Ønsker du å bidra til en bedre hverdag for familier som står i en krevende omsorgssituasjon? Som privat avlaster gir du familier mulighet til å få en pause fra en utfordrende hverdag, samtidig som du gjør en positiv forskjell i noens liv. Du kan kombinere rollen med annen jobb.

Hvis dette høres interessant ut, send oss en søknad hvor du forteller litt om din livssituasjon og hva du kan bidra med. Vi legger stor vekt på at avlaster og barnet/familien passer godt sammen når det gjelder interesser og behov.

Søknadsprosess:

• Søknader behandles fortløpende etter behov.
  
• Du vil bli kontaktet dersom det blir aktuelt.
  
• Søknader registreres elektronisk

   

Arbeidsoppgaver

• Gi omsorg og støtte til barnet/familien, slik at omsorgspersonene får fri og hvile.
• Arbeidstid avtales med familien – ofte ettermiddager, helger eller døgnavlastning.
• Avlastning kan skje i ditt hjem eller familiens hjem.
• Aktivitetene tilpasses barnets/familiens behov – du tar initiativ til gode aktiviteter.
• Tilbyr du avlastning over natten, må du ha et ekstra soverom tilgjengelig.

Krav til rollen

• Du må være over 18 år.
• Ingen krav til formell utdanning – personlig egnethet er avgjørende. 
• Førerkort klasse B er nødvendig.
• Alle i husstanden over 18 år må fremlegge gyldig politiattest.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
  

Personlige egenskaper

• Evne til å bygge gode relasjoner basert på trygghet og tillit.
• Fleksibilitet i møte med barnets og familiens behov.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Selvstendig og ansvarsbevisst – familien overlater det kjæreste de har til deg

Vi tilbyr

• Ansettelse i Hamar kommune.
• Du samarbeider med omsorgspersonene om en plan for avlastningen og rapporterer til kommunen.
• Vedtaksbasert tjeneste.
• Lønn og godtgjøring i henhold til gjeldende satser

Kontaktinformasjon

Ina Øyan, Konstituert virksomhetsleder , 990 85 532

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune

Referansenr.: 5065786855
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.

Hva vi ser etter

Requirements

• Devout Christian, loving God and the congregation with a servant attitude.

• Have a degree in theological and biblical training with common sense in di erent aspect.

• Good leadership, serving skills and interpersonal relationship.

• Fluent writing and speaking in Cantonese and Mandarin, and good in English. Preferable Criteria Have a driving license. Have overseas experience. Have pastoral experience

Preferable Criteria

• Have a driving license.

• Have overseas experience.

• Have pastoral experience

Working time

• Flexible on weekdays

• Fixed time on Sundays due to the service at church

Arbeidsoppgaver

• The evangelist shall be, a person called by God to be a clergy, a servant of God, imitating Christ in leading and pastoring the church, preaching and teaching the Bible, dedicating to prayer and preaching.

• The evangelist shall be the pastor's assistant. In the absence of the pastor, the evangelist will carry out tasks assigned by the pastor. If the church does not have a pastor, deacons' board shall make detail arrangement for the evangelist regarding performing church ceremonies.

• The evangelist shall work with the deacon's board in serving, respecting and accepting the church's administrative decisions.

• The evangelist shall have proper theological training. A er the inauguration ceremony will become a sta of the church.

Vi tilbyr

An Engaged Community: Volunteers and staff who are committed to building the church together.

Professional Support: Opportunities for further development and networking within the church community.

Salary and Terms: By agreement, preferably in accordance with the denomination's guidelines.

Spiritual and Personal Growth

• Deepening of Faith: Evangelists live closely with the gospel and are given the opportunity to grow in their own faith.

• Service to Others: The role provides a platform to help people find meaning and hope through the Christian faith.

• Character Formation: Evangelists develop qualities such as humility, love, courage, and perseverance.

  
  

Om arbeidsgiveren:

We are a member church of Nordic Chinese Christian Church. The Nordic Chinese Christian Church is formed by a number of the Chinese churches in Nordic including member churches in Oslo, Stockholm, Gothenburg, Malmo and Helsinki, and fellowships in Bergen and Uppsala, with the purposes of demonstrating the unity in Christ in working together in God's ministry; providing a spiritual home for the Nordic Chinese Christians for mutual fellowship; maintaining a united witness in having Jesus Christ as the Head of the Church; following His Great Commission to preach the Full Gospel; and nurturing the spiritual life of the believers.

Vi på Nam Nam Mat og Drikke, en koselig kafé og spisested midt i Kopervik, ser etter nye medarbeidere til vårt fantastiske team Vårt mål er å tilby god mat og drikke i en hyggelig atmosfære Vi leter etter deg som brenner for service, har et smil på lur og elsker å skape gode kundeopplevelser.

Hva vi ser etter

• Er positiv, engasjert og pålitelig.

• Har gode kommunikasjonsevner og kundeservice i fokus.

• Kan jobbe dagtid og helg ved behov.

• Erfaring på kjøkkenet og med kundeservice

• Har gode kommunikasjonsevner og alltid setter kundeservice i første rekke

• Har et sterkt engasjement og utpreget kremmerånd med evne til å se og forstå kundenes behov.

• Er positiv, pålitelig og løsnings orientert, selv i et travelt arbeidsmiljø.

• Trives med å jobbe i team, men som også kan ta ansvar og jobbe selvstendig.

• Har en serviceinnstilt holdning og elsker å skape gode opplevelser for våre gjester.

• Kan takle varierte oppgaver, inkludert servering, matlaging og kundebehandling.

Arbeidsoppgaver

Arbeidstid:

Skiftarbeid innenfor åpningstidene 06:00--00:30, inkludert kvelds- og helgevakter.

Arbeidsoppgaver:

• Servering av mat, kaffe, øl og vin

• Baristaarbeid og kundeoppfølging

• Enklere matlaging og kjøkkenoppgaver

• Alkoholservering i henhold til gjeldende regelverk

• Ansvar for åpning og stenging av lokalet (låse/stengeansvar)

• Bidra til renhold, orden og trivsel i lokalet

• Overholde interne rutiner og eksterne krav til hygiene, HMS og skjenking

Kvalifikasjoner og krav:

• Erfaring fra serveringsbransjen er ønskelig

• Erfaring med matlaging og kjøkkenarbeid

• Erfaring eller god kjennskap til øl og vin

• Må være over 20 år (krav for alkoholservering)

• Kjennskap til lover og regler for serverings- og skjenkesteder

• Norsk eller skandinavisk språk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Har kremmerånd og brenner for god service

• Selvstendig og ansvarsbevisst

• Strukturert og effektiv i et travelt arbeidsmiljø

• Gode samarbeidsevner og en positiv holdning

• Fleksibel og løsningsorientert

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• En trygg og spennende 100 % stilling i en etablert virksomhet

• Mulighet til å påvirke driften og videreutvikle stedet

• Varierte arbeidsdager og stort ansvar

• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø

• Lønn etter avtale og konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

Vi er en koselig kafé og spisested midt i hjertet av Kopervik

Vi serverer smøre mat med mer

Stort utvalg Kaffe og te

Cupcake og søtsaker

Øl og vin

Do you need a reliable job with flexible hours? Leo's Pizzeria is looking for a thorough and responsible cleaner for our cozy restaurant in the heart of Trondheim. We need help with cleaning the kitchen after service, bathrooms, restaurant, and deep cleaning.

Hva vi ser etter

We are looking for:

• Precise and thorough: Takes pride in doing a good job with attention to detail

• Reliable and responsible: Shows up on time and completes tasks

• Independent: Can work autonomously without constant supervision

• Experience (desirable but not required): Background in cleaning, preferably in restaurant or hotel

• Hygiene-conscious: Understands the importance of cleanliness in a food service environment

• Flexible: Availability to work after service hours (evenings/weekends)

• Long-term: Wants a stable, long-term working relationship

• Loyal: Dedicated to the business and the team

• Language: English for communication

• Work permit: Must have permission to work in Norway

Arbeidsoppgaver

The tasks include:

• Cleaning the kitchen after service (work surfaces, equipment, ovens, refrigerators)

• Cleaning bathrooms (toilets, sinks, floors, mirrors)

• Cleaning the restaurant (floors, tables, chairs, windows)

• Deep cleaning of premises (walls, baseboards, corners, hard-to-reach areas)

• Emptying trash and handling waste

• Refilling soap, paper towels, and toilet paper

• Maintaining high hygiene standards in accordance with food safety

• Following cleaning routines and checklists

• Reporting maintenance needs or damages

• Collaborating with the team to ensure a clean and safe work environment

• sometimes take care of dishwasher area

Vi tilbyr

We offer:

• Flexible working hours: Adapted to your needs and the restaurant's operating hours

• Stable work: Long-term position in an established restaurant

• Family environment: Work in a warm, Italian family restaurant where everyone is valued

• Good work environment: A positive and respectful team

• Permanent employer: Become part of the Leo's Pizzeria family long-term

Om arbeidsgiveren:

Leo's Pizzeria is an authentic Italian family restaurant in the heart of Trondheim, with views towards Ravnkloa. Opened in autumn 2023, we bring over 120 years of experience in the restaurant business -- our family has been running restaurants since 1904. We specialize in pizza tonda romana made with sourdough according to traditional recipes, and offer a genuine Italian dining experience focused on quality, tradition, and hospitality. With us, you work in a warm, family-oriented environment where every team member matters and where cleanliness and hygiene are fundamental to our success.

Ønsker du en aktiv jobb hvor du får skape gode handleopplevelser? 🤩

 

Hva får du jobbe med? ✨

Hos oss får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? 🔍

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? 💙

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg 👋

 

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Er du sosialt engasjert, liker å gjøre noe for andre og har litt tid hver uke, kan oppdrag som støttekontakt være noe for deg. 

Som støttekontakt får du lønn av kommunen for å hjelpe barn eller voksne til fritidsaktivitet og sosialt liv. Normalt omfang er 2-4 timer per uke. Sjansen er stor for at du vil oppleve rollen som givende og meningsfull også for deg selv. Du vil skrive inntil 12 timer i løpet av en måned.

Oppdrag som støttekontakt regnes ikke som et arbeidsforhold, og derfor kan også de som har en 100% stilling i Lillestrøm kommune være støttekontakt.

Arbeidsoppgaver

• Akkurat hva du skal gjøre som støttekontakt avhenger av ønsker, behov og forutsetninger hos personen som trenger hjelp. Oppgaven er generelt å bidra til deltakelse i sosialt liv og fritidsaktivitet, til opplevelser, mestring og gode pusterom. Hjelp til innkjøp av mat, legebesøk, etc. inngår normalt ikke. Dersom bruker mangler forslag til aktivitet, bør du kunne gjøre det og motivere til deltakelse. Du lager tydelige møteavtaler og samarbeider med pårørende ved behov. Oppmøtested er gjerne brukers hjem selv om tjenesten først og fremst skal foregå utenom hjemmet.
• Du har stor respekt for taushetsplikten og røper aldri personlige forhold om bruker.
• Du sender inn timelister hver måned og gir nødvendige tilbakemeldinger til kontaktperson i administrasjonen.
  

Kvalifikasjoner

• Du må kunne kommunisere tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig. Kommunikasjon med oss foregår for det meste digitalt. Du må kunne binde deg for minst et år og normalt ha tid til ett møte i uka.
• Før du kan starte i et oppdrag må du ha fremlagt politiattest:
  Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og omsorgstjenesteloven)
• Som person er du ansvarsfull, sosial og har evne til å finne på aktiviteter. Du har lett for å komme i kontakt med andre, har en trygg, positiv fremtreden og gode samarbeidsevner.

Personlige egenskaper

• Sosial
• Pålitelig
• Ryddig
• Glad i aktivitet og friluftsliv
• Omsorgsfull
• Ser muligheter

Vi tilbyr

Vi ber deg om å oppgi kontaktopplysninger, språk, om du har førerkort, fortelle om din bakgrunn og interesser og hvorfor du søker. Referanser må oppgis. Har du ønsker til type brukere eller kunne tenke deg å jobbe sammen med andre om faste gruppetilbud/møteplasser, så skriv det inn.

Søknaden din blir liggende i Webcruiter i ca. ett år. Finner vi deg kvalifisert, tas du inn til intervju (ofte på Teams). Søknaden din blir så studert hver gang vi ser etter en ny hjelper. Å ha tilgang på flere aktuelle støttekontakter er viktig for å kunne gi rask hjelp til forskjellige mennesker. Din søknad ønskes velkommen!

Kontaktinformasjon

Ole-Martin Egge Hveem, Rådgiver, +4792410659

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4842249546
Stillingsprosent: 0%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 94.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/

Odborná činnosť so zameraním na prácu s dieťaťom a jeho rodinou počas výkonu opatrení SPOD a SK v centre pre deti a rodiny (ďalej len „centrum“) na základe plánu sociálnej práce s dieťaťom a jeho rodinou, ktorý je vypracovaný v spolupráci s úradom práce sociálnych vecí a rodín. Práca psychológa v PNR. Odborná činnosť so zameraním na prácu s dieťaťom a jeho rodinou počas výkonu opatrení SPOD a SK v centre pre deti a rodiny (ďalej len „centrum“) na základe plánu sociálnej práce s dieťaťom a jeho rodinou, ktorý je vypracovaný v spolupráci s úradom práce sociálnych vecí a rodiny a to najmä: - Vykonávanie odbornej činnosti v prirodzenom prostredí, v náhradnom prostredí v otvorenom prostredí a v prostredí utvorenom a usporiadanom na výkon opatrení SPOD a SK, - Aplikácia metód poradenskej psychológie a psychodiagnostiky pri poradenskej pomoci dieťaťu a rodine, - Individuálne, skupinové alebo hromadné psychologické poradenstvo, prevencia a intervencia deťom so zameraním na výchovu a vzdelávanie - Psychologické poradenstvo zákonným zástupcom, pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom - Využitie odborných psychologických metód - Poskytovanie individuálneho poradenstva - Realizácia skupinového poradenstva - Práca s biologickou alebo náhradnou rodinou - Vedenie spisovej dokumentácie - Realizácia primárnej psychologickej prevencie - Poskytovanie odbornej pomoci pri obnove vzťahov medzi rodičom a dieťaťom - Odborná psychologická pomoc na uľahčenie zabezpečenia náhradného rodinného prostredia pre dieťa a jeho rodinu - Sprostredkovanie odbornej psychologickej pomoci v príprave mladých dospelých na osamostatnenie - Spolupráca a odborná konzultácia so subjektmi participujúcimi na riešení sociálnej situácie dieťaťa a jeho rodiny - Vypracovanie spisovej dokumentácie psychológa (psychologických správ, záznamov) - Účasť na tvorbe a realizácii vzdelávacích, tréningových a rozvojových programov.

The Project Supervisor assists the General Manager with the coordination of resources, equipment, meetings and information on a daily basis

To assemble UPVC apertures and structures in an efficient and effective manner in order to reach promised target dates with clients.

 

Vi trenger flere engasjerte medarbeidere som vil jobbe i våre barnehager for å bidra til å gi barna et godt grunnlag for fremtiden.

Vi har ledig inntil 5 faste stillinger som barne og ungdomsarbeider/pedagogisk medarbeidere i våre kommunale barnehager. 

Informasjon om våre barnehager finner du på kommunens hjemmeside www.andoy.kommune.no

Du som søker jobb hos oss er interessert i barns utvikling og medvirkning. Du er kreativ og leken samtidig som du er en tydelig voksenperson. Du samarbeider godt med de andre voksne på avdelingen, og du har omsorg for og bryr deg om både de voksne og barna i barnehagen. Du jobber selvstendig, ser oppgaver som trenger å løses, tar ansvar og deltar i det pedagogiske arbeidet med barna.

Vi har stort fokus på tidlig innsats i våre barnehager. Som en del av dette arbeidet har vi styrket bemanningen i hver barnehage med 20% støttepedagogstilling. 

Andøy kommune gjennomfører i samarbeid med lesesenteret ved UiS en stor språksatsing i skoler og barnehager. Et spennende og givende utviklingsarbeid hvor målet er å heve kvalitet og kompetansen i hele opplæringsløpet fra 0-16 år.

 

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å organisere, planlegge og gjennomføre gode hverdager til det beste for alle barn, uavhengig av behov
• Delta i lek og aktiviteter med barna både inne og ute
• Bidra til å fremme og utvikle ett godt foreldresamarbeid
• Bidra til å skape ett godt arbeidsmiljø
• Følge gjeldende lover og forskrifter

 Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i Barne- og ungdomsarbeiderfaget eller erfaring fra arbeid med barn og unge. Annen relevant erfaring kan også bli vurdert.
• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig, og minimum bestått norskprøve B2. Dette må dokumenteres i søknaden.
• Personlig egnethet vektlegges
• Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges før tiltredelse

 Personlige egenskaper:

• Du er tilstedeværende, engasjert og opptatt av barns beste
• Du er fleksibel, har høyt nærvær og stor arbeidskapasitet
• Du innehar evne til å samarbeide med andre samt arbeide selvstendig.
• Du har fysikk til å være i aktivitet med barna både inne og ute.
• Du er åpen og tolerant for mangfold og ulikheter
• Du kan ta imot veiledning og tilbakemeldinger

 Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring.

 Vi tilbyr

• Barnehager med fokus på kvalitet i utvikling av barnehagetilbudet.
• Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtaleverket. Øvrige arbeidsvilkår i tråd med gjeldende tariffavtale inkl. 6 måneders prøvetid
• God forsikrings og pensjonsordning i KLP
• Faglig utvikling

Flytteordning

For faste stillinger over 80% og bostedsadresse utenfor Andøy gis det flyttegodtgjørelse på inntil 50 000 kroner: 

• 20 000 kr ved tiltredelse
• 15 000 kr etter 12 måneder
• 15 000 kr etter 18 måneder

 Nærmere informasjon om stillingene kan fås ved å kontakte assisterende kommunalsjef oppvekst og kultur, Merete Olsen, tlf: 480 23 055 eller merete.olsen@andoy.kommune.no

 

Søknadsfrist 22.05.26

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.