/hørselsfeltet.

• Erfaring:
  -Det er ønskelig med erfaring fra undervisning av elever med vedtak om «i og på», knyttet til tegnspråk og hørselsfeltet, men ingen krav.
  -Digitale ferdigheter og erfaring med læringsressurser/apper er en fordel

Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• du må være stabil, fleksibel, kreativ og løsnings orientert
• du må kunne samarbeide og kunne jobbe i team
• du må være god på kommunikasjon og relasjonsbygging
• du må ha lojalitet til skolens formål, visjon, ledelse, kolleger og elever
• du må ha evne til å utøve god klasseledelse

Det er ønskelig at du har erfaring med tilpasset opplæring og vurdering for læring.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og givende arbeidshverdag hvor du får mulighet til å bidra til å skape en god skolehverdag for de flotte elevene våre

• Godt arbeidsmiljø, med dyktige medarbeidere i et flott og nytt moderne skolebygg
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjonsordninger
  

Vi gleder oss til å ta imot din søknad.

 

Aktuelle kandidater må regne med intervju.

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn

Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse. 
Aktuelle kandidater må påregne intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.  

 

Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Kontaktinformasjon

Anita Ness Hagen, Rektor Valnesfjord skole, +47 95760536, anita.ness.hagen@fauske.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 1
8215 Valnesfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5109668814
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

Er du sykepleier eller kardiologisk sykepleier, og har du lyst til å jobbe innenfor hjertemedisin?

Eller har du erfaring fra tidligere? Ta en titt på dette!

Hjertemedisinsk sengepost har ledig 100 % stillinger, fast eller vikariat, og du er velkommen til å søke.

Vil du være med i vår herlige flokk, som har et stort hjerte for pasientene og hverandre?

Vi er opptatt av våre pasienter og våre kolleger. Vi ønsker å gjøre hverandre gode, være en god kollega og støtte for hverandre, og gjøre hverdagen bedre for de pasientene som er hos oss, men også for hverandre.

Vi gir mulighet til videreutdanning, kongresser og kurs.

Arbeidsplan kan tilpasses livssituasjonen din.

Er du nysgjerrig på hjertemedisin og hva vi gjør? Ta kontakt!

Kort om oss:

Hjertemedisinsk sengepost har 26 senger fordelt på 3 grupper; infarkt, hjertesvikt og arytmi. Vi jobber alle innenfor disse feltene. De fleste pasientene kommer inn som øyeblikkelig hjelp, og noen som planlagte innleggelser. Sengeposten ivaretar pasienter i alle aldre med akutte og kroniske hjertesykdommer. I tillegg har vi en dagenhet der vi har alle elektive forløp, hvor personalet rullerer.

Vi behandler alt av hjertesykdommer, og får pasienter fra Svalbard i nord til Brønnøysund i sør. Vi har en dagenhet, der vi har alle elektive pasienter. Vi jobber tett med hjertelaben, der vi gjør undersøkelser, og med Medisinsk intensiv. Vi er en avdeling i Medisinsk klinikk.

Hjertemedisin er et spennende fagfelt som stadig er i utvikling, noe som gjør arbeidshverdagen givende.

Vi har høyt fokus på fag og kompetanseheving hos alle ansatte. Vi har fagdager i seksjonen, og felles fagdager for avdelingen. Du vil få en bred sykepleierkompetanse og en solid erfaring i arbeid med pasienter innenfor det hjertemedisinske fagfeltet

Hos oss vil du møte seksjonsleder, assisterende seksjonsleder, 3 fagsykepleiere, kardiologiske sykepleiere, sykepleiere, studiesykepleier, helsefagarbeidere, avdelingsassistenter og hjerteleger.

Arbeidsoppgaver

• pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke hjertepasienter
• administre medikamenter og håndtering av ulike prosedyrer
• dokumentasjon i DIPS, PLO og Metavision
• samhandle med kommunen gjennom PLO og møter (der det måtte trenges)
• studentveiledning
• ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Du må beherske norsk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Må ha bestått B2-kurs.
• Det er en fordel med grunnleggende IT-kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i aktuelle program vil bli gitt.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som har lyst til å jobbe med hjertepasienter, er fleksibel, ansvarsfull, stabil og løsningsorientert.
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Din måte å samarbeide på er en viktig faktor for oss.
• Du må like et høyt arbeidstempo og travle dager, kunne balansere flere arbeidsoppgaver.
• Du må trives med å jobbe i et vekslende arbeidstempo.
• Du må ha godt humør, være en god og inkluderende kollega, og en positiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• 3 ukers opplæring, med individuell tilpasninger om nødvendig
• varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• en levende by med mange godt kulturtilbud.
• vakker natur og skitrekk rett utenfor byen
• tilrettelagt kalenderplan, så langt driften tillater det

Kontaktinformasjon

Solveig Alvilde Gulmælæ, Seksjonsleder, +4797749539

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5110855237
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Dag/ kveld i hverdager

Hei!

Jeg er en aktiv mann på 64 år som bor på Finstadjordet i Lørenskog. Her er det svært godt kollektiv tilbud, som gjør det enkelt å komme seg til og fra jobb. Jeg er audiofil og elsker god lyd og musikk, tar gjerne turer i skog og mark med Quadrix terrengvogn, spiller rullestoltennis og trener på helsestudio. På fritiden liker jeg å gå på kino, besøke kunstmuseer, fotografere, være på sjøen, og reise både i Norge og til utlandet. Jeg er også engasjert i frivillig arbeid og sitter i styret i Lillestrøm lokallag i Norges Handikapforbund. Kort sagt: Jeg setter pris på en aktiv hverdag, gode opplevelser og folk som liker å være med på litt av hvert.

Jeg sitter i rullestol etter en skiulykke i 1988 og er lam fra brystet og ned. For å få hverdagen til å fungere best mulig – og for å avlaste min kone – trenger jeg brukerstyrte personlige assistenter som kan bistå meg med både daglige rutiner, helseoppgaver og praktiske gjøremål.

Arbeidstid og stilling

Jeg søker 2 faste assistenter og 2 tilkallings assistenter.
Arbeidstiden er i hovedsak:

• Morgen: ca. 2–3 timer fra kl. 08:00

• Kveld: ca. 2–3 timer fra kl. 20:00

Alternativt kan det være aktuelt med 4–7 timer dagtid fra kl. 08:00.
Det er lite behov for assistanse i helgene.
Spesifiser gjerne i din søknad når det passer for deg å jobbe.

Arbeidsoppgaver

• Personlig hygiene, påkledning og forflytning

• Morgen- og kveldsrutiner, inkl. legging

• Stell av ileostomi og enkel sårpleie

• Husarbeid, matlaging, klesvask, snømåking og hagearbeid

• Innkjøp og handling

• Følge på fritidsaktiviteter, trening, kino, konserter, messer og idrettsarrangementer

• Sykkelturer og utflukter

• Bilkjøring og bilstell

• Vedlikehold av tekniske hjelpemidler

Personlige egenskaper jeg ser etter

Jeg ser etter to typer assistenter – kanskje er du en av dem?

Assistent 1:

• Trygg, pålitelig og holder avtaler

• Komfortabel med helseoppgaver og eventuell sårpleie

Assistent 2:

• Handy og praktisk anlagt, liker hus, hage og teknisk vedlikehold

• Sporty og glad i å være med på aktiviteter

• Selvstendig, men samtidig samarbeidsvillig

• Rolig, positiv og løsningsorientert

Spesifiser gjerne i din søknad hvilke av assistentene du kjenner deg mest igjen i.

Kvalifikasjoner

• Førerkort er en fordel, men ikke et krav

• Komfortabel med å kjøre en Volkswagen Caravelle

• Erfaring fra lignende arbeid er en fordel, men ikke nødvendig – opplæring gis

Høres dette ut som noe for deg? Da håper jeg du sender en søknad og forteller litt om hvem du er og hva som motiverer deg. Kanskje er det nettopp du som blir en viktig del av hverdagen min! 😊

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hanna Brurås på epost: hanna.bruras@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Er du en engasjert og inspirerende lærer som ønsker å gjøre en forskjell i barns liv? Kjøpsvik skole, en liten, men livlig fådelt skole med ca. 70 elever, søker nå en ny lærer til en 100% fast stilling for 1.-7. trinn.
Her får du muligheten til å jobbe i et nært fellesskap hvor du virkelig kan bruke tid og ressurser på å utvikle og støtte våre elever. Med et sterkt og ungt kollegium som samarbeider tett, er dette en plass hvor alle heier på hverandre, og hvor du kan bidra til å forme et positivt og engasjerende læringsmiljø.

Kjøpsvik er en liten tettsted med ca. 800 innbyggere, og her finner du et aktivt og mangfoldig fritidstilbud. Fra idrettshall og kunstgressbane, til det brede utvalget av lag og foreninger, korps og bibliotek – her er det alltid noe å delta i.
Hos oss får du muligheten til å utvikle deg som lærer i en trygg og støttende atmosfære. Her er du ikke bare en lærer – du blir en viktig del av et lokalsamfunn som setter pris på samarbeid og fellesskap.

Velkommen til Kjøpsvik skole – et sted hvor du kan gjøre en virkelig forskjell!

Arbeidsoppgaver

Undervise på 1.-7.trinn
Planlegge, gjennomføre og evaluere læringsarbeidet.
Kontaktlærer funksjon kan påregnes.
Samarbeide med alle aktørene i skolen.
Fremme er trygt og godt læringsmiljø
Analyse av resultater, utarbeidelse og oppfølging av planer på gruppe- og individnivå for best mulig tilpasset opplæring.

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk kompetanse ihht. opplæringsloven, fortrinnsvis som allmennlærer/grunnskolelærer 1.-7. trinn, evt. 5.-10.trinn
• Gode kunnskaper om læreplanverk i (LK06) og fagfornyelsen.
• Gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig på nivå C2
• Gode IKT-kunnskaper

Personlige egenskaper

Du arbeider systematisk med godt klassemiljø, har evne til å skape gode og trygge relasjoner i klasserommet og forstår sammenhengen mellom det og god læring.
Du evner å skape gode relasjoner med elever og foresatte.
Du er en dyktig klasseleder og har forskningsbasert tilnærming til hvordan utføre klasseledelse.
Skolen søker og vil vektlegge medarbeidere som har gode evner til samarbeid, er utviklingsorientert og bevisst sin rolle som tydelig relasjonell klasseleder.
Du er interessert i IKT og utvikler deg kontinuerlig.
Du bruker IKT gjennom planlegging, rapportering, kartlegging, vurdering, registrering og kommunikasjon med foresatte og elever.
Du bruker IKT i undervisningen og er klar over viktigheten av at elever erverver gode ferdigheter og kunnskaper i bruk av slik teknologi.
Du har kompetanse i å vurdere læringsutbyttet og justerer opplæringen i henhold til dette.

Vi tilbyr

• Veiledningsordning for nyutdannede.
  
• En jobb som gir mening, mestring, utvikling og profesjonelt handlingsrom
  
• En skole der åpenhet, kultur for samarbeid og deling preger arbeidsmiljøet
  
• En skole i utvikling hvor systematikk, orden og gode rutiner vektlegges
  
• Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som deler kompetanse og erfaringer
  
• Mulighet for fag- og kompetanseutvikling
  
• Narvik kommune tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Som tilflytter til Narvik kommune, kan du søke tilflytterpakke. Se hva vi kan friste med her: https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/tilflytterpakken/

Annet:

• Du må legge fram politiattest før du starter i stillingen.
  

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Anita Brønmo, Enhetsleder, 94193366, anita.bronmo@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Hovedveien 31
8590 Kjøpsvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5110915650
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Vi søker en daglig leder til en etablert virksomhet innen logistikk og spedisjon.

Selskapet har utviklet seg godt over tid, med solide kunderelasjoner og høy faglig kompetanse. Samtidig er virksomheten i en fase hvor det er behov for tydeligere struktur, prioritering og operativ ledelse for å ta neste steg.

Som daglig leder får du et helhetlig ansvar for drift, økonomi og organisasjon, og en sentral rolle i å videreutvikle både organisasjon, mennesker og arbeidsmåter.

Du vil jobbe tett med eier, som i større grad vil fokusere på kunder og videre utvikling. Rollen gir dermed både et tydelig ansvar og reell påvirkning.

Dine hovedoppgaver

• Helhetlig ansvar for drift, økonomi og resultater

• Klargjøre roller, ansvar og beslutningslinjer, og sikre god samhandling i organisasjonen

• Følge opp mål, fremdrift og økonomi med jevnlig rapportering

• Videreutvikle leveranser og kundeservice gjennom strukturert oppfølging og forbedringstiltak

• Lede forbedringsarbeid som bidrar til mer effektive arbeidsprosesser og bedre kvalitet

Hvem vi ser etter

• Erfaring fra en operativ lederrolle med ansvar for drift, økonomi og mennesker

• God økonomiforståelse og erfaring med budsjett og resultatoppfølging

• Erfaring med å strukturere og forbedre arbeidsprosesser

• Evne til å prioritere, ta beslutninger og følge opp i en operativ hverdag

• Erfaring med å lede og følge opp medarbeidere

• Evne til å bygge tillit og skape godt samarbeid i organisasjonen

Erfaring fra logistikk, transport eller spedisjon er en fordel, men ikke avgjørende.

Personlige egenskaper og lederstil

• Strukturert og tydelig, med evne til å følge opp over tid

• Trygg i lederrollen og god til å skape tillit

• Evner å kombinere krav og relasjon i oppfølging av medarbeidere

• Handlekraftig og løsningsorientert

• Samarbeidsorientert og opptatt av å få organisasjonen til å fungere godt

Hva du får

Du får ansvar for en virksomhet som fungerer godt, men som har potensial for å bli tydeligere og mer strukturert i driften.

Rollen gir deg reell påvirkning på hvordan virksomheten utvikles videre, med korte beslutningsveier og tett samarbeid med eier.

For riktig kandidat er dette en mulighet til å ta eierskap til utviklingen over tid.

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Syd for Oslo
Søknadsfrist: 26. april 2026

Innledende samtaler gjennomføres fortløpende. Prosessen planlegges sluttført i løpet av juni 2026.

Oppdragsgiver oppgis i innledende samtale.
Vi behandler alle henvendelser konfidensielt.

Om Hammer & Hanborg by Jurek

Om arbeidsgiveren:

Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.

Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.

I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.

Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.

Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.

Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.

Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.

Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.

Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester. 

Vil du bli min viktigste medspiller i en aktiv hverdag?

Er du på utkikk etter en jobb som er alt annet enn A4? Jeg leter etter deg som er initiativrik, sosial og klar for å gjøre en ekte forskjell i hverdagen min i Sandnes!

Jeg er en mann på 29 år som nekter å la rullestolen sette rammene for livet. Jeg lever et aktivt og sosialt liv, men for at jeg skal kunne gjennomføre studier, delta på sosiale aktiviteter og få hverdagen til å gå opp, trenger jeg et sterkt team av assistenter som vil være mine «armer og ben». Dette året blir ekstra spennende da jeg skal ta fatt på nye studier ved universitetet – og jeg trenger kanskje deg på laget!

Hvem er jeg?

Jeg er en rolig, men veldig sosial fyr som trives aller best når det skjer noe. Interessene mine spenner fra gaming, film og serier til friluftsliv og reiser. Som din arbeidsleder er jeg opptatt av humor, gjensidig respekt og en åpen dialog. Hos meg får du ikke bare en jobb, men en meningsfull hverdag preget av tillit og godt samarbeid.

En hverdag med varierte oppgaver

Som min assistent blir du en essensiell del av livet mitt. Arbeidsoppgavene inkluderer:

• Studiehverdag og organisasjonsdeltagelse: Bli med på og hjelp meg med notatskriving og praktisk tilrettelegging.

• Sosiale aktiviteter: Vær min støttespiller på konserter, sosiale treff og turer – både i nærmiljøet og på reiser.

• Mobilitet: Kjøring til og fra aktiviteter, studier og avtaler, (kjøring i min bil).

• Praktisk bistand: Gjøremål i hjemmet og alle dagliglivets aktivister.

Hvem ser jeg etter?

Jeg ser etter deg som har en positiv "can-do"-holdning og som ser løsninger der andre ser hindringer. Du trenger ingen formell utdanning – det viktigste er kjemien mellom oss og at du er:

• Sosialt trygg: Du trives blant folk, men har også den viktige evnen til å "lese rommet" og vite når du skal være aktiv og når du skal trekke deg tilbake.

• Selvstendig og proaktiv: Du ser hva som må gjøres uten at jeg må be om alt, og du trives med å ta initiativ.

• Pålitelig: Du er en person jeg kan stole på i alle situasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Du er over 18 år med plettfri vandel.

• Førerkort klasse B (et absolutt krav).

• Gode norskkunnskaper.

• Du er ikke-røyker.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg har assistanse døgnet rundt, noe som gir en forutsigbar turnus med vakter på 8-9 timer (dag, kveld og våken natt). Det forventes arbeid hver 4. helg.

Jeg har nå ledig:

• 2-3 faste stillinger i varierende størrelse.

• Tilkallingsvikarer (perfekt for studenter som ønsker en fleksibel og givende ekstrajobb!).

Fortell meg gjerne i søknaden din hvilken stillingsbrøk du er interessert i og ferievikarer må gjerne søke.

Dette får du hos oss

• En meningsfull og unik arbeidshverdag hvor du får være med på alt fra spennende forelesninger til sosiale begivenheter.

• Trygghet: Humana er din formelle arbeidsgiver med ordnede lønns- og arbeidsvilkår (tariff).

• Vekst: Full opplæring og tett oppfølging i rollen som assistent.

Søknadsfrist: Snarest – aktuelle kandidater kontaktes fortløpende. Oppstart: Etter avtale.

Er du den jeg leter etter? Send inn din søknad og CV i dag!

Humana omsorg og assistanse er arbeidsgiver, mens jeg er din daglige arbeidsleder.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Elverum ungdomsskole trenger ny dyktig medarbeider. Er du den vi søker?

Er du en lærer som inspirerer, setter eleven i fokus, er opptatt av elevers læring og har god pedagogisk forståelse? Liker du å tenke nytt rundt undervisning og har ideer om hvordan ungdom kan være aktive i læringsprosessen? Da bør du gripe muligheten og søke hos oss!

Elverum ungdomsskole er en av Innlandets størst ungdomsskoler. Skolen ligger i Elverum sentrum og har ca. 750 elever. Ved Elverum ungdomsskole jobber vi for å styrke elevenes grunnleggende ferdigheter og tilby god undervisning i et trygt og inkluderende læringsmiljø.

Grunnleggende verdier og prinsipp for opplæringen ved skolen er:

• Trygghet, engasjement, mestring, gjensidig respekt
• Helhetlig læring gjennom samarbeid og glede
• Evne til å etablere gode relasjoner med elever og foresatte, god klasseledelse og dyktige lærere, er nøkkelfaktorer ved Elverum ungdomsskole
  

Elverumsskolen, med sine 2.500 elever, består av i alt ni grunnskoler. Åtte barneskoler og én ungdomsskole, samt voksenopplæring og et skoletilbud tilknyttet Sykehuset Innlandet. Elverum kommune har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte, og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring. I Elverum har alle elever en digital enhet som inngår i det pedagogiske arbeidet. Elverumsskolen skal være en skole for alle med blikk for den enkelte!

Ønsker du å bli en del av vårt kompetente og mangfoldige personale så håper vi å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Vi har en 100 prosent fast stilling som tegnspråkpedagog med krav om formell utdannelse i tegnspråk, og et ønske om spesialpedagogisk utdannelse i tillegg til andre undervisningsfag for ungdomstrinnet.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning av elever med nedsatt hørsel i undervisning
• Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling
• Arbeid med IOP (individuell opplæringsplan) og årsrapporter
• Spesialundervisning og ordinær undervisning, også av andre elever
• Samarbeid på team, trinn, faggrupper og med foresatte
• Oppfølging av relevante hjelpemidler til elevgruppen
• Samarbeid med andre instanser som PPT og stat.ped

Målet vårt er at lærere hos oss skal utfylle hverandre slik at alle elever får et godt læringsmiljø. Du som ansatt må bidra inn i et lærende kollegium og motiverer elevene til å strekke seg lenger.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Formell utdannelse i tegnspråk
• Godkjent undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i oppgitte fag
• Målrettet og tydelig som klasseleder
• Gode samarbeidsevner
• Gode og oppdaterte ferdigheter innen IKT
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er en forutsetning
• Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra undervisning på tegnspråk
• Fylle kompetansekravene i ytterligere to til tre fag i grunnskolen
• Undervisningserfaring fra ungdomstrinnet
• God kjennskap til Kunnskapsløftet 2020

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du er en tydelig og omsorgsfull klasseleder, skaper gode relasjoner
• Du motiveres av å utgjøre en forskjell for elevene
• Du handler ut fra kunnskap om hva som fremmer læring hos elevene
• Du er målrettet og løsningsorientert
• Du er lærevillig og tør å prøve nye ting
• Du er en deltagende miljøskaper både i ungdomsmiljøet og i kollegiet
• Du har gode samarbeidsevner og godt humør 
• Du har god pedagogisk og faglig forståelse

Vi tilbyr

• En hyggelig arbeidsplass med et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• En jobb som gir mening
• Flotte elever!
• Dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse
• Vi er akkreditert for Erasmus+ prosjekter som et redskap for utvikling av skolen.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Pensjon gjennom statens pensjonskasse

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i Webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli  oppført på søkerlisten
• Før ansettelse i Elverum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
  

Kontaktinformasjon

Audhild Køhl, rektor, +47 934 13 410, audhild.kohl@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Olav Schulstads veg 6
2408 ELVERUM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 5108860811
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 30.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Elverum er en by i vekst i Hedmark, med cirka 21 900 innbyggere. I kommunen har vi i overkant av 1 800 ansatte, som hver dag yter sitt beste for å levere gode tjenester til samfunnet. Vår visjon er Elverum har hjerterom, og verdiene åpenhet, ærlig og respekt preger alt vi gjør.

Elverum ungdomsskole ligger rett nord for Elverum sentrum, på østsiden av Glomma. Skolen har en sentral beliggenhet til idrettsanlegg og friarealer. Vi har cirka 750 elever, fordelt på 8.–10. klasse og omtrent 160 ansatte, noe som gjør skolen vår til en av Norges største ungdomsskoler.